第一篇：專業獵頭委托服務收費標準

·委托預付金：獵頭項目總收費的20%~30%；

·總收費：年薪的20%~30%，具體根據尋訪的難易程度和客戶的具體情況，雙方友好協商確定具體比例，也可以根據具體情況雙方確定個與年薪無關的固定費用；

·年薪=月薪×13個月+績效獎；(月薪包括正式錄用后的稅前基本工資+固定獎 金+補貼+社保＋分紅等其它收入)

長期獵聘委托（會員）服務

一年服務費：2萬~10萬元

·國有，股份，集團，上市公司每年3.5萬元（主要提供高級人才）；

·普通企業每年2萬元（提供中級人才）

·以上收費均不含稅（需要發票額外繳納10%）；

·服務期內免費為企業提供高中高級人才；

·服務期內免費提供專業人才測評50人次（自治區首家專業測評機構）；

·更多企業會員優惠服務請咨詢我們： 0471－3320289；

定向獵聘服務介紹

專業為客戶提供定向獵頭服務的最低年薪標準為10萬以上(含10萬，均為稅后的薪資)。定向獵頭服務費為職位年薪標準30%(共分為兩次付請)。簽訂委托合同時由委托客戶預先支付總服務費的50%作為定向獵頭委托定金，人才到客戶單位一周內后再支付余額的50%，由于該人選是由委托客戶指定而采取的獵頭方式，所以無試用期的服務承諾。

一般代理招聘服務介紹

為客戶提供中級人才及以下單個職位的代理招聘服務（適用于招聘量少的企業）。代理招聘的收費很低(相對獵頭服務)，將根據所聘人員層次及年薪收取不同的服務費。收費標準為5000～10000元，或者收取年薪的10％～20％(每個職位預付2500元，在總服務費中扣除，不退還)：

1.成功后收費標準：普通、中級人才分別按正常收費標準雙倍的價格支付。人才到崗后五個工作日內支付剩余費用，不再有保證期，也沒有退款。

2.按簡歷收費：按企業希望聯絡的簡歷數量收費。每份簡歷按各級別費用標準的10%收費。不保證人才能夠被錄用。

第二篇：標準收費(獵頭)協議書

合同編號：

委托招聘（獵頭）協議書

委托人/單位（以下簡稱甲方）：

公司地址：傳真：

聯系電話：聯系人：

代理人/單位（以下簡稱乙方）：浙江中聘科技股份有限公司

開戶銀行：帳號：公司地址：聯 系 人：

聯系電話：傳 真：

雙方根據友好協商及有關政策法規，就甲方委托乙方進行人才獵取合作相關事宜，達成如

下協議：

一、合同期限

合同期限為：

二、合作項目內容

招聘職位一：

招聘職位二：

招聘職位三：

以上職位的薪資范圍供參考，最終薪資標準以人才錄用時確定的薪資為準，具體任職要求

詳見甲方提供的崗位說明書。

三、雙方權利義務

（一）甲方權利義務

1、甲方須以書面形式提供給乙方委托獵取職位的職位說明。

2、甲方對乙方工作提供必要的協助與支持，并提供公司相關的真實資料。

3、甲方未經乙方同意，不得對候選人面試。

4、對于推薦的候選人，甲方應在面試后五個工作日內將面試意見和結果以電子郵件、傳真、電

話等形式反饋給乙方，以便工作的進一步開展。若甲方招聘要求有所變更或已找到合適人選，甲方應及時通知乙方。

5、甲方在候選人入職后的三個工作日內，向乙方提供《候選人聘用確認表》，內容包括入職日

期、職務、薪資等。

6、乙方所推薦的人才資源，為乙方公司的保密資源，甲方不得私自與所推薦的候選人聯系錄用，否則以違約處理。

7、甲方應遵循此次合同服務費標準的義務，不得向任何

崗位）；如乙方

第三篇：委托獵頭服務協議

委托獵頭服務協議

委托方（以下簡稱甲方）：

服務方（以下簡稱乙方）：廈門市人之道管理咨詢有限公司

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方提供人才獵頭服務。為明確雙方的權利和義務，雙方經友好協商，達成共識，簽訂本協議。

