第一篇：市政法委書記2009年述職報告

2009年來，在市委的正確領導下，在市直各部門和各鄉鎮街道的大力支持下，作為政法委書記,我較好地完成了各項工作任務。

一、關于平安建設

一是強化宣傳動員，營造工作氛圍。通過開展宣傳月、宣傳周等活動，年內全市共組織大型文藝匯演1次、萬人簽名活動1次、開展宣傳月2次、宣傳周14次、設置永久性固定宣傳牌18塊、書寫固定宣傳標語400余條、開展平安建設進社市21次、進學校16次，展出展板102塊，懸掛宣傳條幅201條，散發宣傳單10余萬份。通過宣傳工作的開展，營造了人人參與平安建設的良好氛圍，高質量地完成了平安建設的宣傳發動工作。

二是夯實工作基礎，提高工作保障。市綜治委成立了10個專項工作推進組，對平安建設工作實施專項推進，調整了綜治成員單位聯系點，建立了市直政法機關包扶鄉鎮、街道平安建設制度，制定了平安建設各類創建標準和考核實施細則。各鄉鎮、街道重新調整了綜治委，充實了綜治辦工作人員。村和社市成立了綜治領導小組，建立283個綜治辦，組建了199支治安聯防隊，招聘213名專職聯防隊員，確定了7204名兼職聯防隊員，860戶治安中心戶，2300名治安信息員，基本上形成覆蓋全市的治安防范網絡。并對全市綜治干部進行了業務培訓。

三是抓好有效載體，落實工作措施。圍繞創建平安松山這一總體目標，通過平安建設本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn的開展，組織各鄉鎮街道、各有關部門、單位，切實加強了治安防范體系建設，積極落實了人防、物防、技防、事防措施，一些重點社市、企業、還多方籌措資金，對重點部位落實技防監控措施；加大了重點整治力度，對橋西地市的洗頭房、洗腳屋、歌舞廳等娛樂場所，農村集貿市場、鐵路沿線治安秩序和學校周邊環境實行了重點整治；強化了重點人群管理，深入開展了未成年人法制教育和在校生遠離網吧教育活動，加大了社會閑散青少年、吸毒人員、流動人口、刑釋解教人員的管理力度；推進了嚴打整治斗爭，認真組織了“掃黑除惡”、“清槍治爆”等專項行動，加強了各項治安管理工作，刑事案件高發的勢頭得到了有效遏制，全市刑事發案總體上呈下降趨勢，全年未發生有重大影響的惡性刑事案件和重大治安災害事故。1-10月份，全市共發生刑事案件911起，同比下降了10.6，共發生治安案件996起，同比下降了3。1-10月份，市檢察院共受理審查批捕案件187件268人，批捕166件241人，受理移送審查起訴案件265件408人，提起公訴226件323人；市法院共受理各類刑事案件286件，審結245件。

四是培養先進典型，推動整體工作。年初，在充分調研的基礎上，根據我市的特點，將王府鎮、上官地鎮、夏家店鄉、穆家營鎮、當鋪地滿族鄉、玉龍街道、振興街道分別作為西部鄉鎮、東部鄉鎮、中部鄉鎮、新城市、老城市的代表，并作為典型予以重點指導，使這幾個鄉鎮、街道的平安建設成為全市的亮點。9月份，市委、政府在王府鎮召開了全市平安建設現場經驗交流會，對王府鎮、夏家店鄉平安建設的經驗和作法進行了全面的總結和推廣。市委常委、政法委書記孟繁有出席了會議，對王府鎮、夏家店鄉的經驗和我市平安建設取得的成效予以充分的肯定。

二、關于維護穩定

一是深入排查調處，及時化解矛盾糾紛。建立了村（社市）堅持經常，鄉鎮街道每月一次，市里每季度一次的矛盾糾紛排查調處制度，定期開展矛盾糾紛排查調處工作，有效化解了大量矛盾糾紛。1—10月份，共排查出較為突出的矛盾糾紛1125件，調解處理986件，其余139件正在調處中。

二是轉變工作觀念，妥善處置群體性事件。進一步完善了群體性事件處置預案，健全了情報信息工作機制。積極協調有關部門，采取多種有效形勢，依法妥善解決了王府鎮神門村部分群眾阻撓法院執行、穆家營鎮鴨子河村部分村民阻礙鴨子河路施工等8起規模較大的群體性事件。

