第一篇：塑造信用形象,再創(chuàng)明天輝煌

塑造信合形象，再創(chuàng)明天輝煌

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志（如產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風(fēng)格等）而建立起來的對企業(yè)的總體印象，是企業(yè)文化建設(shè)的核心，是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象，這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。然而企業(yè)形象能否真實反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。農(nóng)信社作為一個企業(yè)存在，可以洞察它的文化系統(tǒng)概貌和整體水平，也可以評估它在市場競爭中的真正實力。一個良好的農(nóng)信社形象主要表現(xiàn)在：營業(yè)環(huán)境形象、產(chǎn)品形象、員工等的形象。

1、科學(xué)的企業(yè)理念，是塑造良好信合形象的靈魂

當(dāng)前，企業(yè)理念已成為企業(yè)最深入人心的概念，已在悄悄地引起一場企業(yè)經(jīng)營管理觀念的革命。在這樣的情形下，富源信合人擯棄了以往的懶散隨意的陳舊理念，取得了新一序列新進展。2011年開展“規(guī)范管理、創(chuàng)新服務(wù)、提升品牌”為主題的“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程”，進一步增強職工的服務(wù)意識，加強網(wǎng)點服務(wù)體系建設(shè)，提升信用社的企業(yè)形象和服務(wù)水平，增強競爭實力。另外還制定了本企業(yè)的口號，“團結(jié)進取，永創(chuàng)佳績”，并落到實處，每天晨會時鼓舞志氣，這口號不僅反映農(nóng)信社的理念，顯示企業(yè)的目標(biāo)、使命、經(jīng)營觀念和行動準(zhǔn)則，而且通過口號鼓勵全體員工樹立信合人良好形象，說明團結(jié)進取、永創(chuàng)佳績這種積極向上的精神理念在富源信合人中的重要性。實踐也證明，培育和弘揚團結(jié)協(xié)助的精神，對農(nóng)信社的發(fā)展能起到不可低估的作用，如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境，這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智，共同把工作干好。

2、優(yōu)美的環(huán)境形象，是塑造良好信合形象的外在表現(xiàn)環(huán)境代表著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的文化素質(zhì)，標(biāo)志著經(jīng)營管理水平，影響著社會形象。

第一，工作環(huán)境是我們企業(yè)文化最基本的反映。如果說信用社是

我們職工賴以勞動和生活的地方，那么，就要有一個適合職工勞動和生活的保障設(shè)施，使職工能夠合理地、安全地、文明地進行勞動和生活。富源農(nóng)信社為了提高全縣農(nóng)村信用社的行業(yè)形象和服務(wù)檔次，各營業(yè)網(wǎng)點大廳以便民、利民、惠民為出發(fā)點，在“強服務(wù)”上下功夫，對網(wǎng)點辦公設(shè)施、辦公用品、網(wǎng)點設(shè)計、門頭標(biāo)識等進行了統(tǒng)一，在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)置1米線隔離欄，配備了便民設(shè)施。

第二，建設(shè)優(yōu)美的環(huán)境，營造富有情意的工作氛圍是塑造企業(yè)形

象的重要組成部分。富源農(nóng)信社在全體職工的努力和精心設(shè)計下，嚴格區(qū)分營業(yè)室與外部環(huán)境，與工作無關(guān)的東西不允許出現(xiàn)在營業(yè)廳，辦公用品擺放整潔有序，不斷提高凈化、綠化、美化水平，努力創(chuàng)造優(yōu)美高雅的企業(yè)文化環(huán)境，寓管理于富源農(nóng)信社文化建設(shè)之中，陶冶

職工情操，提高富源農(nóng)信社的社會知名度，為農(nóng)村信用社增光添彩。

3、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品形象，是塑造良好企業(yè)形象的首要任務(wù)

產(chǎn)品形象是企業(yè)形象的綜合體現(xiàn)和縮影。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)自己掌握自己的命運，自謀生存，自求發(fā)展，而生存發(fā)展的出路，則往往取決于我們產(chǎn)品所帶來的社會效益的好壞。

