第一篇：敢渡驚濤駭浪的人（共）

敢渡驚濤駭浪的人

——記原中共徐聞縣委副書記、縣長許順

2000年3月，李長春第二次到徐聞檢查雷州半島治旱和南亞熱帶農業示范區建設情況時，高興地說：“雷州半島大有希望——”2004年11月，廣東省委書記張德江到徐聞考察時，由衷地稱贊說：“徐聞是個好地方！”

據悉，近幾年來，徐聞縣通過改水治旱和建立南亞熱帶農業示范區，大力調整農業結構，使農民收入增加和生活條件不斷得到改善，并以民為本，結合實際，始終堅持以發展農村經濟為中心，廣泛開展以“四通五改六進村”為主體的生態文明村創建活動，積極貫徹建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，因地制宜地推進社會主義新農村建設，取得了顯著成效。當然，這些成績的取得，與徐聞縣委幾任縣委書記余堪發、黃強、黃心強及徐聞廣大干部群眾是分不開的，也與徐聞縣人民政府及現任縣長許順分不開的。2006年8月，徐聞縣被中宣部確定為全國建設社會主義新農村的四大典型之一，人民日報、光明日報、經濟日報、農民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺等國家級新聞媒體和《南方日報》、香港《文匯報》等有影響力的報刊相繼報道了該縣建設社會主義新農村的經驗做法，引起了各級的關注。與此同時，該縣被中組部、中農辦確立為下半年全國縣委書記、縣長“建設社會主義新農村”專題培訓班的典型發言單位。于是，大家再次把目光聚焦到一個人的身上，他就是——徐聞縣委副書記、縣長許順。

許順，到底是一位怎么樣的人？記者曾經多次采訪過許順，為了更加了解他，2006年記者曾多次回到徐聞，并先后走訪了徐聞縣一些領導干部和深入到人民群眾中調查了解，從而揭開了其中的謎底?

實行稅費改革，力求財稅突破

1999年徐聞縣農業總產值22.6億元，農民人均收入3308元。然而，徐聞縣財政自1993年開始就出現拖欠工資問題，1996、1997年欠發工資最高達4個多月，至1999年拖欠歷年工資累計2838萬元。歷年拖欠省市追加的專項建設資金累計2050萬元。縣級財政負債大，自我消耗能力差，1999年財政負債累計23460萬元。2000年，省政府確定徐聞縣為全省三個農村稅費改革試點縣份之后，為了進一步搞好農村稅費改革試點工作，徐聞縣成立了由縣長任組長，兩位副縣長任副組長的農村稅費改革工作領導小組，并從財政、農委、物價、教育等六個部門抽調了12名人員組成了辦公室，指導全縣全面鋪開農村稅費改革工作。可是，實行農村稅費改革后，徐聞縣財政政策性減收2700多萬元，2003年更是該縣近年來財政最困難的一年。面對困難，許順縣長把財政工作作為重點來抓，努力實現財稅征管有新的突破，做到生財有道，聚財有方，用財有規。通過加大財稅征收力度，建立財稅征收激勵制度，縣政府與財政局、國稅局、地稅局等財稅部門簽訂責任書，實行獎罰制度；推進零賬戶試點改革，成立縣直機關會計核算中心，對重點部門實行零賬戶試點改革；完善財政管理，嚴格預算管理，按照保重點、壓一般的原則，優化支出結構，確保經濟建設、社會保障、促進就業、民心工程等重點支出資金需要，加強工程預結算審核和經濟審計工作，強化財政效益監督；深化農村稅費改革，全面完成農業計稅面積核定工作，及時解決稅費改革中出現的新問題，切實減輕農民的負擔。此外，繼續做好地方金融風險防范和化解工作，提高地方金融抗風險能力。

由于公共財政改革不斷深化，依法治稅理財水平有所提高，每年財政收入都保持較快增長，實現了保工資、保運轉、保穩定和保重點項目建設。據悉，2004年徐聞縣經濟和社會發展取得了顯著成績，全縣生產總值、工業總產值、農林牧漁業總產值、財政一般預算收入、固定資產投資等五項經濟指標的增長率和農民人均純收入的絕對值均居全市5個縣（市）第一位。2005年徐聞縣經濟指標實現“ 兩個突破 ”、“ 四個第一 ”和“ 五個新高 ”；生產總值突破40億元，財政一般預算收入突破1億元；人均生產總值、人均財政收入、城鄉居民人均存款和農民人均純收入均名列湛江市五個縣（市）的第一位；工業總產值、農林牧漁業總產值、社會固定資產投資、全社會用電量、金融機構存款余額均創歷史新高。許順曾經在政府工作報告提到，“十一五”時期是徐聞打造“一座綠城、四個基地”，實現大發展的重要時期。根據中共徐聞縣委十屆五次會議的決定，縣政府編制了《徐聞縣國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》。《綱要》提出了“十一五”時期建設生態、文明、和諧、安康、富裕徐聞的社會經濟發展的總目標，堅持實施“六項”措施和“一三六”工程，加快工業經濟發展步伐，加快建設社會主義新農村，加快提高人民生活水平，促進徐聞科學發展和社會和諧穩定，為全面建設小康社會打下堅實的基礎。“十一五”時期，徐聞縣經濟社會發展的主要目標是：到2010年，全縣生產總值70億元，年均增長12％左右；工業總產值60億元，年均增長29％；固定資產投資累計80億元，年均增長15．596％；外貿出口總額9000萬美元，年均增長3％；財政一般預算收入2億元，年均增長14．5％；在崗職工人均工資1．5萬元，年均增長8％；農民人均收入6000元，年均增長4．9％；人口自然增長率控制在6．5％以內；城鎮登記失業率控制在3．3％以內。

