第一篇:個人形象設計的重要性
個人形象設計的重要性
形象的重要性隨著社會的發展,人們生活水平的提高和審美度的提升,形象力做為人力資源的第三大資源,和智力、體力一樣并舉,高速發展的社會,人與人之間的交往是短、頻、快的,有速度感的。
人類正在進入一個”讀秒’的時代,如潮的信息讓你看都看不過來,哪有時間去說, 哪有時間去了解別人?
信息的巨大化必然帶來語言的”缺失癥”,這樣就給形象“此時無聲勝有聲”的最高級而有效的溝通手段”帶來了空前的發展,用外在形象符號和姿態來表示你的內涵、修養、學識、品位、為人,甚至價值觀、道德觀,給別人帶來愉悅的視覺和美好眼球經濟效益。所以第一印象顯得更為重要,如果沒有良好的第一印象,你可能會失掉很多表現才華的機會,沒有良好的第一印象你會與美麗的愛情失之交臂,形象美是一種捷徑,別人發現你的門檻,如果你連門檻都跨越不進,不能能展示自己,如果你真的是一個很優秀和很有才華的人,是不是會失去錯過很多機會,美國心理學家和現代行為學家發現人的印象形成是這樣分配的:(初次見面7秒形成的第一印象感官)
? 55%取決于你的外表:包括服裝、個人面貌、體形、發色等;38%是如何自我表現,包括你的語氣、語調、手勢、站姿、動作、坐姿等等;
7%才是你所講的真正內容。
因此,我們即不能讓形式背叛于內容,也不能讓內容游離于形式,內外兼修,品質追求!
個人形象設計的重要性源自第一印象的重要性。作為社會人,每個人總要與他人往來接觸,總有見第一面的時候,總會產生或好或壞的第印象。就第一印象而言,誰都只有一次機會。你只能在最短的時間內留下最深刻的印象。第一次見面時所獲得的印象是最重要的。
一個人衣著整潔、典雅,具有良好的個人形象,也是向他人暗示:“請相信我,我是有修養、有能力的”,從而為自己贏得更多的好感和機遇。從這點來說,個人形象何嘗不是有價的!形象是金,形象有價。它關系到面試成敗、工資高低、職位晉升等事業與生活的方方面面。良好的形象使一個人魅力無窮、所向披靡;不良的形象使人障礙重重、步履維艱。
心理學家指出,人在交往中,他給你的評價主要取決于關鍵的幾分鐘,至少是前三十秒。在此期間,你不可能有機會展示你的學歷證書、職稱證明和簡歷。
美國著名的人際關系專家阿爾伯特。羅賓對人們的直接交往進行研究后指出:一個人留給他人的第一印象受幾個方面因素的影響,其中,說話內容本身占7%,說話方式(語速、語調、音量等)占38%,非語言信息(面部表情、身姿、行為、服飾等)占55%。可見,人的外在信息在給他人的印象中占有舉足輕重的分量,沒有一個得體、優雅、文明的外在形象,很難樹立起一個良好的個人形象。
內在的形象是指人的內在素養,主要包括道德情操、理想追求、心理狀態、文化知識、審美情趣、人際關系等。內在素養是外在形象的基礎,外在形象是內在素養的外化。
我們知道隨著社會生活節奏的加快,人與人之間的交往也隨之加快,人們沒有更多時間去了解你、體會你,但但憑著主觀印象就迅速決定是否原意與你交談、交往、合作。我們常說形象走在能力的前面,一套正確的、合適的、適合自己色彩和款式的服裝可以讓你眾人面前吸引眼球,獲得贊美,充分展示自己的個性魅力,更重要的是一個俊俏的形象可以提升自信,并對你的生活事業提供無限可能的幫助。
人人都希望自己活得瀟灑,但瀟灑需要資本,人人都希望自己生活得幸福,但幸福需要奮斗,人人都希望自己能夠擁有美麗的人生,但美麗需要追求,如果想要瀟灑,幸福和美麗,就要從個人形象開始,因為個人形象對現代人來說,越來越重要。良好的個人形象對自由的發展與前途有著不可忽視的作用。
