第一篇：關于進一步明確電信行業廣告宣傳工作相關事宜的通知

關于進一步明確廣告宣傳工作

相關事宜的通知

公司各部門：

為在下半年更有效的利用廣告宣傳渠道，提高電信品牌形象知名度及消費者的認知度，推進公司各項收入及業務指標的全面完成，公司依據基礎管理、內控管理規范，進一步明確廣告宣傳工作相關要求，具體內容通知如下：

一、廣告宣傳工作基本職責

市場部：品牌形象宣傳管理、廣告宣傳費統一歸口管理、廣告宣傳服務提供商入圍招標、傳統大眾媒介（電視、廣播、報刊、雜志、戶外等）廣告投放。

其他部門：提出廣告宣傳申請、確認廣告宣傳內容、填寫宣傳品到貨及出庫證明，廣告宣傳品驗收、廣告宣傳費報銷。

二、廣告宣傳業務流程

三、廣告宣傳費申請說明

※廣告宣傳費申請，應采用事前審批。未經申請，自行制作宣傳品、發布廣告產生的費用，不予審批。

四、關于下半年各經營單位廣告宣傳需求

請相關部門按附件要求填寫下半年廣告宣傳需求表（見附件），8月2日上午10點前報市場部肇賽郵箱。

五、其他

本通知明確之內容，自2010年8月1日起執行。

附件

1、《廣告宣傳申請表》

附件

2、《廣告發布確認單》

附件

3、《宣傳品到貨證明》

附件

4、《廣告驗收證明》

附件

5、《宣傳品出庫單》，請使用目前已下發區域，一式四聯的無碳復寫《商品出庫單》

附件

6、《2010年下半年廣告宣傳需求表》

特此通知。

沈陽市電信分公司

市場部

二O一O年七月三十日

第二篇：關于進一步明確農機購置補貼相關事宜的通知

《關于進一步明確農機購置補貼相關事宜的通知》

中國糧油網 2015-08-06 08:24:29 來源：農民日報

2015年的農機購置補貼政策較之前有不少重要變化，比如取消了推廣目錄，農機主管部門也不再匯總公布補貼產品經銷商名單，而改由生產企業自主選擇等。自1月新政實施以來，各地在具體操作中遇到了一些有待明確的共性問題，7月31日，農業部辦公廳下發通知，專門進一步明確這些問題，并特別強調，原有政策規定與此次通知內容不符的，以通知為準。

1有關補貼產品資質——證書有效期內制造的產品本有效

有關補貼產品資質，在《2015-2017年農業機械購置補貼實施指導意見》是這樣表述的：“除新產品補貼試點外，補貼機具應是已獲得部級或省級有效推廣鑒定證書的產品。”結合實際操作情況，此次通知進一步補充說明，獲得部級或省級農機推廣鑒定證書產品在經部級或省級歸檔進入補貼實施程序后，證書有效期到期但還沒有換發新證的，鑒于農機產品制造、銷售和購機者申領補貼存在時間差，對在推廣鑒定證書有效期內制造的產品，其補貼資質在本補貼內繼續有效。對于與此相關的事宜，通知要求由各省級農機化主管部門結合實際統一作出明確規定。

針對農機產銷企業，通知要求其據實提供補貼機具推廣鑒定證書有效期等信息，不得在制造日期上弄虛作假，不得虛假宣傳和誤導購機者。而對于補貼機具的推廣鑒定證書有效期到期后續證或換發新證的情況，通知指出，農機生產企業應及時向省級農機化主管部門提供新證，由省級農機化主管部門視情況重新組織歸檔。

如果補貼機具的推廣鑒定證書被撤銷，則其補貼資質自動失效，相關企業應及時向省級農機化主管部門報告撤證情況，并停止相關產品的補貼銷售。

注意！

省級農機化主管部門應組織農機鑒定機構在本省農機購置補貼信息公開專欄上，及時公開有效期內通過省級農機推廣鑒定產品的企業名稱、生產地址、產品名稱、產品型號、所屬品目、證書編號、有效期、鑒定機構等信息，以及撤證、換證等信息。

有關歸檔信息管理——由各省結合實際自行組織歸檔

截至目前，今年農業部已組織開展了兩批部級農機購置補貼產品歸檔工作。考慮到絕大多數產品已進行了歸檔，原則上農業部將不再組織開展歸檔工作，由各省結合實際自行組織歸檔。

