第一篇：2006年企業綜治工作總結

文章標題：2006年企業綜治工作總結

在縣委縣政府的正確領導下，在公司黨政領導班子及綜治辦的具體部署和指導下，我公司堅持用“三個代表”重要思想和十六大精神統領平安建設和綜合治理工作，按照《工作要點》和《目標責任書》的要求，認真貫徹各項工作任務，全面落實各項責任制和安全防范措施，建立健全平安創建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度，為公司經濟發展創造了良好的治安環境。根據要求，我們對平安建設綜合治理工作進行了認真檢查?，F把一年來的工作作如下總結：

一、加強組織領導，落實平安建設綜合治理領導責任制

我公司始終把平安單位建設和社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重。公司黨政領導把創建平安單位和加強綜合治理工作列入年度工作要點，針對公司實際情況，按照縣綜治辦的要求，制定平安單位建設和綜合治理工作方案，層層落實平安單位創建責任制、綜合治理責任制和目標管理責任制，調整充實綜合治理領導機構，先后成立了平安創建工作領導小組、綜合治理工作領導小組、安全生產工作領導小組，主管領導親自抓，分管領導全力抓，形成了有領導、有機構、有人員、有辦公地點的工作機制，堅持召開平安創建和綜合治理全體成員會議，積極搜集材料，分析掌握形勢，有針對性地制定解決方案，從總體上加強了對平安創建和綜合治理工作的領導。

二、加大人財物力投入，建立平安建設綜合治理保障機制

為推進平安建設綜合治理工作順利開展，我公司進一步加大了對人力、財力、物力的投入。一是以“全員創建”為重點，加強基層部門組織建設，在公司設立警衛班、消防組、巡邏隊，調整了警衛班、巡邏隊、消防隊組成人員。同時發揮工會、女工委、共青團等社團組織的作用，調動職工共同參與創建平安單位的積極性，增強了平安創建綜合治理工作的群眾基礎。二是以加強基礎設施建設為重點，更換調整了消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護設施，進一步消除了安全隱患。三是以加強技防為重點，舍得投入，改造基礎設施，培訓員工，為平安建設工作提供了資金保障。除此之外，我單位還建章立制，明確責任，加強了對平安建設綜合治理機構、基礎防護設施的管理，為平安創建綜合治理工作提供了有力的制度保障。

三、加強安全防范建設，落實平安建設“三防”措施

根據加強安全防范工作的要求，我公司不斷發展“人防”網絡，健全“物防”措施，提高“技防”水平，進一步改善了“三防”水平。一是繼續推行平安建設綜合治理工作分片承包責任制，建立以平安創建綜合治理機構、責任部門為主體的“人防”網絡。發揮職能部門的綜合優勢，由各部門負責人組成平安建設工作辦公室，負責指導公司及生活區的綜合治理工作。分片管理，與各責任部門簽訂責任書，明確平安建設和綜合治理責任，細化工作目標和任務，切實消除治安防范上的“盲點”。二是建立檢查登記制度，完善關鍵部位的值班制度，對防盜門、防盜網、走廊燈具等設備進行定期檢查，從總體上有效地杜絕了失竊事件的發生。三是在辦公區域、生產區域、安全防范重點區域安裝了監控設備，對辦公樓、生產區等實行“無縫覆蓋”，并安排專職工作人員對防護區域和防護目標實行全天候、全方位的監控，筑牢了一道安全“堤壩”，杜絕了盜竊案件的發生。

四、開展安全生產檢查，切實清除各種不安定隱患

我公司安全生產管理的重點在于加強對生產車間、物資倉庫的管理。一年來，我公司始終把安全生產列入總經理辦公工作的議事日程，不定期開展安全生產專項檢查工作，組織安全領導小組對生產區、生活區進行了檢查。檢查安全防護措施落實情況、有關規章制度和應急預案制定實施情況、安全培訓情況、棄物處理情況。在檢查的基礎上，建立了加強安全生產工作的長效機制。此外，我公司還加強了對生產人員、機動車輛駕駛人員、重大特種設備操作人員的培訓和管理，對安全生產工作時刻保持高度的警惕性和責任感，增強職工的安全防范意識，從根本上消除了各種不安定隱患。