徐聞縣的發展得到了上級領導的重視和肯定，中央、省、市領導先后到徐聞視察，對該縣的發展都給予了高度評價。

加大招商引資力度，確立“工業富縣”戰略

徐聞歷來作為工業弱縣，招商引資工作和工業發展，這幾年間竟然躍上新的臺階，這是如何取得的呢？

記者在徐聞縣采訪時發現，自從2002年許順當上徐聞縣長之后，他非常重視徐聞縣招商引資環境，首先，本著“你發財，我發展；你得利，我得稅”的宗旨，繼續實行“低門檻、無門檻”的各項優惠政策，以最大的讓利吸引外資，積極組織企業開展各種招商活動，充分發揮企業在招商引資中的主體作用；其次，在招商引資工作中，有千分之一的希望，就必須要用百分之百的努力去爭取；再有，為充分發揮廣大干部群眾招商引資積極性，對招商引資有功人員和單位加大獎勵力度，在原來規定的獎勵基礎上，再從地方稅收中提取一定的比例給予獎勵；最后，積極抓好重大項目的跟蹤和落實等。2003年徐聞縣確立“工業富縣”戰略后，他進一步提出加大招商引資力度，使一大批國內外企業相繼攜資前來置業，成績斐然。2003年以后，已簽約投資項目70多個，投資總額41億元。2005年湛江坤泰電子科技有限公司等八大項目相繼進入徐聞縣，涉及電子、汽車零件、生物飼料、食品加工、服裝加工等，使該縣招商引資工作和工業發展進入一個新階段，開始走上科技興業之路，初步形成工業大發展的格局，帶動全縣經濟快速發展，令人刮目相看。

曾有人問：徐聞縣在短時間內，招商引資得力，企業大批進駐，引資方向已從加工型為主走向以電子科技、來料加工型為主，達到一個“飛躍”，形成新的工業發展格局，此成績取得主要靠什么？今后徐聞將如何調整引資工作，重點打造什么樣的產業？對現代企業發展來說，良好的軟環境已成為必要，徐聞縣是如何打造良好的軟環境的？

許順在接受記者采訪時，他談到徐聞縣地理位置并不占很大優勢，但各類投資辦企業者相繼進來，這說明事在人為。目前，徐聞政通人和，領導班子團結，有創新思維，特別是領導干部敢干實干，以身作則，能以真情動人，以扎實作風吸引商人，以高效運作爭取投資，全縣上下一心，形成良好的投資氛圍，這是徐聞縣引資最有力的“殺手锏”。徐聞海安工業園規劃有4000多畝，現已用了約1000畝，還有很大發展空間，可以承接國內外投資項目。

近日引進的湛江坤泰電子科技公司，將生產出口電子產品，5年內產值將達10億元，大大改善了徐聞工業結構。今后徐聞招商引資工作要有創新性，服務要創新，方法要創新，讓創新成為新一輪區域經濟競爭焦點。要進一步改善環境，提高辦事效率，著重引進科技含量高、附加值高、污染低、帶動性強的項目。要繼續抓好龍頭企業，帶動農民致富，實施品牌戰略，開拓國際市場，爭取更多農產品打入國際市場。徐聞工業已進入高速發展期，相信5年后全縣工業產值會達60億元，改變徐聞的工業弱縣地位，打造工業強縣，成為充滿活力的投資寶地。目前，來徐聞投資置業的客商對徐聞投資環境都比較滿意。中共中央政治局委員、省委書記張德江2004年11月到徐聞考察時，由衷地稱贊說，徐聞是個好地方！的確，徐聞是個好地方，它不僅體現在擁有豐富的資源，也體現在有良好的投資軟環境上。徐聞有和諧的人文環境，民風淳樸，人民勤勞誠實，社會治安良好，連續多年被評為省市社會治安先進單位。縣委縣政府鄭重地向社會承諾：凡因治安問題造成客商經濟損失的，縣政府負責協調賠償。在“筑巢引鳳”上，成立行政服務中心，實行一站式辦公，對項目進入實行一條龍服務。還推出引資優惠政策，特別是對科技含量高的項目，給予“低門檻紅地毯”的待遇。對招商引資者給予項目固定投資額的1%獎勵，等等。

