第一篇:廬山旅游觀光車公司站點“青年文明號”授牌儀式隆重舉行
廬山旅游觀光車公司站點“青年文明號”授牌儀式隆重舉行
2009年7月21日,廬山旅游觀光車有限責任公司仙人洞站、運管所站“青年文明號”授牌儀式,在觀光車公司隆重舉行,出席儀式有廬山管理局團委書記張寧、觀光車公司總經理肖武、副總經理熊佳波、仙人洞站和運管所站的站點負責人和公司部分團員骨干。
廬山管理局團委書記張寧在授牌儀式上說,受國際金融危機的影響,國內不少旅游景區游客數量都出現了下滑,廬山旅游觀光車公司受命于危難之際,迎難而上,取得了開門紅,靠的就是廣大員工發揚不怕苦、不怕累的精神,特別是站點一線人員擁有很高的職業素養,不管雨打日曬,始終堅守崗位服務于游客,廬山旅游觀光車有限責任公司員工中,青年所占比例大,為廣大廬山青年樹立了先進模范的榜樣。
他還說,此次團委授予觀光車公司仙人洞站、運管所站“青年文明號”這個光榮稱號,不僅是一種獎勵,更是一種激勵與鞭策,對廣大青年來說,“青年文明號”意味著強烈的責任感和集體榮譽感,大家還必須繼續保持良好的精神狀態和服務態度,謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷攀登更高的目標,向市級、省級、國家級青年文明號邁進。團委書記張寧向觀光車公司青年提出兩個要求:一是廬山旅游觀光車公司作為一個充滿生機和活力的集體,一定要按照上級的要求,既當好廬山大政方針的宣傳者,又要當好執行者;二是要站在“青年文明號”的高度,站在整個廬山旅游的高度,提高服務質量,真誠對待廣大來山游客,讓游客來廬山旅游有賓至如歸的感覺。觀光車公司總經理肖武對管理局團委領導來公司授牌和指導工作表示感謝,他表示一定不辜負廬山管理局團委的期望,觀光車公司將繼續做好團員青年的工作,通過各項評比和學習培訓活動,逐步培養一批能吃苦、能干事、素質高的員工,并進一步加強觀光車公司管理規范化、制度化,結合硬指標與軟指標綜合考察,多方面促使公司服務質量不斷邁上新臺階!
授牌儀式結束后,在觀光車公司副總經理熊佳波的陪同下,團委書記張寧一行還參觀了觀光車公司調度中心,并對仙人洞站點的青年文明服務進行了檢查。
第二篇:“青年文明號”授牌儀式
田關閘分局舉行“青年文明號”授牌儀式
發布時間:2013-04-03來源:省漢江局田關閘分局作者:張榮昌字
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(張榮昌)4月1日,祝賀田關閘分局榮獲“2011-12湖北省青年文明號”的授牌儀式在田關閘分局會議室舉行。省漢江
局黨委委員、總工程師何永煜授牌。
授牌儀式上,省漢江局黨群辦負責人宣讀了《共青團湖北省委、湖北省精神文明建設委員會辦公室關于命名2011-2012湖北省(杰出)青年文明號的決定》,并對田關閘分局獲得的榮譽表示祝賀,對分局取得的成績表示肯定,希望分局年輕集體充分發揮自身能量,為分局精神文明建設做出更大的貢獻。接著,何永煜為分局頒發了湖北省青年文明號牌匾,同時希望田關閘分局青年集體要珍惜榮譽,在獲得榮譽的基礎上不驕不躁,再接再
厲,讓榮譽的光輝越來越亮。希望田關閘分局青年集體更加腳踏實地,奮進拼搏,積極努力爭創省級杰出青年文明號的榮譽。
最后,分局領導班子表示會充分發揮共青團組織的作用,認真總結開展青年文明號活動以來的好做法、好經驗,不間斷組織開展好的精神文明活動,最大限度激發分局青年職工的積極性和
創造性,為下一步爭創省級杰出青年文明號而努力。
第三篇:青年文明號授牌儀式致詞
