第一篇：重視幼兒園安全工作

重視幼兒園安全工作

為確保“五一”長假期間的幼兒安全，讓孩子能度過一個健康、安全的假期，丁橋鎮中心幼兒園認真抓好此安全工作。對全園幼兒進行了一次安全教育活動，并發放了“告家長書”。希望家長能履行好監護人的職責，配合幼兒園共同做好安全工人。

附：

告家長書

敬愛的家長：

您們好！

值此“五一”長假來臨之際，首先祝您和您的家人合家歡樂，節日愉快！同時，為了使您的孩子能度過一個健康、安全的假期，幼兒園特將有關事項告知如下：

1、放假時間：5月1日—7日，5月8日正常來園。

2、保持良好的生活作息制度，堅持早睡早起，積極參加體育鍛煉活動，增強幼兒體質。

3、教育孩子注意夏季飲食衛生，不暴飲暴食。并注意藥品的放置，避免孩子誤食引起中毒。

4、加強孩子的交通安全教育，教育幼兒外出需跟隨大人，避免走失。

5、幼兒去河邊玩耍時，要大人陪同，避免發生溺水事故。

6、注意用電用火的安全，教育幼兒不玩火，不玩電插座等。

7、引導幼兒進行折紙、拍皮球、繪畫等內容的學習。

再次向你們致意，祝愿你們工作順利，身體健康！祝福你們的孩子有一個更美的錦繡年華！

陳琦

丁橋鎮中心幼兒園

2006年4月30日

第二篇：學生安全工作領導重視情況

高度重視 繼續加強學生的安全穩定工作

保障學生們的生命與財產安全是我校最基本最重要的一項的工作。在河南中醫學院外語學院黨總支的領導下，學院學生工作組在貫徹學校各項的規章制度和要求的同時，以學生班級和宿舍為主線，構建安全保障機制。學生的安全和穩定，關系生命，關系全局，責任重大。本學期，外語學院繼續把學校安全和穩定工作擺到重要位置，把學校的各項安全工作做實、做細，確保廣大師生的人身安全。2010年3月4日中午，由學院學工班主任蘇峰老師主持的“新學期安全教育大會”在河南中醫學院外語學院會議室順利舉行。學院黨委書記楊英豪、副院長郭先英老師、07級輔導員及學院分團委書記潘萬旗老師及各年級的主要學生干部參加了此次大會。會上，學院黨委書記楊英豪、副院長郭先英老師要求學院的黨員、干部同學高度重視學校的安全穩定工作，以高度的敏銳性和責任感，正確處理各種突發性事端，探索建立長效機制，把工作做在前頭，未雨綢繆，防患于未然，確保教育系統的持續穩定。

此后，學院各年級利用年級大會和班會進行了安全教育。各年級輔導員主要從六個方面做了強調。他們提到，宿舍安全仍然是重點。在學生的日常管理方面，他們強調應繼續做好學院考勤日志和住宿日志的登記。由于本學期情況特殊，大二的周日補習專四，同學們外出的時間縮短，但為防止大家晚歸或不歸的情況，同時也是為大家的生命安全著想，他們要求班長、宿舍長做好登記，外出同學務必留下聯系方式，方便聯系，防止意外情況的發生。另外，他們提到，原

則上學院不組織外出活動，若有班集體想要組織外出活動的，以班級為單位，每個同學簽安全責任保證書，并由老師或相關負責人帶領。在學生的心理健康方面，他們要求各年級干部同學要注意觀察周圍同學的心理、生理健康，隨時觀察同學的情緒變化，如有異常情況出現，應及時上報，必要時，采取緊急措施，協調處理矛盾，同時干部同學也應注意自身的心理素質建設。根據各年級的具體特點，他們提到，大一的同學應加強評獎學金后學習方法的指導；大二本學期將進行專業四級考試，同學們應調整情緒，以積極的面貌迎考；大三的同學需加強技能培養，為實習做好準備或積極地做好考研準備工作；大四的同學專業八級后面臨就業和畢業，安全工作尤其重要，要經常關心學生動態。

在學生寢室的管理方面，他們再次強調違規電器的危害，講明了查處違規電器使用者的相關條例，勸誡同學們不再使用違規電器。他們提到，寢室內務的檢查仍是應長期堅持的日常工作，并且，近期將重點抽查有干部同學居住的寢室，希望干部同學能起好帶頭作用。學院各年級輔導員也強調應加強對黨員、干部的培養和管理，特別是本學期學院學生會等學生組織進行換屆選舉，學院各年級的干部都會有大的調動，學院將會繼續加強對他們的培養和管理。

外國語學院將繼續從維護學校穩定的大局出發，切實做好各項安全穩定工作，為學校發展提供一個安全、穩定、和諧的發展環境。

第三篇：重視安全生產工作)

