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紀檢部干事考核標準

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《紀檢部干事考核標準》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《紀檢部干事考核標準》。

第一篇:紀檢部干事考核標準

經管系學生會紀檢部干事考核標準

第一章總則

為了完善紀檢部內部的管理制度,提高各干事的素質能力,激勵各干事積極工作,勇于創新,銳意進取,對各自的缺點“有則改之,無則加勉”。同時,為了提高學生會的工作效率,打造學習型的學生會,樹立學生會的良好形象,特制定本制度。

考核對象:山東商務職業學院學生會紀檢部全體干事。

第二章 考核內容

第一條:思想品行考核

(1)帶頭遵紀守法,嚴格遵守學校的各種規章制度以及學生會工作原則和組織紀律。

(2)積極貫徹執行學生會的章程和決議,按時、保質、保量地完成學生會交給的各項任務。

(3)如有違反以上規定的情況較輕的,扣1—3分并由各部門的部長負責教育,情況較為嚴重或經教育仍不悔改的將予以勸退。

(6)有不團結現象視情況原因扣3分。做出損害他人形象的言行視情節扣3-5分。

第二條:常規工作考核

(1)值班、例會或團體活動要按時參加,遲到或早退的扣1分,遲到或早退15分鐘以上的扣2分,缺勤的扣3分。

(2)有事不能參加的要提前請假,如遇緊急事情的要事后請假,否則算缺勤。

(3)值班、例會和學生會集體活動,每月請假總共不得多于3次,大于等于3次由部長負責談話并在部門例會上做合理解釋。缺勤2次寫出書面檢討,大于等于3次給予停職一周反省。情況較為嚴重或經教育仍不悔改的將予以開除出部。

(4)認真完成所接受的工作,如提前保質保量完成的加3分,按時完成的加1分,延時完成或未完成的酌情扣1—3分。

(5)按時完成主席團安排的重要工作或活動的加3分,受到學校表揚的加5分,兩項不累計。

(6)工作中積極負責,表現優異的酌情加3—5分,工作拖拉散漫、不積極沒有責任心、表現較差酌情扣2—4分。(注:此項考核以每周為一階段計算)

(7)主動尋找工作中的不足之處并提出合理或可行建議者酌情加3—5分。

(8)參加工作時要佩帶本人的工作證,未佩帶的扣1分。

(9)在工作期間嚴禁吸煙、喝酒,不穿拖鞋、短褲,不袒胸露背,在公共場合要自覺維護學生會的形象。否則酌情扣2—5分。

(10)干事出現打架、辱罵上級領導者視情節扣5-10分,并做出書面或當面檢討。

第三條:活動策劃考核

(1)活動策劃成文后,先經過部門內部通過,再上交部長,由部長副部討論。

(2)活動策劃根據活動影響(院級以上、系部內部)和活動策劃的類別(個人策劃,集體策劃)酌情加2-5分。未被采納不加分。

(3)活動中認真努力工作、布置會場、表現突出者加3分。

第四條:批評建議考核

(1)向部門以書面形式提交合理化建議或批評的每條酌情加1分;被采用的再加2分。

(2)針對自己工作做出自我批評、自我反省加2分。

第五條:附加考核

(1)其他扣分項目

1.有同學反應行為不檢且情況屬實者酌情扣3—5分。

2.學習態度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學習與工作的關系。如果期末考試成績有不及格的扣2分/門,重修的扣5分/門。并取消各種獲獎和參加競選資格。

