第一篇：2011上半年綜治工作情況匯報

上半年綜治工作情況匯報

2011年上半年，在縣委、政府的正確領導和政法委、綜治辦的有力指導下，我鎮認真貫徹落實中、省、市、縣綜治和平安建設會議精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展“平安**”創建活動，不斷加強綜治基層基礎建設和矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定，為全鎮經濟發展營造了和諧穩定的社會環境。

一、加強領導，狠抓綜治工作責任制落實。

一是明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”的工作責任制。領導班子成員實行包片聯系村制度，切實擔負起保一方平安的政治責任。二是堅持綜治工作目標管理責任制，在年初的全鎮干部大會上，8個村、4個駐鎮單位分別與鎮上簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

二、強化宣傳，努力營造人人參與平安建設的良好氛圍。一是精心組織，扎實開展綜治宣傳月活動。3月份，我們認真研究制定了《**鎮綜治宣傳月活動實施方案》，組織開展了以散發宣傳單、播放平安建設宣傳錄音等形式多樣、內容豐富的宣傳活動。二是印制了《平安建設倡議書》等宣傳彩頁，利用鄉鎮逢場或重大節慶活動時，進行集中宣傳。三是在鎮上主要街道兩旁的路燈上懸掛了平安建設宣傳牌100余面，使廣大群眾隨處可見

平安建設知識，營造了濃厚的宣傳氛圍。上半年，全鎮共發放各種宣傳材料5000余份,張帖宣傳標語30余幅，展出宣傳圖片20面次，廣播宣傳20余次，進一步擴大了綜治和平安建設工作的影響力，營造了全民動員、全民參與的濃厚創建氛圍。

三、扎實開展矛盾糾紛排查調處，全力維護社會大局穩定。一是認真組織開展《人民調解法》的學習及宣傳活動，做好

對基層人民調解組織、隊伍以及各項工作制度的改造和提升，推動人民調解工作健康發展，全面提升人民調解員化解基層社會矛盾的能力和水平。二是堅持對不穩定因素和各類矛盾糾紛定期排查化解工作制度。嚴格落實“半月一排查，半月一化解”的矛盾糾紛排查化解工作制度，對排查出的矛盾糾紛，落實專人，限期化解，確保小事不出村（社區）、大事不出鎮。三是始終堅持值班領導接訪制度，及時解決發生的信訪突出問題和群眾反映強烈的熱點、難點問題，做到一案一記錄、一案一分析、一案一措施。上半年，全鎮共排查化解矛盾糾紛9起，調處率達100%，形成了小事不出村、大事不出鎮的良好局面。

四、進一步加大治安防范力度，努力深化基層平安創建活動。一是充分發揮村綜治維穩工作站和治保會作用，組織村級治

安巡邏隊不定期地進行巡查，提升農村群眾的安全感。二是扎實開展了校園周邊秩序專項整治活動，對轄區內的2所校園及周邊安全進行了徹底檢查，對排查出的問題落實專人及時解決。三是

積極開展十個層面的平安創建活動，年初制度了詳細的創建規劃，上半年，我鎮申報創建縣級平安村2個、縣級平安單位1個，目前我鎮基層單位平安創建覆蓋率已達95%，以創建活動的開展有力地推進了“平安私渡”建設。4月8日召開的全縣社會治安綜合治理工作現場推進會在我鎮進行了現場觀摩，在會上，我鎮就綜治平安創建工作進行了經驗交流。

上半年，雖然我們在社會治安綜合治理和平安建設工作中取得了一定的成績，但與上級的要求和人民群眾的期待還有一定的差距，在下半年的工作中，我們將繼續做好矛盾糾紛排查化解工作、嚴打整治工作、平安建設宣傳工作，夯實平安建設基層基礎，進一步強化措施、細化責任，以求真、務實、創新的態度，為人民群眾的安居樂業和經濟社會率先突破發展做出應有貢獻！

第二篇：xx年綜治工作匯報稿

XX鎮XX政法綜治工作匯報稿

各位領導：

今年以來，我鎮的綜治工作在上級各部門的大力指導和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞“保增長、重民生、抓穩定、促和諧”的總要求和“學楓橋、保平安、促發展”的主題，全面落實鎮第十屆第四次黨代會精神和上級綜治工作部署，努力為XX經濟社會平穩健康發展營造和諧穩定的社會環境，以優異成績迎接新中國成立60周年。

一、一年來主要工作回顧。

截至11月底，全鎮無重大刑事、治安案件（含工業城發案數）。共立刑事案件106件，發案數較去年同期上升1起；立治安案件245件，發案數較去年同期下降9起。共排查各類矛盾糾紛94件：鎮調解委員會調處30件，成功30件，其中意外死亡3起，其他27起，共涉及賠償金額80余萬元，調處率和調成率均為100%。共排查出不穩定因素28件，已解決20件，其余8件，已全部落實領導責任制。全年建立村級三級綜治工作站12家，達到二級標準的4家，一級標準的1家，新增視頻監控系統1家，累計安裝視頻監控系統4家，共有監控探頭56只。轄區內共有流動人口5560人，網上登記率為95%，發證率為90%，出租房屋網上登記率為95%，人戶一致率為71%。全年共有社區矯正對象14人，歸正人員82人，社區戒毒（康復）對象4人，已全部建檔立冊。

（一）、突出綜治重要地位，落實各級領導責任。

一是黨委、政府對綜治、平安、維穩工作領導有力。今年以來，分別兩次在班子會議上專題研究部署綜治、平安、維穩工作，堅持每月召開一次社會治安暨維穩形勢分析例會。

二是主要領導實地調研指導綜治、平安、維穩工作成效顯著。黨委書記、鎮長分別就春節治安大巡防工作、井頭村的“綜治、平安志愿者”建設、村級綜治工作站規范化建設和漩門村流動人口服務管理等問題進行實地調研指導，促進了各項工作的落實。