2004年在湛江工業博覽會上，為更好地宣傳徐聞、推介徐聞，讓更多客商到徐聞投資置業。許順親自率領徐聞分團200多人參加博覽會，參展企業32家，參展產品20多種，共邀請客商76人，首日在市工博會上簽約三大項目，合同金額22.8億元，簽約首期投資9.55億元，取得了較好的成績。2006年許順又帶團參加了湛江工博會，并為徐聞共簽約12個項目，合同金額達20.12億元,其中最大簽約項目金額達10億元。

為人大公無私，心系群眾利益

記者在徐聞縣采訪時，從很多人的口中了解到，許順縣長是一位時時刻刻關心人民群眾安全和心系人民群眾利益的人。自從2002年當上徐聞縣長后，他就在政府工作報告中對全縣人民許諾，每年都將為徐聞縣辦十件實事。

2003年4月，徐聞縣出現第一例輸入性非典病人，面對突如其來的疫情襲擊，徐聞縣委、縣政府做出果斷決策，許順縣長親自掛帥指揮，并迅速組織成立了防治非典工作領導小組，制定了防治非典應急方案，把保護人民群眾身體健康和生命安全放在第一位，認真貫徹上級關于抗擊非典斗爭的工作部署，及時采取了“早發現、早報告、早隔離、早治療”等一系列防治措施，廣泛開展防治非典知識宣傳教育，動員和組織全縣人民奮起抗擊。同時，他還與縣醫護人員、公安干警和有關人員堅守在抗非的第一線，有效地防止了非典疫情的侵入，取得了抗非斗爭的勝利。8月底，徐聞縣遭受強臺風“科羅旺”的正面襲擊，部分農作物、蝦池、海堤和房屋受到嚴重破壞，全縣直接經濟損失3.6億元。許順縣長又親自到災區組織干部群眾和駐徐官兵投入抗災復產工作，縣里還及時撥出專款，迅速發動干部群眾捐款和向上級爭取救災資金，籌措了500多萬元投入抗災復產，確保了受災群眾有飯吃、有衣穿、有房住，也使災區在較短的時間內恢復生產。

2005年來，徐聞遭遇百年一遇的大旱，水庫現有蓄水量僅5517萬立方米，比正常年份同期減少70%，35宗小水庫于涸，38宗小水庫沒水出涵，400多眼機井沒水可抽。全縣農作物受旱面積達50.8萬畝，260條自然村5.25萬群眾飲水困難。嚴重的旱情深深牽動著徐聞縣領導的心，縣長許順多次頂著烈日，經常深入到田間地頭，指揮干群在抗旱第一線工作。在縣財政十分緊張的情況下，他仍同意撥出35萬元抗旱保春耕，切實解決農民用水準的燃眉之急。由于大家同心協力一起努力，徐聞縣最終取得這場抗旱勝利。

2006年8月3日，雷州市一捕蟹船只在臺風中受困，4名船員在徐聞縣燈樓角附近海面遇險。得知情況后，許順縣長急忙帶領漁政、邊防等單位領導趕往徐聞縣燈樓角現場指揮搶

救，歷經9小時后，4名漁民終于在臺風前脫險。6月16日，位于縣城德新一路轉盤口南端的一幢在建7層商住樓出現險情，全樓整體向西傾斜7厘米。險情出現后，許順接報后，立即部署有關工作，第一時間成立了工程質量事故處理領導小組，及時要徐聞縣建設局局長林生立即帶領建筑工程技術人員趕赴現場進行安全防護，采取果斷措施停止施工，撤離該樓周邊居住人員，封閉該樓周邊地帶，禁止行人、車輛進入非安全區域，同時利用儀器對危樓跟蹤觀測，掌握動態。6月18日，許順又帶領縣委常委、常務副縣長吳宏望、副縣長符賢及有關部門領導和技術人員到現場勘察，隨后又組織該縣建設局、建筑設計院、公用事業管理局、安監局、公安局等有關部門領導召開緊急會議，研究應急除險方案，要求有關部門要加強監控，跟蹤觀測，加固除險，確保安全。

2006年12月27日上午，許順帶領徐聞縣有關領導到縣福利院進行慰問。在慰問過程中，許順與上學的孤兒進行了親切交談，詳細詢問了這些孤兒們的生活、學習情況，以及他們所遇到的困難，鼓勵他們要立大志，努力學習，不負政府及社會各界的關懷和期望。同時，他表示將盡力解決孤兒們在學習與生活上的實際困難，并將自己11月12日、12月22日分別在北京國家行政學院、中國浦東干部學院全國縣委書記、縣長“建設社會主義新農村”專題培訓班上的講課費全部捐給了福利院。在接受記者采訪時，他還說，希望通過自己的捐款，能喚起社會各界對孤兒的關心，伸出援助之手，獻出自己的愛心，讓孤兒感受到社會大家庭的溫暖，從而健康、愉快地茁壯成長。

