第一篇：幼兒園衛(wèi)生保健自檢報告

幼兒園衛(wèi)生保健自檢報告

三陽學校幼兒園

一、幼兒園的基本情況：

我園的占地面積400平方米，其中建筑面積150平方米，分三個大、中、小教學班，共35個幼兒，四名教師，教室采光通風良好

二、主要工作匯報：

1、貫徹預防為主方針，建立一整套健康防御檢查系統(tǒng)，確保兒童在園身體健康。

我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫(yī)師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時處理，同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動，及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題，及時處理幼兒的健康問題。嚴把新學年入園兒童健康體檢關，并堅持每年對幼兒及幼兒教師定期體檢。

2嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》做好消毒防控工作。嚴格晨檢和午檢，及時觀察兒童變化，并做好記錄，每天早上提前做好地面消毒，兒童桌椅擦試消毒，用具以及水消毒，被褥曝曬。

3、悉心管理學齡前兒童，嚴防病菌入侵，嚴格加強晨檢制度，對每天入園幼兒查體溫，對感冒發(fā)燒的幼兒實行隔離和杜絕入園、教幼兒正確洗手姿勢，加強戶外身體鍛煉，增強抵抗力，確保兒童身體素質不斷提高。

三、今后工作：

在現(xiàn)有條件內，盡最大努力提升兒童衛(wèi)生保健工作。培養(yǎng)兒童良好的生活衛(wèi)生習慣，促進兒童身心健康發(fā)展。使我園的保健工作再上升一個新臺階。

2012年5月5日

幼兒園衛(wèi)生保健自檢報告

尚志市烏吉密鄉(xiāng)

三陽學校幼兒園

2012年5月3日

第二篇：幼兒園自檢報告

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檢

自

查

報

告

一年以來，在黨委、政府和教育局主管部門的關心和支持下載全園的教職工的共同努力下，以課堂教育活動為突破口，突出幼兒的良好品質培養(yǎng)，堅持“一切為了孩子。為了孩子的一切”為宗旨，堅持以素質教育為核心，注重啟迪智慧、培養(yǎng)興趣，全面發(fā)展以“幼兒為發(fā)展中心，以滑稽戲活動為主導”的教學模式，以“面向社會，人情服務，樂于奉獻”的服務宗旨，圓滿的完成了保教任務，形成了“團結、慈善、嚴格、進取、創(chuàng)新”的良好園風，取得了廣大家長的信任，現(xiàn)將一年的工作自查結果匯報如下：

一、辦學方向

本園認真貫徹教育方針，明確辦學思想，堅持“一切為了孩子。為了孩子的一切”的辦園宗旨，依法辦園，證照齊全，按照《辦學許可證》核準的類型層次，范圍辦學有合理的組織機構和崗位設置，職責明確制度相對齊備，本項自查8分。

二、辦學條件

本園初注冊資金30萬元，經(jīng)營中累計投資20萬元，現(xiàn)固定資產(chǎn)累計投資50萬元，我園占地面積300㎡,室外活動占地面積500㎡，并有大型玩具，桌面玩具、兒童圖書、幼兒寢室用具、廚房用具、餐具、辦公室監(jiān)控設備等設備，能滿足保教之需，本園保教隊伍基本做到相近專業(yè)招聘，業(yè)務能力能滿足教學需要，定時開展政治政策法規(guī)和業(yè)務學習培訓，教研活動，教師做到簽訂合同上崗，但教師相對穩(wěn)定性差，無法辦理社會保障，一年來我園嚴格把好各班人數(shù)，每班人數(shù)按上級給定來定班級人數(shù)，小班20-25人，中班25-30人，大班

30-30人，并每個幼兒配有一桌、一床、一巾、一杯等并設有圖書室及大型戶外活動玩具，并定期消毒、檢查每個班配有一教一保，并具有相關學歷證書、駕駛員，具有駕照及三年以上工作經(jīng)驗，并經(jīng)常組織員工培訓學習，本項自查33分。

三、管理機制

我園依法成立懂事會，并由園長及懂事會成員決定大小事宜，成立各崗位領導班子，制度健全，職責分明，實習目標管理，各項工作必做好檢查、記錄、總結，園長及教師都具有相關學歷證書，本項自查10分。

