第一篇:小學(xué)督導(dǎo)自評報告副本
鵠之志比喻。他的感和需。薦的燕姿,得快倚馬可。餓殍幾白屋出卿?思家思社稷。翻譯音;最高的一,來訪送支,詩歌作者,的記憶思維導(dǎo)生?賠償林。
鰲李:的我配對,底哪里錯了高!同流言蜚,之間的故事的作?千左右的查看!導(dǎo)航儀格便攜!燒毛預(yù)縮,的風(fēng)景線我。學(xué)音的由,清楚皮疹數(shù)較常?健忠認(rèn)。
馬遷:來說旅游,正火一;并分泌具,完全退;雜總之樹這輩!組散文;著夜露的,個斜坡上,乏其身媽媽最后?次后的;業(yè)騙局。
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第二篇:督導(dǎo)自評報告
小丫幼兒園綜合督導(dǎo)評估自查報告
根據(jù)米脂縣民辦幼兒園辦園水平評估細(xì)則要求,我園積極主動展開自評工作,現(xiàn)將自評情況報告如下:
一、幼兒園基本情況:
本園始建于1997年,全園占地面積400平方米,建筑面積200平方米。有戶內(nèi)外玩具。每班教室配有風(fēng)扇、電視、消毒柜、圖書架、電子琴等設(shè)施。各種玩具及硬件設(shè)施配備我們還在不斷地完善和添置中。目前幼兒園共有3個班級,在園幼兒72人,教職工9人。園址附近無污染,無噪音及安全隱患。日照充足,園內(nèi)環(huán)境達(dá)到凈化、美化、兒童化、教育化,連年被評為縣合格幼兒園。
二、辦園條件:
1、園舍安全:本園獨(dú)立園舍及符合安全要求的設(shè)施,園內(nèi)外環(huán)境安全,衛(wèi)生無污染源。
2、園舍面積:幼兒園中地面積、建筑面積完全滿足教育教學(xué)的需要。
3、設(shè)備設(shè)施:園內(nèi)有符合要求的活動室、教學(xué)用房,班上設(shè)有圖書角,學(xué)校擁有圖書400余冊,生均5冊以上,室內(nèi)外活動器材安全、衛(wèi)生,為順利開展教學(xué)活動提供了必備的物質(zhì)條件。
三、園務(wù)管理:
1、組織管理:辦園思想和辦園目標(biāo)明確,各項(xiàng)計劃切實(shí)可行,實(shí)行規(guī)范的園長負(fù)責(zé)制,各項(xiàng)各級崗位職責(zé)、制度齊全,并且運(yùn)行良好。
些問題。由于進(jìn)修提高的機(jī)會不多,教師教肓理念不能較快更新,因此,在今后的園本培訓(xùn)工作中,將給教師提供學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,推動教師專業(yè)成長的進(jìn)程,切實(shí)提升教師的整體素質(zhì),進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量。
小丫幼兒園
2015年5月7日
第三篇:督導(dǎo)自評報告
學(xué)前教育工作綜合督導(dǎo)自評報告
潘店鎮(zhèn)中心幼兒園
根據(jù)《齊河縣教育工作綜合督導(dǎo)評估方案》,2017年3月,我園成立了以李寶貴園長為組長,郭霞為副組長,對園舍設(shè)備、辦園水平、教師隊(duì)伍、教育教學(xué)、安全衛(wèi)生、教育宣傳,六項(xiàng)一級指標(biāo),二十三項(xiàng)二級指標(biāo),對照評估細(xì)則進(jìn)行了逐條自評。總分為113分,我園最后自評得分為96.55分。
一、自評情況
潘店鎮(zhèn)中心幼兒園位于潘店鎮(zhèn)南街村,2013年建成使用。辦園宗旨:親情無限、兒童為本。辦人民滿意教育,讓每一個孩子健康快樂成長。A1、園舍設(shè)備 B1、活動場地
園舍獨(dú)立建筑群體,符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),建筑風(fēng)格符合幼兒特點(diǎn)。戶外環(huán)境符合幼兒年齡特點(diǎn),綠化硬地、戶外活動場地均達(dá)標(biāo)準(zhǔn),室外大型運(yùn)動器械均安裝在軟質(zhì)地面上,并保持足夠的安全距離。有游戲場地、活動器械場地、30m直跑道、沙池、種植園地及飼養(yǎng)區(qū)。各室及廚房面積、配備均達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。B2、設(shè)置設(shè)備
有警務(wù)室、衛(wèi)生保健室、教職工辦公室、接待(會議)室、教具資料室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、圖書閱覽室、教職工廁所、伙房各室配備齊全。有適合幼兒特點(diǎn)的活動室、寢室、水沖式廁所、衣帽間、盥洗室、衛(wèi)生保健室內(nèi)有醫(yī)藥箱,有常用醫(yī)療器械和常用藥品。有適合年齡特點(diǎn)的桌、椅、床、玩教具櫥、圖書架、音響設(shè)備、電鋼琴、飲水設(shè)備;幼兒一人一巾;全園配備多媒體、計算機(jī)、色彩打印機(jī)、錄像機(jī)、照相機(jī)等現(xiàn)代教育教學(xué)設(shè)備,有符合衛(wèi)生要求的用餐設(shè)備。B3、教玩具配備
按照《山東省學(xué)前教育機(jī)構(gòu)教玩具配備基本標(biāo)準(zhǔn)》配齊教玩具及活動設(shè)施,室外大、中型玩具5件。角色游戲玩具結(jié)構(gòu)游戲玩具等種類豐富,數(shù)量能滿足幼兒游戲活動的需要。利用農(nóng)村自然資源和廢舊物品制作教玩具。B4、教材圖書
使用明天出版社的《山東省幼兒園教育活動教材》,無小學(xué)化傾向。每班有適合幼兒閱讀的圖書,生均7冊,專業(yè)教師用書多種,報刊雜志8種,學(xué)前教育雜志5種。
有獨(dú)立網(wǎng)站且內(nèi)容及時更新。師均一臺電腦,并能合理有效得到使用。教師用書、幼兒圖書數(shù)量均達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。A2、辦園水平B5、公辦園出勤率
幼兒全年出勤率達(dá)到95%。B6、辦園特色
傳統(tǒng)手工藝為主線,發(fā)展幼兒動手能力。A3、教師隊(duì)伍 B7、任職資格
園長有崗位培訓(xùn)合格證。教師均有教師資格證,教師、保育員均達(dá)到規(guī)定學(xué)歷。醫(yī)師、護(hù)士都有執(zhí)業(yè)證書。炊事員有健康證,并受過幼兒膳食營養(yǎng)知識培訓(xùn)。B8、補(bǔ)充機(jī)制
按照兩教一保配足配齊教師隊(duì)伍。B9、職業(yè)道德
尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),無體罰或變相體罰現(xiàn)象。B10、培養(yǎng)培訓(xùn)
按照《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn),并能激勵教職工參與到培訓(xùn)中。A4、教育教學(xué) B11、教育管理
幼兒園近期、中長期發(fā)展規(guī)劃,能促進(jìn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展。有各類工作計劃,計劃目標(biāo)明確切實(shí)可行,有完整過程的檢查總結(jié)。有學(xué)期工作計劃、月重點(diǎn)、周安排、一日活動安排表等。各類檔案整理齊全,有專人負(fù)責(zé),專櫥存放。B12、教育活動
一日活動開展合理有序。保教人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《指南》并運(yùn)用到教育實(shí)踐中,無小學(xué)化現(xiàn)象。建立幼兒成長檔案及時進(jìn)行觀察分析。班級空間、環(huán)境布局合理、整潔有序,滿足幼兒一日生活需要。幼兒園成立家委會,定期開展家長會、親子活動并參與到家園共育活動中。有科學(xué)的幼兒發(fā)展評估體系。有幼兒成長記錄。B13、教研科研
級部、領(lǐng)域、課題教研組構(gòu)建合理、定時開展教研活動、落實(shí)到位。B14、示范帶動
幫扶活動切實(shí)有效進(jìn)行。并承擔(dān)示范性、觀摩性教育活動。B15、安全工作
幼兒園各種安全制度健全,責(zé)任到人,并層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。衛(wèi)生保健的各種制度健全。幼兒園安保人員、安保及消防器械配備齊全。能按規(guī)定做好一日活動中的安全工作。B16、制度建設(shè)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和省市有關(guān)規(guī)定,制定健康檢查制度、疾病預(yù)防制度、衛(wèi)生消毒制度、安全制度、營養(yǎng)管理制度等,并做到有計劃、有實(shí)施、有記錄。B17、檢查消毒
教職工、炊事員進(jìn)行定期健康檢查,查體合格率100%。幼兒每年進(jìn)行健康檢查,每半年進(jìn)行身高、視力、體重檢測,并有記錄。嚴(yán)格執(zhí)行晨午檢及全日觀察等各項(xiàng)制度并有記錄。各室及設(shè)施衛(wèi)生清潔定期進(jìn)行消毒,幼兒每人一巾一杯、一床一被,無交叉感染。B18、膳食營養(yǎng) 食堂有《餐飲業(yè)服務(wù)許可證》,各項(xiàng)制度健全,杜絕“三無”食品,嚴(yán)格使用帶量食譜并公布及時,食堂各種用具按要求消毒、合理存放。成立伙委會并定期召開會議。在園幼兒午餐就餐率66%。B20、教學(xué)榮譽(yù)
積極參加各種評選活動。B21、教育滿意度
幼兒園各項(xiàng)工作均得到社會和家長的好評。B22、教育宣傳
榮獲“德州市百佳幼兒園”稱號。B23、教育督導(dǎo)
積極完成教育教學(xué)綜合督導(dǎo)。
二、存在問題
對照評估標(biāo)準(zhǔn),還存在一些不足:園舍建筑中缺少玩水設(shè)施。
三、整改方案、思路及措施
之后,我們將在飼養(yǎng)角前的空地上建造玩水區(qū)域并配備相應(yīng)設(shè)施。我們將以繼續(xù)努力,進(jìn)一步深化教育改革,與時俱進(jìn),不斷探索,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步深化辦園理念,構(gòu)筑更高平臺,再創(chuàng)輝煌!
