第一篇：2017創建平安醫院目標責任書

原陽縣人民醫院2017年創建“平安醫院”

目標責任書

為認真貫徹落實《河南省“平安醫院創建工作實施的通知”》要求，進一步加強醫療機構社會治安綜合治理工作，扎實推進醫療機構平安創建，優化醫療衛生就醫環境和服務質量，確保醫療持續安全，根據“誰主管誰負責”的原則，醫院與各科室簽訂責任書。

一、各科室負責人要把“平安醫院”創建作為全院的重點工作來抓，制定科室“平安醫院”創建計劃，按計劃落實和推進各項工作，力爭年內達到“平安醫院”建設指標。

二、高度重視醫療質量，確保醫療安全 全年盡力不發生醫療糾紛，避免醫療責任事故。2 全年不發生或降低醫療爭議賠償（包括補償、慰藉，努力保證醫療安全零事故。認真落實應對重大傳染病和食物中毒事件等突發公共事件的處理預案。進一步完善醫患溝通制度，建立健全化解醫患矛盾和預防、排查、調節醫療糾紛工作機制。

三、把構建和諧醫患關系、打造服務品牌貫穿于創建“平安醫院”的始終。落實完善“治理醫藥購銷領域商業賄賂長效機制”各項措施，杜絕在診療、采購等活動過程中任何形式的收受財物、回扣或紅包的行為。2 提升服務品質及員工素質，加強科內服務禮儀和醫患溝通培訓。努力形成科室標準化服務禮儀，降低非醫療性投訴。

四、落實各項防范措施，支持和參與社會治安綜合治。1 不發生重大火災、爆炸事故以及醫療、精神藥品、麻醉藥品及其他物品被盜、非法轉讓或發生放射源、危險化學品、細菌等危險事件。嚴格遵守崗位操作規程，落實重點崗位工作人員的安全生產學習培訓，特種設備開展經常性安全檢查，及時消除安全醫患。建立健全并落實突發事件應急預案。

五、平安創建人人有責。必須加強內部防范體系，各科室要落實人防、物防、技防措施到位，完善各種重大突發事故的應急預案和有效的處理機制，形成科室聯動，人人參與的大格局，做大“小事不出科、大事不出院、矛盾不上交”，確保醫院安全和綠色通道的暢通。

院 長（簽字）科室負責人（簽字）

二零一七年五月二十日

第二篇：創建平安醫院目標責任書

辦公室“平安醫院”創建目標責任書

1、成立“平安醫院”創建活動領導小組，制定實施意見；

2、根據區衛生局有關文件精神，制定“平安醫院”創建責任分工表，明確創建工作的目標和任務，熟悉具體內容，積極組織創建活動； 大力開展醫德醫風教育，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

4、加強職工思想職業道德和社會主義榮辱觀教育，使全體醫務人員自覺堅守核心價值觀和榮辱觀，自覺抵制邪教勢力和非法組織活動；

5、加強法制教育，提高全體醫務人員廉潔自律的能力，建立完善預防職務犯罪的有關制度，嚴防職務犯罪；

6、成立醫患親情服務中心，做到職責明確、有效開展醫患溝通活動；完善醫患雙向承諾書制度，每季度召開住院病人座談會，加強醫患溝通，確保醫患關系更加和諧；

7、實行院務公開，充分利用宣傳版面介紹科室、專家、診療特色、收費標準、住院費用、單病種費用、門診患者人均費用等信息。

8、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）： 科室負責人（簽字）： 鼓樓醫院

二0一三年三月十日

“平安醫院”創建目標責任書

1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范執業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%，建立有效的內部控制制度，預防職務犯罪；

2、嚴格醫師執業準入制度，醫師持證上崗，且有效注冊；

3、醫師規范化培訓率100%，三基訓練達標率100%，按醫院管理年活動考評細則，加強醫療文件質量管理，優化服務流程，嚴格技術準入制度和實施手術分級分類管理，注重患者安全，醫療服務質量持續改進；

4、建立科學的醫患糾紛處置組織體系和處置程序，完善《醫療爭議處理預案》，妥善處理醫療事故爭議，果斷處置，確保不發生因醫患糾紛出引發“醫鬧”事件、重大突發事件和群體性事件；

