第一篇：在廣元市各界青年代表座談會上的講話—楊

在廣元市各界青年代表座談會上的講話

團市委書記楊祖斌

（2010年4月30日）

尊敬的羅強書記，各位領(lǐng)導，青年朋友：

今天，我們在這里組織召開全市各界青年代表座談會，旨在暢談廣元建市25年來尤其是災后重建中取得的巨大成就，描繪廣元更加美好的明天。

一、回顧25年歷程，我們奮發(fā)有為。

廣元建市25年以來，全市廣大青年在各級團組織的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，秉承艱苦卓絕、不勝不休的紅軍精神，發(fā)揚 “寧愿苦干，不愿苦熬”的大茅坡精神，踐行偉大的抗震救災精神，弘揚“出自己的力流自己的汗自己的事情自己干”、“有手有腳有條命天大的困難能戰(zhàn)勝”的自強精神，始終站在時代的前列，不屈不撓地奮斗，歷盡艱辛地求索，朝氣蓬勃地奉獻，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，涌現(xiàn)出了第十九屆中國十大杰出青年向南林，“中國驕傲人物”陳燦，抗擊“非典”勇士、四川青年五四獎?wù)芦@得者賴輝，外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型劉久福等一批優(yōu)秀青年典型。

“5?12”特大地震以來，廣大青年身先士卒，奮不顧身，積極參與氣壯山河的抗震救災，尤其值得一提的是全市廣大青年在搶險救人，轉(zhuǎn)運傷病員，搬運救災物資等方面發(fā)揮了重要作用，取得了驕人成績。團市委以“感恩自強，青年當先，重建 1

美好新廣元”為主題，團結(jié)帶領(lǐng)全市團員青年積極投身我市災后重建，大力開展團的各項活動，取得了突出成績。

二、圍繞黨政中心，我們勇于擔當。

1、服務(wù)抗震救災和災后重建設(shè)工作

地震后的第一時間5月12日晚，團市委通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報紙發(fā)出致全市團員青年的一封信，組織機關(guān)5名干部成立“青年敢死隊”于5月13日凌晨冒著生命危險，沖進青川參與救人，緊急籌集的2大卡車堪稱救命水和救命糧的礦泉水和方便面，送往青川極重災區(qū)紅光鄉(xiāng)、關(guān)莊鎮(zhèn)。組織志愿者1萬余人，轉(zhuǎn)運傷員、搬運救災物資，志愿服務(wù)達12萬人次。團市委被評為“全國抗震救災先進團組織”。

在災后恢復重建過程中，全市爭取到抗震希望小學51所，爭取社會愛心資金909萬元，募集價值3000余萬元的礦泉水等救災物資，爭取永久性希望（愛心）學校項目112所，募集希望助學金500余萬元，救助貧困學子4000余人，希望工程捐贈資金總額達1.6億元。尤其是可口可樂公司捐建了利州建平等4所希望學校、國際籃球巨星姚明捐建了八一等3所希望小學。爭取中國青基會第五次理事會在廣元勝利召開。玉樹地震和西南抗旱中，全市青年愛心捐款分達18萬余元、26萬余元；飲用礦泉水300件7200瓶和2噸

2、以服務(wù)我市重大活動為中心，大力開展青年志愿服務(wù)活動。

團市委組建禮儀志愿者先后參與中國?廣元低碳重建與企

2業(yè)發(fā)展國際論壇、’2009中國蜀道·廣元國際論壇、2009中國?廣元女兒節(jié)暨陜甘川寧毗鄰地區(qū)經(jīng)聯(lián)會第二十四屆年會、2009中國?廣元女兒節(jié)青春廣元明星演唱會、國務(wù)院扶貧辦汶川地震貧困村災后恢復重建試點總結(jié)會、中央電視臺激情廣場大家唱走進廣元、全省災后重建流動現(xiàn)場會等大型會務(wù)的禮儀接待工作。開展了萬名青年志愿者清潔城鄉(xiāng)集中行動日活動和誓師大會。

3、堅持低碳發(fā)展路徑，服務(wù)我市資源轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略，強力助推工業(yè)強市。全市各級團組織以“青少年低碳知識新啟蒙”、“青少年低碳知識問答”等活動為主要內(nèi)容，開展“建設(shè)低碳廣元，青少年當先”主題活動。積極參與倡導“低碳出行 文明交通”。目前，正全面鋪開“廣運集團杯”青少年“愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛科學”知識大賽。地震后，積極爭取百名全國青聯(lián)委員災區(qū)行、浙江青年企業(yè)家代表團走進廣元、廣州番禺青年企業(yè)家代表團廣元行。開展了青聯(lián)委員“我為廣元招商、旅游發(fā)展獻一計”活動。同時，先后在蘭渝鐵路朝天羊木段、廣巴高速公路旺蒼木門段等施工地開展了“青春獻樞紐，爭做筑路人”主題活動，積極服務(wù)我市建設(shè)西部綜合交通樞紐廣元次級樞紐交通大會戰(zhàn)。

2009年，團市委發(fā)放青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款531.6萬。爭取到全國青聯(lián)提供的就業(yè)崗位200多個，協(xié)調(diào)澳門青聯(lián)籌集資金50萬元成立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，爭取到國際“小母牛”項目資金696萬元，解決了4200名農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富問題，選樹了

3外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型劉久福、大學生創(chuàng)業(yè)典型吳柏林等一批優(yōu)秀青年典型。

4、以“感恩自強”教育活動為主線，大力構(gòu)建青少年精神家園。地震后半個月，舉辦了地震災區(qū)第一場文藝演出—— “戰(zhàn)勝災難 堅強成長”“六一兒童節(jié)”活動，承辦了團中央、全國青聯(lián)赴廣元災區(qū)開展的“肩并肩 手拉手，我們在一起”大型慰問演出活動；舉辦了“感恩自強”大型廣場青春歌會；牽頭承辦了中央電視臺激情廣場大家唱走進廣元活動；在青川縣馬鹿鄉(xiāng)建成了地震災區(qū)第一個“青少年感恩自強教育基地”；在全市開展了青少年“感恩援建情”萬封書信大賽；承辦市委市政府主辦的感恩對口援建聯(lián)誼晚會；開展了“青春暖冬行動”等系列活動。同時，我們還創(chuàng)造性地將“感恩自強”教育、希望工程建設(shè)與“爭當四好少年”有機結(jié)合，把每所希望小學都建成“感恩自強教育示范基地”，為把我市建成全國感恩文化示范城市做出了積極貢獻。

三、展望美好未來，我們豪情滿懷。

1、下一步，全市各級團組織將繼續(xù)緊緊圍繞黨政工作中心，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大青少年奮力投身災后重建決戰(zhàn)決勝；資源轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略；發(fā)展低碳經(jīng)濟；工業(yè)強市、旅游跨越發(fā)展；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和創(chuàng)建國家森林城市的偉大洪流。

2、以建市25周年、五四運動91周年、災后重建2周年為契機，圍繞“愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛科學”的主題，在五四前后強勢開展“我與青春廣元共奮進”系列活動，即青年

4眼中的新廣元；尋找青春廣元同齡人；青年英才光輝事跡；“愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛科學”青春廣元有獎知識大賽;“感恩更要自強，爭當四好少年”;“走進災后美麗新校園”希望工程巡回參觀；“感恩援建情”青少年萬封書信大賽；“青春獻樞紐，爭當筑路人”。在六一將開展“我為團旗增光彩”、“紅領(lǐng)巾永遠心向黨”、少先隊檢閱式，在“12.9”將開展“感恩自強、報效祖國”主題活動等。

