第一篇：個人先進材料匯報2013五月

先進個人匯報材料

傳承民族文化樹品牌打造現代彝家新風采

——記“盤縣淤泥藝勝民族民間淤泥產品設計中心”柳勝

彝族具有悠久的歷史和古老文化，主要分布在云南、四川、貴州三省和廣西壯族自治區的西北部，自古以來就是西南地區的土著民族，民族民間文化豐富而多彩。

2011年6月獲國家第四批非物質文化遺產保護的貴州省盤縣淤泥彝族鄉，是彝族山歌的發源地之一，“山歌出在淤泥河”通過“多彩貴州”、中央西部頻道等多家媒體的傳播，彝族這個古老的土著民族作為中華民族大家庭中一根龍脈，彝族人樸素的倫理道德和多姿多彩的文化也再次呈現。

盤縣淤泥彝族鄉彝族風情街上有一家專門經營以彝族文化為主要內容的民族服裝、剪紙、雕刻、燈籠、織布、刺繡的小商店，店鋪面積也就是60余平方米，店鋪的后面還有80平米的展廳，每天來店里購物和參觀的人有本地的，也有外地的，店里琳瑯滿目的服裝、剪紙等不僅擺放有序，而且花樣繁多，讓您目不暇接，他就是盤縣淤泥彝族鄉土生土長的彝族小伙子柳勝創辦的“盤縣淤泥藝勝民族民間淤泥產品設計中心”。

一、淤泥彝族鄉的民族花絮

“盤縣淤泥藝勝民族民間淤泥產品設計中心”位于盤縣淤

泥彝族鄉中心區彝人風情街上，是淤泥彝族鄉唯一的一家注冊的私營民間微型企業，企業成立于2012年4月，創始人柳勝是這家企業的法定代表人，注冊資金為人民幣10萬元；從2008年以來，柳勝通過收集整理彝族民族民間文化，發現有許多是顯為人知的，如彝族傳統的服飾、剪紙、繪畫、音樂文化都很有個性，于是產生了開辦一家彝族文化產品繼承和開發新產品的念頭。他走訪彝族村寨、訪問前輩老人、收集現存的民族文化產品，赴云南、四川、廣西等省區體驗彝族文化等。在各級文化部門的支持下，經過籌建企業有了70m2的加工房，190m2的陳列室，60m2的門面，有7名員工；企業有自己的生產設備，如織布機、縫紉機、鎖邊機、雕刻機以及相應的輔助生產設備。

二、多才多藝的彝家小伙

企業法人柳勝是一位多才多藝的彝家小伙子，自幼生長在彝族群體中，生活環境中使他對彝族文化、彝族歷史情有獨鐘，大人們做什么都要問個明白，他對了解到的彝族歷史和文化總是寫寫畫畫，記個不停，彝族這一古老的土著民族的生活習俗在他幼小的心目中烙下了深深的印跡。2003年，柳勝從六盤水市農業技術學院畢業后，不甘示弱的他又參加了林學專業大專班的學習，回鄉后一邊勞動一邊收集整理彝族文化史料，多次參加鄉、縣、市省等以彝族民族風情為內容的文娛演出等活動，精湛的表演和對彝族歷史文化的情有獨鐘羸得了領導和同志們的信任。2012年榮獲《彝族古歌》非物質優秀傳承人榮譽稱號；

2012年“多彩貴州”舞蹈大賽（盤縣賽區）一等獎和（六盤水賽區）三等獎；2012年在“貴州百里杜鵑國際火把節”原生態歌舞大賽中榮獲優秀獎和組織獎；2012年還榮獲盤縣首屆“旅游在盤縣”文化藝術節文藝匯演三等獎和最佳創新獎；2011年榮獲“宏立城杯”多彩貴州旅游商品設計大賽六盤水賽區三等獎、中天城投杯“多彩貴州”歌唱大賽盤縣選拔賽原生態唱法一等獎、中天城投杯“多彩貴州”歌唱大賽六盤水賽區原生態唱法二等獎；2007年榮獲“黃果樹”杯多彩貴州舞蹈大賽（盤縣賽區）二等獎； 2006年榮獲“郵政杯”盤縣首屆青少年文化藝術節舞蹈大賽二等獎；2006年榮獲“郵政杯”盤縣首屆青少年文化藝術節器樂大賽優秀獎；2009年被命名為盤縣縣級非物質文化遺產傳承人；2009年六盤水市第四屆少數民族文藝會演優秀演員獎。這一張張鮮紅的獎狀，展示了他的才藝、展示了彝家人的文化，更使他熱愛彝家文化，更加深感作為彝家文化傳承人所肩負的責任。