5、對醫患糾紛隱患定期排查、及早發現、及時報告，影響醫療效果和醫患關系的不良事件、醫療事故和重大醫療過失及時上報。投訴處理及時，責任明確，處置得當，記錄詳實。做到妥善化解、預防、減少醫患糾紛；

6、制定醫療事故預防制度和處理預案，定期舉辦醫療安全教育或法律知識講座，衛技人員參會率達到90％；

7、組織醫務人員學習《突發公共衛生事件應急條例》等法律、法規。制定《突發公共衛生事件應急預案》，加強組織領導，成立了治療技術小組、專家會診小組，定期組織應急演練，持續提高應急能

力，對重大突發事件發生早期妥善處理；

8、加強與鎮派出所、110聯系，開展交流，定期磋商，共建平安醫院；

9、加強醫患關系溝通，維護患者的知情同意權、尊重病人權益。手術、麻醉、特殊檢查和治療、輸血及使用血液制品前100%告知患者并獲得患者書面知情同意。患者對醫療服務綜合滿意度≧85%。

10、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

科 院長（簽字）： 科室負責人（簽字）：

開封市鼓樓醫院

二0一三年三月十日

財務科“平安醫院”創建目標責任書

1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范職業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

2、建立并有效實施財務會計內部控制制度，加強財務管理，預防職務犯罪；

3、加強收費窗口建設，實行掛號，劃價、收費一站式服務，等候時間≤10分鐘；

4、藥品、醫療服務價格明標價并在門診及病房顯著位置公示，嚴格執行物價標準，杜絕亂收費；

5、藥占比、平均門診與住院費用達到省衛生廳規定要求；

6、制定單病種醫療費用標準，門診患者人均費用、住院患者人均費用等信息及時公開。

7、及時提供患者住院費用信息和一日清單，適時發布有關醫療服務信息，如單病種平均住院日、單病種費用等。

8、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

開封市鼓樓醫院

二0一三年三月十日

護理組“平安醫院”創建目標責任書

1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范執業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

2、嚴格護士執業準入制度，護士持證上崗，且有效注冊；

3、護士規范化培訓率100%，三基訓練達標率100%，通過培訓、進修等提高護理人員技術水平；

4、認真落實醫患溝通制度，每月召開病員座談會；

5、健全查對、交接班、消毒隔離等護理工作制度，不定期組織督查執行情況，做到護理質量持續改進；

6、全面實施整體護理，掌握患者的診斷、治療、病情、心理、飲食、護理等情況并針對患者實際進行健康教育；

7、患者對護理服務滿意度≧85%。

8、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

開封市鼓樓醫院

二0一三年三月十日

后勤科“平安醫院”創建目標責任書

1、加強職工法律、法規、規章、制度教育，規范職業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

2制定物資采購招標、管理制度，建立有效的內部控制制度，預防職務犯罪；

3、優化流程，美化環境，人車分流，主出、入口交通秩序良好，綠色通道暢通；

4、定期分析醫院及周邊地區違法犯罪活動的特點和規律，加強巡邏守護，嚴密防范發生封堵、沖砸醫院，毆打醫務人員的事件。切實采取有效措施，保證醫務人員、患者及其家屬人身財產安全；

5、積極配合衛生、公安、工商、城管等部門聯合開展醫院及周邊治安環境專項整治行動；

6、制定安全管理制度和措施，加強對壓力容器、配電設施、易燃易爆物品、毒、麻藥品的管理，定期自查自糾，嚴防流失，嚴防不良事件發生；

7、制定各類消防安全管理制度、培訓計劃、考核制度，落實安全生產責任制，開展經常性的安全檢查，及時整改消除內部安全隱患。

8、建立健全護院隊、義務消防隊等群防群治組織，制定有防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性事件等應急處置預案，定期組織培訓、應急演練，提高醫院治安防控能力；

9、技防建設符合省規范要求，財務部門、藥（庫）房 等重點部位防盜、防火設施齊全、規范。

10、加強與派出所、110聯系，定期磋商，共建平安醫院；

11、建立投訴接待室，妥善處置醫患糾紛。

12、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

開封市鼓樓醫院

二0一三年三月十日

藥劑組“平安醫院”創建目標責任書

1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范職業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

