第一篇：教育局秋季開學工作情況匯報

按照上級教育行政部門的統一安排部署，在我局的精心組織下，我縣中小學按校歷規定準時開學。新學期開學工作開局良好，秩序正常，和諧穩定。現將我縣2006年秋季開學工作情況匯報如下：

一、基本情況

我縣各學校新學期開學各項準備工作抓得早，抓得實，按時開學，秩序正常。開學前夕，我局組織召開了全縣校長會，布置開學工作，對新學期教育教學工作提出了具體要求。按照校歷，各學校在9月1日前已全部開學并上課，老師學生全部到位，并按照課表開始上課，教學工作很快步入正軌。各學校利用假期對校舍、課桌凳等進行了必要的維修和添置，校舍假期保護基本完好，校園基本整潔。各學校開學初舉行了開學典禮，并加強了對學生的各項開學教育。各學校在開學后組織教職工學習了新修訂的《義務教育法》，并有針對性的進行了師德教育。

目前，全縣中小學校園內新學期氛圍濃厚；各校校容校貌整潔，基本教學設施配套到位；各類教材和教學用書發放及時、齊全，教師均已按時到崗，精神飽滿地投入到各項開學工作中；教育的各項收費情況按照有關規定全部進行了公開、公示；新學期教育教學工作正全面有序展開。

二、學生到校情況。

據初步統計，新學期開學新生入學情況較好，小學適齡兒童全部按時入學，小學畢業生全部升入初中學習，入學率100%。全縣小學未出現流失生。對初中階段學生我們也加大了控輟力度，把控制學生流失作為重中之重來抓，在假期就要求學校和老師對貧困生、厭學生等可能輟學的學生進行摸底和家訪，做好學生和家長的思想工作。由于措施得力，今年開學有近30名輟學生返回校園。

三、抓好學校安全工作

我局時刻繃緊學校安全工作這根弦，在假期投入100多萬，對農村15所學校校舍進行了維修，并投入22萬元，對縣五小暖氣管道進行了改造。在開學初要求全縣中小學校對安全工作嚴格自查，積極整改，不能讓任何安全隱患存在。各學校強化了門衛責任制，實行出入人員登記制，校園內實行24小時值班。我局領導對學校值班帶班情況進行了嚴格檢查。各校在開學前后都組織人員對校舍、設施、飲食衛生安全進行了仔細檢查，對可能存在的安全隱患采取了防范措施，從而確保了新學期學校校產安全，師生平安。9月15日我縣迎接了省教育局安全生產檢查組的檢查，我局和各學校的安全工作得到檢查組好評。

四、新學期收費和高中招生“三限”政策落實情況

我局嚴格規范學校收費行為，落實上級精神，確保學校無亂收費。在開學前的校長會上，我局對學校收費工作做了明確要求，強調全縣中小學校要切實把 “一費制”收費工作作為辦人民滿意的教育的頭等大事來抓，堅決杜絕亂收費現象。各學校嚴格按“一費制”的要求和標準進行收費，并堅持實行“收費公示”制度和“收支兩條線”管理制度。我局還加大了對教育收費的督查力度，局領導和財務人員經常到學校檢查收費情況。從檢查情況看，今年秋季開學我縣各學校都能嚴格執行“一費制”，自覺接受監督，收費秩序規范，群眾反映良好。

今年我縣高中招生繼續嚴格執行“三限”（即限分數、限人數、限錢數）政策，確保招生工作的公平、公正、公開。一限人數，我局下發了招生計劃，嚴格限制高中招生人數，計劃今年高中招收漢回班12個，招收672人，其中計劃外132人；二限分數，嚴格控制學校招生最低錄取分數線；三限錢數，嚴格執行核定的收費標準。今年我縣高中實際共招收漢回班12個，招收學生625人，未出現違規招生、違規收費情況。