重視安全生產工作

切實抓好落實安全生產工作

我場認真貫徹上級關于安全生產工作要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，以《安全生產法》為準則，認真貫徹落實上級有關安全生產工作的一系列指示精神，切實加強領導，落實責任目標，加強檢查督促工作，圍繞落實安全生產責任制，強化安全生產監督管理的重點，狠抓安全生產的專項整治工作，消除各種事故隱患，以強有力的措施防止安全事故的發生，以此維護企業安全生產秩序，實現全年安全生產無事故。以確保不發生人身事故為首要任務，以保護人的生命、規范人員行為、提高職工素質為根本目的，按照“三個百分之百”要求，動員全員參與，注重過程治理，堅持全方位控制，不斷提高安全生產“可控、能控、在控”水平，努力實現2011安全生產零事故，為林場持續、快速、健康發展作保證。

第四篇：重視安全生產

重視安全生產,需要作到以下幾方面: 一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發生都與它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發生的條件，這樣我們就可以防止事故的發生。這樣就需要企業建立安全事故數據庫，對各類安全事故進行分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們事故，從中吸取校訓，避免事故發生。二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自己管轄范圍內的安全生產負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。重慶“12.23”井噴事故的發生都是由于違章作業造成的，出現違章現象就是制度執行不利，主要領導就要對其負責，因此迫使中石油總經理馬富才辭職。三是，所有安全操作隱患是可以控制的。每種設備都有其操作規程，違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發生安全事故，也就是發生了違章行為。因此，在操作中必須按照操作規程進行。操作規程不能是一紙空文，必須有監督機制使其貫徹實施。四是，安全是被雇傭的員工條件。安全作為雇傭員工的基本條件也是對員工的基本約束，當安全行為做為了雇傭的條件時，員工就會去遵守各項安全規章制度，如果不遵守，他就有隨時被解雇的危險。既然你的行為不安全影響到了我企業的不安全，那么，對不起，另謀高就。五是，員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，這樣他們才會知道應該做什么，不應該做什么，我怎么做企業才會對我認可，怎么做會危害企業的安全生產。六是，各級主管必須進行安全檢查。有了各種規章制度，規章制度到底有沒有實施？實施了，那么實施的怎么樣？這些也都是關系到企業安全生產程度的因素。既然你制定了這么多規章制度，你就要去監督實施，這就要求企業主管對其進行檢查，這樣才能使各種規章制度切實得到落實。只有這些安全規章制度得到了落實，安全生產才真正的有了保障。七是，發現安全隱患必須及時更正。經過安全檢查后發現了問題后必須及時整改，降低其演變為安全事故的可能性，如果發現了安全隱患不去整改，那么，我們就根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。八是，工作外的安全和工作安全同樣重要。工作外安全的概念在國內還很少有企業提到，對于員工不在工作期間的安全，很多企業根本就漠不關心，其實工作外的安全跟工作安全同樣重要。企業發展需要人才，不論什么時間損失了人才，對企業來說都一筆很大的損失，因此，加強對員工安全教育，保障員工工作為安全也同工作安全同樣重要。九是，良好的安全就是一門好的生意。安全也可以比喻成一門生意，可是這個生意很多企業不懂得怎么去做，也不會計算這個生意效益。舉例說吧，你的企業在5年內發生一次事故，事故損失為500萬，如果你保持現在的狀況，那么很可能在下一個5年內還會發生一次這樣的事故，那么，我們為什么不把著500萬投入到安全上來？安全得到了保證，其實你并沒有損失，而且還能為你的企業贏得更好聲譽，何樂而不為呢。十是，員工的直接參與是關鍵。員工是企業的根本，如果沒有員工的參與，所有的東西都是一紙空文，因此，員工的參與是各種規章制度實施的關鍵，這就要領導者充分調動員工的積極性，充分參與到企業的安全生產活動中來，做到 這些，企業的安全生產也就有了保障了

首先，安全生產是企業發展的重要保障，這是我們在生產經營中貫徹的一個重要理念。企業是社會大家庭中的一個細胞，只有抓好自身安全生產、保一方平安，才能促進社會大環境的穩定，進而也為企業創造良好的發展環境。

其次，安全生產是企業文化建設的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產活動都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就無從談起，生活也就失去了意義。如果人因為事故而殘疾，因為職業危害而身患職業病，他（她）的生活質量肯定就會大大的降低。

總之，“安全第一”是一個永恒的主題。企業只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。因此，抓好安全工作，尤為重要。

