第一篇：財政工作人員演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：大家好！

今天，我演講的題目是《平凡的崗位成就人生》。我做為XXXX的一名普通工作人員，從XXXX年參加工作至今已有將近XX年時間，一天一天，一年一年，我把對XXXX的熱愛和感情絲絲縷縷的融化到了我的心間。

我從XXXX年XX月至今在財政這個平凡的崗位上工作了將近XX個年頭。這些年來，我對財務工作產生了深厚的感情，深深地熱愛著這份平凡的事業。愛崗敬業,堅持原則是我工作的宗旨。在工作中，我總是認認真真，兢兢業業。人們常說財務工作就是收收發發，但是，要把這項工作做好，讓領導認同、讓同志們滿意絕非易事。因為財務工作是一項綜合業務，所從事的是資金收付和往來結算，大量的工作都是一些瑣碎、煩雜、細小事物的重復，看似簡單、容易，卻絲毫不能粗心大意。這些年來，我算準每一個數據，填好每一筆分錄，做好每一步核算，搞好每一項審核，把一張張發票、一摞摞單據，變成了一冊冊憑證、一本本帳簿、一份份報表。

如何能在平凡的崗位上實現人生價值，有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干好一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現財政事業的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌。

各位領導，各位朋友，再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的財政事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚光榮！讓我們在工作中以愛崗敬業的精神實現人生價值吧!謝謝！

第二篇：財政工作人員守則

財政工作人員守則

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹立公仆意識，全心全意做好財政工作。

二、勇于改革，不斷創新，精通本職專業知識。

三、認真執行財政規章制度，嚴格遵守財經工作紀律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。

四、忠于職守，克勤克儉，團結實干，高效服務，嚴格執行機關工作制度，遵守機關工作紀律，努力完成崗位責任目標。

五、謙虛謹慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語，樹立良好的道德風貌。

保密工作制度

為了強化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發生，特制定本制度。

一、本局工作人員要經常學習保密工作知識，不斷增強安全保密意識，提高事業心和責任感。

二、按照文件密級管理權限，對有關保密文件及財政業務資料，各科室及有關人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經批示，任何單位或個人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。

三、保密文件按規定范圍閱讀，有關人員閱后要及時送還辦公室存檔保管，辦公室要加強催交工作。

四、嚴格加強對財政業務資料的管理，數字資料的報出必須經局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報出。

五、不準攜帶文件及有關資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。

六、各科室要及時清點整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負責保管，下班前要妥為封存，嚴防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統一組織回收。

附：國家工作人員保密守則

國家工作人員保密守則

1、不該說的秘密，絕對不說。

2、不該問的秘密，絕對不問。

3、不該看的秘密，絕對不看。

4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。

5、不在非保密本上記錄秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密。

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。

10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

黨組會議制度

為認真貫徹落實區委、區政府、市財政局等上級領導部署的工作任務，及時處理、議定區財政局精神文明建設和業務工作中的重大問題和重要事項，調度、檢查、督促局屬各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務，特制定本制度。

一、會議時間

區財政局黨組會議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數，由黨組書記決定。

二、參會人員

參加會議的人員為區財政局黨組全體成員，必要時可擴大到是黨員的副股級以上人員。會議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負責。

三、議事范圍

１、傳達、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會議精神，學習文件、資料，總結、檢查和部署一個時期的工作。

２、討論、通過向區委、區人大、區政府、市財政局提交的重要請示、報告。

３、討論機構設臵、調整、合并、撤銷及人員變動事項。

４、局屬各科室請示的重要事項。

５、數額較大的財產處理、購臵及重要的基建計劃。

６、其他需要黨組會議討論決定的重要事項。

四、議題的提交、審定

１、向黨組會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向黨組書記匯報，確定是否需要研究。

２、凡議題涉及兩個以上科室時，在向黨組書記匯報之前，主管科室必須事先同有關科室協商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應說明分歧要點，并提出解決問題的主導意見后報黨組書記審定是否提交研究。

３、提交黨組會議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達黨組書記，經核定后列入會議議程。

五、議事規則

１、研究討論決定重大問題時，黨組成員必須超過應到會人數的一半以上。

２、提交研究的議題由提交單位主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會議，會議發言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。

３、堅持民主集中制和書記負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎上做出決定。

六、會議紀律

參加黨組會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經書記批準不得請假。會議時間一律關閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、黨組會議決定事項的處理

黨組會議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實，并指定一名成員負責催查辦工作。對黨組會議形成的決定，各科室必須堅決執行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向黨組書記和黨組成員匯報。

八、保密原則

黨組會議研究事項需要保密的，與會人員要嚴格執行保密規定，否則將追究有關泄密人員的責任。局長、副局長工作制度

根據地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責，特制定本制度。

一、本局實行集體領導下的局長負責制。局長、副局長實行分工負責制和崗位目標責任制，局長主持本局的全面工作，副局長協助局長工作，并對局長負責。

二、局長或主持工作的副局長負責召集和主持本局職工大會、局長辦公會議和民主生活會議。

三、本局的決定、規定、意見、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長或授權分工的副局長簽署后執行或發出。

