第一篇：平 安 創 建 責 任 書

平安 創 建 責 任 書

為認真貫徹落實市建設局“全市建設工程社會治安綜合治理和平安項目創建規劃”，切實加強對社會治安綜合治理平安創建工作的落實，為實現平安徐州、和諧徐州作出新貢獻，經南通x建xxxx項目部（以下簡稱甲方）與市建設局xx站（以下簡稱乙方）協商，訂立如下平安創建責任書：

一、廣泛宣傳，提高認識。甲方應自覺服從乙方的工作指導，進一步深化對平安創建工作重要性、緊迫性的認識，正確處理施工生產、內部承包與項目穩定的關系，通過民工學校、板報講座、信息平臺等多種形式，深入開展法制教育和思想教育，充分調動項目員工參與平安創建的積極性，自覺主動地為平安創建獻計出力。

二、加強領導，明確責任。根據施工進程，甲方及時調整綜合治理平安創建領導小組成員。組長由項目經理張亞軍擔任，副組長由安全科長陳曉國擔任。各個施工階段的班組負責人均為成員。甲方與各班組簽定責任狀報乙方備案，確保平安創建與施工生產同部署、同檢查、同考核，責任到人，措施到位，層層落實，有序開展。

三、實施一票否決制。甲方凡因民工工資糾紛群訪、安全生產發生二起（含二起）一人因公重傷或一起二人以上（含二人）因公重傷事故、違法分包、被質（安）檢或其它主管部門抽巡查不合格復查仍不合格、施工突發事件處置不力等情況之一，受到投訴、舉報或新聞媒體曝光，造成惡劣影響的，乙方有權否決項目各級評選。情節嚴重停工整頓、罰款或建議上級作出驅逐出徐州市場的處罰。

四、進一步強化突發事件的應急管理工作。甲方要認真組織編制符合項目施工實際和可操作性、針對性強的季節性、階段性平安創建應急預案。乙方要對甲方的應急救援體系定期組織檢查督促，密切關注平安創建危險源，遇重大氣候、人為或施工預警，切實采取相應的停工、疏導或撤離措施，確保平安創建萬無一失。

五、甲方應積極創造條件，在乙方的領導下接受所在地綜治辦、創建辦的工作指導。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：平安創建責任書

篇一：平安創建責任書正本

常州市惠民大廈平安創建工作目標責任書

為了全面落實貫徹社會治安綜合治理各項措施，扎實推進“建設平安常州”活動的深入開展，根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《江蘇省暫住人口處罰條例》等規定，本著“誰主管，誰負責”的原則，確保社會治安穩定，推進平安創建工作的順利開展，特與常州市惠民大廈參建單位簽訂責任書。

一、指導思想和創建目標

指導思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和“一當好、三爭創”工作目標，以系列平安創建活動為載體，進一步落實治安防范工作責任，有效拓展平安創建的廣度和深度，使平安創建的各項工作措施落實到建設工地管理的各個方面。

目標要求：通過深入開展“平安工地”系列創建活動，建立健全建設工地平安創建工作標準和考核體系，使全區絕大部分建設工地達到平安創建要求，各方主體的平安創建意識明顯增強，措施明顯強化，杜絕重大惡性案件、重大安全責任事故和影響社會穩定的群體性事件發生，達到“案件少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”的目標。

二、工作任務和主要內容

（一）治安管理方面

1、建立治安保衛制度，落實建設各方主體的治安管理責任。建設單位在工程開工前應與屬地派出所簽訂《建設工地治安管理責任書》，工地出現不穩定因素或發生案件時應及時向工程所在地派出所報告。

2、建設單位和施工單位均需根據工地治安安全和施工安全的要求，建立突發事件應急預案，分別報所在地派出所和區建管部門備案。

3、工地項目部要適時通過各種形式開展法制教育，教育職工不酗酒、不賭博、不涉黃、不擾亂社會治安，不斷提高職工隊伍素質。

4、建筑工地施工現場必須實行封閉管理，有固定的出入口，出入口應設置大門和門衛，禁止無關人員和社會閑散人員進入工地。市政工地施工現場應根據施工進度分段實施圍護，并加強管理。