三是各級領導、職能部門責任明確。堅持每月一次的綜治工作例會制度，及時調整綜治、平安、維穩工作領導小組。在四月初召開的全鎮政法暨信訪工作會議上，鎮黨委、鎮政府同16個村、52個規模以上企業和9個縣屬事業單位簽訂了2009年社會治安綜合治理目標管理責任書。同時，對2008被評為“二級”綜治工作站的村居，縣下撥的的5萬元獎勵經費和鎮財政按100％標準匹配的5萬元已及時發放完畢，進一步調動了廣大干部群眾對綜治工作的積極性。

（二）、努力化解矛盾糾紛，主動構建維穩防線。

1、不斷加強排查調解的組織隊伍建設。

鎮依托“矛盾糾紛聯動調解中心”，吸納在XX的各級黨代表、人大代表、政協委員、人民陪審員為中心成員。村、企業成立“矛盾糾紛調解委員會”，村民小組、企業車間班組設立“矛盾糾紛調解排查聯絡員”，形成了以鎮聯動調解中心為龍頭、村居企業調解委員會為骨干、轄區單位密切配合的矛盾糾紛排查調處工作體系。

2、不斷提高預防矛盾糾紛的能力。

一是提前預測。結合全鎮工程建設多的實際情況，在排查前，首先要求各村居企業召開矛盾糾紛調解排查聯絡員專題預測會議，使排查工作做到“四清”，即排查去向清、目標清、范圍清、人員清，從而有效地避免了盲目性，提高了排查效能。

二是堅持制度。全鎮在開展矛盾糾紛的排查工作上，堅持每天的“零”上報制度。綜治辦每天和各駐村干部、各業務辦公室人員利用網上信息交流平臺溝通信息，對排查出來的問題及時分流，落實責任人實時跟進處理，主動開展苗頭性傾向性問題的化解調處工作。

3、不斷提升化解矛盾糾紛的水平。一、三級聯動，責任到人。鎮、村（企業）、村民小組（企業車間班組）三級聯動，有機協同，必要時邀請各級黨代表、人大代表、政協委員參加調處。三級密切配合、良性互動，實行“五個一”的調處責任制，即：一起糾紛、一個領導、一套班子、一套方案、一包到底。

二、依法說理，公道正義。在調處矛盾糾紛中，我們堅持以人為本，依法調解，從源頭上預防矛盾糾紛擴大化。2009年5月4日，湖北籍駕駛員XXX駕駛工程車，在運輸石渣過程中翻車受傷，后經玉環縣人民醫院搶救無效死亡。鎮黨委、政府在上級各部門的大力支持下，充分運用各種方法和手段，堅持依法、合情、合理的原則，考慮到賠償方經濟基礎薄弱，又一時難以拿出賠償款，而受益方家在湖北難以長時間處理賠償事宜等實際情況，作出了“由鎮政府先行墊付賠 償金，事后由上級各部門聯合鎮政府共同向賠償方全額追回”的方案，妥善的處理了這一起不穩定事件。

（三）、完善機制加強管理，夯實綜治維穩基礎。

1、發揮動力車組效應，為重特大工程建設創造良好的建設環境。一是以建立健全上下聯動機制來解決突發維穩事件的凝聚力。環島北路試通車在即，因道路部分征地權屬不清，三村存在爭議，部分村民有阻撓試通車的跡象。鎮黨委在預先排查的基礎上，召開由黨委主持，原指揮部領導和三村的人大代表、黨代表、政協委員、班子成員和村民代表參加的民主懇談會，通過縣、鎮、村三級聯動的機制成功化解了這起糾紛，確保了環島北路的順利試通車。

二是以嚴格維穩領導責任制來加強維穩工作的核心力。鎮黨委進一步完善了《XX鎮駐村干部維護穩定工作責任制》，堅持維穩工作的“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，層層落實工作責任制，在年底對各級干部進行維穩工作考核，并將考核結果納入機關干部的晉升、獎懲范圍之內，進一步調動了各級干部維穩的責任心和積極性。

2、打防控調四舉并進，為國慶六十周年創造良好的社會治安環境。警務區發揮刑偵和治安的拳頭作用，突出對“兩搶一盜”犯罪的打擊，不斷加大對漩門村、工業城接合部的治安復雜區域的整治，努力提高對社會治安局勢的掌控力；各村不斷加大對技防設施的建設投入，道頭村一次性投入22萬元，安裝視頻探頭22只。進一步完善人民調解和信訪機制，正確處理人民內部矛盾，切實維護人民的合法利 益，堅決打擊“逢事必鬧”，達到了國慶60周年大慶期間全鎮安全和諧穩定的總目標。

3、深入開展村級綜治工作站和企業綜治辦規范化建設，不斷推動綜治基層基礎工作上臺階。

（1）、深化綜治工作中心規范化建設。現有在職專職人員5人，設有調解室、綜治工作中心等場所。堅持每月召開綜治工作例會，分析當前綜治工作中存在的亮點、難點，總結經驗教訓，布臵下階段工作。

（2）、深化村級（規模企業）綜治工作站（辦）基礎工作建設。一是村級綜治工作站建設情況。全鎮16個行政村進一步建立健全組織，12個村建立了三級以上綜治工作站，爭取今年達到二級綜治工作站標準的有4家，一級綜治工作站1家。二是規模企業綜治進民企建設情況。在5家企業開展“綜治進民企”創建活動。其中臺州宏鑫曲軸有限公司達到“縣十佳” 的標準，浙江隆大水技術股份有限公司、浙江玉升醫療器械股份有限公司、浙江沃爾達銅業有限公司、臺州四方包裝彩印有限公司達到“縣規范化”標準。