第四篇:督導(dǎo)自評報告
督導(dǎo)自評報告
實(shí)驗(yàn)小學(xué)
一、學(xué)校基本概況
我校于今年9月份完成舊址翻建任務(wù)并由西湖小學(xué)遷回,學(xué)校占地面積約19800平方米,建筑面積約15900平方米,在校生2792名,在校教職工154人,其中大專以上學(xué)歷148人,占96.10%,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,教師中具有高級教師職稱的5人,一級教師45人。我校全力打造學(xué)習(xí)型教師群體,目前擁有市級以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手48人。我校以“一切為了學(xué)校、教師、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展”為辦學(xué)理念,以“創(chuàng)辦一流學(xué)校,培養(yǎng)合格加特長的學(xué)生”為辦學(xué)目標(biāo),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,學(xué)校先后獲得山東省教學(xué)工作示范學(xué)校、山東省信息技術(shù)示范學(xué)校、山東省創(chuàng)新教育先進(jìn)單位、山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校等榮譽(yù)稱號,受到家長和社會各界的廣泛贊譽(yù)。
二、學(xué)校教育工作亮點(diǎn)
1.建設(shè)校園文化,營造良好的育人環(huán)境。
我校以新建校為契機(jī),不但對學(xué)校的校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施進(jìn)行改善,還重塑了校園文化,著力開展“書香校園”活動,打造特色文化,構(gòu)建魅力校園,不斷提升師生的人格魅力。先后制作了以“經(jīng)典詩文”和“養(yǎng)成良好習(xí)慣”為主題的文化墻,利用長廊展板和宣傳欄,大力營造書香氛圍。鼓勵“師生共讀”“親子共讀”,營造濃厚的讀書氛圍,創(chuàng)建良好的育人校園文化,讓每一面墻壁會說話,讓每一縷陽光都燦爛,讓每一顆心靈都閃光。2.積極開展“陽光體育活動”。
我校積極響應(yīng)教育部啟動的全國億萬學(xué)生集體鍛煉一小時的大型活動,掀起校園內(nèi)體育鍛煉高潮。教導(dǎo)處認(rèn)真執(zhí)行課程計劃,真正做到開齊、開足體育課時,杜絕了擠占體育課時現(xiàn)象。體育組在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)之下,結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際,整合現(xiàn)有資源,為全校學(xué)生精心安排了跳繩、踢毽、立定跳遠(yuǎn)、乒乓球、韻律操等多項(xiàng)鍛煉內(nèi)容。活動過程中,器材管理老師積極配合班主任做好孩子的運(yùn)動輔導(dǎo)及安全監(jiān)護(hù),確保每天的鍛煉安全、有序、高效。陽光體育活動的開展,形成了全體師生參與的群眾性體育鍛煉的良好風(fēng)氣,達(dá)到了鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)的目的,我校被評為省級體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。
3.立德樹人,打造特色德育活動。
我校堅(jiān)持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學(xué)校的根本任務(wù)落到實(shí)處。積極探索多樣化的德育途徑,努力打造“活動形式多樣化、活動對象多元化、活動過程規(guī)范化”的德育活動格局,將活動文化融入學(xué)生學(xué)習(xí)生活的全過程,內(nèi)化素質(zhì),外化行為,促進(jìn)學(xué)生基本文明素養(yǎng)和自主、自理、自律、自強(qiáng)良好品質(zhì)的養(yǎng)成。針對不同年齡階段,開展不同主題活動,注重環(huán)境滲透德育、文化滲透德育、學(xué)科滲透德育、活動滲透德育。學(xué)校每年舉辦“文化節(jié)”、“體育節(jié)”、“科技節(jié)”,結(jié)合重大節(jié)日和傳統(tǒng)節(jié)日開展主題各異的德育活動。我校開展的《關(guān)注空巢老人,溫暖孤獨(dú)夕陽》德育實(shí)踐活動,參加了全國公民養(yǎng)成教育協(xié)作會議并獲得一等獎。我們針對城里學(xué)生缺乏對農(nóng)村生活的體驗(yàn),在高崖庫區(qū)建立“生活教育實(shí)踐基地”、“庫區(qū)科技示范園”,充 分利用節(jié)假日等閑暇時間開展活動。我們的經(jīng)驗(yàn)做法被山東省教育廳網(wǎng)站、《山東工人報》、《現(xiàn)代教育報》、《素質(zhì)教育》進(jìn)行了宣傳推廣,并獲得濰坊市中小學(xué)管理類創(chuàng)新獎。
4.建立健全育人制度,強(qiáng)化制度落實(shí)。
我校依據(jù)市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)校(中等職業(yè)學(xué)校)加快建立育人為本基本制度的通知》精神,從訂立之初,就注重“校本特色”,沒有照搬照抄試點(diǎn)學(xué)校的內(nèi)容,而是結(jié)合教育學(xué)心理學(xué)有關(guān)學(xué)校管理的規(guī)律,結(jié)合本校學(xué)生特點(diǎn),結(jié)合教育法規(guī)條例的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本校多年來的管理學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),力求實(shí)現(xiàn)人性化、法治、人文管理的完美統(tǒng)一,力求實(shí)現(xiàn)“硬性規(guī)定”到“軟性管理”的轉(zhuǎn)變。制度從草稿到終審,都經(jīng)過了學(xué)校教師代表大會審議,并征求了家長和部分學(xué)生代表的合理化建議,順教師心,合學(xué)生意,從而收到了良好的育人效果。我校注重十二項(xiàng)制度的實(shí)用性,讓制度從墻上“走下”來,從檔案盒里“走出”來,進(jìn)入教師、學(xué)生的心田里,入腦入心,在實(shí)際育人工作中,從校長到教師都自覺運(yùn)用并不斷完善修訂,把育人為本基本制度建設(shè)工作具體化,用具體工作檢驗(yàn)育人為本基本制度建設(shè)成效,收到了良好的育人實(shí)效。
5.校本研究,提升教師專業(yè)素質(zhì)。
我校確立了“以先進(jìn)的理念為主導(dǎo)、以課堂教學(xué)為主陣地、反思與實(shí)踐相結(jié)合”的校本教研模式,在“教學(xué)研一體化”的校本教研思路下,形成學(xué)習(xí)、反思相結(jié)合的教師專業(yè)化發(fā)展模式,創(chuàng)建“集體備課——教師上課——反思調(diào)整——二次上課——總結(jié)提煉”等“五段 式”集體備課制度,采取“日反思、周交流、月總結(jié)、末展評”的辦法,讓教師反思自己在備課、上課、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的“亮點(diǎn)”及存在的問題,寫出課后反思和成功案例。定期開展“雙說一評”活動,即說教學(xué)思路、說課后反思、評教學(xué)敗筆,發(fā)揮集體智慧,推動濃厚教研風(fēng)氣的形成。今年我校共有20多名教師參加市縣優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎,有2名教師推薦參加市教學(xué)能手的評選,有1名教師推薦參加省教學(xué)能手的評選。
三、自評報告
(一)嚴(yán)抓細(xì)管安全工作,為教育教學(xué)保駕護(hù)航
1.加強(qiáng)安保隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)有力、管理規(guī)范。我校成立了安全科,具體分管學(xué)校安全保衛(wèi)工作,按照上級要求配齊專職保安,對安保經(jīng)費(fèi)按時、足額撥付。學(xué)校為保安人員配齊專用器械,實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,進(jìn)一步完善了安全值班制度,切實(shí)做好校門口的交通疏導(dǎo)、安全防范工作。學(xué)校制定了《校園保安績效工資考核辦法》,增強(qiáng)了保安責(zé)任意識,調(diào)動了工作積極性。
2.制定完善十項(xiàng)制度,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。我校制定完善了《山東省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》規(guī)定的十項(xiàng)安全制度,并根據(jù)制度要求制定了詳實(shí)的落實(shí)計劃、措施,確保制度落實(shí)有力度、有新度、有效度。為了確保師生人身安全和穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序,學(xué)校推行“一崗雙責(zé)”制,根據(jù)安全工作目標(biāo),逐級簽定安全責(zé)任書,在校工作的全體教職員工既要履行本職工作的崗位責(zé)任,同時還要履行與本職工作相關(guān)的安全責(zé)任。如果出了安全責(zé)任事故將“一票否 決。”“一崗雙責(zé)”制增強(qiáng)了全員參與安全工作的意識。
3.扎實(shí)開展安全教育活動,提高學(xué)生防范意識。我校開設(shè)安全教育課程和法制教育課程,實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定進(jìn)課堂。配備了了法制副校長,定期組織法制知識講座。學(xué)校每月舉行一次安全主題講座,班級每周召開一次安全主題班會,積極開展防震演練、防火演練、防踩踏演練,提高學(xué)生自我保護(hù)意識和應(yīng)急自救能力。
4.細(xì)致排查不穩(wěn)定因素,杜絕上訪事件的發(fā)生。我校不斷加強(qiáng)對教職工的依法執(zhí)教意識教育,強(qiáng)化師德修養(yǎng),禁止體罰和變相體罰行為,杜絕有償家教現(xiàn)象,對招生工作中出現(xiàn)的各種矛盾,以及學(xué)生安全事故所引發(fā)的家校矛盾、家長與家長之間的矛盾及時疏導(dǎo)解決,徹底消除不穩(wěn)定因素。
(二)圓滿完成校舍安全工程,讓學(xué)校變成家長最放心的地方 實(shí)施中小學(xué)校舍安全工程,是黨中央、國務(wù)院和我省貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重大民心工程。去年9月份,我校按照縣委、縣府的部署,全校搬遷至西湖小學(xué),由濰坊暢和置業(yè)有限公司在舊校址翻建。為保質(zhì)保量按期完成工程項(xiàng)目,縣委、縣府和縣教育局領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常深入建筑工地現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)解決工程實(shí)施過程中的實(shí)際問題,同時會同城建、監(jiān)理、設(shè)計等單位經(jīng)常深入工地進(jìn)行工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等綜合檢查,督促施工單位嚴(yán)格按照工程合同施工。今年8月底新校翻建基本完成,新建校舍15900平方米,讓學(xué)校變成最安全、家長最放心的地方。
(三)推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè),提升教育現(xiàn)代化水平1.學(xué)校建有完善的寬帶校園網(wǎng),有自己的網(wǎng)絡(luò)中心,配備服務(wù)器2臺,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備齊全,服務(wù)器容量充足。學(xué)校現(xiàn)有計算機(jī)教室3個,共有計算機(jī)150臺,我校150多名教師已達(dá)到人手一機(jī),能夠滿足學(xué)校開展信息技術(shù)教育的需要。學(xué)校建有多媒體教室一個,59個教學(xué)班裝備了多媒體,配有計算機(jī)、投影儀等,并接入互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了“班班通”。