四、副局長按照分工或受局長委托進行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動協商處理，對于重要情況和決定要及時向局長報告，對于涉及方針政策性問題，要在調查研究的基礎上，向局長提出解決問題的建議。

五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團結協作，密切配合，步調一致地開展工作，爭當團體冠軍。

六、局長、副局長要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行上級黨委、政府和財政部門的決定、指示、命令和政策法規。

七、局長、副局長工作期間一般不要同時外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動的時間、地點及在外地的情況應及時告之本局辦公室。局長外出時間超過一天時，事前要向區政府辦公室主任或分管區長報告。

八、本局召開的業務會議，由分管局長或副局長主持，必要的內、外事接待活動，一般由一人出面。

九、局長、副局長要注重調查研究，密切聯系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴以律己，做“廉潔、務實、團結、高效、創新”的表率。

局長辦公會議制度

為了貫徹落實區委、區政府、市財政局等上級領導部署給本局的工作任務，及時處理、議定本局精神文明建設和財政工作中的重大問題和重要事項，調度、檢查、督促各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務，特制定本制度。

一、會議時間

會議召開時間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數，由局長或主持工作的副局長決定。

二、參加會議人員

會議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負責人，由局長或主持工作的副局長主持會議。

三、議事范圍

1、傳達、貫徹上級黨委、政府和財政部門的重要會議精神，學習文件、資料，總結、檢查和部署一個時期的工作。

2、討論、通過向區委、區人大、區政府、市財政局提交的重要請示、報告。

3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。

4、機構設臵、調整、合并、撤銷及人員變動事宜。

5、各科室請示的重要事項。

6、數額較大的財務開支、財產處理、購臵及重要的基建計劃。

7、其他需要局長辦公會議討論決定的重要事項。

四、議題的提交、審定

1、向局長辦公會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向分管局長匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責范圍之內能答復處理的，局長辦公會不予研究。

2、凡議題涉及兩個以上科室時，在向分管局長匯報之前，主管科室必須事先同有關科室協商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應說明分歧要點，并提出解決問題的主導性意見，報分管局長審定是否提交研究。

3、提交局長辦公會議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達局長或主持工作的副局長，經核定后列入會議議程。

五、議事規則

1、研究討論決定重大問題時，局長、副局長必須超過應到會人數的半數。

2、提交研究的議題由提交科室主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會議。開會發言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。

3、堅持民主集中制和局長負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎上做出決定。

六、會議紀律

參加局長辦公會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經局長或主持工作的副局長批準不得請假。會議期間一律關閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、局長辦公會議決定事項的處理 局長辦公會議形成的決定，由分管局長和有關科室的主要負責同志貫徹落實。辦公室在認真做好會議記錄的基礎上，對會議決定事項整理形成會議紀要，發至局長、副局長、科室，并負責對貫徹落實情況進行催、查、辦。各有關科室對局長辦公會議形成的決定必須堅決執行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向分管局長和辦公室通報。局長辦公會議研究的事項需要保密的，與會人員要嚴格執行保密規定，否則將追究有關泄密人員的責任。

民主生活會議制度

為了有利于本局領導班子成員之間溝通思想，交流感情，總結、檢查一個時期的工作，在新的基礎上達到新的團結，特制定本制度。

一、民主生活會議召開的時間及與會人員

1、本局領導班子民主生活會議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數，由黨組成員參加，必要時可擴大到中層領導干部和職工代表。

2、各科室民主生活會議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時可請局長或分管副局長參加。

二、民主生活會議的內容及形式

1、與會同志要認真檢查總結前一階段自己貫徹執行黨的路線、方針、政策情況，如實匯報自己的思想認識，總結檢查前段工作政績、崗位目標落實情況，對下一步財政工作任務及崗位目標的具體落實提出意見。

2、堅持“團結—批評—團結”的原則，采取批評與自我批評的形式。

三、民主生活會議的要求

1、事先通知與會人員，使其充分做好準備，要認真組織落實，防止流于形式。

2、召開民主生活會議時，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關資料，年底報辦公室備案，并列入政績考核的依據之一。

3、召開民主生活會議時，與會人員原則上不得請假。

廉政建設制度

為了保持區財政系統職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀國法和財政工作紀律，樹立良好的職業道德，當好人民的公仆，特制定本制度。

一、認真執行財政制度，嚴格遵守財經紀律，杜絕以權謀私現象，根除“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，增強公仆意識，弱化權力欲望，對利用職權之便行“吃、拿、卡、要”之風者，一經發現要嚴肅處理。

二、嚴禁用公款請客送禮，揮霍浪費，上下級之間、同級之間、地區之間一般性業務活動和工作往來，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專場娛樂活動。