四、行政管理

本園內部設有園長責任下的園務會作為本園的決策機構，設有保教、伙食、后勤兩個小組，設崗靈活科學穩(wěn)定，職責明確、制度簡明齊備，管理、教學、安全保衛(wèi)、財務專人監(jiān)管，責任明確，并按上級主管部門要求合理收費，合理開支支配相關經(jīng)費，本項自查34分。

五、師生權益與保障

本期我園實行合同制聘任員工，員工必須簽合同之日起服從我園工作管理，按照合同的協(xié)議執(zhí)行每一項協(xié)議，并教導教師關愛孩子，呵護孩子，本學期來無體罰幼兒現(xiàn)象，得到孩子的喜愛，家長的贊揚，并在節(jié)假日適當發(fā)放教師福利待遇，給工作先進者給予表彰和鼓勵，力求員工好學上進，本項自查13分。

六、存在問題

1、因我園是租用場地，有幾所教室窄小了一點，下學期將進

行改進。

七、今后打算

1、積極爭取當?shù)攸h委和政府以及教育部門的政策性支持，為幼兒園營造一個良好的辦學環(huán)境。

2、建立健全合理的用人機制，穩(wěn)定教師隊伍，保證幼兒教學的正常開展。

3、加大投入，努力改善辦園條件，打造“社會放心、讓家長放心、讓幼兒開心”的具有自己特設的幼兒園。

通過自查，本學期自查總分為98分，是一所比較優(yōu)秀的幼兒園，雖然本學期取得可喜可賀的成績，但也存在不足，力求在下學期更進一步改善我園辦學條件，為幼兒營造一個良好的成長環(huán)境，為爭創(chuàng)縣示范幼兒園而努力奮斗！

紅蘋果幼兒園

2012-12

第三篇：幼兒園自檢報告[模版]

紅蘋果幼兒園

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檢

自

查

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告

一年以來，在黨委、政府和教育局主管部門的關心和支持下載全園的教職工的共同努力下，以課堂教育活動為突破口，突出幼兒的良好品質培養(yǎng)，堅持“一切為了孩子。為了孩子的一切”為宗旨，堅持以素質教育為核心，注重啟迪智慧、培養(yǎng)興趣，全面發(fā)展以“幼兒為發(fā)展中心，以滑稽戲活動為主導”的教學模式，以“面向社會，人情服務，樂于奉獻”的服務宗旨，圓滿的完成了保教任務，形成了“團結、慈善、嚴格、進取、創(chuàng)新”的良好園風，取得了廣大家長的信任，現(xiàn)將一年的工作自查結果匯報如下：

一、辦學方向

本園認真貫徹教育方針，明確辦學思想，堅持“一切為了孩子。為了孩子的一切”的辦園宗旨，依法辦園，證照齊全，按照《辦學許可證》核準的類型層次，范圍辦學有合理的組織機構和崗位設置，職責明確制度相對齊備，本項自查8分。

二、辦學條件

本園初注冊資金30萬元，經(jīng)營中累計投資20萬元，現(xiàn)固定資產(chǎn)累計投資50萬元，我園占地面積300㎡,室外活動占地面積500㎡，并有大型玩具，桌面玩具、兒童圖書、幼兒寢室用具、廚房用具、餐具、辦公室監(jiān)控設備等設備，能滿足保教之需，本園保教隊伍基本做到相近專業(yè)招聘，業(yè)務能力能滿足教學需要，定時開展政治政策法規(guī)和業(yè)務學習培訓，教研活動，教師做到簽訂合同上崗，但教師相對穩(wěn)定性差，無法辦理社會保障，一年來我園嚴格把好各班人數(shù)，每班人數(shù)按上級給定來定班級人數(shù)，小班20-25人，中班25-30人，大班

30-30人，并每個幼兒配有一桌、一床、一巾、一杯等并設有圖書室及大型戶外活動玩具，并定期消毒、檢查每個班配有一教一保，并具有相關學歷證書、駕駛員，具有駕照及三年以上工作經(jīng)驗，并經(jīng)常組織員工培訓學習，本項自查33分。

三、管理機制

我園依法成立懂事會，并由園長及懂事會成員決定大小事宜，成立各崗位領導班子，制度健全，職責分明，實習目標管理，各項工作必做好檢查、記錄、總結，園長及教師都具有相關學歷證書，本項自查10分。

四、行政管理

本園內部設有園長責任下的園務會作為本園的決策機構，設有保教、伙食、后勤兩個小組，設崗靈活科學穩(wěn)定，職責明確、制度簡明齊備，管理、教學、安全保衛(wèi)、財務專人監(jiān)管，責任明確，并按上級主管部門要求合理收費，合理開支支配相關經(jīng)費，本項自查34分。