三、沉重的民族歷史責任

淤泥彝族鄉中心幼兒園是2008年成立的鄉鎮中心幼兒園，園里的孩子彝族占95%以上，鄉里首先把他請進了幼兒園教孩子學習彝族語言和文化，時值淤泥鄉正在申報淤泥山歌為國家非物質文化遺產，在幼兒園工作不到一年就被鄉選入科技教育文化服務中心，承擔了新的工作任務——挖掘整理民族民間非物質文化，同時參加演出活動。在此期間，弘揚民族文化，挖掘

民族傳承文化，保護民族文化，展示彝族服飾風采等工作量加大，一些服裝要到外面采購，而且不理想，特別是達不到預期效果。愛好多樣的柳勝產生了建立自己本民族特色的“盤縣淤泥藝勝民族民間淤泥產品設計中心”的設想。他把自己的想法告訴了鄉里的幾名彝族文化傳承愛好者，得到了她們的積極支持和響應。

在當地政府、工商等部門的支持幫助下，2012年4月正式掛牌成立，工商淤泥分局在淤泥街上柳勝僅有的兩間共32平方米住房處實地勘察，為他出點子想辦法，暫時將住房改為廠房使用，前面一間為展示廳，后面一間為加工車間，自己出去租房屋住。后來通過工商部門的努力，又和麻郎垤村委會協商，為了打造麻郎垤村民族民間文化，麻郎垤村委會同意柳勝無償將自己設計制作的民族服裝、剪紙、雕刻、燈籠、織布、刺繡等產品拿到村委會展覽室展覽，從而緩解了廠房擁擠的矛盾，同時也提高了柳勝設計制作的產品知名度。生產工藝也從手工操作向機械操作改進，從高檔服飾向中、低檔服飾延伸，增加銷售量。

為了擴大規模，擺在柳勝面前的困難又出現了，就是沒有資金。通過工商部門和柳勝的共同努力，將柳勝的房屋及設計的產品向農村信用聯社進行評級貸款，從而解決了資金上的燃眉之急。同時，淤泥鄉“四在農家建設”又 給柳勝帶來了機遇，使他的第二層房屋升起來了，現已作為展示廳使用，并且，統一的房屋裝修設計和柳勝申辦盤縣淤泥藝勝民族民間旅游產品設計中心配合協調，更展示了他的民族特色。通過柳勝的努力和單位部門的指導和幫助，柳勝創辦的“盤縣淤泥藝勝民族民間旅游產品設計中心”正常運作。當走進淤泥藝勝民族民間旅游產品設計中心時，7名如花似玉的少數民族姑娘身著艷麗的民族服飾在飛針走線制作民族服裝現場吸引了大家的眼球。80平方米的展示廳掛滿了一件件光彩奪目的彝族服飾，柜臺擺滿了一幅幅精妙絕倫的剪紙、刺繡，這些彝族服飾、剪紙、刺繡都是她們的美妙杰作，展示了彝家人民族文化、民族風情、民族風貌，令人目不暇接、樂而忘返。

四、走向市場的民族歷史文化

自2012年4月企業成立以來，柳勝帶領企業員工在不斷加強員工培訓、提高文化技能素質的同時，加強民族文化的傳承，注重新產品開發和產品質量提升，以“服務社會，傳承民族民間文化，經濟效益，社會效益并進，爭創物質、精神文明雙豐收”為企業宗旨，積極投身建設一流企業，公司注冊商標“藝勝”被盤縣工商局評為中小型企業商標，公司產品被選送參加“多彩貴州”旅游產品設計大賽，并榮獲六盤水賽區二等獎、貴陽賽區優秀獎。

據統計：截止2013年4月，公司生產民族服裝1600套，彝族孝裝2400件，剪紙200余幅，燈籠800個，雕刻畫110幅，實現銷售收入50余萬元，從2012年6月起，公司產品已進入

昆明、貴陽等旅游景點批發市場。在全縣屬輕紡重點骨干企業。

興辦挖掘彝族優秀傳統文化，推廣民族工藝品的微型企業,不僅有利于弘揚民族文化，傳承民族精神，也有利于解決彝族群眾的再就業問題。柳勝指著各種精美的彝族服飾、剪紙對客人們說：這些都是我們彝族優秀的傳統文化，現在的年輕人都出去打工了，已經很少有人會制作這些傳統的服飾、剪紙。也正這樣，柳勝才用這種方式傳承了傳統的彝族文化，并在其中努力發掘和打造新的資源。用柳勝的話說：就是希望能夠經過努力，召集熱愛彝家文化的青年男女，共同把我們祖先優秀的文化遺產傳承下去，讓所有人了解我們的彝家文化。