五、勤工儉學工作

8月27日我局召開了勤工儉學暨保險工作會議。政府副縣長劉新云應邀參加了會議。教育局有關領導、縣人壽保險公司領導及各中小學校長參加了會議。會上我局傳達了省人民政府《關于加強自治州中小學勤工儉學勞務活動管理的意見》文件精神，總結了2005年勤工儉學工作并安排了2006年勤工儉學工作。政府副縣長劉新云同志對進一步推進我縣勤工儉學工作、學生保險工作和勤工儉學安全工作談了五點意見。會議表彰了2005年我縣勤工儉學工作成績突出的8個先進集體和19個先進個人，表彰了學生保險工作先進學校和先進個人。我局還與各中小學校長簽訂了《勤工儉學目標管理和安全生產責任書》，并要求各學校要與各年級、各班級簽訂目標管理責任書，將責任落實到人。我縣各學校勤工儉學工作將在9月中旬后開始。

六、農村義務教育經費保障新機制落實情況

2006年我縣共有26589名學生享受新機制的補助資金，其中：農村小學16123人，農村初中3234人，縣鎮小學2690人，縣鎮初中2887人。中央、自治區和縣本級補助農村義務教育保障新機制經費共有2545570元，現春季專項資金已全部到位，共計1212385元，其中：中央8

第二篇：教育局開學工作匯報

XXX教育局2013年春季開學情況的

匯 報

一、開學情況

全區中小學能嚴格按照區教育局《關于2012—2013學第一學期中小學期末考試和寒假工作安排的通知》（X教〔2013〕1號）要求，于2月26日（正月十七）開學。開學各項工作井然有序，學校能按照課程標準開足開全課程，大課間有詳細活動方案，并能按活動方案認真落實到位，每天一小時校園活動能正常開展。學校工作計劃、班務工作計劃、學科計劃都已制定并付諸實施。

二、各類教育情況

（一）學前教育情況

根據安徽省學前教育三年行動計劃任務分解，我區2011、2012年已完成改擴建幼兒園11所，新建幼兒園1所；2013年計劃改擴建幼兒園3所，新建幼兒園2所。目前，我區每個鎮（辦事處）都建成了1所公辦中心幼兒園，達到了鄉鎮公辦園全覆蓋。到2013年底每個行政村至少設立1所村級幼兒園，所有新建、改擴建幼兒園達到基本辦園標準。目前，共計已下達中央、省、市級資金1469萬元用于15所新建（改擴建）幼兒園的建設。到2012年底，我區共有公辦幼兒園11所，小學附設園53所，企業辦園6所。

2013年區教育局進一步加強民辦幼兒園（看護點）的管理，進一步明確管理責任，加強業務指導和教師培訓的力度。1 5所A類看護點經過進一步整改，基本達到辦園要求，4月份區教育局將組織人員對這些看護點進行綜合評估，合格后頒發民辦幼兒園辦學許可證。

（二）義務教育情況

我區高度重視外來務工人員子女的就學問題，出臺了一系列文件，保證其子女與我區學校學生同等待遇。截止到2013年3月6日，我區共接納外來務工人員子女入學846人。建留守兒童之家51所，截止到2013年3月6日，共有留守兒童2012人，其中小學1131人，初中881人，比2012年增加527人。

（三）職業教育情況

職教中心2月22日召開了2013年春季學期開學工作會議；2月25日學生報到注冊；2月26日正式開學。春季完成招生116人。

收費管理情況。本學期，嚴格按照國家法律法規進行收費，其中書本費200元、學費600元，代收保險費每年30元。免除住宿費、軍訓費等。所有收費項目都經由物價局審核，且所有項目及金額都進行了公示，規范收費行為，讓學生明白，家長放心。

教師隊伍情況。學校繼續保持了教師隊伍穩定的局面。老師到校很早，精神面貌好，既保持了踏實肯干的工作作風，又增添了積極創造的進取精神。教師隊伍穩定，思想動態平靜。沒有不穩定因素。

