第一篇：信息部部長學期末總結

信息部部長學期末總結

時間過得真快，轉眼間又快到這個學期的最后階段了。總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。

一．這是第一次當上大隊委員，心中到現在還是有小興奮。我負責的是信息部，信息部主要有兩個方面，一個是廣播臺，還有一個是校百度貼吧。總結本學期我的工作情況我認為我做的并不好。

廣播臺在我接手負責3周時這段時間情況都還是進展的不錯的，剛開始聲音很吵鬧，所以我決定每天都去操場聽一下，并適當調整，在這段時間后，就有了明顯改善。但是這段時間后我就開始松懈，也許是進入了期末考試復習階段吧，對廣播臺這方面抓的就不是很緊了，基本上屬于放棄狀態，就是每天把要準備的歌曲準備好，讓干事去放歌曲。一次我不在廣播室，聽到廣播放了一半就停掉了我以為是出了什么問題，剛要走到廣播室，看到了我們兩個干事出來，跑過來跟我說校長打電話讓廣播停掉，我當時不明原因。時候問了崔老師，并得知原因是廣播太吵了。但是得知原因以后我并沒有改進，而是干脆就停掉了廣播臺，就沒有再放廣播了，還有一個做的不好的地方是崔老師很久前讓我把廣播臺播放的記錄理好交給他我到現在還沒有弄好，理好的東西都不知道放到哪里去了。這兩點讓我自己很失望。

貼吧方面我管理的還是可以的，基本上每周會有2次以上的時間去看貼吧，去看一下新增加的帖子，并留意其中有沒有不文明的內容并及時封貼，經過我的觀察，我們學校的校貼吧秩序還是很不錯的，是很文明的，這點讓大家都很欣慰。我的個人方面整體上來說還是不錯的，本學期有了更遠的目標，在學習方面還有待加強，行為規范方面能給同學樹立一個好的榜樣，校工作和班級工作分配方面也很均衡，沒有忽視哪一方面，是老師的得力助手。

這一個學期總結我的工作并沒試試先開學計劃時的目標，還有待提高。在一些事情處理方面，不能夠做到隨機應變，在處理一些事情時，有些懶散拖沓，甚至不恩能夠如期完成。我在廣播臺這一方面的管理和上一屆的信息部部長差很多，我在新學期計劃中設想的很好，但是并沒有完成很好，這一點上我也會多向上一屆的信息部部長多討教經驗。

總之，我要發揚優點，改正缺點，不能再浪費一分一秒，特別是在星期天的時間里，要及時總結歸納一周里學的東西，作好筆記。我要好好珍惜這難得的讀書機會，努力讀書，為自己的學習生活增添豐富美麗的色彩。

第二篇：信息部部長總結

信息部部長總結

時光飛逝，轉眼已在信息部工作這么長時間了，我大學生活的二分之一已經快要結束了。回想剛進信息部時對工作內容不了解的茫然，對伙伴們的不熟悉，對自己責任的未知……一幕幕如同昨夕。雖然大學生活與我想象的完全不一樣，這一年半卻過得很充實。讓我過的很充實的原因是慶幸我加入了信息部，它給了我一份動力，我也從中學到了許多。其實，學到的東西不一定是能感受到的，更多的是潛移默化的影響。老部長總跟我們說要學會與人交流，在部里認識了那么多朋友是我最大的收獲，也是最快樂的事！

當我接到通知要我轉到信息部時，我感到很迷茫，但出于好奇心理我還是加入了信息部。進去的第一個任務就是寫新聞稿，這個任務讓我明白過來我進來的任務就是寫稿，頭有點大了，但還是堅持著，因為既然這是自己做出的選擇就必需要堅持下去。一開始新聞稿還寫得不怎么樣，經過幾次后，慢慢的找到套路了，卻覺得形成了思維定勢，寫出來的東西太模式化。不管怎么說，雖然我的文筆不怎么好，現在寫起來仍有些吃力，但是那是我自己收集到的資料，自己的勞動成果。看著一篇篇自己寫的工作稿子，很有成就感的！

