第一篇：2008綜治工作匯報

共青團臨汾市委 二○○八年綜合治理工作匯報

首先歡迎各位領導來團市委檢查指導工作。2008年團市委在市委、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的指導下，充分發揮預防青少年違法犯罪工作領導組辦公室職能，積極推進“兩法一條例”等青少年法律法規的貫徹實施，在預防青少年違法犯罪、優化未成年人成長環境、維護未成年人合法權益、促進未成年人全面發展等方面做了一些有益的探索。現將全年工作匯報如下：

一、領導重視，制度健全，狠抓落實

社會治安綜合治理工作始終是共青團工作的一項主要內容。一年來，我們充分發揮共青團的自身優勢，從細處著手，在實上下功，全力做好綜治工作。在團委新班子成立后，我們迅速調整領導組辦公室人員，加強充實辦公室工作力量。7月份，團委主要領導變動后，我們又一次調整了辦公室組成人員。明確了綜治工作是“一把手”工程，“一把手”負總責，分管副書記具體抓，工作人員抓具體的工作運行機制。領導組辦公室逢雙月專題研究一次綜治工作。今年我們主要就維護進城務工青年權益、維護貧困山區青少年合法權益、促進高校畢業生就業等方面進行了專題研究。在年初的全市團委工作會議上，與各縣（市、區）團委、市直各學校簽定了年度目標責任書，將綜治工作作為一項主要內容納入全年目標任務考核體系之中。在機關設施建設上，做到安全配備，重要文件、物品由專人保管，專人負責。雙休日、節假日，實行以部室為單位，分管領導帶班、全體人員輪流值班制度。發現問題、隱患及時匯報處理，確保了本部門、本系統無刑事、治安案件及其它事故的發生。

二、突出特色，積極開展主題活動

1.繼續開展了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見》的學習、宣傳、貫徹活動。積極參與省《未成年人保護條例<草案>》修訂工作，組織教育、學校和律師事務所召開專門座談會，從制度安排、組織落實、懲處措施等方面提出了“三大條、十二小條”的修改意見上報團省委權益部。聘請了十位“五老”校外輔導員，在全市9個縣區和市直中小學校開展了23場未成年人思想道德建設巡回報告會。特邀“小蘿卜頭”的哥哥宋振中老先生在臨汾四中做了專場報告。報告會寓教于樂，抓住青少年的心理特點，用鮮活、生動的名人事跡，以“三觀”、“五自”教育為主題，使青少年在思想道德、學習生活、為人處事等方面受到了良好的啟發和教育，在全社會形成了良好的導向作用。在全市各縣（市、區）、市直各學校、社區、廠礦企業深入開展未成年人保護法宣傳活動，使此項法律深入人心。

２．廣泛開展“文明網絡 健康成長 青春自護”活動。“誠信為本、拒絕網吧”是我們在青少年中開展的一項網絡文明教育活動，為此我們在學校網絡、家庭網絡、社區網絡、營業性網絡中，開展了自覺行動，遠離不健康網吧活動。從2004年以來我們連續5年開展了“拒絕毒品、拒絕網吧”活動。今年，在堯都、大寧等5個縣市組織中小學生觀看禁毒教育片和因迷戀網吧而失學、失教、失足的專題片，教育引導廣大青少年遠離毒品、遠離網吧，健康快樂成長。我市各級團委聯合公安、工商、文化等部門對本轄區的網吧、書市、音像市場進行了清理整頓，對黑網吧、淫穢書籍、色情光盤進行銷毀，這一活動的開展對于充分發揮家庭、學校、社會三個環節的作用，建立起健康完善的有利于未成年人成長的良好場所，讓孩子們遠離網吧，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，促進未成年人的全面發展，具有積極的促進作用。2009年1月5日，國新辦等7部門發起了整治互聯網低俗之風專項行動。這是一項深得廣大網民歡迎的行動，也是維護廣大群眾健康生活，促進青少年健康成長的有力舉措。我們將抓住這一契機，聯合相關部門，采取一切有效措施，對低俗等有害信息進行完全徹底的清除，自覺抵制低俗之風，凈化互聯網環境，為打造健康、文明的網絡文化做出團組織應盡的努力。

3.“12355”青少年維權熱線成效顯著。為充分發揮 “12355”維權熱線的作用，我們依托丹心律師事務所開通了12355維權熱線。對每一個案例都做到有紀錄、有結果、有回訪。今年，通過維權熱線咨詢和尋求幫助的有60余人。其中進入司法程序并順利結案的有四起。青少年的合法權益得到了更好的維護。進一步完善預防工作機制，抓好機構、隊伍、陣地和載體建設，充分發揮網絡平臺維護青少年合法權益的作用，推動社區預防工作者隊伍職業化、專業化建設。不斷加大青少年法制宣傳教育力度，以未成年人保護法修訂實施為契機，深入開展未成年人保護法系列宣傳教育活動。切實做好重點青少年群體的犯罪預防和權益保護工作。

4.深入開展“同在一片藍天下”關愛弱勢青少年活動。1月22日，我們舉行以“竭誠服務青少年，共建共享促和諧”為主題的臨汾市“服務青少年月”活動啟動儀式。活動中，團市委籌資3萬余元為有實際困難的青年提供幫助。山西師范大學臨汾學院15名家庭經濟困難大學生每人領到了200元的愛心資助金；臨紡5名困難青工每人領到300元現金、一桶油、一袋面、一張電話卡；為少管所捐贈圖書2000冊、電話卡50張，4月14日，參加市委宣傳部組織的臨汾市2008年文化、科技、衛生“三下鄉”暨農家書屋工程建設活動啟動儀式。團市委為襄汾縣西賈村學校捐贈價值5000余元學習、體育用品。“5.12”汶川特大地震發生后，團市委立即成立領導小組，迅速組織動員全市廣大團員青年積極投身支 援抗震救災工作。號召全市廣大青年為災區建設貢獻力量。一是迅速組織全市團員青年捐款。積極開展繳納“特殊黨費”活動。全市青年捐款共計600余萬元，鼓勵災區青少年勇敢面對困難，樹立信心，積極投身到學習和生活中去。二是少工委積極開展“手拉手關愛地震災區少年兒童”活動，經過精心組織和廣泛發動，共為災區捐款336123.90元。讓孩子們度過了一個難忘的節日。10月23日，共青團臨汾市委機關全體人員在冬季來臨之際，紛紛捐款，為災區人民溫暖過冬，再獻愛心。10月24日，共青團臨汾市委機關又為“紅絲帶”小學的孩子送去過冬衣物。

