第一篇：關于大學畢業生轉正定級

關于大學畢業生轉正定級、干部身份確立的問題

一、什么是干部身份？

干部身份是原來計劃經濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。現在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取。如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此有關。

二、畢業生如何獲得干部身份？

國家統一招收并的全日制大中專畢業生和單位簽訂《畢業生就業協議書》后，到學校或所在地的畢業生就業主管部門開具“報到證”，畢業的時候，將報到證和檔案轉到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務中心），執行一年見習期考核合格后，辦理轉正定級手續，具備干部身份。以后干部身份的轉移就等同于人事關系的轉移，憑該單位開出的人事關系轉移介紹信轉到下個單位。

三、哪些情況下大學生易失去干部身份？

檔案交給就業單位，而單位沒有檔案保存、管理資質，則失去干部身份；沒有就業、檔案轉到原籍居委會的話就沒有干部身份了； 就業單位沒有資質導致檔案失去管理也沒有干部身份； 已經有干部身份后的如果在檔案再轉交過程中失去有資質的單位管理，也自動喪失干部身份。想要不失去干部身份，關鍵是注意干部身份的載體，干部身份的載體就是人事關系。需要注意的是，某些單位現在出于規避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動關系，而是通過人才派遣、租賃的辦法。則你本人需注意你簽訂合同的人才服務機構，須有辦理這一合同的資質。防止自身受到不必要的損失。如果你工作的單位管理不正規，不接受人事關系，你也可以自己找有資質的人才服務機構管理你的人事檔案關系。

四、畢業生轉正定級

轉正定級是實現干部身份的重要環節。

如果是全日制普通高校畢業，在民營企業、三資企業工作或自主創業的畢業生，畢業工作滿一年時，檔案在我處管理的，可在我處辦理該手續。在事業單位或大型國有企業工作的畢業生，其轉正定級手續由單位的上級人事主管部門完成。縣級以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機構也都可以為畢業生辦理該手續。

現在，我中心正在為2008屆畢業生辦理轉正定級手續。畢業生可到我中心領取《高等院校畢業生轉正定級申請表》，填寫并經用人單位蓋章認定后，報送到青島市人才交流中心，經該中心認定后，將該表歸入畢業生的人事檔案，該手續就完成了。

轉正定級手續涉及畢業生切身利益，用人單位應當協助畢業生辦理該手續。同時，由于轉正定級手續的辦理具有極強的時效性，必須是在畢業后工作滿一年時才能辦理，如去年的畢業生，辦理手續的時間為今年6月底到12月底，過了這個時間段，按規定是不能補辦的。因此，有辦理需要的2008屆畢業生一定要及時辦理，否則等到要落戶北京、上海、青島時就來不及了。

五、干部身份與工人身份

簡單說，在我國目前行政管理體制下，正常在職人員常見兩種身份，即干部身份和工人身份。通過向勞動部門申請辦理招工（就業）手續后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續后具備干部身份，我國不同部門具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門負責，工人管理及社會勞動保障等方面由勞動部門負責。換言之，市人事部門代理的是干部身份人員檔案，勞動部門代理的是工人身份人員檔案。目前身份仍是影響我國人才流動的一個重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動。

所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現形式大體上至少有如下幾種情況：

其一、在檔案履歷表里，干部是有行政級別的，群眾則沒有行政級別。

其二、在政府管理勞動者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動局管轄。

其三、在社會單位的劃分上，在機關單位和事業單位工作的人（主要是知識分子，從這個角度來說，知識分子并不屬于工人階級，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業工作的人則只能享受工人待遇（企業的負責人可以享受干部待遇）。

其四、在政府及其直屬部門的職務聘任上，基本只對擁有干部身份的人開放。

其五、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。

那么，干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的國民待遇差異呢？有趣的是，或者有諷刺意味的是，對于這個問題我國的學者以及政府有關部門似乎不大情愿去研究。事實上，這些差異可以列出一個很長的清單.第一、政治待遇不同，干部獲得的國家社會以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會信息也就越多，其中大量的社會信息并不屬于國家機密，而是屬于官方有意控制的內容。