目前，藝勝民族民間旅游產品設計中心生產的產品供不應求，每次淤泥鄉有人來參觀時，他的產品都被搶購一空。

五、新的希望新的增長

隨著貴州旅游事業的不斷發展，全省上下積極貫徹落實國發[2012]2號文件精神，民族文化和民族精神不斷得到傳承和宏揚，“三化”建設再添風彩，企業春意盎然，新的時代新的機遇給柳勝的企業帶來了良好的發展機遇。

二○一三年五月二十日

第二篇：輔導員個人先進材料匯報

個人材料匯報

本學年里，我在學校領導和同事的關心、指導、幫助下，各項工作開展得還比較順利，較好的完成了各項工作任務。為進一步推動學生工作的順利開展，輔導員工作再上一個新臺階，以及更好地和其他同事進行經驗交流，我現將自己本學年的工作和經驗匯報如下：

我擔任的是工程管理專業080**、080**班的輔導員。這兩個班現今共有63名學生，其中男生有58名，占大多數；女生則只有5人。作為理工科專業，男生多女生少是常見現象，但這也無形中給我以后的工作增添了一些難度，畢竟男生比較活潑，比女生要難管理些；而且這些學生也多是從高考的“獨木橋”上摔下來的孩子，他們的學習成績、個人行為習慣甚至是心理素質，尤其是自控能力等各方面都不是很好；而且他們作為自考生，要參加全國的自學考試并順利過關，不是那么容易。這些因素都決定著我不能像統招院校的輔導員那樣“放羊吃草”，放任學生，必須從嚴抓起，做學生學習和生活上的“指路明燈”。根據學生的具體情況，我從一開始就和班委一起制定了一系列的班級管理制度（包括紀律、衛生等方面），做到班級管理上有依有據，并一直將這些制度堅持下來。這一點使得學生工作從一開始的一片混亂到逐漸理順，直至第二學期的得心應手。

當然，制定系統、全面的班級管理制度只是每個班級管理者都會施行的最初手段?，F在回想自己的工作經歷、總結自己的工作經驗，我發現之所以自己的工作開展得比較好，班級到課率在工程管理專業

名列前茅，最主要的是做到了一下兩點：

一、組間了一只有能力、有號召力、團結向上的班委會 第一屆班委會的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開展，影響到整個班級今后的班風與學風。在開學初，我根據初步了解挑選幾名較優秀的學生分別組建了080**、080**兩班的臨時班委。一個月后，在同學較為了解之后，我通過學生自我推薦和民主選舉產生了這兩班的第一屆班委、團支部。在選舉上我主要采取差額選舉，現場唱票取票數前幾名，在仔細閱讀檔案的基礎上，結合原來了解的新生情況和入學教育階段的考察，確定好第一批班干，組建好第一屆班委會、團支部。

在班委組建完成后，我就讓他們盡快投入到班級管理工作中，要求班委必須做到以身作則，自己按時到課，以榜樣的力量帶動整個班級的學習熱情；充分發揮學生的力量，培養他們自我學習、自我管理的能力。班委會能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創造良好的學習環境，管理好班級的日常工作。

在學習和生活中，我也一直盡力給這些班干部展示自己才能的機會，并不斷地鍛煉他們，讓他們參加系上組織的班干部培訓會議，提高自己的管理能力；并給予他們最大的自由和權力，讓他們自己盡可能多地組織一些班級活動以加強同學們之間的了解，增強班級凝聚力。

最后，班委會能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創造良好的學習環境，管理好班級的日常工

作。在班級管理上，盡力發揮班干部的骨干作用，這一點，每個班干部都表現得比較好，尤其是**的班長***，可以說是我的左右手。

二、重點學生，針對性教育

制定一系列的班級管理制度可以約束大部分學生，引導他們向健康的、積極向上的方面發展；但是正如“世界上不可能有兩片完全相同的樹葉”一樣，對待不同的學生應用不一樣的管理方法。這叫要求我們作為輔導員要盡可能地了解每位學生，同時也要做到“因材施教”。