電子所共青團工作有著很好的傳統,所黨政工十分重視并支持共青團開展工作,取得優異的工作業績。行車安全科技攻關組申報全國青年文明號,asp技術部申報中央國家機關青年文明號,史天運所長在團中央、信息產業部、全國青聯聯合舉辦的第三屆“中國軟件行業杰出青年”評比的提名獎(10名獲獎、30名獲提名、全路唯一),asp技術部朱建生主任當選
全國青聯委員。同時,團支部開展了許多符合青年特點、受青年歡迎的活動,收到了良好的效果。對給予共團工作大力支持的電子所黨政工各位領導表示衷心的感謝。
**書記要求我在這次座談會和年輕朋友交流一下青年崗位成材的體會,下面我就結合我自己的膚淺想法和我從兄弟單位開展青年崗位成材活動總結中學到的東西簡單和大家交流一下,就當拋磚引玉吧。
一、認清形勢,明確使命
青年人在成長成材的道路上提到最多的就是要有展示才能的舞臺。其實現在就有舞臺,鐵路發展、院所發展給我們提供展示才能的廣闊舞臺。我們要認清鐵路跨越式發展、院“十一五”發展規劃提出的“三二一”目標、電子所改革發展這種形勢,要清楚自己在這個大舞臺上扮演什么角色,站在舞臺什么地方最能表現自己,也就是要明確自己的使命。只有認清形勢、明確使命,才能有了明確的努力方向,才能有著堅定前行的動力,才能促使個人成長成材,體現自身價值。
二、認真學習,掌握本領
從當前形勢來講,院、所給每位青年朋友提供的舞臺是一樣的,但是并不是每個人都能成功。歸根結底,最關鍵的是各自的本領。因此,認真學習掌握最新知識,跟上發展的步伐你就不會落隊,你就有機會獲得成功。電子信息產業是知識更新換代速度最快的行業,這就更要求我們要努力學習掌握新知識,去迎接新的挑戰。馬季說過一句話,人的一生只有三樣東西純粹是自己的身體、思想(學到的知識)、花出去的錢。年輕人多花點時間在學習上,多花點時間對自己的業務知識進行鉆研,作好自身知識儲備,你成功的機會就會增加很多。
三、善于創造、勇于創新
青年人最寶貴的是什么,我個人覺得就是接受新鮮事物快,有著高昂的斗志。青年人更應該主動解放思想,更新觀念,不斷在工作、生活中獲得創新靈感,努力培養創新精神,樹立創新意識。同時要把創新精神同科學的態度結合起來,不能只漂在天上。要在工作中博學之、審問之、慎思之、明辯之、篤行之。電子所青年員工絕大多數是從事計算機軟、硬件開發的,客戶需求是一個方面,我個人感覺自己去創新去思考也很關鍵,多問一下、多想一下,可能工作效果就有很大的差別。信息產業與創新畫等號,這點大家一定要注意,把掌握的知識與實際的工作緊密結合,在繼承的基礎上大膽創新。這也是不斷成長成材的必要條件。
四、錘煉品德、加強修養
政治立場堅定,遵守社會公德、職業道德,八榮八恥,這些我相信在座的青年朋友會注意。這里我主要和大家交流兩點:一是如何看待失敗;二是如何看待奉獻。每個人在成長中會經歷很多失敗,總結經驗,找出方法,你會從失敗中走出而最終獲得成功。經驗就千萬條、方法有千萬種,沒有一個人能總結出一條、能找到一種萬能的經驗和方法,但是有一點是最重要的那就是要敢于承認失敗,只有這樣才能真正破了才能重新立起。千萬不要給自己找借口,那樣只能讓自己養成不好的習慣,會重復以前的失敗與錯誤。在市場經濟條件下很少,無私的奉獻成為討論的焦點。我個人覺得青年人應該講奉獻,奉獻是對自己品質最好的錘煉。千萬不要攀比千萬不要嫉妒,認認真真作好自己應該做的每件事情,你一定會得到社會、企業、家庭的認可。實事求是的講,現在好的是奉獻與你的經濟收入是掛鉤的,所以我們更有理由去作好自己的。過多去看收入、去攀比,最后很容易讓自己的心態不好,要么工作上消極要們生活上消極,對自己、家庭、企業、社會都是不負責任的。我想講一句話讓我們共勉“做一個心態平和,甘于吃苦奉獻,能夠正視失敗的年輕人!”