規范辦學情況。寒假假期間，學校教師沒有違規補課、有 2 償家教現象。開學后，按規定開齊課程開足課時。學籍管理規范。教師按照計劃正在積極備課，準備下周上課。

落實資助政策。積極落實國家中職學生資助政策和困難學生學費減免政策。我校現有留守學生36名，殘疾學生2名。學校對這些學生將及時采取相關的幫扶措施。

推薦就業工作情況。學校共畢業350人，就業346人，其中參加機械加工制造類238人。信息技術類108人，全部對口就業。在本地就業131人，外地就業215人。

（四）民辦教育情況

區教育局高度重視民辦學校管理工作，認真執行民辦學校年檢制度，周密部署，嚴格評估，確保了年檢工作的順利開展。各民辦學校能以年檢為契機，認真總結經驗，查找問題，進一步端正了辦學指導思想，規范了辦學行為，改善了辦學條件，加強了學校管理，教育教學質量不斷提高。2013年區教育局將進一步加強民辦學校、幼兒園（看護點）的管理，進一步明確管理責任，加強業務指導和教師培訓的力度。

三、辦學行為情況

規范中小學辦學行為。各學校能嚴格執行《安徽省中小學辦學行為規范(試行)》的各項規定，嚴禁舉辦或變相舉辦“重點校”、“重點班”。區教育局建立健全明查、暗訪和信訪舉報三線督查制度，用檢查促規范；加大對違規招生、違規編班等行為的處罰力度，用問責促規范；大力表彰規范辦學的先進單位，用典型促規范。

規范教師從教行為。繼續深入貫徹落實《中小學教師職業 3 道德規范》，激勵和引導廣大教師愛崗敬業、為人師表、比奉獻、創佳績。把師德考核結果作為教師評優評先、績效考核的重要依據，健全師德建設長效機制，對違反教師職業道德的行為，一經查實，嚴肅處理，絕不姑息。截止目前未發現教師違規行為。

規范教育收費行為。堅持治理教育亂收費聯席會議制度，進一步健全責任體系，橫向協調配合，縱向層級管理，層層簽訂目標責任書。嚴格落實教育收費公示制度、專項檢查制度、重要信訪直查快處制度，對亂收費行為，發現一起，查處一起。本學期各學校做到落實政策，陽光操作，在公示欄張貼了收費公示牌，嚴格執行“零收費”，未發現一例違規收費現象。

三、工程項目實施情況

各項工程規劃區的預期完成情況。一是校舍安全工程。竣工面積占三年規劃任務的100%以上，完成三年規劃任務；全區所有C級危房加固改造、D級危房拆除重建任務全面完成，隱患全部消除。二是學前教育工程。目前已完成新建（改擴建）幼兒園12所，占三年行動計劃的71%；2013年計劃新建幼兒2所，改擴建幼兒園3所；截至今年年底，完成三年行動計劃任務。三是學校標準化建設。2012年標準化建設學校32所，占全區學校44.4%，共投入資金900萬元，為學校配備“班班通”設備，圖書、實驗室、音體美器材等設備。2013年將對30所學校進行標準化建設，預算資金975萬元。

五、電子學籍管理情況

我區從2008年開始實施電子學籍管理，每年都舉辦學籍 4 管理人員培訓班，區教育局和學校有專職學籍管理員，嚴格執行安徽省有關學生電子學籍的相關規定，嚴格錄入、審核等程序。截止到2013年3月6日，我區共轉入661人，轉出694人，休學131人，復學54人。

六、教育督導工作情況

2013年教育督導工作的總體要求是：認真實施《教育督導條例》，全面落實教育規劃綱要，牢固樹立圍繞中心、服務大局意識，堅持以深化改革、科學發展為主題，以促進公平、提高質量為主線，繼續強化督政功能，大力提升督學水平，不斷創新督導工作體制機制，力爭在重點項目和關鍵環節上取得新突破。印發了《2013年教育督導工作要點》。今年將結合學習貫徹落實國家《教育督導條例》、《安徽省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》等教育法律法規，深入開展相關解讀、宣講和培訓活動。加強督學隊伍建設，配齊配強專兼職督導員。成立區教育督導委員會。