青年朋友們，當今時代是一個百舸爭流的時代，更是一個大有可為的時代。市委五屆十二次全委會提出了把我市加快建為川、陜、甘三省結(jié)合部經(jīng)濟文化生態(tài)強市的宏偉目標，又給我們?nèi)袕V大青年提供了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺，我們一定要崇尚事業(yè)，追求卓越，立足本職崗位，埋頭苦干實干，勇于攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績。

謝謝大家！

第二篇：在全縣各界代表人士迎春座談會上的講話

同志們，朋友們：

在中華民族傳統(tǒng)盛大節(jié)日春節(jié)即將到來之際，今天，縣委、縣政府在這里召開各界代表人士迎春座談會，值此大家歡聚一堂，共慶新春佳節(jié)之時，首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向在座的各位同志、朋友，并通過你們向全縣各級人大代表、政協(xié)委員，向全縣廣大工人、農(nóng)民、知識分子和干部群

眾，向駐尤武警官兵和公安干警，向離退休的老同志，向關(guān)心和支持尤溪建設(shè)與發(fā)展的海內(nèi)外“三胞”及其眷屬，致以節(jié)日問候和崇高的敬意！2004年，是我們朝著建設(shè)新興工業(yè)縣目標努力奮斗的起步之年。在省市委、政府的正確領(lǐng)導下，我們深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，主動對接、主動融入、主動呼應海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，努力克服持續(xù)干旱缺水、煤電油運緊張和資金緊缺等困難，堅定信心，團結(jié)奮斗，攻堅克難、開拓前進，奪取了改革發(fā)展的新勝利。在2003被評為“全省經(jīng)濟發(fā)展十佳縣”的基礎(chǔ)上，全年經(jīng)濟繼續(xù)保持良好(本資料權(quán)屬公務(wù)員考試001，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站ks001.com)發(fā)展態(tài)勢，并取得新的成效。預計2004年全縣生產(chǎn)總值完成43.51億元（現(xiàn)價，增幅按可比價），增長8.6，經(jīng)濟社會發(fā)展各項指標全面完成或超額完成年初預定目標；與此同時，三個文明建設(shè)和黨的建設(shè)同步推進，社會各項事業(yè)全面發(fā)展。

一是工業(yè)經(jīng)濟加速壯大。針對我縣工業(yè)化水平較低的現(xiàn)狀，進行強力補短，刺激形成新的增長點。主要表現(xiàn)在四個方面：(1)增長速度明顯加快。2004年，全縣規(guī)模以上工業(yè)預計實現(xiàn)產(chǎn)值14.18億元，不變價增幅33.6％。新發(fā)展私營企業(yè)216家，增長31.5％。全縣個私經(jīng)濟實現(xiàn)產(chǎn)值22.33億元，上繳稅金1.25億元，分別增長28.8和22.7。(2)項目工作再創(chuàng)新高。繼續(xù)強化“三個一”項目工作機制，深入開展“抓項目、增后勁、促發(fā)展”競賽活動和工業(yè)競賽活動，項目帶動追趕步伐明顯加快。在項目考核標準提高的情況下，2004年全縣共新上“三個一”項目192個，其中工業(yè)項目182個，固定資產(chǎn)總投資8.76億元，實際完成投資4.82億元；固定資產(chǎn)投資增幅名列全市前茅。(3)發(fā)展平臺初見雛形。一方面堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹中央和省市關(guān)于加強農(nóng)田保護的有關(guān)政策，一方面調(diào)整園區(qū)建設(shè)思路，千方百計、因地制宜加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐。埔頭工業(yè)園一期工程基本完成開發(fā)：新增入園企業(yè)19家，固定資產(chǎn)投資1.72億元。紅土地“股份園”進展順利：規(guī)劃總面積4500畝，去年實現(xiàn)供地860畝，有4個項目簽約入園，固定資產(chǎn)投資8000萬元。林業(yè)局“園中園”實現(xiàn)突破：規(guī)劃面積700畝，去年已經(jīng)供地190畝，有3家企業(yè)簽約入駐。(4)科技進步和技術(shù)創(chuàng)新成果較多，民營企業(yè)科技創(chuàng)新進入高速成長期，全縣技術(shù)創(chuàng)新成果有四項屬國內(nèi)首創(chuàng)或先進，四項填補省內(nèi)空白。(5)項目策劃和儲備力度加大，圍繞五大主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，策劃儲備了109個項目，比上年增加43個。(6)骨干企業(yè)培育和拳頭產(chǎn)品開發(fā)成效明顯，洋益公司、三林木業(yè)、百營木業(yè)、三恒木業(yè)等企業(yè)得以發(fā)展壯大。

二是“三農(nóng)”工作亮點增多。全面貫徹落實中央一號文件精神，到位落實售糧直補和良種補貼、種糧免交農(nóng)業(yè)稅、糧食收購最低保護價等政策，農(nóng)民種糧積極性空前高漲，糧食生產(chǎn)呈恢復性增長，全縣糧食產(chǎn)量達22.55萬噸，增長7.4％，水稻優(yōu)質(zhì)率達90％以上。農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快、初具規(guī)模，優(yōu)質(zhì)茶果、反季節(jié)蔬菜、珍稀食用菌等高優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增加，農(nóng)業(yè)七大特色產(chǎn)業(yè)占全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的55％。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)繼續(xù)發(fā)展壯大，年銷售收入500萬元以上的達10家。堅持把創(chuàng)新農(nóng)村工作機制作為改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導的切入點和著力點，“農(nóng)業(yè)155”服務(wù)機制、村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制度等進一步建立健全，“信用戶、信用村、信用鎮(zhèn)”建設(shè)有力推進，以八字橋佛手瓜專業(yè)合作社為典型的中介組織得到推廣。大力實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，完成音頭現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園一期工程建設(shè)500畝，初步形成示范帶動效應。加大品牌爭創(chuàng)工作，全縣有7個農(nóng)產(chǎn)品分別獲得省名牌農(nóng)產(chǎn)品稱號、綠色食品認證和無公害農(nóng)產(chǎn)品標志使用權(quán)。推廣優(yōu)質(zhì)能源，實施戶用沼氣池建設(shè)865口，完成市農(nóng)村沼氣示范工程建設(shè)346口，占計劃的101.8。加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，全年新轉(zhuǎn)移6286人，增加了農(nóng)民的工資性收入。

三是重點建設(shè)實現(xiàn)突破。全面實施項目帶動追趕戰(zhàn)略，扎實推進重點建設(shè)項目建設(shè)。三福高速公路尤溪段已于去年11月3日建成通車，實現(xiàn)我縣高速公路通車里程零的突破。街面水電站建設(shè)步伐加快，去年完成投資6.14億元，累計完成投資7.7億元，已于去年9月28日實現(xiàn)大壩截流，大壩主體工程和移民安置工作有序推進。西城至街面二級公路前期工作進展順利，已于去年12月5日

動工興建。加強綜合協(xié)調(diào)，縣級40個重點項目建設(shè)按計劃推進，已完成投資12.19億元。農(nóng)村公路網(wǎng)建設(shè)完成投資1.3億元，占市下達任務(wù)347％，建設(shè)里程466公里，居全省各縣第一。重點前期項目的前期工作成效明顯，尤其是向莆鐵路過境尤溪的前期工作取得重大突破，已列入國家鐵路建設(shè)“十一五”規(guī)劃。