依據這樣的管理理念，我利用多種機會對班里的每位同學進行溝通、談心，根據各自不同的特點，幫助他們樹立正確的人生目標和奮斗目標。

1.針對班級中學習較好，但家庭貧困的學生（**班***），主要是幫助他申請勤工助學的崗位，并盡可能地在生活上和心理上多關懷他。

2.對于對專業沒有興趣的，打算換專業的學生，耐心疏導，講明道理，幫助他認識認真學習也可以實現自己的目標。

3.尤其是對于性格內向的學生，多次與他們談話，并根據他們各自的特點進行針對性教育：

**班的***就是一個很好的例子。他來自河南周口，算是單親家庭，父親常年工作在外并有了一個自己的“小家”，他則是和母親在一起生活。***本身性格比較內向，據他自己和舍友反映：他每天晚上睡不著，而且這一點他自己也控制不住。為了解決這個困擾，李曉

明只好天天晚上去上網，即使不去上網，他也只窩在宿舍到深夜。

看到他這個現象，我自己判斷這個孩子可能有輕微的“精神抑郁癥”。而且，在五一假期之后，她母親也跟我證實了這一點。為此，我多次找他談心，而且在談話時也非常注意自己語氣和話語避免不小心傷害到他，家中他的心理負擔。同時，為了幫助他轉變自己的生活習慣，我要求他的舍友**與老鄉**多與他聊聊天，并盡量做到和他一起上下課，出去玩的時候也帶上他；我也和他母親多次聯系，探討關于李曉明的教育問題，并向***母親提出希望她也多關心和教育***，并和我經常保持聯系。在我和同學們的關心鼓勵下，***幾乎能按時到課，并盡力改變自己的生活作息。

同樣是性格內向，同樣是來自**，080**班的***又與***不同。***本人非常戀家，不論有假沒假，幾乎每個月都要回家幾天。對于他這一點，前幾次我非常生氣，但是也不敢多罵他，因為他最初留給我的印象就是非常內向（剛來學校報到的晚上，他沒有被褥，就準備睡硬板床，沒向任何人求助。我查寢時知道了這事，連忙在同班宿舍里給他找了個地方?。?。后來經過觀察，我發現：***雖然經常性地給自己放假，回家比較勤，但是他在學校的每一天都是認真學習的，學習目標明確，成績也不錯。有鑒于此，對他，我則是在他保證自己安全的情況下，給與很大的自由空間。

當然，有些學生需要我們經常性地給予關注，但也不能因此忽視了其他一些孩子，因為一些同學平常表現雖然還比較好，但當他們遇到某些不愉快的事時，情緒也會有較大的波動，做為輔導員，我們也

要時刻留意著學生的某些變化，并及時給與處理。比如080**班的**，這是一個武漢的孩子，平常非常明事理，也很配合我的工作，但是在四月初檢查出患上了青光眼，他的壓力非常大。為此，在四月份期間，我一直比較關注他，經常找他談心，表示關懷，并盡量給予他自由的空間。還好，在我和他家人的鼓勵下，他順利度過了最難的一段時間?，F在，他已經完全恢復到以前的學習狀態了。

回首這一學年的工作，在領導的支持、鼓勵下，在同事的幫助下，我取得了一點點的成績，但是做為一個剛走上工作崗位沒幾年的年輕人，在此寫下這些，只是我個人的小小經驗之談，僅供大家進行經驗交流，尚有許多不足，仍需領導和各位同事批評、指正。相信在以后的工作中，在領導和同事們的幫助下，我會更加積極進取，并也會多向其他優秀的輔導員學習，優化工作方法，提高工作效率，力爭把學生工作做到更好。

匯報人：*** 2009年6月23日

第三篇：先進教師個人匯報材料

先進教師個人匯報材料

我是黎民居中學的一名教師，?？茖W歷，小學高級教師，1991年參加工作，自參加工作以來，一直擔任班主任工作?，F任黎民居中學教務主任，但仍堅持在教學工作第一線。二十年如一日，無私奉獻，銳意進取，為農材教育的發展奉獻自己的一份力量，先后被評為“河間市教學標兵”、“河間市先進個人”、“滄州市級骨干教師”等。

一．無私奉獻，潤物無聲

好行為決定好習慣，好習貫決定好命運，好命運決定好的人生。中學生正處于青春不穩定期，如何培養學生好的行為習慣，加強學生的養成教育，關鍵是抓好學生的業余行為習慣，我每天早晨，總要在校園里巡視幾圈，到各班上看一看，督促孩子們及時進行早讀，發現一些不良現象及時解決，如果有生病的同學，就及時把學生領到醫室去看醫生。中午和傍晚放學后，也要在學校巡視幾圈，哪個班上的門窗關不好了，主動幫學生關上，學生的自行車出問題，及時幫學生修理好。

