第一篇：第一周工作總結

第一周工作總結

本周是我工作的第一周，工作的地點是在慈溪龍山的工廠。第一次進到廠里感覺工廠很大，懷著期待和興奮之情開啟了我全新的開始。

第一天早上跟著同事們來到3樓的包裝車間，我們的質檢室就在車間的一個辦公室里面，車間的工人們都在非常認真的工作著。之后小俞告訴我同事們會帶我慢慢熟悉我們工作流程和工作內容，同事們讓我第一周先熟悉怎么樣來驗貨。這一周檢驗的分別是NB、MB和BB三個型號的榨汁機，第一個拆開包裝要看的是機子和塑料水杯有沒有明顯的劃傷，如果有劃傷的話是不行的，必須拿出來；然后看杯子的入料口有沒有裂痕，有裂痕也是不行的；然后是看杯子和主機有沒有貼上必要的標簽，沒有貼的話也是不行的，這一般都是員工工作粗心造成的。周三的時候在檢驗MB的時候，發現豆漿杯的杯嘴處有裂痕，經過大家的全程檢驗，發現了好幾個都是這樣的現象，于是這批貨只好進行返工的處理。后來經過了解，這個杯嘴的裂口可能是模子沖壓的時候造成的。周四的時候發現在檢驗刀片的時候刀片底部發生漏水，后來發現是因為刀片底部有一個白色墊片漏安裝上去了，下午的時候還發現主機有磨墊片的現象，經過兩次的經驗我感覺在機子運行的時候聲音特別低沉的時候有可能就會發生磨墊片的現象，產生的原因可能是因為主機連接刀片的轉動輪安裝的過低。在周三，檢驗到一套MB主機的微動開關有問題，按下一個微動開關會自動啟動，放下后會關閉，另一個微動的開關屬于失靈無用狀態，拆開主機發現是線路裝錯的問題。

經過這一周的工作，我已經掌握了各個型號產品的檢驗內容，也能在檢驗過程中發現一些問題，并能告知同事或者詢問車間孟姐和阿姨，了解情況。檢驗這個工作是一個需要耐心和認真仔細的狀態，我覺得這個是我所具備的。同時也要對機器有一定的了解，這個我還不是特別的了解，所以對主機的有些問題還不是每個都能發現，但我相信在我的學習和同事的幫助下我可以對產品有一個很好的了解，能更準確的判斷產品的問題好壞。本周是一個良好的開端，相信在接下來的工作中我會做的更好，接下來又是一個充滿希望的一周，加油！

王珂琦

2013年5月13日

第二篇：第一周工作總結

雙流藝體中學高2013屆

第一周德育工作總結及第二周工作計劃

一、第一周工作總結

1、按照德育處的統一部署，開校初組織學生進行教室、寢室衛生大掃除，本周六放再次組織學生整理寢室多余物品，為后階段的工作打好基礎；2、3、4、按照德育處的統一部署，整頓年級學生的儀容儀表； 重點整治男生寢室清潔衛生； 組織年級高考百日沖刺誓師大會。

二、第二周工作計劃1、2、3、4、繼續整頓男生寢室的清潔衛生； 抓好第五節晚自習的管理工作； 完成百日沖刺板報評比活動；

繼續狠抓各項常規，重點整治抽煙、遲到。

2013-3-3

第三篇：第一周工作總結

2011年12月12日—12月16日工作總結

首先表示很榮幸的加入咱們XXXX這個具有活力與激情的工作團隊，感謝領導給我的這個以工作為目的的學習機會。來到公司一周時間，現將過去一周時間的工作內容作如下總結：

1.行政工作：

在工作當中我熟悉了公司的規章制度，主持了一次部門間的晨夕會議，懂得了術業有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。簡單了解了各個部門的工作制度，與每一位員工熟悉，在這期間完成了公司部門預算表格編制工作，對員工手冊進行了簡單的修改。

2、人事招聘：在人事招聘工作中，在主管的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應了一個招聘人事的心理與角色，并且增長了這方面的知識和見解，對自己有一個很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學習奠定了基礎。在工作的執行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，行政工作的開展并不是很順利，有時候需要蘇總管和小于的幫助。

2、在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。我會加強改進我這方面的原因。

綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關系，為公司的各部門做好堅實的后盾！我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環境.總之，工作上的不足，我會在領導及同事的幫助與教導下，不斷提高、不斷成長。對接下來的工作，以積極的心態，樂觀的精神，堅定的信念，以絕對的保證完成任務的態度，著手下一步的工作！