三、在職人員要發揚艱苦創業、無私奉獻的精神，全身心地做好本職工作。

四、全體人員要自覺執行財務制度，不得長期借用公款，不準用公款購買股票，不準利用職權索取和購買企業內部職工股，嚴格禁止收受企業贈送的股票和股權證，違者按有關規定移送有關部門處理。

五、禁止在公務活動中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務活動和經濟活動中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價證券，違者一經查實，按有關規定嚴肅處理。

六、要愛護公物，禁止巧立名目將公物據為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價賠償。

政務公開制度

為了自覺接受群眾監督，提高區財政工作的透明度，促進本局各項工作的開展，特制定本制度。

一、區財政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見、建議，主動征求區人大代表、區人大常委會對區財政預算執行情況進行監督。

二、局長辦公會議在研究財政工作時，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動征求有關業務部門的意見。

三、年初人代會通過的財政預算收支計劃要向各鎮辦、開發區、區直各部門公開，以便接受監督。

四、定期或不定期地向區人大常委會和區人代會報告預算計劃執行情況，隨時接受人大代表的視察。

五、對本局的人事任免、人員調動、機構設臵、重大財務開支等熱點問題，要在征求有關科室意見的基礎上，經集體研究后決定。

六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮辦、開發區、區直各部門對區財政工作經常提出批評、意見和建議。

公章管理使用制度

為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。

一、本局黨組、行政、財務用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。

二、使用公章和印模需經黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。

三、公章、印模未經黨組書記、局長或分管副局長批準，不得攜帶外出，以防不測。

四、經批準用印后，用印地點一律在本局辦公室，嚴禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。

五、經批準的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區政府辦公室公布啟用新章。

六、各業務科室的業務用公章使用管理可參照本制度執行。

考核獎懲制度

為了激勵先進，鞭策后進，調動一切積極因素，按時完成各項工作任務，特制定本制度。

一、考核內容

1、年初制定的科室、個人的崗位目標完成情況。

2、本局的各項規章制度、崗位職責執行情況。

二、考核依據

1、各種獎勵、懲戒證明文書。

2、各項考勤、會議記錄。

3、集體、個人述職情況。

4、民主評議、民主測評情況。

5、工作政績。

三、考核方式、時間和程序

按照區委、區政府的統一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進行，具體采取聽、看、查、議、評的方法。考核程序包括制定標準、查看有關資料、聽取匯報、聽取述職報告、民主評議、民主測評、總結等。

四、獎懲標準及種類

按照區政績考核辦公室或區人事局的統一部署辦理。獎勵方式以榮譽獎勵為主，物質獎勵為輔，對工作成績特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區委、區政府的有關獎勵政策執行。

五、組織領導

本局成立考核獎懲領導小組，由局長任組長，有關人員任成員，本局辦公室具體組織實施，并建立考核獎懲檔案。

崗位目標責任制度

為了完成區委、區政府部署給本局的工作任務，實現人代會通過的全年財政預算，充分調動全局職工做好財政工作的積極性，做到職責明確，任務落實，特制定本制度。

一、崗位目標責任制的形式

年初將本局精神文明建設任務和業務工作任務層層分解到各科室，并分解落實到個人，由局長同各科室主要負責人簽訂崗位目標責任書，各科室負責人再分解落實到個人。

二、崗位目標責任書的內容

1、精神文明建設任務。任務分解要有質的標準要求，同時能量化的盡量量化，用數字表現出來。

２、根據各自承擔的業務職責，將全年各項任務用數字形式逐項列出，并有質的要求。

３、完成全年工作目標所采取的措施。４、局長和各承擔任務的科室負責人簽字。５、簽訂責任書的日期。

三、檢查考核獎懲

崗位目標責任書簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進度，半年總結初評，年終組織考核獎懲并制定下崗位目標責任書，特殊情況下可隨時抽查。

催查辦工作制度

為了理順辦事程序，提高機關工作效率，使上級部署的各項任務件件有著落，事事有回音，特制定本制度。

一、催查辦工作的內容

1、年初人代會通過的全年財政預算工作任務。

2、區委、區政府重要會議確定的財政工作任務。

3、市財政局和區領導部署的由本局辦理的工作任務。

4、局長辦公會議確定需要辦理的事項。

5、應由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協委員會提案和人民來信、來訪提出的問題。

6、領導交辦的其他事項。

二、催查辦的方式

由辦公室綜合協調各科室負責催查辦工作任務，按照業務對口原則，根據不同任務、事項，由辦公室發出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據催查辦通知要求，按規定時間辦理。

三、催查辦的要求

1、提倡“馬上就辦”的工作作風。對各級領導交辦的工作任務，各承辦單位要迅速制定切實可行的方案和措施，爭取在最短的時間內辦完，承辦結束后應及時口頭或書面向交辦領導或部門匯報承辦結果。承辦中遇到的問題本單位確實無力解決的，應及時和有關部門協調或向上級匯報反映，防止久拖不決。

2、提倡嚴肅認真的工作作風。各科室要高度重視每一項工作任務，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時、耐心地向有關單位領導或個人報告情況、說明原因，使承辦事項“件件有著落，事事有回音”。