（3）、著力打造“綜治、平安志愿者”新隊伍。

XX村在08年的“綜治、平安志愿者”服務工作中積累了一定的經驗。鎮黨委、政府對此高度重視，今年春節前專門在井頭村召開現場會，在全鎮范圍內推廣“綜治、平安志愿者”的做法。現在開展的村居由去年的一個發展到現在的12個，人數由62人增加到426人。在“百日治安大巡防”活動中，全鎮12個村的“綜治、平安志愿者” 共協助警務室抓獲違法犯罪嫌疑人28人、制止現場違法犯罪13次、現場化解矛盾糾紛25起、排除事故隱患11起的輝煌成績，得到了廣大人民群眾的好評。

（4）、深化新形勢下的外來人口管理工作。我們積極借鑒環礁、徐都等村的典型做法，結合XX實際，一是依托村級綜治工作站，由綜治工作站貼出告知通知，各出租私房戶帶好外來租住人員的基本資料，到綜治站登記留底，村級綜治站匯總后，及時上報給警務室統一辦理。二是將高危人群滾動排查作為駐村干部、民警和村級綜治站工作的重要職責，突出對高危人群的動態治安管理，摸清底數，提高外來人口管理的針對性和實效性。同時，年初與用人單位和出租私房戶簽定責任狀，按照“誰用工，誰負責，誰經營，誰負責，誰出租，誰負責”的原則，落實管理責任。9月底，全鎮組織機關干部、村兩委班子、警務處共200余人對外來人口較集中的XX、XX等5個村進行地毯式排查，徹底摸清出租私房的現狀，摸清外來人口的底數。警務室聯合村級綜治工作站和“綜治、平安”志愿者，堅持每夜排查不少于1次，及時更新本村暫住人口信息。三是逐步建立以村級綜治工作站隊伍采集為主，各職能辦公室補充采集為輔的外來人口信息社會化采集體系，通過這一措施來提高外來人員信息登記采集的準確率。

（四）、扎實推進“平安”建設，不斷優化人居環境。

1、“東西守望、平安共建”基層平安基礎工程建設全面鋪開。一是劃分服務管理責任區。根據我鎮實際，結合外來人員分布狀 況和道路情況，科學編制服務區塊。按照“便于開展工作、落實責任”和“分工不分家”的原則，將我鎮劃為東塘、西塘兩大責任區塊；16個行政村劃分16個小區塊、50個片區塊，形成東、西守望平安共建的格局。

二是組建服務管理隊伍。東塘、西塘兩大責任區塊分別由鎮黨委、政府主要負責人為責任人，各相關縣管干部為成員；各村級責任小區塊以鎮駐村聯戶領導干部為組長，駐村干部、農村指導員、警務室駐村民警、村干部以及村級綜治站工作人員、“綜治、平安志愿者”等為主體，根據實際同時吸收各級人大代表、政協委員等社會各界人士加入，組建了50個區塊服務管理隊伍。

三是落實服務管理措施。整合鎮綜治工作機構、人員和制度，努力搭建左右、上下聯動的平臺。針對和漩門工業城聯系緊密的特點，利用網上交流等手段，開通信息交換的直通車，進一步完善左右聯動的平臺；結合XX重特大工程建設多、涉及各方利益復雜、矛盾糾紛一時難以解決等特點，延伸觸角，積極吸收各級人大代表、黨代表和政協委員等威望人士，依托各村、企綜治工作站（辦）和、“綜治、平安志愿者”、維穩信息員、聯絡員，努力搭建上下聯動的平臺。整合各村綜治、治保、調解、流動人口管理等組織，以綜治工作站為中心，各村級班子成員分片包干負責，實現事事有人管、群眾的矛盾糾紛有人調、重大問題有人報。

2、平安創建活動深入千家萬戶。認真貫徹省、市、縣平安創建工作會議精神，以構建和諧社會為目標，深入推進“平安XX”建設 的各項工作。結合新農村建設，深入開展平安村居、平安單位、平安家庭、平安校園活動，點面結合，典型帶動。不斷加大平安創建工作力度，把平安建設作為全鎮人民共同任務，形成人人關心，人人參與的創建良好局面。達到創建平安村 16 個，無邪教村16個、平安校園2家，創建面達到100%，合格率達到90%以上。

二、分析不足，找出差距。

一是社會治安形勢依然嚴峻，直接影響了群眾的安全感和滿意度。

二是綜合治理、平安創建工作進展不夠平衡。有的村缺乏應有的力度和舉措，入戶宣傳不到位，規范化水平不高，個別企業負責人因企業經濟效益不是很好，在思想上總認為綜治工作的作用不大，直接經濟效益不明顯，有圖形式走過場的模糊認識。

三是土地征用、灘（海）涂權屬等歷史遺留問題比較突出，難以處理。

四是流動人口的急劇增加，需要進一步調動全社會共同來參與管理。

五是綜治工作經費來源渠道單一，沒有形成全社會投入的良好氛圍。在下一步的工作中，必須要采取有效措施，努力加以解決。

三、2010年工作展望。

2010年是我鎮政法綜治工作的關鍵一年，將重點抓好以下幾方面的工作：

一、健全綜治領導責任落實機制。嚴格落實和村居企業簽定“綜 治責任狀”，明確鎮、村兩級領導干部抓綜治工作的責任。加大對“一票否決”和黃牌警告的責任追究力度。

二、穩步推進綜治工作中心、村級工作站和企業綜治辦建設。一是鎮綜治工作中心的規范化建設。按照“8＋X”的模式，有效整合綜治、信訪、司法行政、人民調解、警務、禁毒、流動人口服務管理、安全生產等8個部門，同時根據實際需要吸收森林防火、勞動保障、反邪教等其他社會管理力量參與集中辦公，配備必要的電腦、通訊設備、交通工具等辦公設施和必需的業務資料，力爭達到規范化建設標準。二是深化村級（規模企業）綜治工作站（辦）基礎工作建設。力爭創建一級綜治工作站的2家，二級綜治工作站的4家，新建視頻監控系統2家。規模企業綜治辦達到“縣十佳”標準的1家。

