第一篇：省科技廳廳長謝明權的講話

在廣東科學技術職業學院建校20周年

慶祝大會上的講話

省科技廳廳長謝明權

尊敬的宋海副省長，各位領導、來賓、校友、老師們、同學們：

今天我們懷著無比激動的心情，慶祝廣東科學技術職業學院建校20周年。借此機會，我代表廣東省科技廳和全廳干部職工對學院成立20年表示熱烈祝賀！向參加慶祝大會的各級領導和來賓表示衷心的感謝，向全體師生員工及歷屆校友給予親切的問候。

20年來，廣東科學技術職業學院在院黨委和院班子的正確領導下，在全體教職員工及同學們的共同努力下，闖出了一條開拓創新的辦學之路和發展道路，在教學、科研、培訓和社會服務等方面取得了長足的進步，為科教興粵戰略做出了重大貢獻。看著已具規模、充滿蓬勃生機的新校園，看著上萬名學生在這美好的校園中讀書求真知的美好景象，作為主管部門的省科技廳，感到十分的欣慰。在此，我代表省科技廳對學院20年辦學所取得的成績表示熱烈祝賀；對學院領導和教職員工表示崇高的敬意；對大力支持學院建設和發展的省市領導、省教育廳領導和珠海市委、市政府和珠海市人民表示誠摯的感謝！

我省正在全面落實胡錦濤總書記提出的科學發展觀，省委省政府也提出實施科技強省、教育強省戰略，提出要加強自主創新，建造“創新”型廣東的目標。我省對科技人才的需求非常迫切，廣東科學技術職業學院的發展也迎來了新的機遇。我們希望廣大教職員工要努力學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，抓住機遇，加強體制和機制創新，加快發展；希望同學們志存高遠，加強思想道德修養，積極學習科技文化知識，學好專業技術，努力成為社會主義建設的有用人才。

最后，祝廣東科學技術職業學院不斷發展，爭取發展成為廣東科技大學，為廣東培養更多人才！祝各位領導、各位師生、來賓身體健康！

謝謝！

第二篇：省科技廳廳長一行調研眾泰汽車鐵牛

8日上午，浙江省科技廳副廳長曹新安、科技廳黨組成員楊春民考察眾泰汽車。金華市副市長謝春濤；金華市科技局局長徐東成；金華市委常委、軍分區政委周嘉愛和我市領導徐華水等陪同考察，眾泰汽車董事長吳建中、副總裁顧湯華、副總裁兼研究院院長劉慧軍等陪同考察并出席座談鐵牛。

省科技廳副廳長曹新安試駕眾泰5008EV

省科技廳副廳長曹新安詳細了解眾泰汽車研發情況

座談會上，董事長吳建中向與會領導匯報眾泰汽車科研、技術開發成果，重點匯報了與浙江大學在新能源汽車合作中技術研發、團隊建設、人才培養、成果轉化等方面的努力。

曹新安肯定了眾泰汽車在新能源汽車發展上的努力。眾泰 鐵牛，希望眾泰在這個領域上能有很好的發展和做出更多的貢獻，要求進一步整合電機、電控、電池方面的優勢資源，在新能源汽車創新團隊建設方面上水平。市委副書記、代市長徐華水要求眾泰汽車珍惜機遇、不負厚望，突出重點，把資源整合好。吳建中表示，眾泰汽車將努力構建創新團隊，解決好新技術應用，打造出更多符合市場需求的產品。

第三篇：省科技廳趙敏廳長帶隊來奧博公司調研指導工作

省科技廳趙敏廳長帶隊來我公司調研指導工作

10月18日，省科技廳廳長趙敏、計劃處處長王建超、社發處

處長張冶、高新處副處長孫亮和市科技局常務副局長孔憲

一、社發處處長崔新光、社發處陳貴斌等一行7人來到我公司調研指導工作。

趙敏廳長一行參觀考察了企業的生產車間和產品體驗中心，與

企業負責人進行了座談，聽取了王文華董事長關于企業發展情況匯報，重點了解企業創始人創業經歷、企業產品研發、專利擁有量、科研隊伍培養、產學研結合等方面的進展情況，并對我公司取得的成績給予肯定。她指出，生物產業是我省十大重點產業之一，醫療器械產業作為生物產業的一部分，市場潛力巨大。哈爾濱作為中心城市，人才濟濟、產業配套、成果豐富，有著將醫療器械產業做大做強的基礎。省科技廳作為全省生物產業推進的牽頭單位，將積極發揮服務溝通協調職能，為企業的發展提供服務和支撐。省科技廳和市科技局要做好醫療器械產業調研，加大對醫療器械企業的扶持力度，推動我省生物企業快速發展。