五、突出工作重點和難點，積極排除各種不穩定因素

我公司有針對性地強化了對重點人員和重點部位的管理，積極排解各種矛盾糾紛，加強了對不穩定因素的防范。一是抓重點對象，落實各項政策法規和制度。作好解釋和安撫工作，化解矛盾，全年未出現上訪情況。另外，還加強對編制外人員的管理，建立實習人員、深造人員暫住登記制度，保證臨時來訪人員“四證”齊全，來去都有登記。二是抓要害部位，落實具體防護措施。確定財務室、貴重儀器室、配電室、檔案室、辦公室、車間、倉庫等部門為重點要害部位。警衛和值班人員每天對財務室、儀器室、配電室、檔案室、辦公室、車間、倉庫等進行巡視，強化安全責任，進而確保安全防范措施的落實。

通過努力，我公司沒有出現不安全事故和不穩定因素，平安單位創建工作和社會治安綜合治理工作取得了積極

成效。同時，我們清醒地認識到，工作中還存在許多不足，面臨的壓力和困難還比較大。我們決心在黨政班子的領導下，在上級綜治辦的正確指導下，認真貫徹落實各項綜合工作的部署，進一步加大平安建設和綜合治理工作力度，做深做實做細各項工作，使平安建設和綜合治理工作再上新臺階，促進各項事業取得更大發展。

××××××有限公司

《

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第二篇：建筑工程企業綜治工作總結

文章標題：建筑工程企業綜治工作總結

今年以來，我公司在抓組織建設的同時，按照《＊＊縣2006年社會治安綜合治理目標管理考評辦法》要求，積極推行內部目標管理，完善各項制度，推動城市建設工作的開展，順利完成上級下達的各項工作任務和縣綜治委綜治考評指標。為＊＊縣的經濟發展、社會穩定作出了積極的貢獻?，F將該社會

治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、單位領導高度重視。

年初，我公司與建設局簽訂了《治安責任狀》，按照《＊＊縣建設局社會治安綜合治理責任制度》以及《＊＊縣建設局機關大院安全保衛制度》，成立了由＊＊＊同志擔任組長，各科室主要領導為成員的治理工作領導小組，以單位一把手為治安責任人，辦公室負責具體工作，定期或不定期向公安機關匯報單位的治安管理情況，做到真抓實管，認真檢查，發現問題及時處理。

二、開展經常性的法制宣傳教育。

開展法制宣傳教育是一項長期、經常性的工作。我們于年初開始進行了各種形式的法律法規方面的政策宣傳，我們在建設局的領導下開展了于安全生產相結合的整頓和規范秩序的法制教育，要求干部職工認真學習國家有關法律法規，對照工作，進行較好的總結學習上級有關規定，結合行風評議“回頭看”這一活動，把嚴格執法作為“安全生產”的重要內容來抓，要求干部職工不準吃、拿、卡、要、報，不得接受相關業務人員的吃請，把社會上一些貪污挪用、行賄受賄、賣淫嫖娼等丑惡現象及處理情況全能公之于眾，讓大家從中受到教育，反省自己，從而達到防患于未然之目的。另外，我們在公司內開展了“八榮八恥”專題學習活動，提高干部職工的思想政治認識，增強敏銳性和政治鑒別力，利用黨建工作板報宣傳黨和國家有關法律法規，以多種形式讓干部職工接受教育。