七、安全工作情況

各學校牢固樹立“安全無小事”、“責任重于山”的理念，把確保師生安全和校園安全放在日常最重要的工作來抓。2013年區教育局進一步明確了安全管理工作責任，在教育工作會議上與區屬學校簽訂了安全工作責任書、學校傳染病防控和食品安全工作責任書等。開學初要求各校認真上好“開學安全教育第一課”，認真開展交通安全教育周活動，及時排查和消除學校各類安全隱患，開展防踐踏專題教育活動，完善校園安全管理制度，加強監督檢查，印發了《關于開展春季安全檢查的通 5 知》（杜教〔2013〕9號）等文件，要求各校按照“查隱患、抓整改、重落實、保安全”的要求對學校安全措施落實情況進行全面的檢查，確保不漏一校，把學校安全工作抓細抓實抓好。

存在的問題與不足

1、我區教師雖然整體上超編，但存在著學科結構性缺編的問題，特別是藝體學科教師缺編嚴重；學生學習氛圍營造有待加強，尤其是小組合作評價機制建立還不夠完善。

2、按照區教育局《關于開展春季安全檢查的通知》文件的要求，個別學校安全自查工作有些滯后。

3、校園環境衛生及基礎設施建設有待進一步加強，部分學校存在臟亂差現象。

下一步工作

2013年教育工作總體要求是：以黨的十八大精神為引領，以辦人民滿意的教育為宗旨，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》精神為指導，以“更加規范、更高質量、更具特色、更顯均衡”為總體目標，認真落實省、市教育工作會議精神，抓好各項工作落實，促進教育內涵發展、創新發展、均衡發展和務實發展。

一、實事求是，深化內涵發展

（一）認真貫徹黨的教育方針，讓學生在德智體幾方面全面發展。堅持教育為社會主義現代化建設服務，為人民服務，把立德、樹人作為教育的根本任務，全面實施素質教育，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。在培養學生德智體全面發展的同時，還要加強對 6 學生社會責任、創新意識、實踐能力以及意志品質的培養。

（二）加強兩支隊伍建設，實現教育內涵發展。建設師德高尚、業務精湛、勇于創新、持續發展的高素質干部教師隊伍，是教育內涵發展的核心任務。一要積極組織校長上課、聽課、評課活動，開展校長管理實踐和辦學思想論壇等。讓校長成為學校中最有思想、最有水平、最有威信、最有學問的人；成為最有人格魅力的人；成為對老師和學生最關心最了解的人。二要啟動教師素養提升項目。通過創建“名師工作室”，有計劃、有重點的培養特級教師，市區級骨干教師和學科帶頭人，形成用骨干教師帶動所有教師素質的提高。三要加強班主任隊伍建設。提高班主任的學習能力、創建班集體的能力和組織公關能力。

（三）豐富和拓展學校課程，把特色教育落到實處。做到兩點：一是以特色為導向，提升辦學品質。積極開展以小語種為特色高中辦學試點工作，保持普通高中可持續發展，創設環境，使每個學生都在學校得到生動活潑的發展。二是要立足本校實際，推動特色發展，以校本課程建設為突破口，豐富和拓展學校課程，把特色教育落到實處。

二、解放思想、注重創新發展

落實《國家中長期教育改革和發展規劃（2010-2020年）》精神，把改革創新列為今后教育工作基本方針，以體制、機制創新為重點，創新人才培養體制、辦學體制、教育管理體制，改革教學內容、方法、手段，建設現代學校制度，全面推動教育事業科學發展。

（一）更新教育觀念、教育內容和教育方法。根據不同學段學生的身心成長規律，以靈活多樣的方式組織教學，學校應保證不為“分數”是問，教師要尊重每個學生，鼓勵他們創造性的學習，培養創新素養。

（二）創新干部選聘機制，促進優秀人才脫穎而出。搭建優秀人才成長和優質學校建設的階梯。注重對年輕教師的培養，要適時推行校長在全區范圍內動態管理的舉措，引領和促進校長整體素質提升。

三、全面統籌，均衡發展

注意解決以下幾個問題：一是適齡兒童入園難的問題。二是構建從幼兒園到大學扶貧助學金全覆蓋的救助體系，不讓一名學生因貧困失學。三是進一步改善薄弱學校辦學條件，加快降低擇校生比例。四是優質教師和現代化教學配備向薄弱學校傾斜。五是讓外來務工人員子女享受同樣的教育。