具體來說，由省級農機化主管部門負責將歸檔補貼產品導入“全國農機購置補貼輔助管理系統”，各省可參考使用農業部農業機械化管理司發布的部級農機購置補貼產品歸檔信息。部級和省級歸檔的農機購置補貼產品均由省級農機化主管部門進行日常管理。如果對部級和省級歸檔結果存有異議，或者生產企業要求調整完善相關信息，省級農機化主管部門可以結合部級歸檔依據和公平公正、實事求是的原則，對歸檔信息進行必要的調整完善，并將修改情況通過部級和省級農機購置補貼信息公開專欄及時向社會發布。

注意！

農業部不再受理產銷企業關于部級歸檔購機補貼產品的信息變更工作。

3有關企業責任義務——不主動報告補貼比例畸高等將被暫停或取消補貼資格

針對農機企業，通知要求其按照權責統一的原則，對申報的農機購置補貼產品歸檔材料的真實性、準確性和合規性負主體責任，并應對各省公示和公布的農機購置補貼產品信息表進行認真核對，在補貼銷售前負責確認補貼產品歸檔檔次和產品信息的準確性。

需要特別注意的是，如果因為農機生產企業自身原因，導致本企業產品歸入低檔造成補貼額偏低的，補貼額在一個補貼內不作調整，按低檔補貼。而對于補貼產品的補貼比例畸高，或歸檔檔次有誤等情況，農機生產及銷售企業應暫停補貼銷售并主動向省級農機化主管部門和歸檔單位書面報告。如果企業沒有主動報告，經舉報反映查實，將被暫停或取消部分或全部產品補貼資格。如果歸檔錯誤產品已經補貼銷售，則企業負責按期退還購機者購買此產品多獲得的補貼資金，并妥善處理相關糾紛和矛盾。一旦企業未按規定處理，將被暫停或取消部分或全部產品補貼資格。對因為調低補貼額而引發糾紛的情況，必要時可以作退機處理。

注意！

省級農機化主管部門應結合實際，進一步細化實化企業的責任和義務。農機生產及銷售企業應主動配合各級農機化主管部門調查，對拒不配合或提供虛假信息的，農機化主管部門應責令其限期整改，整改不到位的應暫停其產品補貼資格或經銷補貼產品的資格，并及時報告農業部，同時提出進一步處理建議。

第三篇：關于進一步明確中小學教師工作量有關事宜的

關于進一步明確中小學教師工作量有關事宜的范文

各縣（市、區）教育局：

為加強中小學教師隊伍建設,優化教師崗位配置，按照《xx省編制委員會辦公室關于印發xxx省深化中小學人事制度改革若干意見的通知》（x人發〔2xxx〕xx號）要求，結合我區實際，現將中小學教師工作量（周課時工作量）等有關事宜進一步明確如下。

一、教師

1.標準工作量

高中語文、數學、外語教師12節，其他學科教師14節；初中語文、數學、外語教師14節，其他學科教師16節；小學語文、數學、外語教師16節，其他學科教師18節。

建立教師工作量公示制度，特別是對具有高級職稱的女性專業技術人員，若本人未選擇在55周歲退休，其聘任崗位和日常工作量必須按要求完成規定的崗位職責和滿工作量，并簽署承諾，進行公示。

2.班主任工作量

按照《中共XX省委、XX省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（黑發〔2018〕30號）要求，班主任工作量按教師標準課時工作量的1.5倍計入教師基本工作量。

3.骨干教師工作量

省級、地級、縣級骨干教師工作量分別記為3節、2節、1節。

4.教研組長、年級組長工作量

教研組長、年級組長為兼職工作，工作量分別記為2節和3節。同

學科教師少于6人的不單獨設教研組，同年級班級數少于6個的不設年級組。

5.兼職工作量

因工作需要，個別確需兼職從事教育教學管理工作并按教師崗位進行管理的人員，擔任教育教學和兼職從事教育教學管理的工作總量須達到本學校專任教師教育教學工作量。其中，教學（課堂教學或生產實習課）工作量須達到本學校專任教師教學工作量的1/2。

二、職員、教輔及工勤人員

1.標準工作量

依據有關規定及各自崗位職責確定。

2.教學工作量

按照有關規定或確因工作需要，具有教師資格證的職員、教輔等人員，在本職工作已滿標準工作量的情況下，所兼任的學科教學工作為超工作量。

本通知自2019年9月1日起執行，已發文件中有與本通知不一致之處，以本通知為準。

第四篇：關于進一步加強醫院宣傳工作的通知

關于進一步加強醫院宣傳工作的通知

各科室：

為進一步樹立醫院良好形象，鼓勵科室進行宣傳，充分展示醫院干部職工的精神風貌和道德情操，為醫院發展營造良好的輿論氛圍，促進醫院事業全面、健康、協調可持續發展，經研究決定，對2011宣傳工作作如下要求，望各科室認真貫徹執行。