5.開展了“杰出（優秀）青年衛士”評選活動。為切實維護青少年合法權益，預防和減少青少年違法犯罪，營造有利于青少年健康成長的良好社會環境。今年，我們在全市公、檢、法、廣電、文化、企業等系統中開展了第四屆 “杰出（優秀）青年衛士”活動。各基層單位立足本職工作，拓展工作領域，做好延伸服務，在維護青少年合法權益方面取得了實效，涌現出一批認真履行職責，在維護青少年合法權益，預防和減少青少年違法犯罪工作方面做出了貢獻的先進個人。目前，各單位的推報工作基本結束，評選活動正在有序進行。截至08年12月，我市共有省級“杰出青少年維權崗” 個，“優秀青少年維權崗” 個，市級“杰出青少年維權崗” 個，“優秀青少年維權崗” 個。同時，我們積極推報山西省第五屆“杰出青年衛士”3個。

一年來，在上級團委和市委、市政府的正確領導下，我們做了大量工作，并取得了一定的成績。但還存在許多不足之處。一是由于人少事多，力量薄弱，不利于工作的廣泛開展，團委工作的群眾性、深入性還不夠；二是工作保障措施不到位，短缺經費，沒有車輛，不利于工作的順利開展。

第二篇：綜治工作匯報

篇一：社區綜治工作匯報材料

九龍社區綜治工作匯報材料

九龍社區位于縣城明月鎮西南部蓮花山腳下，東起鐵路橋，西至安圖水庫，南至紡織廠，北至看守所。轄區總面積2.01平方公里，服務半徑810平方米，下轄龍安、路安等13個小區。轄區含縣委、縣政府、國稅局等89個駐區單位及151家個體工商戶，是我縣重要的政治、經濟、文化中心。九龍社區共有常住居民3377戶，總人口9034人。下轄20個黨支部，共有黨員614人。

一年來，九龍社區以?防范嚴密、治安良好、社會穩定、群眾滿意?為工作目標，按照加強管理，加強監督的工作思路，推行治安防控層級體制管理，發揮社區治安防控功能和各方面的力量，現將綜合治理工作開展情況匯報如下：

一、九龍社區綜治辦建設情況

社區綜治辦工作力量薄弱，只配備了兼職的綜治工作人員，沒有專職工作人員，兼職工作人員沒有待遇，難免由于工作頭緒多而顧此失彼，不能集中精力抓好社區綜治工作。受財力制約，上級對綜治工作并未實行?費隨事轉?，社區綜合治理辦公場所及硬件設備配置不高，活動經費短缺、沒有獨立辦公室。以后要不斷提高綜治基礎建設規范化水平，在解決好硬件設施的基礎上，把重點轉移到提高綜治工作人員素質，規范辦事程序上來。

二、綜治維穩工作情況

社區綜治維穩工作在上級部門的指導及駐街單位的配合下，把群眾路線教育活動落到實處，以打造平安社區為目標，嚴格落實維穩綜治責任制，充分調動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了維穩及綜治工作的深入開展。

九龍社區黨工委年初與社區各小區簽訂了2014維穩及綜治目標管理責任書，形成了上下領導責任到位、管理到位的責任制度。同時，結合階段性維穩及綜治工作需要，先后成立了以社區為核心的治安維穩、人民調解、禁賭等多個領導小組，制定相應工作方案和計劃，較好地落實各項工作制度。加強群防群治，反映社情民意，為維護轄區穩定獻計獻策20余條。2014年來，我社區大力加強社區民事民議中心和社區司法所規范化建設，搞好矛盾糾紛定期排查，基本做到每半月進行一次排查。在維穩工作中，我社區將?預防?放在十分突出的位置，強調預判斷、早介入。社區黨工委一班人深刻認識到，大量的社會矛盾是可以預防和化解的，關鍵是抓早，抓小，重點是防止矛盾激化。探索建立了?三項制度民情零距離聯系?、?四個平臺民需無縫隙服務?工作機制，促進社區服務資源整合，推進社區工作全面發展。

我們在狠抓?六五?普法的基礎上，組織社區工作人員認真學習《憲法》、《民法通則》、《婚姻法》、《經濟合同法》等法律，以法律為依據，以公民道德綱要和貫徹落實科學發展觀，按照?六五?普法工作計劃，開辦了居民法

制學校，舉辦普法講座，共開展法律宣傳活動 6次，印發宣傳資料 500余份，制作法制宣傳橫幅 2條、標語宣傳3條。

三、狠抓“平安社區”創建工作，全力維護社會穩定 自開展創建?平安社區?工作以來，社區?兩委?干部將?平安社區?創建工作納入到黨工委中心工作，促進干部、職工、居民參與和自我防范意識。一是通過召開會議，專題研究創建?平安社區?的意義、內容、目標、措施等，發動廣大居民群眾積極參與；二是利用社區現有的多功能大廳開設?百姓大講堂?，舉辦了?對家庭暴力說不?等法制講座，近1000名黨員群眾接受了培訓；三是通過發放宣傳資料、利用宣傳專欄、以案說法、開展民事糾紛調處等活動，提高居民群眾的法律意識和學法、懂法、用法、守法意識，幫助居民群眾自覺運用法律武器，維護自身合法權益及?管好自家人、看好自家門?；四是積極調動居民的自覺性，爭取居民的支持，適時組織居民開展文體活動；五是通過開展清理樓道法輪功標語活動3次、發放禁毒、反邪教宣傳單2000余份，向轄區居民宣傳禁毒、反邪教的重要性。六是落實流動人口管理措施，進一步規范流動人口管理工作。七是強化群防群治，建立治安防范網絡。