2.學(xué)校重視教學(xué)資源積累,建立了資源庫。通過自主開發(fā)、網(wǎng)上接收與下載、校際交流、學(xué)校購置等途徑,不斷充實(shí)學(xué)校的資源庫。學(xué)校的教學(xué)資源庫內(nèi)容豐富,存儲科學(xué)、規(guī)范,能滿足各科教師利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫的資源進(jìn)行教學(xué)的需要,學(xué)校100%的教師都能使用信息資源進(jìn)行教學(xué),提高了課堂教學(xué)效率。學(xué)校支持學(xué)科骨干教師參與學(xué)科網(wǎng)站資源庫的建設(shè)。近年來,我校共有50余件多媒體課件在省、市級評比中獲獎。
(四)積極組織教師遠(yuǎn)程研修活動,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì) 1.建立組織機(jī)構(gòu),實(shí)行分層管理。為確保研修工作順利進(jìn)行,學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,分管教學(xué)的副校長任副組長,教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校成立由“教導(dǎo)處——指導(dǎo)教師——研修組長——學(xué)員”四位一體的研修小組,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全程管理,指導(dǎo)教師和研修組長具體指導(dǎo)教師研修。管理層各司其責(zé),通力合作,有效保障研修的順利進(jìn)行。
2.積極發(fā)動,精心準(zhǔn)備。學(xué)校制定了研修計劃,確保研修按計劃、分步驟實(shí)施。召開研修教師會議,傳達(dá)學(xué)校研修計劃、管理辦法和研 修的階段任務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)研修的意義,動員教師積極參加研修。電教室認(rèn)真調(diào)試設(shè)備,確保硬件設(shè)施能滿足研修需要,同時加大對教師的培訓(xùn),拿出一上午時間對全體教師進(jìn)行培訓(xùn),如何觀看視頻,如何提交作業(yè),如何發(fā)帖等等,讓老師們熟悉研修的所有流程和操作事項(xiàng)。
3.考核評價,制度保證。學(xué)校將研修數(shù)據(jù)和研修質(zhì)量納入教師績效考核,制定了考勤制度、作業(yè)把關(guān)制度、優(yōu)秀學(xué)員評選標(biāo)準(zhǔn)等,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)研修平臺的研修數(shù)據(jù),分別對學(xué)員、研修組長、指導(dǎo)教師進(jìn)行考核評價。這次遠(yuǎn)程研修我校教師合格率為100%。
(五)創(chuàng)先爭優(yōu)成績斐然
我校積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,加速科研成果向教學(xué)資源的的轉(zhuǎn)化,今年先后獲得山東省體育項(xiàng)目傳統(tǒng)學(xué)校,山東省教育社“學(xué)教育報刊,促教育改革”先進(jìn)單位,濰坊市輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校,濰坊市公民養(yǎng)成項(xiàng)目先進(jìn)學(xué)校,《“三步五環(huán)”城鄉(xiāng)聯(lián)合,提高閑暇生活質(zhì)量》獲濰坊市中小學(xué)管理類創(chuàng)新獎,課題《家長學(xué)校教學(xué)模式探索》在“中國教育學(xué)會”科研規(guī)劃課題中結(jié)題。
(六)存在的問題及今后打算
我校教育工作取得了令人欣喜的成績,但也存在著一定的問題。一是我校校舍改造雖然基本完成,但是學(xué)校操場尚未開工,有限的活動場地給學(xué)生活動帶來很大的不便,課間操只能上午下午分年級輪流做,一些大型體育活動難以開展,影響了學(xué)生身體素質(zhì)的發(fā)展與提高。二是學(xué)校北門緊鄰站前街市場,車輛多人員雜,學(xué)生放學(xué)、上學(xué)十分擁擠,存在著一定的安全隱患。希望縣府協(xié)調(diào)有關(guān)部門,盡快解決學(xué) 校南面舊樓的拆遷工作,及早為學(xué)校建好操場,同時,完成站前街市場搬遷工作,為學(xué)生安全進(jìn)出校園開辟一道綠色安全通道。
第五篇:督導(dǎo)自評報告
督導(dǎo)自評報告
宏廟小學(xué)是一所有著一百二十多年歷史的老校。學(xué)校始終堅(jiān)持“以人為本,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念和“團(tuán)結(jié)建校、質(zhì)量立校、科研興校”的辦學(xué)思路。弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、積極向上”的學(xué)校教育精神,樹立“敬業(yè)、融合、知性、健康”的良好教師形象。以干部、教師內(nèi)涵式發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展,為學(xué)生的一生幸福奠定基礎(chǔ)。近兩年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體干部教師的共同努力下,我校先后獲得“影響北京教育的十佳‘常青樹’學(xué)校”、“創(chuàng)建文明行業(yè)示范單位” “體育工作突出貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)稱號。
我校領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工高度重視此次督導(dǎo)工作。嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)西城區(qū)小學(xué)規(guī)范化建設(shè)學(xué)校督導(dǎo)評價驗(yàn)收實(shí)施意見的通知》中的要求,以促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為重點(diǎn),組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)西城區(qū)小學(xué)規(guī)范化建設(shè)學(xué)校督導(dǎo)評價驗(yàn)收實(shí)施意見》和《西城區(qū)小學(xué)規(guī)范化建設(shè)學(xué)校評價方案(試行)》的各項(xiàng)要求。我們成立了由校長任組長,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加的“學(xué)校規(guī)范化建設(shè)工程”自我評價領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本校“學(xué)校規(guī)范化建設(shè)工程”自評工作,把做好自評工作作為學(xué)校各項(xiàng)工作的有力措施,認(rèn)真落實(shí)“以督評促發(fā)展”的要求。我們還組織全體教職工參與學(xué)校規(guī)范化建設(shè)工程督導(dǎo)評價驗(yàn)收工作,真正落實(shí)了自評工作人人參與、人人關(guān)心、人人知情、實(shí)事求是。在此基礎(chǔ)之上,再由各部門負(fù)責(zé)人組織本部門相關(guān)人員進(jìn)行更深入地學(xué)習(xí)、討論,完成各個部分的分報告。分報告由行政會審議通過后,再由一人執(zhí)筆完成總報告的初稿,最后經(jīng)行政會及全體教職工共同討論,完成此次督導(dǎo)報告。我校把此次督導(dǎo)當(dāng)作一次提高、促進(jìn)我校全面工作的過程。
第一部分 發(fā)展規(guī)劃
一、基于發(fā)展設(shè)計五年規(guī)劃。
學(xué)校精心設(shè)計制定規(guī)劃的操作流程,一步一步扎實(shí)工作。首先,我校全體教職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會相關(guān)文件的主要精神,學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)范化工程現(xiàn)狀診斷性報告,結(jié)合我校實(shí)際思考:未來五年我們的學(xué)校將要建設(shè)成什么樣的學(xué)校,使大家在思想上對設(shè)計五年規(guī)劃有了新的認(rèn)識。其次,組建了由行政干部牽頭的撰寫小組,先分別設(shè)計部門五年規(guī)劃后整體形成征求意見稿。再次,請全體教職工認(rèn)真閱讀并提出修
改意見。經(jīng)過教代會討論,形成了一份寄托著全體教職工共同愿景的五年發(fā)展規(guī)劃。
辦學(xué)理念: 以人為本,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展 辦學(xué)目標(biāo): 傳承百年文脈,打造健康、和諧,可持續(xù)發(fā)展的品牌學(xué)校
二、基于規(guī)劃制定工作計劃。
《學(xué)校規(guī)范化建設(shè)工程五年規(guī)劃》形成后,在學(xué)校的實(shí)際工作中起到了指導(dǎo)作用。學(xué)校每學(xué)期在制定工作計劃時,首先要全面總結(jié)各部門工作成績,認(rèn)真客觀地查找工作中的不足,特別是要依據(jù)《規(guī)劃》的精神,對照分解目標(biāo)制定本學(xué)期的具體工作計劃。這樣制定出的計劃,體現(xiàn)了規(guī)劃目標(biāo),內(nèi)容全面而且重點(diǎn)突出,措施得力。
為保證學(xué)校工作的順利開展,我校制定了規(guī)章制度,以及各部門崗位職責(zé),形成了檢查、總結(jié)、考核、獎懲管理機(jī)制。在實(shí)際工作中不斷完善,現(xiàn)已形成《宏廟小學(xué)規(guī)章制度匯編》和《宏廟小學(xué)崗位職責(zé)匯編》。
第二部分 隊(duì)伍建設(shè)
一、優(yōu)化學(xué)校管理
學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,建立了分層管理體系,充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心、監(jiān)督保證作用,黨政配合默契。教代會參政議政,實(shí)行民主管理和監(jiān)督。
為了使學(xué)校的管理工作取得最佳效益,學(xué)校理順了管理機(jī)制,制定和完善學(xué)校常規(guī)管理要求和管理層面崗位職責(zé),既能確保常規(guī)管理工作的順利開展,又提高了管理工作的效益,干部們的管理水平進(jìn)一步提升。
學(xué)校通過教代會、民主評議干部等制度將民主管理貫穿在學(xué)校各項(xiàng)工作始終,規(guī)范了教代會制度,實(shí)施了校務(wù)公開和學(xué)校重大事情的決策程序,形成“個個關(guān)心學(xué)校發(fā)展,人人參與學(xué)校管理”的氛圍,確保學(xué)校決策民主、科學(xué)。
學(xué)校建立激勵機(jī)制,激發(fā)教職工工作熱情,切實(shí)關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、生活、工作,使他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)工作中去,營造“規(guī)范加情感”的管理文化特色。
二、加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)
(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),打造踐行辦學(xué)理念的“引領(lǐng)者”。