5、施工企業要加強對務工人員的管理，不得私招濫雇民工，用工必須登記造冊，并依法與工人簽訂勞動合同。

（二）施工安全方面

1、自覺增強安全生產法規意識，認真貫徹執行各級有關安全生產的法律、法規、規章和規范性文件，嚴格按基本建設程序和施工操作規程建設施工，克服和避免違法建設、違規施工操作。

2、結合工地實際，制定相應安全制度，落實安全生產責任人，明確崗位職責，加強操作技能和基本知識培訓。對工地安全生產情況堅持日常巡查和定期督查。

3、各建設工地必須結合各自的安全生產實際，確定治理重點，對起重機械設備、腳手架、臨時用電、臨邊洞邊等易發生事故的環節部位進行整治，對高處墜落、物體打擊、坍塌等環節進行重點監控。

4、針對夏季高溫季節工人休息不好，睡眠不充分，易引發事故的情況，各建設工地高溫季節必須采取措施，避免高溫連續作業，做好防暑降溫工作，沒有特殊情況不得擅自延長工作時間。施工現場員工宿舍至少應配備吊扇或掛扇，確保員工充分休息。

5、嚴禁使用已淘汰、禁止使用的機械設備以及不規范的腳手架、防護用品、防護用具。

（三）工程款和民工工資支付方面

1、施工企業應及時支付建筑民工工資，健全工資臺帳。民工工資應當支付給民工本人，嚴禁支付給無資質的包工頭。各施工工地均不得發生惡意拖欠、克扣民工工資的情況。

2、施工總承包企業有分包項目時，必須將工程分包給有資質已在建管部門建立信用檔案的專業（勞務）企業，不得分包給無資質的施工隊伍或包工頭，并按合同約定及時支付分包工程款。

（四）文明施工方面

1、在城鎮施工的企業要與當地管理部門定期取得聯系，通報工程施工情況，就影響居民生活的生產活動，認真聽取意見，不斷改進工作。

2、凡因施工工藝或搶險作業需要連續（夜間）施工的，必須及時辦理相應批準手續，并張貼在工地外顯要處，接受社會監督，同時要采取相應的防噪聲、防粉塵以及防有毒有害物質排放的措施。

3、生活區和作業區必須分開設置，在建工程內不得住人。宿舍必須做到通風、整潔、干燥、防暑、保暖。工地要設置符合衛生要求的廁所。要加強食堂衛生管理，建立衛生責任制，生熟食要分別存放，嚴防食物中毒事故的發生。各類生活垃圾要及時清理，袋裝存放，集中清運，不得與施工垃圾混放。

三、組織領導、考評辦法和工作要求

1、組織領導。為加強對全區建設領域平安工地創建活動的指導，區政府專門成立了由區分管領導為組長，區建設、綜治、公安、安監等職能部門負責人為成員的無錫市惠山區創建“平安工地”活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區建設局，具體負責平安工地創建活動的日常工作。

2、考評辦法。平安工地的日常檢查考評由具體負責項目監督管理的區建筑安裝管理處負責，結合文明工地創建檢查和安全生產大檢查進行，每年年底根據檢查情況提出一批（不超過10個）在平安創建方面成效突出的區級平安工地名單，經區平安工地創建活動領導小組審定予以表彰，并作為市級平安工地候選名單。區建設局將平安工地創建情況列入施工企業綜合考評的重要內容，記入企業信用管理手冊。

3、工作要求。各級、各部門對平安工地創建工作要高度重視，精心組織，切實加強領導。區建筑安裝管理處要肩負起指導職能，切實加強對平安工地創建工作的指導，建立健全各項臺帳；各鎮（街道）村建站、園區規劃建設部對轄區工地創建工作要精心組織，精心策劃，確保創建工作取得實效；各建設工地要嚴格按照創建要求，制訂創建計劃，嚴格自查自糾，不斷提升創建水平，以創建促安全生產管理水平進一步提升。