首先，我們要提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品形象，就要把產(chǎn)品質(zhì)量視為我們的生命。做為富源縣農(nóng)村金融的主力軍企業(yè)，富源農(nóng)村信用社網(wǎng)點遍布鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近300農(nóng)村信用社員工奮戰(zhàn)在一線，提供了全國近80%的農(nóng)戶貸款，承擔(dān)了近80%的金融機構(gòu)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)覆蓋重任，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了不可磨滅的歷史貢獻。具體產(chǎn)品有：惠農(nóng)一折通業(yè)務(wù)（受省財政委托，對農(nóng)民的各級財政補貼款項直接發(fā)放到農(nóng)戶的專戶存折上）；巾幗科技示范戶信用貸款（經(jīng)婦聯(lián)推薦，對農(nóng)村中有一定經(jīng)營能力和發(fā)展基礎(chǔ)的婦女發(fā)放的貸款）;安貸保業(yè)務(wù)(為防范貸款風(fēng)險，信用社與保險公司聯(lián)合推出“安貸保”業(yè)務(wù))；黨員聯(lián)保貸款(信用社向黨員聯(lián)保小組成員發(fā)放的貸款)。這些產(chǎn)品的好壞不僅是經(jīng)濟問題，而且是關(guān)系到農(nóng)信社聲譽，是農(nóng)信社文化最直接的反映。因而富源農(nóng)信社領(lǐng)導(dǎo)把抓產(chǎn)品形象滲透到質(zhì)量管理體系當(dāng)中去，在干部職工中形成人人重視質(zhì)量，個個嚴把質(zhì)量關(guān)的良好風(fēng)氣。

其次，要在競爭中求生存，創(chuàng)新穎，增強農(nóng)信社知名度，創(chuàng)造出最佳效益。在省聯(lián)社努力打造金融科技平臺下，現(xiàn)在我們開通了網(wǎng)上銀行，它具有快捷高效的優(yōu)勢，不僅可以替代傳統(tǒng)的存款、貸款、匯款等基本業(yè)務(wù)，還能辦理網(wǎng)上繳費、電子商務(wù)、個人理財、集團理財?shù)忍厣珮I(yè)務(wù)，促進農(nóng)村信用社加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐，豐富完善產(chǎn)品服務(wù)體系，提升維系原有客戶和拓展新客戶的能力。在市場經(jīng)濟中，我們

必須自覺地擴大自己的知名度，強化市場競爭，多出精品，使產(chǎn)品在市場中形成自身的文化優(yōu)勢。同時，要加強產(chǎn)品的對外宣傳，富于個性的宣傳是塑造農(nóng)信社形象的重要手段。

4、貼近農(nóng)戶的信貸員形象，是塑造良好信合形象的關(guān)鍵

信貸員在農(nóng)村信用社中起到十分重要作用，他們貼近群眾，了解群眾，是塑造良好信用形象的關(guān)鍵。信貸員經(jīng)常奔波在農(nóng)戶當(dāng)中，發(fā)放貸款前搞農(nóng)戶調(diào)查、深入貸戶和有關(guān)當(dāng)事人家中做思想工作，宣傳政策法規(guī)，與農(nóng)戶有著密切的聯(lián)系和深刻的認識，有什么樣的信貸員，就代表什么樣的信合形象。因此，信貸員要不斷提高自身素質(zhì)，既要成為真抓實干，精通業(yè)務(wù)與技術(shù)的骨干，也要成為廉潔奉公、嚴于律己，具有獻身精神的帶頭人。

5、高素質(zhì)的職工形象，是塑造良好信合形象的重要基礎(chǔ)