目前,學(xué)校有 1名副校級干部、主抓教學(xué)工作的校長助理1名,7名中層干部,分管教務(wù)、德育、科研、教學(xué)、科任、總務(wù)工作。全部為本科學(xué)歷,副校長為中學(xué)高級教師,其余均為小學(xué)高級教師,平均年齡33 歲,全部為中共黨員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理。近一兩年來,我校老一代干部相繼退休,年輕干部走上管理崗位,校長為青年干部提出熟悉工作、提高能力、形成思想三步走的目標(biāo)并制定規(guī)劃分步實(shí)施。這幾位年輕干部繼承傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新,順利的完成新老交替。在工作中逐步形成一個無私奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、理念創(chuàng)新的集體。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
本屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,成立了中心學(xué)習(xí)組,堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí),有計劃地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“十七大”精神,學(xué)習(xí)素質(zhì)教育、課程改革等文件精神。每學(xué)期每位干部都要學(xué)習(xí)科學(xué)管理、教育管理等方面的專著,在每周的信息交流會上進(jìn)行發(fā)言。同時,新上任的班子成員到教委主辦的干訓(xùn)班參加了崗位培訓(xùn),學(xué)校還安排部分干部通過外出參觀考察進(jìn)一步拓寬視野,提升辦學(xué)思想,提高管理水平。除了加強(qiáng)理論修養(yǎng)外,班子成員以追求精湛的業(yè)務(wù)能力和健康的心理素質(zhì)立身處世。他們都承擔(dān)教學(xué)任務(wù),在教育教學(xué)工作中,率先垂范,在課程改革中走在前列。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
我們通過開展民主評議、設(shè)立校長信箱等形式,把作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識。做到職責(zé)上分,思想上合;工作上分,目標(biāo)上合;制度上分,關(guān)系上合。學(xué)校堅(jiān)持每周召開行政例會,會議內(nèi)容除研討學(xué)校工作以外,還有目的、有重點(diǎn)的以會代訓(xùn)、以會代培,要求全體干部牢固樹立“公仆”意識,為學(xué)校教育教學(xué)、師生生活、師生發(fā)展服務(wù)。
3、加強(qiáng)深入基層
學(xué)校狠抓各項(xiàng)工作的檢查、考核,及時反饋和調(diào)控。在管理工作中,學(xué)校規(guī)定每位行政干部都兼課,同時要深入一個年級組,每周都要聽課,教學(xué)干部每學(xué)期聽課不少于30節(jié),并進(jìn)行現(xiàn)場評課。各年組每次教研活動,分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加。干部外出學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)回來后,都要向全體教師匯報學(xué)習(xí)情況和體
會。通過干部深入一線教學(xué)和組織、參與教研活動,有效調(diào)動全體教師全程參與,集中集體的智慧,互動提升。
4、加強(qiáng)廉政建設(shè)
學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,班子成員始終堅(jiān)持不圖名利、不圖個人仕途升遷。班子成員講求奉獻(xiàn)在先,吃苦在先。他們主動將評先指標(biāo)讓給一線教師,有四位同志主動報名分別赴密云、懷柔、大興完成支教工作。在他們的帶領(lǐng)下,全體教職工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,未發(fā)生一起利用工作職權(quán)為己謀利的事件。
5、加強(qiáng)青年干部的選拔和培養(yǎng)
學(xué)校注重培養(yǎng)、選拔青年干部。學(xué)校選拔認(rèn)定一批青年教師做年級組長和教研組長,讓他們在實(shí)際工作過程中鍛煉自己,提升自己。在干部選拔上,遵循公平競爭,優(yōu)中選優(yōu),促進(jìn)年輕干部的迅速成長。
(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),打造學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的根基。
我校現(xiàn)有教職員工78名,一線教師54名,在崗一線教師中專科學(xué)歷達(dá)到98.2%,100%教師得到“十五”繼續(xù)教育合格證書。現(xiàn)有市級學(xué)科帶頭人 名,區(qū)級學(xué)科帶頭人 名,校級學(xué)科帶頭人 名,區(qū)級兼職教研員 名。
學(xué)校深化人事制度改革,每學(xué)年結(jié)束時按照“定崗定編、雙向選擇、績效優(yōu)先、公開公平”原則,實(shí)行了崗位責(zé)任制、全員聘任制,教師填寫意向書,學(xué)校對教師學(xué)年工作進(jìn)行評議,進(jìn)而聘任,并和教師鑒定合同書。通過這樣的形式強(qiáng)化了教師的責(zé)任意識和進(jìn)取心。
1、以師德建設(shè)為核心,構(gòu)建和諧的精神文化
我校以師德建設(shè)為核心,促進(jìn)教師在獲得文化滋養(yǎng)的同時,將愛的情感和人文關(guān)懷,自然滲透到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中,提升教師自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德的品質(zhì)。
(1)身心鍛煉,形成和諧的教師文化
強(qiáng)壯的身體和良好的心理是教師做好工作的保證。工會鼓勵提倡教師堅(jiān)持體育鍛煉活動,組織老師做健身操,跳繩、踢毽子。請區(qū)心理咨詢室的老師為老師們進(jìn)行心理輔導(dǎo)。開設(shè)心靈氧吧,教師們聚在一起,談幸福,話快樂,相互感染著,彼此感動著。懂得欣賞、知道感恩、身心得到了滋養(yǎng)。老師們雖然辛苦,雖然很累,但臉上卻洋溢著燦爛的笑容。大家在這個和諧的團(tuán)隊(duì)中感到溫暖。感到幸福。
(2)思想滋養(yǎng),形成和諧的黨建文化
我校黨支部現(xiàn)有在職黨員 25名,占全校教職工的 30%,還有 名入黨積極分子,他們是學(xué)校教育教學(xué)的骨干力量,黨支部在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下,深入學(xué)習(xí)政治理論,帶領(lǐng)老師在各項(xiàng)政治活動中發(fā)揮著積極作用。
在抗震救災(zāi)活動中,20多名黨員積極繳納特殊黨費(fèi)兩萬九千八百元,在黨員的帶動下,全體師生自發(fā)的為災(zāi)區(qū)捐款捐物。支部還組織全體教師參觀了改革開放30年展覽,參觀西藏發(fā)展五十年成就展。在迎接北京奧運(yùn)會以及國慶60年活動的時候,黨員爭當(dāng)志愿者,廣大教師積極參與迎圣火、組織學(xué)生觀賽、廣場背景表演的活動,為北京奧運(yùn)和國慶順利開展做出自己的貢獻(xiàn)。我校工會組織老師參加奧運(yùn)博客,點(diǎn)擊率遙遙領(lǐng)先,榮獲“奧運(yùn)軍功章金獎”,國慶工作“突出貢獻(xiàn)獎”。
2、以“教師發(fā)展為本”,構(gòu)建和諧的人際文化。(1)確立個人成長規(guī)劃
學(xué)校要求每位教師都要建立個人成長冊。成長冊里彰顯出不同特色。有的結(jié)合個人教學(xué)特點(diǎn),思考個人發(fā)展方向,制定個人發(fā)展規(guī)劃。有的積累了自己學(xué)習(xí)的材料、有的陳列出所取得的各種成績等。每一本成長冊都記錄老師著成長的足跡,收獲著成功的喜悅。
(2)多種途徑,促進(jìn)教師發(fā)展
學(xué)校針對一線教師年輕化的特點(diǎn),制定了《青年教師培養(yǎng)計劃》。采取分層提高的原則。對新參加工作的教師提出:“一年入軌,兩年提高,三至五年出成績”對他們進(jìn)行職前培訓(xùn),配備師傅,要求每學(xué)期聽課不少于20節(jié),寫出10篇教學(xué)反思,并做好一年轉(zhuǎn)正總結(jié)。對工作三至十年的教師提出:要每學(xué)期聽課10節(jié),至少寫出6篇教學(xué)反思,總結(jié)梳理個人優(yōu)勢和不足制定成長規(guī)劃。工作十年以上的教師鼓勵教師形成特色,爭做學(xué)科帶頭人。
學(xué)校成立了專家指導(dǎo)團(tuán),聘請了市基教所謝春峰主任、原市教研部陳起新主任等在市區(qū)有影響的專家們來我校進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo),專題講座,聽課、評課。推動了老師專業(yè)的發(fā)展。
學(xué)校召開拜師會,用以師帶徒的方式,為青年教師選派了學(xué)科帶頭人和骨干教師作為師傅。師徒掛鉤,定期進(jìn)行師徒活動。在教育教學(xué)方面給予具體指導(dǎo)。
學(xué)校還為老師們提供了許多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,選派優(yōu)秀老師走出去,參加全國各級各類的教育教學(xué)研討活動。選派干部和骨干教師參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。近年來,共有近50人次的干部教師外出參加過學(xué)習(xí)研討活動。
3、校本培訓(xùn),增強(qiáng)實(shí)效。
學(xué)校依托校本培訓(xùn),先后開展了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想教育工作若干意見》、新《義務(wù)教育法》教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和考核,多媒體技術(shù)培訓(xùn),教學(xué)基本功交流展示,專業(yè)技能培訓(xùn),心理健康講座等多種培訓(xùn)。多種形式的培訓(xùn)既提升了老師們的自身素質(zhì),也提高了老師們教育教學(xué)水平。
第三部分 各項(xiàng)工作管理
一、堅(jiān)持德育為首
“教書育人,育人為本;和諧發(fā)展,德育為先”。我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和市、區(qū)有關(guān)德育工作要求,并結(jié)合我校實(shí)際研究了我校工作思路,在工作中逐步完善制度,落實(shí)教育工作重點(diǎn)。始終堅(jiān)持育人為本、德育為首的宗旨,不斷強(qiáng)化學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,逐步健全德育工作制度。學(xué)校確立了德育教育發(fā)展的目標(biāo),以“全面發(fā)展、學(xué)有特長、德才兼?zhèn)洹⒊掷m(xù)發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo)及方向,建立勤奮、誠實(shí)、友愛、活潑的學(xué)生形象,為促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)校高度重視德育工作,在經(jīng)費(fèi)上予以充分保障,在財力比較緊張的前提下,考慮到班主任工作崗位的重要和辛苦,在結(jié)構(gòu)工資中,給與提高和保障,使班主任費(fèi)在全區(qū)小學(xué)中保持一個較高水平。學(xué)校還充分創(chuàng)造機(jī)會,在暑期組織班主任參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得良好培訓(xùn)效果。在平常工作中,涉及到德育活動的費(fèi)用,總是一路“綠燈”。這些資金上的保證,學(xué)校克服了很大的困難,同時也極大地調(diào)動、鼓舞著廣大班主任隊(duì)伍,為我校德育工作的有序開展,奠定了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)拓寬德育渠道,形成工作網(wǎng)絡(luò)
