第一篇：安全就是效益 安全就是幸福

安全就是效益 安全就是幸福尊敬的各位領導、工友們：

你們好！

今天，我演講的題目是《安全就是效益、安全就是幸福》。在舉國上下喜迎建黨九十周年這個美好的日子里，我們迎來了全國第十個“安全生產月”，集團公司掀起了“六月話安全，踐行安全發展榮辱觀”的主題活動，是啊，在我們煤礦這個特殊的行業里，安全就是企業發展的保障，安全就是效益，安全就是幸福。

安全就是效益。效益就是企業的發展，就是企業的生命線，就是職工的工資、獎金和福利。失去了安全，就會面臨著危險；丟掉了安全，就可能孕育著災難。一念之差，違章作業，輕則受傷，重則亡命，后果不堪設想。給企業造成的直接損失，少則幾千、幾萬，多則幾十萬甚至上百萬，而事故所帶來的間接損失，更是不可限量，難以估算，沒有了安全，還能有什么效益可言呢？沒有了效益，企業談何發展？ 安全就是幸福。幸福就是家庭的平安，就是生活的寧靜，就是你高高興興上班來，安安全全回家去！可是，平安到哪里去找？幸福到哪兒去尋？平安和幸福都來自于安全。那么，安全在哪里？安全在我們的心中，安全在我們的手中，安全在每位領導和職工的具體工作中。

1999年9月8日，對于某煤礦而言，是一個難忘的灰色日子。那是一個農忙的中午，大約在12點左右，有位上一班的下井工人僅僅是為了早點回家幫妻子搶收地里的玉米。

他違章爬車，就在偏口處準備下車時，后面一輛裝滿煤的礦車掉道，來不及躲閃，掉道的礦車將他緊緊地擠到了巷幫上，就這樣，由于自己的僥幸心理，由于自己忽視了安全的重要，僅僅那一瞬間，一個鮮活的，年僅三十歲的生命就這樣。就這樣永遠的離開了這個世界，離開了他年邁的的爸媽，他年輕的妻子，還有就要上小學的兒子，不太懂事地兒子一遍一遍的叫著，我要爸爸，我要爸爸。。揪心的哭聲，慘不忍睹的場面至今還讓人想來心痛。。”

事故發生后，全礦停產檢查，主管礦長、安全礦長、安全科長統統撤職，我們暫且不去關心這些受牽連的領導干部們，我們只感到痛心，眾所周知，礦工兄弟們每次下井前都要召開班前安全會議，因此，“安全”是每個礦工耳濡目染、時時縈繞在腦海中的兩個字。可是，為什么我們天天強調安全、注意安全，我親愛的工友還是置企業的效益而不顧，置自己家庭的幸福而不顧，心存僥幸，釀成這樣本不該發生的慘痛事故。

恩格斯說：“每個社會集團都有它自己的榮辱觀。在集團公司“科學管理、內固外拓、穩妥推進、持續發展”的戰略決策下，熱愛礦山，貢獻全部力量建設礦山，是最大的光榮；損害礦山的利益、尊嚴和榮譽，是最大的恥辱。

重視安全是一種態度、是一種責任、更是一種境界”。是啊，一個企業的繁榮發展如果沒有安全作保障還談什么效益？一個家庭如果沒有安全的維系還會有什么幸福可言？

朋友們，生命是寶貴的。生命對于我們每一個人來說只

有一次，讓年輕的生命倒在安全的鐵蹄下，太沒有價值了！因此，在危及到個人生命的情況下，任何事情都不能沖擊安全，任何時候都不能放松安全，任何地點都不能忽視安全！“安全管理嚴在干部，安全管理嚴在流程，安全管理嚴在細節”的管理理念我們要牢記在心；使干部職工時刻銘記“一次三違買教訓，習慣三違害終身。”安全是對盡職的獎賞，事故是對大意的懲罰。

