第一篇：競選處長演講辭

競選處長演講辭

作為教育戰線的一各“新兵”，我很榮幸能參與人事處處長職位的競爭上崗。我將以“勝固欣然，敗亦可喜”的心境，坦然接受在座各位的測評和組織的選擇。

一、主要工作經歷

1959年1月出生，1980年4月參加工作，大學本科學歷。自參加工作以來，曾先后在省人事局科技干部處、省勞動人事廳科技干部處、省人事廳流動調配外、省科委人事外和辦公室、省教委政策法規外供職。其中從事人事和科技人才管理的時間累計達十四年，即在省人事廳工作九年，在省科委任人事處副處長五年，占我全部工齡的三分之二。在此期間，曾先后擔任省科委團委書記（正科級），省人事廳主任科員，省科委人事處副處長兼職改辦主任，省科委辦公室文秘副主任，省科委辦公室主任兼全國公開發行刊物《云南科技管理》雜志副主編、《西南科技報》駐云南記者站副站長，省教委政策法規處處長等職。

我自參加工作以來，既從事過職稱評定與職改、繼續教育、星火計劃實施、干部調配、“雙放”、“兩院”院士推薦、跨世紀中青年學術和技術帶頭人培養引進、省院省校合作等宏觀、間接管理工作，也從事過省科委系統這樣包容國家機關、事業單位、企業單位以及不同類別的人事、勞資、知識

1分子、文秘和綜合協調工作，通過上述多崗位歷煉，不僅使我廣泛而深入地接觸了從工人到干部、從干部到科技人員、從微觀操作到宏觀調控、從實踐經驗到理論研討等不同層面的人事和科技人才管理工作，而且對人事、科技、教育的發展與現狀、存在問題及根源、改革方向與阻滯，有了初淺的認知和把握，并由此練就了謙恭的處世準則、勤勉的工作態度、嚴謹的工作作風、分明的原則立場、靈活的管理方法、頑強的拼搏精神、較強的文字表達能力和綜合協調能力等從事人事工作必備的理論素養、管理素質和操作技能。

在二十一年的工作實踐中，共撰寫各類文稿一百五十多萬字、發表文章三十余篇、參與發展規劃研制四個、開展軟科學研究課題六個。

二、今后工作的設想

人事制度的改革具有漸進性配套性、復雜性和艱巨性，加上我本人能力有限，因此我不敢承諾假如我擔任人事處處長后，將會有多大的作為，我只能說我一定會在廳黨組的直接領導下，求真務實、開拓進取，積極順應人事制度改革的潮流，在嚴格履行人事處七項職能的同時，著力推進以下幾個方面的工作：

（一）認真總結本廳人事管理工作經驗。“以史為鑒，能夠知興替”。在長期的人事管理工作中，省教育廳積累了豐富的人事管理經驗，比如年度任期目標及考核、三項成果

評獎、競爭上崗等等，深入總結這些經驗并加以理性的歸納和思考，是開創人事工作新局面的重要前提和寶貴財富。

（二）完善干部管理制度及競爭激勵機制。用制度、機制管人代表著人事制度改革的基本方向。因此，在廣泛吸納有關方面成功經驗的基礎上，抓緊建立和完善廳內干部管理制度及其競爭激勵機制，有利于排除干部任用中的人為因素，增加人事工作的透明度，推動人事管理工作的規范化、制度化和科學化。

（三）重視干部管理。“重視任用，忽視管理”是現今人事管理的通病之一。因此，切實強化干部特別是外級干部的管理工作，有利于建設“團結、廉潔、勤政、高效、服務”的公務員隊伍，及時發現問題并力爭把問題解決于萌芽狀態。

（四）形成正確的干部使用導向。堅持“四化”方針和德才兼備及公開、公平、公正的原則，正確處理學歷與能力、資歷與水平、專業與管理等關系，把干部推薦工作的著力點放在那些愛崗敬業、刻苦鉆研、勇于開拓、勤政廉潔、工作成績突出、道德品質高尚的優秀干部身上，充分利用省教育廳的優勢，舉賢薦能，加速老中青干部的銜接和交替，盤活干部隊伍。