三、落實各種防范措施。

為確保單位公私財產和人身安全，保障各項工作順利開展，我們在抓好制度建設和學習教育的同時，積極配備和完善各種安全防范措施，并切實保證這些設施能充分有效地發揮作用。財務室、微機室有鐵門、鐵窗、鐵框。職工的自行車、摩托車指定地點存放，由于防范措施得力，未發現有財產損失、被盜。同時單位機動車輛有專人保管，駕駛員能認真學習和遵守交通法規，車輛和駕駛員均未發生違章和肇事。

四、建立值班制度，落實群防群治。

為保證社會治安綜合治理工作的有效開展，今年我們配備了專門值班人員，實行24小時專職人員值班，同時我們還制定了治安管理制度上墻，要求全體干部職工和家屬自覺履行好單位的治安管理制度，實行群防群治，積極參與單位的治安管理，有效地杜絕了各種違紀案件的發生。

五、重點治理取得成效。

由于領導重視，措施落實到位，一年來，我公司所屬的單位均未發生財產現金丟失被盜現象；杜絕了黃、賭、毒等社會丑惡現象在我單位發生，公司全體干部職工均無違法犯罪行為，無發生火災、交通肇事等現象，保障了工作環境和干部職工的人身安全，有效地促進了各項工作順利開展。

一年來，我們做了大量的工作，成績是主要的，但我們也不否認，仍然有缺點和做不到的地方，如個別同志對綜合治理工作認識不足，防范意識差以及個別人員警惕性不高等，我們將充分認識工作的不足，發揚成績，把今后的工作做得更好。

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第三篇：18年企業綜治工作總結

2018年企業綜治工作總結

年企業綜治工作總結2007-12-07 23:28:44第1文秘網第1公文網2006年企業綜治工作總結2006年企業綜治工作總結(2)文章標題：2006年企業綜治工作總結

在縣委縣政府的正確領導下，在公司黨政領導班子及綜治辦的具體部署和指導下，我公司堅持用“三個代表”重要思想和十六大精神統領平安建設和綜合治理工作，按照《工作要點》和《目標責任書》的要求，認真貫徹各項工作任務，全面落實各項責任制和安全防范措施，建立健全平安創建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度，為公司經濟發展創造了良好的治安環境。根據要求，我們對平安建設綜合治理工作進行了認

真檢查?，F把一年來的工作作如下總結：

一、加強組織領導，落實平安建設綜合治理領導責任制

我公司始終把平安單位建設和社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重。公司黨政領導把創建平安單位和加強綜合治理工作列入工作要點，針對公司實際情況，按照縣綜治辦的要求，制定平安單位建設和綜合治理工作方案，層層落實平安單位創建責任制、綜合治理責任制和目標管理責任制，調整充實綜合治理領導機構，先后成立了平安創建工作領導小組、綜合治理工作領導小組、安全生產工作領導小組，主管領導親自抓，分管領導全力抓，形成了有領導、有機構、有人員、有辦公地點的工作機制，堅持召開平安創建和綜合治理全體成員會議，積極搜集材料，分析掌握形勢，有針對性地制定解決方案，從總體上加強了對平安創建和綜合治理工作的領導。

二、加大人財物力投入，建立平安

建設綜合治理保障機制

為推進平安建設綜合治理工作順利開展，我公司進一步加大了對人力、財力、物力的投入。一是以“全員創建”為重點，加強基層部門組織建設，在公司設立警衛班、消防組、巡邏隊，調整了警衛班、巡邏隊、消防隊組成人員。同時發揮工會、女工委、共青團等社團組織的作用，調動職工共同參與創建平安單位的積極性，增強了平安創建綜合治理工作的群眾基礎。二是以加強基礎設施建設為重點，更換調整了消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護設施，進一步消除了安全隱患。三是以加強技防為重點，舍得投入，改造基礎設施，培訓員工，為平安建設工作提供了資金保障。除此之外，我單位還建章立制，明確責任，加強了對平安建設綜合治理機構、基礎防護設施的管理，為平安創建綜合治理工作提供了有力的制度保障。