四是城鎮(zhèn)建設(shè)積極推進。完

成縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。在“東擴西連提中心”思路的基礎(chǔ)上，進一步提出“一主、二區(qū)、二園”的城區(qū)發(fā)展新格局，大舉推進大縣大城區(qū)戰(zhàn)略的實施。小城鎮(zhèn)規(guī)劃調(diào)整進一步到位，縣域次中心洋中鎮(zhèn)正在進行總規(guī)調(diào)整和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，梅仙、西城、西濱、坂面、管前、新陽等重點鎮(zhèn)也著眼于規(guī)模拓展、功能提升，準備進行總規(guī)調(diào)整。加速推進城區(qū)建設(shè)。投入專項資金403萬元，實施城區(qū)環(huán)城路拓寬改造；埔山路、埔西路完成改造；城區(qū)拆舊建筑面積3萬平方米，建新建筑面積35萬平方米。集中整治市政設(shè)施，整修夜景工程，實施綠化和亮化；第一家三星級賓館－－尤溪賓館的投入使用，使城區(qū)檔次得到明顯提升。

五是各項改革繼續(xù)深化。以產(chǎn)權(quán)確權(quán)發(fā)證和6項配套改革為重點的集體林權(quán)制度改革取得階段性成果，全縣已有248個村完成明晰產(chǎn)權(quán)工作，占有林改任務(wù)村的99.5，完成林改面積260萬畝，占應改革面積的93.3，林改后林農(nóng)普遍受益，林區(qū)治安秩序日趨穩(wěn)定，全社會投資林業(yè)的積極性進一步提高，非公有制林業(yè)迅速發(fā)展。認真落實“五取消、一穩(wěn)定、一改革”政策，農(nóng)民負擔大幅度減輕，基本實現(xiàn)“村村減負、戶戶受益”的目標，群眾反應很好。加快企事業(yè)單位改革，著力解決我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的體制性障礙和深層次問題。2004年，已完成12個事業(yè)單位改革試點工作，基本完成元昌房地產(chǎn)開發(fā)公司、建設(shè)物業(yè)公司的改制任務(wù)，柳塘水庫、物資總公司的改制工作順利推進，為全縣事業(yè)單位機構(gòu)改革奠定了良好基礎(chǔ)。

六是投資環(huán)境明顯改善。2004年，我們組建了縣政務(wù)中心，設(shè)立了“尤溪縣現(xiàn)行文件服務(wù)中心”，使服務(wù)工作更加規(guī)范、便捷。政務(wù)中心成立以來，共審批項目509個，投資14.79億元，其中工業(yè)性項目306個，投資11.22億元。“尤溪縣現(xiàn)行文件服務(wù)中心”已收集各種現(xiàn)行非涉密的政策性、法規(guī)性、公益性、服務(wù)性文件資料610份，正式向社會公眾(本資料權(quán)屬公務(wù)員考試001，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站ks001.com)開放。組織開展《行政許可法》培訓和行政許可事項的清理工作，加大行政審批審核制度改革步伐，使審批和服務(wù)工作更加規(guī)范，辦事效率進一步提高。狠抓“三個零距離”服務(wù)機制的落實，加大對損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為的追蹤報道和責任追究力度。積極開展政風行風評議活動，將所有的縣直部門負責人和各經(jīng)濟主管部門主要職能股室列入評議范圍，有效推動了行政服務(wù)質(zhì)量和效能的進一步提高。

七是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推進“雙高普九”，做大做強優(yōu)質(zhì)高中，加快發(fā)展民辦教育和職業(yè)教育，2004年高考本科上線率居全市第一位。公辦和民辦教育質(zhì)量不斷提高，埔頭工業(yè)園內(nèi)首家民辦技校建成投入使用。加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，積極推進衛(wèi)生資源整合，組建疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所，改善城鄉(xiāng)醫(yī)療條件。做好老齡工作，充分發(fā)揮關(guān)工委、計生協(xié)會、老促會、老體協(xié)等老年組織在推動三個文明建設(shè)中的積極作用。計劃生育、環(huán)境保護和資源管理三項基本國策得到落實，人口與計劃生育保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，耕地連續(xù)7年實現(xiàn)占補平衡，環(huán)境保護與生態(tài)建設(shè)日益加強。想方設(shè)法調(diào)遣人力、物力、財力支持城區(qū)精神文明建設(shè)，促進了省級文明先進縣城、衛(wèi)生縣城等成果的鞏固提高。

綜上所述，已經(jīng)過去的2004年，是全縣上下攻堅克難、負重前進的一年，是加快發(fā)展、再上臺階的一年。這些成績的取得，是上下共同努力的結(jié)果，得益于上級領(lǐng)導和部門的支持幫助，離不開內(nèi)外部的良好環(huán)境，也凝聚著全縣各界代表人士的智慧和汗水。借此機會，我代表縣委、縣政府向在座的各位同志、各位朋友，并通過你們向全縣各界人士表示衷心的感謝!

同志們、朋友們，2005年是建設(shè)新興工業(yè)縣、實現(xiàn)尤溪在八閩山區(qū)加速崛起的關(guān)鍵一年，也是實現(xiàn)“十五”目標、銜接“十一五”發(fā)展的繼往開來之年。審時度勢，冷靜分析，尤溪具有奪取新一年跨越發(fā)展的條件和機遇：省委、省政府提出加快海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略部署及相關(guān)配套政策的出臺，進一步產(chǎn)生積極的效應和有力的推動作用；三福高速公路的建成通車，進一步造就大開放、大開發(fā)的發(fā)展良機；街面水電站建設(shè)的穩(wěn)步推進，大拉動效應進一步顯現(xiàn)；“三個一”項目工作機制和各項有效舉措的逐步深化，進一步凝聚人心智慧、增強發(fā)展動力。緊緊抓住機遇、全力加快發(fā)展至關(guān)重要，我們要按照建設(shè)新興工業(yè)縣的部署要求，把樹立和落實科學發(fā)展觀貫徹到經(jīng)濟建設(shè)的全過程，把加強和改善宏觀調(diào)控貫徹到經(jīng)濟建設(shè)的全過程，把推進改革開放、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改變經(jīng)濟增長方式、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展貫徹到經(jīng)濟建設(shè)的全過程。這一年里，要著重抓好五項工作。

一是做優(yōu)做活農(nóng)業(yè)。堅持用工業(yè)化理念來發(fā)展農(nóng)業(yè)，力爭在做優(yōu)做活農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟方面實現(xiàn)新突破。調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率比重、畜牧水產(chǎn)產(chǎn)值比重和市場調(diào)節(jié)比重；做大龍頭企業(yè)，著力引進新龍頭，掛靠強龍頭，做壯現(xiàn)有龍頭；打造生態(tài)品牌，在打響綠色食品品牌和有機食品品牌上尋求突破，在生態(tài)項目開發(fā)上尋求突破，在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟上尋求突破；拓展增收渠道，抓好轉(zhuǎn)移性、減債性、開發(fā)性、科技性、減負性、流通性、集約性增收；擴大改革成果，重點深化集體林權(quán)制度、農(nóng)村低保、農(nóng)村稅費等改革；創(chuàng)新工作機制，完善“農(nóng)家155”信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推廣以八字橋佛手瓜專業(yè)合作社為典型的農(nóng)村中介合作組織，提高農(nóng)民的組織化程度，全面落實村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制度，開展下派農(nóng)業(yè)科技特派員活動；改善生產(chǎn)生活環(huán)境，繼續(xù)推進農(nóng)村路網(wǎng)、山地水利和沼氣池建設(shè)。