為民辦實事，建設新農村

據悉，如何解決“三農”問題，如何全面建設小康社會，一直是徐聞縣委、縣政府領導班子在學習“三個代表”重要思想和認真貫徹黨的十六大精神過程中思考的課題。2002年以來，徐聞縣社會主義新農村建設取得了顯著的成績。為打造生態文明品牌，徐聞縣委、縣政府提出了典型帶動、城鄉聯動的策略，并把建設社會主義新農村當作是一項“民心工程”來抓。縣委書記黃心強、縣長許順親自掛點，廣泛動員社會力量積極參與，組織群眾施工、捐款獻料，在短短時間內，幾個試點村莊都實現了村道硬底化、庭院花園化、戶廁無害化、村貌城市化，初步展示出現代新農村的文明風采，成為全縣生態文明村建設的典范。這一舉措得到廣大群眾的積極支持，全縣2000多名干部和外出人員以自然村為單位組成了100多個“回鄉團”，回鄉掛點帶頭建設生態文明村。在他們帶動下，17個鄉鎮采取“村民籌一點，村委會出一點，外出人員捐一點，爭取省、市支持一點”的辦法，以創建文明村作為全面建設小康社會的起點，大力推進農村道路硬底化改造，全面建設園林化綠色家園，庭院搞綠化凈化，屋前屋后建果園，使農民過上了小康生活，也享受到現代文明。為提升新農村建設的品位和檔次，以點帶面，不斷推進。2006年徐聞縣又試行“老板出資，銀行貸款，分期支付”的新模式，建設農民新村。對尚未進行道路硬底化建設的村莊，縣政府無償支持30－50噸水泥，推動新農村建設。

記者在徐聞縣采訪時了解到，在徐聞縣建設社會主義新農村中，許順經常是深入到基層第一線，傾聽群眾生活中迫切需要解決的問題，為建設中遇到困難的村莊解決問題，并以身作則，親自掛點。掛點徐聞東部最偏僻的山海公路建設時，為解決5個村委會3萬多群眾漁民運輸問題，他一連下鄉半個多月到那里，有時一去就是一天，為解決施工中遇到的難題，在施工現場我們經常看到他的身影。在徐聞縣海安鎮廣安村，他與廣大村民一起出謀劃策，使廣安村成為徐聞縣社會主義新農村第一典型村莊。難怪，原廣東省人大常委會主任張幗英同志到該村考察時，看到縱橫交錯的大路小巷干凈整潔，一幢幢房子井然有序，庭前庭后綠樹環抱，空氣清新，生態文明之風撲面而來。稱贊：“這里比城市還好！”

2006年12月22日上午，根據中組部的安排，在中國浦東干部管理學院的全國縣委書

記、縣長“建設社會主義新農村”專題培訓班上，許順作了題為《發展經濟、因地制宜、推進社會主義新農村建設》的典型發言。他談到了徐聞縣在湛江市委、市政府的推動下，以“四通五改六進村”和“六個一”工程為載體，采取“千干扶千村，萬干齊回村”的辦法，廣泛發動群眾、社會力量參與新農村建設的經驗做法，并對今后的新農村建設提出了設想。他的發言引起了學員們的廣泛興趣，發言結束后，來自浙江、江蘇、廣西等地的學員紛紛與他進行交流，互相探討建設新農村的心得體會，部分學員還拷貝了徐聞縣的多媒體資料以備參考。特別是浙江慶元縣委書記蔡小華還專門到他的住處，與他進行了座談和經驗交流，認為徐聞縣的經驗做法值得全國欠發達地區學習借鑒，表示將帶領該縣有關領導到徐聞縣參觀學習，并有意向在農業和招商引資等方面與該縣加強合作。

如今，全縣建設鄉村道路2250公里，其中鎮通行政村公路852.3公里，全面實現了鎮通行政村硬底化道路，成為全省實現鎮通行政村硬底化道路的第一縣；全縣開展生態文明村創建活動的村莊638個，其中廣安村被評為創建全國生態文明村（鎮）工作先進單位，5個村被評為省級生態文明村，20個村被評為市生態文明村；醫療衛生事業也有新發展，全縣有20個村莊被評為省、市“衛生村”，5個鄉鎮被評為省、市衛生城鎮，徐聞縣也獲得了“全國億萬農民健康促進行動”示范縣稱號。2006年廣東省委副書記、省長黃華華在徐聞調研時，對近年來徐聞縣以黃心強、許順為核心的領導班子，堅持科學發展觀，提出了“興工、強農、和商、構城”的經濟發展戰略，大力開展生態文明城區、生態文明鎮區、生態文明村“三點一線”的創建活動，使徐聞的城鎮和鄉村發生了翻天覆地變化的工作和經驗給予了充分的肯定。

許順不僅是一位直言不諱，辦事雷厲風行的人，而且還是一位深得民心，極具魄力的縣長，我們相信徐聞在許順這個團結一致，以民為本，為民辦事，務實創新，開拓進取的政府帶領下，為打造發展新局面，描繪世紀新藍圖，開創徐聞新輝煌，正在乘風破浪前進著！

（備注：許順現為中共徐聞縣委書記、縣人大常委會主任）

第二篇：自渡與渡人

每個真正的作家都躲不開一個問題：我為什么寫作？

這個問題，孔丘答過，拜倫答過，王小波答過。人有人生觀、世界觀、宇宙觀，作家有審美觀、道德觀、正義觀、寫作觀，無可奈何花落去，躲也躲也不開。最早的時候，小學五年級，我寫作是為了學習漢語。