三、加強安全防范建設，落實平安建設“三防”措施

根據加強安全防范工作的要求，我公司不斷發展“人防”網絡，健全“物防”措施，提高“技防”水平，進一步改善了“三防”水平。一是繼續推行平安建設綜合治理工作分片承包責任制，建立以平安創建綜合治理機構、責任部門為主體的“人防”網絡。發揮職能部門的綜合優勢，由各部門負責人組成平安建設工作辦公室，負責指導公司及生活區的綜合治理工作。分片管理，與各責任部門簽訂責任書，明確平安建設和綜合治理責任，細化工作目標和任務，切實消除治安防范上的“盲點”。二是建立檢查登記制度，完善關鍵部位的值班制度，對防盜門、防盜網、走廊燈具等設備進行定期檢查，從總體上有效地杜絕了失竊事件的發生。三是在辦公區域、生產區域、安全防范重點區域安裝了監控設備，對辦公樓、生產區等實行“無縫覆蓋”，并安排專職工作人員對防護區域和防護目標實行全天候、全方位的監控，筑牢了一道安全“堤壩”，杜絕了盜竊案件的發

生。

四、開展安全生產檢查，切實清除各種不安定隱患

我公司安全生產管理的重點在于加強對生產車間、物資倉庫的管理。一年來，我公司始終把安全生產列入總經理辦公工作的議事日程，不定期開展安全生產專項檢查工作，組織安全領導小組對生產區、生活區進行了檢查。檢查安全防護措施落實情況、有關規章制度和應急預案制定實施情況、安全培訓情況、棄物處理情況。在檢查的基礎上，建立了加強安全生產工作的長效機制。此外，我公司還加強了對生產人員、機動車輛駕駛人員、重大特種設備操作人員的培訓和管理，對安全生產工作時刻保持高度的警惕性和責任感，增強職工的安全防范意識，從根本上消除了各種不安定隱患。

五、突出工作重點和難點，積極排除各種不穩定因素

我公司有針對性地強化了對重點

人員和重點部位的管理，積極排解各種矛盾糾紛，加強了對不穩定因素的防范。一是抓重點對象，落實各項政策法規和制度。作好解釋和安撫工作，化解矛盾，全年未出現上訪情況。另外，還加強對編制外人員的管理，建立實習人員、深造人員暫住登記制度，保證臨時來訪人員“四證”齊全，來去都有登記。二是抓要害部位，落實具體防護措施。確定財務室、貴重儀器室、配電室、檔案室、辦公室、車間、倉庫等部門為重點要害部位。警衛和值班人員每天對財務室、儀器室、配電室、檔案室、辦公室、車間、倉庫等進行巡視，強化安全責任，進而確保安全防范措施的落實。

通過努力，我公司沒有出現不安全事故和不穩定因素，平安單位創建工作和社會治安綜合治理工作取得了積

2006年企業綜治工作總結

第四篇：企業綜治責任書

篇一：公司社會治安綜合治理責任書 xxx有限公司 社會治安綜合治理

責

任

書

xxx有限公司

社會治安綜合治理責任書

為認真貫徹落實中共中央、國務院和全國人大《關于加強社會治安綜合治理的兩個決定》和上級《關于加強社會治安綜合治理、平安建設》文件精神，進一步強化綜治、平安建設工作責任意識，扎實推進綜治、平安建設深入開展，促進齊抓共管、共建和諧穩定環境。根據上級要求，結合本單位實際，制定本責任書。

第一條 本責任書執行主體為本公司各組織機構、各職能部門、車間，各組織機構、職能部門、車間主要領導為第一責任人，服從公司統一領導，接受工作指導，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持歸口管理、相互協調、通力協作，認真履行好工作職責。