安全是效益之本，安全是幸福之源！違章作業再不能發生，人間慘劇再不能重演。讓我們一起齊抓共管，牢記安全、安全、再安全！扼住違章事故的喉嚨，永遠不要讓那悲劇重演，為我們企業的發展保駕護航，為我們的親人營造一個溫馨美滿的家，讓我們的父母老有所靠、病有所養；讓我們的愛人情有所衷、心有所托；讓我們的孩子在我們的疼愛之中，呵護之下，健康幸福！

我的演講完了，謝謝大家！

第二篇：安全就是效益 安全就是幸福

在我們煤炭行業，有兩個字誰都不會感到陌生，它就是我們過去講、現在講、將來永遠要講的天字號大事——安全。

安全就是效益。效益就是企業的發展，就是企業的盈利，就是職工的工資、獎金和福利。失去了安全，就會面臨著危險；丟掉了安全，就可能孕育著災難。一念之差，違章作業，輕則受傷，重則亡命，后果不堪設想。給企業造成的直接損失，少則幾千、幾萬，多則幾十萬甚至上百萬，而事故所帶來的間接損失，更是不可限量，難以估算。這些本不該有的額外負擔，所花費所吞噬的都是職工辛辛苦苦，拼命工作換來的血汗錢，沒有了安全，還能有什么效益可言呢？沒有了效益，企業就可能倒閉破產，職工靠什么穿衣吃飯？

安全就是幸福。幸福就是家庭的平安，就是生活的寧靜，就是你高高興興上班來，安安全全回家去！可是，平安到哪里去找？幸福到哪兒去尋？平安和幸福都來自于安全。那么，安全在哪里？安全在我們的心中，安全在我們的手中，安全在每位領導和職工的具體工作中。

也許你曾經違章作業，甚至不止一次，而現在卻照樣平安無事。或者還自鳴得意——瞧我，沒被抓“三違”，也沒遭事故！可是，您想到沒有，您的逃脫不過是僥幸，你的“得意”不過是夜郎自大，掩耳盜鈴。您的錯誤想法和做法是萬萬要不得的！不信，您去翻一翻我們保安煤礦的違章死亡記錄，您就會感到不寒而栗：一九七五年三月十八日，二十八歲的桑某某因冒頂砸傷死亡；一九七八年七月十五日，二十五歲的殷某某違章坐礦車遭電擊死亡；一九八零年三月二十六日，三十三歲的劉某因運輸事故被跑車碰死；一九八七年四月二十四日，三十二歲的張某違章被炮崩死……，一個個年輕的生命就這樣被死神奪走了。自一九六三年建礦，至一九九六年，這樣的悲慘事故共發生了二十五起。不同的違章，相同的惡果，他們用鮮血和生命寫成了這可怕的“25”！這兩個平凡的阿拉伯數字，昭示給我們很多很多——違章使二十五條活生生的硬漢子，悲慘地倒在了事故現場；違章無情地撕碎了二十五個美滿幸福的家庭；違章沉痛地演出了二十五幕觸目驚心、發人深省的血淚慘劇……。母親欲哭無淚，傷心難過；妻子死去活來，撕心烈肺；孩子千百次以淚洗面一遍又一遍地呼喚：“我爸爸，我要爸爸……”。面對這樣的情景，朋友，您心里在想什么？您還能說“安全”與您無關嗎？您還想違章作業嗎？您還敢違章作業嗎？您可以不心疼企業幾萬、幾十萬甚至上百萬的經濟損失，您可以不理解領導對您違章作業的訓斥與處罰，您可以不聽從管理人員對您違章作業的勸阻和制止，可是，您能拿自己的性命當兒戲嗎？您能拿全家老小的悲痛、苦難和無依無靠作賭注嗎？您能讓工友們安全生產所付出的汗水和心血葬送在您的手里嗎？不能，絕對不能！當您為圖省事想違章操作時，當您為搶進度想違章施工時，您一定要冷靜下來，為自己敲響安全的警鐘！也許，危險和災難會因為您的幡然醒悟而得以避免，讓痛苦和不幸遠離你的身邊。