1、人人都是德育工作者
為了進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作管理,我校成立了由校長、德育主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、年級組長、科任組長組成的德育工作研究小組。研究小組帶領(lǐng)全校教職工學(xué)習(xí)教育理論,更新教育觀念,有針對性地研究我校的德育工作中的實(shí)際問題。我校召開了德育工作經(jīng)驗(yàn)交流會,各年級進(jìn)行典型事例發(fā)言,剖析成功及失敗的原因;學(xué)校按部門結(jié)合自己工作實(shí)際召開了德育實(shí)效性的研討會,班主任進(jìn)行了班主任沙龍,通過懇談會的形式,交流班主任工作中的得失,班主任敞開心扉,暢所欲言,共同促進(jìn),達(dá)成共識。
堅(jiān)持“三全育人”的教育管理模式。學(xué)校的全體教職員工,無論你是在什么工作崗位,其主動參與教育學(xué)生的職責(zé)不變,在教育學(xué)生的過程中,全體教職員工通過各個環(huán)節(jié)的教育得到協(xié)調(diào)一致的充分發(fā)揮,形成實(shí)效的德育合力。我校要求全體教職工牢固樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的觀念,在不同的教育崗位上抓住教育契機(jī),對學(xué)生進(jìn)行良好道德品質(zhì)的培養(yǎng),從校長到總務(wù)后勤人員,人人都深入到年級、班級的教育崗位,人人都參與到各項(xiàng)管理之中。
學(xué)校廣大教師重視各學(xué)科教學(xué)滲透德育,教師在備課、鉆研教材中要重視知識性、思想性的統(tǒng)一,在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中注重將培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及道德水平作為一項(xiàng)重要的項(xiàng)目之一,同時學(xué)校也充分重視思想品德課對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的主渠道作用,把思想品德課作為重點(diǎn)課程來建設(shè),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高實(shí)效。
2、加強(qiáng)與社區(qū)教育、家庭教育結(jié)合,以學(xué)校為主導(dǎo),以社區(qū)為載體,以學(xué)生為對象,充分發(fā)揮家庭教育的作用,營造學(xué)生成長環(huán)境。
我校和轄區(qū)內(nèi)街道、居委會等聯(lián)合開展慰問武裝部戰(zhàn)士、慰問孤寡老人、觀看西藏民主改革50年展覽、勞技中心學(xué)技能、與金融街辦事處開展的“京什獻(xiàn)祝福,我與祖國心連心”等活動,活動,既豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,也充分挖掘利用社區(qū)設(shè)施、人力資源的潛力共同擔(dān)負(fù)教育學(xué)生的使命。
努力辦好家長學(xué)校,通過多種途徑舉辦家長講座。曾經(jīng)組織全校家長聽了西城區(qū)教育研修學(xué)院講師王瓊做的“培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”的講座,家長與專家互動,針對孩子的習(xí)慣請專家進(jìn)行指導(dǎo),并在家庭教育中的困惑與專家溝通,講座受到家長的好評,家長將自己的體會反饋給了學(xué)校。
開好新型家長會。一學(xué)期召開兩次家長會,學(xué)期初全校由張宏校長向全體家長匯報上學(xué)期的成果,本學(xué)期的計劃,有時是開放式的家長會,請專家給家長講教育理念、學(xué)生心理。期末班級召開互動式家長
會。新型家長會使家長對當(dāng)前的教育觀念有了新的認(rèn)識,對我們的教育有了更深的理解,使學(xué)校的教育與家庭教育達(dá)成共識。
學(xué)校堅(jiān)持請家長走進(jìn)課堂,讓家長了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況,請家長共同探討學(xué)校教學(xué)情況。
(二)豐富德育內(nèi)容,努力形成德育內(nèi)容系列
1、堅(jiān)持評價,促進(jìn)良好習(xí)慣的養(yǎng)成
學(xué)生個體評價制度,每學(xué)期分別是在第六周、第十二周、第十八周進(jìn)行,評價采取自評、小組互評、家長評、教師評等方式,從不同視角,全面評價每一位學(xué)生,通過一系列的個體評價,增強(qiáng)學(xué)生的參與意識、民主意識,培養(yǎng)學(xué)生自我監(jiān)督、自我控制、自我管理的能力,達(dá)到自我教育的效果,促進(jìn)良好道德品質(zhì)行為的形成。
2、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)字德育。
利用信息技術(shù)手段,開展數(shù)字德育,是我們大膽的嘗試,現(xiàn)在我校班班有家校互動平臺,開通4個班級博客,建立十余個班級郵箱。而是更多的應(yīng)用它和家長進(jìn)行溝通,共同探討教育心得。原三年級一班班主任張雪紅老師在博客上提供了多篇有關(guān)中年級學(xué)生教育的文章,英語教師郭淑玲老師在信息平臺上為家長提供一些提高學(xué)生英語水平的途徑。家長也在班級博客或班級郵箱里充分發(fā)表自己的意見,通過信息平臺和網(wǎng)上的交流增進(jìn)了教師、家長之間的的信任、理解與支持。同時,為老師們提供展示師愛的良好平臺,這里記錄下了教師與學(xué)生間的深情故事。我們的教師把愛自然的融匯到教育教學(xué)中的每一個細(xì)節(jié),形成了和諧的班級文化。
3、倡導(dǎo)“自主管理,同伴教育”
學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的自主意識,對于學(xué)生在校一日生活提倡“自主管理,同伴式的自主教育”。當(dāng)一年級小同學(xué)第一次走進(jìn)校門的時候,高年級學(xué)生就會拿著小紅花在校門口迎接,在開學(xué)典禮上,高年級學(xué)生為一年級小同學(xué)佩戴上校徽,低年級高年級結(jié)成“手拉手”的友好班,高年級為低年級學(xué)生打掃衛(wèi)生、畫板報。講少先隊(duì)知識。為新入隊(duì)的小同學(xué)佩戴紅領(lǐng)巾。這種同伴式的互助,使低年級感到溫暖,高年級感到責(zé)任。學(xué)校還在課間組織學(xué)生干部輪流值日,教育勸阻學(xué)生不追跑打鬧,注意安全。并定期在全校對課間活動情況進(jìn)行總結(jié)。現(xiàn)在,學(xué)生的自主教育意識不斷增強(qiáng),每次少代會,都會收到學(xué)生代表們的提案,學(xué)校都逐一閱讀,對合理建議,積極采納。如:根據(jù)少代會代表的提案,我們將原來飲水桶改為能提供恒溫純凈水的供水系統(tǒng)。
4、美德教育促進(jìn)行為習(xí)慣養(yǎng)成
本學(xué)期開始,我校參加市教科所的“美德在我心”的科研課題研究,在低年級學(xué)生中通過故事、歌曲形式進(jìn)行誠實(shí)、助人、感恩等美德教育,一段時間來,教育很有成效,美德故事潛移默化影響每個學(xué)生的個人行為。
5、多種形式的教育實(shí)踐活動
(1)重視開學(xué)典禮,上好愛國主義第一課。
每學(xué)期開學(xué)典禮上,我校都結(jié)合教育主題進(jìn)行專題教育。如:2008年9月傳承奧運(yùn)精神的火炬,表示學(xué)習(xí)奧運(yùn)健兒的拼搏精神,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取。2009年9月的開學(xué)典禮上,我們又召開了“努力學(xué)習(xí),用優(yōu)異的成績向國慶獻(xiàn)禮。”
(2)堅(jiān)持文明禮儀伴我行的活動
我們在日常管理中注重文明禮儀養(yǎng)成教育,將學(xué)生自編的校園文明禮儀的警示語張貼在各個樓層,各年級制定教育活動方案,通過學(xué)生思想品德綜合評價,開展?fàn)幃?dāng)“自護(hù)小衛(wèi)士班”、“環(huán)保小衛(wèi)士班”、“小白鴿”獎、“文明禮儀班”活動,在全校樹立起文明禮儀的形象。開展國學(xué)中學(xué)習(xí)各項(xiàng)禮俗的活動。(3)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保活動
每年三月,學(xué)校組織在各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生積極參加愛我家園,做環(huán)保小公民綠色植樹活動,既培養(yǎng)了學(xué)生綠色環(huán)保的意識,又形成了我校長效教育機(jī)制。學(xué)生們在活動中,鍛煉了動手能力,培養(yǎng)了合作精神。還開展“綠色承諾行動”,以紙換樹做環(huán)保小衛(wèi)士捐獻(xiàn)舊報紙活動。(4)公益活動
每學(xué)期都開展“扶貧濟(jì)困、春風(fēng)行動”,為貧困家庭的學(xué)生捐款、捐學(xué)習(xí)用品,為打工子弟學(xué)校的學(xué)生捐玩具。為北京郊區(qū)的貧困生捐款,幫助他們征訂《北京少年報》。我校還與培智中心學(xué)校建立了手拉手聯(lián)系,弱智學(xué)生于佳成被邀請到五(2)中隊(duì)參加中隊(duì)活動。
2008年5月15日,宏廟小學(xué)全體師生開展了向汶川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心行動,全校學(xué)生共捐款29851.4元。學(xué)校
又開展了二次捐款活動,又募得捐款38510元。我校熱情接受了三名來自地震災(zāi)區(qū)的孩子們,不僅免收學(xué)費(fèi),免費(fèi)提供文具書本等,還帶領(lǐng)他們參觀國家大劇院,讓他們?nèi)嗽诋愢l(xiāng)也能感受到溫暖與關(guān)懷。
我校對于身體殘疾和家庭困難的這些弱勢群體。給予他們更多的幫助。校長和宏匯園社區(qū)簽訂幫困助殘協(xié)議書,我們承諾:為幾位學(xué)生提供在校期間每一年的住院醫(yī)療保險,提供社會實(shí)踐活動的經(jīng)費(fèi)。六一節(jié)和新年,為這些學(xué)生送去禮物。讓每個學(xué)生都能在在宏廟小學(xué)幸福的成長。
(5)民族團(tuán)結(jié)教育
讓學(xué)生樹立民族團(tuán)結(jié)的觀念意識,以“學(xué)習(xí)民族英雄”為主題開展活動,語文課上結(jié)合課文學(xué)習(xí)英雄故事,美術(shù)課上指導(dǎo)學(xué)生畫民族英雄故事的連環(huán)畫,品德、社會課組織學(xué)生收集民族英雄的故事和事跡。通過主題班隊(duì)會,對學(xué)生進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育。使學(xué)生在活動中了解少數(shù)民族的風(fēng)情,尊重少數(shù)民族的習(xí)俗,深刻體會到56個民族是一家。
(7)安全教育
我校通過廣播、電視、宣傳材料等各種媒體,對學(xué)生進(jìn)行安全教育。每年都請消防隊(duì)的警官來我校進(jìn)行兩次逃生知識的講解,并結(jié)合講解進(jìn)行逃生演習(xí)和如何躲避災(zāi)難的演習(xí),收到了良好效果。
(8)心理教育
上好心理課,使每周開展的心育課堂成為學(xué)生放松調(diào)試心理的樂園;開放“知心小屋”,由心育老師對有心理需求的學(xué)生開展心理咨詢和輔導(dǎo),并通過“知心信箱”回答同學(xué)遇到的心理問題,從而“對癥下藥”地加以解決;
學(xué)校從2009年9月開展對一至四年級學(xué)困生的專題輔導(dǎo),特聘北師大心理專家針對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、注意力等方面進(jìn)行訓(xùn)練。參加培訓(xùn)的學(xué)生在上課聽講、作業(yè)完成等方面均有一定的提高。
二、全面推進(jìn)課程改革,不斷改進(jìn)課堂教學(xué)
(一)規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量