（一）、規范個體經營業戶，夯實安全生產工作基礎。為確保轄區居民生產、生活安全，根據縣安全生產隱患排查整改工作相關要求，組織安全生產大檢查，及時查出隱患進行整改。同時，不定期召開安全生產例會，通過交流、分析，開展檢查活動。進行安全生產夏季攻堅排查，建立健全社區網格化安全生產管理檔案，對安全生產經營業戶進行明察暗訪，出動18個檢查組，66人次，鞏固秋冬會戰成果。

（二）、加強精神文明建設，打造文化型社區

1、宣傳陣地作用明顯。我社區非常重視文化宣傳陣地建設，設置15個不銹鋼固定宣傳欄，有黨組織建設活動公示、有社區建設服務及政策宣傳、有計生、社保、民政、綜治、安全、精神文明、健康教育等內容。不僅美化了環境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加贊賞。文化活動，豐富多彩。

2、抓特色支部建設。以建黨93周年為契機，開展了富有特色的多項活動。如開展?書記講黨課?、?形勢政策宣講?活動，組織黨員到愛國主義教育基地參觀?三面紅旗?的由來，邀請了縣關工委主任金萬春的講解。黨員們在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞。

3、弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。社區努力加強志愿服務體系建設，健全志愿者隊伍，紅十字志愿者隊伍、巾幗志愿者隊伍、黨員志愿者隊伍等10支隊伍不定期開展活動，注重發揮?五老?人員的特長，在暑假期間對未成年人進行思想道德教育、革命傳統教育。

（三）、打造充分就業社區

1、開展一幫

一、?四送?服務。為了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，在轄區內開展了以

送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內容充實，成效顯著，深得下崗失業人員的擁護和歡迎。

2、宣傳政策、跟蹤服務。為了讓居民全面了解就業優惠政策，我們社區利用多種形式宣傳各項再就業優惠政策，共發放宣傳材料100余份。通過宣傳活動，使社區居民對就業再就業政策有了更深的了解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了就業再就業政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共為310人辦理了2014年靈活就業補貼申請人員，對符合條件的111人辦理了《就業失業登記證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務。

3、加強培訓、提高技能。對社區內有創業愿望的下崗失業人員推薦他們進行創業培訓，并根據下崗失業人員不同的就業愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，擴大了就業空間。城鎮失業人員再就業180人，就業困難人員實現再就業50人，解決零就業家庭比例100%。

四、拓寬群眾訴求渠道，強化民事民議工作站建設，切實增強工作實效，夯實社會穩定基石。2014年以來，九龍社區民事民議工作站在進一步鞏固縣群眾訴求服務的行政接訪、法律服務、民事民議?三位一體?的基本組織框架下，充分體現?百姓評理、百姓說事、百姓 篇二：鎮綜治工作匯報材料

鎮綜治工作總結

今年以來，我們按照縣委、縣政府的總體部署和要求，緊緊圍繞

平安綜治，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，以黨旗領航提素養為載體，創新社會管理，全面落實了上級部署的各階段工作任務，積極開展平安創建工作，在穩定中求發展，抓住加快庫區發展的關鍵所在，取得了階段性的成果，主要工作如下：

一、加強組織領導，明確責任分工。

(一)思想認識到位。鎮黨委始終把綜治工作作為全鎮重點工作來

抓，黨委政府不定期地研究綜治工作不少于2次，并及時傳達貫徹中

央、省、市綜治工作重大部署，主要領導多次到各個村居調研、指導

綜治工作。將綜治經費列入同級財政預算，確保綜治工作順利開展。

落實了鎮綜治委主任由黨委主要領導擔任，綜治辦主任由黨委副書記

擔任，配備一名專職副主任，2名專職工作人員。

（二）人員配置到位。充實了鎮綜治工作中心的人員力量，將年

輕能干事，有豐富農村工作經驗的兩位同志充實到綜治辦，為綜治工

作中心輸入了新鮮血液。鎮綜治中心及屬于省里要求建立的綜治工作

站規范化建設建成率達到100%，積極發揮各行政村治安信息員、專職

巡防隊、義務消防隊、調解委等群防群治隊伍的作用。

（三）管理制度到位。年初，我們根據上級要求和本鎮實際，制

訂下發了本綜治工作要點，黨委、政府與各行政村及鎮屬各部門

事業單位簽訂了《綜治目標管理責任書》共29份，做到任務落實到 人，責任明確到人。強化了日常工作的監督指導，堅持例會制度，定期進行維穩形勢分析，指出工作不足，并部署下階段任務，使我鎮綜治工作始終是全動力前進。

二、發揮網絡作用，夯實基層基礎

（一）規范鎮綜治工作中心建設。鎮綜治工作中心辦公面積達到80多平方米，有3間辦公室，社會治安綜合治理工作中心的牌子、相關制度、工作流程及工作人員的照片均已上墻，后勤保障到位，形成以“五聯”為主要內容的聯動工作機制，建立落實各種應急處置等工作機制，發揮綜合優勢。

（二）堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用。積極做好事前防范和預警機制建設工作。始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，指定各村的主要負責任人為治安信息員，并不斷健全各村矛盾糾紛排查調處信息網絡。每月一次對所住村進行不穩定因素排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態平息在萌芽階段。全年集中組織矛盾糾紛排查4次，按規定上報矛盾糾紛調處月報表、季度、半年、報表，近一年來，我們共排查調處各項糾紛矛盾54起，調解成功51起，成功率達94.4%以上。受理各類來信30件，已辦結28件，還有2件正在辦理中。收理來訪80件，每件都得到了妥善的處置。制定完善了《鎮信訪工作預案》，在節假日，兩會重大時段，認真排查，特別是對泉山移民和移民遺留問題等，繼續做好政策 解說和思想工作，沒有出現一例越級上訪現象。

（三）堅持圍繞加大宣傳，提高群眾的法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升村民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、標語橫幅，座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。