一天早上，我正在巡視，幾個男生向我反應，在上學的途中有一個蒙面的社會青年攔截上學的一個女生，并把女生推到了路旁的溝里，女生大聲呼救，這幾個男生聽到呼救后，馬上跑了過去，嚇得那個男青年跑掉了。我聽了后，馬上找到那個女同學，安慰了那個女同學后，馬上讓一個男同學領我到出事地點看了看，然后通知了女生的家長，和孩子的家長一起到派出所報了案。

二．認真履行教務主任的職責，當好校手的助手

每學年開學前，我都要按照河北省九年義務教育課程設置標準編排好課表，劃分好班級，開學后及時下發到每個老師手中，讓每個老師都能上好開學后的第一課。及時制定學期教學工作計劃和教研計劃，并準時按計劃開展各項工作。

每學期里，不定期的檢查老師們的備課、上課、作業批改、聽評課記錄、教研記錄情況，并作有詳細的記錄，發現問題及時和老師溝通，本著一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生的宗旨，及時把問題解決在萌芽狀態，有的老師思想上有疙瘩，及時和老師談心，老師遇到困難，主動去幫助。遇到老師有病假、事假，及時把課調好，一旦調不開，我就自己替老師去上課。我就是這樣，急教師之所急，幫老師解決后顧之憂，和老師們心往一處想，勁往一處使，共同創設一支和諧、團結、奮進的團隊。

為了更好更快的提高學生的成績，我們提出了“堂堂清、日日清、周周清、月月清”的口號，鼓勵老師們及時組織好周考和月考，及時找出教學中的差距和失誤，不斷的完善自己。認真組織好每一次的期中、期末考試，每考完一次，都要做一次成績分析，及時發現工作中的不足，及時加以改進。及時督促老師們寫好試卷分析，把握試題的方向，不斷總結經驗教訓，為更好的服務學生做準備。

三．加強校本教研，和老師們一起成長

教學工作只有在教研中不斷的創新,才會有更多精彩的課堂。如何提高教學與研究的實效性，使之成為我們教師學習、探討、互動交流的理想陣地？我校在進行了大量聽評課的基礎上，讓老師們根據自己多年的教學情況,找出自己在教育教學中存在的困惑和疑難問題,然后讓教研組根據老師們提出來的這些困惑和疑難問題,制定出切實可行的教研計劃,各教研組定時間、定地點、定中心發言人對這些困惑和疑難問題進行研討，每個老師各抒己見，然后統一意見，找出較好的解決問題的辦法，最后再由老師們在教育教學實踐中進行實驗。每次教研活動我都和老師們一起交流，一起討論。

另外，為了更好的激發老師們的教研熱情，使教研活動更加深入，我校在原教研活動的基礎上，在網絡博客上推出了“每周一話題”網絡特色教研活動，這樣，教研活動就不受時間和空間的限制了，每個老師可以隨時隨地登錄到博客上進行研討，可以不定時的發表自己的言論，這樣不但拓寬了教研的渠道，而且能更好的保存資料，積累老師們的經驗和教訓，達到了資源共享的目的。

在不斷的學習和探索下，我校教師的業務水平有的顯著的提高，老師們的課堂初步形成了自己的特色，有的因激情而生動；有的因生動而精彩；有的因細膩而感人；有的因寧靜而致遠；近幾年來，先后有多名教師參加河間市或滄州市級的匯課比賽，其中李亞楠、張書芹、李同新、鄭艷茹等老師都在滄州市級匯課中獲得一、二等獎。

四．加強班級文化建設，創造學生成長的良好環境

我們在思考怎樣教會學生知識的同時，更應該思考我們要把學生培養成什么樣的人，所以我們要努力創設適合學生學習成長的環境，打造書香教室。每學期初都要引導并督促各班主任搞好班級文化建設，每個班都制定了班訓、班級口號、班級奮斗目標、班級誓言、班歌等，開設了小小展臺、大手拉小手、一幫一，隊隊紅等活動板塊。給孩子們創設了一個良好的學習環境，起到了以情育人，以文化人的目的。

五．加強家校聯系，定期召開家長座談會

學校教育只有和家庭教育緊密結合起來，才能形成教育的合力，才能更好的促進學生健康快樂的成長。為此，每學期初，我校都要組織一次家長座談會，讓每位家長不但了解每個孩子在校的表現，更讓每位家長懂得一些關于教育孩子方面的知識和理念，也讓每位老師了解每個學生在家里的表現，以便更多的發展學生身上的閃光點，用賞識的眼光去看每一個學生，賞識的目光像陽光，照到哪里哪里亮，讓學生賞識中快樂的成長。