第二篇：政法委書記述職報告

政法委書記述職報告范文

按照市委2012實績考核工作要求，現將一年來述職述德述廉報告如下：

一、工作任務完成情況

今年以來，緊扣自治區、市政法委提出的“三個攻堅戰”和“三項工程”目標，堅持穩定為重，務實為要，服務為先，集中攻堅，專項推進。積極開展社會矛盾糾紛排查化解、社會治安整治、十八大安保三個攻堅戰，能夠經常深入基層開展調查研工作，先后到公檢法司、交警部門了解政法系統班子建設、隊伍建設、作風建設，以及政法隊伍思想動態、從優待警政策落實和基礎設施情況；到鎮、辦事處、基層法庭、派出所、司法所進行調研，了解政法系統運行、維護社會穩定和社會管理創新情況，及時發現問題，提出解決措施。調研中，形成我區維護社會穩定“3+1”機制、“四級過濾”機制、“四議兩公開一備案”及“村民代表常設制”、“社區‘1234’社會管理模式”、“民情信息直通卡”五項機制，并在全區范圍內進行推廣，各鎮（辦事處）根據實際，靈活運用各種機制，全力化解社會矛盾。樹立“預防為先，打防結合”理念，加強對流動人口管理、重點人口管理、非公有制經濟組織和社會組織服務管理、信息網絡綜合管理及對違法犯罪活動的打擊、防范、控制能力和對突發事件的應急處置，構建社會管理綜合治理新格局，增強群眾安全感和滿意度。1-9月份，接待群眾來信來訪442人（次），積極協調，盡最大努力滿足群眾訴求，爭取案結事了。全區排查各類矛盾糾紛2981件，成功調處2450件，調處成功率82.2%。受理涉法涉訴信訪案件45件，辦結45件，結案率100%，其中自治區政法委交辦4件，辦結4件，市委、市政法委交辦17件，辦結17件，自行排查24件，辦結24件。推進嚴打攻勢，維護社會和諧秩序，公安局共立各類刑事案件2563起，破2453起，刑事拘留685人，提請逮捕525人，移送起訴529人，取保候審228人，監視居住27人，勞動教養69人，發生命案8起破7起。辦理行政治安案件5546起，調解4735起，處罰811起。檢察院共受理公安機關提請逮捕的各類刑事案件212件371人，經審查，批準逮捕171件285人；移送起訴282件505人，反貪案件受理18件，立案14件，瀆職侵權受案6件，控告申訴受案22件。法院共受理各類案件4977件，審結、執結4010件，其中訴訟案件受理4453件，審結3536件，執行案件受理1589件，執結919件。在十八大召開前夕，制定工作預案，各鎮、辦事處、各部門各單位建立24小時值班備勤制度，加強重點人員的管控，深入源頭積極化解社會矛盾糾紛，為十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

做實社會管理創新、基層基礎建設、執法公信力提升三項工程，做好社區改革試點工作，將金川、匯豐、解放三個辦事處改為社區服務中心，投入3805.37萬元，購置辦公、活動、服務場所8349平米及辦公用品，整合社區資源，構建“一委一會一中心”組織架構，變“市——區——街道——社區”四級管理為“市——區——社區”三級服務，推行網格化管理，信息化支撐，一站式辦結，全程代理和AB崗工作制，實現了“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理創新目標，使情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，服務體現在基層，讓社區真正成為服務居民、凝聚人心、引領和諧的前沿陣地。創立治安聯防、糾紛聯調、工作聯勤、問題聯治、平安聯創“五聯”辦法，完善鄉鎮、辦事處20個綜治維穩工作中心和202個村、居委會綜治工作站，形成區、鄉鎮（辦事處）、村（居）委會、社（居民小組）四級綜治維穩機構，發揮民事調解、治安聯防、社會公共服務管理三大職能，做到組織機構、工作人員、辦公地點、活動經費、職責任務、制度措施、辦事流程、部門參與八落實。選調70名文職人員，充實到公檢法司四部門。開展忠誠于黨的教育、忠誠于人民的教育、忠誠于政法事業的教育，踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題實踐活動，不斷加強政法系統領導班子凝聚力，提高政法隊伍戰斗力。(述職報告　www.tmdps.cn)落實從優待警政策，建立執法巡視制度，加大公檢法司在執法辦案中的協調配合力度，進一步理順司法機制，為全區經濟社會發展創造良好的法制環境。

二、德的表現情況

按照黨的十七屆四中全會強調用人要堅持“德才兼備、以德為先”的標準，我始終注重個人政治品德、社會公德、職業道德的培養。一是講政治，樹立大局意識。堅定政治立場，做到為黨為憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德，樹立理想信念。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，遵紀守法，帶頭發揮社會主義新風尚，熱心社會公益事業，積極參與社會公益活動。三是講職業道德，樹立良好工作作風。思想上要求創新思想，銳意改革，工作中做到實事求是，堅持原則，不弄虛作假，不搞形式主義，開誠布公地接受同志們和群眾的批評建議，努力做好政法各項工作。

三、廉潔從政情況

學習和思想能力素質建設情況。我積極參加區委中心組和機關的學習，認真貫徹黨的路線方針政策，積極自學，豐富和拓展了自己的知識面，不斷提高履行崗位職責的能力和水平，增強處理人民內部矛盾、維護社會穩定的能力和水平，提高組織領導和駕馭全局的能力，能夠較好地完成黨和人民賦予的職責。