四、本責任書簽訂后，若黨政領導因工作變動，由接任人繼續履行。

常州市建設局建設行政主管部門： 責任單位：常泰建筑裝璜工程有限公司

簽

字： 簽 字：

蓋 章： 蓋 章：

二○一○年 月 日 篇二：平安建設責任書

崔家頭鎮2012年

平安、維穩、反邪教工作

黨 委 書 記：

村支部書記：

村委會主任：

單位負責人： 責 任 書（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）

2012年1月 崔家頭鎮 崔家頭鎮人民政府鎮長：

崔家頭鎮2012年平安、維穩、反邪教工作責任書

為了認真貫徹全縣政法暨平安建設工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理和社會穩定工作各項措施，森如推進平安建設，確保全鎮社會大局穩定，特制訂2012年平安、維穩、反邪教工作責任書。

一、目標任務

（1）認真落實平安、維穩、反邪教領導責任制及管理責任制，對全年工作作出具體安排，年研究工作不少于5次，與組、戶、10戶聯防中心戶長、科室、班級簽訂目標責任書，落實工作責任，強化組織考核獎懲。

（2）切實加強社會管理創新，抓好社區規范化建設，及時、合理、合法解決群眾正當的利益權利訴求，強化對刑釋解教人員、有違法傾向青少年、外來流入人員、社區矯正人員等特殊人群的管理服務，從源頭上減少社會矛盾和不穩定問題發生。

（3）深入開展“嚴打”整治活動，對群眾反映強烈的治安混亂地區和突出治安問題進行整治，使治安、刑事案件較上年有所下降，不發生有影響的嚴重刑事案件和邪教人員及活動，發現反宣傳品立即收繳并上報。

（4）進一步發揮綜治維穩工作站、人民調解委員會、村巡邏隊、10戶聯防中心戶長的作用，加強巡邏防范、矛盾糾紛

排查調處、可以人員盤查、法制宣傳、反邪教警示教育工作。

（5）加大技防、人防、物防力度，技防建設達到50%的戶。專人負責矛盾糾紛和維穩信息排查報送，每月對不穩定隱患進行一次分析研判。重要信息隨發生隨報告，及時妥善化解信訪突出問題等不穩定隱患，有效防止群體性事件、越級上訪問題發生，保證“一控四降”任務完成。

（6）堅決落實社會穩定風險評估工作制度，在做決策、上項目前，按規定對重要事項實施中可能出現的社會穩定風險進行預測評估，提早制定維穩預案，超前做好不穩定隱患規避預防化解，保證項目順利實施。

（7）宣傳和動員群眾積極參加平安、維穩、反邪教工作，加大宣傳力度，使本村本單位群眾、職工對平安建設知曉率、滿意率有明顯提升，反邪教宣傳品入戶率不低于90%，群眾知曉率不低于90%，黨員知曉率不低于100%。

二、考核獎懲

半年、年終鎮綜治維穩領導小組組織專人對各村、各單位工作情況進行檢查考核，提交鎮黨委、政府研究審定，作為崗位責任制考核評選平安維穩先進單位的依據，年終考核不合格的，限期整改，并通報批評。因收到“一票否決”，追究有關領導的責任。

本責任書一式兩份，有效期為2012年1月1日至12月31日。

崔家頭鎮機關社會治安綜合治理、平安建設

責 任 書

為了確保鎮機關無違法、無被盜事件發生，鞏固平安建設成果，鎮黨委、政府與機關人員簽訂如下責任書：

一、認真學xxx省、市、縣有關綜治工作的論述，自覺學習憲法、行政許可法等與分管工作緊密聯系的法律、法規，記學習筆記不少于3000字。

二、分管工作按政策、規定辦事，不得濫用職權，不搞人情、錢權交易，不得瀆職失職，不得侵害群眾的合法權益。

三、管好自己財務、貴重物品和現金，對可疑人員嚴格盤問。

四、不搬弄是非，打架罵仗，影響同志關系。

五、清正廉潔，不違法亂紀。

崔家頭鎮黨委、政府：

機關人員：

2012年3月10日

篇三：平安創建責任書(施工單位與建管部門)平安創建責任書

為認真貫徹落實市建設局“全市建設工程社會治安綜合治理和平安項目創建規劃”，切實加強對社會治安綜合治理平安創建工作的落實，為實現平安蘇州、和諧蘇州作出新貢獻，經 項目部（以下簡稱甲方）與蘇州建筑業安全監督站（以下簡稱乙方）協商，訂立如下平安創建責任書：