在全校老師的共同努力下，我校正朝著積極健康的一面不斷的發展，但不管是做為一名老師還是做為一名教導處主任，我做得還遠遠不夠，以后我會更加努力，為了自己所從事的和所追求的事業，再苦再累，我也將無怨無悔！

河間市黎民居中學：清如水

第四篇：財務個人先進事跡材料匯報

新的歷史時期，作為一名新時代的青年，本人政治上能與黨中央保持一致，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，能認真做好各級領導交辦的各項工作，身為財經人員，能嚴格按照財務制度認真、規范做好財務工作，工作一絲不茍，兢兢業業，從未有因工作失誤而造成不良事件的發生，受到廣大干部職工的一致好評。多次被股室評為技術能手，取得一定成績，現將個人事跡簡要匯報如下：

一、思想上，本人能夠認真學習、領會“三個代表”重要思想，使思想和行動與上級領導要求相一致，做到活學活用所學知識，解決實際工作中思想問題和業務問題，更好的服務于本職工作，成效明顯。充分用政治思想武裝自己、充實自己，指導自身各項工作的開展。在平時工作中本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，能積極擁護黨的路線、方針、政策，積極擁護改革開放。

二、工作上，本人在平時工作中能夠團結同志，愛崗敬業，遵守單位的規章制度，工作關系融洽，較好地推動本職工作的開展。能夠認真學習、貫徹執行《會計法》。熟悉各項財經管理制度，業務知識基礎扎實，能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業務。認真做好登記現金和銀行存款日記帳，定期核對帳目，做好帳證、帳帳相符，做好賬務處理。工作中一絲不茍，從未出現錯帳，誤帳。能認真學習電腦知識，熟練使用的操作電腦，本人能認真保管庫存存現金和各種有價證券。對空白收據，空白支票的保管，能嚴格控制空白支票的簽發。在使用支票上，做到嚴格依存現在的財務制度，認真操作，嚴格管理，認真辦理好登記、審批、注銷手續。能切實完成股長交辦的其他工作。從事財務工作以來，本人能切實以責任心為基礎，以事業心前提，以愛崗敬業和實干精神為動力，在實際工作中取得了一定的實績，受到廣大干部職工的認可。在實際工作中取得了一定的實績，受到廣大干部職工的認可。在實際工作中能夠認真負責、刻苦鉆研、嚴格要求自己，不斷充實自己、提高自己，以扎實的業務知識服務于本職工作。虛心向老會計請教業務知識，提高業務技能，強化自身業務知識，使自身的會計業務水平有了明顯提高。在切實提高自身業務水平的同時，認真履行崗位職責，熟練地掌握、提高財務技能，嚴格按照現行《會計法》的要求，遵守各項財經制度。在工作之余還報考了會計職稱考試，取得了一定成績。不斷通過學習來充實自己、提高自己、完善自己，爭取以更強的業務素質，過硬的業務技能，來適應今后的財務工作的發展和要求。全力以赴做好本職工作，圓滿地完成組織上交辦的各項工作任務。

三、行動上，本人嚴于律已，認真、勤懇、一絲不茍、兢，在嚴格遵循規章制度的同時，嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度，即：沒有領導批準、簽字，從不擅自提取、發放資金，忠于職守，很好地履行本職工作，受到了上級領導的一致好評和認可。

新的歷史條件下，本人將繼續保持高昂的進取精神，思想上保持不變質，工作上認真勤懇，爭取以更大更好的實績迎接新時期的挑戰！

第五篇：交警大隊個人先進事跡材料匯報

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交警大隊個人先進事跡材料匯報

大家好！我叫唐XX，是XX交警大隊一中隊民警。今天，我匯報的題目是《堅守平凡，無怨無悔》。

1981年，我從部隊復員回到地方，先后在縣環衛處和潞水政府工作過，1988年調入交警大隊，成為一名交警。交警的工作平凡、辛苦，很難做出什么轟轟烈烈的大事，尤其是像我這樣的馬路交警，天天除了站街執勤，就是查糾違法車輛。站大街、指揮交通、查糾罰款，年復一年，日復一日，工作繁瑣而枯燥，既辛苦又得罪人，我根本無法找到交警為民服務的方向。很多時候，我后悔選擇這份工作；更多時候，我想調離交警隊。現實是殘忍的，時間磨滅了我的激情和夢想，我最終也沒有跳出交警崗位。但我很慶幸，因為就在我即將退休的最后幾年，大隊總支緊咬以滿意交警為首的“滿意、民生、科技、合力、激情”的五型警隊目標，大隊總支團結、務實，全體民警齊心、協力，交警社會地位明顯提高，交警形象大幅提升，群眾評價越來越好，XX交管面貌得到了翻天覆地變化，XX交管工作發生了質的飛躍。讓我深刻感受著交警的價值，讓我為自己身為交警而自豪。