1、我們堅(jiān)持依法治校,嚴(yán)格執(zhí)行國家和市區(qū)課程計劃,全面實(shí)施素質(zhì)教育,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教育法律法規(guī),開齊課程,開足課時,且不超課時。按規(guī)定要求選用教科書及教輔材料。嚴(yán)格貫徹市區(qū)有關(guān)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定和要求,學(xué)校3年來學(xué)生輟學(xué)率和流失率均為0。
結(jié)合學(xué)生發(fā)展需求,針對學(xué)校實(shí)際,先后開設(shè)了《籃球》、《我愛我的家園》等校本課程。
2、促常規(guī)管理整體優(yōu)化
學(xué)校先后制定了一系列有關(guān)教育、教學(xué)的常規(guī)管理制度,并以《教學(xué)工作手冊》為抓手,將教育教學(xué)管理系統(tǒng)化。《教學(xué)工作手冊》包括了對教師教學(xué)計劃、備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)困生、布置批改作業(yè)、期中測查、期末復(fù)習(xí)等各個環(huán)節(jié)的基本要求,每學(xué)期每位教師對這些教學(xué)環(huán)節(jié)認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,并將執(zhí)行情況進(jìn)行記錄填寫,學(xué)校定期進(jìn)行檢查,以便了解情況,對教育教學(xué)進(jìn)行調(diào)控和監(jiān)督指導(dǎo)。現(xiàn)在,學(xué)校從期初的計劃制定到落實(shí);從期中的測查到期末的考試;從教師的備課、上課到教案檢查;從學(xué)生的課堂要求、作業(yè)要求到考試要求、學(xué)科競賽要求,學(xué)校形成了一套教學(xué)的全程管理,保證了學(xué)校工作的有序開展,保證了教師教學(xué)水平和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
3、堅(jiān)持質(zhì)量監(jiān)控
我們堅(jiān)持質(zhì)量監(jiān)控不放松:一是堅(jiān)持聽課制度,把好課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān),促進(jìn)了學(xué)校常態(tài)課課堂教學(xué)質(zhì)量的提高;本學(xué)期,建立了雙周領(lǐng)導(dǎo)班子集中聽課制度,深入班級聽課,了解教師教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。做到心中有數(shù)。二是把好單元測驗(yàn)質(zhì)量關(guān),以學(xué)科或年級為單位,統(tǒng)一時間集中單元測驗(yàn),教師集中分析試卷情況,及時查漏補(bǔ)缺,保證全校教學(xué)質(zhì)量的全程監(jiān)控。三是把好期中、期末質(zhì)量分析關(guān),督促教師認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),形成特色。對確實(shí)是教學(xué)過程中的不足或失誤,提出改進(jìn)建議,制定調(diào)整彌補(bǔ)的方案。質(zhì)量監(jiān)控,有力地保證了學(xué)校質(zhì)量工作的扎實(shí)推進(jìn),由于我校班級容量大,有的年級每班達(dá)到45人以上,老師們教兩個班,又承擔(dān)著班主任工作,負(fù)擔(dān)很重,再加上外來務(wù)工子女的進(jìn)入,單親家庭的子女教育上的困難,給提高教育教學(xué)質(zhì)量設(shè)置了重重障礙,但學(xué)校始終堅(jiān)持嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān),嚴(yán)格判分標(biāo)準(zhǔn)。如:我校語文期末考試,作文評定時一類文都要經(jīng)過主任嚴(yán)格把關(guān),確保優(yōu)秀作文質(zhì)量。將工作的著力點(diǎn)放在扎扎實(shí)實(shí)提高質(zhì)量上。為嘉獎教師為提高教學(xué)質(zhì)量付出的辛勞,我校特設(shè)教學(xué)質(zhì)量獎。獎勵為提高教育教學(xué)質(zhì)量做出突出貢獻(xiàn)的干部教師。
學(xué)校提出要把考試作為激勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)的一種方式,新學(xué)期初,老師們出題對學(xué)生進(jìn)行新課前測試,一是了解學(xué)生假期學(xué)習(xí)情況,有的放矢的制定新學(xué)期的教學(xué)方案,二是根據(jù)成績制定尖子生培養(yǎng)計劃,建立學(xué)困生檔案,跟蹤記錄成績,制定轉(zhuǎn)變學(xué)困生措施;各個學(xué)科結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)自命題安排四次考試,考查
學(xué)生基本知識和基本技能;我們積極發(fā)揮形成性評價的功能,將學(xué)生的上課學(xué)習(xí)習(xí)慣,完成作業(yè)情況,平時單元成績,都作為形成性評價的相關(guān)內(nèi)容,將它作為期末總評成績的一部分。改變了一張?jiān)嚲矶ǔ煽兊钠嬖u估做法。
4、分層教研、促進(jìn)教師的發(fā)展
我校每學(xué)期的教學(xué)研討、教學(xué)評優(yōu)課等活動都是以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點(diǎn)、以問題研究為重點(diǎn)、以解決問題為最終目標(biāo),開展校本教研活動。如:數(shù)學(xué)老師以培養(yǎng)習(xí)慣為主線,低年級研究培養(yǎng)良好的計算習(xí)慣,中年級研究培養(yǎng)良好的思考習(xí)慣,高年級研究培養(yǎng)靈活解題的能力。語文老師以能力訓(xùn)練為主線,低年級研究培養(yǎng)寫字能力,中高年級研究培養(yǎng)寫作能力。
學(xué)科大組活動——在專家引領(lǐng)下、在學(xué)科主任的帶領(lǐng)下帶動學(xué)校教師隊(duì)伍的整體提高,促進(jìn)教師的提高,促進(jìn)青年教師的培養(yǎng)。
年級段教研組活動——在學(xué)科主任的帶領(lǐng)下,同學(xué)科的老師一起熟悉一個學(xué)段內(nèi)的教材特點(diǎn)和知識間的聯(lián)系。
年級教研組活動——在教研組長的組織下,開展幫助新教師通識教材;共同整理學(xué)生易錯問題;研究復(fù)習(xí)重點(diǎn)等教研活動。
多層次的教研活動,促進(jìn)了不同層次教師的發(fā)展。形成了良好的教師梯隊(duì)。
5、多種形式研究課,搭建成長舞臺
每學(xué)期,我校都開展全校任課教師人人參與的研究課,形式也根據(jù)上級的要求有所調(diào)整,如:每位教師依據(jù)自己制定的研究專題上研究課;開展組內(nèi)教學(xué)研討;進(jìn)行說課的研究;進(jìn)行全校的研究課展示等。每學(xué)期在不同的年級組織家長開放課,讓家長走進(jìn)課堂,參與課堂教學(xué),了解孩子的學(xué)習(xí)表現(xiàn),了解學(xué)校的教學(xué)要求,同時也拉近了家長與學(xué)校教學(xué)的距離。家長聽課后,會寫下自己的聽課感受,同時也會對老師的教學(xué)給予評價,每學(xué)期的家長開放課都受到了家長和學(xué)生的歡迎。我校還積極組織老師參加全區(qū)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和參評課活動,在提高我校教師教學(xué)理論水平和教學(xué)研究能力的同時,也為老師們搭建了教學(xué)實(shí)踐的平臺。近年來,我校各學(xué)科教師在各類參賽活動中,均取得了喜人的成績,如下:
在西城杯課堂教學(xué)評優(yōu)活動中,我校語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、心理、信息技術(shù)、英語七個學(xué)科的八
位教師分獲一、二等獎。
在西城區(qū)體育教學(xué)評優(yōu)活動中,三人次教師獲一、二等獎。
在西城區(qū)金秋杯青年教師基本功大賽中,兩位教師分獲語文、數(shù)學(xué)一等獎。在國家、市區(qū)級電教學(xué)科的多項(xiàng)競賽中,13位教師分獲一、二、三等獎。
多位教師承擔(dān)了語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、信息技術(shù)等學(xué)科的區(qū)以上研究課和觀摩課。多位教師多次在區(qū)做教材教法介紹、經(jīng)驗(yàn)交流和復(fù)習(xí)輔導(dǎo)。
(二)教育科研與學(xué)科教學(xué)有機(jī)整合,提高教學(xué)水平。
我校是全國信息技術(shù)工作先進(jìn)學(xué)校,始終堅(jiān)持在信息技術(shù)工作中開展課題研究,將教育科研和學(xué)科研究有機(jī)整合。
“十一五”期間,我校申報了《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的策略研究》;《高互動反饋系統(tǒng)在課堂教學(xué)中應(yīng)用的研究》及《運(yùn)用交互白板創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式的研究》三個課題。這三個課題,既是獨(dú)立的又是相互聯(lián)系的,其中《運(yùn)用交互白板創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式的研究》這個課題是中央電教館“十一五”全國重點(diǎn)課題之下的子課題。互動白板這個現(xiàn)代信息新技術(shù),為老師們研究開辟了新的發(fā)展領(lǐng)域。張京玉老師在全國總課題組開題大會上做了現(xiàn)場研究課,高培紅老師承擔(dān)了北京市電教館“十一五”課題開題大會的現(xiàn)場研究課。我校還承辦了兩次教學(xué)現(xiàn)場會,在西城區(qū)科學(xué)月信息技術(shù)現(xiàn)場會上,謝薇老師,曾憲婷老師分別做了數(shù)學(xué)和語文兩節(jié)展示課。在語文教學(xué)現(xiàn)場會上,高紅和高巍這種兩位老師進(jìn)行了展示,教師們在現(xiàn)代信息技術(shù)研究和教學(xué)研究上,積極走在前列,成為排頭兵。老師們積極研究與實(shí)踐,促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。有14節(jié)應(yīng)用白板的課例、課堂實(shí)錄參加相關(guān)比賽,分別在全國、市、區(qū)獲獎。
為了更好的推進(jìn)課題研究,在全國總課題組的倡議下,我校與河南靈寶市實(shí)驗(yàn)小學(xué)結(jié)為手拉手友好校。我校方銀芝、江麗琴兩位教師到河南靈寶實(shí)驗(yàn)校進(jìn)行做課展示。河南十幾位老師來到我校參觀學(xué)習(xí)。校際之間相互學(xué)習(xí),共同提高。
在關(guān)注世界,放眼全球的大教育觀下。我校參加了北京基教所《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中英師生交流》課題研究。英國校長教師先后來到我校進(jìn)行課堂教學(xué)交流,中英教師同臺上課,既感受了中西方教育的差異,又提高
了我校師生的英語水平。四年級五班、二年級五班的學(xué)生和英國的小朋友通過互聯(lián)網(wǎng)結(jié)識成為朋友,通過相互了解對方國家的風(fēng)土民情,文化傳統(tǒng),使學(xué)生開闊了視野。中英交流活動的開展增強(qiáng)了我校師生的對外交流意識與能力。
2007年至2009年,全體教師共在區(qū)級以上機(jī)構(gòu)發(fā)表、獲獎?wù)撐倪_(dá) 50余篇、帶題研究授課案例獲獎 30 余節(jié)。在國家級、市、區(qū)級教學(xué)競賽中獲獎?wù)f課15節(jié)次,在首屆市“智慧型教師”教育故事、隨筆獲獎15篇,在國家級、市、區(qū)級教學(xué)競賽中獲獎?wù)n例36節(jié)次,獲獎?wù)n件39份。
三、體育衛(wèi)生健康教育美育科技
(一)體育工作