三、扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。繼續加強鎮“聯動中心”建設，力爭今年有3家調委會達到2級以上標準。要建立對各類矛盾糾紛和問題統一受理、集中梳理、分級辦理、限期處理的“四理”調處機制，實行“三包”工作責任制，即鎮干部包村委會（企業）、村委會（企業）干部包村民小組（企業車間），基層黨員包農戶（職工）。在調處方法上推行鎮、村(企業)、村小組（企業車間）三級聯動防范調處機制，依法、合情、合理的把矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態。

四、全力實施平安創建工程。認真貫徹省、市、縣平安創建工作會議精神，以構建和諧社會為目標，繼續深入推進“平安XX”建設 的各項工作。以現場會召開為契機，扎實推進XX鎮“東西守望、平安共建”基層平安基礎工程建設。

五、全面提升“五五普法”的實效性。一是在對象上，特別要加強對在校學生的法制宣傳教育，培養青少年的法制意識。二是在方法方式上，要緊緊圍繞經濟社會發展和平安、法治XX創建，采取一系列特色鮮明、形式多樣的主題法制宣傳活動。

XX鎮綜治委 2009年12月1日

第三篇：XX年校園環境綜治工作匯報

XX年校園環境綜治工作匯報

安全責任重于泰山，安全工作置于首位。我校在辦學實踐中，一直將安全工作擺在學校工作的首要位置，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的觀念，將安全及校園周邊環境綜合治理工作貫穿于整個學校工作中。安全工作天天講，事事講，時時講，層層狠抓落實，時時保持警惕。不間斷地進行校舍及校園周邊環境的安全巡查，經常性地開展安全教育活動，加強安全工作過程管理，增強安全工作的實效性。近年來，通過大量細致具體的工作，師生安全防范意識和自救本領顯著增強，校園周邊環境綜合治理初顯成效，學校實現了連續四年重大安全事故為零的目標。

現將我校校園環境綜合治理工作匯報如下：

一、基本情況分析

我校原為許廟小學，xx年9月搬遷新校，更名為武漢盤龍城經濟開發區第二小學。校園設施一流，學校教室光線充足，課桌椅與學生身高配套，排列整齊不擁擠。教學綜合樓、學生食堂和學生宿舍均鋪設有消防管道，各樓層安裝消防栓共計42個，滅火器共計23個，并設置警示標語。教學綜合樓上下樓道出口4個，學生食堂出口4個，學生宿舍上下樓道出口2個，走道通暢。各樓道走廊設置有米欄桿，堅固結實。

校園位于盤龍大道右側，緊鄰許廟小區，周邊無亂搭亂蓋、占道經營現象，周邊500米無網吧、、舞廳、游戲室等娛樂場所。

為了保障學校電腦等重大設備財產安全和重要處室安全，我校建立了紅外線報警系統，并配套有門衛，建立和執行門衛管理制度和外來人員進出校園管理制度，有專人看管校舍。

我校在開展安全及校園周邊環境治理工作的過程中，一直強化意識，統一認識，全體教職工充分認識到安全工作的重要性，首要性，始終在頭腦中確立“安全第一，預防為主”“防患未然”的思想，并將這一意識落實到日常教育教學工作中。事事首先考慮安全，時時強調安全，處處落實安全，學校長期將校產安全、師生人身安全放在工作第一位，寫入學校工作計劃，制定工作安排；教師始終將學生置于首位，積極教育，時刻引導。安全意識凸顯，全體教師將安全意識潛移默化為具體的安全防范行動，從而營造出整個校園“安全、和諧”的良好氛圍。

二、具體做法和措施

1、組建專班，構建安全網絡。

為了加強安全工作的實效，嚴密防范安全事故的發生，對學校安全及周邊環境綜合治理工作進行指導、督查和治理，我校成立了學校安全及周邊環境綜合治理領導小組：

組 長：甘紅枝

副組長：鄧立志 張傳東 鄭 鈞 汪 峰

組 員：蘭宏偉 段 毅 劉亞平羅 銳

1——6年級各班班主任

其中，甘紅枝校長為第一負責人，鄭鈞為分管安全工作領導。領導小組分工明確，職責鮮明，各自履行其職責。

同時，我校在各班設立“安全協管員”，協助老師開展安全工作。及時上報安全隱患，通報學生群體和教室、校園內的突發事件。

為了形成安全管理的立體網絡，我校還利用校訊通和學生家長取得聯系，齊抓共管；并和許廟村村委會加強協調，形成合力；在近期，我校還與開發區派出所聯系，聘請法制副校長，爭取干警駐校，警校互聯，從而構建了比較嚴密的安全管理體系。

2、健全制度，落實安全責任。

為了將安全及校園周邊環境綜合治理工作有條不紊地開展，我校不斷建立健全各種安全制度，制度系統配套，執行有據可依，按章操行。

①健全制度。目前，我校已制定《盤龍二小保衛制度》、《盤龍二小門衛制度》、《盤龍二小教學事故處理辦法》、《盤龍二小突發事件應急預案》、《盤龍二小衛生安全制度》、《盤龍二小安全教育制度》、《盤龍二小食堂衛生安全制度》、《盤龍二小學生服務處制度》等。門衛室、食堂、學生服務處（小賣部）等制度已上墻，時刻提醒相關責任人嚴密防范。

②簽訂責任狀。我校安全工作責任落實到人，實行安全責任時段制和事故責任追究制，安全工作責任到人。近日，甘紅枝校長先后與分管責任人、班主任及科任老師逐一一簽定安全工作責任狀，與食堂、學生服務處（小賣部）負責人簽定安全責任書。今年，我校又與總務主任、各位教師、班主任、各功能室負責人、食堂、學生服務處負責人簽訂XX安全工作責任書，根據安全區域、時段劃定責任范圍，形成了安全嚴密的網絡體系。

③規范門衛值班。我校聘有門衛全天24小時值班護衛，在校門懸掛禁止外來人員進入的警示牌，并認真填寫《盤龍二小外來人員登記簿》，規范校園的出入管理，嚴防校園突發暴力事件。

