第一篇：面試提問題目范本（范文模版）

面試提問題目范本

說明：

首先，我們應該認識到，在面試過程中，恰當地提問是十分重要得。當一個全然陌生的面試者來到我們面前時，我們對他/她的了解是非常有限的，而且所能了解的不過是學歷、社會關系、外表等一些并不是最重要得東西。更多重要得東西，比如這個認得個性特征、價值觀、心理素質等，都需要通過我們巧妙的談話去捕捉和把握。

有些面試官在面試過程中，提不出什么有新意的問題，對每一個面試者，他/她都是三五個陳舊的題目，當一大批人面試，他并不能確定誰合適誰不合適，最好還得回過頭去以簡歷決定錄用誰放棄誰，面試等于沒起作用。

在此提供一套面試提問的題目，主要針對面試內在素質的不同方向設計的，以供參考，也可直接用于實踐工作。

范本

第一組題目：工作經驗

(1)你畢業以后做過哪些工作？

(2)請談談你工作的具體情況？

(3)你最近所從事的工作是什么？

(4)你最近擔任什么職務？

(5)請談談你在最近一家單位的工作情況和受到的獎勵與懲罰。

(6)你認為你在工作中的成就是什么？

(7)過去，在你主管的部門中，遇到過什么困難，你是如何處理或應付這些困難的？

(8)你認為你將擔任的這部分工作的難點或挑戰性在什么地方？

(9)你在過去的工作中有什么收獲和體會？

(10)請談一下你在最近一個公司的職位升遷和收入變化情況。

用途

(1)了解應聘者經驗豐富程度、工作成就；

(2)了解應聘者的工作經歷；

(3)了解應聘者工作變動頻繁程度，從而判斷其忠誠度；

(4)了解應聘者的工作責任心；

(5)了解應聘者對待工作的態度；

(6)了解應聘者的組織領導能力；

(7)了解應聘者過去的業績等。

第二組題目：求職動機

(1)對你來說，賺錢和找到一份令人滿意的工作，哪一個更重要？

(2)請談談你最近的工作情況，諸如待遇、工作性質、工作滿意度。

(3)你調換工作的原因是什么？

(4)你為什么來我們公司應聘？

(5)你對我們公司了解有多少？

(6)你對我們公司提供的工作有什么希望和要求？

(7)你為什么要應聘這個職位？

(8)你對現在的同事和主管怎么看？

(9)你認為最近的同事和主管有什么優缺點？

(10)你認為最近一家工作單位有什么缺點？

(11)你認為什么樣的工作比較適合你？

(12)你認為自己有哪些有利條件，有哪些不利條件，怎樣克服不利條件？

(13)你在選擇工作時，主要會考慮哪些因素？

(14)你如何看待物質待遇和工作條件？

(15)你所要求的工作條件和待遇大致是什么,，如果相差很大，你怎么辦？

(16)你喜歡什么樣的領導和同事？

(17)你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什么決定的？

(18)你個人最近有什么打算？

(19)如果你被錄用，領導把別人不愿做的工作交給你做，你怎么辦？

用途

(1)了解應聘者的工作動機；

(2)了解應聘者換工作和求職原因，從而判斷其需求層次；

(3)了解應聘者對待工作的態度，從而評價其敬業度；

(4)了解應聘者對職業規劃的認識；

(5)了解應聘者對職業價值得認識；

(6)了解應聘者對上司、同時的看法，從而判斷其處世態度；

(7)了解應聘者的期望，從而判斷這個職位是否合適該應聘者。

第三組題目：職業抱負

(1)你個人有什么抱負和理想？

(2)你在工作中，最大的追求是什么？

(3)你認為成功的決定性因素有哪些？

(4)你經常向領導提建議嗎？

(5)你怎樣看待那些應付工作、混日子的人？

(6)你準備怎樣實現自己的理想？

(7)你對你的現狀滿意嗎？