三、廣泛開展活動，營造宣傳氛圍

（一）是積極開展爭創“無毒村居”創建工作。建立健全了鎮、村二級禁毒和創建“無毒村居”工作網絡，達到“五個沒有”的工作目標，全鎮共有完整行政村12個，今年達到創建標準的村居4個，達標率33.3%，共發放宣傳品200多份。利用“6?26”國際禁毒日，深入到村、學校、工地等場所進行廣泛宣傳，增強全民的禁毒意識，發放預防艾滋病宣傳單200多份。積極開展無邪教創建活動，發放家庭拒絕邪教承諾卡3000多份，反對抵制邪教人人參與，積極參加全民健身氣功培訓，組建了多支健身氣功隊伍，在今年縣第3屆健身氣功交流展示大會上獲鎮級組2等獎。

（二）強化基層基礎工作。加強了流動人口管理、歸正人員安置幫教、預防青少年犯罪、學校及周邊治安綜合治理的領導，做到年初有計劃，年終有總結，各個領導小組及時召開會議，研究布署工作中碰到的實際問題和困難，并做到機構健全，制度完善，有人做事。

（三）積極開展平安村居和平安單位平安家庭創建活動。由平安鄉鎮領導小組辦公室負責開展創建活動，并發文到各個村居及各個鎮

屬單位，全鎮共16個村，7個單位參加了平安創建活動，創建率達到100%。在平安家庭創建工作領導小組的牽頭下，制定了年初工作計劃和年終工作總結，平安家庭創建各行政村達到了70%以上。積極發揮4個婦女維權工作站和巾幗維權志愿者隊伍的作用，在更大程度上保護了婦女的利益訴求。

（四）堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區穩定安全。加強了勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。特別是村居矯正工作，在縣司法局和司法所工作人員的重視和努力下，正常開展各項工作，矯正效果明顯，各種臺帳資料齊全。

四、開展全面排查，實施重點突破

（一）出色完成了兩會，世界人大會，村級組織換屆后的社會維

穩工作。在兩會期間，全鎮干部放棄雙休日，實行24小時值班制，明確了主要領導總負責，分管領導為直接責任人，相關干部具體落實的逐級管理體系。制定了維穩、安全工作實施方案，及早進行落實。設置了三道警戒網，確保庫區的社會穩定。一是細致化摸排。做到內緊外松，進行了一次全面的排查梳理行動。各分管領導、住村干部結合平時收集的信息，深入進行調查摸底，反復梳理，找出一切不穩定因素。二是針對性監控，進一步明確責任分工，分線負責，重點對象確定專人負責監控，對轄區外籍對象專門落實鎮干部上門監控，區域內的北山籍對象由駐村干部時刻監控，確保盯牢看死，不出紕漏。三是全面性布控，同派出所聯合出擊，在出行必經的各個交通要點實行

干部24小時輪班站崗制度，對過往人員，尤其是夜間出行人員進行審查制度，不讓任何可疑對象離開轄區范圍，杜絕了上訪事件的發生。四是領導干部進村入戶，與新老干部交流溝通化解矛盾，促進村居和諧。由于鎮黨委、政府高度重視，措施落實到位，出色完成此間的維穩工作，得到縣委縣政府的高度評價。

（二）圓滿完成國慶期間的信訪維穩工作。一是明確職責，進一步明確由移民工作站負責涉及移民群體維穩應急工作，分別負責片內的農村維穩工作，派出所、鎮校、鎮衛生院根據各自職責分別負責維持社會治安秩序、校園穩定、醫療后勤保障工作。駐村干部為各個村的責任人，各村的主要村干部為信訪員，鎮各個班子成員對現有信訪重大案件實行包案到人。二是全面排摸。各分管領導和駐村干部對職責范圍內的情況進行全面排查，摸清各類矛盾和問題，隨時掌握動態；三是層層布控。首先各住村干部認真排查所轄范圍內的不穩定因素，并做好積極有效的思想勸導與解釋工作；其次是對重點對象做好穩控，防止越級上訪；最后由相關部門在特別時段對重點關口進行排查。四是暢通信息。加強值班人員力量，全體干部隨時待命。各責任人密切關注監控對象的動向，發現可疑現象要及時進行上報。各責任片確定專人負責聯絡，每天按時將片內情況報辦公室進行匯總，由領導小組每天進行研判，落實切實可行的措施。五是嚴肅紀律。堅持下訪工作制度，由上訪變為下訪，及時發現，妥當處置。

（三）積極完成縣“信訪積案化解百日攻堅”任務。鎮以此次活動為契機，圓滿完成了三件信訪積案，為庫區的社會穩定打下了良好的基礎。在活動開展期間，成立了專案攻堅工作領導小組專門負責落實積案 篇三：綜合治理工作情況匯報 xxx綜合治理工作情況匯報

一、xxx綜合治理工作基本情況

1、xxx機關設綜合治理工作中心，下設主任一人、副主任一人，工作人員二人（兼職）；基層農業xxx成立了綜合治理工作站，單位書記任站長，其他干部為成員。

2、xxx部常年聘用專職治安員八人，與公安派出所一同負責xxx部地區的治安巡邏，每個xxx聘用專職治安員二到三人，在xxx居民區及機務組巡邏。調委會xx個，共計xx人，看家護院xx人，治保會共計xx人。以上工作人員都是兼職，沒有津貼，仍堅守崗位，維護單位平安穩定。

3、由民兵小分隊及職工組成的治安聯防隊與派出所形成社會治安綜合防控工作體系，實行“警民聯防”，群眾安全感進一步提高。

4、各xxx開展“十戶一長”、xxx政工員任治安信息員、xxx劃分治安區，領導干部分片包干，做到小事不出連。

5、在全xxx重點單位、主要街道、交通路口等重點部位實行視頻監控（有部分視頻監控設備因無資金維護，暫時無法繼續使用），初步形成了人防、物防、技防“三位一體”的立體式動態防控格局，實現社會治安情況發現及時，處理有依據，有力維護了社會治安穩定大局。2010年，全xxx刑事案件發案數比上年下降66.7%，破案數同比上升16.7%，目前群防群治隊伍已有了一定的基礎，但仍不能滿足治安工作的需要。加強群防群治隊伍建設就是要發揮人力資源的優勢，有效整合治安資源，用無窮的民力來補充和支持有限的警力，構筑預防控制違法犯罪的社會網絡。