二是做大做強工業(yè)。盯緊目標，持之以恒地強力推進新興工業(yè)縣建設(shè)。認真研究制定加快礦產(chǎn)、林產(chǎn)、紡織三個主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持政策，促進產(chǎn)業(yè)集聚，培育壯大三個主導產(chǎn)業(yè)集群，確保三個產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長30以上。搶抓高速公路通車機遇，更有效地承接發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；甘當配角，敢攀高親，積極尋求與大企業(yè)、大集團的經(jīng)濟協(xié)作，力求更多地擠進其生產(chǎn)鏈條，吸引其來尤投資，推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。繼續(xù)堅持“三個一”項目責任機制、“三個平臺”發(fā)展機制和“三個零距離”服務(wù)機制，把廣大干部職工引項目、上項目的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，激活民間投資主體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加快“二園一帶四小區(qū)”建設(shè)步伐，堅持以項目帶開發(fā)，爭取更多的項目落戶園區(qū)，確保埔頭工業(yè)園和紅土地工業(yè)園新增項目25個以上、固定資產(chǎn)投資3億元以上、產(chǎn)值翻一番，實現(xiàn)園區(qū)稅收超1500萬元。

三是上大上好項目。一抓民營經(jīng)濟。進一步把扶持民營經(jīng)濟的著力點放在營造環(huán)境、搞好服務(wù)上。繼續(xù)抓好一系列扶持政策的落實，確保個私經(jīng)濟產(chǎn)值增長30以上。二抓招商引資。突出抓好產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、專場招商、園區(qū)招商、中介招商、網(wǎng)絡(luò)招商，增進招商實效。2005年將增加礦業(yè)招商小分隊，設(shè)立駐泉州招商辦，在福州、溫州、泉州分別舉辦專場招商會。三抓重點項目。搞好協(xié)調(diào)，有效服務(wù)，確保街面水電站、西街公路、投資1.2億元的電解鉛、投資8000萬元的永豐茂紙業(yè)等重點項目建設(shè)順利推進。

四是西連東擴城區(qū)。按照“西連東擴提中心”的發(fā)展思路，構(gòu)建“一主、二區(qū)、二園”的大城區(qū)發(fā)展格局。高起點調(diào)整縣城總體規(guī)劃，多渠道征求民意、集中民智，力求規(guī)劃科學合理、符合群眾意愿。實施城西銜接路拓寬、北岸河(本資料權(quán)屬公務(wù)員考試001，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站ks001.com)濱路建設(shè)工程，基本完成紅土地工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并有一批項目落戶，建成街面水電站潘山移民安置點，構(gòu)筑青印溪景觀，進一步拉開西進架勢。按計劃推進尤溪河北岸（解放橋至梅仙）二級公路建設(shè)，加速埔頭工業(yè)園、沿河工業(yè)帶的崛起。調(diào)整確定城區(qū)詳規(guī)，加快水南、大埔山片區(qū)改造，爭取城區(qū)建設(shè)邁出新的步伐。

五是精心打造“后花園”。三福高速公路通車后，各互通口第一個月的收費情況是：三明8萬元，青州5萬元，尤溪4.8萬元，沙縣2萬元；從車流量看，進出三明各互通口的車輛共16萬輛，其中尤溪6萬多輛、占了全市的1/3強。這些數(shù)字說明尤溪的人氣比較旺，這也更加堅定了我們建設(shè)省會城市后花園的信心。我們要強力推進“五個對接”，主動融入海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，按照可持續(xù)發(fā)展的要求，處理好發(fā)展經(jīng)濟和保護環(huán)境的關(guān)系，打造省會城市“后花園”。在大力發(fā)展工業(yè)、加速新興工業(yè)縣建設(shè)進程的同時，加強環(huán)保工作，積極推進生態(tài)縣建設(shè)。加大旅游項目的招商引資力度，吸引開發(fā)朱子文化、九阜山風景區(qū)、洋中休閑古鎮(zhèn)，力爭新一年有一些旅游開發(fā)項目上馬，在建設(shè)省會城市“后花園”方面有實實在在的動作。

同志們、朋友們，實現(xiàn)2005年的奮斗目標，需要充分發(fā)揮全縣各界人士的積極性，凝聚全縣人民的智慧和力量。在新的一年里，我們要繼續(xù)高舉團結(jié)和民主的旗幟，進一步鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。一要發(fā)揮人才、智力優(yōu)勢，為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。悉心致力于組織廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員深入調(diào)查研究，積極參政議政。圍繞加快縣域經(jīng)濟主要目標、指導原則、總體思路和要求，為加快工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和深化改革、擴大開放等問題，認真組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員開展深入的調(diào)查研究，建言獻策，為黨委、政府決策服務(wù)。悉心支持和鼓勵黨外人士充分履行民主監(jiān)督職能，廣開言路，暢通下情上達渠道，確保民主監(jiān)督到位。充分發(fā)揮黨外特約人員和各類行風評議、效能建設(shè)、廉政監(jiān)督員的作用，完善制度，規(guī)范行為，實施有效監(jiān)督，保障縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。二要加強聯(lián)誼交流，牽線搭橋。進一步發(fā)揮海外統(tǒng)戰(zhàn)團體的作用，加強同海外“三胞”的聯(lián)系，通過海外聯(lián)誼活動，加強溝通，增進感情。要擴大宣傳，讓更多的海內(nèi)外人士了解國情、省情、縣情。要注意做好二、三代華僑華人的工作，讓新一代華僑華人認識家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)建設(shè)。通過扎實有效、富有特點的工作，更廣泛地聯(lián)絡(luò)和團結(jié)海外“三胞”，激發(fā)他們愛國、愛鄉(xiāng)熱情，調(diào)動他們參與我縣經(jīng)濟建設(shè)的積極性。三要發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系優(yōu)勢，為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。突出統(tǒng)一戰(zhàn)線主題，團結(jié)力量，化解矛盾。要加強統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面代表人士與各自所聯(lián)系群眾的思想工作，針對不同群體人們的思想觀念和各種心態(tài)，體察民情、反映民意，溝通思想。善于做好團結(jié)鼓勁、凝聚人心的工作，善于做好排憂解難、理順情緒的工作，善于做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作。通過做好思想政治工作，制定和完善政策，照顧同盟者利益，有效調(diào)動一切積極因素，消除不穩(wěn)定因素，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務(wù)。要充分尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，進一步形成政通人和、心齊氣順的社會氛圍，進一步形成各類人才競相創(chuàng)業(yè)的生動局面，進一步形成廣大人民群眾普遍受惠的喜人景象。

同志們、朋友們，新的形勢令人鼓舞，新的任務(wù)催人奮進。讓我們更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學的發(fā)展觀，振奮精神，開拓進取，攜手同心，扎實工作，共創(chuàng)美好未來！

最后，祝同志們、朋友們新年快樂，工作順利，闔家幸福！

第三篇：在集團公司勞動模范青年代表座談會上的講話

在集團公司勞動模范青年代表座談會上的講話

翟若愚

參加今天這個座談會，與來自全系統(tǒng)的勞動模范、青年代表歡聚一堂，我感到十分高興。在“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)即將到來之際，集團公司邀請部分勞動模范、青年代表召開座談會，交流工作經(jīng)驗，十分有意義，必將對全系統(tǒng)學習宣傳生產(chǎn)建設(shè)一線勞動模范、優(yōu)秀青年的先進事跡，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的氛圍，大力弘揚敬業(yè)愛崗、忘我奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)一流的精神，激勵廣大職工為促進企業(yè)的改革和發(fā)展、實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，產(chǎn)生積極的推動作用和廣泛的影響。借此機會，我代表集團公司黨組，向你們并通過你們向所有堅守在崗位上的廣大生產(chǎn)一線職工表示親切的慰問，并向大家致以節(jié)日的問候！