交警工作加班加點更是家常便飯。超負荷的指揮疏導交通，縮短了我與家人的相處，忽略了給予親人的關愛。今年的 2月6日，臘月26，是我母親八十四歲生日。大清早，父親來電話，說全家大團圓，給母親祝壽，讓我無論如何也要回老家棗市吃午飯，陪陪母親，團個圓。掛了電話，妻子見我要出門，便對我說：老唐，你也年過半百了，知道老人也就這么一點心愿了，他們是過了今天不知道明天，還是請一天假吧。妻子的話深深地觸動了我，我何嘗不想在這特別的日子陪著我的母親，讓她開開心心呢？可是，此時正值春運高峰，從臘月20開始，大隊就取消了倒班，實行全天候上班。警力緊缺，一個蘿卜一個坑，在城區保暢的最關鍵時候，我又如何能離開崗位呢？權衡再三，我還是毅然走向了交通街。午飯時候，當我走進崗亭，接過同事送來的盒飯準備吃時，父親的電話、妻子的電話、弟弟的電話??，家人全動員，輪番催促我回家吃團員飯。望著如織的車流和人流、看著同事們揮舞的手臂、聽著急促而密集的口哨聲，我的眼眶濕潤了，我關掉手機，胡亂地咽了幾口飯，迅速地回到了崗位上。晚上7點多，當我推開家門，我突然發現父親和母親正坐在沙發上。是妻子將他們二老從棗市接過來了。

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我對母親說：“媽，生日快樂，健康長壽?！保赣H開心地說：“好、好，你站了一天，累了，快坐?！保赣H則緊繃著臉說：“祖生呀！你也要注意身體呀！”。望著父母滿頭的白發，聽著父親和母親關心的話語，想起孝敬父母不能等待這至理名言，我的心里不由心酸，真覺得愧對他們。但是我無悔，雖然我不能和家人團圓，但是因為我們的付出，確保了城區道路通行暢通，確保了萬家燈火的團圓。我相信，我的老父老母能夠體諒我。

去年8月份，米江路段全線拓寬改造。改造期間，實行單邊通行，因施工單位組織不力，道路大堵小堵不斷，給群眾出行帶來了極大不便，一時間，民聲沸騰，叫罵聲一片。大隊總支得知情況后，敢于擔當，主動作為，從本就緊缺的警力當中抽調我和58歲的老民警周學文等4人全程負責米江路段改造期間的交通秩序維護。到崗后，我和老周要求2名協警必須按時到崗，著裝要整齊、規范，并提出向我和老周看齊的口號。我們每天從早晨7點到晚上8點，我和老周各帶一名協警守護在改造路段兩端，通過對講機發出放行信號。就這樣，不管刮風下雨，還是烈日當頭，我們晴天一身灰，雨天一身泥，堅守路段疏導車輛，指揮交通。這一堅持就是6個月。老周的身體一直不好，可是他帶著止痛藥，一天也沒有休息過。9月份的天氣，異常悶熱，一陣車隊疏通后，老周的衣服被汗水濕透了，與他在一起的年輕協警心疼地說：“周叔，這里有我就行了，天這么熱，你吃不消??！”面對同事的勸說，他卻說：“不要緊，多一個人就多一份力量，而且司機都會給我這張老臉一個面子，服從我們的指揮?！?0月初，老周累倒了，醫生勸他住院治療，可想到自己的崗位，看到戰友們戰斗在炎熱酷暑中，老周硬是一天院都沒有住，當醫生攔著他時，劉局長勸他時，他執意地說：沒事的，我自己的身體我自己最清楚，等改造完了，我去湘雅治療。同事們看到面容憔悴的他仍然堅持在崗位上時，都被他的敬業和執著感動了。自從我們到崗后，改造路段極少出現堵車現象，確保了群眾出行暢通。我們用扎實的作風，贏得了廣大群眾和領導的贊譽。期間，以劉局長為首的大隊總支每天堅持到改造路段巡邏和視察，2名協警表示不理解，認為大隊領導天天在查他們的崗。我嚴正言辭地告訴他們：大隊總支天天來，不是來監督我們的，而是因為群眾事情無小事，總支心里時刻裝著老百姓，總支是來看望我們、關心我們、鼓舞我們的。