（五）建設群眾信賴的干部之家。配合機關黨委、組干處等相關職能處室，共同營造群眾信賴的溫馨的干部之家。

人事部門應當而且必須成為廳黨組與干部職工溝通的紐帶和橋梁，應當而且必須成為為干部職工排憂解難的職能部門，應當而且必須成為干部職工交流思想、發表意見、傾訴苦衷的家園。

（六）發揮人員協調優勢。發揮與省級有關職能部門聯系廣、人頭熟、關系協調等優勢，在機構設置、人員編制、調配和專業技術職務指標等方面，多做爭取和協調工作，為加強廳機關用直屬單位乃至高等學校的自身建設服務。

謝謝大家！

第二篇：競選演講辭(最新)

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好!

我是建筑工程學院的趙陽

作為一位大三的的學生干部，非常有幸的見證了 我院學生組織改革這一變遷，并幸運的成為了其中的一員。多年的學生干部經驗教會了我一個信念 那就是要把同學們的滿意作為自己不斷奮斗的動力 從系會到院會 從宣傳部到論證會 最終站在這競聘的舞臺上。

然而在學生組織改革的初期，面對一個全新的部門我在心中打了一個小小的問號 監察會能為我們做些什么呢

今年4月監察會成立了 6月新視角報紙第一期誕生了9月監察會做了第一次納新 10月監察會的投訴監督機制正式運轉了11月初第一次學生投訴事件得到了妥善的處理 11月中下旬我們第一次論證會也將舉行 是的 我們看到了 監察會做到了

2011年新一屆的監察會又將給我們校園帶來怎樣的改變 在此我想跟大家一起暢想屬于我們自己監察會

我把建設監察會的工作重點起名為拉起你的手 伴你向前走 這就是要時時刻刻留心同學的聲音 同學利益無小事 同學的滿意 才是我們工作的追求（我了解到在過去當同學們有不滿 但卻沒有地方可以投訴 只能默默忍受 現在ok啦 您只要有投訴 就會答復）學生利益無小事 有事您說話

在工作初衷和工作方法上 首先要規范投訴提案的反饋機制讓投訴回饋中多一些具體的措施 拒絕敷衍 并建立投訴提案跟蹤機制

跟蹤那些不能在短期內根本解決的投訴提案 并將持續向您反饋

三年的大學生活讓我深深體會到 我們一定要找到通過集體力量來表達投訴意見的路徑 而監察會責無旁貸 我們會借助更廣泛的投訴渠道 廣泛處理大家各方面的投訴意見 并將每一個投訴提案的解決方案向您反饋

本屆監察會將是勇擔責任 維護正義的先鋒

勇擔責任 我們將進一步提高維權能力 ***一個投訴電話24小時內必有答復 我們將進一步拓寬渠道 變被動的接收為主動的監督服務 新浪微博監察會 將邀請大家成為粉絲 喜歡宅在宿舍 沒關系 喜歡刷狀態不喜歡寫提案也沒有關系 你在狀態中寫的一句不給力呀 在回復中寫的一句不滿意呀 都將成為我們最好的投訴提案

同樣為了更好維護大家的權益 接下來我們還將繼續拓寬討論渠道 新視角 風華雜志 新浪微博 郵箱 投訴箱 民主墻 電話 不定期的校園流動投訴點 交流會 這些都將成我們的投訴平臺

監察會還將做到兩個百分百校園內的任何投訴留言 做到百分百關注 同學們的投訴議案百分百答復 這樣熱情的監察會值得你信賴 這樣貼心的監察會你值得擁有

各位代表 帶著在學生組織工作的收獲與感動 站在這里 我向你承諾 這將是一屆無愧于歐亞、無愧于我們每一位同學的監察會

它勇擔責任 再續榮光 為你圓夢 伴你成長 監察會就在你我身旁

我是趙陽，期待你的支持！謝謝大家

第三篇：競選演講辭

競選演講辭

尊敬的院領導、老師、親愛的同學們，大家好，我是來自水文與工程班的董國威。很榮幸能夠站在這個競選院學生會學習部部長的講臺上，來表達自己由來已久的愿望。在這里我鄭重承諾：“我會為了成為一個合格的學生會部長而努力，盡全力去完成學校領導交代的任務，積極工作使我們的學生會成為一個優秀奮進的團體。成為學校的助手和同學們可以信賴的組織。我有信心、責任心，有積極的態度，我希望更好的發揮和磨煉自己。