黨風廉政建設情況。我能夠嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》，自覺維護和遵守法律法規及組織紀律，保持戒驕戒躁和艱苦樸素的作風，同時努力抓好政法各部門的黨風廉政建設，堅持從優待警、從嚴治警，進一步增強黨員干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督意識，樹立了政法部門公正執法、文明執法的新形象。

貫徹民主集中制和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》情況。在工作

作風和領導作風方面，堅持勤政廉潔、務求實效的工作作風，樹立政治意識、大局意識和責任意識，認真抓好本職工作。堅持民主集中制，按照《黨章》要求，規范自己的言行，自覺維護黨和國家利益，維護區委權威，維護常委班子和政法委班子團結，重大事項主動向區委請示匯報，機關重大事項和財務支出集體研究作出決定，自覺接受組織和群眾的管理和監督。我個人在生活中能夠保持儉樸的生活習慣，注重培養健康向上的興趣愛好和良好的個人情操，嚴格要求親友和身邊的工作人員，不能以我個人名義牟取私利。

回顧一年來思想和工作情況，還存在著一些差距和不足，主要是理論與實踐的結合還不夠，在工作中的一些思路還沒有轉化為成果，工作中對同志們要求的多，批評的多，鼓勵的少，需在今后工作中加以克服。

臨河區委常委、政法委書記 王志強

（2012年12月

第三篇：政法委書記年終述職報告

按照縣委分工，本人重點分管政法、組織、人事、編制、老干、黨校、教育和信訪等工作，現將一年來工作情況報告如下：

一、強化理論學習和實踐活動，不斷提高理論素養和領導水平

一

年來，通過參加縣委中心組學習、集中培訓和組織調訓等形式，深入學習黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會和李學軍書記在州黨委第八次常委（擴大）會議上的講話精神，進一步深刻領會理解縣委王奕文書記在察布查爾錫伯自治縣第十二次黨代會上的報告精神，不斷解放思想，提升理論素養。本人注重把政策理論學習落實到實踐中，積極投身于創先爭優、“三個百日活動”、“四同結窮親”和大回訪等主題實踐活動中，以群眾滿意為標準，主動密切聯系群眾，拉近群眾感情，增強服務理念，提高處理和解決復雜問題的能力。

二、認真履行崗位職責，推進黨建和組織工作科學發展

（一）始終把換屆工作作為組織工作的中心，圓滿完成縣鄉換屆工作任務。一是統籌換屆人事安排。作為換屆領導小組辦公室主任，多次召開換屆工作協調會議，研究部署，從代表名額的分配、人員培訓到選舉大會的組織實施，都親自安排部署、親自組織實施、親自抓好落實，確保對換屆選舉全過程進行指導。二是建立領導干部分片包點聯系制度。主動到問題多、情況復雜的鄉鎮，發現問題，解決難題，縣鄉換屆組織提名的候選人全部高票和全票當選。三是建立換屆工作查核專辦制度，營造風清氣正的換屆氛圍。通過問卷調查、發放測評表，無一起拉票等違反換屆紀律問題，無一帶病提拔、群眾舉報，縣鄉換屆干部調整滿意度達97.18%，干部調整得到了社會各界的廣泛認可。

（二）全面加強領導班子和干部隊伍建設。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數民族干部、婦女干部，注重老中青相結合，選拔政治堅定、業績突出、群眾威望高，有發展潛力的村黨支部書記、大學生“村官”和大學生選調生進鄉鎮黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據，一批高素質干部得到提拔重用。注重后備干部的培養鍛煉，創新實施后備干部“年審準入制”，采取“輪崗鍛煉、內部教育培訓、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式，動態跟蹤管理，調整155名干部進入副科級后備干部庫。二是干部教育培訓實現新進展。開展新一輪大規模干部教育培訓工作，采取互動式教學、“走出去”、“請進來”、素質拓展等培訓方式，創新實踐“領導干部周末大課堂”、“青年人才論壇”活動，提升干部隊伍素質。四是干部監督職能進一步強化。召開干部監督聯席成員單位會議1次，建立干部監督縱橫聯動機制。暢通黨員服務專線、舉報電話和信訪接待等渠道，通過部長信箱、“民生110”和信訪閱辦等方式，辦結406件。四是人才援疆工作實現新突破。多次召開人才工作座談會，專題研討緊缺人才引進辦法。重視并著力推進新一輪對口援疆工作，促成援疆對口地培訓干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，親自督辦基層陣地建設、三中分校區等援建項目，親自抓好援疆干部公寓樓建設。

