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自律委治保部干事考核范圍(共5篇)

時間:2019-05-12 17:00:03下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《自律委治保部干事考核范圍》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《自律委治保部干事考核范圍》。

第一篇:自律委治保部干事考核范圍

自律委治保部干事考核范圍

1.通訊暢通:發布通知時是否能夠及時回復(盡量半小時內)

2.協調能力:學習和工作能否兼顧好(盡量避免掛科)

3.表揚次數:部門例會表揚和優秀干事表揚的次數

4.出勤情況:有無缺席或遲到早退情況

5.值班表現: 工作態度和是否積極以及值班室的紀律和衛生

6.例會表現:對工作能夠提出建設性意見或者能夠積極發言

7.簽到次數:值班,周情,月情以及政工專職統計等

8.請假次數:根據事假或病假,酌情進行扣分

9.活動參與:表現是否積極

10.民主評議:主席團、部長副部長、全體干事

第二篇:自律治保部學期工作總結

團隊精神是我們的靈魂

XX學院自律治保部學期工作總結

時光飛逝,歲月如梭,又一個學期在不知不覺中漸進尾聲,本學期在院領導和老師的帶領與指導下,在學生會全體同學的共同努力下,我們自律治保部圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用,完成了一切關于所有同學切身利益的工作,在開展各項工作的過程中,密切配合分院和團委、學生會各個時期的工作,有效地開展了各種活動,現將工作總結如下:

一、部門管理方面

1、本學期自律治保部設部長一名,副部長二名,另有干事六名。在部門管理中,由部長統籌管理本部門,副部長分管各個學干工作,輔助部長完成各項工作,六名學干中分別為四男二女,分別完成每周特定的查勤工作。部長與副部長在完成一半工作的同時,也會注意觀察每名學干的特長之處,發揮每名學干的優點,可以有效的提高工作效率,大家各司其職、齊心協力協助部門開展活動。明確的分工使我部的工作有條不紊,井然有序!

2、在部門管理上,我們堅持制度化、規范化。既然身處自律部門,那么自律工作就要從自身做起!無論是部門成員資料、部門考勤記錄,還是每周檢查結果,各項活動策劃、活動總結等都有詳細的記錄,力求使本部門的工作制度化、規范化,為今后的考察留下底稿,同時也可以形成借鑒,吸取經驗,方便以后開展活動。

3、學期之初,多次召集各學干見面,共同交談,使之熟悉起來。大家的和睦相處可以使我們之間有更好的合作,并且使得我部門得以順

團隊精神是我們的靈魂

利開展各項工作。二、部門工作方面

1、作為學生會的一個重要部門,我們自律治保部的工作主要是負責每周寢室的衛生檢查與晚自習紀律的檢查工作,我們規定在每周二晚上七點到九點,開展工作,工作中,學干會對那些存在違反紀律的同學進行口頭上的指導,請同學進行更改,使其認識到自己的錯誤。此項工作為我們部門最為基本的工作,他關乎著每位同學的切身利益,保證著每位同學的生命財產安全!在如今存在著安全隱患的校園與寢室中,我們部門的工作則顯得更為重要!

2、在一般工作之外,我們部門同時一些活動會場的布置、維持現場秩序確保各項活動的圓滿成功。其中包括,今年在我校七十周年的校慶的嘉年華活動中負責各項小游戲的秩序維護活動,運動會場的秩序維護與人員點到工作,“星河杯”決賽中維持秩序等,各個項目在我部門的團結與努力下,都取得了圓滿的成功,其成果也是大家有目共睹的。

3、在運動會團體項目中,我部門負責了團體項目福娃過河的訓練指導工作,在運動會之前的二十天之中,我們每天早起晚歸,每天克服了自己身上的慵懶,確定了一定要拿到成績的信心與決心,終于,經過每一名的運動員的努力,福娃過河項目在比賽中穩定發揮,取得了第五名的優異成績。