員工職業(yè)素質(zhì)開發(fā)是現(xiàn)代人力資源管理研究領(lǐng)域內(nèi)的一項熱點議題，也是事關(guān)農(nóng)信社生存與發(fā)展的核心問題。與國有企業(yè)等數(shù)家銀行系統(tǒng)員工本科以上學(xué)歷占據(jù)半壁江山的情況相比，我農(nóng)信社銀行系統(tǒng)從業(yè)人員的整體學(xué)歷水平仍然較低，服務(wù)居主導(dǎo)的思想還不完全。通過聘請云南大學(xué)教授、深圳思達培訓(xùn)中心高級講師，并舉辦了五期培訓(xùn)班，對富源信合員工進行了思想政治素質(zhì)和服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，有效地提高了員工的政治思想素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。并且制定了“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程”實施方案和服務(wù)手冊，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)納入日常工作目標(biāo)管理，促使其制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。還要求全員統(tǒng)一著裝、掛牌上班，推行臨柜員工“站立服務(wù)”、“微笑服務(wù)”，實行全員“首問責(zé)任制”，樹立起農(nóng)村信用社良好的形象。

另外堅持“以人為本”的原則，使企業(yè)文化建設(shè)為提高全員素質(zhì)，調(diào)動全員積極性服務(wù)。發(fā)動職工全員參與企業(yè)文化的實踐，應(yīng)做到“三個滿足”，即滿足員工參與民主管理的需要，滿足員工渴望成才的需要，滿足員工物質(zhì)文化生活的需要，以此適應(yīng)職工實現(xiàn)個人價值和物質(zhì)、精神需要的意向，創(chuàng)造一種適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的良好文化氛圍。我們要不失時機地采用崗位訓(xùn)練、技術(shù)競賽等形式，從業(yè)務(wù)、技術(shù)上培訓(xùn)職工，進一步健全以基礎(chǔ)教育、技術(shù)等級教育為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和考核管理辦法。同時，要開展各種有益于職工身心健康的娛樂活動，達到寓教于樂的目的，努力造就一支適應(yīng)社會需要的思想好、紀律嚴、業(yè)務(wù)強、作風(fēng)硬的信合人。

隨著“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程”的深入開展和有序推進，富源縣農(nóng)村信用社在提升全縣信用社服務(wù)水平和企業(yè)形象方面有了很大進步，促進了各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，向社會各界表明了富源農(nóng)村信用社提高服務(wù)水平的信心和決心，工程開展截至去年12月末，全縣信用社各項存款余額達45.6億元，比年初凈增4.11億元；不良貸款余額9993元，比年初下降了797萬元；實現(xiàn)各項收入35109萬元，比去年同期增加8533萬元。

展望未來，面對復(fù)雜的金融環(huán)境，農(nóng)信社形式仍然不容樂觀，影響競爭力提升的各種問題和困難短期內(nèi)還難以徹底解決，因此,富源

縣農(nóng)村信用社必須進一步認清形勢，提升形象，加強“規(guī)范管理、創(chuàng)新服務(wù)、提升品牌”使農(nóng)村信用合作事業(yè)明天更上一層樓。

第二篇：演講稿 再創(chuàng)公司輝煌的明天

再創(chuàng)泰禾輝煌的明天——演講者：周靈波尊敬的評委，親愛的領(lǐng)導(dǎo)：大家晚上好!我是來自**客運分公司的周靈波，很榮幸能參加泰禾集團成立八周年的演講比賽，我演講的題目是《再創(chuàng)泰禾輝煌的明天！》泰禾集團走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的八年歷程，這八年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的八年，是拼搏奮斗的八年，是碩果累累的八年。大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。如今，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)制度的不斷完善，集團公司逐步形成了以道路運輸為依托，通過資本運作和項目帶動，積極向港口物流商貿(mào)和房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域拓展的發(fā)展思路，構(gòu)建了道路運輸、物流商貿(mào)、房地產(chǎn)開發(fā)三大支柱產(chǎn)業(yè)。如果說昨天是奮斗，那么今天的我們就不能僅僅滿足停留于現(xiàn)狀，只有啟程，才有遠航；只有拼搏，才會成功；只有播種，才有收獲；只有自強不息，才能收獲幸福；只有不斷創(chuàng)新，才能成就輝煌！八年的勵煉告訴我們，在困難面前不縮頭，永不丟失信心和決心；在成績面前不忘乎所以，永遠保持清醒的頭腦。新的征程已經(jīng)開始，可謂發(fā)展與困難同在，鮮花與荊棘并存。但我們始終堅信，既然我們能夠創(chuàng)造出光榮的歷史，也必將會開創(chuàng)嶄新的未來年輕的泰禾正在崛起的時期，需要更多的有理想有文化有開拓創(chuàng)新的意識。

