第一篇：廣播臺競選面試策劃書

廣播臺競選面試策劃書

一、目的：隨著時間的流逝，廣播臺11屆委員的任期就快滿一年

了，為了使廣播臺的工作能夠在11屆委員退任之后照常進行，特策劃此次競選面試，意在公平、公正、民主的前提下選拔出新一任委員，帶領廣播臺創建輝煌未來。

二、時間：2012年6月7日星期四晚上7：00

三、地點：二教117、118

四、競選流程：

1、主持人開場宣布大會開始，介紹到場領導老師，宣讀本次

選舉的規則，介紹負責人、監票人、計票人，還有參選人數、參選人名單。（7：00——7：20）

2、參選人按照隨機抽取的序號進行為時3分鐘的PPT演講，每5人演講完便進行一輪答辯，答辯環節在場的干事、委員都可以提問。（7：25——9：00）

3、在所有參選人進行完演講和答辯之后由在場的沒有參加競

選的干事進行大眾投票，每人手上只有一張選票，選票里會有所有參選人的姓名，干事選擇自己認為適合當選的12位參選人進行打勾，然后把票投入投票箱即可。在進行前環節時，監票人和計票人會當眾對投票箱進行公示和對計票表進行拆封。（9：00——9：10）

4、播放廣播臺視頻相冊，監票人、計票人在118進行點票。

（9：10——9:25）

5、現場公布票數產生新一任委員（9：25——9：35）

6、廣播臺指導老師楊舒琦老師進行總結發言

7、邀請領導老師與廣播臺全體成員進行大合照

8、會議結束

五、部門分工：

1、秘書部：制作候選人名單（包括：候選人姓名、系別班級、現任職位、競選職位）、制作選票及計票表格模板、申請教室、申請水牌、當天現場的簽到。

2、宣傳部：制作參選人號碼牌、投票箱、布置現場、會議當

晚的攝影。

3、網信部：會議PPT制作及視頻的制作、幫助參選人播放

PPT。

4、外聯部：購買落實當天需要用的物品

5、技術部：負責控制管理當晚的器材。

6、播音主持部：負責當晚的主持和會后清潔。

六、工作人員及分組安排：

1、主持人（待定）

2、監票人：何沛杰

3、計票人: 黃小敏

4、設備租: 劉耀明負責

5、秩序組：吳俊鋒負責

6、引導組：莫慧霞負責

七、備注：

1、以上工作各部長必須要在下周二即6月5日落實，向兩位

副臺匯報，不得延誤。

2、在競選的當天晚上，設備組的人員必須在6：00到達二教

117檢查設備及候選人的PPT是否能正常運作。

3、所有參選人的PPT要在6月6日星期三晚上9：00交給

技術部長劉耀明，超過時間上交的同學視為棄權，不得參加競選面試。

4、所有參選人在競選面試當晚要在6：30準時到場，不得遲

到，遲到者視為棄權，不得參加競選面試。

5、當晚工作人員6：30到場，全臺未參選的干事必須要在6：

40到場，會議7：00準時開始。

6、秘書部要做好當晚的人員統計，在大眾投票環節按人數分

發選票，剩余選票當眾撕毀。

7、在大眾投票結束之后，監票人和計票人在118進行計票。

八、附件：

1、競選規則

2、候選人名單

3、選票模板

4、計票表格

第二篇：廣播臺策劃書

廣播站策劃書

一、籌備階段

1、背景

2、必要性與重要性、可執行性

3、引進設備

二、前期階段

1、播音制度制定

2、播音人員的選拔

3、播音節目的擬定

4、明確各崗位工作職責

三、實施階段

1、根據播音制度實施播音

2、播音臺的管理

3、實時跟進國家、集團、員工的心聲

四、評估階段

1、總結報告播音臺的運作

2、對人員進行考核與再培訓

3、修改與完善播音制度

五、獎勵階段

1、給予必要的適當的獎勵

2、晉升、調配各崗位工作人員，合理配置，人崗匹配

一、籌備階段

背景：

隨著鴻星爾克集團規模的不斷擴大，鴻星爾克企業文化的不斷建設，爾克的員工活動豐富多彩。為了讓企業氣氛更加活躍以及促進各方面的交流，表達員工的心聲與祝福，集團擬成立廣播臺。必要性：