四、催查辦的反饋

區級以上（包括區級）領導、單位交辦的事項，一般在一周內辦理完畢并給予答復；局長、副局長交辦的事項，一般在三日內辦理完畢并給予答復；對于急辦事項和中心工作要雷厲風行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務，要定期檢查、反饋工作進展情況。辦公室要定期公布催查辦結果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據。

工作交接制度

為保證工作的連續性，規范交接工作，明確交接人員的責任，特制定本制度。

一、工作人員因調動或因故離職，必須將本人所經管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續的，不得調動或離職。

二、接替人員應當認真接管移交工作，繼續辦理移交的未了事項。

三、交接的內容包括：會計憑證、會計帳簿、報表、印鑒公章、票據、單證、支票簿、發票、收據、合同、協議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應用系統口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問題，應當寫出書面材料。

四、移交人員在辦理移交時應編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點收。

五、現金要根據會計帳簿有關記錄進行點交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應當編制銀行存款余額調節表，調節相符。

六、辦理交接手續必須有監交人負責監交。一般工作人員交接，由科室負責人監交；科室負責人交接，由分管局領導監交。交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。

七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經局長批準可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他經辦資料的合法性、真實性承擔責任。

安全保衛工作制度

為了保障本局機關的內部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。

一、機關全體人員要時刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災害事故）意識，嚴防不測事件的發生。

二、實行安全保衛責任制。機關的安全保衛工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負責，節假日值班期間由值班人員負責。

三、公共財物和個人財物要妥為保管，貴重物品要有專人保管。現金存放要嚴格執行銀行的有關規定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關好門窗，上好鎖再離開。

四、各車輛駕駛員要不斷學習安全駕駛常識，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術，保持車輛處于完好狀態，自覺遵守行駛規章，確保不出事故。

五、辦公室負有對本局的安全保衛工作行使監督、檢查職責，下班前對要害、重點、易燃易爆等部位進行安全檢查，對發現的隱患、漏洞等不安全因素及時采取補救措施或督促有關單位采取補救措施。

值班工作制度

為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。

一、上班期間由本局辦公室負責值班工作并協調處理有關事宜。

二、節假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報區政府辦公室備案。

三、值班人員要按規定時間準時到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應事先找好替代人員。下班時對當班遇到的情況和問題及財產、物品要向接班人員做好交代工作。

四、值班人員遵守值班工作紀律，執行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動。

五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經常保持值班室清潔。

六、值班人員對來電、來信、來訪要準確地做好記錄，能當班處理的要迅速協調處理，超出職權范圍的要及時請示有關領導或協調有關科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關領導、部門反映匯報，做到準確、及時、辦事周密。對當班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續處理。

七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領導人的地址、電話號碼、手機號、傳呼號、活動地點未經允許，不得外傳。機密文件和個人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標明“急件”的要隨時處理，如遇緊急情況和發現可疑的人和事要及時向領導和公安機關報告。

衛生工作制度

為了創造清閑整潔舒適的工作環境，確保職工身體健康，使機關人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。

一、機關衛生工作由本局辦公室負責組織實施、監督、檢查。

二、工作人員要養成良好的衛生習慣，個人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。

三、按照職責分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環境美。

四、每星期五下午機關大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環境衛生。

五、積極參加區政府辦公室組織的機關衛生大掃除活動。

接待工作制度

為進一步搞好接待工作，搞好協調服務，疏通關系，聯絡感情，充分發揮好精神文明建設的窗口作用，促進各項工作的開展，特制定本制度。

一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務，細致安排。

二、凡來本局的客人由辦公室統一負責安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長批準，否則，費用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關安臵單位結算。

三、對上級領導和重要來訪者，要及時向局長或分管局長匯報。涉及到有關科室的客人，原則上由辦公室指定有關科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。

四、對來本局上訪和聯系工作的客人，各有關科室要主動熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內的，提倡“馬上就辦”的工作作風，迅速給予答復和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。

五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關數字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領導的住址、電話號碼、手機號、傳呼、活動地點等，未經允許，不得外傳。

車輛管理制度

為了進一步加強車輛管理和調度，提高工作效率，確保安全和及時出車，保證完成各項任務，特制定本制度。

一、車輛管理

車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負責，除自收自支單位外，辦公室承擔車輛的維修、保養、年審、燃修費等一切費用，并負責對駕駛人員進行政治、業務及行車安全教育。

二、車輛的調度

車輛調度由辦公室統一負責。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統一調配派車。局機關人員私人用車，一律經局長或副局長批準，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔全部費用和后果。辦公室對車輛的調度，要精心安排，科學、合理、最大限度地提高車輛的利用率。

三、車輛安全

駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守交通規則和駕駛操作規程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養，發現隱患，及時處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強業務學習，提高駕駛技術，千方百計預防各類事故的發生。

四、車輛停放地點

除因公出差當天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內或機關內安全的地方，否則產生的一切后果由駕駛員承擔。