針對企業未來的發展，趙敏廳長建議企業，一要爭取進入高開

區“加速器”，利用開發區的集聚作用，實現產品產業化，要注重專利的申請和保護，積極申請國家級高新技術企業認定，利用國家對高新技術企業的政策優勢助推企業發展；二要建立企業研發中心，通過與高校、科研院所的長期科研合作、設立博士后科研流動站，搭建產學研合作平臺，加強技術創新的研發力度和人才的引進培養；三要加強產品宣傳，擴大市場打造品牌，將技術優勢轉化為產品優勢、市場優勢，把企業做大做強，帶動龍江生物產業均衡發展。

第四篇：匯報材料(省科技廳調研)·

調整思路謀出路科技創新促發展

——宜昌勁森光電科技股份有限公司匯報材料

宜昌勁森光電科技股份有限公司成立于1995年，公司成立以來，在各級黨委政府的正確領導和各職能部門的大力支持下，公司立足資源優勢、狠抓技術創新，不斷克難奮進，得到迅猛發展。“十二五”期間是我國轉變經濟發展方式、加快經濟結構戰略性調整的關鍵時期，積極推進公共建筑領域節能改造、大力提倡綠色照明工程、積極推行合同能源管理（EMC）模式已成為“十二五”節能服務產業發展規劃的重要內容。面對新的機遇和挑戰，勁森光電積極調整發展思路，穩步實施戰略轉型，實現持續發展。

一、企業基本情況

宜昌勁森光電科技股份有限公司成立于1995年，是一家新型健康光源研發、制造和銷售的高新技術企業。現有總資產5億元，是國家火炬計劃高新技術企業、全國科技500強、國家高新技術企業、湖北省上市后備企業。下屬一家子公司，兩家分公司，在國內及韓國、日本設立十多個辦事處，兩個專賣店，五十多家代理商。公司現有CCFL全自動生產線27條，LED-SMD生產線10條，松下索尼SMT2條。2011年，公司以背光源CCFL為主，LED背光源和3G照明迅速增長，全年實現工業總產值15.4億元，銷售收入14.7億元，利稅總額6000萬元。

二、企業產品及技術力量

為響應國家號召，充分發揮公司技術實力和優勢，多年來潛心致力于照明領域研究，憑借強大的研發團隊和雄厚的技術力量，公司于2008年開始涉足節能照明領域，研發出擁有自主知識產權的3G-CCFL核心照明技術。經過兩年多的發展，勁森3G健康光源系列產品已實現產業化、規模化，并通過CCC、CE、CB、ROHS、能效等認證，被列入《湖北省節能環保新產品推介目錄》，2012科技部《國家重點新產品計劃》，產品在工廠、道路、隧道、家具等各個領域全面鋪開，市場反應良好。公司設有省級企業技術中心，已取得了51項自主研發專利授權，其中發明專利3項。3G-CCFL健康光源照明系列產品具有健康護眼、高效節能、綠色環保、長壽命的優良特性，與國家倡導的健康、環保、低碳主題不謀而合，是當下最適合EMC的產品之一。勁森光電的全資子公司——宜昌勁森照明節能技術服務有限公司，專業從事照明節能診斷及工程改造。自2010年開始，公司在全國各地多家工廠、商超、政府機關進行照明節能改造工程，反響很好。

二、企業發展規劃

公司將以建設“百億光電產業園”為主導，以對傳統產業成果按照引進、消化、再創新的思路重塑改造為途徑，以對CCFL和LED現有的技術、產能、市場資源等優勢為基礎，以實現企業可持續發展為目標，以打造國內知名綜合光電產業基地為最終歸宿。認清內外部形勢，解放全員思想，規范企業管理，深挖內