在座的勞模和青年代表有的是長期以來為企業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻的技術(shù)專家和基層班組長，有的是最近受到表彰的生產(chǎn)一線的青年崗位能手，有的是企業(yè)領(lǐng)導干部和團干部。盡管大家的工作崗位不同，但你們都以高度的主人翁責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，為企業(yè)、為集團公司的建設(shè)和發(fā)展做出了重大貢獻。剛才，付俊杰和杜印霞兩位同志，作了很好的發(fā)言。聯(lián)系工作實際，暢談了在本職崗位上勤奮工作的體會，表達了為加快集團公司發(fā)展再立新功的豪情壯志，充分展示了我們工人階級和青年一代的風采，揭示了勞動光榮、勞動者偉大的永恒真理。你們的經(jīng)驗和體會，聽后深受教育，催人奮進。正是由于有一大批像你們這樣的勞動模范和優(yōu)秀青年發(fā)揮帶頭作用和榜樣的力量，引導廣大職工投身到集團公司的發(fā)展事業(yè)中來，集團公司的組建和發(fā)展工作才能得以順利進行，集團公司的未來才會大有希望和更加美好。

過去的一年，集團公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，按照黨中央、國務(wù)院的總體部署和要求，以發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，各項工作都取得了很好的成績，改革平穩(wěn)過渡，組建任務(wù)全面完成，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，扭虧增盈初見成效，經(jīng)營狀況總體良好，基建工作取得明顯進展，黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)得到加強，職工隊伍保持穩(wěn)定，集團公司樹立了穩(wěn)固良好的社會形象，綜合實力和發(fā)展水平在5個發(fā)電集團公司中名列前茅。集團公司確定的組建年里的各項目標順利實現(xiàn)，為今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

今后一個時期，無論從宏觀形勢還是從集團公司的發(fā)展實際看，我們都面臨著良好的發(fā)展機遇，具有進一步加快發(fā)展的有利條件。我們黨提出了要在本世紀頭二十年，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。集團公司組建不久，牢牢把握“重要戰(zhàn)略機遇期”的科學判斷，通過認真分析內(nèi)外部環(huán)境和條件，根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展需要和自身的發(fā)展能力，提出了集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略目標，要用8年時間，分三個階段，使集團公司可控裝機容量、銷售收入、凈利潤全部實現(xiàn)翻一番，把集團公司建設(shè)成經(jīng)營型、控股型，市場化、集團化、現(xiàn)代化、國際化，具有較強發(fā)展能力、盈利能力和國際競爭能力的大型電力企業(yè)集團。

全面建設(shè)小康社會的奮斗目標催人奮進，集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略既是一個美好的藍圖，也是一個行動的綱領(lǐng)。發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對系統(tǒng)各個企業(yè)來說是一次重要的發(fā)展機遇，也為廣大一線職工施展才華、建功立業(yè)提供了一個廣闊的舞臺。機遇稍縱即逝，發(fā)展時不我待。全系統(tǒng)的廣大職工一定要以勞動模范和一線青年崗位能手為榜樣，肩負起新的歷史使命，以舍我其誰的責任感和

當仁不讓的膽魄，勇挑重擔，以主人翁精神，堅定不移地站在推進企業(yè)發(fā)展的最前列，創(chuàng)造無愧于時代的光輝業(yè)績。

當前，首先要按照集團公司工作會議確定的“五句話40字”的工作思路及各項目標任務(wù)，扎扎實實做好各方面工作。要發(fā)揮勞模和優(yōu)秀青年的表率作用，把勞模和優(yōu)秀青年的先進性落實到完成各項指標和各項工作任務(wù)上，立足本職崗位，搞好安全生產(chǎn)，強化管理，爭創(chuàng)一流，以高昂的精神狀態(tài)，主動在集團公司建設(shè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。

系統(tǒng)各單位要大力弘揚勞動模范和優(yōu)秀青年的時代精神，大張旗鼓地學習勞模和優(yōu)秀青年的先進事跡，引導教育廣大職工努力爭做新世紀新階段的模范，爭做推進改革、發(fā)展和穩(wěn)定的模范。要把凝結(jié)在各個時期勞動模范和優(yōu)秀青年身上的遠大理想、堅強意志、博大胸懷、勇于進取和甘于奉獻的光榮傳統(tǒng)，與“三個代表”重要思想的時代要求和當代工人階級的時代精神相融合，與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的時代特點相結(jié)合，賦予勞模精神以強烈的時代氣息，充分發(fā)揮先進典型的示范作用和對人們價值觀念的導向作用，努力形成勞動光榮、創(chuàng)造偉大、知識崇高、人才寶貴的良好氛圍，進一步營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好環(huán)境，為集團公司發(fā)展提供強大精神動力和智力支持。我們要以此次座談會為契機，充分利用各種宣傳媒介，采取各種有效形式，廣泛宣傳集團公司系統(tǒng)勞動模范和一線優(yōu)秀青年的感人事跡、突出貢獻、精神風貌和優(yōu)秀品格，激勵廣大職工為集團公司的發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)，立新功。

勞動模范、崗位能手是我們中國大唐集團公司的寶貴財富，先進模范人物的楷模作用將為集團公司的發(fā)展帶來空前的生機、活力和無窮的創(chuàng)造力。希望勞動模范、一線優(yōu)秀青年代表倍加珍惜這些榮譽，保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，再接再厲，努力做勤奮工作、促進發(fā)展的模范；刻苦學習、勇攀高峰的模范；銳意進取、勇于創(chuàng)新的模范；艱苦奮斗、無私奉獻的模范。以自己的實際行動，為廣大職工做出表率，在各自的崗位上，創(chuàng)造出新的更加輝煌的業(yè)績。

借此機會，我也順便說說工會、共青團的工作。堅持全心全意依靠工人階級的方針，是我們黨長期以來始終堅持的一個根本方針。實現(xiàn)十六大提出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，推進集團公司改革和發(fā)展，實施“兩型、四化、三個能力”發(fā)展戰(zhàn)略，必須堅持全心全意依靠工人階級的方針，切實尊重和落實職工的主人翁地位。工會工作、共青團工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分，各級黨組織和行政領(lǐng)導，要高度重視和支持工會、共青團工作，充分發(fā)揮工會、共青團作為黨聯(lián)系職工、聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，支持工會、共青團組織依照法律和章程，獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

各級工會、共青團組織要緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和本單位改革、發(fā)展的目標，充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系職工的優(yōu)勢，通過組織開展勞動競賽、技術(shù)比武、爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號活動，實施職工素質(zhì)工程和青年崗位能手等各種行之有效的活動，把蘊藏在廣大職工和一線青年中的潛能和創(chuàng)造力激發(fā)出來，為實現(xiàn)我們的發(fā)展戰(zhàn)略目標做出不懈的努力和貢獻。要切實加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，進一步健全和完善職代會制度、廠務(wù)公開制度，推行平等協(xié)商和集體合同制度，把廣大職工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

同志們，幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造，美好的明天來自艱苦奮斗。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊依靠集團公司廣大職工，拼搏奉獻，開拓創(chuàng)新，為推進“兩型、四化、三個能力”發(fā)展戰(zhàn)略的實施和8年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗！