(8)你的職業規劃是什么？

(9)你如何去實現你的職業規劃？

(10)領導交給你一個很重要但又很艱難的工作，你怎么辦？

(11)你對這次面試有信心嗎？

用途：

（1）了解應聘者的職業抱負；

（2）了解應聘者的上進心；

（3）了解應聘者工作積極性、主動性和創造性；

（4）了解應聘者在工作中隊自己的要求

第四組題目：工作態度

（1）你如何看待加班？

（2）你們最近一家公司的管理是否嚴格？

（3）你最近一家公司中，遲到、早退、怠工現在是否經常發生？

（4）你在最近一家公司中，是如何遵守紀律、規定的？

（5）你對企業管理松或緊持什么態度？

（6）如果在工作中你看到別人違規，會如何處理？

（7）你選擇應聘這個職位，是因為喜歡它的哪些方面？

（8）你在工作中經常與上級溝通，向他/她匯報工作嗎？

（9）你對自己最近的工作狀況滿意嗎？

（10）你有兼職經歷嗎？有第二職業嗎？

（11）你認為你能對我們公司做什么貢獻？

(12)這份工作你打算從事多久？

（13）你是否計劃過自己在未來3-5年內的職業生涯發展？

用途：

（1）了解應聘者的工作態度；

（2）了解應聘者對管理的態度；

（3）從應聘者回答的語速、表情種判斷其誠實度

第五組題目：分析與判斷能力

(1)你認為在職業場上，成功的關鍵是什么？

(2)你認為大學生活和學習對你的工作有什么影響？

(3)你認為該怎樣適應從學校到社會的轉變？

(4)你認為怎樣才能盡快適應這份工作？

(5)燃放煙花爆竹對空氣污染嚴重，但這個行業對國家稅收卻有很大貢獻，你如何看待這個行業？

你認為應該如何發展這個行業（或飲酒/吸煙）

(6)你對“用人不疑，疑人不用”如何理解？

(7)你認為該如何使用有缺點但又有才華的人？

(8)你認為是否應該留用業績好但不遵守公司考勤制度的員工？

用途：

(1)了解應聘者分析問題的能力；

(2)了解應聘者的判斷能力；

(3)了解應聘者抓住問題本質的能力；

(4)了解應聘者口頭表達能力；

(5)了解應聘者闡述問題的邏輯性

第六組題目：應變及抗壓能力

（1）這個崗位有很多應聘者，通過前面的談話，我們看不出你的優勢在哪里，你能證明一下你的優勢嗎？

（2）如果你在和甲在談論乙身上的種種毛病時突然發現乙就站在你身后，你該怎么辦？

（3）如果你的客戶在線上問了你不了解的問題，你需要馬上做出回應，你將如何應對？

（4）假如你在試用期即將結束之前，業績仍沒有大起色，盡管你也努力了可就是落后其他新人，你會做出如何選擇？為什么？

（5）在你之前的工作或學習經歷中是否遇到過較大的挫折，你是如何應對的？

（6）如果臨上班之前，你突然發現自己忘記準備今天開會需要用的一份非常重要的PPT，你將如

何應對？

（7）（對男性）假如你的妻子收入是你的3倍以上，她主動提出讓你辭掉現有工作在家料理家務，你能接受嗎？為什么？

（8）假使我作為一名陌生客戶，如果讓你在電話里向我推銷某樣物品，你會怎么來跟我推薦呢？（情景問話，招聘者扮演一位難纏的客戶看候選人如何應對）

（9）假如我們已經錄取了你，你在試用期內又接到其他公司的offer你會因為何種原因放棄這份

工作嗎？為什么？

（10）如果客戶在電話里向你提出吃飯/見面邀請，你將如何作答？

用途：

（1）了解應聘者的應變能力；

（2）了解應聘者的抗壓能力；

（3）了解應聘者對突發事件的處理能力；

（4）了解應聘者的穩重程度

第七組題目：自我認識和自我控制能力

（1）你認為自己的長處和短處是什么？

（2）你認為自己該怎樣揚長避短？

（3）你認為自記得工作有什么不足或欠缺?