良好的形象是美麗生活的代言人,是走向人生更高階梯的扶手是進入成功神圣殿堂的敲門磚,保持良好的自我形象,既是尊重自己,更是尊重別人。良好的形象是成功人生的潛在資本。好形象對自己而言,可以增強自己人生的自信,并通過美麗的外表及美麗的行為來塑造自己美麗的內心。對他人而言,能夠較容易地贏得他人的信任和好感,同時吸引他人的幫助和支持,從而會促進自己事業的成功,使自己的人生順達。一個注意形象并自覺保持好形象的人,總能在人群中得到信任,總能在逆境中得到幫助也必定能在人生的旅途中不斷找到發揮才干的機會,,最終做到時刻用自己的風采美麗影響別人,出自我真正精彩的人生。好形象是人生的一種資本,充分利用它不僅能給你的日常生活添色加彩,更有助于您的人生一帆風順。每個人對自己的外在形象不一定都有客觀的評價,別人的評價又是隨每個人的層次不同而各異,然而要想在與人交涉時留給對方一個良好的印象,你必須具備自知之明"。這種自知之明,就是要認識自我形象,盡量保持明確的自我形象,從而發展自我形象,認識自我形象,關鍵是要有塑造自我形象的意識。塑造良好的自我形象,首先使自己接受自己,自己欣賞自己,對自己充滿信心。信心又再塑造形象并向更高層進一步。
用自己的方式塑造自我形象,將自己的能力高估一點,對自己有信心,這是一個人邁向成功之路的必經之途。發展自我形象,就要不斷激勵自己,充分觀察自己的長 處和特質,讓自己達到充分發揮魅力的境地。每個人自身的形象特征各有不同,有自然,古典,戲劇,前衛,優雅,浪漫之分。形象是人的精神面貌,性格特征等的具體表現,并以此引起他人的思想或感情活動。每個人都通過自己的形象讓他人認識自己,而周圍的人也會通過這種形象對你做出認可或不認可的判斷。這種形象不僅包括人的外貌與裝扮而且還包括言談,舉止,表情,姿勢等能夠反映人的內在本質的內容。一個人如果想讓自己在其他人眼里看起來是美的,只有一個方法,就是要科學而理性地找到自己的美麗規律,對自己進行形象設計并沿著這
個規律裝扮自己,讓自己的形象給人以舒服,美麗的感覺,一個人通過科學的方式用形象喚起了周圍人對她的美好感覺,她可以完全自信地給自己打100分甚至更多,人們是通過我們的穿戴來試圖猜測我們身后那些無法直接表現出來的東西,進而來判斷每個人的價值。形象設計并不僅僅局限于適合個人的發型,化妝和服飾,同時也包括內在的性格外在表現,如氣質,舉止,談吐,生活習慣等等。一個人平時的一言一行,一舉手一投足,都會折射出他的素質修養品行,都將影響到別人。每個人都希望給對方留下親切善良,聰慧正直,才學淵博的印象,所以都必須通過自己的一言一行體現出來,爭取在表現自己的魅力中把它發揮得淋漓盡致。現實生活中,好形象不僅僅是外表的美麗,更重要的是內在素質和修養的體觀,更重要的是內在素質和修養的體現。一個人的形象主要體現在兩個方面;外在條件和內在素質。外在條件指的是人的自然容貌和身材;內在素質指的是人的內涵。我們常看到有的人外表裝扮誘人,一經接觸才發現表里間距距離極大,有的人內在豐厚,名銜很大,但外表相對落差很大,令人惋惜,一個人的外在與內在越接近個人價值的體現就越接近與最大化,發展得就越好,因此我們不能讓內在與外在有太大的差異,每個人要想時刻擁有美麗,只能內外兼修,你的形象正告訴人們關于你的一切:你穿的衣服關乎你的價值;你化的妝關乎你的品質,你梳的發型關乎你的品位,因此,你得形象關乎你的一切價值。
所以,形象在社交生活和個人事業中都起著直觀重要的作用。
形象是一個人在社會生活中的廣告和名片,每個渴望成功的人,都應該善于利用自己的形象資本,樹立形象意識,從一點一滴做起,逐步塑造自我的好形象,并充分運用形象這個好武器去開拓和創造自己輝煌的事業和完美的人生。
因此,只要我們秉承相同的理念,共有的愛美之心,張開你的雙臂,像那飛舞的彩蝶,像一縷跳躍的陽光,清晰、歡笑、魅力、自信,這就是最美麗的你!