部潛力，不斷推陳出新，提升企業競爭力，實現滾動發展。

（一）公司于2004年正式從微型燈泡制造轉型為液晶顯示背光源CCFL，從此公司邁進高端制造業的領域，2006年因規模迅速擴大，新征地建設以公司CCFL背景光源為龍頭產品的宜昌光電產業園2007年一期建成投產，當年產銷規模躍居國內同行業第一，居全球第三，從而成為行業名副其實的領軍企業。2008年的經濟危機沖擊了原本很平穩的光電市場，這時企業迅速調整思路，轉危為機，由原來單一產品的生產向多元化拓展，經過近三年的試驗和研發，已成為綜合實力較強的光電企業。主要從事系列光電產品包括液晶顯示背光源、3G照明和LED照明以及家用系列具有保健實效的健康光電產品。目前進入二期征地及項目建設階段。項目總占地200畝，計劃總投資10億元，建設周期為2012年1月至2014年12月。項目建成后可實現年銷售收入100億元以上，利稅30億元，提供就業崗位5000個以上。

（二）堅持誠信經營，樹立勁森品牌。公司自創立以來，始終堅持技術創新、品質管控不動搖，面臨新的發展機遇，企業將不斷加大產品管控力度，以質量可靠、技術先進創新制高點，通過多渠道多類型宣傳和過硬的口碑，樹立行業品牌形象。

（三）提高專業化生產水平，實現規模經濟。通過光電產業園的建設，公司將設立零部件和光電節能照明產品兩個生產單元，新建5條光電健康節能照明產品自動化生產線及相關檢測、試驗等輔助裝備，實

現年產1000萬臺的新型光電健康節能照明及配套產品的規模。

（四）規范內部管理，進行制度變革。隨著企業規模的不斷壯大和外部環境的發展要求，企業要實現華麗蛻變，必須創新管理模式，規范管理體系，完善管理內容，建立合理的法人治理結構，全面規范企業管理，用管理促發展。2011年，為提升全員綜合素質和公司整體管理水平，公司投入培訓、交流學習經費近百萬元，開展多層次多形式交流學習，走出去請進來，并且全面導入ERP管理系統，使管理更加系統化、規范化。

“只有搶占技術創新的制高點，才能提高企業的國際競爭力和抗風險能力，使發展質量越來越高，發展空間越來越大，發展道路越來越寬”。——這不僅是企業董事長的事業信條，更是全勁森人一直以來堅持的前進動力。乘風遠航，勁森光電將始終堅持運用科學技術這一核心生產力，走可持續發展道路，將勁森光電打造成一艘真正的資源節約型、環境友好型的新型健康節能光電產業航母！

宜昌勁森光電科技股份有限公司

二〇一二年三月九日

第五篇：在省科技廳干部職工大會上的講話

彭國甫同志在省科技廳干部職工大會上的講話

尊敬的宗文副部長、柯敏同志，尊敬的各位老同志，同志們：

剛才，柯敏同志動情地說：“把握生命里每一次感動”。我想今天無論對我來說，還是對科技廳的全體同志來說，以及對全省科技戰線的廣大同志來說，都是生命中的一次感動，為柯敏同志所作出的貢獻而感動，特別是為省委、省政府、省委組織部對我們科技廳的關心、關愛、支持而感動。

幾天以前，我也與柯敏同志今天一樣，飽含熱淚，依依惜別巴陵大地，依依惜別岳陽的父老鄉親，依依惜別與我一起奮斗甚至是戰斗的朋友和同志。今天，我沐浴著燦爛的陽光，到科技廳走馬上任，確實心潮澎湃、思緒萬千。剛才，宗文副部長宣讀了省委、省人大常委會的任命并作了重要的講話，充分肯定了科技廳這幾年來所取得的成績，充分肯定了柯敏同志所作出的非常重要的貢獻，特別是語重心長、高瞻遠矚地對科技廳今后的工作提出了四點要求：要謀發展、促創新、干事業、分黨憂。我們一定要深刻領會，認真貫徹落實好。柯敏同志的講話情真意切、感人肺腑。我們一定要把柯敏同志在科技廳的好的思路、好的作風、好的做法繼承好、發揮好。