五、師生權益與保障

本期我園實行合同制聘任員工，員工必須簽合同之日起服從我園工作管理，按照合同的協(xié)議執(zhí)行每一項協(xié)議，并教導教師關愛孩子，呵護孩子，本學期來無體罰幼兒現(xiàn)象，得到孩子的喜愛，家長的贊揚，并在節(jié)假日適當發(fā)放教師福利待遇，給工作先進者給予表彰和鼓勵，力求員工好學上進，本項自查13分。

六、存在問題

1、因我園是租用場地，有幾所教室窄小了一點，下學期將進

行改進。

七、今后打算

1、積極爭取當?shù)攸h委和政府以及教育部門的政策性支持，為

幼兒園營造一個良好的辦學環(huán)境。

2、建立健全合理的用人機制，穩(wěn)定教師隊伍，保證幼兒教學的正常開展。

3、加大投入，努力改善辦園條件，打造“社會放心、讓家長

放心、讓幼兒開心”的具有自己特設的幼兒園。

通過自查，本學期自查總分為98分，是一所比較優(yōu)秀的幼兒園，雖然本學期取得可喜可賀的成績，但也存在不足，力求在下學期更進一步改善我園辦學條件，為幼兒營造一個良好的成長環(huán)境，為爭創(chuàng)縣示范幼兒園而努力奮斗！

紅蘋果幼兒園

2012-12

第四篇：幼兒園衛(wèi)生保健

幼兒園衛(wèi)生保健制度

一、生活制度

注意動靜結全，要有充分的戶外活動時間，制定合理的幼兒生活作息表。

二、膳食管理制度

1、飯食管理：專人負責，民主管理，建立膳管委，伙食費專人用。

2、科學喂養(yǎng)：制定要合理的食譜，保證足夠的熱量和營養(yǎng)素，抓好進餐管理，讓幼兒吃飽吃好。

3、飲食衛(wèi)生。

三、體格鍛煉制度：

1、要有組織地經(jīng)常和開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。

2、在正常天氣下，每天堅持2小時以上的戶外活動，加強冬季鍛煉，充分利用日光、空氣、水個別體弱的幼兒要特殊照顧。

四、體檢查制度

1、入園檢查：凡新生入園必須經(jīng)指定醫(yī)院進行全面體驗后正常者方能入園。

2、定期檢查：幼兒每年體檢一次，每半年測身高一次；每季度測體重，視力一次，建立兒童檔案率達100％。

3、檢查晨檢及全日健康觀察制度：認真做好“一摸二看，三問四查”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、衛(wèi)生消毒及隔離制度

1、環(huán)境衛(wèi)生

2、個人衛(wèi)生：做到一人、一巾、一杯專人專用，飯前便后洗手，天天帶手帕，并正確使用，早晚刷牙，飯后漱口，勤剪指甲，勤換內衣。

3、消毒隔離制度

六、預防疾病制度

1、貫徹“預防為主”的方針。

2、督促家長按年齡及季節(jié)完成防疫部門的布置的預防接種工作。

3、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告。

七、安全制度

1、各項活動要以孩子為中心。

2、要注意房屋、場地、玩具、用具的安全，避免各種事故的發(fā)現(xiàn)。

3、藥物必須妥善保管。

4、建立健全幼兒接送制度，不得丟失幼兒。

八、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度

要建立健全各種登記統(tǒng)計制度，按上級要求，設立保健檔案。

九、家長聯(lián)系制度

采取各種形式，加強同家長聯(lián)系爭取家長配合，定期召開家長會，經(jīng)常問家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識，定期出好衛(wèi)生宣傳窗。

十、環(huán)境衛(wèi)生管理制度

園內環(huán)境實行分片包干責任制，平時每個班級的保育教師負責責任區(qū)的衛(wèi)生打掃；每月全園出動開展一次外環(huán)境的大掃除，不僅要將角角落落的垃圾撿出掃凈，還需對所有場地，塑膠地面進行沖刷，擦洗大型玩具等，以始終保持整個幼兒園大環(huán)境明亮、潔凈、美觀。

衛(wèi)生部、國家教委關于頒發(fā)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健

管理辦法》的通知

狀態(tài):有效 發(fā)布日期:1994-12-01 生效日期: 1994-12-01 發(fā)布部門: 國家教育委員會、衛(wèi)生部

發(fā)布文號:

托兒所幼兒園是兒童集體保教機構，其根本任務是保障和促進嬰幼兒和學齡前兒童的身心健康。為了加強對托幼機構保健工作的管理與監(jiān)督，確保兒童的身心健康，我們組織制定了《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，以便對托幼機構實行統(tǒng)一管理和監(jiān)督。本《管理辦法》未提及的其他托幼機構衛(wèi)生保健工作仍按《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健制度》執(zhí)行。

現(xiàn)將《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。各地可根據(jù)本辦法制定實施細則。

衛(wèi)生部、國家教委 1994年12月1日

托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法

第一條 為提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作質量，保證兒童的身心健康，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內所有招收0～6歲兒童托兒所、幼兒園。

第三條 國務院衛(wèi)生行政部門主管全國托兒所衛(wèi)生保健工作，指導全國幼兒園衛(wèi)生保健管理工作。地方各級人民政府衛(wèi)生行政部門主管轄區(qū)內托兒所、指導轄區(qū)內幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作。

第四條 各級教育行政部門協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查、指導幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

第五條 托兒所、幼兒園園舍、桌椅、教具、采光、照明、衛(wèi)生設施、娛樂器具及運動器械等必須安全并適合兒童健康發(fā)育的需要，符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準和安全標準要求。

第六條 各類托兒所、幼兒園必須設立保健室，并符合《保健室設備標準》。(見附件1)

第七條 各類托兒所、幼兒園必須設立隔離室(收托兒童在70名以下的單位可設立隔離床)，隔離室應配備相應的設施。

第八條 托兒所、幼兒園必須根據(jù)接收兒童的數(shù)量配備兒童保健人員。

(一)日托兒童100名以下，全托兒童50名以下，設專職或兼職保健人員1名；日托兒童100～150名，全托兒童50～100名設專職兒童保健醫(yī)(護)師(士)1至2名，以后每增加100名兒童，增設專職兒童保健醫(yī)(護)師(士)1名。

幼兒園依據(jù)勞動人事部、國家教委勞人編(1987)32號文關于《全日制、寄宿制幼兒園編制標準(試行)》配備保健人員。

(二)醫(yī)師應當具有醫(yī)學院校畢業(yè)程度，醫(yī)士和護士具有中等衛(wèi)生學校畢業(yè)程度，或者取得衛(wèi)生行政部門的資格認可。保健員應當具有高中畢業(yè)程度，并受過兒童保健培訓。

第九條 托兒所、幼兒園必須嚴格遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和有關規(guī)定。

第十條 托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作包括：

(一)建立合理的生活制度，培養(yǎng)兒童良好的生活習慣，促進兒童身心健康。

(二)為兒童提供合理的營養(yǎng)。應為母乳喂養(yǎng)提供必要條件，有哺乳室的應設立奶庫。及時添加輔助食品，確保兒童膳食平衡，滿足其正常生長發(fā)育需要。

(三)建立定期健康檢查制度，3歲以下兒童開展生長發(fā)育監(jiān)測，并做好常見病的預防，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。

(四)完成計劃免疫工作，預防傳染病的發(fā)生，做好傳染病的管理。

(五)根據(jù)不同年齡開展與其相適應的體格鍛煉，增進兒童身心健康及抗病能力。

(六)制定各種安全措施，保障兒童人身安全，防止事故的發(fā)生。

(七)選擇適合兒童身心發(fā)展和健康的兒童玩具、教具以及制作材料。

(八)做好環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生及美化綠化工作，為兒童創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的環(huán)境。

(九)對兒童進行健康教育、學習自我保健的技能，培養(yǎng)健康的生活習慣。

第十一條 兒童入園所要求：

(一)兒童入園所必須經(jīng)當?shù)貗D幼保健機構或當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行健康檢查，并填寫健康檢查表。

(二)對離開園所3個月以上或有肝炎接觸史的兒童應檢疫42天，經(jīng)體檢證實其健康后方能回班。

第十二條 托兒所、幼兒園工作人員健康要求：

(一)托兒所、幼兒園的工作人員每年必須在當?shù)貗D幼保健機構或當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行一次健康檢查，并填寫健康檢查表。

(二)工作人員體檢合格，由健康檢查單位簽發(fā)健康證明后，方能上崗工作。

托兒所、幼兒園工作人員健康證明書由衛(wèi)生部統(tǒng)一監(jiān)制。

(三)患有國家法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病的保教人員、炊事員不得從事保教工作、炊事員工作。