2制定完善藥品采購招標、管理制度，建立有效的內部控制制度，預防職務犯罪；

3、服務質量明顯提高，藥品調配窗口杜絕“三長一短”現象；

4、積極參加全區藥品招標采購，確保患者用藥安全、有效；

5、貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》、《處方管理辦法》，加強藥品、醫療器械管理；

6、健全落實藥物不良反應監測制度；

7、藥庫、藥房，切實落實安全管理措施，定期自查自糾，嚴防不良事件發生；

8、制定毒、麻藥品的管理制度，麻醉藥品、一類精神藥品達“五專”及二類精神藥品達“三專”管理要求。

9、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

開封市鼓樓醫院

二0一三年三月十日

醫技設備組“平安醫院”創建目標責任書

1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范職業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

2、制定完善設備采購招標制度，建立有效的內部控制制度，預防職務犯罪；

3、按輕重緩急、突出重點、程序規范逐步增加設備投入，滿足臨床醫療、科研、教學需要，促進醫療服務質量明顯提高；

4、加強設備的日常維護與保養并建立相應檔案；

5、貫徹《醫療器械監督管理條例》、《計量法》，做到所有儀器設備符合國家環保、藥監、計量等相關法律法規的規定，做到合法、合理與安全使用；

6、加強放射源的管理，定期自查自糾，嚴防流失，嚴防不良事件發生。

7、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

開封市鼓樓醫院

二0一三年三月十日

公共衛生科“平安醫院”創建目標責任書

為進一步加強社區衛生工作，發揮公共衛生科在疾病預防控制體中的作用，進一步完善三級防保網絡，確保我院公共衛生工作目標順利實現，特與你科簽定責任書如下：

一、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以人民群眾健康為目標，以服務社會為目的，堅持“預防為主”的衛生工作方針，深化農村疾病預防控制體制改革，加大農村衛生投入，發揮市場機制作用，優化衛生資源配置，滿足人民群眾的預防保健需求，從整體上提高人民群眾的健康水平和生活質量。

二、在當地衛生院及衛生行政主管部門的領導下，履行疾病預防控制、衛生法律法規宣教、業務培訓、健康教育，實現人人享有初級衛生保健等職能。

三、面向社會、面向家庭，規范管理本鎮預防保健人群健康，開展衛生宣傳，實施健康教育。在上級疾控機構的指導下，承擔轄區內傳染病、地方病、寄生蟲病等防治工作。負責經常性公共衛生管理與服務。指導開展愛國衛生運動，協助配合當地政府和相關部門組織本轄區內的消毒、殺蟲、滅鼠工作及公共衛生、食品衛生、學校衛生、飲用水衛生等的檢查與管理工作，確保廣大群眾生命安全。實施計劃免疫和強化免疫接種工作，確保冷鏈運轉及時、安全、有效。

四、嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國食品衛生法》等衛生法律法規，堅持疫情報告制度，協調配合處

理疫區，中毒事件，努力降低傳染病的發病率。負責本轄區域內疫情、計劃免疫、婦幼保健、公共衛生信息的收集、匯總、上報，做到及時、準確。

五、在市衛生執法監督所的指導下，開展執法檢查等工作。在市婦幼保健院指導下開展婦幼保健工作。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

開封市鼓樓醫院

二0一三年三月十日

保衛科“平安醫院”創建目標責任書

為加強醫院的安全管理，保障人民群眾的生命財產安全，為人民群眾和全院職工提供一個良好的就醫工作環境，特與你科簽定責任書如下：

一、認真落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，人防、物防、技防措施落實，加強內部治安，減少盜搶扒竊現象；按照《醫療機構基礎設施消防安全規范》的要求，規范消防設施設置，健全和落實消防管理等各項責任制度，及時處置火災隱患，確保無火災事故；按照《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見》的要求，完善自身可能發生的重大突發事故的應急處置機制，不發生重大刑事案件和治安災害、交通、設備事故;建立健全內部安全管理制度，杜絕各類責任事故；增強醫護人員及職工法制觀念，不參與邪教組織活動，不發生黃、賭、毒等違法犯罪行為。