以上是我自己不成熟的想法,下面有很多年輕朋友比我年長,他們的社會閱歷比我要強很多,在這里講這個真實班門弄斧,但我想說的是,只要我上面講的那些東西中有一句、兩句,就沒白羅嗦。謝謝大家。
第四篇:在XX公司青年文明號授牌儀式上的講話
在南岳公司省級青年文明號授牌儀式上的講話
省高管局黨委委員、紀委書記孟繁魁
(2011年3月17日上午)
尊敬的團省委青工部領導,同志們,青年朋友們:
三月的南岳,草長鶯飛,萬物蓬勃。在春天這個充滿希望的季節里,我們在這里隆重舉行南岳公司省級青年文明號授牌儀式。首先我代表局黨委、局青工委向南岳公司表示熱烈的祝賀!向關心支持湖南高速、南岳高速的各級領導,表示衷心的感謝!向南岳公司全體干部職工致以親切的問候!
創建青年文明號活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式。創建活動對于推進高速公路各項工作有著重要的意義和作用。南岳公司自成立以來,就非常重視開展創建活動,抓得早、抓得實、抓得好,在獲得市級青年文明號之后,現在又獲得了省級青年文明號,這凝聚了南岳公司領導班子和全體干部職工的智慧和汗水,也凝聚了團省委、衡陽團市委各級領導對南岳公司的關心和指導。
在這里,我講三點意見:一是珍惜榮譽,再接再厲。要十分珍惜來之不易的榮譽,讓榮譽的光輝越來越亮。在省級青年文明號這塊金字招牌的指引下,公司干部職工更加團結
凝聚,各項工作更加有聲有色,公司發展更加充滿生氣。二是創造特色,創新發展。希望南岳公司要圍繞企業的中心工作,開展具有本單位特色的創建活動,本著物質獎勵與精神獎勵并重的原則,逐步制定和落實青年文明號獎勵辦法。繼續完善青年文明號活動的機制,活動要經?;u估要科學化,管理要規范化,監督要社會化。要以崗位實踐為基本途徑,開展經常性的創建活動,逐步完善提高創建標準,以此為依據對團員和青年集體進行科學評價。要把共青團的品牌工作和日?;顒?,如青年志愿者活動、青年崗位能手活動、創新創效活動,緊緊與創建青年文明號活動結合起來,把南岳公司的團委工作和青工工作不斷推向新階段。三是腳踏實地,越飛越高。創建只有起點,沒有終點;只有逗號,沒有句號。希望南岳公司以此次授牌為起點,腳踏實地,奮進拼搏,積極努力爭創國家級青年文明號的榮譽。
祝愿各位領導和同志工作順利,身體健康!祝愿南岳高速的明天更加美好!
謝謝大家!
第五篇:九江廬山旅游觀光車公司送綠豆湯慰問交警大隊民警
九江廬山旅游觀光車公司送綠豆湯慰問交警大隊民警
綠豆有價,真情無價。2011年7月21日,廬山夏日炎炎,廬山公安局交警大隊民警堅守在各個交通路口,疏導車流、方便游客。下午17時許,廬山旅游觀光車有限公司送來了一碗碗清涼的綠豆湯,以慰問辛苦工作了一天的民警。該公司負責人說:“近期廬山天氣炎熱,各位民警同志仍然堅守在崗位上,為廬山的交通暢通保駕護航,更為我們觀光車公司的安全順利運營創造了良好的道路通行條件。今天,我們送來幾碗綠豆湯,以表達我們對各位的敬意與感謝。”隨后,交警大隊領導對觀光車公司的慰問表示了衷心的感謝,并希望雙方能在以后的工作中繼續相互合作,共同為廬山的旅游經濟發展做出自己的貢獻。
廬山旅游觀光車公司作為廬山景區最主要的營運單位,廬山公安局交警大隊一直與其保持了密切的聯系,在諸多的集中整治活動和安全宣傳教育活動上一直是交警大隊工作的重點。至今以來,廬山公安局交警大隊在觀光車公司設立了安全警示宣教基地,利用“五一”、“十一”等重要時間節點深入公司進行安全駕駛宣傳教育,提醒廣大駕駛員在節日期間注意行車安全,這一系列的活動都得到了觀光車公司負責人的支持和幫助,同時也得到了廣大駕駛員的歡迎。雙方正是在這樣的密切聯系中建立了深厚的感情。