我會吸取前屆師哥師姐的工作經驗，對好的地方加以繼承，在有不足的方面加以改進，使學生會的工作做的更好，條理更清晰，措施更完善。

如果我當上了學習部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

如果我不幸落選，我也不會失去熱情，我仍然會努力的工作，為大家服務，并且努力配合學生會其他成員以及新的部長的工作，再接再厲做好自己應該做的，在平凡的工作中鍛煉自己爭取更好的成績。

曾經聽說過一句話。既然是花，我就要開放，既然是樹，就要長成棟梁，既然是石頭，就要去鋪平路基，既然要做學習部部長，就要成為一名出色的領航員！

學生會它不是一個單純的可有可無的組織，它是一扇窗口，從中可以看到全院學生的精神面貌和生活狀態，它是一面旗幟，我們看到它就能看到屬于我們的希望，它是一座橋梁，是一座將學生和老師緊密聯系在一起的堅固橋梁！我更希望，它是我即將登上的五臺，讓我們有所作為的五臺，在這個五臺上造就我的成功，鑄就我的輝煌！

今天，不是我一個人的演講

今天，不是我一個人的競爭

今天，不是我一個人的節目

因為有你們，我的朋友，我的老師，--這是我們的家！我希望你們支持我，鼓勵我，讓我們向更遠更光明的地方走去！！

讓我們攜起手！共創應用技術學院學生會的美好明天！！

我的演講完畢，謝謝

第四篇：競選演講辭

尊敬的各位領導、各位同事：

晚上好!

今天我要競選的是信息科長一職，主要基于以下三點理由。

一、這個崗位很重要。信息工作是各級黨委消息來源、決策依據、政策反饋的重要渠道，如果這項工作沒做好，就會像一個人被蒙住了眼睛、堵住了耳朵，看不見，聽不到，工作沒法開展，人都會追求進步，希望在相對重要的崗位工作，這并不是說其他的崗位不重要，而是我自己在諸多重要崗位中對信息工作有個人偏好。

二、這個崗位平臺廣。信息工作可以說是上管天、下管地、中間還管著空氣，天上有情況要報信息，地上有情況也要上報信息，空氣質量不達標更要上報信息，因此這就需要掌握很多的知識。同時，要做好信息工作僅靠信息員個人的力量是不夠的，需要方方面面的幫助和支持，不但需要各地各部門的支持，還需要上級部門的青睞，因此工作當中就要經常和上下兩級打交道，這樣能接觸到很多不同的人，了解很多不同的事，極大地開闊眼界。

三、這個崗位鍛煉人。信息工作的基礎是文字工作，文字工作不是一朝一夕就能搞好的，需要勤學苦練才能提高；因為信息的時效性，我們還要勇于創新，對出現的新問題能及時有效地解決；當然，辦公室的性質要求我們的工作相比其他單位來說要更好、更快、更多，加班加點是慣例，殘羹冷炙是常事。這些能不斷磨礪我的品質，堅定我的信念，提高我的能力。

我有什么本錢能勝任這個職位？

一、能吃苦。因為父母工作繁忙，我從小就離家在學校過著寄宿的生活，平時會遇到很多事，大到生病求醫、小到晚自習后打開水都需要靠自

己去解決，沒有人可以幫忙，只有靠自己，這種生活一直持續到大學畢業。這么多年的獨立生活培養了我能吃苦、肯吃苦的品質，而要做好信息工作也是需要吃苦的，這個對我來說不是問題。