一、廣泛宣傳，提高認識。甲方應自覺服從乙方的工作指導，進一步深化對平安創建工作重要性、緊迫性的認識，正確處理施工生產、內部承包與項目穩定的關系，通過民工學校、板報講座、信息平臺等多種形式，深入開展法制教育和思想教育，充分調動項目員工參與平安創建的積極性，自覺主動地為平安創建獻計出力。

二、加強領導，明確責任。根據施工進程，甲方及時調整綜合治理平安創建領導小組成員。組長由項目經理擔任，副組長由項目部專業安全員擔任，各個施工階段的班組負責人均為成員。甲方與各班組簽定責任狀報乙方備案，確保平安創建與施工生產同部署、同檢查、同考核，責任到人，措施到位，層層落實，有序開展。

三、實施一票否決制。甲方凡因民工工資糾紛群訪、安全生產發生二起（含二起）一人因公重傷或一起二人以上（含二人）因公重傷事故、違法分包、被質（安）檢或其它主管部門抽巡查不合格復查仍不合格、施工突發事件處置不力等情況之一，受到投訴、舉報或新聞

媒體曝光，造成惡劣影響的，乙方有權否決項目各級評選。情節嚴重停工整頓、罰款或建議上級作出驅逐出蘇州市場的處罰。

四、進一步強化突發事件的應急管理工作。甲方要認真組織編制符合項目施工實際和可操作性、針對性強的季節性、階段性平安創建應急預案。乙方要對甲方的應急救援體系定期組織檢查督促，密切關注平安創建危險源，遇重大氣候、人為或施工預警，切實采取相應的停工、疏導或撤離措施，確保平安創建萬無一失。

五、甲方應積極創造條件，在乙方的領導下接受所在地綜治辦、創建辦的工作指導。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日 篇四：平安建設工作目標責任書

2011年平安建設工作目標責任書

為進一步加強平安建設工作責任制，確保“平安三門峽”建設的深入推進，結合2011年市局平安建設工作安排，特制定2011年產業集聚區派出所平安建設目標責任書。

一、領導責任

（一）產業所黨總支及各部門重視平安建設工作，列入重要議事日程，要召開專題會議，研究部署平安建設工作。

（二）各部門領導是平安建設的第一責任人，對此項工作負總責，分管領導是此項工作的具體組織實施者，負直接領導責任，要層層簽訂目標責任書，結合本部門實際，制定開展平安創建工作計劃，并組織實施。

（三）及時研究解決平安建設工作中的問題，確保平安建設工作有人管事、有人干事、有錢辦事。

二、工作目標責任

（一）矛盾糾紛排查化解工作

全面推進和提升司法調解工作，將調解工作引入處警全過程，進一步拓展工作范圍，有效發揮司法調解的主導作用。

（二）切實加強嚴打整治和其他工作

1、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，有效遏制轄區刑事案件高發勢頭；

2、組織開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭，有效控制“兩

搶一盜”案件的發生；

3、繼續深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，建立健全“掃黑除惡”長效工作機制；

4、嚴厲打擊黃賭毒等違法犯罪行為，有效遏制本地區黃賭毒等社會丑惡現象的發生；

5、嚴厲打擊盜竊機動車輛、破壞“三電”、城市公共設施等犯罪活動，維護正常的生產、生活秩序。

（三）切實加強防控體系建設

繼續推進技防建設，制定落實人防的措施和規劃，夜間、特別是節、假日加強值班制度，加強內部保衛。開展經常性的群防群治活動；制定鞏固物防的措施和規劃，有效控制可防性侵財案件。加大技防設施投入，提高派出所防控能力，可防性案件發案得到有效遏制。

健全完善社會治安重點地區排查整治工作機制，認真開展排查整治活動。

（四）切實加強重點工作

1、積極開展“三無單位”（即無重大群體性事件、無重大非正常上訪事件、無重大治安案件）創建活動。結合本所實際，制定實施意見和方案，并將目標任務分解細化，落實到具體責任人，做到有安排、有措施，有總結。充分調動全體干警的積極性，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，確保各項創建措施落實到位。

2、落實預防青少年違法犯罪工作措施，堅持“教育為主、懲罰為輔”的原則和“教育、感化、挽救”方針審理青少年犯罪案件的同時，采取多種形式開展青少年法制宣傳教育，從源頭上杜絕青少年違法犯罪。