1、廣播傳播迅速，輿論導向性強，可以活躍集團工作氣氛，具有及時性特征

2、作為輿論的窗口，可以為企業樹立良好形象的作用。

3、加強各方面的交流溝通很好的促進企業的建設，為企業建設提出寶貴的意見 可執行性：

1、廣播臺設備價格不算貴，作為集團公司有能力引進

2、集團可以成立廣播臺成員管理廣播臺，并設備科適時維護設備，企業文化宣傳部可以很好的就進行組織并實施豐富多彩貼近員工的生活內容

3、廣播臺的效果在輿論宣傳方面具有獨特的效果

4、可以經常邀請嘉賓到廣播臺訪談

二、前期準備階段

1、播音策劃

（1）播音主持人選拔

①播音主持人的選拔需要具備以下條件：普通話口語水平至少達到二級乙等；音質要好；性格活潑開朗；頭腦靈活；應變能力強；思維敏捷。知識較為豐富，學歷達到大專以上

②主持人選拔在集團內部征集，先通過集體報名，再到綜合評審。根據實際情況確定人數。

③集體選拔產生主持隊伍，并經過統一培訓方可試主持，試主持期為一周，合格者將正式進入主持隊伍編制；不合格者將淘汰出局

（2）設立播音編輯部，通訊員負責采訪工作組織稿件的編寫，挖掘新聞視角，貼近心聲。

要求通訊員性格活潑，交際能力強，具有較強的語言表達能力和文字編寫能力（3）播音制度與播音人員崗位職責的擬訂（4）播音欄目的預選與征集

三、實施階段

（1）根據播音策劃進行不同材料與欄目的播音與主持工作（2）播音臺的規范管理

（3）邀請優秀員工及嘉賓進行訪談，關注國家、集團、員工心聲（4）節目內容的適時更新

四、評估階段

(1)編輯要針對每期節目回顧分析，每月互相交流一次情況，相互促進，提高編寫質量。

(2)播音員要經常征求聽眾意見，聽取有益建議，互相聽評，提高播音水平。

(3)廣播站至少每周一次例會，討論階段性工作，會議由站長主持，專人負責記錄。(4)定期集中提出、討論存在問題，總結、積累經驗，提出解決措施及方法。

五、獎勵階段

(1)每季度評選“優秀播音員”獎項各一名，“先進個人”獎項若干名。獎項最終獲得者將會給予物資和精神獎勵，所獲獎項最終列入該員工檔案資料，獎項評取根據廣播站成員工作表現及其相關同事的綜合評價進行評估考核。(2)每評選“金牌主播” “最佳團隊”等獎項，各一名。（獎勵制度同上）

第三篇：廣播臺競選演講稿

尊敬的書記、親愛的各大組織負責人和同學們：

大家好，我是來自XXXX廣播臺技術部的XXX。今天能夠站在這里競選臺長，首先要感謝廣播臺給予我這個機會，還要感謝師兄師姐們對我的培養、以及同事們對我的信任和支持。

我不會用什么華麗的語言，但此刻站在這個競選臺上，我感到特別的感觸，畢竟在這里工作了一年了。而此刻看著臺下你們熟悉的面孔，我再一次心潮涌動，我的確是一個感性的人，因為我是一個巨蟹座的男生。說到這里請允許我做一下簡單的自我介紹，我叫劉福健，我認為人需要有一個強大的心，因此我人生的座右銘是“我可以接受失敗，但不能接受放棄。我可以認命，但決不會認輸！”。

我是一名來自09級信管系，人力資源管理專業的學生，聽音樂和攝影是我的愛好，調音和中長跑是我特長。我性格熱情開朗，善于交際，在班里是一名班干，與身邊的同學和師長友好地相處著；我喜歡運動，體能充沛，工作刻苦耐勞，富有責任心，還喜歡做家務，就是有點缺乏溫柔；我自信、樂觀、積極，這一年里先后參加過校運會、校園十佳歌手、各種晚會的主持人等；我可以快速地適應環境，謹慎冷靜地處理突發事件，但處事仍不夠沉穩成熟，因此我向往成熟，想不斷通過鍛煉，做一個成熟和成功的男人。

在我大一剛開學的公寓文化節開幕式中，我遇見了燕如師姐，她是我在廣播臺的第一個恩師，憑著燕如師姐的激勵和自己對器材的喜愛，還很靦腆的我參加了東軟之聲廣播臺的面試，經歷了多個月的培訓之后，我有幸的成為了技術部的一員。從剛開始的程成師兄教我們接線操控、JOJO師兄教我們制作音頻，到和技術部的戰友們一起完成各種大大小小的活動，到師兄師姐們給予我勇氣去挑戰舞臺，再到今晚站在這里競選臺長，這一年讓我感覺到從來沒有過的充實和成長，讓我擺脫了以前的不自信和柔弱，教會了我如何要有責任感，讓我認識到很多老師、各大組織和社團的同學，當然還有我們這個溫暖的家庭成員。我忘不了工作時的艱辛，忘不了艱辛后的成就感，忘不了與廣播臺全體成員這一年來的點點滴滴。說不上一同走過千山萬水，經歷過風風雨雨，但這段日子的艱辛與快樂，已經值得我們一次又一次的品味。