（三）全面推進基層組織建設工作。一是農村、社區黨建工作實現新發展。深化拓展“民情直通車”工作機制，開展“三訪”活動，組織千名黨員干部下基層、大走訪、進萬家、解民憂。實施“雙語”測試、獎罰和評優措施，縣鄉干部均通過C級以上水平。制定落實縣級、縣直部門主要領導任幫扶聯系點和村隊、社區黨組織第一書記和第一主任。通過“兩推一選”、組織下派和鄰村交流的方式，調優配強16名村黨支部書記。略。召開發展壯大村集體經濟推進會，創新壯大村集體經濟發展思路，村集體經濟達1274.2萬元，增長15.4%。啟動8個村隊（社區）辦公陣地建設，高標準建設農村、社區陣地，打造“一居一特”品牌。二是機關、學校黨建工作實現新提高。建立興趣小組、讀書交友會，扎實開展“學習型黨組織”活動，開展黨組織和黨員公開承諾、領導點評工作，扎實推進機關黨建。組建“紅色教育”宣講團，開展“唱讀講傳”活動，學校黨建成效明顯。三是非公有制企業黨建工作實現新突破。組建非公有制企業黨（工）委和2個非公有制經濟黨支部，實現黨組織在非公有制經濟的全覆蓋。

（四）重視加強信息調研工作。制定落實《信息調研考核管理辦法》，全面提升信息工作，目前組工信息名列全區第一，州直第二，3篇組工信息被中組部采用，13篇

稿件被《全國遠程教育》《新疆黨員之友》等雜志采用，極大的調動了干部參與信息工作的積極性。

三、統籌兼顧齊頭并進，全力抓好各項分管工作

一是高質量維護社會穩定工作。略。二是加強人事編制管理。做好專業

技術人員職稱評審工作，完成招聘錄用公務員、縣直單位空崗補員和“三支一扶”大學生簽訂服務協議。嚴把空編集中管理，科學制定政府機構編制改革方案。三是落實離退休老干部政治待遇。充分發揮老干部參政議政作用，向老干部通報換屆選舉工作和領導干部調整情況3次。四是狠抓教育工作。圓滿完成州人民政府兩年一次“兩基”復檢。全面實施“三中分校區”樣板工程，著力抓好幼兒園教育項目工程建設，加大“雙語”普及教育推進力度，提升高中教育普及率。

四、嚴以律己以身作則，嚴格落實黨風廉政建設責任制

一是堅持民主集中制。注重發揚民主和團結，凡涉及重大決策、重要事項，均經部務會研究決定。在縣委班子中能夠正確履行崗位職責。帶頭講政治、維護班子團結，顧全大局，積極諫言納策，發揮參謀助手作用，以縣委“六個堅定不移”為目標，堅定不移、不折不扣地創新推進縣委交給的工作任務。二是堅持敢于擔當。始終保持良好的精神狀態，敢于承擔責任，一抓到底，牢固樹立憂患意識，善于分析解決問題，堅持走群眾路線，主動深入鄉鎮、村隊、學校和聯系點等基層單位指導工作，帶著感情做好群眾來信來訪，化解歷史疑難信訪案件。三是堅持廉潔從政。認真履行職責，抓好分管部門黨風廉政建設。堅持黨性原則，落實干部選拔任用的各項規定和干部考察考核程序，堅持為事業選人、選好干部。時刻自省自勵，嚴以律己，寬以待人。工作親力親為、嚴謹細致，慎言慎行，秉公辦事。

一年來，雖然取得了一定成績，但清醒地認識到與縣委、上級黨委和各族干部群眾的期望仍有一定差距。今后，我將進一步改進不足，敢于擔當，為建設民生、宜居、人文、幸福察布查爾做出自己的積極貢獻。

第四篇：市政法委書記2013年述職述廉報告

XX年是非同尋常的一年。我在市委和上級機關統一領導下，以“xxxx”重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導，緊緊依靠政法機關一班人，團結帶領廣大政法干警扎實工作，奮發進取，較好完成了各項政法工作任務，為政法事業和小康xx建設作出了積極努力。現將一年來主要工作和廉政情況報告如下。

一、堅持解放思想，提高領導決策水平

本著與時俱進原則，始終堅持不斷學習，開闊視野，開闊思路，開闊胸襟。一是深入學習政治理論，保持共產黨員政治本色。結合機關能力作風和社會主義法治理念教育，系統地學習重溫了偉人著作、“xxxx”重要思想以及黨的xx大精神，認真掌握基本原理和精神實質，提高政治敏銳性和鑒別力。同時，反復學習領會科學發展觀和建設社會主義和諧社會對政法工作的現實指導意義，并將其運用于工作決策部署，自覺將政法工作置于科學發展、和諧發展的大背景下，帶隊伍促業務，嚴格執法熱情服務，努力實現政法工作的協調、可持續發展，促進社會和諧穩定。二是深入調查研究，提升政法工作服務發展和社會管理的效率。堅持把政法工作納入社會經濟發展的全局來研究謀劃，先后開展了平安基層基礎、法治建設突破、金融危機對社會穩定影響等專題調研，認真分析社會管理和服務工作面臨的新情況、新問題，不斷探索政法工作服務發展的新途徑，不斷推進政法工作和相關行政審批改革，不斷強化政法機關親商、安商、護商意識，努力為全市加快發展營造最佳軟環境。三是堅持開拓創新，通過思維和方法創新帶動工作突破。務實和創新并舉，在困難和挑戰面前勇于開拓突破，既解決問題又打出品牌。經不斷探索、總結、完善，政法綜治中心建設、信訪“兩員”機制、“和諧鄉鎮”創建等項目均取得明顯成效，并且在全市形成示范帶動作用，甚至在xx、全省產生影響。

