第一篇：經管系干部培訓總結

團結民主高效實干

此次干部培訓活動分為五個專題，其目的在于提高我系學生干部整體的綜合素質，促進干部之間的交流，加強學生干部的團結合作精神，建立一支高素質的學生干部隊伍。在系領導、老師以及參加培訓的全體同學共同努力下，此次干部培訓取得了圓滿的成功！現將此次培訓活動的情況總結如下：

一、培訓活動的籌備工作：

為了使工作更好地開展，使整場干部培訓都有章可循，在活動開展之前，起草了一份完整的干部培訓方案，從培訓的目的、培訓的對象、培訓的時間、培訓的時間、培訓的地點、培訓的內容、培訓的要求等各個方面進行規劃，同時還對人員進行崗位的分工。這些相關的籌備工作為五場干部培訓的順利舉行奠定了基礎，相關的工作都能夠順暢地進行，各個部門各施其責，如同書記處、主席部和秘書部主要是負責工作的統籌，宣傳部主要是負責場地的布置，自律部是負責課室的申請以及座位的安排等等。

二、培訓活動的具體內容：

1、培訓的主要內容主要由張濤主任和陳志銘書記作開班動員報告。張濤主任主要闡述了學生干部要學會做人、學會做事、學會學習、學會合作等需要具備的努力。陳志銘書記主要闡述了學生干部所要具備素質和形象及做人所應具備的“三維九度”。報告結束之后還舉行了經濟管理系團總支學生分會第六屆委員及干部榮譽證書、聘書的發放。

經過本場干部培訓，參加培訓的學生干部做人以及做事等方面的思想都有所改變，相信兩位老師的講話在他們以后的干部生涯

中將會起到很大的指引作用。

2、2008年10月15日舉行的第二場干部培訓“塑造干部良好的形象”，本場干部培訓主要由11老師講解作為一名學生干部所應具備的禮儀素養，11老師用幽默易懂的語言為同學們講解了有關儀容儀

態所應注意的禮儀素養，還列舉了大量現實生活中違背禮儀方面的例

子，使得本場干部培訓在活躍而又不失嚴肅的氣氛下順利地完成。最

后還設置了一個提問環節，現場的同學都踴躍地發言，請教了老師有

關現實生活中遇到的禮儀障礙。

經過本場干部培訓，參加培訓的同學都懂得在平常的生活中該注

意的一些禮貌問題，如同最簡單的穿著、談吐等各個方面。

3、2008年10月17日舉行的第三場干部培訓主要是新老干部的交流會議，此次培訓主要邀請了第六屆經濟管理系團總支學生會的委

員以及06屆院學生會的主席111同學作工作經驗的交流。參加培1

訓的同學積極地提問題，無論是學習、工作還是生活，本場邀請的嘉

賓認真地回答每個同學提出來的問題。

經過本場干部培訓，許多同學都懂得了，作為一名學生干部處

理事情的一些方式及方法，還有要如何去調配日常生活中學習、工作及生活的時間。

4、2008年10月20日舉行的第四場干部培訓主要是業務的介

紹，111師講解了學院有關的部門及機構，還與同學們分享了在工作

中的一些感悟及心得，提出了學生干部所必須具備有的“三心二意”