四、規范管理，務實發展

我們將進一步規范教師的從教行為、學校的辦學行為和收費行為；進一步規范行政機關的管理行為，加強服務，切實轉變作風，做到教育工作務實發展，努力辦好人民滿意的教育。

二〇一三年三月八日

第三篇：2014秋季開學工作匯報材料

綽廟中學開學工作匯報材料

按照縣教育局要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩

為了做好開學的各項準備工作，我校于2月10日上午8點召開了全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，10日9點召開了全體教師會議，傳達縣教育局開學工作會議精神，對開學前的工作做了具體安排。2月12學生報名，2月13日正常上課。對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創造良好對育人環境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。

二、落實政策，規范辦學行為。

我校積極落實素質教育，切切實實規范辦學行為，發揚人本意識。堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，繼續強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段收費的規定。對教輔書在《推薦目錄》范圍內按照每個學科每個版本選擇一套教輔資料并本著自愿的原則讓學生征訂。堅持實行收費公示制度。保險堅持“提倡保險，采取自愿，不能代辦”的原則。自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

四、完善制度、落實管理興校。

開學初學校領導就各自分管的工作修改、完善了各項規章制度。本學期學校將突出“四個管理”和“四個依靠”，即目標管理、分層管理、規范管理、全面落實，依靠制度、依靠獎懲機制、依靠情感、依靠凝聚力。繼續完善了教學上相應的獎懲制度和績效工資考核制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

五、抓好安全工作，創建平安校園。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的工作等等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作。

1、開學后學校加強了門衛工作，繼續實施門衛制度，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，發現問題及時整改。開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現在學生、教師、家長面前。

2、加強了學生途中安全管理。繼續實施乘車學生登記，落實管理責任，與接送學生車輛駕駛員簽訂《接送學生交通安全責任書》。

3、開學重點排查了各學校食堂衛生及飲用水衛生等工作情況。食堂從業人員有“三證”，各項管理制度健全，管理措施到位，日常監管落到實處。營養改善計劃工作均按上級要求落實到位。

六、其他工作

1、開學后，進一步完善各班留守兒童的全部信息，了解數據信息，摸清底子，建立規范的留守兒童檔案，教師分片包聯留守兒童，切實抓好留守兒童工作。

2、教職工都按時到崗，未能到崗的教師也都通過程序向上級履行了請假手續；學生都按時全部到校，學校積極做好“保學控輟”工作，認真落實省市關于進城落戶的農村居民、進城務工人員隨遷子女及流動人口子女接受教育的有關規定，按就近入學的原則，統籌安排學生就讀，不收借讀費，確保適齡兒童全部入學，同時做好了學籍工作。

3、學校成立“文明創建”領導組，實施文明創建方案。

七、存在的問題

師資薄弱，尤其是專業教師的匱乏使我校的教育教學工作得不到質的飛躍。年輕外地教師居多，沒辦法全身心投入教學。

總之，本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階。

二〇一七年二月十三日

第四篇：2016秋季開學工作匯報材料

XX小學2016年秋季開學工作匯報

2016年9月15日

本學期，我校按照區教育局要求并結合學校特點，扎扎實實地做好各項開學準備工作，整體上呈現出開學準備起步早、師生到校齊、教學秩序穩、嚴把收費關、安全無隱患等特點，現將有關情況匯報如下：

一、簡要情況：

本學期教職工48人，學生692人。16個教學班。一年級招生嚴格按照教育局要求，莊重承諾，陽光招生、陽關分班，目前新生為78人，分為二個班，每班39人。

二、開學準備緊張有序，教學安排做到實處。

暑期學校圍墻改造維修8月25日結束。暑期各班級、各功能室教學設備措施到位，和平時一樣，總務處督促每班級、每個功能室，做到常規保護四句話：布袋包投影、蓋布罩顯頻、主機閉木柜、遙控收抽屜。學校校委會8月28日到班開會，研究安排新學期開學工作，各部門擬訂工作計劃。8月30日全體教師到班，一方面邀請黃局長、陸常波到校做培訓；一方面及時召開了教職工大會，傳達上級有關精神，做好開學動員，并詳細布置了開學前各部門、各人的各項開學準備工作，做到了有條不紊、職責分明。教師緊鑼密鼓地打掃校園、辦公室、布置教室、功能室，以優雅干凈的環境迎接孩子們的歸來。9月1、2日學生報到注冊，9月6日學校按課表正式上課。師生到校情況正常。