安全與生產的關系

安全與生產是相互依存的關系。施工過程中必須保證安全，不安全就不能生產。人們常說：“安全促進生產，生產必須安全”就是這個道理。正確理解與掌握安全與生產的辯證關系，反對只見局部、不見整體，只見樹木、不見森林，把安全與生產完全割裂開來的片面的孤立的觀點。特別是在當前市場經濟的新形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把“安全第一，預防為主”的方針落到實處，從而保證安全生產的健康發展。

安全與效益的關系

就公司整體工作而言，經濟效益是中心，這是企業全部工作的目的和歸宿，但在具體生產過程中，必須堅持安全第一。事實上，一個單位安全生產教育如何，必然會影響單位的效益。企業發生事故總要或多或少造成經濟損失和傷亡，還要花費一定的人力、物力、財力和時間去處理，這本身就是直接經濟效益上的損失。此外，由于工亡事故的影響，職工人心不穩，出勤難以保證，工作難以進行，這也是無法估量的損失。由此可見，安全是提高經濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益。但是也應看到，安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經濟效益就能提高。事實證明效益與安全是單位的兩項根本性任務。單位領導必須堅持兩手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼。擺不正兩者之間的關系，效益一時上去了，安全方面出了問題，也會前功盡棄；只抓安全，不抓效益提高，企業沒有經濟實力，安全也不會搞好。

偶然與必然的關系

在安全生產中，常有人以“偶然”兩字來分析和解釋各種事故。比如，若發生死亡事故，便以“事出偶然”來開脫，這種“偶然”顯然不符合事物的發展規律，對搞好安全生產是十分有害的。任何一起看似“偶然”的事故，其背后都蘊含著事故發生的“必然”規律，都能找到發生事故的根源。安全工作不同于其它工作，它來不得半點馬虎和粗心。要搞好安全生產，必須從基礎工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲。只要堅持嚴字當頭，認真強化安全管理，我們就能逐步掌握安全生產的主動權，就能杜絕事故的偶然而走向成功的必然。

突擊與持久的關系

安全生產涉及到方方面面，有些工作需要集中時間、集中力量突擊完成，在一段時間內形成高潮。同時，還要注意日常鞏固，避免一陣風、走過場的行為，這就需要持之以恒，做扎實過細的工作。在安全生產實踐中，注重把二者有機地結合起來，通過集中抓打開工作新局面，通過經常抓使工作深入持久，不斷鞏固發展。如每年開展的全國安全生產周活動，一年一個主題，一年一個重點，通過短短的一周時間集中優勢兵力，打好突擊戰。在此基礎上抓鞏固，求提高，達到以周促月，以月保年的目的。這里的關鍵問題是要處理好突擊與持久的關系。在這方面，我們有經驗，也有教訓。為什么事故案例教育堅持不好，收效甚微，其中一個不可忽視的原因就是只重視突擊戰，忽視持久戰，往往是文件一到，上下號召，聲勢浩大，完成了事。事故案例教育是一項基礎工作，僅靠“突擊”尤其是不可能解決問題的，它需樹立“持久戰”的思想，從制度上、紀律上、時間上、形式上、教育上等方面逐步建立一套考核機制。唯有如此，才能搞好這項工作。

硬件與軟件的關系

安全生產中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個方面。搞好安全生產沒有先進的裝備不行，這是安全生產中的“硬件”建設?！坝布钡奶岣?，為搞好安全生產打下了堅實基礎。但在抓好“硬件”的同時，我們也應狠抓“軟件”建設，深化安全管理，狠抓職工培訓，促進素質提高。把硬件與軟件有機地結合起來，使之成為鳥之兩翼，車之兩輪，相輔相成，互相促進。

事故教訓告訴我們，只有先進裝備而放松管理，同樣會發生事故。因此，在抓好硬件的同時，不能放松軟件建設，必須堅持“裝備、培訓、管理”并重的原則。在安全生產中，既要肯定安全生產需要一定的物質基礎，又不搞唯條件論，那種因“硬件”不足，“軟件”建設無所用心，無所作為的消極態度是不足取的。

愛護與袒護的關系

愛護與袒護雖然只有一字之差，但有原則區別，不能混為一談。然而，在安全生產中由于有些領導對愛護的認識有偏差，往往把袒護當愛護，這樣，必然給安全生產帶來負面效應。領導干部愛護下屬，既是領導工作的需要，也是安全生產的需要。如何才是真正愛護下屬呢？這就是寓愛于嚴。嚴要求才是真愛護，嚴檢查才是真愛護，嚴監督才是真愛護，嚴管理才是真愛護，嚴追查才是真愛護，嚴處理才是真愛護。對于下屬發生的違章行為和責任事故不姑息、不遷就，該教育則教育，該追查則追查，該處罰則處罰，該撤職則撤職，這樣才是真正的關心下屬，愛護下屬。而在安全生產中，有少數領導干部把袒護當愛護，把嚴格要求同愛護對立起來，一味地討好、遷就下屬，結果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業如果袒護，表面看來是關心愛護，實際上是害了下屬。