一、乙方將為甲方提供以下的服務：

1、根據甲方提供的職位要求提供人才獵頭服務，對符合要求的申請者進行面試和甄選；

2、在保密的前提下，為甲方提供有關所推薦申請者的詳細個人簡歷以及由乙方面試后提供的推薦意見；

3、聯系申請者并為甲方安排面試；

4、根據甲方的要求提供申請者；

5、代表甲方對已經確定的申請者進行背景調查；

6、安排已錄用申請者簽署“聘用通知書”和跟蹤申請者到甲方報到。

二、甲方委托乙方提供獵頭服務時，須提供營業執照復印件，并如實提供準確的《職

位說明書》，以便乙方正確理解委托職位的要求、客觀準確地向應聘者介紹招聘方情況。

三、獵頭服務費的收取及支付按如下方式進行：

1、甲方須支付獵頭服務費為受聘人年薪的20%(稅前)。年薪根據甲方向錄用受聘人發出的“聘用通知書”上所述支付，如無年薪體現，則根據月薪*13計算年薪。

2、付款方式：

預付款：鑒于雙方長期友好合作關系，免收預付款。

第一期付款：在錄用受聘人上崗之日起三日內支付乙方該職位80%服務費。第二期付款：在錄用受聘人三個月保證期滿之日起三日內支付給乙方其余的20%服務費。，四、對乙方推薦的候選人，甲方應于收到候選人資料之日起7日內安排面試，或將

不合適面試的意見及時通知乙方。

五、甲方同意聘用乙方推薦的候選人后，應向錄用候選人發放聘用通知書。

六、在成功推薦的申請者到甲方上班的三個月內，如甲方對所聘用的申請者不滿意

或該申請者自動離開甲方，乙方應在一個月內重新免費為甲方成功推薦一位同職位的申請者，直到成功為止。如在一個月內推薦不成功，甲方可不支付余款，已支付的首款可用于抵扣其他職位的獵頭費用。如甲方不能在本協議第四條所同意的時間內支付顧問費，則本條款無效。

七、以下情況，甲、乙雙方應有責任共同遵守：

1、在未經乙方同意之前，甲方不能直接與乙方推薦的申請者聯系；

2、在協議期內，乙方不可對甲方公司的人員進行人才尋訪、招聘；

3、若甲方在12個月內聘用了乙方推薦過的候選人，甲方均應向乙方支付相同的服務費；

4、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負有保密責任，若甲方將乙方推薦的候選人轉介給其它雇主（無論被聘用與否），視為乙方已完成獵頭顧問服務，甲方同樣應全額支付服務費；

5、乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長期聘用該候選人，而委托

該候選人做兼職或其它短期服務，視為乙方已完成獵頭顧問服務，甲方同樣應全額支付服務費。

八、附則：

1、甲、乙雙方聲明并保證，本協議書完全真實地代表了雙方的意愿，雙方必須

嚴格遵守；

2、與本協議相應的《職位說明書》作為本協議的附件，與本協議具有同等法律

效力；

3、本協議未盡事項，由雙方協商解決；

4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方蓋章之日起生效，有效

期為 壹年（或 12 個月）。

九、補充條款：

對于甲方委托的以下崗位，若乙方無法在一個月內提供符合甲方相關招聘需求并經甲方認可的合適人選進行面試和甄選，則該項崗位的委托自動解除。其它：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表簽字：代表簽字：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：委托獵頭服務合同

委托獵頭服務合同

合同編號：

委托獵頭服務合同

委托方（甲）：江蘇省交通科學研究院股份有限公司

受托方（乙）：

簽訂地點：南京市水西門大街223號

簽訂日期：

委托獵頭服務合同

委托獵頭服務合同

甲 方：江蘇省交通科學研究院有限公司 地 址：南京市水西門大街223號（210017）

電 話：86-25-86576718 傳 真：86-25-86576666 乙 方： 地 址：

電 話： 傳 真：

鑒于甲方在管理和人力資源領域需要，特委托乙方為其尋訪甲方所需職位：詳見職位委托表，經協商一致，達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

1.1 甲方組織的負責人填寫《委托獵頭登記表》，并提供委托職位的職位描述。鑒于獵頭服務項目的特殊性，甲方應根據項目進度及乙方服務規程要求，給予乙方項目顧問盡可能詳盡的信息支持與配合，以便乙方尋訪適合甲方的候選人；

1.2 甲方在填寫《委托獵頭登記表》時，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當，以便使該職位有較強的吸引力； 1.3 甲方按照本合同約定及時足額地支付定金及全部服務費；

1.4 甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在3個工作日內（可根據實際情況適當調整）安排候選人面試時間，并同時將人選推薦報告所附《回執》遞回或傳真至乙方，乙方在收到《回執》后將安排并落實甲方提出的面試計劃；

1.5 甲方對每位候選人面試后，應在3個工作日內（可根據實際情況適當調整）通知乙方面試初選結果，以避免因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來不良影響。該等面試及初選結果大致分為如下三種情況： A.甲方確定人選錄用； B.甲方希望乙方再對其中人