在這一年里，我們一同經歷過許多，經常背著電腦走在夜深人靜的校道上是對我最真實的寫照，課間的時候聽著自己制作的版頭露出的微笑是我最真實的感情，哪里換了就想辦法弄好，廁所臟了就洗廁所，但是我都不喊苦，不喊累，因為心中有一股強大的感情在支撐著我：廣播臺，是我家！

廣播臺不但是一個團隊，更是一個組織，每個人都必須對自己嚴格要求，每個人的形象都代表著廣播臺。只有嚴格要求，才能更好地端正工作態度。我們接下來應該怎樣繼續把工作做好呢? 現在想和大家講述一下我的看法：

一、回顧過去，展望未來。

如今，我們的廣播臺已經走過了八個風風雨雨，凝聚了八屆師兄師姐們的汗水和心血，我們如何在學習和工作的同時做到穩中求變呢？首先要進行調查，迎合師生口味，播更多大家喜歡的節目。緊密聯系校內外動態，讓大家從廣播臺中了解到更多的咨詢，從而提升節目質量。接著要協助老師和技術部的同學檢修廣播臺和BG06等已損壞的設備，申購新設備，向老師深入學習，爭取到到C311多媒體實驗室和大型活動現場實踐，要使廣播節目和活動展示得到更有力的保障。然后要加強節目部下設的司儀隊培訓，請有經驗的老師為我們指導，如何使司儀隊的同學的形象、氣質、臺風和語言表達能力得到鍛煉，切切實實做好新生培訓工作。

二、總結經驗，提升能力

我們都知道，很多東西都如逆水行舟，不進則退。我們廣播臺要想再取得更大的進步，在必須在現在的基礎上再提高能力。例如節目部的同事都已經可以滿足廣播臺日常工作的需要了，但是可以通過總結商業電臺優秀主持人的優點，在主持節目時更吸引聽眾呢？又如技術部的同事都可以接受內景和外景的活動了，但是可以通過上BBS論壇，學會在用同樣的設備的情況下用技術調試出更好的效果。行政部的同事可以多閱讀管理書籍，加強對廣播臺的監督職權。宣策部的同事可以嘗試推進交流平臺，在未來網等宣傳廣播臺的微博和交流郵箱，整理發表節目播放歌曲列表，讓同學找到自己喜歡但不知道名字的歌曲。

三、固本培元，強強聯合。

我們廣播臺有四個部門，各施其職，每個部門都同等出色和重要。不管是臺前還 是幕后，不管是策劃還是執行，我們都需要有足夠的耐心、細心與責任心。對內，我們要緊密結合，團結互助，多組織聯誼和文娛活動，如和其他組織或社團聯合舉辦籃球賽等，這樣才能增加大家的歸屬感。對外，我們要友好相處，鼎力支持。長期以來，我們對于各大組織和社團、公司的活動需要都盡力配合支持，緊密合作，我們以后也會如此。而且相信再通過交流商議，細化規定一些條例，如在BG06舉行活動，主辦方在活動前準備好節目順序，器材需求和燈光要求等交給我們的技術人員，活動會得到協調進行得更好。因此，我們要聯合內外，走向明天。

在這次的電臺DJ大賽半決賽中，我和燦杰同學一起負責整個活動。我們首先與電臺取得聯系，明確活動舉辦時間和需求，然后向學院領導申請場地，接著進行成員會議，商討注意事項和安排任務，并邀請各高校代表前來觀看。到了大賽當天中午，我協助舉辦方搭建舞臺，連接電源，測試設備，下午的時候組織同學們布置觀眾席的椅子，在很短的時間內解決了一百五十個工作餐的問題，在活動結束后組織同學們有序的收拾好場地。在整個活動項目中，我體會到最深的就是要注意細節，前期要考慮周全，處事必須冷靜謹慎。

競選臺長是我的目標，按照現在廣播臺的水平，我不能夸口說在我有幸任職一年里，可以發生什么翻天覆地的改變，我更不能說我們學校的廣播臺能成為高校第一廣播，但是我能保證，在我和整個全體成員的共同努力下，廣播臺不會停下前進的步伐，它會向前走。每屆臺長與全體成員攜手合作把廣播臺往前推幾步，廣播臺才會長久的發展。

我堅信，大學這一段與大家一起的記憶，將會成為人生中最美麗的一段記憶。

最后，我衷心地希望，往后的日子，我們如今天一樣共同攜手奮進，相互鼓勵。我希望，十年后我們還能夠發自內心地喊出：廣播臺，我愛你！我更希望大家支持這個你們眼前的這個渴望上進和成熟的我，我會一直努力。大家投我一票吧！（動作：右拳錘兩下左胸膛，左手放后背，鞠躬）

我的演講完畢，謝謝大家！.