第三篇：再創(chuàng)輝煌

再創(chuàng)輝煌

愛學(xué)習(xí)，愛勞動，愛祖國，是身為中華兒女應(yīng)該做到的事，也是一種美德。

作為一個中小學(xué)生，學(xué)習(xí)是不不可少的，也只有學(xué)習(xí)，才能收獲知識，才能創(chuàng)造更美更輝煌的祖**親，但是現(xiàn)在同學(xué)們都不喜歡上學(xué)，可以為爸爸，媽媽讓他們念書是在逼他們都在強迫他們。原因是因為現(xiàn)科技越來越發(fā)達，同學(xué)們都沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界，就連上課都想著游戲那一關(guān)該怎么過。

每一個教室都清清楚楚的掛了一塊板，上面刻著；小學(xué)生守則但卻沒有人去看，去記。只有在剛掛上去的時候會去看，而久了就不會去看了。

我記得屠格涅夫說過；學(xué)問是光明，無知是黑暗。而學(xué)問指學(xué)來的，所以我們要好好學(xué)習(xí)，將來就會走向光明。古人也說過；學(xué)不可以己。因為要終生學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己。讓我們一起好好學(xué)習(xí)，天天向上，為以后的路撐起一片光陰吧。愛勞動是中華民族的美德之一，奶奶曾說過；在社會勞動提真正的主人。勞動可以說是為自己而勞動也可以說是為社會而勞動

我們常常會看見校園里的清潔工不管風(fēng)大雨淋她都堅守自己的崗位。當(dāng)下雨時，她打著一把傘迎著大雨，冒著大雨在校園里大掃清潔。當(dāng)出太陽時，她頂著火辣辣的太陽在校園里掃著同學(xué)們剛丟的垃圾。校規(guī)上也寫著熱愛勞動人民，可同學(xué)們就像一條毒蛇一點感恩的心都沒有，一點同情心也沒有。因為清潔工剛掃完的地又被同學(xué)們弄臟了。

同學(xué)們是否想過清潔工為什么要這樣不辭辛勞的掃地喃。原因是因為為了我們校園的美好環(huán)境，目地還是為了我們生活環(huán)境好啊。如果讓你來掃的話想必大家都不能堅持多久。讓我們學(xué)習(xí)她吧。

我們是祖國的花朵，祖國的未來，愛祖國是身為中華女兒必須做到的事。從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起做一個文明的好學(xué)生。

第四篇：不負使命 再創(chuàng)輝煌

不負使命 再創(chuàng)輝煌

學(xué)校：社旗縣橋頭三中演講者：張瑩楚指導(dǎo)教師：朱金全

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們、同學(xué)們：

大家好！(鞠躬)我叫張瑩楚，來自社旗縣橋頭三中。我演講的題目是《不服使命 再創(chuàng)輝煌》。

前幾天我懷著探寶尋珍的心理讀了《走向海洋》這本書，讀罷掩卷沉思，不禁感慨萬千，其詳實的內(nèi)容述說著令人仰天長嘆的恥辱，記載著叫人揚眉吐氣的榮光，充滿著再創(chuàng)輝煌的夢想！

回顧昔日，由于清王朝的禁海鎖國與海防松弛，給了外敵入侵的機會，造成了一次次血染海疆的殘酷局面。從1840年起，英法美等西方列強用艦船大炮撞開了我國的大門，開始了大肆掠奪的罪惡活動。1894年的中日甲午戰(zhàn)爭，北洋水師全線潰敗，簽訂了喪權(quán)辱國的《馬關(guān)條約》，割讓臺灣、澎湖列島等地，賠款2.3億兩白銀。緊接著，1900年的八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭，更是讓泱泱中華蒙羞受辱！