五、駕駛員管理

駕駛員要不斷提高政治素質和業務素質，樹立良好的職業道德，全心全意搞好服務工作。不出車時，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車應向辦公室主任匯報，駕駛員未經辦公室主任批準，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點，準確及時，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動做好車輛保養和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機關工作服務。

六、車輛維修

車輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫車輛維修申報單，報局長批準后到指定地點修理，維修費用由辦公室審核結算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報告局辦公室主任，并報局長同意后，本著實用、節儉原則酌情辦理。

電話使用管理制度

為了充分發揮電話的現代化通迅功能，提高辦事效率，節約經費開支，特制定本制度。

一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產，由辦公室統一負責安裝、登記、調劑、管理和維修。

二、愛護話機和線路。未經允許不得私自移機、裝副機或更改線路。

三、打電話時要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。

四、電話費實行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補，結余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負責人到辦公室統一領取（節假日順延）。

五、局屬各科室因召開會議需要電話通知的，由有關單位寫出申請報請局長審批后，到局辦公室辦理領取電話磁卡手續，用完后交回辦公室，由辦公室負責登記各單位使用的電話費。

文件收發管理制度

為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。

一、凡本局收文均由辦公室統一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發人員根據批文意見，分送有關局領導和科室。

二、各傳閱人員閱畢應及時直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業務需留資料的，如文件份數不多，本單位只存復印件，原件由辦公室統一保管備查。辦公室應每天檢查文件傳閱情況。

三、對于急辦事項，辦公室應按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達承辦人，不得延誤。

四、文件經局長、副局長閱批退回后，收發人員須根據閱批意見及時處理或送達承辦人，不得延誤。

五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機關。

六、外單位來我局借閱有關文件時，須經辦公室主任批準同意后方可借閱。重要文件、資料須經局長或分管副局長批準后方可借閱，閱后及時收回。

七、辦公室要加強對收發人員的事業心、責任感和保密守則教育，切實保管好各類文件，嚴防文件丟失和匯密事情發生。

公文傳遞管理制度

為了及時、準確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運轉，充分發揮公文的作用，特制定本制度。

一、本局公文管理、傳遞由辦公室負責，要求準確、及時、安全、保密。

二、建立收文、發文登記簿。嚴格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。

三、所有收、發文經登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關局領導、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個人。辦公室要做好傳閱登記，隨時掌握每一份公文運行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。

四、以本局名義行文的公文一般要經局長簽字。屬一般業務性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報后可由分管副局長簽字。

五、公文所載事項辦理結束后，辦公室要及時歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會議要隨時收集資料單獨立卷。

文件打印工作制度

為確保本局文件打印程序化、規范化，提高質量，加快速度，特制定本制度。一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。

二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負責校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負責校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發文底稿“發文校對”欄由核對人員簽名后發出。

三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。

第三篇：財政工作人員年終工作總結

年終工作總結

一年來，在鎮黨委政府的領導和同事們的支持下，在縣財政局業務股室的指導下，我始終刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業業，工作中嚴格要求自己，力求做到業務和道德全面提高，圓滿地完成了所內的各項工作任務，現將一年工作總結如下：

一、樹立大局觀念，擺正心態，加強服務意識。今年，通過黨委開展的群眾路線教育實踐活動，我堅定了共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與鎮黨委保持高度一致。日常生活中，我能正確對待名、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一起，牢記自己的身份做一個合格的人民公仆，盡心盡職做好工作。

二、勇于擔當，嚴格履職。財政所是國家惠農政策落實的窗口，也是鄉鎮正常運轉的核心，責任大、擔子重。要勝任本職工作，就必須加強學習，增強業務本領。首先端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及有關財政工作的法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。在學習的同時我嚴格按照各項財政制度，嚴格遵守各項財經紀律，經手的各項業務工作，做到細致謹慎，依法依規辦理，受到領導的表揚和肯定。今年，在所內任副所長，業務上擔任出納、管理會計、國庫集中支付、項目招投標等業務工作。全年共完成項目招投標16次，涉及金額2000余萬元，嚴格按招投標管理辦法辦理了招投標；通過國庫集中支付完成項目和經費支付1850萬元；同時圓滿完成了領導交辦的其他各項中心任務。

三、愛崗敬業，盡心盡責。干工作要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業愛崗，滿腔熱忱迎接每一項工作任務，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政工作的發展盡自己的微薄之力。

四、團結同事，務實工作。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加財務會計培訓，力爭精益求精。

五、警鐘常鳴，廉潔自律。作為財政系統的一名工作人員，要時刻擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規范工作。做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。時刻用紀律法規約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，始終保持人民公仆的本色。

總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是開拓創新意識不強，自我學習不到位，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