④加強校務值日。我校堅持實行日常校務值日、節假日護校值日。特別是每天校務值日，我校制定值日職責，落實責任，強調行政值日的職責，并將每天的值日教師定崗定位，劃分安全管理區域，確立責任人，責任時間，責任范圍。下課放學及課余時間，值日教師必須到位，行政值日人員監督并查崗，確保了學生在校期間安全事件的發生。

⑤加強路隊監管。學生放學路隊管理也實行值日教師定崗定位，自加強管理以來，路隊比較規范，值日教師到位在崗，職責落實，效果良好。

⑥實行節假日護校值班。每逢節假日我校制定值班護校表，強調責任，保證通信暢通，及時處理安全事務。發現重大問題及時上報，同時安全領導小組對節假日護校實行抽查、督導：

⑦實行重大安全問題及時上報制度。全體師生均能將突出事件、安全問題及時上報校長室或安全工作小組領導小組，安全隱患和事件得到了及時有效、穩妥的解決。

大量制度的建立健全不僅規范了我校安全工作，也使得安全管理規范，安全工作效果顯著。

3、嚴抓常規，注重管理成效。

安全及校園周邊環境綜合治理工作具有長期性，關鍵在于落實到日常的教育教學中。為此，我校持續不斷的開展安全及校園周邊環境綜合治理常規工作，在常規活動中求實效，在常規管理中求成效。

①經常性開展安全主題會。我校結合時令和實際，不定期的召開安全主題會。安全主題會分三種類型：安全領導小組會議主要研究學校安全工作計劃、各種實施方案、操作措施、總結每次安全主題活動落實，開展情況；安全主題全體教師會，主要部署各種安全主題教育，安全事務；安全主題學生大會主要利用學生參加升旗、課間操、大課間體育活動等契機向學生宣傳防火、防盜、防溺水、食品衛生、交通、用電等安全常識。

②不定期地進行安全巡查。逢“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”等重大節日，我校安全領導小組進行校園設施拉網式檢查，檢查校舍門窗、走道、水電消防設施、食堂衛生、學生服務處衛生、周邊環境；在日常教學中不定期進行安全巡查，發現隱患及時排除，發現問題及時整改。

另外每天上學放學前后，甘紅枝校長和張傳東副校長進行例行檢查，及時處理校舍內的安全小事、設備故障。目前我校在巡查過程中對消防栓、花壇立面、防盜網等作了合適的整改。

③校訊通發布安全信息、發放告家長書。我校在安全工作中極力爭取家長配合，及時與學生家長溝通安全問題。我校利用“校訊通”平臺，定期不定期給家長發布安全訊息，督促家長加強學生上放學路途、接送車輛、惡劣天氣等管理。

上學期，我校就學生騎車、交通安全、冰凍惡劣天氣、甲型h1n1流感防控、手足口疾病防控等主題向每一位學生家長發放告家長書，并就騎車上學等問題家長寫承諾書、學生寫保證書。同時，還發放安全活動調查問卷，積極吸納家長的合理化經驗，家校各抓共管，形成合力。

④關愛寄宿生、摸排學生安全狀況。我校在開學初，認真總結上學期寄宿生管理工作，細致部署本學期寄宿生工作，精心組織學生在校期間的進餐、就寢、輔導活動，關愛寄宿生，促進身心健康發展。

XX年3月我校制定了《特異學生調查情況登記表》、《盤龍二小學生午餐狀況調查表》、《盤龍二小學生上放學情況調查表》，開展了學生心理健康、午餐、上學放學方式等狀況摸排，對學生身體、心理健康、飲食、交通工具等情況展開一次徹底調查，要求家長簽字。其后我校將相關情況分類統計，班主任留存信息，學校知曉信息，并進行分類引導、管理，針對性地進行教育。

⑤多形式地開展安全教育。我校利用校廣播站、黑板報、櫥窗、班會、隊會、專題講座、收看專題片，多形式多途徑地開展安全教育活動，學生安全知識得到進一步豐富，安全防范意識顯著增強。

⑥加強日常工作記載。我校安全實行每日一記，安全檢查每次都形成記錄，班主任、科任老師安全教育都有記錄，自查有報告。為落實并規范班主任安全教育工作記錄，我校政教處每月進行班主任工作月檢，將《班主任工作手冊》進行檢查，學期末進行了全面評比，進一步強化了班主任安全記載意識，進一步規范了安全工作記載。

三、存在的不足和亟待整改的問題

當然，我校也清醒的看到了安全及校園周邊環境綜合治理工作存在一些不足：

1、班級安全主題教育形式單調，停留于說教；

2、少先隊安全教育活動太少，沒有特色；

3、學校教師安全工作考核不系統。這些屬于學校引導管理的問題，我校正在認真整改。

表現在周邊環境的隱患有：

1、學校出入口一直沒有設置交警護校警示牌和人行道，而由于開發區各項基礎建設蓬勃發展，施工車輛、1129等各種車輛來往頻繁，這給這給我校學生出行造成了極大的安全隱患。雖然實行路隊安全值日，在校道沿線安排老師定崗護送，在巨龍大道上牽扯紅繩，自行設置橫行區域，讓學生安全穿過大道，并不斷加強學生交通安全知識教育，但是仍然難以避免交通事故的發生，對此我校一直在路隊的護送中謹小慎微，心存擔憂。

2、學校在教學區實行了封閉式管理，但是由于學校的透視圍墻是一些鐵柵欄，一則高度不夠，二則日曬雨淋，使用四年來，部分柵欄銹蝕，不夠堅固，外來人員少用力氣便可以破欄而入，給封閉式管理和學生安全帶來了一定的隱患。

3、寄宿區由于許廟小區的道路硬化施工，造成了透視圍欄的多出損壞，加上有一個出口長期沒有安裝鐵門，導致外來人員進出隨意，經反映協調多次，未能妥善解決這樣也容易造成突發暴力事故。