然而，我華夏大地，也曾有過何等的榮光：不必說殷人東渡、徐福出海的傳奇，也不必說唐宋時代的“海上絲綢之路”的壯舉、遠洋貿(mào)易的昌盛，單是明朝的“鄭和七次下西洋”，就足以讓炎黃子孫神采飛揚。他周游世界，造訪各國，推舉和平外交，穩(wěn)定了東南亞國際秩序；震懾海上倭寇，維護了國家安全；發(fā)展海外貿(mào)易，傳播了中華文明，其輝煌令人難忘！

在中華人民共和國成立的隆隆禮炮聲里，祖國海洋事業(yè)又掀開了嶄新的一頁，改革開放更使我國呈現(xiàn)了海事興百事興的景象。今天的中國正通過海洋走向世界，與國際接軌，與世界同行。我們自主研制的核潛艇隆重下水了，讓中國擁有了掌握海洋的主動權(quán)；我國派出的海軍艦艇護航編隊開始執(zhí)行護航了，讓世界看到了中華的崛起；“蛟龍?zhí)枴陛d人潛水器成功下潛了，叫億萬國人歡喜不盡；南海“海洋石油981”鉆井平臺正式開鉆了，又讓神州大地欣喜無限！??頻傳的捷報，昭示著我國海洋事業(yè)的飛速發(fā)展！

可是我們擁有300萬平方公里藍色國土，又有誰知？我國的南海更有著“第二個波斯灣”的美稱，我們擁有如此豐富的石油資源，卻無油可用，還要依賴大量進口，怎能不令人痛心疾首？曾經(jīng)，國人對海洋了解的淺薄以及海權(quán)意識的淡薄，給了菲律賓、越南等一些國家覬覦我國海疆的機會，現(xiàn)在的南海竟然成了美、法、日、德等列強爭奪的蛋糕，僅2003年在南海被非法開采的石油竟達9000多萬噸！21世紀是人類認識海洋的世紀，是人類爭奪海洋的世紀。在這場藍色革命運動中，若想立于不敗之地，要靠強大的綜合國力，要靠先進的科學(xué)技術(shù)，要靠強烈的海洋意識。近年來，我們的綜合國力以躍居世界前列，我國的科技發(fā)展正蒸蒸日上，領(lǐng)土黃巖島的堅決捍衛(wèi)已彰顯著國民海洋意識的空前發(fā)展。作為13億人口的大國，我們有足夠的雄心和條件征服海洋，利用海洋！

朋友們，在海洋世紀的鐘聲敲響之際，我們更要牢記“落后就要挨打”的歷史教訓(xùn)，發(fā)奮圖強，讓自己的青春為祖國海洋事業(yè)的發(fā)展增光添彩！我們期待著有一天，我們擁有自己的航母編隊，真正行使屬于自己的海洋主權(quán)，讓祖國領(lǐng)海成為和諧的海洋，為世界和平領(lǐng)航，再創(chuàng)民族輝煌！

我的演講完了，謝謝大家。(鞠躬)

第五篇：勵精圖治 再創(chuàng)輝煌

自中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會1991年出臺《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》以來，xx區(qū)的社會治安綜合治理工作總體上呈現(xiàn)著波浪式前進的發(fā)展態(tài)勢，既取得過驕人的業(yè)績，也有過令人痛心的失落，勵精圖治 再創(chuàng)輝煌。本文擬在對以往綜治工作進行全面總結(jié)回顧和深刻反思的基礎(chǔ)上，就如何振興xx區(qū)的社會治安綜合治理工作，再創(chuàng)xx綜治新輝煌提供一些不成熟的看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。··· 綜治十年成績巨大xx區(qū)的社會治安綜合治理工作，可以毫不夸張地講，一起步就實現(xiàn)了高開高走，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽。歸納起來講，主要有三個方面的突出成績。一條經(jīng)驗全國推廣。20世紀80年代中期，雙塘街道高崗里社區(qū)針對老式大雜院多、小街小巷多、基礎(chǔ)設(shè)施不齊、居住條件差等實際情況，自發(fā)組織黨員、離退休職工和居民積極分子，佩戴袖章、手拿搖鈴，走街串巷進行治安義務(wù)巡邏，提醒鄰里關(guān)好門窗，夜間巡更搖鈴示警，10余年不間斷，1998年夏，全國人大常委會原副委員長曹志率全國執(zhí)法檢查組到高崗里社區(qū)實地考察，給予高度評價，并將考察情況歸納成“高崗里經(jīng)驗”寫進全國人大常委會工作報告，向全國推廣。兩度榮獲省級先進。省社會治安綜合治理先進集體是全省社會治安方面的最高榮譽。該獎項每三年評選一次，以省委、省政府名義進行表彰。1991——1993全省首次評選社會治安綜合治理先進，我區(qū)即高中紅榜，之后于1997——1999再次捧得桂冠。三項工作連創(chuàng)新高。