二、會勾通。開始已經說過，信息工作需要多方面的支持，怎么樣才能得到別人的支持，就是要多溝通、多協調，讓大家樂于幫助你。我作為本地人，而很多單位負責信息報送的工作人員也是本地人，大家過去就認識，比較好勾通；參加工作以后我在不同的單位和科室工作過，因為工作關系，需要經常和上級的相關工作人員勾通交流，大家一直都合作比較好，相信以后會合作得更加愉快。

三、有基礎。信息工作要求較高的寫作能力，而我自從進入辦公室以來就一直在從事文字寫作工作，我搞過材料，寫過信息，發過紀要，擬過通知，整過錄音，涉及面廣、種類多，這些寶貴的經歷都為我能夠勝任信息工作打下了堅實的基礎。

如果我當選后會怎么做。

一、努力提高自身素質。我會做到以學習促進步。吳書記說過，做學問要做到“三個三”這是我今后努力的方向。我會以調研長見識。陸游有云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我會爭取盡量多的到各個地方走一走，掌握最新最原始的素材，而不是別人已經加工過的，變了味的東西。我會以實踐強能力。瞿秋白教育我們：只有實際生活中可以學習，只有實際生活能教訓人，只有實際生活能產生社會思想。我會做到有機會就寫，有材料就報，有問題就問，不斷地堅持下去。

二、調動信息報送的積極性。和基層信息員要講感情，在不違反原則的情況下能幫就幫，多理解、不為難別人，這樣別人也會多支持我們的工作。調動積極性最有效的辦法還是完善信息報送獎懲制度。可以向

市里學習，增加幾期或增加被編入信息匯要的信息數量，讓更多的好信息能上刊；對報的多、質量好的單位和個人，要獎勵，對報的不及時的、敷衍了事的、不報的要嚴厲批評甚至處罰，大家都是為了工作，根據規章制度辦事，不是故意刁難誰，只有這樣才能讓各單位既有動力又有壓力，才會多報信息。

三、密切與上級指導單位的交流。我們報上去的信息能不能上，最后還是上級單位說的算，如果我們和上級關系不好，那么同等水平的信息人家肯定會上其他縣報的，如果關系好，就肯定會選我們報的。我認為應該多上去走走，多邀請他們來看看，多交流、匯報工作，爭取上級更大的支持。

我要說的就是這些，希望大家能投我一票，謝謝。

第五篇：競選班長演講辭

競選班長演講辭

劉宇斯

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！（鼓掌）

我是你們的同學劉宇斯。文刀劉，宇---望衡對宇盡在咫尺同窗好友共進步；斯----逝者如斯光陰如梭不舍晝夜勤學習。勤奮，刻苦是我學習的態度；執著，敢于創新是我永遠的追求。

我今天的追求是，競選班長。如果同學們支持我競選班長，請掌聲鼓勵！（鼓掌）

船山實驗中學是一個師資力量以及教學設施一流的學校，考上船山實驗中學的學生都是一流的學生，一流的學生每個人都有當班長的潛能。今天我主動開發我的潛能----競選班長。同學們說好不好？（好！）

我競選班長有信心也有實力。在我小學的六年時光里，記錄著我擔任過小組長，文藝委員，學習委員，語文課代表，班長的經歷；也存放著我三好學生、優秀干部、示范生的獎狀；我在衡陽市“清華園”杯電視小主持人比賽中，在全市“黨啊，我們永遠跟你走”朗誦大賽中，在十六屆“素質杯全國少年兒童書畫賽中，在“我的夢想”征文比賽和首屆衡陽市“雛鷹展翅杯”小學生作文競賽中分別奪回了一等獎二等獎和三等獎。在當班干部六年時間里，既鍛煉了我的組織能力、協調能力，又培養了我的責任心和愛心。

但昨日已經過去，明天才是我的追求。如果我當了班長，我還是老師眼中的好學生，父母心中的好孩子，同學身邊的好伙伴！

同學們！競選班長是我的夢想，我的夢想是將我們班帶進全校同年級一流的班級，使我們的同學進入全校同年級的前100名、前50名、前20名，前10名！同學們有沒有信心？（有！）有信心，就給你們的同學--我---劉宇斯投上珍貴的一票吧！謝謝大家！（鼓掌）