以上三點周邊環境的隱患，由于經費和社會關系的協調，一直沒有得到妥善，希望得到上級有關部門的指導，消除安全隱患，杜絕事故發生。

今后，我校將進一步加大安全工作力度，堅持有成效的日常工作，改進不完善的工作細節，創新安全工作機制，開創我校安全教育工作的新局面！[1][2][3]

第四篇：XX鎮XX年綜治工作匯報材料

ＸＸ鎮XX年綜治工作匯報材料

XX年在區委、區政府和區zd委的正確領導下，我鎮的綜治工作始終圍繞經濟建設這一中心，按照市委、市政府提出的“三增兩降，六個嚴防，八個做到”的要求，以維護穩定為首任，建立健全了鎮、村干部包村負責制，實行依法治鎮，狠抓基層組織建設和網絡建設，加強了糾紛排查調處力度，努力預防，化解不安定因素，嚴厲打擊了各種違法犯罪活動，確保了全鎮的社會穩定、經濟發展、人民安居樂業。

回顧一年來的工作，我們主要抓了以下幾方面的工作：

一、切實加強領導，狠抓責任制落實

維護穩定，責任重大，鎮黨委、政府始終把維護社會穩定擺在重要的位置，切實加強了對綜治工作的領導，明確了黨政一把手負總責，成立了黨委一把手任組長的維護穩定、綜合治理、依法治鎮、普法三創、幫教等領導小組，堅持和完善了領導責任制，全鎮11個村，20個駐鎮和駐鎮單位都與鎮黨委簽訂了綜治責任狀，全鎮4661戶簽訂了家庭治安責任書。1月—10月份，鎮黨委召開黨政聯席會議9次，專題研究部署綜治工作，平常每次召開鎮、村黨員、干部會議時，黨政主要領導都要特別強調綜治工作，要求各級領導重視，親自抓，部門配合積極抓，從而形成了綜合治理齊抓共管的強大合力。

二、狠抓綜治網絡建設，壯大綜治隊伍

年初，鎮黨委、政府調整充實了鎮級綜治領導班子，增強了人員，增撥了經費，對全鎮11個村治調主任實行高配，全部由副支部書記或副主任擔任，做到工作、責任、制度、報酬四落實，全鎮綜治網絡建設健全，共有治調委員會11個，人員55人，160個村民小組都配齊了“一長兩員”。成立了11支5—7人的護村巡邏隊，壯大了綜臺隊伍，形成了群防群治的綜治網絡。

三、深入開展創安活動，不斷加強基層基礎建設

今年，在創安方面，我鎮堅持了一是繼續開展以創建安全文明小區、安全文明村和治安模范單位為內容的“三創”活動，搞得好的單位進行表彰，制訂了今年的“三創”實施方案，明確了工作目標，采取了一系列有效措施，全面開展了創建活動，使全鎮丑惡現象不斷減少，文明風氣逐漸盛行。今年3月份，鎮綜治辦配合公安機關把我鎮5名吸毒分子抓獲，送戒毒所強戒，使我鎮的社會治安明顯好轉，群眾拍手叫好，通過開展創建“無毒社區”活動，我鎮做到了零指票，無一名吸毒人員。

四、狠抓普法宣傳教育工作

我們采取了層層召開會議、舉辦法制學習班、掛橫幅、貼標語、出宣傳欄、有線電視、出動宣傳車、集市公開廣播等方式進行法制宣傳。年初，我鎮重新建立三角丘到石面坦法制宣傳一條路，在全鎮營造了法制宣傳大氛圍。通過法制宣傳教育，我鎮原40名“法輪功”練習者無一人反彈，實現“零指標”管理。今年9月份全鎮240名干部、教師參加了“四五”普法考試，領取了普法合格證。XX年9月份，鎮司法所針對青少年意志薄弱，法制觀念不強，容易走邪路的特點，鎮司法所與郴州監獄聯系3名服刑人員到####鎮中學現身說法警示教育活動，并到耒宜高速公路交警隊蘇仙中隊干警到中學上交通安全法規知識，教師、學生反映效果很好，使1000名學生受到了很深刻教育。

五、狠抓隱患排查工作，加大糾紛調處力度

按照區zd委的要求，我鎮堅持了不安定隱患月排查、月匯報、月建立檔案制度、重大不安定信息專報制度，全鎮先后組織10次大的隱患排查，共排查出隱患41起，其中重大隱患5起，針對較大的隱患，我們采取了一些緊急有效措施，及時化解，今年1—10月份共調處糾紛39起，使矛盾糾紛解決在萌芽狀態。如柏樹下河沙場與柏樹下山林糾紛，使河沙場停工30多天，造成經濟損失10多萬元，鎮黨委組織全鎮干部配合公安部門，打擊4名為首的犯罪分子，使河沙場得到正常開工。

六、配合公安，打擊犯罪，確保穩定

在抓好防范前提下，我鎮綜治辦主動配合公安機關，加大打擊力度，開展了嚴打專項斗爭，我鎮綜治辦充分發揮地熟、人熟的優勢，責無旁貸，主動配合公安派出所開展了全方位的嚴打整治，全年共破刑事案件17起，刑事拘留22人，查處治安案件52起，破獲盜竊案10起，嚴厲打擊了犯罪，整治了社會治安，確保全鎮的社會穩定。

總之，我鎮的zd綜治工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，下段工作，我鎮要緊緊圍繞市委、市政府提出“三增兩降，六個嚴防，八個做到”的總體目標和要求，狠抓維護社會治安綜合治理工作各項措施落實，協調各方面的關系，爭取綜治再上一個新的臺階，以優異的成績迎接黨的“十六大”勝利召開。

####鎮綜治辦

二○○六年十一月一日

第五篇：綜治工作匯報材料

綜治工作匯報材料

在縣委、縣政府和縣綜治委的正確領導下，港口鎮黨委、政府認真落實科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧、平安港口的目標，全力維護社會穩定，深化社會治安綜合治理。整合機關、村組、維穩信息督查員、綜治特派員、治安信息員等多方力量，落實工作責任，逐步實現了矛盾糾紛排查調處經常化、規范化。現就我鎮綜治工作基本情況匯報如下：