4、配合校保衛處和紀檢部,依舊學校的規定,進行校園安全的巡校活動,由于這個學期的安全事故較多,所以,加大了校園安全巡邏的頻率與力度,我們也面臨了巨大的壓力,但是,在困難面前我們并沒有退縮,每名學干都積極的工作著,保證每次任務的圓滿完成。

團隊精神是我們的靈魂

5、在每年的安全文明月活動中,我們部門肩負著與校自律方面的聯系的工作,為了校方面的意思可以達到很好的詮釋,保證各項工作都可以發揮到其應有的作用,同時,提高每位同學的安全意識。在這項大活動中我們部門同時參與負責了安全知識競賽的選拔工作,并且承擔了所有非專業學院的安全文明巡邏制服的設計的稿件審查工作,堅決配合校方成功的完成安全文明月的各項工作,同時配合了其他部門進行安全形象大使選拔,安全徽章設計等其他各項工作。

三、日常工作方面

1、開學之初我們便進行了下寢工作,深入每個寢室,對每個新來的同學進行安全知識的交流,強調要求學生宿舍內不得使用高功率電器,以保證每名同學都可以開始安全和完美的大學生活。一直以來,大功率用電器都是重點查處對象,本部門對宿舍進行每星期兩次安全用電檢查,一次是全面定期檢查,另一次是不定期突擊檢查。這樣,我們就稱職的做好一個檢查者的工作,從外力方面,規范同學們的安全用電,努力杜絕大功率用電器的使用,并取得良好成果。

2、進行每周寢室衛生檢查活動,并每周評選出文明寢室和差的寢室,并把結果公布出來。學期末,總結以前所欲的檢查結果,選出在一個學期表現優秀的寢室,評為文明寢室。

3、協助其他部門開展活動。在學院舉辦的活動中,都能看到我部門學干為活動忙碌匆匆的身影。

4、在具體的工作中,各干事都能聽從指揮,齊心協力干好每一件事。并且在某些活動中會產生自己獨特的想法與見解,工作細致認真、計劃考慮周全、活動認真負責,這些都是本學期我們部門各項工作得以

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順利完成的重要因素。

5、順利的完成學生會分配的其他工作。四、工作上的不足

1、具反映,由于工作中的一些疏忽,會偶爾產生一些學干將情況登記錯的狀況,這點,我們已經對學干進行了嚴厲的要求,工作認真,學會負責,明白自律,要從我們每個人自身做起,2、由于某些因素,有時候由于某些工作與學習時間產生了一些沖突,或者下達任務的通知比較遲,導致干事們無法安排自己的時間,工作略顯倉促,或偶爾出現人手難找現象。

3、由于自律治保部工作職能的限制,本部門獨立開展活動相對較少,基本工作一般是貼近每位同學的日常生活,其他活動中更多的是配合學生會其他部門圓滿完成各項活動。

4、各干事由于都是新生,對自己的時間安排沒有把握好,導致工作與學習上有時會沖突。這點隨著工作的熟悉與深入之后,逐步改善,一般情況下,我們可以進行有效調劑。

5、某些部門需要我部協助時,通知不及時,且具體工作要求也未明確說明,這使得我們無法及時、合理分配工作。希望某些部門以后在這一方面多加注意、多加配合。

以上就是我對治保部本學期工作所做的總結以及一些建議。總的來說,在2010----2011的 第一個學期中,我們部門參與了多項活動的組織與負責,日常工作中各成員在工作上都能認真負責,勤勤懇懇、任勞任怨、按時按質地完成每一次的工作任務,而本學期的工作也基本劃上了一個圓滿的句號。

團隊精神是我們的靈魂

回首過去,我們一步一個腳印,踏踏實實的工作取得了可喜的成績。我們都付出真心和汗水,并在一次又一次的工作中,取得了一定的成績,在每次工作中也使每一位參與其中的人得到了成長與鍛煉,這是我們所樂于所見的。但不可否認的是同時也有問題存在,我們相信,人們是在問題上不斷提高自己,問題的存在是為了讓我們有更好的進步,我們將汲取過去的教訓,總結現有的經驗,反省自我,嚴格要求,以服務他人的理念,為了每一名同學切身的利益,同時為學生會工作蓬勃發展而努力工作!