(三心指責任心、熱心、細心，二意指服務意識、奉獻意識)。與此同

時，第一屆經濟管理系團總支學生分會的各部門委員也作了相關部門的業務介紹。

經過此場干部培訓，有關我們學院的機構以及學生會的相關工作的流程和各位相關班委的職責都一一呈現在全體新任學生干部的眼

前，相信經過此次干部培訓同學的工作將會進行得更加流暢！

5、2008年10月22日舉行的第五場干部培訓主要是舉行一些有關團

隊精神的游戲。此場干部培訓的特色活動是“建塔”，在這個活動中，整個團隊不能以語言溝通，只能以肢體語言、在限定的時間里來互相

配合做成一個既漂亮又富有創意的塔，參加培訓的同學都各自發揮想

象力，挖掘自身的創造力，做出了形態各異且富有創意的塔，還有深

奧的蘊意，有代表我系日后蓬勃發展的，也有代表我國當今科技發展的，還有代表同學友誼的等等！

經過此場干部培訓，各學生干部都深深地意識了團隊精神是

非常重要的，一個集體的出色表現需要每一個組員去團結合作。

三、培訓活動的經驗總結：

每一項活動的舉行總需要經過一段流程，而這一段流程需要做出

周密的籌備，在進展的過程中還需要付出許許多多的人力以及物資的付出。在此次活動的組織開展過程中，我們收獲了不少經驗，其中既

有好的經驗，也有不足的地方。

（一）好的經驗：

第一，在此次培訓過程中各場培訓中各項工作的分配是比較明確的，各個部門都謹守本部門的崗位，把各項工作都完成得比較到位；第二，各場培訓的準備較為充分，使每一場培訓都能準時地開

始，準時地結束；

第三，于老師的溝通較為緊密，老師都能按照原計劃出席作報

告、講課：

第四，形式比較新穎，教育意義也比較深刻，有力地提高了同

學各方面的綜合素質。

（二）不足的地方：

在活動組織過程中，沒有仔細地去調查各個班級晚上的上課情

況，有一些班級要上選修課或者有一些班級調課，導致在培訓過程中

一些班級因上課而不能準時參加培訓。

總之，經過本次干部培訓，參加培訓的學生干部都相應地提高了

本身各個方面的綜合素質。我們相信經濟管理系的學生干部將會在學

生管理工作中做得更加出色，這支強有力的學生干部隊伍將能繪出經

濟管理系美好的明天，打造出品牌經管！

團總支學生分會

二00八年十月二十五日

第二篇：學院經管系學生干部培訓總結

學院經管系學生干部培訓總結

12月12日，我參加了經管系學生干部培訓。在這次四節課的培訓中，我學到了好多知識技能。很幸運能夠參加學生干部培訓，這是我的福利。

得知記者團干事也必須參加這次的培訓時，我是拒絕的。現實向我的計劃開出“不平等條約”，而我不得不妥協。我向記者團干部申請請假無果，帶著憤懣與不平踏進了學生干部培訓班。

第一堂課，是我們再熟悉不過的姚俊老師開講。這不是我第一次聽他發言，他的講課風格較親和，總是可以列舉很多他所經歷所看過的事例來說明一個道理。所以，我還是挺認真地聽他講的每一句話。開課第一分鐘，他一針見血地說出很多同學的不情愿——不想參加這次培訓。姚俊老師有時候更像一個心理老師，懂得平撫他人、開導他人積極向上。開設培訓班確實是一種福利。其實，在日常生活中，我們可以學到很多東西；百度就是一個最大的知識庫，搜索關鍵字詞不僅可以找到自己想要的答案，還可以拓寬我們的思維。但是這些東西只是一堆散沙，壘砌不出一座金字塔，它們需要修飾。因此，一個培訓班就發揮了作用。一個有相關工作經驗的老師，可以形象生動具體地傳授每一個正確的知識技能，讓他的學生少走彎路。所以，我很明白老師們的良苦用心。為了學校的發展，也為了自己的發展，我們應該要感謝給記者團干事培訓的機會，感謝老師們的精心備課。參加培訓班是一種福利。

疏導完心理后，切入正題——講規矩，成方圓。“規矩”一詞，大家都不陌生，但真正守規矩的人寥寥可數。規矩，無論是在自己的生活中還是在集體中生存都無處不在。只有守規矩，才能融入組織。姚俊老師強調了在思想、工作、行為、紀律、心態五個方面上，必須牢牢地記在心里，用行動證明自己守規矩。在什么樣的位置就要守什么樣的規矩，因此，我們要找準自己的位置，朝著自己的方向約束自己，持之以恒地學做人做事，并在工作上嚴謹細心，養成良好的習慣作風，鍛煉自己提升自己。

第二節課是朱老師的“活動策劃與總結撰寫”，雖然在記者團工作的我基本是不做策劃的，但學了也好，以后可能用的到。第三節課是辦公禮儀與有效溝通。禮儀對于我們大學生來說不是做不到的，只是需要小小地注意而已。而溝通是一門學問，李老師告訴我們，溝通是要引起對方的注意和興趣，讓對方明白并且接受我們的想法，和我們一起行動起來。學會有效溝通，首先要懂得表達自己的想法，用最簡要的一句話說出最重點的東西，然后要注意語氣、音量。語氣可以看出一個表達者的態度，音量更考驗一個人的自信。態度不好底氣不足是不會被傾聽者耐心地聽你講話。溝通是與他人交往的一個橋梁，橋梁不牢固，在橋面上行走的人就會越來越少。這次培訓設置的“有效溝通”這節課挺好的，作為記者團的一員，必須要具備更好地溝通的能力。