第二、在就業范圍上的待遇不同，干部可以在國家機關工作，工人群眾如果不轉變成干部身份則很難在機關工作，但是工人群眾轉變成干部身份的機會非常少。

第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

第四、在醫療服務標準上，包括住院條件、用藥等級、醫藥費的報銷比例等等方面，干部都比群眾高。

第五、在養老標準上，干部比群眾高出許多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設的老干部局為其服務。

第六、在退休金上，干部可以領到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領到80％以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者相差1000元以上。而且這種差距越來越大，例如北京市政府2001年《關于北京市城鎮企業退休人員2001調整基本養老金標準的通知》，對工人的養老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對離休人員的養老金每人每月則增加高達140元（離休前在科級以下）到276元（離休前為局級）.第七、在政府機關和事業單位工作的工人，也要比在其它企業工作的工人的待遇相對高出一些。

第二篇：畢業生莫忘轉正定級

畢業生莫忘轉正定級

畢業生憑個人轉正申請、《大中專院校畢業生見習期考核鑒定表》和《大中專院校畢業生見習期滿后確定工資審批表》在工作滿一年后，應及時到當地人才中心辦理轉正手續，以免耽誤個人發展。

許多畢業生不清楚轉正定級的重要意義導致錯過轉正定級時間，影響了干部身份的確認、工作時間和工齡的確定，同時也影響了以后工作的正常調轉，例如公務員考試中的兩年工作經驗的計算日期就以轉正定級表上填寫的工作時間計算。

第三篇：如何辦理畢業生轉正定級

如何辦理畢業生轉正定級

時間:2012-04-17點擊數:55來源:河北人才網

單位委托人事代理或個人委托代理的大中專畢業生，一年見習期滿后，填寫《大中專畢業生轉正定級表》，提交畢業生本人800字以上的見習期工作總結，用人單位簽發考核（蓋章）意見后報送所屬政府人事部門人才交流服務中心辦理轉正定級手續，確定工資級別，初次認定技術職稱，審核后裝入本人檔案，作為干部身份的依據。

《應屆畢業生轉正定級審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分，涉及到個人職稱晉升、工資調整、檔案驗收等諸多方面。請予以充分重視。

一、新進校人員填寫事項

1.請認真填寫姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、參加工作時間等項。

2.學歷一欄請選擇填寫：本科/研究生；學位一欄請選擇填寫：×學學士/雙學士/碩士/博士，未獲得學位者不填寫。

3.錄用時間請填寫報到時間。

4.擬任職務一欄，教師請填寫：××系（部、院）教師；管理人員請填寫：××處（部、館、室）干部。

5.自我鑒定一欄，由本人根據試用期內包括政治思想、工作能力、工作業績等方面情況填寫，結尾部分應寫明“試用期滿，現申請轉正定級，望組織研究批準。”，簽署姓名后，交用人部門評定。(手寫)

二、用人部門填寫事項

所在部門考核意見一欄，請用人部門結合新進校人員實際表現情況，經部門領導班子審議通過后，簽署評語及考核意見。如同意轉正，由部門負責人簽署考核鑒定評語，結尾部分寫明“同意該同志按期轉正定級”，注明申報時間并加蓋部門公章。

第四篇：畢業生的轉正定級

畢業生的轉正定級

畢業生的轉正定級是關于干部的轉正定級。干部轉正定級的時間為１年。即從參加工作的當月起至下一年的次月，為見習期滿，可以轉為正式人員。畢業生辦理轉正定 級手續后就具備了國家干部身份，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。雖然轉正定級對于非國有企業員工來說已經意義不大，但 是如果不做轉正 定級的話，檔案中就沒有轉正定級表，將來如有機會調入機關或事業單位時將會遇到困難，比如公務員考試中要求的兩年工作經驗的計算日期就是以轉正定級表上填 寫的工作時間計算。

但是大多數人從來都沒聽說過“轉正定級”這個專業術語，對自己的手續應該怎么辦更是一頭霧水。人事部門提醒，如果錯過轉正定級時間，將會影響干部身份的確認、工作時間和工齡的確定。

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現實案例：

（主人公是A君）大學畢業后，拿到派遣證，去了南京的五星電器，工作4個月后，回張家港進了AUSTIN。隨后，我把檔案和戶口都遷回了張家港，派遣證簽了改派。在AUSTIN工作9個月后，考進了現在的單位，安安穩穩一直到現在。直到最近，單位的組織部門找我填表，問：你本科畢業，怎么會身份定的是工人？ 嘎！現在還分干部和工人？