4.把學生會的內部或保密文件傳出去,視情節輕重扣3—5分。

5.徇私舞弊者的酌情扣5—10分,并寫出書面檢討。例會上做自我反省。情節嚴重者開除出部。

(2)其他加分項目

2.獲得學生會內部獎勵者加3分/次(每月之星、學生會工作例會表揚等)。

5.學院系學生會組織的內部交流活動,部門成員個人、團體榮獲一等獎(冠軍)、二等獎(亞軍)、三等獎(季軍),每次分別加5分、4分、3分。

6.獲得優秀學生一等獎學金加8分,二等獎學金加6分,三等獎學金加5分,獲單項獎學金或榮譽稱號加4分,幾項可累計加分。

7.獲得學院級獎勵的加5分,獲得市級獎勵的加6分,獲得省級獎勵的加8分,獲得國家級獎勵的加10分,幾項可累計加分。

第三章考核實施辦法

第六條:各項活動的考勤工作主要由紀檢部負責簽到工作。

第七條:副部長(每天紀檢部值班的人擔任)負責當天的考勤及記錄當天值班情況。

第八條:部門例會由副部長負責簽到工作,及例會會議記錄將考勤情況放506存檔。

第九條:例會和團體活動請假需向紀檢部請假。無請假條無效。

第十條:獲獎加分需出示有效證明。

第十四條:“每月之星”評比與當月考核成績直接掛鉤,當月考核成績在部門50%以后的成員不得參與當月的評比。

第十六條:每學期進行一次期末總評,考核成績占總評的60%,部長考評占總評的40%。

第四章附則

第十七條:本制度解釋權歸系學生會紀檢部。

第十八條:本制度自頒布之日起生效。

經管系紀檢部

2011年3月11日

第二篇:大學紀檢部考核標準

紀檢考核標準

為了加強學生管理工作,維護校規校紀的嚴肅性,維護正常的教學秩序,給廣大同學創造一個良好的學習、生活環境,特制定本考核辦法。本辦法實行量化積分,各團隊滿分100分,可根據具體情況加分或減分。

一、上課

上課預備鈴響前,必須到達教室,遲到、早退者每人次扣2分,曠課一節扣4分,事假一節扣1分,病假不予扣分(但須有衛生室或正規醫院證明和系主任簽字)。遲到10分鐘即為曠課,曠課一節扣4分。

二、自習

1、自習期間不得將棋牌類娛樂工具帶進教室,不得隨便出入、串位、喧嘩、吃零食,否則每人次扣1分。

2、無故不上課者,視為曠課,每節4分。

4、自習的場所有教室、合堂教室、閱覽室、機房,各系也可視不同情況自行調整,考勤同上課一樣。

三、集體活動

由學院組織的各種大型活動,要服從安排,其考勤同上課一樣,若出現學生違紀、弄虛作假現象,扣團隊考核分5分,扣個人3分。

四、胸牌及其它

1、全體學生在校內活動的任何時間、任何地點必須佩帶胸牌。

2、學生未佩帶胸牌者,作如下處理:

第一次未佩帶胸牌,扣考核分1分,從第二次起每次加陪扣分。丟失了的要及時補辦,在補辦期間必須帶有學生證和辦牌部門的補辦證明。學期內六次不佩帶者,取消本學期獎學金獲得資格,本學年操行評定為“差”。

3、校牌若有丟失,要及時帶學生證或證明到安全保衛處補辦,補辦期間應持有安全保衛處開的校牌丟失證明,凡無證明者,按不戴校牌處理。

4、胸牌必須佩帶于胸前,違者按未戴處理。

5、胸牌不得涂改,不得轉借他人,違者扣5分。

6、全體學生必須配合檢查人員的工作,否則視其情節扣2—10分。

7校園內嚴禁打架斗毆、抽煙、酗酒、從公寓內向樓下傾倒臟水、隨地小便等嚴重違紀現象,如有違反每人次扣5分,并按有關規定處理。

五、加分按學院學生手冊《學生個人素質綜合測評辦法》中的規定執行。

六、請假制度:

1、學生因病請假,必須有院衛生室或醫療診斷書。三天以內的,由指導老師(輔導員)批準;三天以上一周以內的由系主任批準;超過一周的,由系主任簽署意見報分管院長批準。

2、學生因事請假,本人提出書面申請,附證明信件等,兩天以內的由班主任批準,兩天以上,一周以內的由班主任報系主任批準,超過一周的由系主任報簽署意見報分管院長批準。

3、及時銷假,哪一級批準的,哪一級銷假。

第三篇:紀檢部干事總結

總結

總結人:

自從加入校會紀檢部以來參加了許多活動學到了許多,也得到了許多經驗。粗粗想來有以下幾點:

一 傾聽了紀念辛亥革命的講座

講座可以收獲很多。因為代表紀檢部去參加,所以要注意自己的言行。會場不要聊天,走位,手機關靜音,不要隨意提前離場,適當做筆記等等。

二 參加了十大歌手(所有在大禮堂舉辦的)現場秩序的維持1,一定要穿正裝,皮鞋,不要帶大包;

2, 要有精神,不要萎靡不振;

3,對觀眾態度要好,切不能對觀眾擺臉色,或出口傷人; 4,做好自己的本職工作,不可因為貪圖看比賽的便利而不顧工作。

三 參加了新聞稿的培訓

在培訓中我學到了要如何寫一篇合格的新聞稿。新聞稿題目要有亮點,體現主題。新聞稿內容要有大局觀,客觀性,并體現重點,措辭要仔細考究。新聞稿的格式要嚴格按照要求來設置。配套照片也有許多注意事項:所有照片不超過5張,人物表情動作要好,突出活動內容,大小比例也有講究,等等。這次培訓我受益頗多。謝謝來給我們培訓的信息部部長。

四 日常值班

每周三下午我會與幾位干事長及幾位干事在校會紀檢本部值班,通過向幾位干事長請教,我明白了紀檢部的本職工作以及一些做事的方法,并學習了制作報表。干事長們都耐心細心地教導我們這些初入校會的干事,謝謝他們。

這些是我加入紀檢部到目前為止所參加的活動。很遺憾由于中加國際學院晚上有晚自習,所以我目前還未曾參加過晚檢。不過只要客觀條件允許,我一定會參加的。積極參加部門活動,是我入會的承諾。以前如此,以后我也會遵守承諾的。

謝謝紀檢部所有前輩,謝謝你們對我的照顧。

第四篇:紀檢部干事總結

紀檢部干事總結

在忙碌的學習和工作中,大學一年級已經結束了。回首一年以來,我在紀檢部學習,工

作,在各方面都有了成長,豐富了我的大學生活,也提高了我的個人素養。也使得自己

發現了自己的有點和不足。

一、我在紀檢部的工作回望1、2009年進入大學不久之后,專業各部門都開始了納新的活動。我就是在專業紀檢

部第一次納新的時候,經過審核及實訓,終于順利地在紀檢部工作。

2、在紀檢部工作,工作目標很明確。首先是常規檢查以。就是早晚自習開始的時候,檢查各班遲到早退的現象。聯合各班紀律委員,督促各班有效地進行每次的早晚自習。

然后是早晚自習的紀律問題。主要是負責晚自習時間的紀律問題。若個別班級有吵鬧等

不遵守紀律的,加以提醒,并視情節的嚴重扣分。接著是大大小小的集會人數問題以及

早退現象的管理問題。

3、積極參加專業組織的各項活動。比如,文化周、換位思考······

4、適時參加紀檢部干事的會議。對之前一段時間的工作情況以及遇到的問題加以匯總,并參加討論,以實事求是的態度,應對各班的實際情況,討論出下一階段的紀檢工作目

標。

5、在適當的時候,與其他紀檢部干事交流,總結經驗。

二、我在紀檢部的不足

1、有的時候會因為情緒上的問題而沒有認真工作,草草了事。

2、沒有按照要求,嚴查委員。

三、對未來的設想

在紀檢部可能還只剩下一個月,也可能還只剩下一年。但是無論還能在紀檢部待多久,我始終得做好自己的本職工作。并且要求自己的學業不會因為紀檢部的工作而延誤。以

自己能所力及,更加團結紀檢部各干事,齊心協力,一起把紀檢部推得更遠。而紀檢部

也能夠在和其他部門的溝通,合作下,走向更加輝煌的一天!

以上便是我作為紀檢部干事一年來的總結,或許在工作中的有些問題,或多或少的我還沒有提出來,值得我去思考和推敲。下學期就是新一屆的干事走馬上任了,作為老干

事,我也必定要以身作則,帶好頭!大家在紀檢部這個大家庭里,相互學習,相互督促,相互進步!

2010年8月

第五篇:紀檢部干事名單

紀檢部干事名單 宮振

谷長春

李謙

李楊南

沈明權

司承禮

談晨

楊帆

義家寶

禹悅

于志祥

張闖

周宇航 左勇武 戚鵬程 劉季歡 肖鵬

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