二、對科室使用的易燃易爆物品（氧氣、醫用酒精、汽油、電爐、火爐等），必須遠離火源、專人保管、隔離存放。鍋爐房要維護保養好鍋爐設備，嚴格操作規程，定期檢驗，不得“帶病”和違章操作。

三、配電室要做到安全用電，按章作業，禁止使用電爐和堆放雜物，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志。

四、藥庫工作人員，對酒精和其它容易揮發的溶液，甲醛等要分開存儲，注重安全第一。對科室的消防滅火器械要放在明顯位置，負責本科室安全防火工作，否則追究當事人和科主任責任。

五、對忽視消防安全工作的科室領導，如發生事故要追究領導的管理責任。

六、家屬院要加強防火防盜工作，各住戶要看好自己的家，經常檢查家用電器，特別是電灶、抽油煙機、液化氣等易燃物品，離家時要關閉電源，經常不用的電器要拔去插頭。教育小孩不準玩火，發生火災事故責任自負

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

石橋驛鎮衛生院 二0一一年四月六日

第三篇：平安醫院創建目標責任書

龍巖新陽光醫院“平安醫院”創建目標責任書

為了認真貫徹落實區衛生局《龍巖市新羅區衛生局關于開展“平安先行單位”創建活動的實施意見》，使各部門、各科室切實承擔起維護醫院正常診療秩序，確保醫療活動安全，推進我院的綜治和平安創建工作的各項職責，根據“誰主管誰負責”的原則，由醫院與各科室人員簽訂本責任書。

1、科室負責人要把“平安醫院”創建作為今年的重點工作來抓，制定科室創建計劃，按計劃落實和推進各項工作，力爭年底達到區級平安醫院建設指標。

2、要高度重視醫療質量，確保醫療安全。（1）確保全年不發生完全或主要醫療責任事故；

（2）全年醫療爭議賠償（包括補償、慰籍）金額占科室業務收入比例不超過0.3%，發生例數不能超過兩件；

（3）不發生5人以上感染爆發事件和住院病人食物中毒事件。認真落實應對重大傳染病和食物中毒事件等突發公共事件的處理預案。

3、要把構建和諧醫患關系、打造服務品牌貫穿于創建“平安醫院”的始終。

（1）落實醫院“治理醫藥購銷領域商業賄賂長效機制”各項措施，杜絕在診療、采購等活動過程中任何形式的收受財物、回扣或紅包的行為；（2）認真執行“服務品質暨員工素質提升實施方案”，加強科內服務禮儀和醫患溝通培訓。努力形成科室標準化服務禮儀，降低非醫療性投訴；

4、要落實各項防范措施，支持和參與社會治安綜合治理。（1）不發生重大火災、爆炸事故以及醫療藥品、麻醉藥品及其他物品被盜、非法轉讓或發生化學品、細菌等污染事件；

（2）嚴格遵守崗位操作規程，落實重點崗位工作人員的安全生產學習培訓，針對高壓消毒鍋、B超等專用設備開展經常性安全檢查，及時消除安全隱患。

（3）建立并落實突發事件應急預案。

甲方：龍巖新陽光醫院

乙方：

科

責任人：

責任人：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：創建平安醫院目標責任書

太 和 中 心 衛 生 院 2012目標責任書

1、成立“平安醫院”創建活動領導小組，制定實施意見；

2、根據丹鳳縣衛生局《平安醫院創建考核評價標準》，制定“平安醫院”創建責任分工表，明確創建工作的目標和任務，熟悉具體內容，積極組織創建活動；

3、按規定發布醫療廣告； 大力開展醫德醫風教育，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

5、加強職工思想職業道德和社會主義榮辱觀教育，使全體醫務人員自覺堅守核心價值觀和榮辱觀，自覺抵制邪教勢力和非法組織活動；

6、加強法制教育，提高全體醫務人員廉潔自律的能力，建立完善預防職務犯罪的有關制度，嚴防職務犯罪；

7、成立醫患親情服務中心，做到職責明確、有效開展醫患溝通活動；完善醫患雙向承諾書制度，每季度召開住院病人座談會，加強醫患溝通，確保醫患關系更加和諧；

8、實行院務公開，充分利用宣傳版面、網站介紹科室、專家、診療特色、收費標準、住院費用、單病種費用、門診患者人均費用等信息。

9、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）： 科室負責人（簽字）： 太和中心衛生院

二0一二年一月十日

太 和 中 心衛 生 院 2012醫教組目標責任書

1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范執業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%，建立有效的內部控制制度，預防職務犯罪；