3、落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強對監外執行人員的管理，防止脫管漏管，防止重新犯罪。

4、切實加強公安隊伍建設，努力提高群眾對公安民警工作的滿意度。

三、檢查考評

對本責任書落實情況，年終由派出所目標責任考評組進行考評驗收，對考評結果予以通報，并將納入評先選優的重要內容。對因工作不負責任，發生重大問題的部門實行“一票否決制”，對責任人實行責任查究制。

主管領導： 部門領導（干警）：

二〇一一年二月 日

篇五：2012平安建設目標責任書

2012社會治安綜合治理暨平安建設

目標責任保證書

二o一二年二月

2012社會治安綜合治理暨平安建設

目標責任保證書

為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發展，鄭重向農業局黨組作出如下保證：

一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創建工作納入總體工作和工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創建有經費投入，建立健全經費保障機制。

二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發揮作用。

三、職能履行良好。能夠把業務工作與綜治工作緊密結合，充分發揮職能作用，業務工作開展較好，群眾滿意度高。

四、化解矛盾有力。組織開展經常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制，建立群體性事件和突發性事件信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無群體性事件。

五、防范措施落實。抓好內部治安防范工作，單位內部安全保衛工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發生；無“黃賭毒”犯

罪。

六、安全防線加快。依法處理境內外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內部矛盾之矛事端，無失泄機密案件；無“法輪功”等邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛星廣播地面接收設施。

七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。

八、創建氛圍濃厚。創建平安單位工作納入宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。

九、將上述目標分解，并制訂具體規劃和操作性強的措施，抓好落實。

十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規定給予相應追究。

第三篇：平安創建責任書

篇一：平安創建責任書正本

常州市惠民大廈平安創建工作目標責任書

為了全面落實貫徹社會治安綜合治理各項措施，扎實推進“建設平安常州”活動的深入開展，根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《江蘇省暫住人口處罰條例》等規定，本著“誰主管，誰負責”的原則，確保社會治安穩定，推進平安創建工作的順利開展，特與常州市惠民大廈參建單位簽訂責任書。

一、指導思想和創建目標

指導思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和“一當好、三爭創”工作目標，以系列平安創建活動為載體，進一步落實治安防范工作責任，有效拓展平安創建的廣度和深度，使平安創建的各項工作措施落實到建設工地管理的各個方面。

目標要求：通過深入開展“平安工地”系列創建活動，建立健全建設工地平安創建工作標準和考核體系，使全區絕大部分建設工地達到平安創建要求，各方主體的平安創建意識明顯增強，措施明顯強化，杜絕重大惡性案件、重大安全責任事故和影響社會穩定的群體性事件發生，達到“案件少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”的目標。

二、工作任務和主要內容

（一）治安管理方面

1、建立治安保衛制度，落實建設各方主體的治安管理責任。建設單位在工程開工前應與屬地派出所簽訂《建設工地治安管理責任書》，工地出現不穩定因素或發生案件時應及時向工程所在地派出所報告。

2、建設單位和施工單位均需根據工地治安安全和施工安全的要求，建立突發事件應急預案，分別報所在地派出所和區建管部門備案。

3、工地項目部要適時通過各種形式開展法制教育，教育職工不酗酒、不賭博、不涉黃、不擾亂社會治安，不斷提高職工隊伍素質。

4、建筑工地施工現場必須實行封閉管理，有固定的出入口，出入口應設置大門和門衛，禁止無關人員和社會閑散人員進入工地。市政工地施工現場應根據施工進度分段實施圍護，并加強管理。

5、施工企業要加強對務工人員的管理，不得私招濫雇民工，用工必須登記造冊，并依法與工人簽訂勞動合同。

（二）施工安全方面

1、自覺增強安全生產法規意識，認真貫徹執行各級有關安全生產的法律、法規、規章和規范性文件，嚴格按基本建設程序和施工操作規程建設施工，克服和避免違法建設、違規施工操作。

