第一篇：幼兒園招生工作之我見（本站推薦）

幼兒園招生工作之我見

每年的八月份是幼兒園招生的旺季，今年我園的招生工作也如火如荼的開展著，前來參觀和報名的幼兒很多，在領導正確的指導以及老師們的共同努力下，幼兒園招生工作圓滿結束，碩果累累。

但在招生過程中也存在一些不足，比如：幼兒園為了提高老師的積極性，在招生制度中有對老師的獎勵政策，是人性化管理的體現，但是具體的獎勵制度還不夠詳細，是否接待者就可以作為介紹者接受獎勵呢？再者作為負責記錄或接待的老師要把工作做的更仔細一些，如：問明家長是否是老師介紹來的？是哪位老師？再者作為介紹幼兒的老師一定要跟進，及時的和領導以及記錄的老師匯報幼兒姓名，或者直接負責接待幼兒及家長！這樣就會避免接待者和介紹者上報同一幼兒姓名的現象發生！

以上只是我的一點個人看法，希望能對幼兒園有所幫助，幼兒園是一個團結的集體，希望在我們的共同努力下，幼兒園的明天會更美好！

第二篇：幼兒園如何開展招生工作

幼兒園如何招生的基本思路

隨著社會化辦學的不斷深入，幼兒園工作面臨著前所未有的競爭壓力，招生工作尤其如此。能否保證合格、穩定的生源，既是管理者最關心的問題，也是關系到幼兒園生存發展的根本性問題。筆者認為，強化自身優勢，通過各種途徑大力宣傳自己的辦園特色，是做好幼兒園招生工作的基本保證。

一、提高保教質量，吸引現有及后備生源

幼兒園的保教質量，是決定招生工作成敗的決定性因素。通過調查表明，現代兒童的成長需求呈現出日益復雜化和多樣化的特點，家長在選擇入園條件時，也已經由過去重在考慮個人工作便利、接送方便，轉變為重視幼兒園的硬件環境和軟件建設上。因此，幼兒園不但要在幼兒園的環境建設的“硬功”上下足功夫，更要將教師能力素質的“內功”，作為幼兒園的核心競爭力來抓。針對信息化時代的特點，幼兒園要組織教師學會利用網絡學習，在繼承發展傳統教學手段的基礎上，積極拓展信息化教學手段，探索人性化教學方法，研究開發具有鮮明特色的園本課程、班本課程吸引固定的生源群。要重視做好在園兒童的教學工作，不斷提高教學質量。內容豐富、形式活潑的特色教育不僅能抓住現有生源，而且能輻射并吸引后備生源，搶先占領招生市場。應該說，在園兒童是招生工作最好的“廣告”，在園兒童家長是招生工作的“義務廣告員”，只有努力提高幼兒園的教育教學水平，才能提高知名度，擴大收托量，使幼兒園取得較好的社會效益和經濟效益。

二、創新辦園模式，豐富辦學渠道和方式

現在，人們對學前教育的要求越來越高，幼兒園必須要有創新意識，調整競爭策略，多想辦法，才能走出一條適應當今教育需求的新路子。在學制上，可根據自身條件開設全日制、全托制，還可以增加半日制計時收費等多種形式供家長選擇；在服務類型上，可增加雙休日服務、延時服務、寒暑假服務等，對于非本園幼兒可開展臨時寄宿等服務，在場地、條件許可的條件下，還可針對中小學生開辦中餐和午睡服務。親子活動已經成為現代教育的一項重要內容，可以針對年輕家長開辦親子園。親子園可采取比較靈活的組織形式，專門針對周邊社區的0-3 歲幼兒及其家長開辦，根據年輕父母教育經驗不足的特點，將教育的重點確定為家長，通過教育理論的輔導和教育方法的普及，為社區散居嬰幼兒家庭提供直接的教育指導。這樣，既提高了家長科學育兒的理念和技能，促進了散居嬰幼兒的健康成長，同時培養了潛在生源，能有效提高幼兒的入園率。