我那時初步掌握了一兩千個漢語詞匯，毛筆字練習柳公權和顏真卿。區里通告比賽作文，題目是“江山如此多嬌”，我的語言老師說我對大自然似乎有感情，漢語詞匯又多，逼我寫一篇。我沒去過草原，寫了一篇《我在草原》，后來才發現，另外一個學校有個胖男生，比我更無恥，他從來沒在地面上仰望過星空，卻寫了一篇《我在火星上望月亮》。結果是那個胖男生得了一等獎，暑假去全國寫作夏令營做交流；我得了二等獎，獎品是冰心的《寄小讀者》和《再寄小讀者》。

后來，高中一年級，我寫作是為了消除內心腫脹。

我那里開始喜歡女生，覺得女生比花都好看，特別是在她們笑的時候，開始喜歡穿漂亮衣服在女生面前不經意地走來走去，開始喜歡抽煙、做古怪的數學和物理題、讀《莊子》和《存在與時間》等等脫離日常吃喝拉撒活動的書。開始寫，一本一本稿紙地寫，一支一支圓珠筆地寫，十幾萬字，腫脹隨著傾訴漸漸消失。我心里舒服了，也決定徹底忘記寫作這件事——自己折磨自己可以，用折磨自己的方式折磨別人就不好了。不寫了，別人也不用看了，我開始用世俗的方式追逐世俗的幸福。

再后來，我在美國學MBA，我寫作是為了消磨時光。

美國的大好河山與我無關。或許是唐詩、宋詞看多了，外國姑娘不知道杜牧和柳永，我對于外國姑娘沒有邪念，而周圍的中國女生都是女戰士，穿西裝套裝、肉色絲襪，盤頭發，背公文包，到處投簡歷，拓展社交圈子，拼命要進華爾街的投資銀行。我不喜運動，不迷戀歌星，習慣性不看電視，不愛在網上論壇里吵架，窗外每天都有黑夜，黑夜一天比一天漫長，我打開電腦，開始碼字，寫自己的第二個長篇小說。

再再后來，我在國內干繁重的全職腦力勞動，寫作是為了打敗時間。

在被20家出版社以“顛覆傳統道德”為理由拒絕之后，我出版了在美國消磨時間寫的長篇小說。小說出版之前，周圍很多人說好，我拿到紙書之后，直接打車去我常去的中國美術館附近的三聯書店，看我的小說有沒有上銷售排行榜。沒上。我不理解為什么，確定眼睛沒看漏之后，打開回辦公室。又過兩周，我再去，還是沒上排行榜。

那時候，每周工作80個小時，幾乎沒在凌晨兩點之前合過眼，幾乎沒過過完整的周末，繁重的腦力勞動偶爾讓大腦產生酸痛感。在不需要工作的細碎的時間里，我在電腦上碼字，欲念糾纏，對于現世，我幻想有一天，“文能知姓名”，千萬雙手在我面前揮舞，上街如果不戴墨鏡，就有人問，你是不是誰誰？對于來世，我幻想五百年后的某一個春天，楊花滿天，布谷鳥叫，有個和我眉眼類似的少年，遇上和我少年時代一樣的問題，翻開我的書，一行一行讀完，嘆了一口氣，靈肉分離。

除了自渡與游人，其他毫無所有，毫無所謂。

第三篇：流年共渡詩歌

元宵人緣月正圓,但愿天地人長遠.千絲綿綿猶不盡,萬縷詩情繞心弦.------------

春暖意澤桃花開(立春)

雨潤山野杜鵑來(雨水)

雷轟一聲天地泰(驚蟄)

日夜相稱冷暖昀(春分)

清明陰雨魂路濘(清明)

播種移苗春將盡(谷雨)

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雨露連綿迎夏新(立夏)

稻谷初滿荷葉青(小滿)

黃梅時節穗如金(芒種)

晝長夜迅夏至臨(夏至)

日雨交晴焚風吹(小暑)

蓮花開盡熱浪垂(大暑)

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暑去涼來引清風(立秋)

白云出岫飄影蹤(處暑)

流水下山意象清(白露)

陰陽相伴秋分晴(秋分)

葉落蕭瑟寒露沖(寒露)

初霜乍現秋已終(霜降)

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萬物收藏始立冬(立冬)

潮寒氣冷入長空(小雪)

大雪紛飛天蒼蒼(大雪)

傲雪梅花地茫茫(冬至)

天山雪蓮冰深重(小寒)

迎春花開耐凍勇(大寒)

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春復一春秋復秋

日月如梭尋夢回

流年如水義情牽

清風路過白云隨

第四篇：渡已渡人,做幸福優秀的“擺渡人”

渡己渡人，做幸福優秀的“擺渡人”

“如果命運是一條孤獨的河流，誰會是你的靈魂擺渡人？” ——克萊兒〃麥克福爾《擺渡人》 視頻故事：《命》（孩子束縛的身體，游離的思維）這個視頻“命”這個字說得很玄妙，“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人。”教育學生做人應當是教育的核心與本質，是教育的原點與本色。而如今，面對孩子束縛的身體和思想，教師，你可還聽得見孩子們生命拔節的聲響？