2、結合工地實際，制定相應安全制度，落實安全生產責任人，明確崗位職責，加強操作技能和基本知識培訓。對工地安全生產情況堅持日常巡查和定期督查。

3、各建設工地必須結合各自的安全生產實際，確定治理重點，對起重機械設備、腳手架、臨時用電、臨邊洞邊等易發生事故的環節部位進行整治，對高處墜落、物體打擊、坍塌等環節進行重點監控。

4、針對夏季高溫季節工人休息不好，睡眠不充分，易引發事故的情況，各建設工地高溫季節必須采取措施，避免高溫連續作業，做好防暑降溫工作，沒有特殊情況不得擅自延長工作時間。施工現場員工宿舍至少應配備吊扇或掛扇，確保員工充分休息。

5、嚴禁使用已淘汰、禁止使用的機械設備以及不規范的腳手架、防護用品、防護用具。

（三）工程款和民工工資支付方面

1、施工企業應及時支付建筑民工工資，健全工資臺帳。民工工資應當支付給民工本人，嚴禁支付給無資質的包工頭。各施工工地均不得發生惡意拖欠、克扣民工工資的情況。

2、施工總承包企業有分包項目時，必須將工程分包給有資質已在建管部門建立信用檔案的專業（勞務）企業，不得分包給無資質的施工隊伍或包工頭，并按合同約定及時支付分包工程款。

（四）文明施工方面

1、在城鎮施工的企業要與當地管理部門定期取得聯系，通報工程施工情況，就影響居民生活的生產活動，認真聽取意見，不斷改進工作。

3、生活區和作業區必須分開設置，在建工程內不得住人。宿舍必須做到通風、整潔、干燥、防暑、保暖。工地要設置符合衛生要求的廁所。要加強食堂衛生管理，建立衛生責任制，生熟食要分別存放，嚴防食物中毒事故的發生。各類生活垃圾要及時清理，袋裝存放，集中清運，不得與施工垃圾混放。

三、組織領導、考評辦法和工作要求

1、組織領導。為加強對全區建設領域平安工地創建活動的指導，區政府專門成立了由區分管領導為組長，區建設、綜治、公安、安監等職能部門負責人為成員的無錫市惠山區創建“平安工地”活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區建設局，具體負責平安工地創建活動的日常工作。

2、考評辦法。平安工地的日常檢查考評由具體負責項目監督管理的區建筑安裝管理處負責，結合文明工地創建檢查和安全生產大檢查進行，每年年底根據檢查情況提出一批（不超過10個）在平安創建方面成效突出的區級平安工地名單，經區平安工地創建活動領導小組審定予以表彰，并作為市級平安工地候選名單。區建設局將平安工地創建情況列入施工企業綜合考評的重要內容，記入企業信用管理手冊。

3、工作要求。各級、各部門對平安工地創建工作要高度重視，精心組織，切實加強領導。區建筑安裝管理處要肩負起指導職能，切實加強對平安工地創建工作的指導，建立健全各項臺帳；各鎮（街道）村建站、園區規劃建設部對轄區工地創建工作要精心組織，精心策劃，確保創建工作取得實效；各建設工地要嚴格按照創建要求，制訂創建計劃，嚴格自查自糾，不斷提升創建水平，以創建促安全生產管理水平進一步提升。

四、本責任書簽訂后，若黨政領導因工作變動，由接任人繼續履行。

常州市建設局建設行政主管部門： 責任單位：常泰建筑裝璜工程有限公司 簽字：簽 字：

蓋章：蓋 章：

二○一○年月日篇二：平安建設責任書

崔家頭鎮2012年

平安、維穩、反邪教工作 黨 委 書 記： 村支部書記： 村委會主任：

單位負責人： 責 任 書（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）2012年1月 崔家頭鎮崔家頭鎮人民政府鎮長： 崔家頭鎮2012年平安、維穩、反邪教工作責任書

為了認真貫徹全縣政法暨平安建設工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理和社會穩定工作各項措施，森如推進平安建設，確保全鎮社會大局穩定，特制訂2012年平安、維穩、反邪教工作責任書。

一、目標任務

（1）認真落實平安、維穩、反邪教領導責任制及管理責任制，對全年工作作出具體安排，年研究工作不少于5次，與組、戶、10戶聯防中心戶長、科室、班級簽訂目標責任書，落實工作責任，強化組織考核獎懲。