我完全擁護省委、省人大常委會的決定，非常高興來科技廳與大家一起工作。借此機會，就貫徹落實好宗文副部長的指示，結合我個人的打算向大家談五層意思。

一、衷心感謝

說實在話，在省委作決定前，就我的個人安排，我沒有去找過任何一位領導，我也從來沒有想過會到科技廳來工作。這次省委安排我到科技廳來工作，是對我的信任、重視和關懷。尤其是，省委決定以后，克保副書記、開朗副省長、省委組織部宗文副部長、宏益處長分別與我談話，給我提出了要求、寄予了厚望，讓我深受鼓舞、深受啟發。我一定會深懷對組織和人民的感恩之心，團結、率領、依靠同志們，不辱使命，繼往開來，開拓進取，把我省的科技工作抓好、抓實、抓出新的成效。

近年來，在柯敏同志的帶領下，科技廳牢牢把握“推進科技進步、服務富民強省”這條主線，扎實工作，開拓進取，工作機制不斷完善，創新能力顯著增強，服務大局成效明顯，特別是在推進新型工業化進程、發展戰略性新興產業、提高農業現代化水平、服務改善民生和機關效能建設等方面，亮點紛呈，來之不易。這是省委、省政府堅強領導和大力支持的結果，這是科技廳歷屆領導、離退休老同志和全體同志共同努力的結果，飽含了柯敏同志心血和智慧。柯敏同志在科技廳工作八年多，堅持抓班子帶隊伍，堅持改革創新，著力樹立良好形象、優化科技資源配置、增強科技

支撐引領能力，業績非常突出，成效非常顯著，為全省科技工作和科學事業的發展再上新的臺階打下了堅實的、良好的基礎。他豐富的工作經驗、創新的工作思路、扎實的工作作風、對黨和人民、對事業的忠誠等等，都將成為寶貴的財富，在我們今后的工作中發揚光大。現在我提議，讓我們以熱烈的掌聲對柯敏同志所作出的重要貢獻表示崇高敬意和衷心感謝！向柯敏同志去教育廳工作表示熱烈祝賀！同時，我代表科技廳黨政班子成員和全體同志懇請柯敏同志一如既往地心系科技廳，心系科技工作，繼續關心我們科技廳的工作。

二、轉換角色

這次到科技廳工作，我將面臨四個角色轉換：從縣委書記向省政府組成部門主要領導干部、從市州黨委副職向省直部門正職、從管區域全局工作向抓省直部門工作、從基層工作向機關工作的角色的轉換。我將根據新的角色定位的要求，進一步加強學習，提升科技管理水平素養，提高綜合素質，提高領導能力，盡快進入角色，努力做到干一行愛一行、學一行、精一行、成一行。作為廳黨組書記、廳長，我將充分依靠廳黨組、廳班子成員和全廳干部職工的力量，努力做到總攬不包攬，果斷不武斷，放手不甩手，交心不戒心，補短不護短。在岳陽工作三年，我既任市委副職，又任縣委正職。究竟怎樣才能當好正職呢？究竟怎樣才能當好副職呢？我個人的體會是：作為正職，要多想想民主，凝心聚力干大事；作為副職，要多想想集中，忠誠維護干成事。

三、忠誠履職

我將充分發揮當過高校黨委書記、市委副書記、縣委書記和學術團隊帶頭人的優勢，在謀發展、促創新、干事業、分黨憂等方面忠誠履職，不辱使命，積極探索科技宏觀管理和服務的規律和新途徑，圍繞科學發展和自主創新的這個主題，突出將經濟社會發展的需求轉化為科技創新的動力、將科技創新成果轉化為現實生產力、將科技人才優勢轉化創新創業的杠桿，著力提高產業核心自主供給能力、科技惠民服務民生能力、產學研結合創新能力、科技組織社會動員能力，為發展方式轉變、產業轉型升級和“四化兩型”、“四個湖南”建設提供科技支撐。