6、各xxx綜治工作站在社會管理工作中同樣具有重要的職能作用，無論是特殊行業的管理，還是流動人口的管理服務、刑釋解教人員的安臵幫教以及青少年的教育管理等等，都需要xxx綜治工作站發

揮綜合優勢，以和諧社會建設者的姿態，積極主動的參與進來，推動社會治安綜合治理工作的新發展。

7、xxx綜合治理中心加強與各xxx綜治工作站聯系，努力改進刑釋解教人員安臵幫教工作，加強對“法輪功”人員、有輕微違法行為人員、有劣跡青少年的幫教、管理和監控，對容易發生治安問題的重點場所、部位實施重點監控，對于劇毒、危爆物品，落實單位負責制和有關部門的監管責任，確保不出大的事故。

二、強化領導，落實責任

近期xxx政法委、信訪辦、武裝部接連下發電文，對建黨90周年和“7.5”關節點維護社會穩定工作提出了明確要求，xxx黨委高度重視,兩次召開各單位主要領導參加的專題會議進行安排部署,提出明確任務,確保xxx場在慶祝建黨90周年和“7.5”前后社會政治穩定。

一是明確領導責任，把抓好維護社會穩定工作納入黨委和各黨支部中心工作。明確xxx黨委和黨支部主要領導是維護社會穩定工作的第一責任人，分管領導作為直接責任人，具體抓綜治工作的落實。

二是逐級分解領導責任。建立了領導干部抓維護社會穩定工作機制。明確xxx領導對所掛鉤單位的社會穩定工作承擔相應的領導責任，把保一方平安的責任落實到人。并與各單位分別簽訂維護社會穩定和安全生產責任狀，形成了安全穩定工作縱到底，橫到邊，一級抓一級，層層抓落實的格局。

三是認真執行穩定一票否決制。嚴格監督考核，對完成責任目標的給予表彰獎勵；對社會穩定及矛盾糾紛排查調處工作重視不夠，責任不落實，致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。

四是在建黨90周年和“七〃五”關節點期間，實行領導帶班政法成員單位值班的備勤制度，要求各單位領導帶班吃住在xxx，按照要求實行“零報告”制度，制定相應的應急預案，并成立30人的維穩應急分隊，以應對突發事件，維護社會安定穩定。五是在“7.28”事件后，xxx黨委根據形勢，迅速調整了維穩戰備值班制度，周一至周末由xxx黨委常委7位領導輪流帶班，機關各科室24小時值班，并對重點目標進行不定期檢查，對發現的安全隱患下發了整改通知書，責令相關單位限期整改。這些安保措施確保了我xxx在關鍵時期無重大社會治安案件及群體性上訪事件的發生。

三、強化安全防范措施

1、堅持“嚴打”方針，對黑惡勢力、“三股勢力”采取露頭就打的高壓態勢。加強公共場所和重點目標、要害部位的治安防范力量，及時掌握重點場所的治安動態。加強對槍支彈藥、爆炸物品、劇毒物品和放射物品的排查管理，消除安全隱患。同時廣泛發動職工群眾積極參與社會治安綜合治理工作，確實維護xxx場社會政治穩定。通過嚴密排查，xxx場轄區內沒有“三股勢力”和吸毒制毒販毒活動，沒有涉黑涉惡xxx伙犯罪案件。

2、嚴厲打擊“邪教”及“法輪功”等非法宗教組織，對“兩教”人員進行摸排，嚴密掌控。各單位通過開展基層黨組織“兩級聯創”、“雙培雙帶”等工作，不斷加強辯證唯物主義和無神論思想教育，從思想上深化黨員、干部群眾的認識，增強反邪教的信心和決心。xxx政法辦、普法辦、開展了反邪教法律政策宣傳活動，通過張貼反邪教宣傳畫和散發宣傳資料，為職工群眾宣講了國家關于信仰宗教的法律、法規和政策，進行法律以及反邪教知識宣傳，出板報13塊、反邪教工作手冊和一封公開信3000余份，為反邪教工作開展營造了法治氛圍。目前我xxx無“法輪功”邪教組織活動，現有的22名基督教人員，通過摸排教育工作，沒有發生集體聚會現象。

四、積極化解社會矛盾

積極開展矛盾糾紛的排查工作，各單位對重點人員、重點對象和老上訪戶、纏訪戶、刑釋解教人員、社區矯正人員進行全面排查、跟蹤，掌握信息動態，堅持用群眾工作統攬信訪工作，發揮基層調委會、司法所、派出所、信訪辦、政法辦、機關各部門和及群眾組織作用，及時化解在土地承包、農業用水、勞動和社保等方面存在的矛盾糾紛。

一是充分發揮xxx綜治工作中心的作用，加強xxx司法所、調解中心和綜治工作站規范化建設，建立健全信息員隊伍，做到小事就地調處，大事及時報告。同時針對轄區外來人口多，一些矛盾糾紛較為突出的特點，我們把管好管住外來人口作為基層穩定工作的出發點和落腳點，派出所與各單位、社區及時對流動人員進行不間斷的排查，形成了xxx、連、社區的維護穩定和矛盾糾紛排查調處工作網絡化，做到層層有人管、事事有人抓。

二是xxx綜治工作中心加強組織協調和工作指導。有效整合各方面的力量，發揮“綜合”優勢，建立與信訪辦、派出所、司法所、基層xxx、單位和機關各部門聯席排查調處制度，形成齊抓共管，共同做好矛盾糾紛排查調處的工作格局。

三是定期排查、掌握動態。落實“四知四清四掌握”工作機制，xxx黨委和綜治委定期召開社會穩定分析會和矛盾糾紛排查會，及時掌握社情民意和矛盾糾紛苗頭，堅持抓早、抓小、抓苗頭，確保情況早知道，工作早到位，問題早解決。