財政所

XXXX

2015年1月5日

第四篇：基層財政工作人員愛崗敬業演講稿

基層財政工作人員愛崗敬業演講稿

篇一：財政系統愛崗敬業演講稿：提升工作水平服務廣大群眾

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好！我來自大山深處的北浴鄉財政所。今年喜逢省財政廳結對幫扶我所，這既是對我們的關心和鼓勵，同時也給我們的工作提出了更高的要求，全所同仁，信心倍增，同時也感覺壓力巨大。用財政人的實際行動托起中國夢的美好明天，是我們每個人內心彌漫著的最美好的愿看。首先，我們要建立良好的工作作風。作風是一個人表現出來的態度和做法，潛移默化影響著人們的思想與行動。作為一位財政人，應將思想作風建設與增進經濟發展、增進本職工作有機結合，當好社會公仆，做好優良服務，不斷開辟創新，這就要求我們要做到：一是要有高度的責任意識。工作就意味著責任，責任就要求在其位、謀其事、盡其責。我們每個財政人都要建立高度的責任意識，把工作做實、做好。二是要有高度的服務意識。群眾利益無小事，一草一木總關情。我所牢固建立服務意識，以群眾的滿意度作為工作的動身點和落腳點。從高處著想，從小處進手，從小事做起，一張笑臉，一句問候，一杯熱茶，哪怕是為群眾補辦一張涉農存折，為農戶分立一個戶頭這類小事，我們也會不厭其煩、笑臉相迎，熱忱接待，有時群眾提供的材料不完備，我們就主動與相干單位或部分聯系，做到特殊情況特殊對待，簡化群眾辦事程序。我們始終做到積極其政府中心工作服務，為民生服務，為鄉政府和預算單位服務，為村級組織服務，為增進地方美好鄉村建設和經濟和社會的調和發展，盡職盡責。三是要有高度的法律意識。財政部分直接參與資金的籌集與劃撥和利益分配格式的調劑，這些工作直接影響各部分的親身利益，關系著社會公共利益和公民個人利益，觸及面廣、政策性強。為此，我們始終堅持依法行政、依法理財，陽光操縱，做到公然，公平，公正，把財政工作、財政改革、財政發展建立在法律的基礎上。其次，重視實際行動。言行是思想的反映，折射出一個人的道德修養。財政部分集執法、管理、監督為一體，有千萬只手伸向財政，有千萬顆心連著財政，責任重大。為此，我們要進一步堅定理想信念，增強大局意識和奉獻意識，在隊伍中構成一種愛崗敬業的氛圍，養成一種拼搏奮進的作風，努力把自己打造成敬業為民、勇于奉獻、求真務實、嚴謹細致的財政干部。時刻做到照鏡子，正衣冠，洗洗手，治治病，腳踏實地干事，堂堂正正做人。說到不如做到，要做就做最好。記得聞一多先生有句話是這么說的人家是說了再做，我是做了再說，人家是說了也不一定做，我是做了也不一定說，我感覺這句話放在我們財政人身上是再也適合不過了，一方面，我們要敢說敢做，在工作進程中，發現分歧理的地方及存在紕漏，要一針見血，旗幟鮮明，絕不留情，指出來倒不是鋒铓畢露，不曉得給人留情面，我們斟酌的恰正是如何才能解決這個題目，使得以后的工作更順暢，少走彎路。另外一方面，我們可以說是很低調的，有的事，并沒有先說，但是我們做了，而且做得很好，默默無聞地奉獻始終是我們財政人的風格。面對新情勢、新任務，我們必須將思想作風建設貫串于財政工作的始終，充分發揮本身潛力，為振興我縣財政事業做出自己應有的貢獻。篇二：財政系統愛崗敬業演講稿：我的財政夢

，各位同事，大家好！今天我演講的題目是《我的財政夢》。光陰似箭，光陰似箭。轉眼已在財政這個大家庭中工作一年有余。記得當初等待上班時，心情迫不及待，剛大學畢業的我，是一個懵懂青年，對財政工作布滿好奇和向往。但第一次上班，我被安排在財政服務大廳參加新型農村合作醫療信息錄進，連續十幾個晚上的加班加點，讓我感覺到很累，其實不是我想像中的 一張報紙看一天，一杯茶水等放工，而是日復一日的平凡與瑣碎，讓我看不到工作和生活中的洶涌澎湃。等到真正深進工作后，才體會到財政干部進千家萬戶時的苦口婆心；頭頂烈日的酷熱核發食糧補貼資金、核實災情時的汗流浹背。為確保補貼資金及時足額發放到農戶手中通宵達旦地在電腦前敲打計算；為確保工程質量，到地頭，下田間踏勘丈量。今年的連續高溫，雨水不足，農作物旱災嚴重，看著自己參與建設的提水站、斗農溝等水利設施正在為老百姓的莊稼提水、澆灌，心中既自豪又滿足，我感覺到了財政工作的光榮、神圣。基層財政工作面對的是普通的農民朋友，辦理的是各種復雜的涉農惠農業務，只有時刻懷著感恩之心，耐心、仔細、專心的幫助群眾解決題目，以群眾的滿意度作為工作的標準，才能幫助群眾辦實事，干好事。我也是一個農民子弟，在這個崗位上我會像父輩對著土地一樣的情感，勤勞懇切地耕耘。財政是個大家庭，在工作中每一個人都嚴于律己，兢兢業業，在生活中大家都相互關心相互幫助。我們分局基本上都是50至60年代的老同道，都像父輩一樣的教育和關心我。業務上嚴格要求，不厭其煩的幫我解決工作中的迷惑；生活中熱情照顧，不辭辛勞的幫我排解生活上的困難。一年干好十件事不難，難的是十年干好一件事，每個基層財政人都幾十年如一日的堅守在崗位上，也許枯燥，也許煩悶，也許無聊，但是歷來沒有人放棄，每個財政人心中都有一個夢，放棄大都市的燈紅酒綠，放棄繁華世界的車水馬龍，堅守在最貼近土地，最貼近農民的所有基層財政人心中都有一個美好鄉村的夢，所以抱怨過后仍在堅持，辛勞過后仍在努力，淚水過后都是汗水。沒有放棄是由于夢想，你的，我的，他的，大家的夢想會聚起來就是最偉大的中國夢。篇三：財政愛崗敬業演講稿