交警每天都要面對交通違法者，執法涉及面廣，執法對象的素質參差不齊，免費

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執法難度非常大。要做到嚴格執法一次兩次容易，常年累月堅持卻的確很不容易。特別是因為一些所謂的關系戶，讓很多群眾認為我們執法不公，從而產生誤解，引發不滿和對立?？紤]到現實情況，2012年4月，大隊簡化處罰程序，統一交通違法處罰標準。比如查扣的“三無”摩托車，在辦齊手續后，一律只需罰款220元，從而改變以往罰款220元到1120元差異。我把嚴格、公正、規范作為我執法的第一標準，為此，我“得罪”了很多人，其中還包括我的老婆。一次，我老婆的同學因交通違法被我查處，老婆打電話給我講情后，又特地趕到現場要求我予以照顧放行，我告訴她不管對方是我們的親戚朋友還是普通的老百姓，大隊都是一桿稱：辦齊手續，“享受”最低罰款220元。老婆當時很生氣，罵我是一根筋。為此，她幾天沒跟我講話。處置交通違法，難免要得罪人。我曾收到過威脅，也曾遭遇過恐嚇。有好心人善意地提醒我：祖生，為了家人和自己，不要太認真了。妻子更是成天提心吊擔，要我凡事不要太較真。對此，我很坦然：如果嚴重交通違法，我不查處他，就是對人民生命財產的不負責任，也是對他的不負責任。當然，更多的人在我耐心講解后還是能理解。正如不打不相識，很多被我糾過違罰過款的駕駛人還與我成了朋友。我深刻地認識到，大多數群眾是懂道理的，只要自己行得正，站得直，秉公執法，最終能得到理解和支持。這幾年來，我們打擊交通違法的力度前所未有，大隊年均查處交通違法起數13000余起，但沒有發生一起因執法不公、執法不嚴和執法不廉而引發的投訴。同時，正是因為我們的大力整治，交通事故預防成效顯著，在機動車猛增和各地交通事故大幅上升的現實下，2012年，茶陵縣重大交通事故同比減少12起，同比減少死亡人數14人，事故死亡率同比下降16.09%，XX交警書寫了神話，創造了奇跡。真真切切地為全縣人民平安出行撐起了生命的保護傘。

歲月如梭，今年我已經56歲了，上個月，我被診斷為“三高”，血壓高達170，高出了正常范圍30個點。醫生強烈建議我住院治療，老婆也命令我請假住院。我怪醫生小題大做，勸老婆不要瞎操心，堅持不住院。總支得知情況后，劉局長和張政委親自找我談心，要我以身體為重，聽從醫生建議，住院治療。躺在病床上，想到自己這個年齡，如果在其他單位，肯定已是陪陪家人、釣釣魚去了；可想到已到退休年齡的老民警譚XX，2013年春運還堅守在崗位上；想到59歲的老民警譚XX、譚XX，還在為大隊新樓建設跑前跑后；想到2年動過2次手

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術的劉XX以及陳XX、周XX、顏XX、顏XX、王XX、李XX、陳XX、雷XX等老同志，他們誰不是傷痕累累、疾病纏身？可他們無一不還在崗位上工作著。到底是什么力量支撐著他們？到底是什么信念讓他們堅守著？我想，是大隊總支一班人的人格魅力、是XX交警打造“五型交警”的堅定目標、是人民警察全心全意為人民服務的宗旨??。我終于將醫生的告誡、妻子的勸阻、領導的關懷忘得一干二凈，換好制服回到了自己的崗位上。

這些年來，我多次被評為省、市、縣“交管工作先進個人”，這次大隊總支又堅持讓我上臺講一講自己的事。我想說，我只是一名普通的交警，我只是做了一名交警應該做的。先進個人不只是我，為人民服務的不只是我，我只是一滴水，只是五型交警的一份子。在我們交警大隊，像我一樣55歲以上老民警多達12人，他們人人是先進、個個是榜樣。

從警25年，我很慶幸自己在退休前，領悟了交警是道路安全的“守護神”的含義。為了早日實現“五型交警”的目標，為構建和諧XX和平安XX，我愿堅守！堅守！再堅守！奉獻出我的余光余熱，直到我退休的那一天。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/grcl/