安全是效益之本，安全是幸福之源！違章作業再不能發生，人間慘劇再不能重演。我們一定要齊抓共管，牢記安全、安全、再安全！扼住違章事故的喉嚨，永遠不要讓那黑色的“25”變成“26”！為我們的親人營造一個溫馨美滿的家，讓我們的父母老有所靠、病有所養；讓我們的愛人情有所衷、心有所托；讓我們的孩子在我們的疼愛之中，呵護之下，健康成長，幸福快樂！

第三篇：效益來自安全，安全締造幸福

尊敬的各位領導，同志們，大家好。

今天我演講的題目是：效益來自安全，安全締造幸福。

如果我現在問：世界上最寶貴的東西是什么？我想大家的回答與我的答案是一樣的，是生命。的確，生命是美好燦爛的，生活是明媚的，如詩如畫的，可生活往往也有它殘酷的一面，許多殘酷的事實都是由于安全知識的貧乏、安全意識的淡薄所引發的。

事故的發生讓人膽戰心驚，只有親身經歷過，在生死邊緣徘徊過的人才能深刻體會到生命可貴的真諦，才能深刻明白“安全第一”這句話的重要性。可是，我們不可能每個人都去體驗一回，因為這樣太危險，但我們可以引以為鑒，為自己敲響警鐘，不可疏忽大意，時刻注意安全。因為，注意安全不僅是給自己造福，更是為家人，為社會，為國家造福。

那么，如何在生活中保護自己，珍愛自己呢？首先，我們應該加強自己的安全意識。安全意識的高低是非常重要的，如果在思想認識上得不到重視，更不可能在行動上有安全防范的能力和措施。所以，在工作中我們要不斷地加強安全意識，學習安全知識，普及安全教育，才能更有效地消除安全隱患，杜絕危險事故的發生。其次，要提高安全操作技能。安全操作技能的提高是保障安全生產的重要前提，是自我安全保護的最根本保障。因此，學習安全知識，不斷操練，從而提高技能水平，才能保證安全生產，確保人身安全。再有，發現安全隱患，及時整改，避免發生意外事故，從細節抓起，才能保障人身財產安全。

安全意味著效益。安全是生產的保障，是企業執行各個生產環節和搞好經濟效益的前提基礎。試想一個企業的各項安全要求得不到有力保障，或車間頂棚搖搖欲墜，或電網裸露交錯；或毒氣管道泄露；或機器齒輪沒有保護罩而大張血口，等等，等等。這些事故隱患如果得不到及時排除，其帶來的后果將十分慘重，要么致傷致殘，要么身亡。有誰愿意看到此類事件的發生和血淋淋的場面呢？人身安全得不到保障，又有誰能安心生產呢？由于安全問題造成人心惶惶而不安于生產，這又怎么能談得上提高經濟效益呢？由此可見，沒有安全，就沒有穩定人心，也就沒有團結戰斗的隊伍，更沒有創造效益的推動力和環境保障，從這個意義上講，安全意味著效益，它是提高經濟效益的前提保證。

回頭看看仔細分析一下事故發生的原因，是因為麻痹大意，盲目樂觀，還是放松了安全要求，安全管理松懈？從我個人來看，我認為首先是在思想上沒有給予高度的重視，個人安全意識不夠高，個人技能水平也沒有得到相應的提高。生產中要學會保護自己，不做傷害自己、他人或被別人傷害的事情，要有高度的責任心。因為一旦發生意外，苦的不只是自己，親人朋友也都會因此而悲痛欲絕，所以，無論是從事什么崗位的工作，都應注意安全，作好各項安全防范措施，定期或不定期做安全檢查，發現隱患，及時處理整改，決不放松任何安全問題，才能杜絕安全事故的發生。才能避免不必要的麻煩，才不會給家庭帶來過多的困難和壓力，平安健康的活著、同家人一起共享天倫才是最幸福的。