一、總體要求

1、各科室主任要高度重視宣傳工作，為通訊員工作提供方便。通訊員要切實做好宣傳信息的日常采集、編輯、報送等工作，對科室的重大活動、突發事件、新業務新技術、優質服務方面感人事跡、專家科普文章等應及時采寫或告知宣傳科。所有投遞的稿件應遵照新聞宣傳紀律，要本著實事求是、宣傳醫院、提高醫院知名度的原則；在稿件立意過程中，要對所報道的素材進行深入研究，在新聞的深度、高度和力度上作文章，要避免為報道而報道。

2、各科室宣傳員采寫的宣傳信息在發表前要由黨委辦進行嚴格的質量把關，重要稿件須經分管領導審核后方可發表。

二、目標任務

1、內一科、內二科、外科、婦產科、骨傷科、針推科、急診科等7個科室通訊員每月必須向黨委辦提供2條以上新聞線索或者稿件，全年至少24條（篇）。

2、除上述7個科室外的其他臨床、醫技科室每月必須向黨委辦科提供1條以上新聞線索或者稿件，全年至少12條（篇）。

三、考核與獎懲

1、科室考核與獎懲：年終由黨委辦對照目標任務進行考核，并將考核結果納入先進科室評選。成績優秀的科室獎勵500元。對未能完成宣傳任務的科室，將以每篇（條）200元的額度從該科室獎金中扣除。

2、通訊員考核與獎懲：每年在縣級媒體發表文章10篇以上或市級媒體發表文章1篇以上的宣傳員可納入優秀宣傳員評選。對評選出的優秀宣傳員獎勵200元并頒發榮譽證書。

3、其他獎勵：稿件一經采用，在院報、院內網上發表的，每篇獎勵10元；在云浮日報上發表的，每篇獎勵30元；在市級報刊發表的，每篇獎勵200元；在省級以上報刊上發表的，每篇獎勵300元；國家級的每篇獎勵400元。同一篇文章多處發表的，只獎勵一次，以最高級別獎勵為準。由院方出資發表的文章一概不予獎勵。

二〇一〇年十二月四日

第五篇：關于進一步明確工作紀律的通知

關于進一步明確工作紀律的通知

XXXXXXXXX：

為切實改進工作作風、嚴明工作紀律，健全管理制度，便于各村（社區）、各部門、單位安排相關工作，更好的管理、約束干部職工，有效提高工作效率;根據XX人民政府的相關要求，經2014年2月12日XX研究決定，現將相關事項通知如下：

一、實行上下班簽到制度

1、明確工作時間

自2014年2月20起，上午8:00-8:30時簽到上班，11:30時下班，下午14:30時簽到上班，17:30時下班。

2、實行上下班簽到制度

XX干部職工原則上8:00-8:30時簽到，超過8:30至8:45簽到的按遲到記錄，8:45后簽到的按曠工記錄，提前30分鐘下班的，按早退記錄，遲到半小時或早退一小時的，按曠工半天計。因工作原因不能按時簽到的，必須由XX負責人同意，作出書面說明。鑒于部分特殊情況，如：黨政領導干部實行24小時值班制；長期抽到外出的工作隊，可以不執行每天簽到，但要提前報XX辦公室備案。其他干部職工一律實行簽到制度，且必須每天按時到XX辦進行指紋鑒別，無論有會、下村或其他事由外出，必須首先到XX辦報道鑒別指紋，確定上下班時間后方可外出，不按或漏按手印者，一律視為曠工。

二、考勤制度及紀律要求

1、全體干部職工，必須熱愛本職工作，認真完成職責范圍內的各項任務，模范遵守各項工作紀律，不遲到，不早退，不擅離職守。

2、請假必須事先履行請假手續，2天內由站所、XX負責人批準，3天內由分管領導批準，3天以上報政府主要領導批準，同時報XX主要領導批準。請假必須提交XX辦同意印制的請假條，按規定程序審批。

3、認真貫徹執行中央“八項規定”，不在辦公室里，上網玩游戲、炒股、聊天和收聽收看與工作無關的視頻、資料等。

4、XX紀委要組織相關力量進行定期、不定期的檢查、督查，對違反相關規定的，限期整改，對屢教不改的，將啟動問責程序嚴肅處理。

XXXX要做好宣傳工作，引導干部職工，嚴格遵守作息時間，堅守崗位，按時上下班，加強日常管理，嚴格執行有關紀律和規定，有效提高工作效率，做好對外銜接工作，確保各項工作正常運行

XXXXXX XXXX年X月XX日