三、加強品牌宣傳，擴大社會影響力

做好招生工作，品牌宣傳具有舉足輕重的作用。在認真分析研究自身辦園特點的基礎上，要用市場的觀點，對目標人群進行細分，并組織統一的入園咨詢活動。要組織招生人員進行必要的培訓，制作規范的宣傳資料，統一招生思路，統一宣傳口徑，實事求是、全面客觀地反映出本園的特色。在宣傳資料上應集中體現幼兒園的辦園理念、師資力量、課程設計、教學模式、設備設施、安全管理、監督機制等，使家長對本園特色能夠一目了然，形成深刻印象。可結合招生計劃，舉辦一些家長開放日活動，邀請在園兒童家長，特別是擬入園兒童家長觀看教師授課，進行教學成果展示，以展現良好形象，擴大幼兒園的知名度。幼兒園要注意與周圍企事業單位、社區保持密切聯系，在保證安全的前提下，可經常組織幼兒參加一些社區活動和公益性演出。有條件的情況下，要利用網絡信息技術建立自己的網站，并積極與新聞媒體的進行良性互動，同時爭取當地政府、教育行政部門、知名專家學者的大力支持，通過參加、舉辦各種活動宣傳自有品牌。幼兒園如何招生

2006-11-01 17:37

幼兒園如何招生

幼兒園定位明確，就必須著手招生。

招生的策略是：

第一，編寫一本你幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊里，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時，送上一本。

第二，做四塊幼兒園的展版，擱在幼兒園的大廳，以便家長前來咨詢時參看。具體樣式，也可參看附錄。

第三，印一些彩頁，在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放。注意，不要直接在人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面沖突。通常，這些幼兒園是反對你這么干的，但爭取生員，你別無選擇。

第四，做一些橫幅，如“英華幼兒園現招收2-6歲幼兒園。咨詢電話：82123939”等，掛在小區主要出入口，以及城市主要街道上。

第五，在幼兒園，掛一個橫幅。在幼兒園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。

第六，依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。

第七，一旦幼兒園大型玩具到貨，即打開園門，免費供小區幼兒游玩。此時，注意一個環節，一定要在大喇叭里播放兒童經典歌曲，以創造一個兒童游玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。

第八，園長招生時機要選擇好。如果你的幼兒園定在9月1日正式開學，你務必在7月1日之前完成幼兒園的建設任務，6月份全面招生，7月1日正式開園。你可以通過舉辦7月份、8月份兩期夏令營試運行。如果你的幼兒園定在3月1日正式開學，你務必在2月1日之前完成幼兒園的建設任務。剛過元旦，你就必須全面招生。時間持續兩個月。

1.你的收費標準,農民接受得了么?如果是經濟不發達的地方,你就談價格優勢.

第三篇：幼兒園招生工作實施方案

幼兒園招生工作實施方案

各縣區教育局(社會事業局)，安師大附幼：

為進一步貫徹落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發〔2010〕41號)以及《蕪湖市關于加快學前教育發展的若干意見》(蕪政〔2011〕38號)等文件精神，現就2011年幼兒園招生工作提出如下意見，請遵照執行。

一、招生對象

2008年8月31日之前出生、身體健康的幼兒。其中：小班為2008年8月31日之前出生的幼兒;中班為2007年8月31日之前出生的幼兒;大班為2006年8月31日之前出生的幼兒。

二、招生時間

幼兒園招生報名時間為2011年6月21日至30日(各幼兒園亦可在此期間確定具體報名時間并對外公布)。7月1日至7月4日發放新生入園通知單。幼兒園應根據學齡前幼兒生理和心理特征，做好新生入園的準備工作，努力消除幼兒對幼兒園環境的陌生感。8月23日前，幼兒園要安排教師對新生進行家庭聯系或走訪，填寫《家園聯系冊》。8月25日至28日進行新生入園適應性訓練，確保幼兒順利進入幼兒園生活。