二、堅持超前化解，維護發展大局穩定

一年來，全市共接到信訪1750件批，同比下降23%，其中集訪144批2443人次，同比分別下降27.3%、28.1%，沒有發生大串聯、大聚集、大集訪，沒有中央聯席會議交辦重點信訪案件，是xx市唯一沒有信訪工作重點管理鄉鎮的縣（市、區）。一年來我市無一人赴京上訪、赴京非正常上訪，實現“三大戰役”全勝。一是加強主動監管。對一些行業性、代表性的群體性事件進行專題調研，著力于主動監管和制度防控。針對服裝企業集訪高發問題，深入調研，并由市委、市政府專門成立了服裝行業管理領導小組，出臺了《關于加強服裝企業管理推進誠信建設，促進服裝產業健康發展的實施辦法》，在全市服裝行業構建以工資保證金制度為核心內容的鄉鎮屬地管理、部門行政監管、社會輿論監督、政法保駕護航“四道防線”。今年以來，全市無一起同類集訪，僅發生老板逃薪事件2起，均以工資保證金途徑迅速有效處置到位。二是注重信息預警。把信息作為維穩工作的主導方向，組織市信訪聯席會議出臺了《關于加強重大信訪信息工作的意見》、《關于集體上訪、赴京上訪信息報送工作考核辦法》等文件，對信息收集、研判、預警等全面加強和規范，牢牢把握工作主動權，全年以此超前化解重大群體性事件30余起。三是突出重點穩控。狠抓矛盾化解和重點人頭穩控，強化對政治重點人頭、治安危險分子、老上訪戶、可能鋌而走險人員、精神病患者的摸排管控，強化動態管理，采取辦學習班等形式逐一掐頭斷線。全市呈現信訪老戶明顯減少、越級信訪明顯減少、重信重訪明顯減少、纏訪鬧訪明顯減少的良好形勢。

三、堅持偵防并舉，打造平安和諧環境

以保持全省“社會治安安全縣（市、區）”的目標統領全年政法綜治工作，保持了全市刑事發案和安全事故穩中有降，其中殺人案件為改革三十年來最少，沒有發生平安建設“一票否決”情形。一是全力推進破案攻堅。組織公安機關強化績效攻堅，堅持主動進攻，對各類刑事犯罪活動特別是嚴重暴力犯罪保持高壓態勢，掀起破案攻堅高潮。一年來共破獲各類刑事案件1411起，其中八類案件32起，八類案件破案率94.1%，抓獲刑事作案成員509人，破案數和打擊處理人頭數均比去年有較大幅度上升。同時對社會反映強烈的治安熱點、難點問題加大治理力度，從4月份起開展了為期三個月的“攻城”禁賭行動，共查處各類賭博案件180余起，查獲違法犯罪人員320余人，其中刑事拘留51人，逮捕6人，暫停或關閉涉賭棋牌室900余家，一度盛行的賭風得到明顯遏制。二是以技防提升巡防質態。組織各鄉鎮積極推進技防升級擴面，一方面大力開展技防鄉鎮建設，以社會化運作模式進一步擴大視頻監控覆蓋面，提高運行質效，全年新增探頭138只；另一方面重點推進技防進村入戶，以重點企業主、經濟富裕戶、留守家庭戶以及自愿安裝戶四類家庭為突破，使小技防入戶率達20%，所有村布建電子巡更，技防村建成率達50%以上，重點單位ck報警監控投入率達100%。三是全面夯實平安基層基礎。努力多做抓基層，打基礎，有利于政法事業長遠發展的事情，大力推進了政法綜治中心、調解服務中心以及村綜治辦建設。目前，20個鄉鎮全部建成政法綜治中心；市社會矛盾糾紛調處服務中心調整理順了管理體制，并落實了辦公場所5間120平方米，鄉鎮社會矛盾糾紛調處服務中心全部有單獨的辦公用房，與政法綜治中心并軌運行；星級村綜治辦創建按照比例和序時緊張進行，創建了三星級村綜治辦50個，二星級村綜治辦110個，一星級村綜治辦173個，已通過xx抽查驗收。