一、黨委高度重視，抓好基礎建設

（一）矛盾糾紛調處中心建設情況

為有效化解各類群眾事件，調處好來訪人員的矛盾糾紛，我鎮成立了專門的矛盾糾紛調處中心。同時為了便于三大調解員更好更方便地發揮作用，我鎮在辦公條件比較緊張的情況下，辟出一樓五間辦公室作綜治辦，調處中心及司法所辦公場所，極大地方便了群眾辦事。鎮社會矛盾糾紛調處中心依據“統一管理，集中梳理，歸口管理，分場辦理，限期處理”的原則，對符合受理范圍和受理條件的社會矛盾糾紛，及時受理，并根據社會矛盾糾紛所涉的問題，疑難復雜程度決定分流或直接調處。同時，鎮社會矛盾糾紛調處中心每月組織一次社會矛盾糾紛和不安定因素集中排查活動，每月召開一次社會矛盾糾紛形

勢分析會和接訪調處情況分析會，及時了解和掌握全鎮社會矛盾糾紛的特點，適時向鎮黨委、政府提供意見和建議，抽調了四名文化程度高，懂技術，有多年農村工作經驗的同志作為調處中心的工作人員，對群眾來訪和來信能及時回復，高質高效的服務人民。同時有專門的《調處記錄本》、《分流處辦單》、《接待記錄本》、《值班記錄本》，對處辦事件進行記錄和分流。從2006年矛盾糾紛調處中心成立后，共調處各類矛盾糾紛27起，調處率達98%，有效的化解了多起矛盾隱患，社會治安狀況明顯好轉，社會環境非常穩定，有效預防和減少了群體性事件的發生。

（二）綜治辦建設情況

我鎮綜治工作進一步完善，領導高度重視，基礎建設明顯加強：辦公設施建設方面，配有一臺電腦，一部電話，文件柜、辦公桌椅為全新。辦公室內張貼了工作人員的照片、姓名、職務等，并張貼了綜治工作職責制度和轄區綜治工作示意圖等。檔案資料建立方面。檔案資料按領導述職報告，領導政績檔案，綜治工作發文，綜治工作來文，綜治會議材料，綜治隊伍名單，重點人員名單，創安工作材料，宣傳教育材料，其他有關材料等10大類分別存檔。綜治工作有關制度建立方面。已建立不穩定因素定期排查制度，矛盾糾紛及時調處制度，重大事件報告制度，刑釋解教

人員幫扶制度等。

（三）綜治組織網絡建設情況

1、各村委會成立了綜治工作小組，由村黨支部書記擔任綜治工作小組組長，并落實辦公場所。每個村小組明確了一名綜治責任人。全面負責綜治工作，時刻保持與鎮綜治辦聯系暢通，及時反饋村里的治安狀況和社會態勢。

2、各村健全了治保組織，調節組織，并明確了治保會主任，調委會主任及工作人員，相關的工作職責制度上墻。

（四）群防群治隊伍建設情況

已組建了治安巡防隊，治安信息員隊伍，綜治特派員隊伍，治安志愿都隊伍，維穩信息督查隊伍，看樓護院隊伍等群防群治六支隊伍，特別是治安巡防隊的組建，嚴格按照上級有關文件精神，在退伍軍人中選拔。我鎮所組建的群防群治隊伍，在維護社會穩定，提高治安防范能力及協助我鎮抓好綜治工作等方面，發揮了積極的作用。

二、領導措施明確，搞好基層工作

（一）嚴格落實綜治領導責任制和基層建設1、2007年全年將丈山、上坑兩村綜治室進行標準化建設，每村下撥建設經費3000元。

2、各村每周開展一次矛盾糾紛排查，綜治辦及時匯總梳理案

件。

3、嚴格執行鎮、村干部維穩責任包干制，實行一包到底不動搖。

4、實行領導包案制度，根據案件發生的原因，做到“誰主管、誰負責”，明確各自的職責任務。

5、定期督促各村綜治臺賬登記，并查看臺賬登記情況。

6、加強普法及安全感宣傳力度，對建設平安和諧社會進行大力宣傳。

（二）工作中做到四個到位

1、認識到位

社會治安綜合治理、和諧平安建設是一項系統工程，要實現“發案少，秩序好、社會穩定、人民滿意”的社會治安綜合治理目標，要求我們必須提高認識，高度重視才能主動落實領導責任制，夯實基層基礎建設。沒有穩定就沒有發展。全鎮社會治安綜合治理工作是實現三個文明建設的前提和基礎，是維護農村社會穩定和實現農民安居樂業的需要，綜合治理工作看似不是直接經濟工作，但勝似經濟工作，看似投入無回報，實際是投入最少回報最豐厚。為此我鎮始終把綜治工作、平安建設擺到改革、發展、穩定的大局中去考慮，與中心同步規劃，同步實施。鎮黨委經常聽取綜治工作情況匯報，并及時地研究綜治工作中遇到的新情況，解決工作中遇到的新問題。鎮綜治委每季度召開一次綜治委全體會議，傳達上級批示精神，研究貫徹意見以及部署工作。綜治辦每周排查一次矛盾糾紛、協調有關部門落實調處責任，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。綜治辦還每半月召集派出所、司法所、民政所、土管所、學校等有關部門負責人會議，分析我鎮治安形勢，排查治安亂點和突出的治安問題，全面掌握治安動態，及時開展重點整治，維護了我鎮社會政治穩定。對綜治工作實行黨政一把手負總責，分管領導總負責，班子成員共同負責，同時，層層下發責任書，做到人人有責，層層抓落實。