第二篇:個人形象設計的重要性
個人形象設計的重要性
人人都希望自己活得瀟灑,但瀟灑需要資本,人人都希望自己生活得幸福,但幸福需要奮斗,人人都希望自己能夠擁有美麗的人生,但美麗需要追求,如果想要瀟灑,幸福和美麗,就要從個人形象開始,因為個人形象對現代人來說,越來越重要.良好的個人形象對自由的發展與前途有著不可忽視的作用.良好的形象是美麗生活的代言人,是走向人生更高階梯的扶手是進入成功神圣殿堂的敲門磚,保持良好的自我形象,既是尊重自己,更是尊重別人.良好的形象是成功人生的潛在資本.好形象對自己而言,可以增強自己人生的自信,并通過美麗的外表及美麗的行為來塑造自己美麗的內心.對他人而言,能夠較容易地贏得他人的信任和好感,同時吸引他人的幫助和支持,從而會促進自己事業的成功,使自己的人生順達.一個注意形象并自覺保持好形象的人,總能在人群中得到信任,總能在逆境中得到幫助也必定能在人生的旅途中不斷找到發揮才干的機會,最終做到時刻用自己的風采美麗影響別人,活出自我真正精彩的人生.好形象是人生的一種資本,充分利用它不僅能給你的日常生活添色加彩,更有助于您的人生一帆風順.每個人對自己的外在形象不一定都有客觀的評價,別人的評價又是隨每個人的層次不同而各異,然而要想在與人交涉時留給對方一個良好的印象,你必須具備“自知之明”.這種自知之明,就是要認識自我形象,盡量保持明確的自我形象,從而發展自我形象,認識自我形象,關鍵是要有塑造自我形象的意識.塑造良好的自我形象,首先使自己接受自己,自己欣賞自己,對自己充滿信心.信心又再塑造形象并向更高層進一步.——用自己的方式塑造自我形象,將自己的能力高估一點,對自己有信心,這是一個人邁向成功之路的必經之途.——發展自我形象,就要不斷激勵自己,充分觀察自己的長處和特質,讓自己達到充分發揮魅力的境地.每個人自身的形象特征各有不同,有自然,古典,戲劇,前衛,優雅,浪漫之分.形象是人的精神面貌,性格特征等的具體表現,并以此引起他人的思想或感情活動.每個人都通過自己的形象讓他人認識自己,而周圍的人也會通過這種形象對你做出認可或不認可的判斷.這種形象不僅包括人的外貌與裝扮而且還包括言談,舉止,表情,姿勢等能夠反映人的內在本質的內容.一個人如果想讓自己在其他人眼里看起來是美的,只有一個方法,就是要科學而理性地找到自己的美麗規律,對自己進行形象設計并沿著這個規律裝扮自己,讓自己的形象給人以舒服,美麗的感覺,一個人通過科學的方式用形象喚起了周圍人對她的美好感覺,她可以完全自信地給自己打100分甚至更多,人們是通過我們的穿戴來試圖猜測我們身后那些無法直接表現出來的東西,進而來判斷每個人的價值.形象設計并不僅僅局限于適合個人的發型,化妝和服飾,同時也包括內在的性格外在表現,如氣質,舉止,談吐,生活習慣等等.