四、堅持化虛為實，推進法治建設深化

緊緊圍繞法治建設工作進入xx先進行列的目標，在深入調研的基礎上，著力將法治創建活動由務虛為主向實體化運作轉變，并為進一步突破打下基礎。一是法治惠民辦實事，讓群眾感受法治。組織法治辦通過市主流媒體向社會各方征集群眾廣為關注的民生問題，并找準與法治工作的結合點，排出以法治理念和法治力量辦理的服裝行業監管、職工權益保障、執行難等法治惠民“十件實事”，并將其列入市委法治建設工作要點，落實牽頭部門、明確責任單位。一年來，各項實事辦理活動均已取得明顯成效。二是建設市法治中心，讓群眾看到法治。為整合全市法治工作資源，增強法治建設的凝聚力，讓社會各界和人民群眾直接、具體地感受法治氣息和看到法治成果，不斷滿足廣大人民群眾日益高漲的法治需求，在廣泛征求社會各界意見和借鑒鄉鎮政法綜治中心成功運作模式的基礎上，創新成立市法治中心。市法治中心面積達500平方米，集投訴咨詢、聽證問政、法治評議、法治講堂、法治學習、法治閱覽、成果展示、網站宣傳等八大功能于一體。三是強化法治手段，讓群眾體會法治。對一些社會問題特別是群體性事件，抓住關鍵環節和關鍵人物，及時運用法治手段和法治力量予以化解。卸甲鎮“如來庵”、xx鎮“飛揚”制衣有限公司等群體性事件全部運用法治手段和法治力量迅速有效化解，社會效果很好。

五、堅持以人為本，加強政法隊伍建設

把今年定為政法隊伍建設管理年，在年初的政法工作會議上提出“力爭政法和信訪部門全部進入市級機關小康建設先進行列，確保三分之二以上進入”奮進目標，并采取了一系列措施，成效明顯。全年政法隊伍沒有發生重大有影響的違法亂紀事件，檢察院控申舉報接待室再次被最高人民檢察院授予全國檢察機關“文明接待示范窗口”，公安防控處警大隊被市紀委、監察局、優投辦聯合表彰為執法隊伍作風建設創業者最滿意單位，另有多人被表彰為市“創優之星”等。一是深化教育培訓。結合xx大精神學習討論、社會主義法治理念教育深化以及機關能力作風建設，組織全市政法機關深入學習思考，排查整改問題，并帶頭撰寫論文，與全市政法機關領導班子就如何進一步解放思想，促進發展展開研討。同時大力推進政法干警能力建設，組織政法機關分別采取學歷教育、崗位練兵、輪值輪訓、競賽考核等方法，提升整體素質。二是強化大局意識。積極組織開展“服務企業、服務基層、服務群眾”、“把人民放在心上，把項目抓在手上辦實事”、“走進開發區”等系列活動，政法各部門分別掛鉤企業結對服務，并進一步研究出臺多項便民便企的服務措施，積極引進和促進招商引資項目，有效保障了第五屆中國雙黃鴨蛋節暨第二屆中國羽絨服裝節、菱塘回族鄉成立二十周年慶典、奧運火炬傳遞xx接力等52場次重大節慶活動的安全有序、萬無一失。三是激發隊伍活力。注重典型的選樹和培養，在政法機關開展了“能力強、作風好、形象佳”十佳基層政法單位和十佳政法干警評選以及規范執法、內務管理、和諧組織示范點創建等系列活動，形成典型牽引帶動作用。全面加強基層基礎工作，形成人向基層走，物向基層流，錢向基層投，官從基層出的導向。依靠市委的支持，在政法部門第一次形成了干警職級高配工作機制。

六、堅持嚴格自律，經受組織群眾考驗

深信只要以身作則，就會不令而行。一是加強學習，做到“自警”。認真學習、自覺執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央、省、市一系列廉潔自律的規定，嚴守黨紀政紀。同時認真對照違法違紀案件中的反面典型，從中汲取教訓，警示自己是黨和人民養育了我，要不忘本色，不為私利所動；警示自己在干部任用、交友接物、身邊人教育等方面慎獨慎行，行得正才能過得硬。二是謙虛謹慎，做到“自重”。珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干違背發展，違背執法為民宗旨，違背黨員干部標準的事。生活中注意提高個人修養，培養積極向上的生活情趣，堅持勤儉節約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風，不把原則作交易，不在人際交往中低級庸俗。工作中堅持求真務實，不弄虛作假，脫離群眾，同時堅持和發揚民主集中制，建立了“三個報告”制度，自覺接受上級領導、人民群眾以及廣大干警的監督。三是加壓奮進，做到“自勵”。堅守為官一任造福一方的人生信念，以問題為中心開拓進取，務實工作，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志和振奮的精神，全身心投入政法建設事業，投入小康建設大潮，努力破題解困，創新創優創特色。

以上工作和成績有我努力的因素，但更主要的是市委正確領導、鼓勵幫助的結果，是政法班子集體和全體政法干警合力支持、共同奮斗的結果。對照形勢任務要求，我也清醒看到XX年政法工作和隊伍建設在執法為民、服務發展、整體素質、從警動力等方面還有不足，我個人也還存在學習調研有待深入、批評和自我批評有待加強、破題能力和領導藝術有待提高等問題。身為政法機關主要負責人，個人問題就是單位工作不足的主要原因。新的一年里，我將堅持以問題為中心抓工作，抓整改，進一步喊響“從我做起、向我看齊、對我監督”的口號，團結帶領全體政法干警為“全面達小康、建設新xx”作出更大的努力和貢獻！