第四篇：在段青年人才代表座談會上的講話匯總

在段青年人才代表座談會上的講話

（2016年6月23日）

劉建國

青年朋友們：

大家好！非常高興能夠有機會與大家見面、和大家座談。剛才聽了各位的發(fā)言，我感慨萬千，利用這個機會，主要是想和大家說說話。在座的各位都是近些年來在崗位上成長起來的我們段的優(yōu)秀青年代表，都是經(jīng)過火熱的基層鍛煉，如今在關(guān)鍵崗位上擔負了重要的工作，說白了，現(xiàn)在的你們就是新鄉(xiāng)橋工段的明天，你們的能力素質(zhì)決定了新鄉(xiāng)橋工段未來發(fā)展的質(zhì)量。所以，借此機會，我想與大家交流一下思想、談?wù)勎覂?nèi)心的一些感受，不論是作為一個“過來人”的身份，還是段黨委書記的身份，我覺得都是有必要的。

今天，主要想和大家探討一下，作為一個年輕人，應該努力“成為一個什么樣的人？”的話題。這個話題本身比較大，涉及的內(nèi)涵也很多，在這里，我挑選自己認為比較切合你們實際的四個觀點與大家分享，希望大家努力成為：一個守紀律、講規(guī)矩的人，一個敢擔當、能擔當?shù)娜耍粋€有文化、有格局的人，一個愛學習、善學習的人。

【觀點一：守紀律、講規(guī)矩】

“守紀律、講規(guī)矩”，是習總書記在十八屆中央紀委五 次全會上提出的，與之前強調(diào)的“政治紀律”和“組織紀律”既一脈相承，又有所不同。簡單來說，紀律更多是剛性的約束，而規(guī)矩既有像黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，又有優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例這樣的軟性要求。之所以強調(diào)黨員干部要講規(guī)矩，就是警醒各級黨員干部既不能突破紀律的高壓線，也不能碌碌無為、明哲保身。

目前，在黨員干部隊伍中存在的不守紀律、不講規(guī)矩的問題，并不是個別現(xiàn)象，也不是危言聳聽。這些問題在你們這樣的年輕人身上也或多或少存在，有些還比較嚴重。比如，當上級作出一項工作部署與你分管的工作實際不符合的時候，很多人的第一反應可能是“領(lǐng)導決策不當”或者是“領(lǐng)導要求不切實際”，而不是想“我與領(lǐng)導要求是不是有差距”，“怎樣克服困難，落實上級的要求”；又如，當遇到一項棘手的工作時，有多少人能不講客觀條件，不折不扣地去執(zhí)行；再如，當我們身邊出現(xiàn)一些負面言行、聽到一些不利于團結(jié)，甚至是貶低、詆毀組織的言論，我們能不能義正言辭地站出來、指出來，去糾正這些現(xiàn)象?還是避而不談、一笑了之，甚至是隨聲附和？

會前，我認真看了今天座談會的人員登記表，在座的各位有相當一部分都是黨員。作為一個自然人，要遵守自然法則，生老病死、自然規(guī)律誰也不能違背；作為一個社會人，要遵守公共秩序，誰違法亂紀就會受到法律的懲處；同樣，作為一名共產(chǎn)黨人，遵守黨內(nèi)法規(guī)是每名黨員的應有之義。沒有一個嚴格的規(guī)矩，就不可能有良好的秩序，各類信念喪失、消極腐敗的問題自然就會產(chǎn)生。這也是為什么中央要開展“兩學一做”，要強調(diào)從嚴治黨，強調(diào)守紀律、講規(guī)矩的原因。

紀律意識和規(guī)矩意識不是一日之功，也不是一時的表現(xiàn)。需要在長期的約束中逐漸養(yǎng)成一種自覺的習慣。具體到在座的各位，希望你們做到以下三點：一是弄明白什么是紀律和規(guī)矩。要注重加強政治理論學習，黨的理論是黨多年來實踐經(jīng)驗的總結(jié)，并非空洞的說教，要反復學、反復琢磨，久而久之，思想境界自然會有所提高。二是把紀律和規(guī)矩始終裝在心里。不論是八小時之內(nèi)的工作，還是八小時之外的生活，希望大家心中始終繃緊紀律的弦、扎牢規(guī)矩的籠，做到知與行真正統(tǒng)一。三是時時處處守紀律、講規(guī)矩。我們所想的每個念頭、所說的每句話、所做的每件事如果都能在紀律和規(guī)矩的范圍內(nèi)，長期以往，形成一種習慣，就是一個守紀律、講規(guī)矩的人。

【觀點二：敢擔當、能擔當】

敢于擔當，不是一個新詞，但卻被作為當前“好干部”的一個重要標準，說明什么？說明現(xiàn)在很多干部已經(jīng)達不到這一要求了。“擔當”一詞按字典的解釋是能夠承擔并負責任，有愿意主動去做。對青年干部來講，就是能夠忠誠履職，盡心盡責，勇于擔責。在這方面，我們有沒有差距？差距在 哪里？怎樣才能做到敢擔當、能擔當？

目前，我們的青年干部中存在的不敢擔當?shù)膯栴}主要表現(xiàn)有以下幾類：一是普遍存在好人主義。這是不敢擔當?shù)淖畹图壉憩F(xiàn)。對現(xiàn)場問題不敢嚴抓嚴管；對違章違紀的職工不敢嚴格考核；批評人不痛不癢，只說“好聽話”；對身邊存在的不良現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼，等等。二是工作不主動，推諉應付。從不主動思考工作，事到臨頭，還要等一等、放一放；不替領(lǐng)導排憂解難，只會強調(diào)困難，不會解決問題；凡與自己職責無關(guān)的事，能不插手不插手，能不過問不過問，“坐山觀虎斗”，“躲在一邊看笑話”等等，這一類人在職場中非常普遍。三是履職能力不強。這是不敢擔當?shù)膬?nèi)因。由于自己積累得不夠，經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)不精，害怕干不成，干了出問題，干脆就不干或少干。四是缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神。這是不敢擔當?shù)纳顚哟伪憩F(xiàn)。平常只滿足于干好份內(nèi)工作，從不思考工作的目的和意義；對企業(yè)的改革和發(fā)展漠不關(guān)心，只關(guān)心個人的利益得失；對企業(yè)面臨的困境、發(fā)展遇到的難題，不是想辦法、出主意，而是怨天尤人、牢騷滿腹等等。

敢于擔當是干部的基本素質(zhì)，對于我們的青年人而言，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。

一是堅持原則，認真負責。敢于擔當首要的是能做到堅持原則，敢于負責。習總書記說過，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。上述幾點，既對黨性的考驗，也是對態(tài)度的檢驗。我認為，對大家來說，最基本的就是要做到，在你的職權(quán)范圍內(nèi)敢抓敢管，不留情面，杜絕好人主義。

二是守土有責、守土盡責。一個單位、一個部門就像一輛發(fā)動著的汽車，誰坐到駕駛位上，都可以把車開走。靠怠速讓車往前走，不緊不慢，不出問題是一種開法；上車掛檔、加油門，把車開得又快又好，也是一種開法。那么我們需要什么樣的“司機”，當然是能掛檔踩油門的司機。意思就是說，工作只會按部就班、說一樣干一樣是不夠的，需要主動思考、主動作為，要有敢為人先、勇于開拓的精神，才能推動工作不斷向前發(fā)展。