第二條 本責任書實行工作責任制、警示制、一票否決制和責任查究制，把平時的工作實績作為考核、晉級的獎懲的主要依據。

第三條 各組織機構積極參與上級及園區對口工作會議和活動，按照上級要求定期報告工作。第四條 綜治、平安建設各組織機構、車間按照各工作計劃狠抓落實，積極組織實施，定期召開與本職工作相關的專題會議，開展布置協調、檢查和督促活動，及時解決工作中遇到的實際問題。

第五條 認真抓好矛盾糾紛調處工作，深化“強防、強調、強控”措施，力爭排查調處率100%、調處成功率95%以上，確保無糾紛激化、無民轉刑案件、無群體事件和非正常進京上訪事件。第六條 積極參與應對突發性緊急處置活動，服從統一指揮，認真完成應急處置各種任務，不得消極應付、中途退場。

第七條 積極參加“平安企業創建活”，加大平安企業創建的宣傳力度，員工對平安創建的知曉率達100%，推動全員參與，實現品牌效應。

第八條 扎實做好治安防范工作，執行治安防范制度、落實各環節治安防范措施，門衛管理規范有序，治安巡邏24小時不間斷，物防設施安全可靠、技防設施全覆蓋，積極營造良好的治安秩序，確保不發生各種治安案件和重大影響的刑事案件。

第九條 積極維護國家安全和政治穩定，加強反邪教警示教育，嚴防外來敵對勢力和法輪功等邪教人員從事非法活動。

第十條 強化消防、安全生產工作，嚴格落實消防、安全生產管理措施，加強宣傳教育，提高消防安全意識，加強消防、安全生產隱患排查整改和危險品的監督管理工作，有效預防、控制火災、安全生產事故、群死群傷的重特大惡性事故和其他治安災害事故。

第十一條 加強外來務工人員的服務管理，認真做好信息采集、登記入冊、集中管理、法制教育、糾紛調解、醫療衛生、子女就學、業余娛樂生活等方面的服務管理工作，登記管理率100%。

第十二條 積極開展禁毒知識的宣傳教育和涉毒排查活動，員工禁毒知曉率100%，確保無涉毒非法活動。

第十三條 抓好法治建設工作，營造法治創建氛圍，推動依法決策、依法管理、依法經營、依法辦事。第十四條 圍繞“六五”普法規劃和計劃，有計劃、有針對性地開展法制宣傳教育活動，較好完成普法任務，不斷增強企業員工的法制意識和法律素質。第十五條 積極完成上級交辦的其他工作任務，及時準確報送各種信息材料。第十六條 本責任書執行情況，由公司組織檢查考核。第十七條 本責任書一式兩份，公司和各職能部門各執一份。xxxx有限公司職能部門 簽章 簽章

年月日 年月日篇二：2015年公司綜治責任書 2015社會治安綜合治理目標管理責任書

為全面落實社會治安綜合治理各項制度和措施，努力構建社會主義和諧社會，為公司各項工作和諧健康發展保駕護航。根據中央、省綜治委及上級的部署和要求，現將公司2015年社會治安綜合治理目標責任書下達給你們：

一、要按照構建社會主義和諧社會和創建平安單位的要求，把綜合治理、維護穩定納入本部門的日常工作，做到與生產、經營同部署、同檢查、同落實、同考核。

二、加強內部治安防范，規范內部安全管理，消除不安全隱患。著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的社會治安防控網絡，深入推進社會治安防控體系建設的社會化、網絡化、信息化。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防案件和事故的發生。

三、認真開展矛盾糾紛排查工作。各部門的分管領導要切實承擔起維護穩定的政治責任，進一步加強矛盾糾紛排查工作，及時排查梳理各種不穩定因素和問題，抓早抓小，落實有效措施；加大信息匯總、形勢研判力度，建立和完善信息反饋和預警機制，做好應對因金融危機、經濟增長放緩等因素引發的新的影響社會治安和社會穩定的問題。矛盾、糾紛調解率要達到100%。