第五篇：紀委政法委書記述職報告

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紀委書記述職報告

根據工作計劃安排，我主要圍繞自2019年任職以來，個人在理論學習、履職盡責、廉潔自律等方面的情況作一報告。我于201X年XX月任XXX，任職以來主要分管紀檢、政法以及XXX等工作。任職X年多來，能夠始終牢記組織囑托和廣大群眾期盼，注重強化政治修養，認真在崗盡責，嚴格自身要求，較好完成了XX黨委交予的各項任務。

一、注重理論學習，政治清醒堅定。

我深知政治的堅定來源于理論的自覺，謀事干事的立足點還在于道德品行的修養。因此始終把加強理論學習作為修身養德、為官做人的第一需要，不斷提高自身的理論素養和思維層次。一年來，通過持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵，為我在工作指導上立起了根本遵循，在工作實踐中確立了明確方向。結合學習貫徹省委XX屆XX次全會、市委XX屆XX次全會及省委第XX巡視組巡視XX動員會等會議精神，我著重結合本職工作對如何抓好基層黨組織作風建設、紀律建設等方面問題進行了認真調研，對省委XX巡視組反饋問題出現的原因及整改措施進行了深入的反思。我感到在改造思想、校正思維、指導工作上受到很大啟發，也為我下半年依靠機制抓工作提供了有意思路和理論遵循。為促進學習成果轉化，全年共帶領紀委、政法委下基層深入群眾開展了X次廉政教育、X次紀律教育，為XX所、XX委等X個單位和部門進行了X次黨課授課，通過反饋來看，有效糾正了XX部門黨員干部和基層群眾思想上的錯誤認識，解決了不少同志傾向性的思想問題。

二、認真履職盡責，完成任務較好。

回顧來看，今年全局上下為民解難工作頭緒雜、棘手難點問題多、懲惡反腐任務重大，但自身能夠準確領會局黨委意圖決策，從全局看待問題籌劃工作，特別是負責XX工作期間，面對掃黑除惡、輔警隊伍管理、執法能力培訓以及為民優化營商環境等工作都能夠統籌謀劃、分段推進、逐項落實。在掃黑除惡專項斗爭專題警示教育活動中，帶頭在全局開展了“XXX”專題警示教育活動，深入推進“打傘破網”、“依法嚴懲”等工作，通過統一編寫、印發警示教育讀本，為全體民警、輔警提供了學習第一手材料，極大方便了常態化學習落實。在輔警隊伍管理工作中，切實增強輔警政治意識、法紀意識，提高輔警業務素質和警務技能,在全局輔警隊伍中開展了“講政治、守法紀，強素質、筑防線”主題教育，注重分析原因教訓、總結經驗辦法，通過改進培訓組織模式，有效提升了抓能力素質和為民服務的意識。在執法能力素質培訓工作中，開展服務群眾、執法辦案中漠視侵害群眾利益問題專項整治，切實解決公安行政服務管理和執法辦案中推諉扯皮、效率低下、執法不公、逐利執法等突出問題。此外，通過持續深化扶貧領域不正之風和腐敗問題專項整治，持續開展XXX等專項整治回頭看工作，強化暗訪、檢查、審計。警隊內外環境得到極大凈化，年內我局被XX表彰為“紀檢工作先進單位”。

三、堅持認真較真，從嚴執紀問責。

作為紀委、政法委書記，照自身職責，始終能夠緊盯問題隱患，在狠抓安全防范、純正內部風氣上下功夫。對照上級工作指導，結合對日常抓工作的點滴思考，我帶領紀委和政法委有關同志把日常監督檢查作為監督執紀、整治突出問題的突破口，多次組織督察、政工、法制等部門，在不同的時間節點，深入基層所隊，采取明察暗訪、查看資料、聽取匯報、現場提問、走訪群眾等方式對基層所隊執行黨規警紀、落實中央“八項規定”精神情況及執法辦案、服務群眾、內務秩序、著裝衛生、在崗在位、辦公用房等紀律作風方面開展督察檢查。在全年監督執紀工作中，注重強化外部社會監督，在全局XX個執法和窗口單位設置了XX個舉報監督意見箱，公布舉報投訴電話，方便群眾反映問題。自設立舉報箱和投訴電話投入使用以來，我局已接到各類舉報信訪信件XX余封、電話XX余個。對這些問題線索，紀委認真梳理，及時安排核查，確保事事有回音、件件有著落。注重加強監督執紀問責，從XXX、XXX、XXX等部門抽調業務骨干成立了掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責工作領導小組，重點對我區XXXX年以來XX起在偵和已偵結的涉黑涉惡案件進行逐案復核，主要核查有無民警和其他公職人員充當“黑后臺”“保護傘”，有無執法不公、利益輸送、司法腐敗等問題。截至目前，已復核XX件，發現問題線索XXX個，依紀依規對XXX人立案，同時下發監督整改意見XXX條。從嚴推動問責落地，全年共接收、受理人民群眾舉報投訴XXX件次，先后XX人次因執法不力、違規用權等原因受到處理或通報批評；在推動巡視問題整改工作中，帶領紀委對上級反饋的XX條問題線索，認賬領賬，徹查徹改，先后對XX名同志進行約談，XX人作出檢查，問責制度作用逐步凸顯，起到了教育和警懾作用，從而有效地遏制和減少了民警違法違紀行為的發生。