（2）切實加強社會管理創新，抓好社區規范化建設，及時、合理、合法解決群眾正當的利益權利訴求，強化對刑釋解教人員、有違法傾向青少年、外來流入人員、社區矯正人員等特殊人群的管理服務，從源頭上減少社會矛盾和不穩定問題發生。（3）深入開展“嚴打”整治活動，對群眾反映強烈的治安混亂地區和突出治安問題進行整治，使治安、刑事案件較上年有所下降，不發生有影響的嚴重刑事案件和邪教人員及活動，發現反宣傳品立即收繳并上報。

（4）進一步發揮綜治維穩工作站、人民調解委員會、村巡邏隊、10戶聯防中心戶長的作用，加強巡邏防范、矛盾糾紛排查調處、可以人員盤查、法制宣傳、反邪教警示教育工作。（5）加大技防、人防、物防力度，技防建設達到50%的戶。專人負責矛盾糾紛和維穩信息排查報送，每月對不穩定隱患進行一次分析研判。重要信息隨發生隨報告，及時妥善化解信訪突出問題等不穩定隱患，有效防止群體性事件、越級上訪問題發生，保證“一控四降”任務完成。

（6）堅決落實社會穩定風險評估工作制度，在做決策、上項目前，按規定對重要事項實施中可能出現的社會穩定風險進行預測評估，提早制定維穩預案，超前做好不穩定隱患規避預防化解，保證項目順利實施。（7）宣傳和動員群眾積極參加平安、維穩、反邪教工作，加大宣傳力度，使本村本單位群眾、職工對平安建設知曉率、滿意率有明顯提升，反邪教宣傳品入戶率不低于90%，群眾知曉率不低于90%，黨員知曉率不低于100%。

二、考核獎懲

半年、年終鎮綜治維穩領導小組組織專人對各村、各單位工作情況進行檢查考核，提交鎮黨委、政府研究審定，作為崗位責任制考核評選平安維穩先進單位的依據，年終考核不合格的，限期整改，并通報批評。因收到“一票否決”，追究有關領導的責任。本責任書一式兩份，有效期為2012年1月1日至12月31日。崔家頭鎮機關社會治安綜合治理、平安建設 責 任書

為了確保鎮機關無違法、無被盜事件發生，鞏固平安建設成果，鎮黨委、政府與機關人員簽訂如下責任書：

一、認真學xxx省、市、縣有關綜治工作的論述，自覺學習憲法、行政許可法等與分管工作緊密聯系的法律、法規，記學習筆記不少于3000字。

二、分管工作按政策、規定辦事，不得濫用職權，不搞人情、錢權交易，不得瀆職失職，不得侵害群眾的合法權益。

三、管好自己財務、貴重物品和現金，對可疑人員嚴格盤問。

四、不搬弄是非，打架罵仗，影響同志關系。

五、清正廉潔，不違法亂紀。

崔家頭鎮黨委、政府： 機關人員：

2012年3月10日篇三：平安創建責任書(施工單位與建管部門)平安創建責任書

為認真貫徹落實市建設局“全市建設工程社會治安綜合治理和平安項目創建規劃”，切實加強對社會治安綜合治理平安創建工作的落實，為實現平安蘇州、和諧蘇州作出新貢獻，經 項目部（以下簡稱甲方）與蘇州建筑業安全監督站（以下簡稱乙方）協商，訂立如下平安創建責任書：

一、廣泛宣傳，提高認識。甲方應自覺服從乙方的工作指導，進一步深化對平安創建工作重要性、緊迫性的認識，正確處理施工生產、內部承包與項目穩定的關系，通過民工學校、板報講座、信息平臺等多種形式，深入開展法制教育和思想教育，充分調動項目員工參與平安創建的積極性，自覺主動地為平安創建獻計出力。

二、加強領導，明確責任。根據施工進程，甲方及時調整綜合治理平安創建領導小組成員。組長由項目經理擔任，副組長由項目部專業安全員擔任，各個施工階段的班組負責人均為成員。甲方與各班組簽定責任狀報乙方備案，確保平安創建與施工生產同部署、同檢查、同考核，責任到人，措施到位，層層落實，有序開展。