朋友們，我們離不開安全，安全更離不開我們去不折不扣地執行。新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新一天明媚的陽光時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼！讓我們一起記住：效益來自安全，安全締造幸福。

我的演講完了，謝謝大家

第四篇：安全就是效益

安全就是效益

-----記國家會展中心(上海)項目順利竣工

2015年的腳步聲在逐漸走近，回首難忘的2014，我們國博項目的安全工作也將圓滿的畫上一個句號，給項目部和公司交上一份滿意的答卷。

在過去的一年多時間里，國博項目部深入貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，積極有效的開展各項工作。項目部在公司安全管理部領導的關懷下、在公司、分公司領導的帶領下，落實安全崗位職責、安全監督職責、做到監管分離、并重、同抓共管。取得了國家會展中心(上海)項目，外幕墻、屋面、精裝、普裝、四大單體總造價五個億項目，無安全事故、輕負傷率控制在千分之七以內”的目標。

一、建立、健全安全生產責任制

項目部建立了以項目執行經理木沙為第一責任人的安全生產責任制，項目經理對國博項目的安全負主要責任，明確規定了項目總監、安全經理及安全人員的職責。項目部對各管理人員的安全生產責任制進行考核，并對考核成績好的進行獎勵，不合格的進行懲罰，確保安全生產責任制有效運行。

二、加強對現場工人的安全教育培訓、技術交底工作

國博項目面積大、人數多、工期緊，為了加強對工人的管理，使工人能夠識別危險源，減少傷亡率，項目經理木沙及安全總監王夫星要求必須對每個新入場的工人進行三級安全教育培訓，對特種作業人員、轉崗工人、外來人員同樣要進行安全生產教育培訓，并履行簽字手續。項目部還定期舉行月度安全教育、節假日前后教育。針對特殊工種做好安全交底，針對危險性較大的分部分項工程進行分部分項交底。每蓬節假日就召集全體工人召開節前教育；每天早晨6點多，項目部組織全體工人在E2C召開班前安全活動“月度安全教育”大會，項目安全管理人員對現階段的危險源及近期出現的問題進行講解，確保安全教育無盲點，無死角。

項目部通過各種安全教育培訓以及交底來提高職工安全意識和自我防護能力。

三、強化現場安全管理，加強安全監督檢查，進行應急演練

1、由于項目工期緊，工人都需要加班才能完成計劃的節點任務，為配合生產，確保生產安全，安全管理人員也實行值班制度，且安全管理人員必須在工人上班前趕到現場。值班安全員每天對班前教育及吊籃晨檢情況進行監督檢查，安全管理人員還對工人的加班情況進行統計，并安排值班安全員現場監督，直到工人下班為止，這一制度貫徹始終，從未中斷過。

2、項目部加大了安全生產監管檢查與監督檢查力度。項目日常安全監督實行網格化管理，項目安全管理人員依據相關規定、標準進行深入細致的日常檢查,對發現的問題及時書面通知該班組及施工作業人員。

3、項目安全部根據實際情況，多次開展重大事故應急救援演練，如在11月9日舉行“119”防火應急演練，通過建立有效的事故應急預案、預警和救援機制，并經常性演練，以最大限度地降低事故給員工健康和安全帶來的危害。

四、執行周安全檢查制度、周安全例會制度

項目部于每周六組織專職及兼職安全管理人員進行現場周安全大檢查。檢查組先對D0區進行檢查，隨后通過E2C區、C1區、F2區再到C0區以及G區檢查，檢查組對檢查中出現的安全隱患當場要求整改，并下發整改通知單，對遲遲不整改的班組進行處罰，直至整改完成。項目周檢查制度一直在有效的執行，確保對工地現場的危險源有效監控，做到“五到位”“五敢”“五不走”負責人及兼職安全員于每周四開周例會，對最近一周出現的安全隱患進行講解，使各班組了解各自區域的安全隱患，并能及時有效的整改，確保施工安全。