一個人平時的一言一行,一舉手一投足,都會折射出他的素質修養品行,都將影響到別人.每個人都希望給對方留下親切善良,聰慧正直,才學淵博的印象,所以都必須通過自己的一言一行體現出來,爭取在表現自己的魅力中把它發揮得淋漓盡致.現實生活中,好形象不僅僅是外表的美麗,更重要的是內在素質和修養的體觀,更重要的是內在素質和修養的體現.一個人的形象主要體現在兩個方面;外在條件和內在素質.外在條件指的是人的自然容貌和身材;內在素質指的是人的內涵.我們常看到有的人外表裝扮誘人,一經接觸才發現表里間距距離極大,有的人內在豐厚,名銜很大,但外表相對落差很大,令人惋惜,一個人的外在與內在越接近個人價值的體現就越接近與最大化,發展得就越好,因此我們不能讓內在與外在有太大的差異,每個人要想時刻擁有美麗,只能內外兼修,你的形象正告訴人們關于你的一切:你穿的衣服關乎你的價值;你化的妝關乎你的品質,你梳的發型關乎你的品位,因此,你得形象關乎你的一切價值.在實際生活中,每個人應當隨時隨地通過一言一行體現出一個人的修養水平,與別人相處,表現的熱情而不是輕浮,大方而不是傲慢.要有獨立的人格和思維能力,絕不偽裝自己,也不怪罪別人,要勇于承擔責任,要能夠坦誠地面對自己:身處逆境時面帶微笑;受到委屈時不時男子風度;出現誤會能夠寬容別人……多一份修養就多一種人生的崇高完美;多一份修養就多一份生活的純真愉悅,所以說修養不僅使自己變得美麗,而且還能給與他人享受與歡樂.每個人要從生活中領悟美的真締,把美麗的外貌和美麗的氣質,美的德行與美的語言結合起來,展現出人格氣質,體現一個完整的美好形象來.一個人能否把自己的健康狀態和內在能力結構,精準地從外在上表達出來,直接關乎你的資源總值在社會上的評估結果.無論你是大人物還是小人物,外在形象都會和人的命運,事業密切相關,因此,形象問題即決定了個人機遇,好運對你光顧,頻率,也決定了你對人生質量的取舍.你的形象關乎你的一切價值.良好的形象非常有利于社交的成功,人們的印象形成過程始于感情刺激:即首先通過感覺觀察對方,社會交往中的人,總是以一定的儀表,裝束,言談,舉止進行某種行為而出現的,這是影響人們第一印象的主要因素.整潔大方的衣著,得體的舉止,高雅的氣質,良好的精神面貌和真誠動人的談吐,必定給對方留下深刻美好的印象,從而建立起有意和信任關系,達到社交目標.在這里,形象不僅起著潤滑和媒介的作用,而且起著黏合和催化作用,它對表達感情,增進了解,相互吸引都是必要的.所以,形象在社交生活和個人事業中都起著直觀重要的作用.形象是一個人在社會生活中的廣告和名片,每個渴望成功的人,都應該善于利用自己的形象資本,樹立形象意識,從一點一滴做起,逐步塑造自我的好形象,并充分運用形象這個好武器去開拓和創造自己輝煌的事業和完美的人生.