三、實施一票否決制。甲方凡因民工工資糾紛群訪、安全生產發生二起（含二起）一人因公重傷或一起二人以上（含二人）因公重傷事故、違法分包、被質（安）檢或其它主管部門抽巡查不合格復查仍不合格、施工突發事件處置不力等情況之一，受到投訴、舉報或新聞媒體曝光，造成惡劣影響的，乙方有權否決項目各級評選。情節嚴重停工整頓、罰款或建議上級作出驅逐出蘇州市場的處罰。

四、進一步強化突發事件的應急管理工作。甲方要認真組織編制符合項目施工實際和可操作性、針對性強的季節性、階段性平安創建應急預案。乙方要對甲方的應急救援體系定期組織檢查督促，密切關注平安創建危險源，遇重大氣候、人為或施工預警，切實采取相應的停工、疏導或撤離措施，確保平安創建萬無一失。

五、甲方應積極創造條件，在乙方的領導下接受所在地綜治辦、創建辦的工作指導。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第四篇：“平安家庭”創建責任書

“平安家庭”創建責任書

為認真貫徹落實平安儀征建設要求，發揮婦聯組織家庭工作優勢，上下聯動，整合資源，齊抓共管，在全市廣泛開展“平安家庭”創建工作，讓平安理念深入千家萬戶，為平安儀征建設夯實家庭平安基礎，特制定本責任書。

一、加強 “平安家庭”創建工作的組織領導

1、認真制定本地婦女組織創建“平安家庭”的三年規劃和工作計劃，制定切實可行的實施方案，狠抓工作措施落實，把“平安家庭”創建工作與婦女工作同部署、同檢查、同考核。

2、鄉鎮婦聯與村、街道、社區婦聯簽訂“平安家庭”創建責任書，制訂考核辦法，村、街道、社區婦代會主任要切實擔負起“平安家庭”創建責任。

3、切實發揮“平安家庭”創建領導小組牽頭單位作用，積極主動協調“平安家庭”創建領導小組成員單位，攜手共促“平安家庭”創建。

二、廣泛開展“平安家庭”創建實踐活動

1、積極開展法制宣傳教育，引導廣大婦女和廣大家庭成員學法、知法、守法、用法，通過理性合理的方式表達利益訴求。

2、在轄區廣泛開展“平安家庭示范點”、“零家庭暴力示范社區”、“優秀維權崗”、“法制宣傳教育示范點”等“平安家庭”創建實踐活動，通過各種活動營造創建氛圍，擴大社會知曉率和參與率，以家庭的和諧促進社會的和諧穩定。

3、切實維護婦女兒童權益，認真貫徹落實《中華人民共和國婦女權益保障法》及維護婦女兒童權益相關的法律法規，通過多種形式預防和制止家庭暴力。

4、積極化解與疏導婚姻家庭矛盾糾紛工作，依法維護婦女兒童合法權益。

5、配合有關部門打擊拐賣婦女兒童的犯罪活動。本責任書的履行情況，年底由市婦聯組織檢查考核。本責任書一式兩份，市婦聯和各鄉鎮、辦事處婦聯各執一份。

鄉鎮、辦事處婦聯

村、街道、社區婦代會主任

（簽字蓋章）

（簽字蓋章）

2010年

月

日

2010年 月

日

第五篇：平安醫院創建責任書

“平安醫院”創建責任書

為深入貫徹益陽市赫山區綜治委?關于開展‘平安醫院’創建競賽活動?的文件精神，維護醫院及周邊治安秩序,改善醫療工作環境，保障廣大患者和醫務人員的人身、財產安全，為建設?平安醫院?和創造長期和諧穩定的社會環境，特與各科室簽訂本責任書。

1、科室內部工作穩定，人員按時上下班。

2、規范操作規程，減少責任事故的發生。

3、內部有矛盾及時化解并上報。

4、不發生造成重大影響的群體性事件。

5、不發生造成重大影響重特大惡性治安事件。

6、不發生因矛盾糾紛引起的民轉刑重大刑事案件。

對于本責任書所規定的目標任務，醫院將進行綜合檢查考核，若因嚴重失職導致發生影響社會穩定、造成重大影響的事件問題的該警告的警告，該否決的否決，情節嚴重的，按照有關規定，給予相應的處分。

科室： 科室負責人：

2015年 月 日