1、貫徹領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制一絲不茍。多年來，我區(qū)一直堅持由區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)與各街道、各系統(tǒng)單位的主要負責(zé)人簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書這種形式，10余年不變；我們還在全省全市首次組織召開黨政一把手貫徹綜合治理責(zé)任制經(jīng)驗交流會；舉辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制專題培訓(xùn)班，上述一把手與一把手簽約、召開一把手經(jīng)驗交流會、舉辦一把手培訓(xùn)班曾被市綜治委肯定為“xx模式”在全市推廣。

2、政法部門參與綜治異常活躍。90年代初，區(qū)法院在充分履行審判職能的同時，結(jié)合法院自身工作的特點和隊伍建設(shè)的實際，創(chuàng)造性地提出了“三個一”工程即一個審判庭與一所學(xué)校、一個社區(qū)居委會、一家工廠進行結(jié)對共建，送法到校園、到社區(qū)、到企業(yè)，在全國產(chǎn)生了廣泛影響。區(qū)法院也因此連續(xù)五年獲得省級先進。在安全文明創(chuàng)建活動中，公安部門充分發(fā)揮主力軍作用，廣大基層干警開動腦筋，因地制宜，積極發(fā)揮主觀能動性，在全市率先創(chuàng)造了物業(yè)管理、家委會、居民自管等五種創(chuàng)安模式，上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和兄弟單位多次來我區(qū)召開現(xiàn)場會和學(xué)習(xí)取經(jīng)。區(qū)檢察院辦案一線的檢察官把自己經(jīng)辦的典型案例精編成若干法律小故事，利用業(yè)余時間深入社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位巡回演講，開創(chuàng)了法制教育進社區(qū)的先例，收到良好的社會效果。··········

3、社區(qū)禁毒工作不斷跨越。中華門街道在對涉毒違法犯罪活動進行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把禁毒與社會化幫教有機地結(jié)合起來，走出了一條既有實效性和可操作性，又有推廣價值的禁毒幫教工作新路，受到國家和省市禁毒委的充分肯定。不容否認，近年來由于種種主客觀原因，特別是由于極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在維護社會穩(wěn)定工作的認識上存在誤區(qū)，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識淡漠退化，導(dǎo)致了全區(qū)社會治安綜合治理工作出現(xiàn)了徘徊不前，甚至在全市排名位次逐年靠后的困難局面。··· 勵精圖治再創(chuàng)輝煌面對目前困難落后的局面，消極悲觀于事無補，怨天尤人更不足取，惟一的選擇，就是全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，承認落實，不甘落后，在困難中求出路，謀發(fā)展，樹立進位爭先，敢創(chuàng)一流的雄心壯志，工作匯報《勵精圖治 再創(chuàng)輝煌》。如何實現(xiàn)xx區(qū)社會治安綜合治理工作的新飛躍，筆者認為，當(dāng)前應(yīng)當(dāng)著重組織實施好以下9個方面的工作：