第三篇:企業形象設計的重要性
企業形象設計的重要性
市場經濟的發展不以人的意志為轉移,競爭已超越產品本身,非產品競爭被置于突出地位,良好的企業形象已成為企業攻城掠地、戰勝強手、提高銷售額的銳利武器。于是,企業形象設計在各行各業頗受重視,眾多企業都期望以此改頭換面謀求新發展。
企業形象設計就是通過統一的整體傳達系統將企業文化外化為企業形象的設計過程,它反映企業的自我認識和公眾對企業的外部認識,以產生一致的認同感與價值觀。
他包含有VI視覺識別系統、B I行為識別系統、MI理念識別系統三大部份,這三大部分統稱為CIS系統。
企業形象設計是一個系統工程,大致的過程有以下幾個階段:
1、企業實態調查階段:把握企業的現況,外界認知和設計現況,并從中確認企業給人的形象認知狀況。
2、企業形象設計概念確立階段:以調查結果為基礎,分析企業內部、外界認知、市場環境與各種設計系統的問題,來擬訂企業的定位與應有形象的基本概念,作為企業形象設計規劃的原則依據。
3、設計作業展開階段:根據企業的基本形象概念,轉變成具體可見的信息符號。并經過精致作業與測試調查,確定完整并符合企業的識別系統。
4、完成與導入階段:將設計規劃完成的識別系統加以制成標準化、規格化的手冊或文件。并排定導入實施項目的優先順序、策劃企業的廣告活動及籌組。
5、監督與評估階段:確保符合原先社定的企業形象概念,如發現原有設計規劃有所缺陷,應及時檢討與修正。
企業形象設計能夠全面提升企業整體形象和經營管理水平;促進企業經濟效益和社會效益的提高,而且優秀的企業形象設計能夠直接促進產品的銷售。全方位的深層次地導入企業形象設計已成為具有遠見卓識的現代企業家們的必然選擇。
全世界最早導入企業形象設計的美國營銷專家湯姆?沃森曾說:“就企業相關經營業績來說,企業的經營思想、企業精神和企業目標遠遠比技術資源、企業結構、發明創造及隨機決策要重要得多。”沃森所說的經營思想、企業精神和企業目標正是企業形象設計的重要組成部分。
根據國際設計師協會的統計數據,企業形象設計方面每投入1元將有228元的產出。這是個很有誘惑力的數字,很多企業紛紛開始了企業形象的設計與包裝。這是好事,但有些企業急于求成,好事就變了味道。在企業推進企業形象設計的過程中,一些企業一味地追求華麗、豪華、高檔材料與高技術、新設備的裝潢就得以為可以實現,或者單純依*媒體宣傳、聘請社會名人充當企業形象代言人等方式來宣傳企業形象,這無形中使企業形象變得簡單而又膚淺。
由于企業的根本問題未能解決,根本觀念未能改變,這樣的企業形象設計也就未能給企業帶來良好的社會效益和經濟效益,反而給企業釀成了難咽的苦果。
企業形象設計是一個系統工程,*一個人的能力是很難完成的,所以一些大企業設立了專門機構和人才進行整體規劃、策劃與運作。更多的中小企業則是聘請專業的企業形象設計公司來完成,由于企業形象設計涉及到一個企業的方方面面,小到徽章、工作證、信封、信箋、名片,大到公司招牌、建筑物外觀、員工制服、車輛及產品標志等等,所以,企業形象設計需要非常系統地去規劃和設計實施,不是隨隨便便就打發了事的,這樣只會弄巧成拙,誤了大事。
第四篇:個人形象設計(本站推薦)
面試場合個人形象設計
11級金融三班趙琦男
在求職面試的時候,個人的儀表形象起著至關重要的作用,當我們出現在面試官前之時,第一印象的好壞對之后的面試結果有著無法忽視的影響。一個良好的形象可以充分的將自我有聲、有色地展現在用人單位面前。這種推銷自我的方式可以給用人單位留下一個深刻的印象,還可以取得用人單位的信任,從而獲得就業的成功。在怎樣做好找我形象設計的問題上,我們應該注意一下幾點:
1、著裝