四、定期進行治安形勢分析，運用法治思維和法治方法深入推進平安建設，維護內部穩定，促進內部和諧。

五、搞好信訪接待工作，認真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，力爭把問題解決在內部，解決在萌芽狀態，防止非正常上訪事件的發生。

六、認真落實省委《關于全面推進法治江西建設意見》，積極實施保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序三大重點任務，不斷增強職工法制觀念。

七、抓好精神文明建設。教育引導職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，建立長效機制。

八、加強綜治組織建設，內部綜治機構和內部組織健全、人員落實、制度完善、工作規范、保障到位。

九、社會治安綜合治理承包的主要指標是：無重大政治、刑事案件；無治安災害事故；無重大火災事故；無非正常上訪事件。干部、職工對本單位、本部門綜治工作和平安建設滿意度提高。

十、規范實施綜治領導責任制，領導班子成員及部門綜治責任人實施一崗雙責，切實承擔起保平安、促和諧的第一責任。

總經理：支部書記：

副總經理： 部門責任人：

年 月 日篇三：2014年公司社會管理綜合治理責任書

晉鋁實業總公司

2014年社會管理綜合治理目標責任書

晉鋁實業總公司社會管理綜合治理委員會 晉鋁實業總公司

2014年社會管理綜合治理目標責任書 為認真貫徹黨的十八屆三中全會和山西鋁廠綜治會議精神，落實科學發展觀，全面完成公司各項工作任務，更好地使社會管理綜合治理工作服務于公司生產經營建設，為公司改革和發展創造一個良好的治安環境，按照公司黨委要求，結合公司實際，特簽訂2014年社會管理綜合治理目標責任書。

一、建立健全綜治組織機構，明確責任人，逐級簽訂目標責任書；每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分?？偡?0分。

二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分?？偡?0分。

三、加強單位內部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內部隱患未限期整改扣2分;發生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。總分20分。

四、加強管轄范圍內生活區治安防范和群防群治工作。管轄范圍內生活區發生一起入室盜竊案件扣5分；盜竊機動車輛案件等扣2分?？偡?0分。

五、加強對“法輪功”等邪教人員的教育轉化工作，嚴防聚眾鬧事，赴并進京滋事。發現一人次扣10分?？偡?0分。

六、積極疏導、調解單位內部矛盾糾紛，不發生越級上訪和群體性事件。發生一起越級上訪扣5分；發生一起聚眾鬧事扣10分?？偡?0分。

七、發生重特大刑事案件或重特大責任事故者，實行一票否決制。

八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分；受總廠、縣市表彰者獎3分；受地市表彰者獎5分；受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關標準。

晉鋁實業總公司 責任單位： 廠長（經理）：

黨委書記：黨支部書記： 年 月 日年 月 日

第五篇：企業綜治維穩工作總結

XXXX公司2011年綜治維穩工作總結

2011年，XXXX公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、重點監控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業建設，完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩，無任何重大事件發生，確保了企業安全?，F將具體工作匯報如下：

一、強化管理，抓好“兩個到位” 1．組織領導到位

為了進一步加強對維穩工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作，為公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業建設。

2.目標責任到位

按照年初既定的《2011社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩定因素，主動了解職工動態，確保了各項工作平穩運行。

二、重點推進，加強“三個著力” 1.著力完善制度建設

公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。

2.著力排查潛在矛盾

結合公司員工數量不多的實際情況，公司宗旨維穩領導小組主動聯系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。

由于了解及時、化解得當，公司全年發展平穩，員工情緒穩定良好，未發生任何重大群眾事件和上訪事件等。

3.著力加強信息交流

一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態。

三、注重實效，廣泛開展綜治維穩學習教育

2011年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，并專門開展了員工職業道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。

同時，按照燃氣集團的統一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育為重點，發動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。

回顧2011年綜治維穩工作，XXXX公司取得了良好的成績，全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發現并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態，為公司穩定發展提供保障，促進和諧企業建設。