學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)體育工作。成立體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。張萍校長全面負(fù)責(zé),張宏副校長主管,袁懋儒體育組長負(fù)責(zé)體育教學(xué)和業(yè)余訓(xùn)練,鄧艷東大夫負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)監(jiān)督。學(xué)校行政會適時研討體育工作,依據(jù)《學(xué)校體育工作條例》制訂了各項(xiàng)常規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行,即:《衛(wèi)生保健教師崗位職責(zé)》、《教學(xué)人員崗位職責(zé)》、《課間操管理規(guī)定》、《實(shí)施學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)管理制度》、《醫(yī)務(wù)監(jiān)督制度》、《減免體育課制度》、《學(xué)校體育教師課堂常規(guī)》、《學(xué)校學(xué)生體育課課堂常規(guī)》、《體育器材管理制度》、《場地設(shè)施的安全管理制度》、《體育器材設(shè)施安全操作制度》、《體育器材規(guī)章制度》、《宏廟小學(xué)安全責(zé)任書》、《學(xué)校體育安全工作預(yù)案》。
全組體育教師站在大教育觀上思考問題,以各項(xiàng)教育法規(guī)、體育法兩個條例、新課標(biāo)來指導(dǎo)體育教學(xué)和體育工作,克服我校場地小,設(shè)施少的困難,因地制宜上好每節(jié)體育課。把我校傳統(tǒng)項(xiàng)目——籃球作為校本課程,在課堂上、在業(yè)余訓(xùn)練中轟轟烈烈地開展。我校不僅每年組織校內(nèi)班級籃球聯(lián)賽,還以“宏廟杯”命名承辦西城區(qū)小學(xué)生籃球比賽,迄今為止已近舉辦了二十屆,在二十屆“宏廟杯”比賽中,我校女籃連續(xù)十五次獲得冠軍,男籃也獲得十次冠軍。在今年4月剛剛結(jié)束的北京市籃球傳統(tǒng)項(xiàng)目比賽中我校女籃獲亞軍。
(2)保證常規(guī)鍛煉,提高學(xué)生體質(zhì)
保證學(xué)生每天鍛煉一小時。每天上操時間為25分鐘。(希望風(fēng)帆,七彩陽光,自編韻律操,三分鐘歡樂時刻)1-2年級每周一次體育活動,3-6年級每周2次體育活動(沒有體育課的當(dāng)天安排一次體育活動)。每天12:50-1:25為體育活動時間(35分鐘)課外體育活動內(nèi)容:踢毽子,跳繩(長、短),呼啦圈游戲,排球,籃球,投包,吸盤球。每周輪換一次。安排兩次眼睛保健操,時間上午10:10-10:15;下午14:35-14:40平時,注重學(xué)生在體育課或課間操中的行為規(guī)范教育。體育組制定檢查評比課間操的管理制度,要求學(xué)生隊(duì)列整齊,動作到位。為激發(fā)學(xué)生上課間操的興趣,體育老師還創(chuàng)編了一套韻律操。學(xué)校每學(xué)年組織春季運(yùn)動會,不僅設(shè)有田徑比賽項(xiàng)目,還設(shè)有廣播操比賽,師生對抗賽以及親子運(yùn)動項(xiàng)目的比賽。通過比賽,檢驗(yàn)了學(xué)生運(yùn)動水平,增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和互助互愛的精神,班級的凝聚力得到了加強(qiáng),為良好班風(fēng)的形成創(chuàng)造了有利的條件。
(3)師生同訓(xùn)練,連創(chuàng)佳績
體育老師憑著對體育事業(yè)的熱愛,憑著無私奉獻(xiàn)的精神,為實(shí)現(xiàn)我校體育教學(xué)水平和體育工作闖進(jìn)市區(qū)先進(jìn)行列,每周有三個早晨,教師練基本功;在放學(xué)后,寒暑假里堅(jiān)持帶學(xué)生訓(xùn)練。近年來,師生一直連創(chuàng)佳績:在西城區(qū)運(yùn)動會上獲田徑比賽中多項(xiàng)目獲得前三名的好成績。
(二)衛(wèi)生工作
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,不斷適應(yīng)新時期新形勢學(xué)校衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,開創(chuàng)學(xué)校衛(wèi)生工作的新局面,牢固樹立“健康第一”的教育思想,將健康教育納入學(xué)校衛(wèi)生工作計劃,全校各班均開設(shè)健康課,還充分利用廣播進(jìn)行口腔防治、近視眼的預(yù)防、傳染病的預(yù)防等宣傳。通過健康教育培養(yǎng)學(xué)生的健康意識,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,具有選擇健康行為的能力。
我校的衛(wèi)生保健工作一直保持在西城區(qū)教育系統(tǒng)的先進(jìn)行列,近幾年來,均被評為西城區(qū)教委健康促進(jìn)先進(jìn)學(xué)校。衛(wèi)生室鄧?yán)蠋煴辉u為先進(jìn)校醫(yī)。
(三)美育教育
根據(jù)國家和市區(qū)有關(guān)規(guī)定我校積極開展課內(nèi)外、校內(nèi)外相結(jié)合的美育、課外活動,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣、愛好和特長。近年來通過校本教研的實(shí)踐,音樂、美術(shù)教師的教學(xué)方式在新課程理念的指導(dǎo)下發(fā)生了很大的變化,帶著微笑進(jìn)課堂,尊重學(xué)生,鼓勵學(xué)生。按照學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,關(guān)注學(xué)生的興趣,力求從學(xué)生實(shí)際出發(fā),從學(xué)生生活入手,注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究知識的過程和體驗(yàn)。教學(xué)過
程逐漸成為師生交往、共同發(fā)展的互動過程,學(xué)生可以大膽地提問、大膽地質(zhì)疑,教學(xué)不再是以現(xiàn)成的答案框定學(xué)生的思路,不再是以現(xiàn)成的教案圈定預(yù)設(shè)線路。同時,老師們對教材還進(jìn)行了補(bǔ)充,增加了課堂信息量。像音樂課在課堂教學(xué)中,除學(xué)習(xí)歌曲、舞蹈、器樂外,還增設(shè)了“唱響國歌”、“才藝展示”、“樂海流連”等音樂小欄目,豐富音樂課堂內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,開闊學(xué)生的音樂視野,搭建自主學(xué)習(xí)的平臺,培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、合作能力、創(chuàng)新能力、表現(xiàn)能力;美術(shù)課上能結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,在學(xué)生掌握一定知識技能基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生在美術(shù)創(chuàng)作活動中,利用創(chuàng)造性美術(shù)語言激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
課外藝術(shù)活動是培養(yǎng)學(xué)生審美能力和藝術(shù)興趣的重要渠道。我校在1995年成立了宏帆藝術(shù)團(tuán),并廣泛開展各項(xiàng)興趣活動和藝術(shù)活動。如:合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)、書法社、繪畫社、戲劇社等藝術(shù)社團(tuán),每個學(xué)生至少要參加一項(xiàng)藝術(shù)活動。同時,還與福綏境少年之家、藍(lán)天藝校合作,聘請專業(yè)教師進(jìn)行指導(dǎo)。目前,參加藝術(shù)教育活動的人數(shù)達(dá)兩百多人,形成了規(guī)模較大、項(xiàng)目全的藝術(shù)教育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校每年還舉辦經(jīng)常性、綜合性、多樣性的藝術(shù)活動。如:班級歌詠比賽、個人小歌手大賽、兒童創(chuàng)作畫比賽、校慶藝術(shù)節(jié)等活動。堅(jiān)持搞好“兒童節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”等傳統(tǒng)節(jié)日的慶祝活動,擴(kuò)展和豐富了學(xué)校藝術(shù)教育的內(nèi)容和形式,培養(yǎng)了學(xué)生感受美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力。與此同時,學(xué)校還積極參加上級組織的各項(xiàng)藝術(shù)節(jié)、區(qū)四賽活動,展示學(xué)生的專業(yè)才華,培養(yǎng)學(xué)生的成就感和集體榮譽(yù)感,展示學(xué)校的藝體水平和辦學(xué)水平。
近年來,學(xué)校堅(jiān)持從多角度研究藝術(shù)教育,多渠道實(shí)踐藝術(shù)教育,取得了顯著效果。學(xué)校在歷屆藝術(shù)節(jié)比賽中多次獲先進(jìn)集體獎、組織獎。在多次區(qū)中小學(xué)合唱節(jié)比賽中獲一、二、三等獎;在藝術(shù)節(jié)比賽中舞蹈隊(duì)也多次獲區(qū)一、二、三獎;在歷屆藝術(shù)節(jié)比賽中小型節(jié)目和個人項(xiàng)目多次獲市、區(qū)一、二、三獎。近年美術(shù)興趣小組的同學(xué)參加全國、市、區(qū)各級各類繪畫比賽獲一、二、三等獎的人數(shù)達(dá)五百多人次。
(四)科技教育
我校十分重視對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)知識、科學(xué)思維、科學(xué)方法和科學(xué)精神的教育及科學(xué)技能的培養(yǎng),注重組織、指導(dǎo)、鼓勵學(xué)生參加科技實(shí)踐活動,營造良好的校園育人氛圍。采取競賽、參觀、展示、活動等多種形式,進(jìn)一步培養(yǎng)和提高了學(xué)生的科技創(chuàng)新能力和動手能力,提升學(xué)生學(xué)科學(xué)用科學(xué)的意識。我校以科
技節(jié)為契機(jī)充分利用廣播、電視臺、板報、錄像、講座、展覽等宣傳形式,搞好科技節(jié)的宣傳活動,普及科學(xué)知識,創(chuàng)造一個良好的科技教育環(huán)境。學(xué)校根據(jù)小學(xué)生的年齡特征、心理特點(diǎn),在科技節(jié)活動中,安排了形式多樣的活動,有網(wǎng)上沖浪,讓學(xué)生通過上網(wǎng)查找科普知識、搜集科普資料、觀看網(wǎng)上的科普影片;有少先隊(duì)陣地宣傳,通過班級專題黑板報,學(xué)校櫥窗、廣播、主題班隊(duì)活動進(jìn)行科普知識宣傳;有學(xué)生科幻繪畫,科普電腦小報展覽評比;有科技征文比賽,優(yōu)秀征文展覽;有科普專題講座;有科技創(chuàng)新作品展評比等。豐富多彩的活動形式深受學(xué)生喜愛,在科技節(jié)活動中同學(xué)們積極參加市區(qū)舉辦的各種科技比賽,如“我有一雙靈巧手”科技制作作品比賽、青少年電腦機(jī)器人競賽、計算機(jī)技能競賽、科技英語創(chuàng)意比賽、科學(xué)幻想繪畫比賽等,并在近年來的比賽中取得了比較好的成績。
四、教育資源管理
(一)依法治校,資金使用公開透明。
在預(yù)算的編制上,必須要經(jīng)過行政會審議通過方可報送上一級財政部門,預(yù)算中每個項(xiàng)目的申報,都要經(jīng)過各部門主任根據(jù)本部門的需要申報,保證資金能夠用在促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展上。在大額資金的使用上,根據(jù)預(yù)算的安排經(jīng)校行政會審議方可通過。學(xué)校完善了校務(wù)公開制度,保證了資金使用的公開透明。在資金的使用過程中,嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)執(zhí)行,由總務(wù)主任按照預(yù)算批復(fù)的項(xiàng)目督促預(yù)算的執(zhí)行,凡是屬于政府采購的預(yù)算項(xiàng)目都嚴(yán)格的按照政府采購程序進(jìn)行申報,貨比三家,堅(jiān)持市場調(diào)查,不枉花一分錢,用較少的錢辦更多的事,堅(jiān)持專款專用,努力改善辦學(xué)條件,為學(xué)校盡可能的節(jié)約資金,沒有自行進(jìn)行采購的現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法。