1、找準(zhǔn)功能定位。一是要服務(wù)大局。綜治工作要緊緊圍繞富民強區(qū)、加快發(fā)展的總體要求，按照一年面貌大變，三年全面小康，五年再創(chuàng)輝煌的發(fā)展思路，找準(zhǔn)自己的功能定位，跳出綜治看綜治，摒棄就綜治論綜治的陳舊觀念，克服消極悲觀、無所作為的落后思想，主動貼近大局，熱情服務(wù)大局，把服務(wù)第一要務(wù)作為綜治工作的神圣職責(zé)，自覺地把綜治工作溶入全區(qū)發(fā)展的大局中去，充分履行保駕護航的職能，努力為改革建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)造日益安全穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境。二是要造福群眾。綜治工作的最終受益者應(yīng)當(dāng)是廣大的人民群眾。我們工作的一切出發(fā)點和落腳點應(yīng)當(dāng)歸結(jié)于人民群眾，衡量我們工作成敗得失的惟一標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)看人民群眾是否得到實惠。要通過我們扎扎實實、卓有成效的工作，使廣大居民群眾真正安居樂業(yè)。三是要勇創(chuàng)一流。各級綜治組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固確立進位爭先、爭創(chuàng)一流的意識，以全市全省甚至全省的先進為目標(biāo)，自我加壓，負重奮進，力爭在一兩年內(nèi)重新跨入先進行列。創(chuàng)先爭優(yōu)的最大障礙仍然是思想觀念的障礙，當(dāng)前迫切需要破除固步自封、自甘落后、不思進取的桎梏，煥發(fā)敢為人先、敢闖敢干、敢創(chuàng)一流的斗志和決心。

2、構(gòu)建品牌特色。我區(qū)的綜治工作，曾經(jīng)有過輝煌的歷史，創(chuàng)造過許多經(jīng)驗，形成過許多亮點，為南京市、為江蘇省爭過光。在社會治安形勢日益復(fù)雜，社會矛盾日益增多的情況下，尤其需要我們的各級黨政組織、政法綜治部門以敏銳的思維和眼光，注意和發(fā)現(xiàn)新問題，研究新情況，拓展新領(lǐng)域，構(gòu)建新特色，創(chuàng)造新的社會治安綜合治理品牌。一方面，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。我區(qū)歷年綜治工作一條最基本的經(jīng)驗就是組織發(fā)動群眾工作做得好，現(xiàn)在雖然住房成套率提高，但門東門西地區(qū)仍有大量的老式平房，群防群治仍大有作為，即使將來老城改造全部完成，群眾工作傳統(tǒng)還是不能丟，群防群治是社會治安綜合治理工作的永恒主題；另一方面，大力開拓新的“熱點”。當(dāng)前，社會治安防控的運作機制、組織網(wǎng)絡(luò)、保障制度等方面都面臨許多新的挑戰(zhàn)，需要我們要不斷地解放思想，大膽實踐，改革創(chuàng)新，力爭在基層治安防范等工作中當(dāng)好領(lǐng)頭羊。

3、科學(xué)整合資源。目前，用于社會治安防范的力量比較多，但也比較分散，除了公安民警、社區(qū)保安之外，還有治安志愿者、專職保安、物管保安、企業(yè)內(nèi)保等等，如何把這些力量有機地整合起來，還有大量的工作要做。因為這些人員所在部門不同、職能各異。目前，各街道普遍成立了社會治安綜合治理委員會，街道一級綜治工作的職能得到了進一步強化發(fā)揮街道綜治委的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)作用是必然的選擇。筆者認為，將上述人員逐步實行街道一級的屬地管理，由街道綜治辦進行統(tǒng)一的指揮和調(diào)度。特別是社區(qū)保安，可以考慮將其人事和財務(wù)關(guān)系以及管理權(quán)限轉(zhuǎn)移到街道。

4、嚴格責(zé)任考核。實質(zhì)性的內(nèi)容就是要實施重獎重罰。年初，有關(guān)部門負責(zé)人就創(chuàng)建無刑案社區(qū)流動人口管理、控制刑事案件發(fā)案、等幾項重點工作單獨向區(qū)委、區(qū)政府訂立了不丟分承諾，并繳納了風(fēng)險抵押金，這一做法應(yīng)當(dāng)向各街道和其他責(zé)任單位延伸，綜治工作好壞必須與責(zé)任人的經(jīng)濟利益掛鉤，綜治工作成績突出或者為全區(qū)贏得榮譽、獲得加分的就應(yīng)當(dāng)重獎，反之責(zé)任人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟上的責(zé)任，直至給予一票否決。