情與法的關系

情和法兩個字，說起簡單，做起可就難了。在安全生產中，許多單位恰恰在情和法的問題上處理不好，使自己陷入被動的境地。有的一味強調“情”，使管理失去嚴肅性和權威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，無章可循；有的一味強調“法”，管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通，這樣都不能使我們的管理達到目的。如何處理“情”與“法”的關系，我們不妨學學孫子兵法，因為用兵之道和安全管理是相通的。孫子講“視卒如嬰”，就是講要動之以情，曉之以理；但孫子也說到，如果對士兵“厚養而不用、溺愛而不令、混亂而不治”，就好像嬌生慣養的孩子，那就沒有什么用處了。這就把“情”與“法”的關系說清楚了。我們要以孫子兵法為借鑒，在安全管理情與法的問題上，做到適而有度，恰到好處，情中有法，法中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進安全生產。

大事與小事的關系

剖析各類事故的原因，往往源于一些“微不足道”的小事，這就促使我們去探究大與小的關系。以小為大，就會時刻繃緊安全生產這根弦。不排除小隱患就可能變成大隱患；不解決小問題就可能變成大問題；不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小，掉以輕心，往往由小變大，積小成巨，最后導致事故的發生。明白了小與大的轉化關系，就會做到“不以惡小而為之”。有了隱患及時排除，發現問題當即處理；堅持“小題大作，大題特作”；把無事故當成有事故，把小事故當成大事故；把小隱患當成大隱患；把輕“三違”當成重“三違”；把苗頭當作問題來抓；把征候當作事故來處理，抓小防大，防微杜漸。事故的教訓告訴我們，安全生產無小事。誰忽視小事，誰放松小事，誰就要受到懲罰，誰就要吃苦頭。我們一定要牢記這個教訓，妥善處理大事與小事的關系，把事故消滅在萌芽狀態；否則，放小變大，最易誘發大事故的發生。那樣，是很難搞好安全生產的。

獨唱與合唱的關系

如果把安全生產當作一首歌，那么就有獨唱與合唱之分了。要唱好安全生產這首歌，既需要獨唱，也需要合唱。只有把獨唱與合唱融為一體，才能達到最佳效果。然而在安全生產中，有些人認為搞好安全生產是安監部門的事，與其它部門無關，這種認識是極其錯誤的。監察部門作為安全生產的管理部門，在安全中擔負著重要責任，它在安全生產中起著領唱作用。在它的帶動下，經過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產這首歌。安全工作是一項綜合性管理工作，離開任何一個部門，任何一個專業都是不行的。依靠職工搞好安全，搞好安全為了職工。我們要處理好獨唱與合唱的關系，調動廣大職工的積極性，讓他們積極投入到安全生產活動中去，齊心協力唱好安全生產這首歌。同時，要把安全生產做的更好，把好這樣的一道關，是對我們每個人的負責，也是對自己的負責。所以，安全不只是一個人的事，還是我們大家每個人的事，讓我們做的更好！

安全是路，引導著生命走向新的輝煌！

安全靠什么？安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。

安全靠人，我們必須有高度的安全素質、道德修養、責任心、業務技能、健康的身體；

安全靠企業領導，領導高度重視、舍得投入、提供良好的工作環境；

安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為；

安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰；

安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規范化管理。

安全是一個系統工程，要長抓不懈

第五篇：重視校園安全

重視校園安全，提高教育質量

蝦子鎮中學舉行（綜治、普法、禁毒、安全）法制課簡訊

為了加強學生的思想教育、法制教育、安全教育，食品衛生安全教育和提高學生遵紀守法的意識。我校于2013年9月12日上午9：50分至12：00，邀請了蝦子鎮人民政府綜治辦陳國華、蝦子鎮法庭石海、蝦子鎮司法所所長馮必波、蝦子鎮派出所張明文、蝦子鎮衛生院醫生穆慶鑫為全校師生舉行了一場精彩的思想教育、法制教育、安全教育，食品衛生安全教育講座。分別向全校師生講解了校園暴力的危害，闡述了校園安全的重要性，并有針對性地就校園暴力事件、交通安全、人身安全、食品衛生安全等方面，以真實的事例，為師生全方位的上了一堂生動的法制安全、食品衛生安全課。

通過本次講座，為我校師生拓寬了法律知識，進一步增強了法制觀念，提高了安全防范能力，同時也提高了全校師生的食品衛生安全意識；對我校創建“平安校園”、“和諧校園”具有重要的意義。

（蝦子鎮中學德育處供稿）

附活動圖片于后