側目同行，回顧本學期的工作讓我感到欣慰。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，自己得到了很大的提高，也對信息部的工作有了更新的認識，讓我交了那么多好朋友。信息部，讓我拿著相機，穿梭在人群和各個活動里，把精彩的瞬間定格在那個有意義的畫面里。

這一學期我擔任了信息部的部長，有了更多的責任要將這個辦的更好。我也必須不斷地提高自己，以更好的能力去優秀的完成每一次工作。同時也要培養好自己部門的干事，讓他們能跟好的去參與部門中的工作，同時也從中學到一些書本中學不到的知識。

這一學期我參與了很多的工作在其中，匯總如下：

1、九月份進行了英語主持人大賽的活動照片拍攝以及新聞稿撰寫。

2、十月份進行了入黨開業及結業典禮的活動照片拍攝以及新聞稿上傳。

3、十月份進行了卡拉OK大賽的活動照片拍攝。

4、十一月份進行了第七屆團學分會換屆大會照片拍攝。

5、十一月份進行了校運會照片的拍攝。

6、十二月份進行了元旦晚會的照片拍攝以及新聞稿上傳。信息部的工作是繁瑣而又復雜的，但這一年下來我學到了很多也收獲了很多。我看著這個部門建立以及成長，我也伴隨著信息部在成長，在今后的日子里我一定會跟加努力將這個部門建立的更好。

信息部：駱浩

2011/12/19

第三篇：信息部部長崗位職責

信息部部長崗位職責

1．負責信息部教學管理工作。貫徹執行上級和學校有關教學方面的方針、政策和規定。

2．負責信息部專業師資隊伍建設、專業建設、課程建設、教材建設工作。

3．按照實施性教學計劃，安排各專業教學課程。做好本專業部教師課程課時的安排，保障教學秩序順暢進行。

4．組織信息部教學改革、教學檢查、教學研討、教學競賽等工作。

5．負責教學常規管理。做好教學秩序的監控和檢查，及時了解教學的情況和進度，積極解決教學中出現的問題，確保教學任務高標準完成。

6．完成上級交給的有關教學方面的其他工作。

第四篇：信息部部長競選

個人感受

一．大一收獲體悟

不知不覺加入TC已經將快一年了吧，這么長時間來我們共同成長，從最初的無知懵懂到現在竟也對各個項目的運行略知一二，從最初的羞澀膽怯到現在竟也能從容自信地上臺講上一段……一路上我們且行且成長。

想一想這一年來收獲最大的是我似乎終于又多了一個家，一個給你溫暖給你歸屬的地方，讓你累的時候想一想，我還有一群小伙伴陪著我，心里很踏實的感覺。每次開部會看著陽哥琦璘姐很認真地給我們準備部會內容，陪我們談天說地，會默默地覺得很感動，暖暖的。有你們真好，真的，很開心很開心遇見你們。

然后呢，說說自己技術上的進步吧，簡單的學會了做策劃案，做ppt，演講，辯論賽，從當初什么也不會的小白一點點摸索前進。一個策劃案讓人手足無措，一個ppt改了又改，一場演講自己默默想了好久，一場辯論賽熱火朝天……一項一項技能將自己武裝起來，感覺學到蠻多的，感覺自己因為TC真的在變得越來越好呢。

還參加了孤獨癥項目組，體會到了一個項目的運行過程，知道了一個項目的良好運行，真的是需要組里的每一個人很認真的去努力去付出的，那些臺前幕后的忙碌真的是只有體會過才知道。并且，我頭一次嘗到了失望，當看到辛辛苦苦準備了那么久的東西卻稀稀拉拉只有幾個人時，我甚至在結束后偷偷跑出去哭了。但是自己郁悶是沒有用的，我們要去付出去改進，是不是宣傳不到位？內容是不是豐富有趣？我們到底有沒有幫到那些孩子？