四、抓班子帶隊伍

這也是剛才宗文副部長特別強調的，我們要貫徹落實好。作為黨組書記、廳長，我是第一責任人。一是帶頭加強機關作風建設，堅持正確的用人導向，營造風清氣正、心齊氣順的風氣和氛圍，充分調動機關干部的積極性、主動性和創造性。二是帶頭堅持原則，堅持按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事。三是帶頭貫徹落實民主集中制，認真抓好班子團結，充分發揮領導班子的集體智慧和整體力量。剛才宗文副部長在講話中，特別強調要精誠團結，齊心協力干事業。我們要干事業，不干事業是我們的失職。怎樣才能將事業干成呢？關鍵是依靠團結。帶好班子建強隊伍的關鍵在于抓好團結。團結是一種十分重要的軟實力和發展力。團結出力量，團結出品格，團結出境界，團結出業績，團結出干部。當然，我們講團結，不是講沒有原則的一團和氣。剛才宗文副部長從堅強黨性、共同事業、制度規范等三個方面對我們提出了具體的要求，也就是講團結必須講原則、講黨性、講大局。這十多年來，我在多個領導班子里工作過，對一個領導班子和一個團隊來講，我深刻領會到有三點非常重要：第一，沒有原則長不了。一個班子不講原則是烏合之眾，遲早會出問題的，這樣的班長是失職的。第二，沒有業績好不了。事業不發展，沒有業績，再好的班子也好不到哪里去，宗文副部長跟我們講要干事業、要謀發展、要再創新、要分黨憂，我們要在這四個方面出業績。第三，沒有感情受不了。如果同志與同志之間，沒有同情、理解、寬容、關心、支持和呵護，這個組織也不可能成為一個優秀的團隊。所以我覺得對于一個團隊來講，沒有原則長不了、沒有業績好不了、沒有感情受不了，這是鐵的規律。四是帶頭抓好黨風廉政建設，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，嚴格遵守廉潔從政的各項規定。剛才宗文副部長要求我們廉潔從政分黨憂。廉潔不僅是分黨憂，也是保我們家庭平安、個人平安的一個幸福工程。范仲淹在《岳陽樓記》里面有兩句話名揚天下：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。當縣委書記的過程中我深切地體會到另外兩句話對我們領導干部來講同樣特別重要，“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”。我們要憂君，就是要憂黨，要憂國，要憂民，這是我們每個干部的基本政治素養。借此機會，我向同志們報告我臨時住房安排的情況：由于我家屬不在長沙，根據干部交流的有關規定和慣例，由科技廳給我安排臨時住房。省委組織部領導找我談話以后，我將此事報告了科技廳的有關同志。我希望就在附近一點、簡單一點、安全一點，來廳正式上班之前把它弄好，便于我一上班就能全身心的投入工作。我雖然沒有與秋松同志見過面，但他對此事特別關心，親自過問，讓我感到科技廳很溫暖，科技廳的情很真。我衷心感謝秋松同志和同志們對我的關心。后來辦公室的同志好不容易在附近找了一套房子，由于洗手間、陽臺、墻壁還是毛坯房，窗戶沒有防護窗，有的房門關不了等等，辦公室進行了必要的修繕。我同時請辦公室還為我買了冰箱、洗衣機、電視機、沙發、茶幾、衣柜等家具。在購買之前我交代，這些家具由我個人付款，先由辦公室墊付。昨天晚上我已付了兩萬，其余的我會在這個星期內與辦公室結賬。我向大家報告這個事情，就是執行重大事項向組織報告，向干部職工報告。如果有什么違背了原則要改的，我們按照原則把它改過來。在廉潔從政問題上，請大家嚴格監督我，也請大家向我看齊。我們每一位領導干部，一定要牢記和履行“公生明、廉生威”的千古良訓。

五、抓好當前

光陰荏苒，日月如梭。轉眼到了年終。我們務必聚精會神、只爭朝夕、奮力拼搏，全力完成全年各項工作任務。請各位廳領導將近期要抓的重點工作列出清單，逐項列表，明確責任單位、責任人、工作要求和工作時限，在本月14日之前交給陳松同志，陳松同志14號匯總后在下班之前交給我。各處室負責人要負起責來，務必做到：要事第一！當天事當天完！這里沒有任何借口！

我堅信有省委省政府的堅強領導和關心支持，有廳領導班子的精誠團

結和銳意進取，有我們這樣一支優秀的干部隊伍，有老同志老領導的關心支持，我們一定能繼往開來、開拓創新，一定能夠讓科技在支撐引領“四化兩型”、“四個湖南”建設中有更大更好的作為！

最后，我想用三句話與大家共勉，作為我們今后工作要共同遵守的約定：

只有把工作真正當作一回事，才會干成事！

只有把困難真正不當作一回事，才會不怕事！

只有把名利真正當做另外一回事，才會不出事！

謝謝大家！