五、社會治安綜合治理工作面臨的突出問題

1、社會治安聯動機制尚不完善，群防群治基礎工作比較薄弱。部分單位仍然存在著社會治安應由政法部門一家抓的認識誤區，聯動機制不夠完善。

2、xxx治安防控建設相對薄弱。派出所力量輻射有限，技防設施建設滯后，廣大群眾參與主動性不強，治安整體防控建設任務十分緊迫。

3、矛盾糾紛排查調處工作面臨較大壓力。當前，隨著xxx場改革的不xxx深入，各種問題和情況相互交織，社會矛盾糾紛呈多發態勢，特別是土地承包、房屋拆遷、社會保障等方面的矛盾糾紛明顯增多，處理不當極易引發群體性事件，形成越級訪、群體訪、串訪，化解社會矛盾、疏導社會情緒的形勢依然十分嚴峻。今年，xxx林管站職工呂天萍多次赴京非正常上訪，給兵xxx和xxx及xxx場造成了極大的社會政治負面影響，目前xxx黨委通過各種途徑正千方百計采取措施，努力化解其訴求。

另外，因近期持續干旱，造成了職工群眾恐慌情緒較高，已發生多人多次到水閘搶水及到xxx機關聚集要水。xxx黨委通過安排機關干部巡渠守閘，黨委領導協調配水額度等多方舉措暫時消除了職工群眾的恐慌情緒，但如果干旱持續下去，后期防控壓力巨大，形勢非常嚴峻。

六、下一步的工作重點

認真貫徹落實兵xxx《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的實施意見的通知》和xxx《關于領導干部履行社會治安綜合治理維護社會穩定職責情況進行考察的意見))及《關于建立基層綜合治理工作中心和工作站實施方案》，把平安建設工作的重心轉入到“抓基礎、抓重點、抓推廣、抓創新、抓提升”的新層面，實現“五個確保”。

一是繼續完善維護穩定工作大格局。進一步加大矛盾糾紛排查調處力度，實現“小事不出連、大事不出xxx”的工作目標，在節假日和重要政治活動期間落實好值班和領導帶班工作制度，靠前指揮，及時處理各類問題。

二是進一步鞏固好平安建設成果，健全基層平安建設管理機制，強化治安防范。

第三篇：綜治工作匯報

綜治工作匯報 一、一季度工作

一季度整個綜治工作在鎮村兩級干部的共同努力下，在村鄉鎮區綜治工作考核中成績滿分；尤其是在兩會期間我鎮無到京、到省上訪。

具體主要做了11個方面工作

1、抓好每月矛盾糾紛的排查和重大節日、兩會期間的安保工作。一季度共排查不穩定因素15件，并落實到人

2、一季度化解民間糾紛 19起，非正常死亡3起，無因調解不當轉化為刑事案件；

3、根據區政法委要求，建立了東林鎮綜治協會； 4、23個村通過了吳興區對平安村的驗收考核，23個村達到“平安村”；鎮取得了平安鄉（鎮）四連冠；

5、處理好春節期間勞資糾紛，主要杰順與湖州建工集團工程拖欠民工工資糾紛；

6、信訪工作主要做好市長熱線回復工作、一季度共回復17件，回復省、市政府信息網絡平臺案件1件（省長、市長進行批示）

今年一季度我鎮無到京、到省、到市上訪，1月24日星華村水產組到區上訪，整個信訪工作在全區比較穩定；

7、已與各村簽訂社會治安綜合治理、平安建設目標管理責任書

8、根據區政府辦公室文件精神，完成了對各村調委會調解矛盾糾紛進行“以獎代補”的工作。

9、抓好社區矯正工作和歸正人員安置幫教工作。目前，全鎮共接受社區矯正人員52人，其中24名已到期解矯，收監2名，脫管1名（正在網上被通緝），正在接受社區矯正人員25名；今年收矯7人（有3名搶奪罪）

全鎮歸正人員66人（刑釋五年內、勞教 三年內）；做到情況清、底子明。

10、加強村人民調解委員會建設，對村調解主任進行一次業務培訓

11、中心工作：參與指導聯系村的換屆選舉工作。

二、下一步工作（10個方面）

1、繼續抓好每月矛盾糾紛排查、化解工作，抓好重大節日、兩會期間安保工作；

2、會同有關部門抓好專項整治工作，重點打擊惡勢力、校園周邊整治工作；

3、完成好與規模企業簽訂社會治安綜合治理、平安建設目標管理責任書

4、繼續抓好社區矯正人員的監管和歸正人員安置幫教工作，確保無重新犯罪；

5、抓好調解、治保、信訪信息隊伍建設和業務培訓；

6、指導好村調解主任，做好臺賬建設；

7、抓好市級“民主法治村”建設。全鎮6個村已通過市司法局驗收，今年創市級“民主法治村”：保豐、東明、東華；在企業中開展“誠信守法”

8、抓好“六五”普法啟動工作，協助政府制訂“六五”普法實施規劃，建立領導班子。

9、抓好社區戒毒和康復工作；（全鎮戒毒人員1名）39人

10、加強有關重點人員的監管，爭取全年無進京、進省、進市上訪。

第四篇：綜治工作匯報

綜治工作匯報

上半年，我院的綜治工作在區委、區政法委及綜治辦的正確領導和有力指導下，始終圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，以“人民法官為人民”等主題實踐活動為載體，結合自身工作實際，做到“三堅持”、“三貼近”、“三注重”，充分發揮服務職能，全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作。

上半年工作回顧

一、堅持服務人民群眾，貼近各類糾紛源頭，注重矛盾化解

從今年年初開始，我院就以轄區群眾實際需求為導向，立足于和諧司法，緊貼產生矛盾糾紛的最前沿，充分發揮審判職能作用，妥善化解各類矛盾糾紛，確保案結事了。刑事審判方面，始終把維護社會穩定作為首要工作任務，緊緊圍繞黨委、政法委工作部署，積極開展打擊“兩搶一盜”、“毒品犯罪”的專項審判活動，樹立綜治聲威。1--6月共受理各類刑事案件102件（同比增長26%），審結案件99件（同比增長27%），受理刑事附帶民事案件26件，結案26件中，其中調解結案23件，調解率達到了86%，繼續推行普通程序簡便審、簡易案件快速審等效率機制，進一步加快審判節奏，保證案件的平均審理周期始終保持在20天以內，并確保了刑事審判工作呈現“上訴率低、申訴率低、抗訴率低、調解