五、加強對特種作業人員的管理、嚴禁違章作業 特種作業人員必須持證上崗，安全管理人員不定期的對特種作業人員證件進行檢查，并對特種作業人員進行定期教育。動火作業人員履行動火審批手續，對不符合防火條件的嚴禁動火作業。項目部安排專人管理特種作業人員，確保監控無死角。

六、確保安全措施費足額投入專款專用

為了做好安全管理工作，項目部加大了安全措施費的投入。項目部為每一位工人配備了安全帽，共計2600余頂。為高空作業人員配備了安全帶、工作服等勞保用品，對灰塵較多區域的工人配備了口罩，給電焊工配備了絕緣手套、絕緣鞋等。

項目上還專門組成架子工班組，對一些臨邊洞口進行防護，對C1區因施工需要而拆除的腳手架拉結點進行恢復。

為了加大警示宣傳力度，項目部在C1展廳、C0區精裝定制了數十幅宣傳畫及幾十幅大型宣傳標語，時時刻刻提醒現場工人注意安全事項。

七、落實項目各項安全規章制度及有關工作操作規程

為切實加強安全監督管理，確保工人在生產過程中的安全與健康，項目部制定了各項規章制度，項目安全管理人員負責對各項制度執行情況進行監督。項目部先后制定了安全生產責任制、安全生產教育培訓制度、安全生產檢查制度、安全技術措施管理制度、防護用品的使用管理制度、安全生產責任制考核與獎懲制度、易燃易爆有毒有害物品的保管制度、職工傷亡事故報告制度、班組安全活動制度、現場消防管理、文明施工管理制度。

國博項目的順利竣工離不開專職安全管理人員的共同努力，是他們的兢兢業業，恪敬職守，才使得項目順利安全竣工。項目執行經理木沙作為項目的主要負責人，日常工作繁重可想而知，但是木經理為了項目的安全生產付出了很大努力，每周一下午的監理、業主安全例會及周三的總包安全例會從未缺席過，比起其他公司的項目經理可謂楷模，他還親自過問一些安全設施的完善情況，受到業主、監理、八局總包的一致好評。項目安全總監王夫星負責項目日常安全管理工作，不僅要協調各個區域的安全管理而且每天早晨比工人來的都早，有時親自召集各個班組開班前教育及月度安全教育，這種身體力行的行動深深感動了大家，成為大家的榜樣。項目安全經理石如軍分管現場132臺吊籃的安全管理，吊籃作業作為項目的重大危險源，必須要加強安全管理，石經理協調各方對每臺吊籃安裝進行五方驗收，每天早晨都要監督吊籃公司人員晨檢，晚上還要確保吊籃安全落地，不管刮風下雨，都能始終如一。C1區內裝修因為工作面大、工期緊、與其他公司交叉作業多等原因一直都很難管理，康志國作為該區域的安全負責人，不論什么班組，只要是出現違章作業都要進行處罰，這種雷厲風行的作風，很快使該區域的安全得到有效控制。俞衛新主要負責管理CO區精裝修以及現場腳手架，在他的不懈努力下，現場的腳手架未出現一次事故，C0區精裝修的文明施工也成了項目的典范。蔣豐山主要配合石經理做好D0、E2C、C1、F2、C0以及G區幕墻的日常安全管理工作，由于工作面相當大，每天要不停的巡查，鞋都跑壞了幾雙，最終吊籃都安全拆除。張明星作為項目安全資料員不僅要負責項目上的安全資料，還要對新進場的工人進行教育培訓，對違章作業下發整改通知單及罰款單，對監理、總包的整改通知單進行回復，用工高峰期還需晚上加班才能完成任務。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，國博項目的順利、安全竣工是全體監管人員共同努力的結果，相互協調、相互配合、不畏嚴寒、酷暑，堅守在施工現場，為生產保駕護航。在工人違規不服從教育的情況下，他們依然堅守自己的信念、職責，對現場出現的‘三違’情況及時制止，避免了不必要的人身傷亡及財產損失，確保了國博項目高質安全竣工，強化紅線意識，促進企業安全發展。