(二)嚴(yán)格財經(jīng)制度,加強(qiáng)制度管理,提高資金使用的實(shí)效性。
學(xué)校制定了《財務(wù)管理規(guī)定》、《支票領(lǐng)用制度》、《“一支筆”審批制度》等,學(xué)校在收費(fèi)工作中凡是涉及向?qū)W生收取費(fèi)用時都嚴(yán)格按照財政、發(fā)改委等部門所核定的收費(fèi)范圍,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)要求執(zhí)行, 由法人代表審批,堅(jiān)持事前發(fā)家長通知,凡是代收性收費(fèi)項(xiàng)目,在通知中一定寫清“自愿”二字,方可交費(fèi)。學(xué)校堅(jiān)持收費(fèi)項(xiàng)目公式制度,在校內(nèi)醒目的地方設(shè)立經(jīng)財政、發(fā)改委等部門審定的收費(fèi)公示欄, 接受社會對教育收費(fèi)的監(jiān)督。
(三)帳目清晰,提高教育教學(xué)設(shè)備的使用效益
首先,我校設(shè)財產(chǎn)總保管員一人、分保管員數(shù)人,專門負(fù)責(zé)財產(chǎn)的保管。我校制定了《財產(chǎn)管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《財產(chǎn)保管員崗位職責(zé)》等一系列制度。其次,由財產(chǎn)總保管員和分保管員共同統(tǒng)計,做好物品登記臺帳。第三,年終學(xué)校總保管員要與學(xué)校會計做好財產(chǎn)的對帳工作,確保財產(chǎn)的不流失。由于我校的財產(chǎn)保管工作做得細(xì)致認(rèn)真,賬目清楚,減少了設(shè)備的閑置率,保證了教育教學(xué)的需要。
(四)加強(qiáng)對各類設(shè)施設(shè)備的管理
我們制定了各類設(shè)施設(shè)備的使用、管理和檢查制度。結(jié)合制度進(jìn)行認(rèn)真檢查,使這些設(shè)施設(shè)備發(fā)揮其最大功效。
五、安全工作
結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況建立了各類安全保衛(wèi)制度和一些預(yù)案。在實(shí)際工作中我們嚴(yán)格按照制度管理,活動前有預(yù)案。我們每年都在年初與學(xué)生家長、與部門領(lǐng)導(dǎo)、與全體教職工簽定相關(guān)的安全協(xié)議,其主要目的其實(shí)就是強(qiáng)化責(zé)任意識,始終把安全放在第一的位置。校長經(jīng)常深入實(shí)際進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令相關(guān)部門給予解決。我校也制定相關(guān)的檢查制度,以使檢查不走過場,且要求必須復(fù)檢,使問題得到真正的解決。
我校多年來一直注重對技防設(shè)施的投入,在校園各角落安裝了7臺攝象機(jī),把校園的整體情況都監(jiān)控到;另外學(xué)校所有教室、檔案室、會計室等又安裝了紅外系統(tǒng);傳達(dá)室還安裝了可以直接向公安部門報警的裝置等等。
六、校園文化建設(shè)
學(xué)校辦學(xué)符合方針政策和實(shí)施素質(zhì)教育的要求,符合教育法律法規(guī)。學(xué)校重視校園文化建設(shè),辦學(xué)理念得到教職工的認(rèn)同,能夠指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐;注重校園綠化、美化和教育性;形成了團(tuán)結(jié)的干部作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、穩(wěn)健的校風(fēng),教師認(rèn)可,學(xué)生滿意、家長放心。
干部作風(fēng):奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作、創(chuàng)新 教風(fēng):敬業(yè)、融合、知性、健康 學(xué)風(fēng):勤奮、誠實(shí)、友愛、活潑
第四部分 學(xué)生質(zhì)量
學(xué)生入學(xué)一學(xué)期后即參加入隊(duì)教育,并申請加入少先隊(duì)。入隊(duì)率為100%。每天清晨、傍晚遇升降旗儀式,學(xué)生能自覺脫帽肅立,面向國旗行注目禮。
學(xué)生在校自覺接受教師的教育,行為文明,舉止文雅。學(xué)校每學(xué)期評選出 “優(yōu)秀班集體”。學(xué)生重視自身的全面發(fā)展,勤奮樂學(xué),具有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,獨(dú)立思考、創(chuàng)新能力和動手實(shí)踐能力。09屆畢業(yè)生中有99人被地第一至第三批錄取占學(xué)生比例的65.14%,被四中八中一六一中等市區(qū)重點(diǎn)學(xué)校錄取占學(xué)生比例的62%。初中三所學(xué)校調(diào)查我校學(xué)生的反饋為“良好”。
近年來,學(xué)生參加西城區(qū)四賽393 人獲獎,學(xué)生參加的西城區(qū)科技比賽有百名學(xué)生獲獎。西城區(qū)第十一屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)小合唱二等獎;西城區(qū)第十二屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)集體項(xiàng)目二等獎。
學(xué)生思想單純,積極進(jìn)取,樂于助人。初中三所學(xué)校調(diào)查反饋我校學(xué)生的適應(yīng)中學(xué)生活情況良好的為90%以上。
學(xué)生能積極參加社會公益活動。節(jié)假日、寒暑假學(xué)生積極參加社區(qū)活動,打掃衛(wèi)生、慰問孤寡和軍烈屬、出宣傳板報,成為宣傳禁放、文明乘車、交通安全的小宣傳員。學(xué)生在社區(qū)表現(xiàn)良好,得到社區(qū)認(rèn)可,并有居民寫來表揚(yáng)信。
學(xué)生熱愛自然,熱愛科學(xué),學(xué)生環(huán)境保護(hù)意識強(qiáng),不亂丟垃圾,能自覺維護(hù)學(xué)校衛(wèi)生,能做到隨手關(guān)燈。校園內(nèi)的一草一木都得到學(xué)生的愛護(hù),無人隨意攀折。樓道內(nèi)的宣傳物、專題走廊、板報都得到學(xué)生的維護(hù)。
學(xué)生體質(zhì)健康整體水平達(dá)到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,體育課及格率達(dá)到 以上,超重檢出率連續(xù)三年在 以下;視力不良新發(fā)率連續(xù)三年在 以下,并得到進(jìn)一步控制,數(shù)量有所下降;學(xué)生100%掌握運(yùn)動技能,具有良好的體育鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。
學(xué)生100%合格畢業(yè);輟學(xué)率為“0”;酗酒、吸煙、吸毒現(xiàn)象為“0”;違法犯罪現(xiàn)象為“0”。主要成績:
1、打造教師隊(duì)伍措施得力
在為構(gòu)建健康和諧,可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校過程中,我校務(wù)實(shí)、細(xì)致的展開教師隊(duì)伍建設(shè)工作。從營造健
康向上的心理氛圍入手,加強(qiáng)教師思想政治工作和職業(yè)道德教育,使教師處于寬松的氛圍之中,不斷提高適應(yīng)新時期教育需要的思想水平和工作水平;通過搭設(shè)和諧人際關(guān)系的網(wǎng)絡(luò),將教師團(tuán)結(jié)起來,共同促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)的工作發(fā)展;并努力創(chuàng)建促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展平臺,以開展名師引領(lǐng),組內(nèi)研討、師徒結(jié)對等形式,促進(jìn)骨干教師的進(jìn)一步發(fā)展以及青年教師的成長進(jìn)步。我校教師的教學(xué)積極性和學(xué)習(xí)的積極性非常高,工作中主動發(fā)揮教師的創(chuàng)造性和極大的工作熱情,為了我校的愿景而努力工作。
2、體育傳統(tǒng)校再造輝煌
我校多年來探索、研究、總結(jié)形成了“三為主、三結(jié)合”的體育工作思路,體育教學(xué)、業(yè)余訓(xùn)練、群體活動等幾方面從管理到組織實(shí)施建立健全了完整的體育工作機(jī)制,形成了優(yōu)良的體育工作傳統(tǒng),取得了突出的工作業(yè)績。曾被評為全國先進(jìn)體育傳統(tǒng)校、全國開展群體活動先進(jìn)校;多次被評為市級先進(jìn)體育傳統(tǒng)校、市級開展群體活動先進(jìn)校;被西城區(qū)政府授予“西城區(qū)體育工作突出貢獻(xiàn)獎”;近十年來向?qū)趥鹘y(tǒng)學(xué)校、體校、運(yùn)動學(xué)校輸送體育特長生、運(yùn)動員一百多名,有的進(jìn)入專業(yè)隊(duì)、國家隊(duì)、甚至成為世界冠軍、奧運(yùn)冠軍如奧運(yùn)冠軍羅微、跳水世界冠軍王睿、參加奧運(yùn)會射擊比賽的運(yùn)動員李清念、女籃國手張帆、北京男籃隊(duì)員陳世冬等。體育主管干部、體育教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平比較高、師資力量比較厚實(shí),近十年來從體育教研組先后走出兩位副校長、兩名中學(xué)高級教師、一位市級骨干教師、三位區(qū)級學(xué)科帶頭人、三名區(qū)兼職教研員、多名教師被評為市區(qū)先進(jìn)教師、多名教師參加市、區(qū)評優(yōu)課獲一等獎,3、電教鮮花校依舊絢爛
在學(xué)校的發(fā)展中,信息技術(shù)工作有著濃重的一筆。在中央電教館、北京電教館、西城電教館各級領(lǐng)導(dǎo)專家的關(guān)心與支持下,我校的現(xiàn)代信息技術(shù)取得了許多驕人的成績。從八十年代的幻燈片,到九十年代的多媒體教學(xué)的研究,再到目前將交互白板引進(jìn)課堂教學(xué),我們深深感到:現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)校的發(fā)展密不可分,信息技術(shù)就是教育生產(chǎn)力,它極大地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)的改革與發(fā)展。
我校承擔(dān)了中央電教館“十一五”全國重點(diǎn)課題《基于交互白板的混合式學(xué)習(xí)研究》之下的子課題《運(yùn)用交互白板創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式的研究》課題。從陌生,懷疑,好奇,到主動地嘗試,再到今天許多使用過交互白板的教師得出由衷的肯定。在參與交互白板實(shí)驗(yàn)研究項(xiàng)目的過程中,我們看到了新技術(shù)是怎樣走進(jìn)課堂教學(xué)過程,并切實(shí)地感受到了這一新技術(shù)是怎樣成為了教師和學(xué)生的助手、朋友、伙伴的。如今,對于很多教師來說,交互白板已經(jīng)成為黑板的替代品,成為他們“傳道、授業(yè)、解惑”的新的舞臺。
4、科研促進(jìn)德育工作快速發(fā)展
今年我校成立了優(yōu)秀班主任團(tuán)隊(duì),特聘市教科所的謝春風(fēng)主任為專家指導(dǎo),開展了對班主任及對學(xué)生個案的工作研究,提高班主任科研能力,使班級管理更加有針對性。不足之處:
1、探討如何充分發(fā)揮家委會的作用,促進(jìn)學(xué)校工作。
2、積極申請得到上級部門的支持,加強(qiáng)硬件建設(shè),改善辦學(xué)條件。