三是錘煉能力、提升素質(zhì)。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。擔當背后是品格，是境界，是能力。只有加強學習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有敢于擔當?shù)淖杂X、善于擔當?shù)谋绢I(lǐng)。也就是說不僅要敢于擔當，更要能擔當、會擔當。要注重積累學識和閱歷，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，通過一次次面對和解決復雜問題，把實踐經(jīng)驗升華為規(guī)律性認識，讓自己的內(nèi)心不斷豐富和強大起來。

【觀點三：有文化、有格局】

什么是文化？對老百姓來講，就是學識、品味和涵養(yǎng)。我這里所說的，更多的是指一個人所表現(xiàn)出的態(tài)度、境界和格局。

在大家的職業(yè)生涯中，很多人可能會經(jīng)歷這樣的心路歷程：剛?cè)肼窌r，朝氣蓬勃、激情澎湃，對未來充滿希望，認為一切都那么美好；慢慢的，對一些事情開始見怪不怪，習以為常，理想越來越遙遠，對理想的追求不再那么執(zhí)著；再后來，習慣了身邊的平庸與世俗，開始人云亦云、隨波逐流，內(nèi)心的天平隨時會為名利、物欲而傾斜……這就是人生態(tài)度決定了人生軌跡。

在我們身邊，是否存在“垃圾現(xiàn)象”？舉一些例子：一些青年干部平時表現(xiàn)很正常，但當他認為自己的努力沒有得到認可，機會沒給他的時候，就開始遷怒于組織，認為組織不公平，得不到進步是因為自己“上面沒人”，看到別人進步，就認為是別人用了“手段”；有些年輕人在私底下喜歡說一些政治笑話，對傳播各式各樣的段子“樂此不疲”，認為是“時髦”的表現(xiàn)；還有一些人，表面上對人彬彬有禮，客套話連篇，一幅謙謙君子的模樣，轉(zhuǎn)過身來，從他嘴中能說出最惡毒的語言去中傷人。

在工作中，努力做一個有文化、講格局的人，我想最重要的是要做到“四個正確對待”。

一是正確對待組織。在座每個人都是在組織的培養(yǎng)下，一步一步走到今天的。不論一個人生就有多大本事，缺少組織提供的平臺，再大的本事也發(fā)揮不出作用。大家要時刻牢 記，不是你成就了事業(yè)，而是事業(yè)成就了你。我們?nèi)魏螘r候都不能把自己凌駕于組織之上，要始終對組織懷有敬畏和感激之情。

二是正確對待環(huán)境。大家在整個職場生涯中，會遇到很多不同的環(huán)境，有的環(huán)境簡單、健康，有的環(huán)境復雜、壓抑。不論你所處的環(huán)境是所謂的“順境”還是“逆境”，希望大家都能保持積極向上的心態(tài)，主動去營造良好的環(huán)境、保護健康的環(huán)境，遠離媚俗、低級趣味，多發(fā)揮正能量作用，自覺抵制“垃圾”行為。

三是正確對待自己。就是希望大家能夠保持內(nèi)心的坦然和平靜。職場生涯，轉(zhuǎn)瞬即至，如果把名利、物欲作為個人追求的目標，不僅會活得很累，到頭來內(nèi)心也會非常空虛。我們?nèi)绾卧谏鐣嬖诘呢撁嬷凶龅讲槐晃廴荆@需要你有足夠的定力，需要你在紛繁蕪雜、物欲橫流的現(xiàn)實中，保持內(nèi)心的干凈，守住做人的底線，不逢迎、不媚俗，堅持真理，堅守自我，錘煉高尚、獨立、完善的個人品格。

四是正確對待他人。待人處事，既體現(xiàn)一個人的能力，也體現(xiàn)一個人的品質(zhì)。能否客觀地評價他人，正確地看待別人的進步，反映出一個人的胸懷和格局。大家都有追求進步的主觀愿望，但有時機會只會眷顧少數(shù)人，當自己得到機會時，不要沾沾自喜；當別人把握住機會時，也不要岔岔不平。正確對待他人還包括，在職場要處理好同事、同志和朋友的關(guān)系。同在一個單位或部門，有緣在一起共事，大家都是同 事，要珍惜共事的緣分，要為這個集體營造良好的氛圍，這是職場人際關(guān)系的最低要求；有共同的奮斗目標，有共同的價值取向，可稱之為同志，我覺得大家至少應該努力達到這一層次；如果更進一步，能夠志同道合，心照不宣，把工作感情上升到純正友誼，則可以做朋友，就更為難得。希望大家能多一些同志和朋友，少一些“對手”和“異已”。

【觀點四：愛學習、善學習】

學習是一個永恒的主題。習總書記曾在多個場合強調(diào)，要“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式”。我覺得，作為年輕人，更應該重視學習、樂于學習、善于學習。在座各位大多數(shù)都是從學校出來的，學習對你們來說都不是難事，但在職業(yè)生涯中，應該學習什么？應該怎么學習？我想值得大家探討。

當前，社會普遍存在一種浮躁情緒，實用主義、功利主義、理想主義充斥在我們周圍。很多年輕人沉不住氣、靜不下來，大學生剛一定職，就急著要到管理崗位；在基層沒干兩年，就想著往機關(guān)；任職剛到年限，就急于進步，恐怕“一步晚，步步晚”。大家注意觀察會發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象：當年，一批人站在同一起點，若干年后，有些人已經(jīng)遙遙領(lǐng)先，而一些人還在原地踏步。造成這種現(xiàn)象的原因是什么？是努力，是專心，更是積累。步入職場，每個人手中都提著一個籃子，一路走來，有的人籃子里裝滿了果實，而有些人籃子 里空空如也。事業(yè)成功的人一定是籃子里有貨的人，而一事無成、感嘆命運不濟的人，籃子里不會有多少東西。這就是有積累與沒有積累的區(qū)別。

希望大家都能做一個懂得積累的人。需要積累什么？怎樣積累？這里給大家?guī)c提示：

一是沉心靜氣，積累經(jīng)歷。新時期，黨的干部選拔任用政策很重要的一個導向，是注重基層經(jīng)歷。沒有完整的基層鍛煉，一個干部很難成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導者。希望在座的各位珍惜在基層鍛煉的機會，經(jīng)常到基層去，積極融入基層，珍惜你們所從事的每一個崗位，不論在一個崗位干長干短，都要拿出十分的精力去投入，把份內(nèi)的每一項工作干到最好，干到極致，用一個個踏實的腳步積累自己豐富的人生。

二是注意觀察，學人所長。注意向身邊人學習借鑒，是一個很重要的學習方法。尤其作為年輕人，受年齡、學識、閱歷所限，不可能什么事情都能靠自己處理好。注重吸取別人的成功經(jīng)驗、借鑒別人的成熟做法，可以彌補自身的缺陷，少走一些彎路。從另一個方面講，把別人當成自己的一面鏡子，別人的長處、優(yōu)點，要虛心學習，努力向之看齊；別人的不足、缺點，要反觀自己，是否同樣存在，盡量去避免，在取與舍的過程中不斷提升鑒別力。

三是善于思考，學以致用。學習的目的是用于實踐。要把學習能力轉(zhuǎn)化為實踐能力，需要大家在學習的過程中不斷地思考、揣摩，找到從學習通往實踐的“橋梁”。但僅有學 識的積累，只能說明你是個高智商的人，要成為一個真正的人才，需要更多的是情商，也就是把思想變成行動的能力。希望大家在這方面能有更大的提升。