委托獵頭服務合同

選做進一步信息提供和考察； C.面試人選暫不合適；

1.6 如甲方在面試人選后認為候選人不合適，應明確告知乙方該人選的不適合的主要因素，以便乙方再做更適合的推薦。同時也便于乙方及時、負責任地通知候選人，從而更好的配合甲方選聘工作的進行。

二、乙方的權利和義務

2.1 乙方應在簽定合同并收到定金后的10個工作日內，向甲方提供書面的與委托職位相適合的有關候選人資料報告；

2.2 乙方應認真按照甲方要求推進項目運作，積極與甲方進行協調溝通，全面收集目標人選信息、面試甄選準候選人、科學評價推薦人選、準確及時提供候選人報告；

2.3 乙方在本合同期間內，不得將甲方的工作人員信息、商業信息，推薦或泄露給其他可能獲得利益的

委托獵頭服務合同

沒有候選人被聘用，則甲方可要求乙方繼續提供，也可提出終止本合同。甲方提出終止合同的，定金即為甲方付給乙方的部分服務費，其余款項不再支付；

3.6 甲方如需乙方對在外埠的候選人進行面試；甲方要求乙方對候選人進行額外背景調查；甲方要求乙方應用人才評價中心技術測評候選人等上述工作，所需費用由甲方承擔。此費用雙方協商費用標準，乙方遵照標準執行；

3.7 如候選人與甲方不在同一地域時，甲方如需要候選人到甲方參加面試、考察等活動，候選人由此發生的食宿、旅行等相關費用，均由甲方承擔。

四、其它事項

4.1 甲方在同意聘用人選后，應將甲方與受聘人選所簽定《員工勞動合同》之副本或原件傳真至乙方存檔；

4.2 未經事先通知并取得乙方的書面同意，甲方不得延遲支付乙方的服務費用；

4.3 如受聘人選在開始工作后3個月內離開公司，甲方應在人選離開十個工作日內，以書面確認的方式通知乙方。如甲方要求乙方繼續推薦，則乙方應免費按原委托要求重新推薦。如遇甲方因辦公場所搬遷、重大人事調整所導致的非人選自身原因離職的，乙方則不承擔責任；

4.4 本服務合同僅為甲乙雙方約定，本合同任何信息均不得透露給

第五篇：(獵頭服務)委托招聘協議書

（獵頭服務）委托招聘協議書

甲方:乙方：熊安龍

甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關的高級技術管理人才，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

雙方的權利和義務：

一、甲方的權利和義務：

1、甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。

2、甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協議將自動延期。

3、甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。

4、如需到甲方工作所在地面試,甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車（硬臥），汽車等（特殊情況除外）。

二、乙方的權利和義務：

1、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或專業要求的在征得甲方同意后可根據實際人才資源情況做適當調整，并按1：2-3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。

2、乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。

3、乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。

4、乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。

5、乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協議相關條款繼續為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。

6、乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協議規定之外之職位，傭金收費按相關協規定執行。

7、乙方承諾四年內不主動從甲方搜取人才。

三、收費及退款事宜：

1、本職位委托服務費為人民幣元整。

2、委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的100%；

3、候選人入職六個月后，不退還委托招聘傭金，協議履行結束。

四、其他

1、未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2、乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協議時間起一年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發生合作關系，甲方均應按此協議第三項收費標準支付給乙方服務費用。

3、甲乙雙方應恪守行業規范和職業道德，確保選拔程序的科學性和公正性。

4、本協議未盡事宜或執行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協商解決。若發生爭議，雙方均有權向當地人事局人事仲裁委員會提出仲裁。

5、本協議自簽訂之日起生效。

6、本協議一式倆份，雙方各執壹份，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

授權代表簽字授權代表簽字

年月日年月日

協議附件：

職位名稱：

所屬部門：

具體要求：

招聘職位薪酬福利待遇：

月薪范圍：天工作日，是否年底雙薪，天/年假。

合 同 期：

保險：養老保險、醫療商業保險、工傷保險、失業保險、女工生育險。住房：

其它：

以上為附件內容

我們的服務原則：

●不接客戶管理現狀很差且難以改善的項目。

●絕不在約定時間內從我們的客戶搜取人選。

●嚴格保守客戶招聘機密，確實保證候選人的職業秘密。

●在項目完成之后，繼續與被推薦人和客戶之間保持良好的溝通，使推薦成功人選工作穩定并能使其發

揮最大作用。

銀行帳戶：

匯款請匯至：銀行賬戶：熊安龍

帳號：***9342

開 戶 行：廣東省東莞市工商銀行石龍支行