“我用最適合的相貌出現在每個靈魂之前。在遇到下一個靈魂之前，我一直保持這樣的相貌。我引導靈魂穿過荒原，保護他們免遭惡魔毒手。我告訴他們真相，然后把他們送到他們要去的地方。”無論潮起潮落，也無論揚帆起航還是緩緩前行，教師唯有掌好舵，控制好行駛的速度，唯有做一個好的靈魂擺渡者，我們的孩子上岸后，才會無論去哪里，都有陽光萬里，鮮花開放。

孔子筑杏壇講學，朱熹不遠萬里辦起了岳麓書院，教育本身也是一艘渡船,學生就是那些過河的人，而教師則是渡人的船夫。每每心無旁騖地從河的這岸到河的另一岸，從春到秋，從夏到冬，年復一年，日復一日，完成一次次使命，送走無數過河的人，書寫一頁頁生命成長篇章。教育這一艘渡船的作用，功不在禹下。

恰如《詩經〃國風》所言：“江河雖廣，一葦航之。”現實確實如此，江河即使再寬廣，僅憑一支小小的葦枝，也能穿過到達對岸。那么，做為一名教師，一名職場人，一位生命成長母艦中的船員，如何渡己渡人，做幸福而優秀的“擺渡人”，讓自己的生命和學生的生命更美麗而豐盈？二字箴言——禮與悟，與大家共知共行。首談“禮”。“這是老師說的……”“老師要我們這樣做的……”在學生們的眼里，老師的話具有絕對的權威性，是他們明辨是非、區分榮辱的標準；在學生們眼里老師也是他們做人的榜樣，老師的一言一行，往往成為他們模仿的對象，甚至對他們的一生都會產生深刻的影響。學生不僅會認真地學習該老師教給的所有內容，還會模仿老師的行為模式和思維方式。因此老師的知識、眼界、品格及一言一行等，都對學生有重大的影響。

以前有位男教師，他在教學上可以說是一把手，但是沒有學生對他沒有良好的印象。因為他喜歡喝酒，麻將桌上總有他的身影，另外，他長期穿一套衣服，偶爾才換換，頭發本來自然卷曲，又很少梳理，有時還留得太長，這樣的教師，我想即使教學上特別精湛，也不會有高尚的人格。

我們讓老師學習《弟子規》、細讀《教師禮儀的99個細節》有人覺得沒有必要，其實我們最終的目的就是為了讓老師感受傳統文化，學習禮儀知識以及能根據不同的場合應用不同的溝通技巧，展現自己的專業素質與職業形象，認真只能把事情做成，用心才能把事情做好。金正昆教授這樣解釋禮儀：“禮”指的是尊重，即在人際交往中既要尊重自己，也要尊重別人。古人講“禮儀者敬人也”，實際上是一種待人接物的基本要求。我們通常說“禮多人不怪”，如果你重視別人，別人可能就重視你。禮儀的“儀”字顧名思義，儀者儀式也，即尊重自己、尊重別人的表現形式。在人際交往中，尊重是前提，平等是基礎。即使是師生之間也是如此。教師要教會學生“禮”，首先自己得是個有“禮”之人。

孟子的妻子獨自一人在屋里，伸開兩腿坐著。孟子進屋看見妻子這個樣子，對母親說：?我的妻子不講禮儀，請允許我休了她。?孟母說：?為什么？?孟子 說：?她伸開兩腿坐著。?孟母問：?你怎么知道的？?孟子說：?我親眼看見的。?孟母說：?這就是你沒禮貌，不是婦人沒禮貌。《禮記》上不是說了嗎？‘將要進屋的時候，先問屋中有誰在里面；將要進入廳堂的時候，必須先高聲傳揚，(讓里面的人知道)；將進屋的時候，必須眼往下看。’為的是不讓人沒準備。現在你到妻子閑居休息的地方，進屋沒有聲響，因而讓你看到了她兩腿伸開坐著的樣子。這是你沒禮貌，并非是你妻子沒禮貌！?孟子認識到自己錯了，不敢休妻。

學生所期盼的教師形象是平等相待和良師益友。家長所期盼的教師形象是書教得好和對我家娃好。一名遵循禮儀規范，優秀的、學生能夠仿效的教師，我認為在行為舉止要做到有美之形（優雅的姿態、賞心悅目的外表和燦爛的笑容）和美之質（深厚的文化底蘊）。

中國古語有：“君子無故，玉不離身。”孔子也說，君子如玉。教師更應當是一個“禮”不離身的“君子”。一個人氣質、自信、涵養往往從他的姿態中就能表現出來。作為塑造人類靈魂工程師的老師，更要注意自己在各種場合的儀容儀表、行為舉止，做到大方、得體、自然、不虛假。教師必須做一個大寫的人，一個能夠影響學生健康發展的人，一個永遠讓學生記住并學習的“有禮”之人。