1率高、維持原判率高、案件優秀率高”的良好態勢；民商事審判，遵循“調解優先、調判結合”的工作原則，切實注重和諧理念在審判服務的實際運用，加大調解工作力度，1-6月份，審結各類民商事案件499件，其中調解率（含經調解后撤訴的案件）為45%；執行工作，以“執行清積”活動為契機，加大了對歷年來的積案，特別是群眾反映強烈、因執上訪案件的清積力度，在政法委的大力支持下，采取“一把手”親自掛帥督辦，窮盡一切力量查找執行線索，成功執結了以“李某與劉某借款案件”為代表的一批因執上訪的歷史積案。

二、堅持服務發展大局，貼近社會管理前沿，注重服務創新

對外，我院緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，將司法服務的重點對準服務大局、促進發展，始終堅持能動司法，以積極、主動的司法服務為經濟發展保駕護航。行政審判，以“破解難題促發展”為核心，組織審判力量積極投身于紅旗路城、遠大路的拆遷協調工作，確保重點建設工程如期推進；涉訴信訪工作，積極開展“信訪積案化解年”活動，制定信訪積案的限期化解目標，繼續實行“一把手”負責制，落實包案責任，建立健全院長接訪制、輪流接訪制、排查回訪制等涉訴信訪長效機制，努力消化信訪積案和防止信訪新案發生。5月份順利完成了所有涉訴信訪案件的資料采集、信息錄入工作，為涉訴信訪案件的聯機、聯網及今后的化解

工作奠定了堅實基礎。對內，我院以“抓好案件質量、提升司法公信力”為出發點，進一步完善績效考核工作機制，年初開始試行“個案考核”的新管理模式，實行“責、權、利”一體化考核，不斷強化辦案人員的責任意識、質量意識，通過這一舉措，今年上半年我院訴訟案件的上訴率、發改率分別下降了11.7%、5.5%。同時，為更好地滿足人民群眾對法院工作的新要求、新期待，我院在4月份正式建立民商事案件的速裁機制，以立案庭為核心建立了立案調解室，開展立案調解工作，截至6月15日，已成功調處民商事案件22件，立案調解成功率達到了100%，立案調解高效、快捷的特點為當事人打開了“方便”之門。

三、堅持推進隊伍建設，貼近各個執法環節，注重公正廉潔

將以“人民法官為人民”為核心的司法理念教育和以“紀律作風建設”為核心的職業道德教育相結合，堅持一手抓教育，一手抓監管，全面強化司法公正廉潔教育，推進干警隊伍司法作風建設。實行“周五全天集中學習”制度，精心安排了學習內容，除了業務知識培訓外，還將政治理論、法官職業道德、司法禮儀、內部處罰條例作為學習的重點，不斷提高法院隊伍的“軟實力”。此外，我院還將監管的視角輻射到案件審理的各個階段，審管辦通過調整案件流程監督和案件質量評查辦法，實行逐案評查機制，加強了對案件的全方位監控。紀檢監察部門不定期開展明查暗訪行動，有效監

督法官業內業外行為，全面杜絕“金錢案、關系案、人情案”的發生。

下半年工作措施

回顧上半年的各項工作，雖然我院的各項工作都有了長足進步，社會公眾測評的排名與去年同期縱向相比也有了小幅提高，但將測評當中主要數據與先進單位進行橫向對比，我們還存在一定的差距，究其原因，主要還是一些法官司法能力不強，無法適應公正、高效的司法需求，一些法官不注意司法形象，無法滿足人民群眾對于法院在辦事效率、服務態度方面的現實期盼。為此，在下半年的工作中，我院將針對這次民意調查中的反饋數據，繼續以深入推進三項重點工作，積極尋找路徑切實整改為工作方向，著重抓好以下幾項工作：

以矛盾化解為落腳點，全面加強審判執行工作。堅持能動司法，強化金融危機的司法應對，為加快轉變經濟發展方式提供更多的司法服務。認真落實“寬嚴相濟”的刑事政策，全面發揮刑罰的懲治、教育、改造、震懾功能。鞏固、完善執行長效機制，加大清積力度，促使被執行人履行債務。堅持信訪源頭治理，通過預約接訪、集中接訪等渠道妥善化解信訪糾紛。

以服務民生為出發點，切實維護群眾合法權益。繼續開展“入戶走訪”活動，堅持定期深入基層傾聽民意，及時了解人民群眾司法需求，就地解決實際問題。拓展立案接待窗

口功能，發揮好巡回立案、巡回審判的作用，更好地方便群眾訴訟。不斷加大司法救助力度，保護弱勢群體的合法權益。強化“以當事人為本”的司法理念，落實法官職業要求，規范舉止言行，注重司法禮儀，做到理性平和、文明規范司法。以廉潔司法為著力點，努力提高法院隊伍素質。深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，加強教育培訓，促進廣大法官愛崗敬業，改進司法作風，提高司法能力。增強先進示范教育、案例警示教育、崗位廉政教育的針對性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步發揮廉政監察員和司法巡查制度的直接、實時監督功能，強化對法官違反司法行為規范的懲戒措施，堅定不移地落實“五個嚴禁”。加大業績考核力度，提升法官做群眾工作和化解矛盾的能力。

以管理創新為突破點，有效提升司法公信力。落實審判績效、案件質量月通報制度，以案件質量的提升促進司法公信力和法院執法形象、群眾滿意度的提升。通過裁判文書上網等措施，自覺接受人民群眾監督。大力推進司法民主建設，積極吸收人民陪審員參與執行、信訪工作。健全突發事件應急處理機制，完善與新聞媒體的聯系溝通機制，努力做好輿論引導工作，爭取社會各界和人民群眾對法院工作的理解、支持。