財政愛崗敬業演講稿

直到今天，我還清楚地記得第一次帶上團徽時那種激動的心情，面對團旗高舉右手“我志愿加入中國共產主義青年團！”中國共產主義青年團是中國共產黨的助手和后備軍，是黨與全國廣大青年聯系的紐帶。能夠加入團組織是一件多么光榮的事情呀。當時自己暗暗下定決心: 我要做一個有用的人。現在我參加了工作，成為了一名普通的財政人，與許許多多忠于職守、兢兢業業的同事們一起戰斗在平凡而神圣的崗位上，以強烈的責任心和使命感工作著、奮斗著、創造著。在枯燥中尋找樂趣，在單調中發掘豐富，在平平淡淡中打造一次次的輝煌！

在我工作的756天里，每一天都被一些東西感動著。那些用真誠、用奉獻、用愛心書寫的心靈日記讓我歷歷難忘。坐落在浉河北岸的局機關院內規劃有序、花草茂盛，威嚴莊重的辦公樓設施齊全、寬敞明亮。我們的財政隊伍斗志昂揚、熱情飽滿、團結拼搏、迎難而上！200**年陽光明媚的三月，為了全面打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關，浉河區財政局領導班子在省級文明單位的基礎上豎起了效能建設的旗幟，在全區財政系統開展了績效能級制考核活動。建立了科學的考核系統和嚴格的考核指標，實行指紋打卡、學習上崗、上崗掛牌、人員去向卡制度。局領導以身作則，率先垂范抓制度、抓落實、抓服務，嚴格考試、考勤和考評。過去那種“八點上班九點到，十點還在街上繞”的現象不見了，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風更是消失得無影無蹤，現如今，大家講學習，比工作，優服務，樂奉獻蔚然成風。滿意在財政，效能樹形象的旋律奏響浉河兩岸。

在我的身邊有一位20多年連續被評為“先進工作者”的老會計。他沒有驚天動地的事跡，但他平平常常的日子總是那樣充實。參加工作的28年來他甘做一頭老黃牛，走千家進萬戶，和農民傾心交談，大力宣傳稅改政策；到田間去地頭，與村民干部反復測算，掌握第一手數據。無數個白天在酷暑烈日中行走，數不清的夜晚在蚊蟲叮咬中度過。哪里有爭議和問題，哪里就有他的足跡。累了，坐在田埂上歇一歇；餓了，就啃一口隨身攜帶的方便面。由于基層

財政工作的特殊性，他沒有八小時之外，也沒有節假日的概念。記不清多少次了，當年三十的鞭炮聲噼里啪啦爆響時，他才拖著疲憊的步子回到家里。有一次他攜帶近萬元的稅款從村里騎摩托車回鄉，途中突然下起了暴雨，不巧的是車也熄了火，風雨交加，道路泥濘，又冷又餓的他只有推著車一步一步艱難的前行。自己成了落湯雞，放在衣兜深處的稅款卻完好無損。他說：那可都是農民的血汗錢呀，寧愿我自己淋一場病也不能出差錯。凡事不干則已，要干就不能讓人家戳脊梁骨”。在他的心里干好工作就是最大的榮譽！20**年實行農村稅費改革，為了跟上信息化管理的步伐，年齡大文化水平低的他面對電腦這個一無所知的領域下定決心克服困難，從頭學起。這位老同志利用一切業余時間學習電腦知識，從基本的打字到系統的操作，查閱課本、虛心向電腦操作員請教。功夫深，鐵杵磨成針，現在他已成為系統操作的能手，鄉村的稅費改革工作取得了較好的成績。