對，因為你沒有轉正定級，而且你也沒法再轉正定級了，所以你只能是工人身份。--------------

簡單解釋：轉正定級是計劃經濟的產物，80年代前在職人員有兩種身份－－工人或者干部。中專以上的畢業生為國家法定干部，大學畢業經一年見習期滿轉為正式干部，不作轉正定級，按放棄干部身份處理。

更簡單些：轉正定級，就是填一張轉正定級表，只要你是中專以上畢業，工作滿一年，填表，所在單位蓋章，交當地人才市場審批后，你的干部身份就定下來了。現在國家已經取消干部身份了，那么這張轉正定級表到底有什么用？它在檔案管理上的意義非常重大：在檔案中，沒有轉正定級表的，一律視為檔案不完整，也就是死檔，這樣的檔案，在大城市，例如北京、上海等引進人才落口及檔案調動中，是不接受的。同時，在一些大企業的錄用檔案審查中，是通不過的。簡言之：凡涉及到檔案審查，沒有轉正定級表的，不行！

如果你未來希望進入事業單位或做公務員，這張轉正定級表，關系就大了。

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那轉正評級該怎么辦理呢？

在工作滿一年之后，帶上你的身份證件，直接前往你檔案所在的地方（人才市場、公司檔案歸屬地等，這個可以直接咨詢公司HR），去填一個轉正評級的表格就可以了，接下來你的聘用單位會為你進行考核蓋章并保存進檔案。

如果工作未滿一年就已經換工作了呢？

換工作后去學校重新改派，改派的時間是兩年有效。

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順便給應屆生解釋其他的畢業流程問題

學校里關于畢業生的會也已經開了一大堆，耳朵也長繭了，嘴唇也磨薄了，很多人隨大流聽聽看看，可真正重要的一些東西相信有很大一部分人卻沒有搞懂。如果 不信，你可以問問自己，什么叫三方協議？三方協議和誰簽？有什么用？戶口和三方又有什么關系？當一個個問題逐一提出來時，你可能已經開始覺得發虛。

首先是大學畢業后的人生基本規劃（本處所指為非在職考研、考博、考公務員等同學）：

大學畢業后的一年最為關鍵，舉例如2008年6月畢業7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規劃最為重要的一年，原因涉及三項——三方協議、報到證（派遣證）、干部身份。

關于三方協議：

什么叫三方協議？全程叫做《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，網上答案都有，隨便查查就知道了。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。

三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校后就業工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須簽，但

現在不一 定，三方簽了只是學校統計就業率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現在單位都不簽三方了，尤其是私 企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。

那么究竟三方協議背后究竟還有什么呢？其實三方的背后還隱藏著很多。

如果說到三方協議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。

三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給 你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必需將三方交到學校）。

干部身份：

在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、干部。農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養的專業人才，屬于 國家干部身份。很多農村來的朋友家里都希望孩子通過念大學而改變祖輩農民的身份（這里沒有貶低農民朋友的意思），而很多人卻從畢業后就莫名其妙的丟了自己 的干部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學畢業學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的 干部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農村朋友來講）。

干部身份靠什么來？靠三方協議，靠派遣證。派遣證就是你大學生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。

也許很多人說：我不會被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

那么我現在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關鍵一年的具體事宜。

大學生持報到證到單位上崗后，必須要經過一年的見習期（國家規定。相當于中專、大專的實習期）。見習期滿后，本人必須記得要簽“畢業生見習期考核鑒定 表”，這是你轉正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說明你已經是一個合格的人才了（見習期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉正證明 表，這三個上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫“國家統一分配大中專院校畢業生 專業技術職務任職資格認定表”，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會提醒你去做的，表要到人事部網站下載）。具體可評定的職稱可以到人事 部網站上查詢（職稱最好和自己學的專業有聯系，否則到中高級評定時比較難）。現在我國職稱評定這塊要通過考試（除藝術、工藝美術、體育教練員及廣播電視播 音4個系列外，申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業技術資格。考試采用閉卷筆答方式，實行統一大綱、統一命題、統一組織。申報人員參加北京市 初級專業技術資格考試成績合格，即可取得《北京市專業技術資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。當然有些職稱評定也不排除某些單位內部的人為原 因。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上網查）。這樣你一輩子 的職稱就基本評定完了，所以有些幸運的人10年就可以當上“高級工程師”。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人 來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看 出，就算你不當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。