XX學院自律治保委員會

2010年11月3日

第三篇:自律委干事工作總結

個人總結

2011年3月,我非常高興也很榮幸加入自律委,神圣而又團結的組織。干好本職工作、把工作干出色一直是我追求的目標。這一年,我始終以積極向上、踏踏實實的態度來對待領導給我分配的每一項任務。轉眼一年,即將送老,現對一年的工作進行總結。

一、辦公室干事成果

在辦公室的六個月中,我負責出白榜。雖然任務不重,但我盡心盡力,努力核查每位學生的姓名、所在班級、缺勤次數、項目是否正確。在大二學姐的指導下,順利并按時完成任務。此外,自律委調查問卷活動圓滿結束后,我的新聞稿脫穎而出,受到主席的多次好評。

二、策劃部干事成果

在策劃部的兩個月中,我按照清晰的思路、謹慎地分配每項考勤任務。根據各班輔導員的意見,及時調整各班考勤任務。此外,結合自律委成員的個人情況,保證人員班級的適時調換。功夫不負有心人,我的任務單沒有出現錯誤,同樣受到主席的多次好評。

三、負責人成果

2012年3月,我非常榮幸成為自律委10級負責人,雖然只有短短兩個月的時間,卻使我明白很多很多。無論在為人處世、個人能力還是師生關系上,我都得到很大提高。擔任負責人期間,第一項任務是自律委納新。我們五個人經過周密的

策劃,詳細安排每個自律委成員的任務,終于,納新工作圓滿落幕,并取得良好效果。第二項是“我心中的雷鋒”,響應了黨組織號召,大力宣傳了自律委在經管學部的積極影響,此次活動的規模挺大,到場觀眾挺多,各班參賽選手準備充分,現場氣氛熱烈。同時,我們也看到了工作的不足,比如:觀眾太多以致沒有空余座位,工作有些混亂等。第三項,負責策劃部。為了盡量減少出錯,特制訂了策劃部分任務細則,我詳細給他們一一解釋細則,并講解分任務中應注意的事項。每組分完后交給我,我再詳細檢查他們的任務單,經改正后,他們再寫小任務單。這個過程在很大程度上考驗了我的耐心、細心更是責任心。

四、改進之處

興奮之余,不得不正視自己的缺點。在組織中,我發現自己與上級溝通少,在會上發言不積極,不夠熱心。在以后的工作中,我會努力改正自己的缺點,向組織中的標桿榜樣看齊。

時光飛逝,接下來一年里的挑戰性更大,但我會以積極的心態,充分的準備去迎接。最后,預祝自律委在接下來的一年里工作順利,越辦越火!

第四篇:自律委干事工作總結

個人總結

2011年3月,我非常高興也很榮幸加入自律委,神圣而又團結的組織。干好本職工作、把工作干出色一直是我追求的目標。這一年,我始終以積極向上、踏踏實實的態度來對待領導給我分配的每一項任務。轉眼一年,即將送老,現對一年的工作進行總結。

一、辦公室干事成果

在辦公室的六個月中,我負責出白榜。雖然任務不重,但

我盡心盡力,努力核查每位學生的姓名、所在班級、缺勤次數、項目是否正確。在大二學姐的指導下,順利并按時完成任務。此外,自律委調查問卷活動圓滿結束后,我的新聞稿脫穎而出,受到主席的多次好評。

二、策劃部干事成果

在策劃部的兩個月中,我按照清晰的思路、謹慎地分配每項考勤任務。根據各班輔導員的意見,及時調整各班考勤任務。此外,結合自律委成員的個人情況,保證人員班級的適時調換。功夫不負有心人,我的任務單沒有出現錯誤,同樣受到主席的多次好評。