再談“悟”。細想我們身邊的人，多少人一輩子都活在白做工的日子里，猶如在迷宮里東奔西跑的困獸，永遠無法擺脫苦難的牢籠。我們總不由自主地覺得自己的時間完全被工作綁住，找尋不到道場，壓力重重，困難重重，無法修行？其實，將欲修身，先要養心。王陽明說，夫萬事萬物之理不外于吾心。一切時、一切處都是道場。

一悟：奉獻是一切高貴靈魂的信仰。俗話說：“開門七件事”，人沒有錢不能生活，工作所得的工資可以維持生活所需，可以讓我們生活更加美好，而工作本身因此就有了意義。

10年前，退休的外交官夫婦朱敏才、孫麗娜并沒有選擇在北京的 安逸生活，而是來到貴州偏遠山區義務支教。把光鮮靚麗的西裝和禮服留在北京，背上簡單的行囊，他們來到了偏僻的尖山苗寨。寨里有200多個孩子，在他們之前，這兒只有一名代課老師。盡管做好了吃苦的準備，但條件之艱苦還是超出了他們的預料。他們的臥室跟男廁所共用一面墻，夏天臭氣熏天，孫麗娜晚上要戴著兩層口罩才能睡覺。高原強烈的紫外線照射讓孫麗娜的右眼全部失明，左眼視力只剩下0.03。朱敏才患有高血糖、高血脂、呼吸暫停綜合征等危險疾病，山區濕冷的氣候又讓他得上了風濕病。這里缺醫少藥，朱敏才干脆硬扛著。為省下錢購買教學器材和孩子的學習用品，那條大窟窿連著小窟窿的秋褲，他們都不舍得扔，縫縫補補接著穿。

這些年，夫婦倆行了上萬公里，支教了5所鄉村小學，不僅為學校新開設了外語、音樂、體育、美術等課程，還募集善款350多萬元，為孩子們建了電腦教室和學生食堂。偏遠的山寨因為他們的出現而看到了希望，他們也因為孩子們的面貌一新而感到莫大滿足，整個寨子都飄著他們朗讀的讀書聲，那聲音太美了。他們夫婦倆當選為2015感動中國最美鄉村教師。

在工作團隊中，你覺得付出的多卻得到的少，不公平，換個角度想，施比受多正是在造福人群，能和他人結善緣。有能力結人緣，奉獻一己之力，就是菩薩精神。所以，只要有機會能讓我們奉獻，我們都應該感到高興，要不斷成長，增進自己的能力，再以所知、所能，盡一己之力來為他人服務，如此一來，相信每天都能工作愉快。

“無論我做過什么，遇到什么，迷路了，悲傷了，困惑了，痛苦了，其實一切問題都不必糾纏在答案上。我們喜歡計算，又算不清楚，那就不要算了，而有條路一定是對的，那就是努力變好，好好工作，好好生活，好好做自己，然后面對整片海洋的時候，就可以創造出屬 于自己的世界。”

二悟：工作好修行。這里的修行并非打坐、念經、拜佛、閉關、打禪七等行門的修持，而是指要修正和調整我們身、口、意三種行為。也就是說把我們身體的、語言的、心理的三種行為，修改一下、修正一下，這就是修行。特別是心理行為，把自己不善的行為改過來，只是痛苦又有什么用。

要知道，沒有一份工作不是枯燥的。然而，有些人退了休還抱怨不止，一臉的疲憊不堪，而另一些則表現得精神十足，意猶未盡。這是因為他們在同樣的工作中走向了不同的人生境界。

萊塢巨星娜塔莉〃波特曼在哈佛畢業典禮演講中提到的一個例子：她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司，發現壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能，但發現店里只有6個座位。她一開始很好奇為什么不擴張，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小，而且只做一樣料理，因為他們要把事情做好做漂亮，關鍵不在于數量，而在于對事物追求至善至美過程中的愉悅。這就是最好的修行，尊重你手中的工作，并把它做到極致。

教師真正的修行就是在自己的工作崗位上認真負責，工作就是工作，不要一邊工作一邊埋怨、發牢騷，或是一邊指桑罵槐很不滿意，這樣就是敬業、就是修行。反之，如果懈怠草率，做任何事都覺得懶洋洋的，就不是修行了。

人生就是一場修行，要懂得選擇，拿得起，放得下。要拿得起平和謙讓的恭敬，放得下傲慢自大的偏見；拿得起知足感恩的心態，放得下驕奢淫逸的折騰；拿得起信仰的精進，放得下得過且過的懈怠；拿得起愛護學生的溫柔慈悲，放得下名聞利養的貪念；拿得起身為人師的責任，放得下無謂的執著。三悟：積極的人生態度最重要。課堂上永遠神采風揚，對教育總是充滿了熱情，把做人的精氣神與做教育的精氣神完美地融為一體。好的老師必須要有積極向上的人生態度，必須有積極向上的教育態度。有權威研究數據表明，決定一個教師教育功效的重要因素不是他的學歷，甚至也不是他的能力和經驗，而是他的人生態度和人格魅力。從教師素養的角度，從合格教師到優秀教師再到教育家，這種積極向上的人生態度是必須的。同時，在信息爆炸的社會，學會信息辨別，學會獨立思考，才是學習能力的真諦。有四個方面可以提高我們學習能力，即感恩之心、育人之心、敬業之心、蒼生之情。感恩那些教育啟發過你，幫助你培養學習能力的好老師；育人之心是在你的眼里，學生沒有優劣之分，只是各有特點，幫助他們在你手里發展壯大；敬業之心的本質是人的自我價值追求，在教育中尋找興趣和實現自我價值；蒼生之情的本能是人類之間的同情心、憐憫心，是一種博愛、大愛。