（4）你認為自己要成功，哪些因素是最重要的？

（5）你周圍的人如何評價你，你認為評價的準確嗎？

（6）當你的缺點被人當眾指出時，你會作何處理？

（7）擬對那種善于自我嘲解的人如何看？

（8）如果有人散布你的謠言，你怎么處理？

（9）領導當眾批評你，你如何處理？

（10）你干得多卻比別人得到的少，你心里能平衡嗎？如果這樣你該怎么辦？

用途：

（1）了解應聘者對自己的認識；

（2）了解應聘者承受打擊的能力；

（3）了解應聘者理智程度；

（4）了解應聘者情緒控制能力

第八組題目：人際交往能力和環境適應能力

(1)你在大學期間曾加入過哪些社團或在班中擔任過何職？

(2)你經常參加哪些集體活動和聚會？

(3)請簡單談一談你以往的實踐/工作經歷？

(4)你和同事之間關系相處的如何，是否曾發生過摩擦？

(5)這份工作需要根陌生人打交道，你覺得自己能夠適應嗎？為什么？

(6)你是否有過在旅途中結交新朋友的經驗？

(7)從一個熟悉的環境轉入一個完全陌生的環境，你大約需要多久時間適應？

(8)你是否愿意與不同地位、職業、年齡、性格、成長背景的人打交道？

(9)如果你入職后發現自己并不認同你領導的管理方式或方法，你該怎么辦？

(10)你認為自己是否是一個比較受歡迎的人？

(11)業余時間你一般如何度過？

(12)你經常參加體育鍛煉嗎？喜歡哪種運動？

(13)你身邊是否有很多朋友愿意找你幫忙，并愿意在你需要的時候幫助你？

(14)在以往社團和班級活動中，你是否擔任過組織工作，請舉例說明？

用途：

(1)了解應聘者是否善于與人交往

(2)了解應聘者處理人際關系的能力

(3)了解應聘者對新環境、新工作的適應能力

第九組題目：性格、特長

（1）你以往在學校的成績如何？

（2）你對哪些課程比較感興趣？

（3）你認為自己的特長是什么？

（4）你認為自己擅長哪些方面，是否取得過成就？

（5）你認為自己的性格如何？

（6）你覺得自己容易與人相處嗎？

（7）下班/下學之后，你喜歡如何安排自己的時間？

（8）請簡短的講述一次令你非常難忘的愉快之旅？在這次旅行中你有哪些收獲？

（9）你經常閱讀哪些期刊雜志？

用途：了解應聘者興趣特長、性格特點及職業興趣

第二篇：面試提問

面試提問模板

1.請介紹一下你自己。

2.你了解過我們公司(行業)嗎？

3.你以前在原單位都干過什么工作？原單位薪金是多少？為什么要離開原來的公司？

4.你在原來的公司與同事之間是如何相處的？

5.你在我們公司的薪金要求是多少？你現在住哪里？

6.你覺得自己個性上最大的一個優點是什么？說說你認為自己需改進的缺點或是不足。

7.最能概括你自己的三個詞是什么？

8.你通常如何對待別人的批評？

9.談談你對加班的看法

10.你欣賞哪種性格的人?