最后一堂課是技能篇，方老師帶有地方口音的腔調，讓我很難跟上他的節奏。但是，我知道他始終強調了責任與團結。學生干部要做好自己，然后才能帶動同學們。集體的利益大于個人，團結凝聚集體的力量。不是做了學生干部就可以用下命令的口氣要求同學怎么做，而是要發揮出榜樣的作用，從而影響同學們積極投身于工作中。在第一節課是，姚俊老師問到一個問題——為什么選擇做學生干部？我當時的想法，是只是為了豐富校園生活、鍛煉自己的社交能力。但是，我卻沒有意識到責任的重要性。鄭明明老師也強調了學生干部要團結同學，對他人負責；還要堅持原則性，靈活變通。

作為一名記者團干事，我很榮幸參加了這次的培訓，我羞愧當時不想培訓的想法。培訓總是有意義的。經過這次的培訓，我學到的不僅僅是在百度上就可以看懂的知識，更多的是一種享受知識技能的培訓，心中若隱若現的老師們備課的畫面……

第三篇：經管系學習部總結

經管系學習部09—10學工作總結

一年過去了，風風雨雨中我們一起走過，哭過，笑過，累過，但卻在不斷的充實著自己。回首過去的一年學習部在學生會這個大家庭里茁壯成長，雖然有時會犯錯，但能不斷反思進取。通過我們部門所有成員的共同努力，我們完成了本的相關工作，同時也獲得了一些獎勵為我們經管系學生會爭光。對此我們學習部感到十分自豪。以下是我們對于本工作情況的一個總結：

一、有緣相聚，大家親如一家

2009年9月招新工作順利開展，經過嚴格的考察和選拔，有13名干事被招進學習部，和三名部長組成了一個小家庭。在這一年中大家都勤勤懇懇，認真做事，責任大家一起擔當，榮譽大家一起分享，任何時候都表現出團隊的協作精神。工作之余大家也成了好朋友，痛苦煩惱可以相互傾訴，有需要的時候也相互幫助，真的就像是一個和諧的家庭一樣。

二、常規工作，踏實做好

（一）、學習交流會的順利開展

為了更好的掌握同學們的思想動態和學習情況，了解同學們考試不及格情況，認真分析學習有困難的同學的基本情況，我部門不定期的組織學習經驗交流會，開展具有專業特點的第二課堂活動。這是我們學習部工作的第一職責，其中學習交流會是最具影響力，也是特別有意義的活動。

（二）、檢查晚自習順利完成

本年我們部門的各種工作都是分工合作的，在查晚自習上我們安排了固定成員去配合院學習部同學的檢查。但是我部門某些成員也犯了不少錯誤，例如我們的部分成員有的話會遲到、早退等。但是由于及時的糾正，我部門還是成功完成了此項工作，培養了各成員間的合作、協作能力。