其實一開始參加項目的時候挺茫然的，不知道自己要做什么，總

是希望可以有人帶著走，但是如果我們一味依賴學長的建議指導，那這個項目就失去了意義，就無法改進。一個人真正成長就是從自己走開始的。不懂可以問，但是路必須自己走，一味沿著別人的腳步就會沒有創新沒有成長。

除了進步我還面臨著很多不足。就比如說這次精品例會，從一開始苑鴻源那個認真到爆的學做ppt，到后來吳陽那個文藝滿滿的演講，真心覺得自己弱爆了。是的，她們這個學期真的進步很大很大。而我呢，看著她們越來越優秀說著好棒呀好厲害，自己卻一直在原地打轉著。是的，我可以說我忙，但是那么久又有誰是閑著的呢？你不夠優秀不夠努力從來都只是你一個人的錯而已不是嗎？到最后我一直在想，我沒苑鴻源努力，沒吳陽有才華，我貪玩幼齒，拖延癥，不被人踢一腳就懶得向前走，我憑什么想要做這個部長？

是的，我憑什么？

人總要學著長大，尤其是當你肩上開始有了擔子之后，你必須要為你的肩膀上的責任負責。一開始說競選部長的時候其實我挺糾結的，我怕大二會課業負擔加重，我怕對不起大家的期望。但是想了想，我覺得我真的是喜歡TC，喜歡我正在做的事情，我想要留下來繼續和它一起奮斗，希望它能在我的努力下，因為我，而越來越好。所以當我問了大二的學長，當知道自己大二課業并沒有特別滿的時候，心里是默默長舒一口氣的。是的，我要留下來，雖然現在我可能不是最優秀的那一個，但是我愿意為TC去努力去奮斗。我會學會改變自己，貪玩就多多約束自己，拖延癥就提前給自己定好deadline，懶得向前走時就自己踢自己一腳。既然選擇要做，就一定會做好。

二．精品例會感悟

這次精品部會主題是苑鴻源，吳陽和我，我們三個人根據大一的學習給大家上的一個培訓。說實話說是給大家培訓，其實自己也才是學的最多的那一個。感覺通過這次培訓發現自己真的漏洞蠻大的。首先我感覺自己是不是并沒有做好一個培訓者的角色？是不是自己講的不夠好？大家到底有沒有聽懂？所以以后還是要多多練習的。其次說實話準備的并不是十分充分，前一個晚上剛剛臨時抱佛腳熬夜做出來東西真的是不夠精致……

同時我發現自己學和教別人真的是差距蠻大的。如果只是自己學的話，可能你搜一搜看一看就好了。但是真的當你去教別人的時候，你必須得很好的去理解去感悟，然后你需要一定的表達能力去講給別人。此外,領導力、統籌控制力、應急處理能力也都是十分必要的。你需要hold住全場，你需要恰當地把握好節奏，你需要有個完美的plan B。

人力的例會因為做實驗耽誤，去的比較晚，所以不甚了解。但是感覺整體風格比較輕松活潑，大家一起聊聊感受收獲。給我印象最深刻的就是人力競選的人好多，這也引起我的思考。我覺得我們可以采取統招的方式來招新。也就是說一開始不分部門，大家只是簡單地寫一個部門意向，然后經過一段時間的相處，我們再讓新生進行部門的選擇。這樣也可以避免面試的時候，人力人滿為患，其他部門門可羅雀的現象，而是大家進行統一招新。

品牌的例會讓我學到了很多，應該來說不同的開會方式正好折射出來大家思路的不同。他們所展示的不是我學到了什么，而是向大家推廣品牌的概念（我默默地吐槽一下也許是他們什么都沒學嘿嘿），感覺很高大上的樣子。而且他們部門對自己進行了比較深刻的反思與認識，這一點是十分難能可貴的。不過他們的例會略顯沉悶，估計是