國博項目部

2015年1月10日

國博項目安全管理附圖

（圖1）項目執行經理木沙對項目安全管理工作進行部署

（圖2）項目安全總監王夫星給專、兼職安全員布置工作

（圖3）項目專題安全教育大會

（圖4）項目月度安全教育大會

（圖5）項目安全周例會

第五篇：安全效益

安全效益

安全是全社會上關注的，安全在企業上是事關重要一票否決，這是企業運動中著重注意的，不論是發展中還是發展后的企業不講安全是沒法站足。不注意安全他運動的再好，產品花樣再多，產品質量再優，企業效益在佳，不安全的事故一但出現就什么都沒有了。什么也談不上，這是企業在運動過程中的經驗，由成功的企業人士實踐證明的結果。

成功的企業家往往在總結經驗時來個回頭看一看，總結自己走過的路程。一位成功的企業家告訴筆者“人生不怕艱，企業不怕困難”。在談論過程中“提到人生不怕度艱難，企業就怕不安全”。這是企業家的肺腑，是多年的工作總結，也叫經驗。在他成功的路上，企業發展的過程中，走過多少坎坷不平的路，轉了多少曲曲折折的彎，有過多少艱難困苦的日子。他團結周圍的人和員工，并肩奮戰都已經走過來了，這些日子他回想起來心里總是甜蜜的，嘴里不時的留出幾個字來：為了企業的發展“甘心”。按他的話講應該是“人生的必經之路”，可他回憶到一些不安全事故發生時，總是悶悶不樂，臉上掛有幾分沉重，用他的話講是“企業搞的再好，事故一下就能搞倒”。“數日積累，一次撣活”，“一人不操心，眾人受牽掛”等等。瞬間的事故，終身遺憾。這一句話說的真有趣味。企業不是一時一下就能拿回百萬、千萬??元的積累，在企業運動過程中，有了決策人的規劃，各基層指揮，員工努力工作，日復一日創造出今天的效益和積累，企業的名譽和地位。但在企業管理中，員工的操作上一旦不小心就會有各種不安全事故發生，如果生產過程中被事故給以嚴重影響，就什么都沒有了。什么名、譽、利都會隨風所吹，這些事故能不發生嗎？這往往是企業家事后的自問或反省，這都無濟于事，在企業運動中發生事故只是一瞬間一個人一時馬虎而導致的，這些事故的發生受害者可不一定也是一個人，有的事故是一個人，有的是幾個人，還有更多，不論什么，只要是人身傷害事故都會有他的家人受到很大的殘酷打擊，有的可以家破人亡，真是無法另人去想那些后果，在這里不給以舉例說明的事故人們會知道事故后的殘影。這些只是受害和連帶方面，不論是什么樣子的事故影響著企業的直接經濟效益。

企業是通過運動會產生自身積累的，在企業這個運動的過程中人是最為主要的。社會上可貴的財富創造在人，再多的金錢揮霍在于事和人，這就是企業的決策人和高層管理者如何去面對，為了企業的效益企業的高層管理者在運動的企業中如何抓安全，如何教育員工重視安全，人人都講安全，把全員的素質提高后，你不講大家都知注意安全，企業員工上崗前必須按企業規程管理的崗前教來抓，為了企業和員工的安全要進行企業員工崗前培訓后方可參加企業運動。在崗人員還得天天講安全，時時抓安全，達到不出事故為目的。

安全事關重大，一個運動中的企業。不只是領導抓安全，重中之重在全員抓安全，要在員工上下班的路上、車間、廠房門口有明顯的安全警示牌、危險區域，設備要掛起安全提示標志，讓每個參加企業運動的員工都知道安全重為天，提高全員安全意識，企業安全工作才好管理，一個企業只要安全運轉，他的效益是會不斷提高，這就是企業的安全效益。