三、負責人成果

2012年3月,我非常榮幸成為自律委10級負責人,雖

然只有短短兩個月的時間,卻使我明白很多很多。無論在為人

處世、個人能力還是師生關系上,我都得到很大提高。擔任負

責人期間,第一項任務是自律委納新。我們五個人經過周密的策劃,詳細安排每個自律委成員的任務,終于,納新工作圓滿落幕,并取得良好效果。第二項是“我心中的雷鋒”,響應了黨組織號召,大力宣傳了自律委在經管學部的積極影響,此次活動的規模挺大,到場觀眾挺多,各班參賽選手準備充分,現場氣氛熱烈。同時,我們也看到了工作的不足,比如:觀眾太多以致沒有空余座位,工作有些混亂等。第三項,負責策劃部。為了盡量減少出錯,特制訂了策劃部分任務細則,我詳細給他們一一解釋細則,并講解分任務中應注意的事項。每組分完后交給我,我再詳細檢查他們的任務單,經改正后,他們再寫小任務單。這個過程在很大程度上考驗了我的耐心、細心更是責任心。

四、改進之處

興奮之余,不得不正視自己的缺點。在組織中,我發現自

己與上級溝通少,在會上發言不積極,不夠熱心。在以后的工作中,我會努力改正自己的缺點,向組織中的標桿榜樣看齊。時光飛逝,接下來一年里的挑戰性更大,但我會以積極的心態,充分的準備去迎接。最后,預祝自律委在接下來的一年里工作順利,越辦越火!

第五篇:大學生自律委員會治保部工作計劃

自律委員會治保部12年秋學期工作計劃

首先簡單闡述一下部門常規工作,我們部門的主要工作是晚歸銷到,由此而產生了周情統計和晚歸率統計,輔以輔導員、專職政工簽到統計和查宿舍門衛在崗情況。

1.嚴肅部門常規工作紀律,要有嚴格的例會制度和請假制度,常規工作細化流程上墻。部長以身作則,堅持帶班。不以規矩,不成方圓,獎懲分明,治保部的工作雖然需要眾多人手,但也不多一個害群之馬。

2.在部門營造“家”的氛圍,工作上的嚴格與生活上的和諧是不矛盾的,做為一個管理者,不能一味的使用高壓政策,需要剛柔并濟,畢竟一個部門的主體是全體干事,在開會時應強調“家”的概念,大家相聚在一個部門就是一種榮幸,一種緣分。從而調動干事工作積極性,使他們快樂相處,快樂工作,不把工作看成一種負擔,相反,將工作看作是一種享受,才能更有激情工作,才能把工作做得更好,也無形中解決了部門干事流失問題。為了達成這個目標,各位部長們平時可以請干事出來喝喝奶茶,隔幾周開一次茶話會,注重傾聽干事工作方面的良好建議,詢問干事學習、生活方面遇到的困擾,為他們盡可能的排憂解難。

3.加強與其他部門的合作與交流,尤其注重與部門工作聯系最為密切的管理部學習交流。自律委是個大家庭,也需要部門間相互協作,相互學習,這樣才能使部門的工作與自律委工作的大方向吻合。

4.干事培養方面,可以(1)鼓勵干事在例會上發言;(2)帶干事旁聽其他部門例會;(3)讓干事自己主持例會;(4)下學期設立代理部長;(5)下學期可挑選5人作為機動組,不定期抽查5個值班點值班情況(此計劃不對干事公開,5人系自己經過考察后認為的優秀干事);(6)鼓勵干事去其他部門,尤其是與我們部門接觸最多的管理部鍛煉學習;(7)注重對干事全面素質的培養,不僅要精于做事,也要精于做人。

5.協助自律委各部組織各類活動并做好后勤工作;做好一年一度的歡迎新生晚會的籌備及秩序維持以及舉辦一些活動等工作。

6.為了營造健康文明、蓬勃向上的育人環境,構建和諧美好的文明校園,與自律委其他部門聯合召開一次消防安全宣傳,以展板的形式 向廣大老師和同學們宣傳消防安全知識,增強大家的安全意識和社會責任感。

7.多向主席團聽取建議。

大學生自律委員會治保部2012年9月18日

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