第一篇：領導干部如何“公道正派”范文

領導干部如何“公道正派”

同安區組陳穎

近來，中組部李源潮部長關于組織部長要選賢任能公道正派的講話，在網民中產生了強烈反響。網友們認為，組織部長是管黨員的黨員、管干部的干部，公道正派是組織部長和組工干部最大的價值追求，是組織工作的“生命線”、組工干部的“身份證”。做到公道正派，應該是每一位組工干部的自覺追求。如何才能做到“公道正派”，我認為：

一是有高尚的品德。人生在世，德為第一。沒有良好的人品官德，就會失去為人行事之根本，底氣自然缺失，更談不上公道正派。只有自覺加強人格修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和地位觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，則必然底氣充盈，行為世范。

二是有過硬的本領。“激湍之下，必有深潭；高山之下，必有深谷”。深厚的理論素養，豐富的知識內蘊，成熟的思維能力，是一個人不斷前行的底氣支撐。否則，英雄氣短，難酬壯志?？梢?，欲增強為人做事的底氣，必長于學習，精于學習。學習不僅是自我的精神追求，更是益氣強能的根本途徑。只有撥冗潛學，做到立足于勤、持之以恒、根植于博、專務于精，并注重學習、思考和實踐的有機結合，不斷實現知識向能力的轉化，則必然能學富五車，底氣十足。

三是要能嚴格自律。在物欲橫流的今天，我們面臨的誘惑與日俱增，如果沒有嚴格的自律，一有好處就無所顧忌，心役于名韁利鎖的禁錮，喪失氣節，自然也會失去底氣。因此，保氣節，增底氣，必潔身自好，公道正派，自覺做到堅持真理不退步，面對矛盾不卻步，把握原則不讓步，無論何時何地或在任何情況下，做到心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑，襟懷坦蕩，正義凜然，敢于同一切不正確的思想和行為作不懈的斗爭。

第二篇：領導干部要公道正派

領導干部要公道正派

“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這是百姓對“當官者”執政要求的一句口頭禪，這從側面也反映出人民群眾對領導干部服務職能的這一普遍性要求；而由于組工干部特殊的身份和地位，組工干部“用什么標準選人，選什么人”，在人民群眾的心目中比什么都重要。這也使人民群眾對組工干部的形象提出了更高的要求。因而開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，是組織系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重要載體，更是實施全心全意為人民服務的實際步驟。

公道正派的行事作風是黨和人民對組工干部工作的基本要求，也是組工干部的安身立命之本，更是國家機關組織工作的“生命線”。從哲學角度講，思想是行動的先導。對組工干部來說，樹立公道正派的形象是以公道正派理念的確立為前提的，這就要求我們組工干部必須深刻理解和認真貫徹“三個代表”重要思想，做到言行公平合理，光明磊落，清正廉潔，不徇私，不奸邪，真正賦予公道正派新的內涵。

一、對己清正，這是公道正派的前提和基礎。組工干部在政治上要保持清醒、堅定，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到勤政為民，發奮工作，真抓實干，把各項工作落到實處；思想上要坦蕩、磊落，對組織襟懷坦白，始終堅持說老實話、辦老實事、做老實人；作風上要清正、廉潔，始終保持清醒的頭腦，堂堂正正做人，規規矩矩做事。要按照“三個代表”的要求，不斷加強對世界觀、人生觀和價值

觀的改造，這是樹立公道正派理念的根本，是對己清正的要求。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能鍛造高尚的道德品質和精神境界，在處理各種復雜事務的過程中不斷錘煉自我，樹立團結向上的進取心、團隊精神、合作意識，在各種利益誘惑面前，保持正常的心態，保持積極進取的精神風貌。

二、對人公正，這是公道正派的出發點和落腳點。組工干部在干部工作中要出以公心，要不為手中權力所困，不搞小集團主義和個人主義，不搞暗箱操作，不搞權權交易和權錢交易。在實際工作中，要服從黨委命令，聽從黨委的指揮，善待我們的工作對象和服務對象，把人民大眾的利益擺在至高無上的地位，把政策規定一視同仁地交給他們，不搞差別對待，做到嚴謹細致，知人善任。要全面地了解干部，客觀公正地考察、評價干部，公道合理地了解、看待和處理問題。推薦干部時要堅持原則，實事求是，敢講真話，主持正義，不折不扣地履行人民所賦予我們的職責。

三、對內嚴格，這是公道正派的思想基礎和重要保障。對內嚴格就是嚴格要求、嚴于律已、嚴格管理、嚴肅紀律，在推薦選用干部時嚴把“入口關”，任人唯賢、任人為能、任人為正。組工干部必須深刻體會所在崗位的重要意義及其特殊性，在個人的工作作風上要嚴守組織人事工作紀律，必須講黨性、講原則、守紀律、慎言行，認真嚴格履行各自的職能。由于組工干部身份和崗位的特殊性，當他們有求于人的時候，自然有人“熱心地上門服務”，而有些事情發生在別人身上大家可能不以為然，但發生在組工干部身上就會引起較大的反響?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?。沒有嚴格的工作作風作保障，樹立公道正派的組工形象就成了“空中樓閣”，懸于一線，全心全意為人民服務也只能是一句空話。

四、對外平等，這是公道正派的具體體現和標尺。組工干部任何時候都要擺正位臵，保持清醒的頭腦，在處理各項事務時一定要心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，自覺接受群眾的批評和監督，始終代表最廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務，永葆人民公仆的本色。要胸懷開闊、海納百川、謙虛謹慎、平等待人，不論是領導干部，還是普通群眾，都應一視同仁，不偏不倚。要強化服務意識、提高服務質量，關愛廣大黨員、干部，成為他們的知心朋友，把搞好服務體現在工作的各個環節，進一步增強組織部門的凝聚力和向心力。

總之，樹立公道正派的理念，提出“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的工作要求，不能只是一句空話。只有正確把握公道正派的要求，明確什么該做、什么不該做，公道正派的理念才能樹立得牢靠，堅持公道正派的自覺性和堅定性才能不斷增強。這不僅是組工干部思想道德建設的核心，也是政治道德建設的關鍵，我們必須把這項要求真正落實到實際工作當中、落實到實際行動上，增強組工部門的戰斗力和凝聚力，進一步樹立組工干部公道正派的形象。

第三篇：公道正派在我心中