四是養(yǎng)成習慣，以學修身。總書記在第四批全國干部學習培訓教材《序言》中強調(diào)，要“以學益智，以學修身，以學增才”，“避免少知而迷、不知而盲、無知而亂”。學習的重要性不言而喻。希望大家能夠在今后的學習中進一步端正態(tài)度，把學習擺到生活中更重要的位臵，利用一切機會，把握一切時間多讀書、多學習、多思考，養(yǎng)成愛學習、善學習的良好習慣，在學習與實踐中不斷成長與進步，早日成為推動新鄉(xiāng)橋工段發(fā)展的可用之才。

我就講這些，謝謝大家！

第五篇：銀行行長在青年員工代表座談會上的講話

銀行行長在青年員工代表座談會上的講話

各位與會的同志們：

大家好！

今天我們召開青年員工代表座談會，會上我們就相關(guān)問題做了很多的討論，現(xiàn)在我就今天的開會討論問題做一下最后總結(jié)：

（一）主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標：今年以來，在全行員工共同努力下，我行各項業(yè)務(wù)得到了長足發(fā)展，有的走在全區(qū)各二級分行前列，截止11月30日，我行主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標如下：

1、存款工作：各項存款余額達到萬元，比年初增加萬元，存款總量在全區(qū)11個二級分行中排在第位，存款增量在全區(qū)11個二級分行中排在第位。各項存款增量市場占比為%，排位在第。區(qū)分行許桂北到我行參加民主生活會時，對我行存款工作給予了充分肯定和評價，說今年河池分行和百色分行的存款支撐全區(qū)的存款工作。

2、貸款工作：各項貸款余額為萬元，比年初僅增加萬元。剔除處置的河化股份公司和德勝鋁不良貸款萬元，貸款增量實為萬元。發(fā)放房地產(chǎn)貸款萬元，實現(xiàn)了房地產(chǎn)貸款零的突破，完成了區(qū)分行下達的發(fā)放房地產(chǎn)貸款的全年考核任務(wù)。

3、中間業(yè)務(wù)收入：中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)萬元，超額完成區(qū)分行下達的考核目標。

4、信貸資產(chǎn)質(zhì)量好：經(jīng)過全行的不懈努力，成功處置了，有效處置了河化股份公司和德勝鋁廠不良貸款，共收回不良貸款萬元。按五級分類口徑計算，11月，不良貸款余額萬元，不良率為%，比年初下降個百分，不良率是全區(qū)下降幅度最大的行。

5、經(jīng)營效益持續(xù)上升：我行扣除資產(chǎn)減值損失前利潤（即撥備前利潤）為萬元，完成區(qū)分行下達考核任務(wù)。

（二）經(jīng)營環(huán)境和諧：分行班子在注重抓好業(yè)務(wù)開拓的同時，堅持以人為本的經(jīng)營理念，加強與員工思想溝通，對生活困難員工給予幫扶，對因病住院員工安排工會、人事進行看望，對調(diào)離和自謀職業(yè)的員工，在政策允許范圍內(nèi)，給予力所能及的幫助，全行員工隊伍思想穩(wěn)定，為我行經(jīng)營管理營造和諧環(huán)境。

（三）員工收入情況：近兩年來，各項業(yè)務(wù)得到全面發(fā)展，由此帶來員工的收入也得到提高，全行員工平均收入比增加1萬元，已知道區(qū)分行下達的工資總額，平均萬元，比增加萬元。只由于我行員工原來收入低，這兩年雖然增加不小，與其他二級分行員工相比，仍有一定差距。

青年員工如何面對我行的改革。

現(xiàn)在是改革年代，我行為了適應經(jīng)管管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，近年來推出一系列改革舉措，作為青年員工，如何看待和面對我行改革。

提高改革認識。工商銀行雖然成功地實現(xiàn)境內(nèi)外公開發(fā)行上市，站在了一個新的歷史起點上，但由于員工數(shù)量龐大，人均效益水平不及中行、建行，更無法和中小股份制商業(yè)銀行相比。股東的利益要求我們改革，提高股東投資回報。作為一名員工，我們要加強學習，認真吃透總行、區(qū)分行出臺的改革的精神實質(zhì)，提高對改革的思想認識。

主動參與改革。作為一員工，我們光理解透上級行出臺的改革意義是遠遠不夠的，還要順應歷史潮流，積極主動參與，在改革中，發(fā)揮自己的聰明才智，貢獻自己的力量。青年員工職業(yè)生涯發(fā)展機遇。

1、實施人力資源管理項目實施。總行實施人力資源管理項目提升，為全行員工建立“縱向可進退、橫向可交流”的職業(yè)發(fā)展新機制。通過建立多通道職業(yè)發(fā)展路徑，實行多種員工職業(yè)發(fā)展方式，員工可以隨著管理職責的擴大而晉升管理職務(wù)和崗位等級，也可以隨著業(yè)務(wù)能力的提高而晉升崗位層級和崗位等級，打破了官本位制度，為員工特別是青年員工發(fā)展提供良好平臺。

2、我行員工隊伍結(jié)構(gòu)。我行員工總額為601人，平均年齡達到41歲，具有大學本科文化的有142人，且全日制大學本科只有36人，中層管理人員有一半人員年齡45超過歲，這樣一個員工隊伍結(jié)構(gòu)為我們青年員工提供了一個展示自我是一個好機會。

3、公開選聘管理人才。近幾年來，我行加大公開選拔管理人員力度，打破了論資排輩的傳統(tǒng)用人模式，為優(yōu)秀員工脫穎而出提供平臺，也是為青年員工職業(yè)生涯發(fā)展提供機遇。全行今后幾年發(fā)展思路

1、存款方面：爭取用三年時間把我行存款總額發(fā)展到億元以上，人均存款萬元，達到總行提出人均存款目標。

2、貸款方面：依托河池水電、有色金融精加工企業(yè)發(fā)展，加快優(yōu)質(zhì)貸款項目營銷，進一步加強個人住房貸款、房地產(chǎn)項目貸款營銷，爭取用三年時間貸款總額達到億元。、經(jīng)營利潤：到，爭取人均利潤達到萬元。

對青年員工提出幾點希望

青年員工是我們工作的骨干力量，更是我們事業(yè)的未來希望，1、加強學習。現(xiàn)在是科學知識爆炸年代，先進管理經(jīng)驗和管理模式層出不窮，現(xiàn)在黨中央也發(fā)出號召，提倡創(chuàng)建學習型社會、學習型行業(yè)、學習型員工。作為新時代工商銀行的青年員工，我們要不斷學習、充實自己，掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，適應時代對人才需求。

2、樹立正確人生觀、價值觀。經(jīng)過改革開放，人民富裕、生活提高，這是好事。在我們生活中，不要攀比，要加強自身修養(yǎng)，樹立正確人生觀、價值觀。作為一名特殊企業(yè)員工，整天與金錢打交道，容不得有任何私心雜念，否則會掉自己的前途。

3、做好職業(yè)生涯設(shè)計。人力資源部門根據(jù)每位員工的工作能力、知識水平、思想政治表現(xiàn)和性格情況設(shè)計員工職業(yè)生涯，但是，我們每個青年員工也要根據(jù)自己的興趣愛好、志向制定自己的發(fā)展目標。有了目標，人生才有奮斗追求。

4、加強團隊協(xié)作精神。在一個單位、集體里，每個同志都是其其中一個成員，我們要自覺處理好與其他同志之間的關(guān)系，加強協(xié)作，同心同德，共同完成團隊的工作任務(wù)。