因為大家都比較內向，少了像我一樣無比歡脫的歡樂多吧~

三．大二工作計劃

也許這時候說豪言壯語會比較矯情，但是我卻真的是很認真地去想過社團未來的發展。

怎么說呢，不知道是不是我個人的錯覺，總感覺我們部門間凝聚力似乎還不夠呢，是部多人雜見面太少？抑或缺少了高中時的強制性？是不是我們少了那顆共同奮斗的心？我不知道。如果我能夠當選部長的話，我希望可以聯手其他的幾位部長加強凝聚力方面的建設，多進行一些部與部之間的交流，比如一起素拓一起開會等等。社團是一個整體，對于工作的熱情是維系它發展與前進的動力，態度起著非常重要的作用，只有充分調動各個部門的積極性，才能最大限度的發揮各個部門的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。

我覺得每周一次部會這件事真的很好，就比如我大信息因為開會的點點滴滴真的給人一種家的感覺。并且通過部會可以為部員們培養各種技能，幫助他們在項目中得到更好的發揮。也有可能這周大家都沒什么事，但是我們可以一起聊聊天。如果學習忙的話我覺得我們甚至可以一起上個自習。最重要的是，在一起。有了歸屬感，才能更全心全意的為社團努力。

另外我覺得提高開會效率真的很重要，我覺得拖拖拉拉一件事討論好久很不好，這樣甚至會影響大家的積極性與參與度。所以以后會提前列一個會前提綱，將需要解決的問題寫下來，高效率地開會。這和部門或項目組的人數也有一定的關系，小而精比大而雜要好。也許是因為我不太了解的緣故，其實我感覺咱們社團部門劃分度不夠，除了技術部，職能差別不是很明顯。我們剛開學的時候每個人

都分配了任務，但是到最后很多都不了了之了。所以我打算加強信息部的職能專長，培養大家對信息的收集處理能力，讓每個人都參與到信息的收集整理中去。當然我自身也差很多，我會努力完善自己。還有一個很重要的問題就是大二人員流失問題。可能是大家覺得上了大二會比較忙或者覺得一區二區來回折騰比較累，所以選擇退社，我覺得這是很大的人才的流失損失。經過一年的鍛煉，大家基本上會成長許多，正是在中流砥柱誰與爭鋒的時刻，但是卻選擇了離開，對我們社團不可不謂一個損失。我認為我們可以對大一大二同學采取不同的管理辦法，求同存異。比如大二的同學可以不必須來二區開每周例會，只是參與到項目中來，為大一學生起一個表率作用，但與此同時要注意最好不要讓其參加大一時已參加過的項目，以避免重蹈上年模式，影響創新發揮。

所以總的來說，我的工作計劃就是①聯手其他的幾位部長加強凝聚力方面的建設，多進行一些部與部之間的交流②每一兩周一次部會，為部員培養技能，交流感情③提高整體開會效率④加強信息部的職能專長，培養大家對信息的收集處理能力⑤對大一大二同學采取不同的管理辦法，減少大二人員流失。

才疏學淺，掛一漏萬，可能想法比較稚嫩粗糙，還望海涵，但是請相信，我一定一定會努力將信息部推向更高。

第五篇：網絡信息部部長崗位職責

1.正確把握電子雜志和博客的制作思路，及時更新電子雜志和博客的進程和成果，并對雜志和博客作出建議性評估。同成員合作,完成對雜志的后期校對和修改，努力達到完善。

2.負責安排組內人員的工作任務，努力協調成員的配備和利用，且制訂完成計劃的期限，定期做一些思想、經驗的交流，做到共同進步。

3.提高部內成員各方面的水平，舉行一些操作技術的培訓，督促成員做一些關于圖文搭配間的討論，并作出具體的書面資料，便于以后的學習和提高。