2、嚴格醫師執業準入制度，醫師持證上崗，且有效注冊；

3、醫師規范化培訓率100%，三基訓練達標率100%，按醫院管理年活動考評細則，加強醫療文件質量管理，優化服務流程，嚴格技術準入制度和實施手術分級分類管理，注重患者安全，醫療服務質量持續改進；

4、建立科學的醫患糾紛處置組織體系和處置程序，完善《醫療爭議處理預案》，妥善處理醫療事故爭議，果斷處置，確保不發生因醫患糾紛出引發“醫鬧”事件、重大突發事件和群體性事件；

5、對醫患糾紛隱患定期排查、及早發現、及時報告，影響醫療效果和醫患關系的不良事件、醫療事故和重大醫療過失及時上報。投訴處理及時，責任明確，處置得當，記錄詳實。做到妥善化解、預防、減少醫患糾紛；

6、制定醫療事故預防制度和處理預案，定期舉辦醫療安全教育或法律知識講座，衛技人員參會率達到90％；

7、組織醫務人員學習《突發公共衛生事件應急條例》等法律、法規。制定《突發公共衛生事件應急預案》，加強組織領導，成立了

治療技術小組，定期組織應急演練，持續提高應急能力，對重大突發事件發生早期妥善處理；

8、加強與鎮派出所、110聯系，開展交流，定期磋商，共建平安醫院；

9、加強醫患關系溝通，維護患者的知情同意權、尊重病人權益。手術、麻醉、特殊檢查和治療、輸血及使用血液制品前100%告知患者并獲得患者書面知情同意。患者對醫療服務綜合滿意度≧85%。

10、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）： 科室負責人（簽字）：

太和中心衛生院

二0一二年一月十日

太 和 中 心 衛 生 院 2012財務科目標責任書

1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范職業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

2、建立并有效實施財務會計內部控制制度，加強財務管理，預防職務犯罪；

3、加強收費窗口建設，實行掛號，劃價、收費一站式服務，等候時間≤10分鐘；

4、藥品、醫療服務價格明標價并在門診及病房顯著位置公示，嚴格執行物價標準，杜絕亂收費；

5、藥占比、平均門診與住院費用達到省衛生廳規定要求；

6、制定單病種醫療費用標準，門診患者人均費用、住院患者人均費用等信息及時公開。

7、及時提供患者住院費用信息和一日清單，適時發布有關醫療服務信息，如單病種平均住院日、單病種費用等。

8、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

太和中心衛生院

二0一二年一月十日

太 和 中 心 衛 生 院 2012護理組目標責任書

1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范執業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

2、嚴格護士執業準入制度，護士持證上崗，且有效注冊；

3、護士規范化培訓率100%，三基訓練達標率100%，通過培訓、進修等提高護理人員技術水平；

4、認真落實醫患溝通制度，每月召開病員座談會；

5、健全查對、交接班、消毒隔離等護理工作制度，不定期組織督查執行情況，做到護理質量持續改進；

6、全面實施整體護理，掌握患者的診斷、治療、病情、心理、飲食、護理等情況并針對患者實際進行健康教育；

7、患者對護理服務滿意度≧85%。

8、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

太和中心衛生院

二0一二年一月十日

太 和 中 心 衛 生 院 2012后勤組目標責任書

1、加強職工法律、法規、規章、制度教育，規范職業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

2制定物資采購招標、管理制度，建立有效的內部控制制度，預防職務犯罪；

3、優化流程，美化環境，人車分流，主出、入口交通秩序良好，綠色通道暢通；

4、定期分析醫院及周邊地區違法犯罪活動的特點和規律，加強巡邏守護，嚴密防范發生封堵、沖砸醫院，毆打醫務人員的事件。切實采取有效措施，保證醫務人員、患者及其家屬人身財產安全；