作為一名男士,在應聘行政文秘類的崗位,例如外企、法律、金融、國家機關等單位機構時,正裝比較符合這些企業的企業文化和特質。選擇這樣的裝束的好處就在于既可以表示出你對這份工作的看重,對招聘單位的尊重,又可以使自己顯得成熟、穩重,更具有職業化氣質。在服裝的選擇上有三點需要特別注意。一是服裝一定要剪裁合理、合身。穿一套過大或過小的衣服,自己覺得別扭的同時,也會令面試官覺得別扭。二是服裝的質量不能太差。服裝的面料盡量選擇不容易起皺的,否則同樣會令自己的整體形象大打折扣。
2、色彩搭配
職業裝一般是以“黑白灰”等較暗的顏色為主的,然而這些暗淡的顏色常常會讓人覺得沒有生氣與活力。合理的色彩搭配可以調節這種令人不樂的感覺。如果是深色的外套,則可以選顏顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色比較跳,則要選擇深色或白色的襯衣進行調節。另外,男生在西裝的搭配上必須要遵循“兩單一花”的原則,即如果西裝和襯衫的顏色都是單色的,則要選一條花領帶進行調節面試者合理搭配色彩要達到的效果是嚴謹而不失活潑,青春而不失穩重。但是
出現在你身上的色彩不要超過5種,也不要運用過于跳躍的色彩搭配。因為不管是怎樣的工作,面試方都希望你能夠嚴謹而負責地對待它,一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象。
3、其他
面試者還應該在鞋子、襪子、發型等細節上多注意。為了配合西裝,顯得協調,面試的時候男士應選擇皮鞋。皮鞋的顏色,襪子的顏色都應當與身上的西裝顏色保持一致。一般來看,求職者一般會選擇深色的西裝,在這個時候,我們就應該選擇黑色的皮鞋和深顏色的襪子,另外,襪子也不應該有圖案,商標,或者花紋。
第五篇:個人形象設計
個人形象設計.txt生活是過出來的,不是想出來的。放得下的是曾經,放不下的是記憶。無論我在哪里,我離你都只有一轉身的距離。個人形象設計
形象設計藝術要素
根據西方學者總結得出了形象溝通的“55387”定律:決定一個人的第一印象中55%體現在外表、穿著、打扮,38%的肢體語言及語氣而談話內容只占到7%。可見注重第一印象,注重我們的外表形象對于我們整體的事業,和生活來說是多么的重要。
形象設計并不僅僅局限于適合個人特點的發型、化妝和服飾,也包括內在性格的外在表現,如氣質、舉止、談吐、生活習慣等等。從這一高度出發的形象設計,決非化妝師或服裝設計師的能力所能完成的。女魔頭形象設計公司是深圳首家以國際化為基準的形象設計公司,它結合了東西方專業形象設計的理念,立足于品位的內涵,利用最新最人文的概念,提升每個人的氣質和風度,打造最完美的個人形象。公司能夠為對人生有著非常美好追求的人士解決一生的裝扮問題,讓每一個人都能從根本上了解形象塑造的秘密,掌握真正屬于自己的著裝理念。公司擁一支強大的專家團隊,該團隊由多名資深的形象設計師及培訓講師組成。公司的專家團隊均接受過國際形象設計院校的專業培訓及國際職業培訓的認證,擁有國際形象設計和培訓的豐富經驗,能將東西方的專業形象設計理念相結合,并根據多年的經驗總結出一套清晰嚴謹的服務流程。公司可以根據不同年齡、不同職業、不同階層、不同場合為客戶量身定制不同的形象設計方案并為企業成功塑造良好的企業品牌形象。隨著社會的日益現代化,人們的生活質量也在不斷提高,越來越多的人開始認識到,真正的形象美在于充分地展示自己的個性。創造一個屬于自己的,有特色的個人整體形象才是更高的境界。人們對美的關注也不再僅僅局限于一張臉,而開始講求從發式、化妝到服飾的整體和諧以及個人氣質的培養。
形象設計作為一門新型的綜合藝術學科,正走進我們的生活。無論是政界要人、大款、明星,還是平民百姓都祈盼有一個良好的個人形象展示在公眾面前。人們急于想提高自我形象設計能力,但以感到力不從心,往往是投入較大而收效甚微,甚至適得其反。最重要的是忽略了形象設計的藝術要素,就是掌握了形象設計的藝術原理,也就等于找到了開啟形象設計大門的鑰匙。