值得欣慰和自豪的是在我們財政戰線這樣的例子還有許許多多。他們沒有星期天，沒有節假日，工作在基層，吃苦在一線。當都市里華燈初上，無數個家庭晚飯后共享天倫之樂的時候；當情人們雙雙對對、花前月下，閑庭信步的時候，常常是他們最忙碌的時候。為了開源節流、涵養稅源，為了確保工資發放、基層政權運轉，他們加班加點，無怨無悔。正因為有了這樣一支財政隊伍，我們的事業才興旺發達、生機勃勃；我們的改革才不斷深化、與時俱進。才能從199**年的分稅制逐步實現部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線管理等一系列制度創新。

記得勞動模范許振超同志說過這樣一句話“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻。”“當不了科學家，也要爭當一名優秀工人。”我們絕大多數人所從事的工作都是看似不起眼的“小事”，但是小事連著大局，一滴水也能折射太陽的光輝。就像辛勤的蜜蜂采擷醉人的芳香，就像歡暢的音符變奏動人的樂章，我愿作一株不知名的小草，在財政事業的沃土上拔節抽穗、茁壯成長。神州6號成功著陸了，xx屆五中全會勝利閉幕了，在這舉國歡慶的金秋，做為一名財政人，一名新時代的共青團員，我要大聲說“我自豪，我是財政人！”

第五篇：財政工作人員入黨申請書

以下是xiexiebang小編輯收集整理的，以下提供一篇財政工作人員入黨申請書給大家參考！

尊敬的黨組織：

××××年是我政治生活中極其重要的一年。在黨組織、領導和同事們的幫助、關心下，經過自己不懈的努力，我于年初光榮地加入了中國共產黨，實現了多年的夙愿。作為一名預備黨員，一年來，我始終以優秀共產黨員的標準規范自己的言行，認真學習，嚴格要求，踏實工作，不斷進取，較好地完成了各項學習和工作任務。現在，一年預備期已到，在總結了一年來的學習工作情況后，特此向黨組織申請轉正，請予考查批準。

×× ×× 年，我在政治素養、思想覺悟方面有了新的提高。在這一年里，我能注意結合實際認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷充實和提高自己，端正入黨動機，真正做到在思想上入黨。一是有計劃地學習馬列主義、毛澤東思想基本原理，了解理論的形成過程，逐步提高理論水平。二是深刻領會鄧小平關于建設有中國特色社會主義理論的實質內涵。“特色理論”是馬克思列寧主義基本理論與當代中國實際和時代特征相結合的產物，是毛澤東思想的繼承和發展。學習鄧小平建設有中國特色社會主義的理論具有重要的歷史意義和偉大的現實意義。三是全面、深入地學習黨的十五大精神，理解集中財力，振興國家財政，調整財政收支結構，逐步提高兩個比重，實施適度從緊財政政策的內在含義。通過學習，我對中國共產黨及其為之奮斗的事業有了更為深刻的認識，從中國共產黨成立、發展、壯大，到改革開放、貫徹黨的“十五大”精神，把社會主義現代化建設全面推向二十一世紀的今天，事實證明，要實現共產主義的崇高偉業，必須堅持共產黨的領導，馬克思主義根本不存在“過時”的問題，中國興旺發達的關鍵在黨，民族全面振興的關鍵在黨。通過一年來的學習，我進一步認識到，共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀最本質的核心是全心全意為人民服務。我加入共產黨是為了實現共產主義，是為了全心全意地為人民服務。在新的歷史條件下，我要積極響應黨中央的號召，加強兩個文明建設，在反腐倡廉中不斷增強自己的黨性，自覺抵制各種腐蝕思想的侵入，從自身做起，切實維護黨的形象。服從黨和人民的利益，盡到人生責任，實現人生價值。與違法亂紀的行為作堅決的斗爭。

一年來，我在加強思想建設，堅定共產主義信念的同時，能較好地將實際工作與遠大目標結合起來，根據具體的工作情況，解放思想,實事求是，從堅持“三個有利于”、深化財政體制改革、加強財政管理、探索社會主義市場經濟條件下振興財政新思路等方面勤奮工作，在平凡的崗位上爭做貢獻，以實際行動接受黨組織的考驗，做一名合格的共產黨員。

在工作中，一方面我認真做好××××年財政決算和××××年預算管理等職責范圍內的工作。一是經過充分調查研究和測算，協助處長較好地完成了××××年市與省財政、市與區縣財政的體制結算工作，努力做到省市區縣財政間合理的利益分配。如：通過努力，在中央取消分稅制減免稅補助后，爭取到了省財政的體制補助;對××××年區劃過程中的遺留問題進行了清算，保證了市與區縣的利益，有關區劃結算工作全部結束;針對審計署駐武漢特派員辦事處來×核查非銀行金融機構所得稅入庫情況，我們積極組織材料，反映問題，努力爭取市級利益。二是在 ××××年預算收入組織、管理工作中，除做好全市財力測算、起草人代會報告等工作外，針對上半年全市財政收入起伏變化較大，組織征收困難的問題，會同國稅和地稅部門進行了重點調查和分析，并專題向市政府匯報，保證了收入增長和全年任務的完成。

此致

敬禮申請人：xxx

日期