5、積極配合衛生、公安、工商、城管等部門聯合開展醫院及周邊治安環境專項整治行動；

6、制定安全管理制度和措施，加強對壓力容器、配電設施、易燃易爆物品、毒、麻藥品的管理，定期自查自糾，嚴防流失，嚴防不良事件發生；

7、制定各類消防安全管理制度、培訓計劃、考核制度，落實安全生產責任制，開展經常性的安全檢查，及時整改消除內部安全隱患。

8、建立健全護院隊、義務消防隊等群防群治組織，制定有防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性事件等應急處置預案，定期組織培訓、應急演練，提高醫院治安防控能力；

9、技防建設符合省規范要求，財務部門、藥（庫）房 等重點部位防盜、防火設施齊全、規范。

10、加強與派出所、110聯系，定期磋商，共建平安醫院；

11、建立投訴接待室，妥善處置醫患糾紛。

12、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

太和中心衛生院

二0一二年一月十日

太 和 中 心 衛 生 院 2012藥劑組目標責任書

1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范職業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

2制定完善藥品采購招標、管理制度，建立有效的內部控制制度，預防職務犯罪；

3、服務質量明顯提高，藥品調配窗口杜絕“三長一短”現象；

4、積極參加全區藥品招標采購，確保患者用藥安全、有效；

5、貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》、《處方管理辦法》，加強藥品、醫療器械管理；

6、健全落實藥物不良反應監測制度；

7、藥庫、藥房，切實落實安全管理措施，定期自查自糾，嚴防不良事件發生；

8、制定毒、麻藥品的管理制度，麻醉藥品、一類精神藥品達“五專”及二類精神藥品達“三專”管理要求。

9、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

太和中心衛生院 二0一二年一月十日

太 和 中 心衛 生 院 2012醫技設備組目標責任書

1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范職業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；

2、制定完善設備采購招標制度，建立有效的內部控制制度，預防職務犯罪；

3、按輕重緩急、突出重點、程序規范逐步增加設備投入，滿足臨床醫療、科研、教學需要，促進醫療服務質量明顯提高；

4、加強設備的日常維護與保養并建立相應檔案；

5、貫徹《醫療器械監督管理條例》、《計量法》，做到所有儀器設備符合國家環保、藥監、計量等相關法律法規的規定，做到合法、合理與安全使用；

6、加強放射源的管理，定期自查自糾，嚴防流失，嚴防不良事件發生。

7、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

太和中心衛生院

二0一二年一月十日

太 和 中 心 衛 生院 2012公共衛生科目標責任書

為進一步加強農村衛生工作，發揮公共衛生科在疾病預防控制體中的作用，進一步完善三級防保網絡，確保我鎮公共衛生工作目標順利實現，特與你科簽定責任書如下：

一、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以人民群眾健康為目標，以服務社會為目的，堅持“預防為主”的衛生工作方針，深化農村疾病預防控制體制改革，加大農村衛生投入，發揮市場機制作用，優化衛生資源配置，滿足人民群眾的預防保健需求，從整體上提高人民群眾的健康水平和生活質量。

二、在當地衛生院及衛生行政主管部門的領導下，履行疾病預防控制、衛生法律法規宣教、業務培訓、健康教育，實現人人享有初級衛生保健等職能。

三、面向社會、面向家庭，規范管理本鎮預防保健人群健康，開展衛生宣傳，實施健康教育。在上級疾控機構的指導下，承擔轄區內傳染病、地方病、寄生蟲病等防治工作。負責經常性公共衛生管理與服務。指導開展愛國衛生運動，協助配合當地政府和相關部門組織本轄區內的消毒、殺蟲、滅鼠工作及公共衛生、食品衛生、學校衛生、飲用水衛生等的檢查與管理工作，確保廣大群眾生命安全。實施計劃免疫和強化免疫接種工作，確保冷鏈運轉及時、安全、有效。

四、嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共

和國食品衛生法》等衛生法律法規，堅持疫情報告制度，協調配合處理疫區，中毒事件，努力降低傳染病的發病率。負責本轄區域內疫情、計劃免疫、婦幼保健、公共衛生信息的收集、匯總、上報，做到及時、準確。