5、加大經(jīng)費投入。中共中央、國務(wù)院2001年14號文件《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》明確規(guī)定，“應(yīng)根據(jù)誰受益誰出資、取之于民用之于民的原則，由受益單位和個人適當(dāng)投入一定的人力、物力、財力，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的群防群治經(jīng)費保障機制”。經(jīng)費始終是社會治安防范的一個瓶頸，政府對治安防范的投入是必需的，但又是有限的，必須協(xié)調(diào)方方面面參與治安投入的積極性，機關(guān)、企事業(yè)單位、居民個人都有義務(wù)、有責(zé)任的治安防范貢獻自己的一份力量。

6、創(chuàng)新運作機制。汲取外地治安承包責(zé)任制的成功經(jīng)驗，積極探索我區(qū)治安防范機制市場化的有效途徑，把治安作為一個產(chǎn)業(yè)來經(jīng)營，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效用雙贏。目前可以先進行試點，選擇一兩處條件比較成熟的社區(qū)、行政村進行治安承包責(zé)任制競標(biāo)，待時機成熟后逐步推廣。

7、規(guī)范隊伍管理。去年區(qū)委、區(qū)政府撥出了130余萬元專款招聘了264名專職社區(qū)保安，總起來看這個決策是正確的，效果也是明顯的，目前除了對社區(qū)保安隊伍的監(jiān)督管理需要進一步加強以外，數(shù)量上還要做適當(dāng)?shù)臄U充，社區(qū)保安隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還要有新的提高。要用職業(yè)化、市場化的原則規(guī)范管理建設(shè)防范隊伍。一是要加大培訓(xùn)力度，全面提高社區(qū)保安的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是要加大保障力度，在財力許可情況下逐年提高社區(qū)保安的生活福利待遇。

8、優(yōu)化組織協(xié)調(diào)。社會治安綜合治理是新的歷史條件下黨委政府的一項重要工作，也是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。做好綜合治理工作的關(guān)鍵在組織，在領(lǐng)導(dǎo)，在人。一是要充分發(fā)揮紀檢、組織、人事等五部門的核心主導(dǎo)作用，五部門需建立正常的議事制度，行使好對重大問題的決策權(quán)；三是要充分發(fā)揮公安機關(guān)的主力軍作用，公安機關(guān)作為社會治安的主管部門，在治安防范方面擔(dān)負著重要職責(zé)，必須在堅持嚴打整治的同時，下大力氣抓好基層治安防范工作。三是要充分發(fā)揮各級綜治組織的綜合協(xié)調(diào)作用。把區(qū)街兩級綜治辦建設(shè)好，充分發(fā)揮其綜合協(xié)調(diào)提高服務(wù)的職能，顯得尤為迫切。一方面，各級黨政組織要關(guān)心支持綜治部門的工作。另一方面，綜治干部要確立有為才有位的觀念，創(chuàng)新工作思路、加大抓落實的力度，創(chuàng)造性地完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作任務(wù)。

9、廣泛發(fā)動群眾。組織發(fā)動群眾參與治安防范是我區(qū)社會治安綜合治理工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢所在。傳統(tǒng)不能丟，優(yōu)勢更要優(yōu)。根據(jù)老城改造進度加快，老式大雜院、舊式平房越來越少、高層建筑新式樓幢越來越多的實際，組織發(fā)動群眾工作也需有新的載體。可以通過樓幢黨支部、業(yè)主委員會、志愿者協(xié)會等形式來開展群眾工作，還可以通過最低生活保障、獎勵見義勇為行為等機制來開展群眾工作。總之，應(yīng)當(dāng)盡一切可能創(chuàng)造條件，吸收一切可以吸收的人員，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，共同參與維護社會治安，為建設(shè)安全城區(qū)而努力。