按照上級要求，上好開學第一課教育引導學生銘記英烈、勿忘國恥、發憤圖強，同時把校園安全、文明創建、行為規范等有機融為一體，學校工作平穩有序。從日常巡視檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好！

三、收費政策宣傳到位。

我校堅決執行上級收費政策，并采取LED宣傳、校訊通信息發布、公告欄張貼、教師解說等多渠道宣講到位,嚴禁任何違規行為。

四、環境清理和安全工作嚴抓實干。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識。后勤總務按照學校安排，及時對暑期工程、水電管線、操場校舍、體育設施等進行詳實的安全工作排查，及時排除水電險情。8月30日全校教師會上，學校對環境衛生工作了專門強調布置，對；結合暑期維修清理，學校大力進行環境整治，及時修剪綠化，布置校園宣傳欄。

五、課程計劃嚴格實施。

嚴格執行課程計劃，統一執行作息時間，于8月31日制定好學校課程表，保證6日正式上課的課程安排。不隨意增減、變更課程、課時，不任意調課、停課；3-6年級均安排了書法課，制定好全校閱讀與課外活動安排表，保證學生閱讀和大課間活動的正常進行。

9月6日開始，進行本學期的課堂巡查活動，對學生課業負擔嚴格把關，禁止私定亂訂征訂教輔用書。

六、文明創建和德育工作從細求新

開學第一天，我校召開專門會議，研究部署創建工作。昨天校務會、教師大會有對文明城市復檢工作、未成年人思想道德建設工作，做出了進一步安排，由副書記牽頭，各部門分工協作，全體動員，不拖后腿。黨支部、監督委員會、少先隊等部門根據自身特點，在社會主義核心價值觀宣傳落實、中央八項規定、六項禁令及教師節倡議活動宣傳、“三節”、“三愛”教育活動等方面采取切實措施，積極開展活動，取得良好成效。

七、教師隊伍建設有計劃有安排有亮點

主要有三個亮點：

1.根據教育局要求，開學前就擬定培訓方案，8月30日全天組織全體教師集中聽取領導專家講座。黃局長“提升黨員意識培養君子風范”、陸常波“說學論教——之教育悟道”，不僅使教師的素養得到了提升，而且為教師今后的專業發展打下了堅實的基礎，無異于使全體教師飽食了一頓營養豐富的精神大餐。

2.在上級對我校班子交流調整同時，學校也結合實際對少數班主任進行了調整，并且適時調整語文教研組組長，給援疆支教的高靜老師壓擔子。

3.在教育信息化工作開展中，積極貫徹教育局校園長例會精神，專門安排一位青年教師承擔銜接和推廣工作。

新學期新氣象，安排周密，工作扎實，全校師生的共同努力，新學年的開局呈現出朝氣蓬勃的景象。

第五篇：2016秋季開學工作匯報材料 -

2016年秋季開學工作

匯報材料

（2016—2017學第一學期）

尊敬的各位領導：

新學期已開始，為確保本學期開學工作的順利開展，根據縣教育局的工作思路，結合本校的實際情況，我校已扎實有效地抓好開學的各項工作。現將開學情況匯報如下：

一、開學工作統一部署，一切有序進行。

按照上級文件精神要求，我校結合2016年秋季學期開學時間安排，于2016年8月20日已把“田坪鎮中心完小秋季開學通知”張貼到我校服務的各個行政村及居委會，并以校訊通形式發出通知告知家長。

8月25日上午召開了鎮屬小學校長會議，傳達了縣教育局2016年秋季開學工作會議精神，并對開學工作作了安排部署。下午召開了田坪鎮中心完小班子成員會議，會議傳達了縣教育局開學工作會議精神，討論了學校工作分工，做好開學動員，并詳細布臵了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利開展。