五、在市衛生執法監督所的指導下，開展執法檢查等工作。在市婦幼保健院指導下開展婦幼保健工作。

院長（簽字）： 科室負責人（簽字）：

太和中心衛生院

二0一二年一月十日

太 和 中 心衛 生 院 2011保衛科目標責任書

為加強醫院的安全管理，保障人民群眾的生命財產安全，為人民群眾和全院職工提供一個良好的就醫工作環境，特與你科簽定責任書如下：

一、認真落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，人防、物防、技防措施落實，加強內部治安，減少盜搶扒竊現象；按照《醫療機構基礎設施消防安全規范》的要求，規范消防設施設置，健全和落實消防管理等各項責任制度，及時處置火災隱患，確保無火災事故；按照《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見》的要求，完善自身可能發生的重大突發事故的應急處置機制，不發生重大刑事案件和治安災害、交通、設備事故;建立健全內部安全管理制度，杜絕各類責任事故；增強醫護人員及職工法制觀念，不參與邪教組織活動，不發生黃、賭、毒等違法犯罪行為。

二、對科室使用的易燃易爆物品（氧氣、醫用酒精、汽油、電爐、火爐等），必須遠離火源、專人保管、隔離存放。鍋爐房要維護保養好鍋爐設備，嚴格操作規程，定期檢驗，不得“帶病”和違章操作。

三、配電室要做到安全用電，按章作業，禁止使用電爐和堆放雜物，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志。

四、藥庫工作人員，對酒精和其它容易揮發的溶液，甲醛等要分開存儲，注重安全第一。對科室的消防滅火器械要放在明顯位置，負責本科室安全防火工作，否則追究當事人和科主任責任。

五、對忽視消防安全工作的科室領導，如發生事故要追究領導的管理責任。

六、家屬院要加強防火防盜工作，各住戶要看好自己的家，經常檢查家用電器，特別是電灶、抽油煙機、液化氣等易燃物品，離家時要關閉電源，經常不用的電器要拔去插頭。教育小孩不準玩火，發生火災事故責任自負

院長（簽字）：

科室負責人（簽字）：

太和中心衛生院

二0一二年一月十日

第五篇：創建平安醫院目標責任書1

蒼南縣婦幼保健院 “平安醫院”創建目標責任書

為了認真貫徹落實《關于印發蒼南縣衛生系統2013年 “平安醫院”創建活動實施方案的通知》文件精神的要求，進一步加強醫療機構社會治安綜合治理工作,扎實推進醫療機構平安創建工作，優化醫療衛生就醫環境和服務質量，確保醫療活動安全，推進我院的治安綜合治理工作的各項職責，根據“誰主管誰負責”的原則，由院辦與各科室簽訂本責任書。

1、各科室負責人要把“平安醫院”創建作為今年的重點工作來抓，制定科室“平安醫院”創建計劃，按計劃落實和推進各項工作，力爭達到“平安醫院”建設指標。

2、要高度重視醫療質量，確保醫療安全。（1）確保全年不發生完全或主要醫療責任事故；

（2）全年醫療爭議賠償（包括補償、慰籍）金額占科室業務收入比例不超過0.3%，發生例數較去年下降10%；（3）不發生非法采供血事件；

（4）不發生5人以上感染爆發事件。認真落實應對重大傳染病和食物中毒事件等突發公共事件的處理預案。、要把構建和諧醫患關系、打造服務品牌貫穿于創建“平安醫院”的始終。

（1）落實中心“治理醫藥購銷領域商業賄賂長效機制”各項措施，杜絕在診療、采購等活動過程中任何形式的收受財物、回扣或紅包的行為；

（2）提升服務品質及員工素質，加強科內服務禮儀和醫患溝通培訓。努力形成科室標準化服務禮儀，降低非醫療性投訴；

4、要落實各項防范措施，支持和參與社會治安綜合治理。

（1）不發生重大火災、爆炸事故以及醫療毒品、精神藥品、麻醉藥品及其他物品被盜、非法轉讓或發生放射源、危險化學品、細菌等污染事件；

（2）嚴格遵守崗位操作規程，落實重點崗位工作人員的安全生產學習培訓，專用設備開展經常性安全檢查，及時消除安全隱患。建立并落實突發事件應急預案。

5、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。

院長（簽字）：

科室： 科室負責人（簽字）：

蒼南縣婦幼保健院

年 月 日