派遣證（報到證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機密，不允許個人持有。如果你 的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。你過你沒工作，那你的檔案就直接打回 原籍）。而報到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業后沒多久就把報到證丟了，而當若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，很 多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好。

說到這里，基本上一般的情況都講完 了。但有些人會問了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒公司給我簽三方，你說的都是屁話。呵呵，那你就錯了。為什么不變通的想想呢？例如：你在北京上學，但畢業后沒有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。因為你不能留京，所以你的戶口會打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打 回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請客也好在家找個單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦 轉正與職稱評定。如果嫌麻煩，沒關系，你就回家就業，別擔心回不來北京，因為如果你有職稱，那么你就可以以后來京找工作，而你也會屬于人才流動，這時只要 你提出單位也

會適當解決你的戶口問題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢吧你！

三方協議的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業單位，否則每年那么多大學生就業，還不80%都要丟了干部身份，國家還不成白癡了。但要保證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一年內倒閉，否則你就沒有人給你簽轉正了，切記切記。

又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個活干干，掙點錢完了。那你就大錯特錯了。

記住，不論任何時候，別放棄你的身份！

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說一下。

假如你考上了：

你6月大學畢業，7月到單位報到。第二年7月，你轉正，初級職稱評定。研究生9月入學。當你研究生入學時，哥們已經是有身份的人了，3年研究生讀完，哥 們出來直接拿正常工資了（進私企），沒有見習期一說了（研究生畢業也有3個月的見習期）。如果你進國企或事業單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是 不是，但國企或事業單位絕對是），你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份？

假如你沒考上：

沒考上更簡單，直接繼續工作，回頭等著評中級，沒差什么。

很多人總是怕麻煩，其實一切就是這么簡單（我打的不簡單），如果你做了，那么也許我的話會改變你的一生，如果你沒做，那么就當給我捧場，也謝謝你，我們又少了一個競爭對手。不過要記住一句話，別因小失大，謹記。

第五篇：大學畢業生轉正定級手續辦理程序[推薦]

畢業生轉正定級簡介及辦理程序

一、什么是轉正定級？

普通高校應屆畢業生，畢業參加工作的第一年為見習期。見習期起算時間從畢業生向工作單位報到之日起計算，即以《畢業生工作介紹信》上開具日期為準。畢業生見習期間一般不辦理工作調動，見習期滿后，工作單位對畢業生進行考核鑒定，人才辦根據工作單位意見，辦理轉正（定級）手續。

注：凡攻讀碩士、博士學位的研究生，獲得碩士、博士學位的，畢業分配工作后不實行見習期，直接實行定級工資。

二、如何辦理畢業生轉正定級手續？

* 辦理對象一：人事關系委托南海區人才服務管理辦公室（以下簡稱“人才辦”）管理且已工作的統招統分普通高校畢業生。

（一）須提交資料：

1、一年來的思想及工作自我鑒定(不少于800字，一定要親筆簽名)；

2、《大中專畢業生轉正表》和《大中專畢業生定級工資呈批表》（以下簡稱《轉正表》和《工資表》）；

3、本人身份證原件（及代辦人身份證原件）；

4、如在見習期內轉換工作單位，提供離開原單位的證明材料。

（二）辦理流程：

1、領取并填寫《轉正表》及《工資表》（表格可在南海人才信息網首頁‘表格下載’專區下載）；

2、在《轉正表》的“見習期間考核情況”一欄上，用人單位對該畢業生見習期間的思想、工作情況作出鑒定，在“單位意見”一欄上加具“同意按期轉正”的意見；

3、用人單位在“工資表”的“單位意見”一欄上加具“同意定級”的意見；

4、送《轉正表》、《工資表》和“自我鑒定”到人才辦23、24業務窗口審批及確定檔案工資；

5、審批后，《轉正表》、《工資表》和“自我鑒定”存入其本人檔案，轉正定級手續完成。