教師應當是幸福地守望著自己教育的田園，靜靜地傾聽孩子們生命拔節的聲響。只有教師是幸福的，才能創造出幸福的課堂，教出幸福的學生。既然工作占去了我們人生三分之一的時間，何不好好利用當中的人、事與場景來鍛煉自己，提升自己的心靈境界，并且利益他人，成為自己的“擺渡人”，成為學生的“擺渡人”，迎接一個又一個成功，品嘗一份又一份幸福，實現生命的真正成長。

“你的心態就是你的主人。”在現實生活中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態。幸福的人生，需要三種姿態：對過去，要淡；對現在，要惜；對未來，要信。人生的答卷沒有橡皮擦，寫上去就無法再更改，過去的就讓它過去，否則就是跟自己過不去。就像電腦中的垃圾文件一樣，及時刪除，操作才能順利進行。人生，就是一步一步走，一步一步扔。走出來的是路，扔掉的是包袱。這樣，路 就會越走越長，心就會越走越靜。

人生到最后，拼的是人品。“銳氣藏于胸，和氣浮于面，才氣見于事，義氣施于人。”一言一行間，就是你靈魂的模樣。修煉自己的表情，讓它神采飛揚；修煉自己的行為，讓它規范專業；修煉自己的學識，讓它有如涌泉；修煉自己的脾氣，讓它逗人喜愛；修煉自己的個性，讓它鮮明唯美；修煉自己的心靈，讓它平和美麗；修煉自己的氣質，讓它超凡脫俗；修煉自己的靈魂，讓它崇高圣潔；修煉自己的人生，讓它陽光幸福。

幸福，其實很簡單，有人愛，有事做，有所期待；不慌亂，不迷茫，無悔人生；幸福，其實在路上，走一步，有一步的風景；進一步，有一步的欣喜；退一步，有一步的心境。

世上原本沒有最好的教育，只是堅持得久了。撐一支長蒿，毅然搖槳操舵，把學生送往成功的彼岸，這就是作為一名“擺渡人”對教育的堅守，這是信仰，更是使命。

第五篇：三敢整改1

落實“三敢”精神整改措施

當下區委區政府提出的“三敢”精神大討論活動，非常符合現在“三化兩區”建設形勢。隨著北京市政府城南行動對我區基礎設施建設傾斜力度的加大、我區人口數量激增、群眾環境意識和對生活水平需求的提高，圍繞著全力打造首都高端制造業新區和現代休閑新城建設的不斷深入，我們委作為區域環境建設管理部門，各項工作的效果直接反映出全區的投資環境和公共服務水平。因此，我們深感肩負的責任重大，任務艱巨。在政府關心、群眾關注等種種壓力下，要求我們必須將踐行“三敢”精神不折不扣的融入到具體工作中，下面我就結合設施辦的工作情況向各位領導匯報，不足之處還望大家批評指正：

設施辦的主要職責：負責城市道路、城市照明及市政代征地管理工作；是全委安全生產工作的主責部門；負責區域內長輸管線和城市地下管線井蓋的綜合協調管理工作；同時完成領導交辦其它臨時性工作。

“敢于負責、敢于碰硬、敢于創新”是對我們職責工作開展措施的高度概括，是實現“加快推進新城建設和提升城鄉環境精細化管理水平”既定目標踐行工作的具體體現。同時，落實“三敢”精神也必將把工作順利推向成功的道路。特別是在實事和重點建設項目的推進上尤為重要。對照《在創先爭優活動中開展“三敢”精神大討論活動實施方案》的要求，圍繞進一步弘揚“三敢”精神，我認真查找了自身的不足，針對工作積極性、主動性、創造性，工作效率，服務意識有待提高等問題，提出如下整改措施：

一是進一步領會“三敢”精神的思想內涵，把握其精神實質。加強學習，充分提升思想認識層次。

二是進一步查找差距、反思不足，開展批評與自我批評。圍繞本職工作，積累總結經驗教訓，規范辦事行為。

三是進一步增強責任意識、崗位意識、奉獻意識。以對服務對象高度負責的精神，切實改進工作作風，實現以制度規范行為，以制度管人管事，敢于負責、大膽負責、主動負責，履行好自己的職責。

四是進一步統一思想、凝聚共識、破解難題。圍繞科室中心工作，確保上級領導每一項決策部署不折不扣地落實到位，每一項政策高效準確地執行到位，把領導交辦的每件都要辦好、辦實。

五是進一步大膽突破、創新服務。在發展中創新制度、創新工作思路、創新工作方式方法，提高為群眾服務質量。