8月26日上午召開了學校全體教師會議，傳達了縣教育局開學會議精神，布臵了報名分工及報名須注意的相關事

宜，下午組織全體教師對學校校園環境衛生及辦公室進行了清掃整理。總務處將學生免費教材搬運到校。

8月27日、28日，各班主任負責本班學生的報名工作； 8月29日，舉行2016年秋季開學典禮；學生教科書發放到學生手中；教師備課本、教參、筆等都發到教師手中；組織各班上了開學第一課。

二、師生情況。

本期初教職工58人（含3名支教教師,其中本縣2人，外縣1人），9月中旬有1位老師即將臨產，本學期請產假，實際在校工作教師57人。現有24個教學班，報名截止8月30日上午10時，有學生共計1074人，上期1037人，畢業163人，轉出16人，一年新招生195人，轉入28人，復學5人，未報名注冊12人（未報到學生都已電話聯系，原因是這些學生要轉學，如湖南省新晃縣開學時間比我校晚，轉學手續暫時未能辦理）。

三、開學工作十個到位情況。

1、學校環境在在開學之前已清掃整理。

2、校舍在假期該維修的已維修。

3、教師按照局里調動的情況都已到位。其中包含支教教師都已于8月26日全部報到。

4、課程嚴格執行國家課程標準實施。

5、教材已于8月27日由玉屏新華書店托運到學校。

6、學校食堂安排有序，8月26日全體食堂工勤人員已到位，對食堂進行了清掃、消毒等準備工作，保障了營養餐的正常開餐。

7、學生報名截止8月30日上午10時，有學生共計1074人，上期1037人，畢業163人，轉出16人，一年新招生195人，轉入28人，復學5人，未報名注冊12人（未報到學生都已電話聯系，原因是這些學生要轉學，如湖南省新晃縣開學時間比我校晚，轉學手續暫時未來校辦理）。

8、收費嚴格執行上級規定，一、二年級收作業本費7元/人，三至六年級收作業本費8元/人。

9、安全在全體行政會議的下午已對全校進行了安全隱患排查，無安全隱患。

10、嚴格執行義務教育法，保證每一個適齡兒童接受教育的權利，并做好宣傳“玉府辦發【2016】101號：侗族自治縣人民政府辦公室關于印發中小學劃片招生工作方案的通知”，學校亦嚴格執行。

四、控輟保學有效落實。

針對我校現狀，我們在上期放假前就針對控輟保學開展了一系列工作：一是認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作；二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情；三是班主任及時電話聯系未報到學生家長，深入細致的做家長、學生的思想工作。

通過我們耐心細致的工作，既促進了學校與家長的溝通，又了解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校報名，保證了我校控輟保學工作的順利開展。

五、辦學行為規范情況。

堅決按照上級有關文件精神執行：不分重點班、快慢班、實驗班、寄宿班等辦班情況；按規定的作息時間表安排師生的作息；每日的“兩操”及課外活動正常開展并在作息時間中作了時間安排；注重學生的全面成長，開足開齊課程；學校工作計劃、教導、總務工作計劃正在根據學校實際擬訂中；學校日志、班級日志如實記載。學校高度重視安全長效機制和安全責任意識的強化，從安全設施建設和安全教育方面雙管齊下，配足硬件，并做到了安全教育進課堂。

六、存在的問題。

1、與上學期相比，教師數減少了4人，班級數卻增加了1個，再加上二胎政策放開后請產假的人數逐漸增多（本期1人，下期預計2人），教師課時量突然增加，一時間還難以適應，哀聲哉道！學校中層人員的壓力更大，既要做學校太多太雜的工作，又要上課，精力不夠呀！成績差了還被批評，誰愿意呢？還不如去上課實在。

2、學生課桌椅欠缺，由于學生由上期1037人增加到現在的1074人，再加上一些課桌椅的損壞，因此現在有部分

班級的學生沒有課桌椅。

綜上所述，我校開學工作有條不紊的進行，雖然還有一些困難，但我們堅信困難只是暫時的，辦法總比困難多，上級主管領導會根據學校的實際困難做出安排的，我們相信：在縣教育局正確領導和地方政府的大力支持下，在學校領導班子的引領下，明天會更好！

2016年8月30日