第十三條 托兒所、幼兒園從事炊事工作的人員應接受有關兒童營養(yǎng)及食品衛(wèi)生方面的專門培訓。

第十四條 托兒所、幼兒園應貫徹保教結合的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，并將其作為園所評估的重要指標。

第十五條 對認真執(zhí)行本辦法，在托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作中做出顯著成績的單位及個人，由各級人民政府衛(wèi)生行政部門和教育行政部門給以表彰和獎勵。

第十六條 對違反本辦法的，由衛(wèi)生行政部門和教育行政部門視情節(jié)輕重，給予警告、限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰；情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十七條 小學附設學前班和單獨設立的幼兒班(學前班)參照本辦法執(zhí)行。

第十八條 本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。

第十九條 本辦法自公布之日起施行。各地可根據(jù)本辦法制定實施細則。

附件1：保健室設備標準一、一般設備：

桌椅、藥品柜、保健資料柜、流動水或代用流動水設施、診察床、電冰箱。

二、體檢設備：

體重計(杠桿式)、燈光視力箱、對數(shù)視力表、身高坐高計(供3歲以上使用)、臥式身長計(供3歲以下兒童使用)。

三、消毒設備：

高壓消毒鍋、紫外線燈、常用消毒液。

四、常規(guī)醫(yī)療用品：

常用醫(yī)療器械(針、鑷子、剪刀、彎盤等)、聽診器、血壓計、體溫計、手電筒、壓舌板、敷料、軟皮尺。

五、常用藥品：

1．外用藥。

2．防治常見病的中西成藥。

第五篇：幼兒園食堂自檢報告

幼兒園食堂工作自檢自查報告

我園為做好《關于做好2017年元旦、春節(jié)期間學校安全工作的通知》，對食堂工作情況進行了自檢自查，現(xiàn)將自查情況進行報告如下：

一、成立領導小組，明確責任。

組長：徐曉慶 組員：韓湉源

解玉水

二、自查情況：

我園有幼兒食堂一個，食堂員工四人，食品采購由領導小組組長兼任，我園在食堂食品安全管理中做到了以下方面：

1、證件齊全有效，幼兒食堂有《衛(wèi)生許可證》，食堂員工有《健康證》。

2、認真組織學習食品衛(wèi)生工作方面的法律法規(guī)，強化食品衛(wèi)生安全意識，讓每個教職員工都意識到食品衛(wèi)生安全的重要性，做到防患于未然。

3、建立健全有關食品衛(wèi)生安全方面的規(guī)章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到有章可循。

4、食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，食品加工工具即用即洗，食品儲存嚴格按照分類、分架、隔墻、離地原則，教室和廚房地面每天定時進行清洗消毒。

5、廚房衛(wèi)生每日定時打掃和隨時保持干凈雙重目標同時進行。

6、生熟食品分類存放，隔餐食品不給幼兒食用，未加工熟的食品

不給幼兒食用，生、熟食物、原料 48 小時留樣。不購買變質食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。

7、滅四害工作隨時發(fā)現(xiàn)隨時進行。

三、硬件配套設施完善方面：

1、新增消毒柜二個，以便加大餐具消毒力度。

四、存在問題和工作方向 ：

1、索證不夠齊全，今后購物要索證齊全。

2、加強各種設備的安全檢查；

3、加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料的衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求；

4、加強廚房出入口的管理，非直接 工作人員不得接近；

5、加強日常衛(wèi)生管理，注意人生衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、傳染病防治，清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。

6、制度的分類完善和上墻工作，《食堂衛(wèi)生管理系統(tǒng)公示欄》《留樣制度》需要增加。

7、需要設立二次更衣間，保潔柜需要安裝紗布和鐵皮，還有增加一個菜墩。

辦園以來我園在衛(wèi)生部門工作人員和園領導負責人的領導和督導下，嚴格遵循加工幼兒食物和指導幼兒正確食用食物，嚴把餐、飲

具和食物加工場地與幼兒用餐場地的消毒關，沒有出現(xiàn)過幼兒食物中毒和園內傳染病流行的事件，這是我園應保持的，我們也將在今后的食品安全衛(wèi)生工作方面繼續(xù)嚴格要求自己，按各級部門的要求干好本職工作。

十里堡幼兒園 2017年1月10日