（三）、學習部工作例會的定時召開

我們部門在每逢雙周都會在3-120開學習部例會，通過會議讓我們了解了各自的工作情況和其中我們各自所遇到的問題以便我們的能好解決和提高。

（四）、安排專人收各班教學日志

我們有專人收取各年級教學日志，以便我們從中了解各班學習狀況。

三、參加活動，豐富生活

（一）、演講比賽

第一個學期我部門同學代表經管系參加了院上舉辦的“感恩我的專業”的演講比賽，獲得了二等獎的好成績，為經管系爭光。

（二）、游園會

在學院五十周年校慶之際，我部門和經管系學生會其他部門一起在舊籃球場開展了游園會，利用小游戲的形式給同學們的生活帶去了一點樂趣，給校慶做出了一點貢獻。

（三）、送舊迎新晚會

2009年大三學長即將踏上實習崗位的時候，系部舉辦了一臺晚

會，我部門作為機動組，成功完成了晚會過程中的相關工作。

（四）、體育健身節

我們部門積極成功完成了第六屆體育健身節的檢錄工作，并且還積極參加了一些比賽項目，也取得了優異的成績。

（六）辯論賽

由我們部門在系部通過嚴格篩選后的優秀辯手參加了院學習部舉辦的辯論會，在決賽中我們取得了很好的成績，為經管系爭光。

回首過去，我們積累了些許經驗，取得了些許成績，但也清醒的認識到工作中的許多不足，許多有待提高和改進的地方。

展望未來，我們信心百倍。我們會一如既往的努力，更好的為同學服務，讓學習部成為一個更加出色團結的集體。

經管系學習部

二0一0年六月二十二日

第四篇：干部培訓總結

******醫院

干部教育培訓工作總結

2010年我院在職干部培訓工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照在職干部全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，結合工作實際，努力建設一支適應形勢要求的高素質隊伍。全年我院干部教育培訓工作順利進行，現將干部教育培訓工作情況總結如下：

一、干部教育培訓的基本情況

我院現有在崗職工293人，處級領導干部3人，中層干部17人，中層以下管理干部8人，專業技術人員200人。全年參加衛生局中心組學習12次，參加院外培訓的院領導、中層干部、專業技術人員338人。

二、干部教育培訓工作的主要做法

我院干部教育培訓工作僅僅圍繞提高干部隊伍素質，提高專業技術水平，促進醫院發展來進行。特別是現在我院正處在停業狀態，為了全面提升干部隊伍的整體業務水平，我院將干部教育培訓工作作為全年重點工作。在培訓中，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，努力建設一支知識面廣、技術過硬、適應新形勢要求、能力較強的高素質干部隊伍。

三、培訓工作采取的措施

1、加強組織領導。我院領導班子高度重視干部教育培訓工作。

今年5月份起，專業技術人員分別去世紀壇和老年病醫院進行脫產學習，為了給大家創造良好的學習條件，院領導積極為職工購置了大客車，以方便大家往返。

2、制定培訓計劃。為了使干部教育培訓工作取得實效，院領導班子對學習培訓工作進行了認真細致的研究，并制定了詳細的教育培訓計劃和嚴格的考勤制度，明確了教育培訓工作的具體要求。

3、保障培訓經費。醫院有專項教育培訓經費，確保培訓工作順利開展。

通過開展在職干部教育培訓工作，全體干部增長了見識，開闊了視野，進一步提高了理論水平和業務水平，同時使廣大干部思想認識不斷適應發展變化的新形勢和新技術，把學到的各種理論知識應用到實際工作中，為我院的進一步發展奠定了基礎。

******************醫院

2010年12月15日

第五篇：干部培訓總結

團委干部干事培訓總結

為了增強全體團委各干部干事責任意識、團結意識和服務意識，提高其自身的基本工作能力和對團委會大家庭的歸屬感，同時加強自身工作能力。通過干部干事培訓，使新一屆的干事對團委有個全面、深入的了解，提高新任學生干部干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態度，真正的成為團委優秀的新生力量。具體培訓內容如下：

1、干部素質培訓 培訓時間：2011年9月12日 培訓地點：篤行215 培訓總結：為了提高學生干部素質，培養團學骨干，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力，2011年9月12日我系團委邀請了院青宣主任許清榮對團委干部進行培訓。針對干部問題、干部素質、團隊合作、領導能力、組織文化等方面進行系統培訓。首先許清榮對干部進行提問，從干事的角色轉化到干部的過程中遇到哪些問題，并由此引出干部定位問題。許清榮通過交流自己作為學生干部的經驗，提出學生干部應具有團結合作等能力。培訓過程，團委干部積極響應，認真做筆記，認真反思，明確自己的努力方向，對今后開展工作奠定了堅實的基礎。通過此次團干培訓，開拓了干部的視野，明確了以實際行動踐行胡總書記向青年提出的“勤于學習，善于創新，甘于奉獻”的要求。將團委學生干部的綜合素質提高到了一個新的層次，相信在以后的工作和組織活動中，學生干部能更好的處理實際的困難，在支部建設中能更好的注重工作的細節，更全面周到的為同學們服務，共同增強團隊意識，提高學生干部隊伍的凝聚力與戰斗力。