第四篇：廣播臺納新策劃書

廣播臺納新策劃(初稿)

一、活動名稱：黎明職業大學廣播臺納新

二、納新地點：林世哲教室

三、納新時間：9月24號左右（新生報到兩周后）

四、納新前期準備工作（9月10日——9月20日）

1）為擴大影響開學之后廣播臺應立刻進行運轉。

2）軍訓期間安排臺員輪換給新生送水。

3）軍訓期間在體育館主席臺前開通尋物啟示，失物招領以及點歌送祝福等項目（軍訓休息期間可播歌曲）。

4）9月15日前宣策部畫好六張納新海報并進行粘貼。5）9月15日前完成宣傳單及報名表的制作。

6）9月20日安排人員前往各宿舍發放宣傳單及報名表并對廣播臺作簡要介紹。

7）9月24號前各部策劃好納新面試方式（如需筆試應在15日前準備好所需材料由秘書處統一復印）

五、納新工作安排：

1）9月10日前購買一定量的一次性紙杯（負責人：秘書處）2）9月10日前向團委老師申請活動專用桌及遮陽傘（負責

人：待定）

3）9月15日前向團委李老師申請納新場地（負責人：待定）。

4）9月15日前完成宣傳單及報名表的制作（負責人：待定）。

5）9月15日向徐老師申請橫幅，電子屏幕。及復印所需的報名表，宣傳單（報名表1500份，宣傳單1000份）, 軍訓期間的桶裝水申請等。(負責人:待定)

注：各部若有筆試應在此前提出所需復印的原始材料。

6）9月10日策劃小組牽頭輪換給新生送水。(負責人:待定)7）9月15日傍晚粘貼六張納新海報（負責人：待定）

8）9月20日傍晚前往各宿舍分發宣傳單及報名表，每間宿

舍宣傳單2張，報名表3張左右。（設樓棟負責人，由他統一安排各層人員）負責人待定

9）9月21日圖書館門口旗桿處設點報名宣傳（負責人：待

定）

10)9月22日前完成號碼牌及個人信息匯總表的制作。（負

責人：待定）

11)各項納新所需物品應在規定時間內通知秘書處，由秘書

處統一購買。（負責人：章玉婷）

12）各項納新物資的保管（復印材料，一次性紙杯等）。負

責人：待定

六、納新當天流程：

1）9月24日12點報名初試.地點林世哲

2)教學樓入口安排報名點。（負責人：待定）

3）面試引導人員各部宜一至二人。（人員待定）

4）各部門安排面試負責人。（負責人：各部自定）

5）短信通知復試人員。（負責人：各部自定）

七、活動注意事項：

1）具體事宜責任到人。

2）注意人身安全。

3）未盡事宜，另行通知。

4）工作時必須注意廣播臺形象及自身形象要穿臺服。

5）工作態度必須端正積極。

八、活動后期工作：

1）召開臺里內部會議，總結此次納新效果及經驗。

2）做好此次納新的善后工作。

九、納新開支預算：

1）一次性紙杯，遮陽傘的使用等：100元

2）雜費：100元

總計：200元

黎廣之聲秘書處

2011年7月6日

第五篇：廣播臺節目策劃書策劃書

申請策劃書

一、類型：娛樂節目（搞笑版）

二、模板：服從組織安排。

三、取材形式：

1、事先準備部分笑話趣事與哈學院的奇事樂聞。

2、短信平臺：宣傳鼓勵同學發送短信由人員接收，并且為該同學記為加一星，每月評選出星星較多的幾名“星級搞笑王”。由廣播臺通知領取禮物。（禮物若校內不予支持，則由主播自行提供）。

3、網絡(QQ、人人、微信、飛信、微博)平臺：同學

可在網絡進行留言，如此做，獎勵與上述獎勵相同。

四、播音形式：主播對以上三種形式的素材進行整理、評選作為播音

內容。

五、內容：

1、積極陽光，反應校園和諧生活。

2、搞笑雷人，為廣大師生增添笑聲。

3、新聞時事，為同學在娛樂中提供新鮮事。

4、無低俗，無違反國家、黨的利益的言論，無不利于民

族團結的言論。

六、聯系方式：范老師

（短信最好注明院系，或姓名，以便通知領取獎品）