11.你為什么愿意來我們公司工作？

12.你還有什么問題要問的嗎？

13.如果你被錄用了，何時可以到職？

14.一個工作過程中會遇到的事例。請對方談談處理或解決的辦法。

第三篇：面試提問

七、結合以上內容最終判定簡歷是否符合職位要求？

如根據以上不能判定是否符合職位要求時，可選用電話進行篩選；如可判定簡歷合格的可直接向用人部門推薦。

電話篩選簡歷的方法與要點：

電話篩選主要用于以下幾種情況：A.初次篩選時模棱兩可的簡歷；B.招聘職位有語言表達能力要求的簡歷； C.幾種篩選方法相結合并用的情況。

1.與求職者確認并自我介紹，詢問現在打電話是否合適或是否方便；

2.告知求職者簡歷來源與應聘職位；

3.簡單介紹公司或求職者應聘職位；

4.了解求職者目前所在地及目前工作狀況（在職或失業）；

5.詢問求職者應聘原因及離職原因；

6.了解求職者目前工作的主要內容以及主要技能（可以通過請求職者自我介紹的方式了解或其它方式）；

7.了解求職者對應聘職位的認識（可選）；

8.了解求職者對薪酬福利的期望值（可選）；

9.請求職者提出其所關心的問題（可選）；

10.了解求職者語言表達能力及溝通能力，如普通話是否標準等？（根據職位要求而定）

11.通過電話溝通情況，最終判定簡歷是否符合職位要求。

第四篇：自我介紹,面試提問

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。

一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發起購買欲。

1、自我認識

想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀。

所以，第一個問題，你是干什么的？現在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

3、鋪排次序

內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

面試自我介紹范文

中文面試自我介紹材料

尊敬的各位考官、各位評委老師： 通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。

我叫***，今年27歲。1997年7月我從**師范學校藝師美術專業計劃內自費畢業。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學校。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。

如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講。“學高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

英文英語面試自我介紹

good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good performance today, eventually enroll in this prestigious university in september.now i will introduce myself briefly,i am 21 years old,born in heilongjiang province ,northeast of china,and i am curruently a senior student at beijing XX uni.my major is packaging engineering.and i will receive my bachelor degree after my graduation in june.in the past 4 years,i spend most of my time on study,i have passed CET4/6 with a ease.and i have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice.besides, i have attend several packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, i have taken a tour to some big factory and company.through these i have a deeply understanding of domestic packaging industry.compared to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978,our packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in this field are awkard.but i have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace still.i guess you maybe interested in the reason itch to law, and what is my plan during graduate study life, i would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal,i like my major packaging and i wont give up,if i can pursue my master degree here i will combine law with my former education.i will work hard in thesefields ,patent ,trademark, copyright, on the base of my years study in department of p&p, my character? i cannot describe it well, but i know i am optimistic and confident.sometimes i prefer to stay alone, reading, listening to music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates, almost talk everything ,my favorite pastime is valleyball,playing cards or surf online.through college life,i learn how to balance between study and entertainment.by the way, i was a actor of our amazing drama club.i had a few glorious memory on stage.that is my pride.。。。。

在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。

1．了解自我介紹的分類

自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

2．面試自我介紹的內容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。

舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關部經理。”

3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學。”

4．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

(1)控制時間

①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹

(2)講究態度

①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

二、應聘者具體應注意以下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

第五篇：面試提問問題

問答內容

1、你為什么選擇加入廣播站

2、你想在廣播站擔任什么職位（播音員，編輯，記者，欄目負責人。）？

3、你認為你這個職位應該干什么，以及你準備怎么干？

4、若是讓你每天早上 7.00 準時到廣播站負責每天早上的播音工作，你會怎么辦，會有怎樣的態度（抱怨、高興、還是抱著干就干吧的心態。）？

5.你會主動的去觀察并且發現周邊的一動態嗎？

播音員：

1.你認為播音員應該干什么？（工作內容）

2.若是沒有任何稿子和準備，讓你來播音，你會怎么辦？

3.若是有一天你發現有一天廣播站沒有播音，你會怎么辦？

4.若是有一天，你因為有事而不能來廣播站播音，你會怎么做？

編輯：

1、你認為編輯應該做什么？（工作內容）

2、若是讓你來寫一份每天播音內容你會怎樣寫？

3、學校發生了一些重要的事，你會主動把這件事寫成稿子并且上交嗎？

欄目負責人：

1.你認為你的工作是什么呢？

2.你能夠承擔編輯、播音員的工作嗎？

3.若是讓你寫一份欄目策劃，你會選擇哪方面，將主題和內容簡單的介紹一

下。

記者：

1.、你認為你的工作是什么呢？

2.你認為你有一雙善于發現的眼睛嗎？

3.若是你在校園發現一件有趣的事你會主動上前采訪嗎？

4.若是讓你對一位老師進行采訪，你會去嗎，會采訪哪些方面？