2、干事培訓

培訓時間：2011年10月16日 培訓地點：篤行209

培訓總結：隨著2011屆招新的結束，團委注入了新鮮的血液。為了使干事盡早的適應部門工作，即時融入到團委這個大家庭來，同時為各部門在試用期內對干事的考評提供一定依據，特根據各部門的工作內容，有針對性的安排了今年的干事培訓課程，增強新干事的團隊意識、精英意識、公仆意識，提高其自身的綜合素質和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有創造精神、富有挑戰精神、富有高雅志趣的優秀社團人，2011年10月16日，經濟學系團委在篤行209舉辦了干事培訓培訓活動。此次培訓由系團委助理鄧陽針對干事加入新組織應秉持的態度、工作效率、工作質量等進行培訓。首先，鄧陽結合PPT講述了怎樣適應從高中到大學的過渡期，確定好自己的人生目標，并制定好大學四年的規劃，過一個豐富而有意義的大學生活。接著結合自身經歷講述學生社團對大學生的意義：作為大學生要努力提高自身素質，增強競爭力，做到坐下來會寫，站起來會說，走出去會公關，躺下來會思考。通過此次陪訓，團委干事對組織、對部門有了更深得了解，樹立積極向上的思想、端正工作態度，提高工作效率，對工作及時進行反饋。秉承實干巧干用心干、敢想敢做敢突破的工作原則，為今后組織共作更好的開展奠定了基礎。

3、禮儀培訓

培訓時間 ：2011年10月20日 培訓地點：篤行樓305 培訓總結：為了豐富經濟學系團委信息聯絡部成員禮儀知識，2011年10月10日在篤行樓305，團委信息聯絡部邀請到經濟學社商務禮儀俱樂部前任部長王婷婷對干事進行培訓。培訓內容包括儀容儀表的基本要求，坐姿，鞠躬動作要領，會面禮儀，接待禮儀，上下樓梯注意事項，出入房門注意事項，會客時的座位排序，談話的禮儀，電話的禮儀等。王婷婷開場先介紹了外出會客時儀容儀表的基本要求，即要求穿著整潔、文明、雅致、規范。接下來，又分別根據不同情景詳細地介紹了會面禮儀、接待禮儀、談話禮儀和電話禮儀。在最后，王婷婷親自示范并邀請干事現場學習坐姿、鞠躬等動作要領，加深了干事對本次培訓講解禮儀的理解和應用。通過此次禮儀培訓，團委信息聯絡部干事了解了基本的禮儀知識，規范禮儀動作，糾正日常行禮的誤區，樹立了良好的禮儀觀念，并且能夠將培訓的內容應用于實際中，為部門后續的工作展開打下了基礎。

4、寫作和采訪培訓

培訓時間 ：2011年11月17日 培訓地點：篤行樓305 培訓總結：為了培養團委干事對外采訪、整理資料的能力，提高新一屆學生干事在團委工作中的基本業務素質與活動能力等，培養創新型、復合型和協作型優秀人才，以便系團委健康發展。2011年11月17日在篤行樓305，團委邀請了院記者團記者 XXX對干事進行培訓。培訓內容包括分工協作法、聊天采訪、外圍包抄、見縫插針、上下結合、電話采訪等采訪方法，具體包括采訪過程中采訪者應該了解的事項，采訪準備、采訪途徑、采訪前的采訪綱要準備、采訪者的言談舉止、提問問題的準備、采訪記錄等。培訓開始主講人先介紹了采訪前應該做的準備工作，如如何邀請采訪者，如何將采訪內容整理成提綱等。接下來介紹了在采訪過程中可能出現的突發狀況并相應的提出了解決的措施，例如遇到冷場該如何解決、如何給受采訪者積極的心理暗示等內容。最后講人自身經歷過采訪時的尷尬狀況開展了情景模擬的環節，使參加本次培訓的干事印象深刻。通過本次干事培訓，使干事掌握了采訪技巧，能夠以正確的方式應對采訪過程出現的問題，更加清楚地認識到自己肩上的責任及目標，起到了很好的鼓舞作用；通過培訓干事們學到了基本的應用文寫作增加了基本功，為以后的工作打下了良好的基礎，有利團委更好的開展今后工作，建設優秀社團。