2、工作條件到位。

鎮里雖然辦公場所緊張，財政困難，但為了維護穩定，我們還是想方設法創造條件，確保工作條件到位。

（1）解決了綜治辦、矛盾糾紛調處中心辦公場所，裝備了一臺電話和一臺微機。

（2）確保專門隊伍。鎮黨委、政府今年安排了二名班了成員負責分管綜治工作，挑選了4名文化素質高，工作負責，有經驗、有能力的干部到綜治辦，優化了綜治隊伍。組建了治安巡防、治安信息員、綜治特派員、治安志愿者，看樓護院五支隊伍，強化了綜治力量。

（3）確保經費。除綜治工作人員工資、補貼、夜班工次正常

發放外，鎮黨委、政府在財力極困難的情況下，還專門為綜治工作落實了10000元辦公經費，列入財政預算，實行運作中如不夠時，實行實報實銷。

（4）雖然我鎮村委會無辦公場所，但各村綜治工作軟件基本上達到了規范化標準。鎮黨委、政府已制定了用兩年時間將各村委會綜治室標準化建設搞好，目前丈山、上坑村委會已建設好。

3、工作制度到位。

根據上級要求，嚴格制訂并執行了一系列工作制度。進一步完善了鎮村綜治基層建設的基本標準，規范了綜治工作的有關職責、制度。

如：不穩定因素定期排查制度，矛盾糾紛及時調處制度，重大事件報告制度，刑釋解教人員幫扶制度，使綜治工作制度化、規范化、經常化，達到最佳防控保穩效果。推行綜治工作維護穩6條要求：

（1）維穩工作小事當成大事辦，做到辦早、辦小、辦了。（2）深入基層，與企業、農民打成一片，做到觸角多，及時準確把握基層脈博，掌握民情社會意。

（3）注意透過現象看本質，透過群體看個體。

（4）堅持教育多數，對極個別經教育不改者，該硬時決不手軟。

（5）嚴格執行鎮、村干部維穩責任包干制，實行一包到底不動搖。

（6）樹立綜治工作作為基礎性、前提性工作的權威地位不動搖。

4、工作效果到位

我鎮做到了每個雙休日有一名綜治工作人員在崗，鎮村兩級干部對于影響社會穩定的事件一直做到聞風而動，寧信有不信無，寧愿多做工作提高保險系數，決不偷懶僥幸過關。

此外，在宣傳法律，掌握情況，調解糾紛上功不可沒。通過大家的努力，確保了邊界穩定，境內沒有發生任何影響社會穩定的惡性事件。

（三）工作中抓住四個重點

1、抓地理位置上的重點條塊。

港口東連疊山，北與圭峰相鄰，西南部與貴溪市流口鎮、金屯鎮相接，邊界山林糾紛時有發生。由于我們與鄰鄉、鎮綜治工作協調，發生糾紛解決比較順利。雖然糾紛多但平安無事，這歸功于我們堅持幾條原則：一是平時多交流，事時少磨擦。我們與貴溪邊界鄉村之間均建立了良好友誼。

二、嚴以律已、寬以待人，對本鎮干部群眾嚴格要求，對外則處處“寬宏大量“。三是發展上務實外交，摒棄落后觀念，不搞寸土必爭，認真算好經濟、社

會、政治大帳，不為一元錢去浪費時間、財力和金錢。

2、抓住工作重點。我鎮在抓綜治平安建設工作中，始終把排查化解矛盾糾紛放在第一位，鎮綜治辦通過治安信息員、治安志愿者和維穩信息督查員這三支隊伍，及時了解和掌握全鎮矛盾糾紛動態，全鎮無論哪個村、組、戶一有矛盾糾紛都能及時順暢地反映到綜治辦，因而能趕在第一時間進行調處化解矛盾。針對敏感性事件（如對越反擊戰退伍人員，移民資金發放，自供區電價上調）鎮黨委、政府高度重視，多次召開專題研究會，成立以鎮黨委書記，鎮長為主要負責人，各包村領導及村委會書記為直接責任人，同時配以耳目的穩控機制。工作中首先保證縣里落實的待遇一分一毫不漏地交到他們手中；其次對生活比較困難的鎮里另外安排補助資金；第三在名譽上給予重視，如將余達福同志選為黨代表，從而實現了我鎮對越自衛反擊戰戰士不能出現第二次上訪的目標。針對方團水庫移民為落實自己的移民待遇上訪問題，鎮黨委、政府派出了以紀檢書記為組長的工作小組上門挨戶做思想工作，講解國家在關政策，告知縣里到時給予解決的待遇，從而穩定了他們的情緒。

3、抓住重點行業。主要是抓學校、企業，特別是高危企業。對學校來講，我們每學期召開一次學校安全工作會議，簽訂責任狀，落實責任制，從水、電、路、飲食、校舍等方面杜絕安全事

故的發生，對高危企業我們有專人分管，有專門安全員，防止安全事故的發生。

4、抓住重點時期。主要是重大節日、兩會期內、領導來訪、汛期、重點防火期的綜合治理工作，做到領導帶頭，周密布置，嚴防死守，確保平安無事。今年我鎮兩會期間，重大節假日無一人次上訪。

三、存在的困難

1、壓力大：綜治工作上級無財政保障給鎮財政造成很大壓力。

2、職能小：綜治辦只能調解小糾紛，大點的糾紛群眾往往不信服調處中心調處結果而走行政裁決或通過司法程序，如將泥崗山場糾紛。

3、協調難：有些糾紛牽涉到主管部門的協調起來很難而且往往沒有結果留下隱患。如供電公司要求自供區同網同價而不考慮歷史原因；客運協議糾紛等。

四、存在的隱患

1、方團電站占用農田、旱地、林地群眾要求補償；

2、供電公司要求自供區電價同網同價拉閘停電引發糾紛；

3、原居住居民要求移民資金合理分配問題；

五、下半年工作打算

1、鞏固現有成果，加大排查力度和勤于下訪；

2、嚴格領導包案制度的實施；

3、搞好港口、小店、仙臺三個村委會綜治室標準化建設；

4、與貴溪市周邊鄉鎮建立邊際安全走廊。