第五篇：綜治工作匯報

綜治工作匯報

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，xxx街道黨工委、辦事處堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實區委、區政府關于建設“平安xx”的總體部署，將開展平安街道創建、優化發展環境作為加快發展的關鍵性措施來抓，正確處理改革發展和穩定的關系，不斷深化創建意識，加強基層基礎工作，凝聚力量狠抓落實，為街道經濟發展和社會進步創造了良好的環境。

一、強化組織領導，構建平安創建工作新格局

我們著力從加強思想認識、營造創建氛圍、構建工作網絡、完善協作機制等方面下工夫，構建起平安創建工作的新格局：一是成立了以街道主要領導為組長的維穩工作領導小組，切實加強對平安創建工作的組織領導。今年4月份街道與各社區、企事業單位簽訂了平安建設、涉爆物品、反邪教、消防、依法行政5項目標責任書，明確了責任任務，推動了工作的有效落實。二是加大宣傳力度，積極引導廣大人民群眾主動參與“平安街道”創建工作，努力營造良好的創建氛圍。街道充分運用宣傳媒體和其它各種載體，采取懸掛橫幅、張貼標語、發放公開信等形式，廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率和參與度，為“平安街道”創建提供了營造了良好的工作氛圍。三是大力整合綜治力量，形成了以街道綜治工作中心為主體，各有關部門、單位共同參與，各社區、企事業單位為基礎的工作網絡。先后聯合開展了涉爆物品排查、清理整頓游戲房、網吧等聯合 1

行動4次,當場搗毀賭博機9臺。四是完善了黨政領導干部聯系點制度、重大矛盾糾紛和不穩定因素黨政領導包案制度、綜治聯席會議制度，形成了良好的工作機制，確保了問題的早發現、早化解。

二、完善矛盾糾紛化解機制，妥善處理各種矛盾問題

進一步完善信訪工作責任制，實行矛盾排查制度，上下聯動，全面排查調處，對不穩定因素和群體性事件苗頭做到發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，真正把各類矛盾化解在街道，解決在街道，1-6月，共化解各類矛盾20余起300多人次。實行了領導包案制度，街道班子成員包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，深入社區、聽取意見，尋求解決問題的途徑和方法，1-6月，協調處理信訪積案6件，取得了良好效果。強化矛盾大調解，在充分發揮領導包案、司法、行政、民調作用的同時，充分利用社會先進人物、中介機構、社會組織的調解作用，多管齊下，形成強大合力，共同處理信訪難題，實現了“兩會”期間群眾“零進京”上訪，無越級赴省、市上訪的目標，赴區上訪總量比去年同期減少40%。

三、強化“三防”結合力度，推動綜治工作常態化

街道協調各方力量，加強技防、人防、物防等工作力度，實現了“三防”工作的有機結合，成效十分明顯。全面推進保安進社區工作，并勉勵所有隊員要認真學習、宣傳國家的法律、法規和各項政策，要學習巡邏技能。加大人防隊伍建設，積極協調相關單位，加強安全保衛工作，目前，轄區六個社區均有6人以上的保安巡防隊伍，有效遏制了治安案件的發生。其中，協調神馬實業安排了企

業改制職工60名加入到安保隊伍中，人防力量得到明顯加強。加大技防投入力度，在主要街道、路口安裝監控設施70多個，居民樓院安裝264個，單位安裝804個。特別是我們針對黃楝樹社區治安相對混亂的情況，進行綜合整治設置治安警亭3處，安裝電子監控設施45個，背街小巷安裝路燈20盞，配備20名專職巡邏隊員，實行24小時巡邏，有效扭轉了不利局面。上半年，轄區發案率持續下降，群眾對治安滿意度不斷提升，推動了街道綜治工作常態化。

四、加大民情大走訪工作力度，暢通民情民生反映渠道

在民情大走訪工作中，我們著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進街道經濟社會發展的長效機制，實現了“五大”目標，即黨員干部與轄區群眾感情大增強、街道社區干部綜合素質大提高、黨員干部工作作風大轉變、轄區群眾福祉實惠大增加、基層干部群眾精神大振奮，為街道發展提供強有力的組織保證、精神動力和人力支持，架起了干群關系的橋梁。截止6月底，民情大走訪活動開展入戶調查2000多家，入戶率達92%，發放調查問卷和致商戶的一封信近10000份，搜集整理居民群眾意見建議50多條，已解決43條。

五、清醒認識存在問題，開創平安創建工作新局面

總的來說，街道創建“平安街道”工作取得了一定成績，但是，我們也清醒地認識到了存在的問題：一是治安形勢仍然不容樂觀，治安案件時有發生；二是社會穩定工作壓力大，因征地拆遷等原因

群體上訪事件時有發生，街道的穩定工作形勢面臨嚴峻形勢；三是因舊城改造遺留問題，轄區不穩定因素依然存在等。

下一步，我們將按照“圍繞一個目標、突出兩個重點、加強三項建設”的工作思路，將街道綜治工作工作進一步引向深入。

圍繞一個目標，就是圍繞建設“平安街道”，確保社會政治穩定、確保治安狀況良好、確保經濟健康發展、確保社會公共安全、確保人民安居樂業的奮斗目標。

突出兩個重點，一是建立健全矛盾糾紛化解機制，深入基層做好矛盾糾紛排查調處工作。二是進一步加大宣傳力度，切實提高群眾知曉率、參與率、滿意率。

加強三項建設，一是加強基層基礎建設。建立健全工作制度，配齊配強社區綜治工作隊伍，明確工作職責，規范工作要求，確保問題有效解決。二是加強防控體系建設。挖掘和整合各方面的治安力量，進一步健全防控體系建設，切實預防各類矛盾糾紛的發生。三是加強群防群治隊伍建設。積極探索創新工作方式，進一步壯大安保隊伍，強化對基層治保工作人員的教育管理，推動工作不斷深化，形成良好的群防群治格局。