第四篇：第一周工作總結

第一周工作總結

轉眼進入公司已有半月的時間了，初來乍到的時候感覺一切都是那么的陌生，總覺心里很慌，做起事來也非常緊張，但現在心中確已塵埃落定的歸屬感。對公司的經營和企業的文化漸漸地多了些認識，更加明確了自己的工作方向和目標。

公司是一個大家庭，作為這個家庭的一成員，我深感榮幸。因為這里有良好的文化氛圍，激勵著我們年輕人怎么去做人做事。

在工作中，自然離不開與上級、同事之間的相處。如何處理好人際關系也是工作中的一個重要環節。上級領導與同事們的幫助和指導是我工作中得財富。他們沒有太多的語言，但是我看到了真心實意的教導。原本擔心上班時應有的拘謹和壓抑氣氛，根本就是自己多慮了。正因為他們的平和寬容打消了我來這兒參加工作的顧慮，為我真正融入這個集體做了鋪墊。

工作并不意味著學習的結束，而是新的學習的開始。在今后的工作中，還有許多值得去學習的，比如工作經驗、為人處世和同事們身上一切我不具備的優點。我將積極改進那些不足，積極對待每一天的工作，為了自己也為了公司不斷的茁壯自己。

通過我在公司這幾天自己的理解，我有以下幾點想法：

1.我看到咱們公司的商品的確不太便宜，有的甚至比超市的還貴，雖然咱們的商品質量是有保障的，但是好多消費者是不會太注意這些的，消費往往就在一念之差，而消費者第一眼看到的就是包裝，而他們最關心的就是價格了，所以我認為我們的應該大力發展商品經濟欠發達的市場，那么我們的商品在那兒才會有價格優勢可言。還有哪兒的消費者肯定不會比城市的挑剔，退貨率肯定的較低。

2.我們做活動的時候不能只為了銷售，更要以宣傳為目的。宣傳不能只是讓他們知道2688而已，更要告知他們的訂貨渠道，取貨和付款的方法。

3.細說一下宣傳的內容。最好可以為顧客解釋一下咱們的貨到付款究竟是怎么操作的，現在也有好多的所謂的貨到付款，他們是有快遞來收錢的，并且一般不讓驗貨的，驗貨也是在是不是顧客定的那種商品，至于質量等方面快遞不肯能理會的，顧客好多已經“被騙過了“，所以我們一定要解釋清楚給顧客，讓他們知道物品不滿意可以拒付，讓顧客感到真正的網購安全。

4.現階段我認為咱們公司還不到大規模盈利的時候。我們應該更多的關注顧客的需求，滿足他們的要求，在他們心中建立高的美譽度，讓他們相信咱們公司，對咱們沒有戒備心理。就像淘寶商城前期所做的那樣，真正的做到顧客就是上帝（最起碼讓顧客感到是那樣的）。

為了公司的未來，更為了我們自己的未來。努力！

溫曉杰2012-2-22

第五篇：第一周工作總結

初來公司第一周，感覺大家的學習氛圍很強，每天下班了，還有很多人自發的留在公司學習或者完成項目。來的第一個下午小組就開了一次例會，主要內容是研發進度和問題，還有周學習任務，開會過程中雖然對項目不懂，但還是學到了搜臺原理和項目錯誤討論方式。這周分配給我的任務是STB的相關概念，數字電視的相關概念，STB部分閱讀文檔后知道了STB通過信號傳播方式不同而分三類，搜臺原理，硬件組成等知識。數字電視則了解了什么是數字電視，數字電視的優點，例如高清，信號強等。

重點學習部分是ISO13818-1協議的學習和小組內協議分析軟件源碼的研讀和學習，重點掌握了PAT,CAT,SDT,PMT等表的成員，和成員功能，CA描述子也重點分析和功能應用，EIT,TDT,TOD,NIT,BAT,熟悉了各表功能，和各個表之間的聯系，依據表成員占空間大小和排列順序，對解析代碼分析，熟悉了各表的解析方式。

ES->PES->PS或TS，知道了兩種流是如何形成的，在接收端需要解復用，解析出相應的PES包，再進行音視頻解碼，D/A轉換還原成觀看的視頻信號。

在這里感謝組員對我的幫助和耐心講解，之前對文檔的閱讀方式都是從頭到尾，經過滕英棉的指導知道了如何去效率的提取有用信息，賀亞組長對packet到section到表的組成和在哪層解析進行了講解并每日問詢我的生活工作情況，鄭福元和李朝紳則對代碼遇到的難點部分進行了講解。十分感謝大家，也希望自己能盡快進步，早日融入大家。