形象設計藝術要素包括以下幾個方面:體型要素、發型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養要素。
體型要素
體型要素是形象設計諸要素中最重要的要素之一。良好的形體會給形象設計師施展才華留下廣闊的空間。完美的體形固然要靠先天的遺傳,但后天的塑造也是相當重要的。長期的健體護身、飲食合理、性情寬容豁達,將有利于長久地保持良好的形體。體型是很重要的因素,但不是唯一的因素,只有在其它諸要素都達到統一和諧的情況下,才能得到完美的形象。發型要素
隨著科學的發展,美發工具的更新,各種染發劑、定型液、發膠層出不窮,為塑造千姿百態的發型式樣提供了年齡、職業、頭型和個性,而發型的式樣和風格又將極大地體現出人物的性格及精祌面貌。
化妝要素
化妝是傳統、簡便的美容手段,化妝用品的不斷更新,使過去簡單的化妝擴展到當今的化妝保健,使化妝有了更多的內涵。“濃妝淡抹總相宜”,從古至今人們都偏愛梳妝打扮,特別是逢年過節,喜慶之日,更注重梳頭和化妝,可見化妝對展示自我的重要性。淡妝高雅、隨意,彩妝艷麗、濃重。施以不同的化妝,與服飾、發式和諧統一,將更好地展示自我、表現自我。化妝在形象設計中起著畫龍點睛的作用。
服裝款式要素
服裝造型在人物形象中占據著很大視覺空間,因此,也是形象設計中的重頭戲。選擇服裝款式、比例、顏色、材質,還要充分考慮視覺、觸覺與人所產生的心理、生理反映。服裝能體現年齡、職業、性格、時代、民族等特征,同時也能充分展示這些特征。一個形象設計師除了能熟練掌握美發美容工藝外,還要了解服裝的款式造型設計原理,及服裝的美學和人體工程學的相關知識。當今社會人們對服裝的要求已不僅是干整潔,而是增加了審美的因素。因人而異,服裝在造型上有A字型、V字型、直線型、曲線型;在比例上有上緊下松或下緊上松;在類型上有傳統的含蓄典雅型、現代的外露奔放型。這些在形象設計中好運用得當、設計合理,服裝將會使人的體形揚長避短。
飾品、配件要素
飾品、配件的種類很多,頸飾、頭飾、手飾、胸飾、帽子、鞋子、包袋等都是人們在穿著服裝時最常用的。由于每一類飾配所選擇的材質和色澤的不同,設計出的造型也千姿百態,能恰到好處地點綴服飾和人物的整體造形。它能使灰暗變得亮麗,使平淡增添韻味。如何選擇佩戴服飾,能充分體現人的穿著品位和藝術修養。
個性要素
在進行全方位包裝設計時,要考慮一個重要的因素,即個性要素。回眸一瞥、開口一笑、站與坐、行與跑都會流露出人的上性特點。忽略人的氣質、性情等個性條件,一味地追求穿著的時髦,佩戴的華貴,只會被人笑之為“臭美”。只有當“形”與“神”達到和諧時,才能創造一個自然得體的新形象。
心理要素
人的個性有著先天的遺傳和后天的塑造,而心理要素完全取決于后天的培養和完善。高尚的品質、健康的心理、充分的自信,再配以服飾效果,是人們邁向事業成功斬第一步。文化修養要素
人與社會、人與環境、人與人之間是有著相互聯系的,在社交中,談吐、舉止與外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修養基礎之上的,而人的個性及心理素質則要靠豐富的文化修養來調節。具備了一定的文化修養,才能使自身的形象更加豐滿、完善。
在形象設計中,如果將體形要素、服飾要素比為硬件的話,那么文化修養及心理素質則是軟件。硬件可以借助形象設計師來塑造和變化,而軟件則需靠自身的不斷學習和修煉。“硬件”和“軟件”合二為一時,才能達到形象設計的最佳效果。
形象設計師,首先必須具備一定的文化藝術修養和審美意識。有健康的人格和心理,掌握一定的美發美容技巧,熟悉服裝設計制作的基本原理,了解服裝色彩、配件與人搭配的美學原則,才能塑造出理想的整體形象。一個人就是一幅流動的風景,一座活動的雕塑。形象設計師就是創造美的天使。我們相信在不久的將來,會有更多的受過高等教育的形象設計師走進我們的生活,為我們的生活增光添彩。