四、嚴格自身要求，樹立良好形象。

自己深知，黨員領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民群眾謀利益，不能用來謀私利。特別是在工作中，肩負著監督執紀問責的職能要求，更不敢有絲毫的懈怠和馬虎，只想著盡心盡力抓好分管工作。在對待權力上，認真遵守黨風廉政建設有關規定，堅持公道用權、秉公辦事，處理涉及群眾利益的敏感問題能夠處以公心、注重公論，嚴格按程序、規定辦事，不偏聽偏信，不摻雜私情，不謀取私利。面對全年工作繁重的實際，能夠自覺為黨委分憂解難，在任何棘手難點問題上，始終能夠堅持工作標準，做到不解決問題不撒手、不見成效不罷休。年內組織民警學習上級紀委監察委、政法委印發的違法違紀情況通報、重大典型案例XX次，開展廉政文化活動與學習習近平總書記系列重要講話精神、與“嚴守規矩、深化監督、整治風氣”專項整治活動等XX次。加強紀檢監察隊伍建設方面，今年以來共落實XX項制度：一是落實集中審理制度；二是細化問責制度；三是情況報告制度；四是XXX制度；五是制度；六是……。在這些工作中，自己始終能夠堅持集體利益至上，積極溝通協調，切實維護公安干警形象，通過實踐錘煉，自己抓工作的辦法多了，底氣足了，上下也都更加滿意了。

回顧一年來，雖然盡心盡力做了一些工作，取得了一些成績，但也還存在一些問題和差距：

一是理論學習指導實踐運用還不夠，有些道理明白了，但是在轉化運用上還存在一定差距。

特別是自任職以來，雖然對習主席關于反腐敗斗爭和做好紀檢政法工作的相關論述進行了重點學習，但在實際工作中對一些棘手難點問題處理簡單化，對可能產生的政治影響看得不深、不高、不遠，說到底還是沒有真正形成帶著高度政治敏銳性去抓工作的思維觀念。二是堅持原則較真碰硬不夠有力。雖然一直以來自己對基層警員中存在的不良傾向能夠堅持原則，敢抓敢管。但也存在對一般警員要求嚴，批評多，對一些年齡偏大、任職時間長的警員就松一些、寬一些的現象。三是糾治訓風工作指導上還有偏差。作為紀委書記，擔負著監察XXX的職責任務，但是在頭腦里還殘存一些陳舊錯誤思想觀念，監督檢查走過場、追責問責不嚴肅的問題依然存在。四是抓工作落實的力度還不夠大。在處理棘手難點問題時，感覺力不從心，進而導致出現了差不多的思想，缺乏一抓到底、抓出成效的狠勁和韌勁，導致一些工作常常疲于應付，特別是在與上訪群眾協調溝通，有時還缺乏足夠的恒心耐性，推動進度還不夠快，解決效果還不夠好。

下一步，將結合本職工作，主要在以下三個方面下功夫：

一是要進一步加強理論學習，不斷提高自身能力素質。

我深感理論學習就是黨員干部的靈魂，一個不注重理論學習的領導干部，政治生命必然不會長遠。特別是在新全面建成小康社會重要時期，更要以時不我待的緊迫感、親歷見證的光榮感、義不容辭的責任感學習新知識，掌握新本領，適應新要求，切實提高自身理論水平和素養，緊跟深化發展的步伐，真正做到對黨忠誠、清廉干凈、勇于擔當。二是要進一步強化事業心責任感，始終保持高昂的工作勁頭。經常反思組織這么多年對自己的關心培養，經常對照班子成員在這方面表現出來的良好風貌，始終以一顆感恩的心態、永不懈怠的勁頭、兢兢業業的態度抓好各項工作落實。三是要進一步加強思想道德修養，牢固樹立良好的自身形象。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。作為一名領導干部，要按照“三嚴三實”的要求和黨風廉政建設領頭人的標準，從自身做起，在廉政建設上敢于“修正自己”，在倡導優良作風上敢說“向我看齊”，爭做毛主席在《紀念白求恩》一文中倡導的“五種人”，切實以模范行動影響和帶動警局。四是要進一步帶頭轉變工作作風，切實撲下身子狠抓工作落實。針對我局分管范圍廣，人員高度分散，任務繁重的實際，牢固樹立“一份汗水一份收獲”的思想，按照上級的要求，堅持做到以勤求實、以細求實、以恒求實，真正把自己的工作重心放在基層，把心思和精力用在抓基層、打基礎上，力求沉下去、蹲得住、摸得透、幫得實，多為基層解決實際問題。