三、班級學額

幼兒園班級學額執行《幼兒園工作規程》標準。即：小班25人;中班30人;大班35人。不得隨意擴大班級學額。

四、報名辦法

由家長帶領適齡幼兒持戶口及幼兒體檢接種卡到幼兒園報名、登記。

報名時幼兒園不得采用任何形式對幼兒進行測試或變相測試。

五、招生要求

1、各縣區教育局要統籌區域內的學前教育資源，指導轄區內的幼兒園按照有關規定制定好幼兒園招生工作方案，各幼兒園要做好招生的宣傳和協調工作。

2、各縣區教育行政部門應根據《蕪湖市普惠性幼兒園管理辦法(試行)》的精神，制定本地區普惠性幼兒園實施細則，確定本地區普惠性幼兒園名單，會同物價、財政部門核準收費標準，并及時向社會公布。

3、適齡兒童入園前應接受醫療衛生機構的健康檢查，合格后方可入園。

4、根據市物價局、財政局、教育局《關于核定公辦幼兒園保育教育費收費標準的通知》(蕪價行費〔2009〕65號)等文件規定，我市幼兒園按學期收取保育教育費，向幼兒提供伙食的，可代收伙食費。除保育教育費、伙食費外，幼兒園不得在正常的開園時間(工作日7∶30～16∶30)內以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由，另外收取費用，也不得以培養專長為由，變相辦班收費。不得收取與入園掛鉤的捐資助學費、贊助費、支教費等。

公辦幼兒園保育教育費標準按幼兒園類別由市物價、教育、財政部門核準;民辦幼兒園保育教育費標準，由幼兒園根據辦園成本合理確定，報當地物價、教育部門備案，并向社會公示后執行;普惠性幼兒園實行政府指導價、收費許可制度，其保育教育費收費標準由物價、教育、財政部門按照合理分攤的原則確定。幼兒園收費實行公示制度，接受社會監督。

5、各縣區教育局(社會事業局)要依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》(試行)、《幼兒園工作規程》、《安徽省中小學辦學行為規范》(安徽省教育廳教基〔2009〕11號)等文件精神，進一步加強幼兒園招生工作管理，規范辦學行為。社會力量舉辦的幼兒園須持縣區教育行政部門頒發的辦園許可證等有效證件進行招生，否則為非法辦學行為。對未經許可擅自招生的，由縣區政府牽頭，綜治、公安、教育、工商、民政等職能部門聯合執法，依法予以取締。

六、具體招生工作日程

1、日-10日各縣區教育行政部門制定本地區普惠性幼兒園實施細則，開展普惠性幼兒園的申報和審核工作。

2、1日-20日確定本地區普惠性幼兒園名單和收費標準，并及時向社會公布，同時做好宣傳。

3、6月21日-7月4日幼兒園招生。

4、8月23日前，教師對新生進行家庭聯系或走訪。

5、8月25日-28日新生入園適應性訓練。

第四篇：2013幼兒園招生工作實施方案

2013云山鎮幼兒園招生工作實施方案

為依法保障云山鎮幼兒園適齡兒童接受教育的權利，根據青島市《關于進一步規范幼兒園招生工作的通知》（青教通字〔2013〕20號）要求，為進一步規范幼兒園招生工作，按照市教體局《關于2013年平度市幼兒園教育階段招生工作的指導意見》的文件精神，結合本鎮實際，特制定云山鎮招生工作實施方案。

一、指導思想

認真貫徹《平度市幼兒園招生工作實施方案》，堅持依法辦園，依法招生，規范管理，確保轄區內適齡期兒童就近入園，確保轄區內3周歲——6周歲幼兒的入園率達100%。不斷改善辦園條件，努力辦群眾滿意的健康優質的幼兒教育。

二、領導小組

為進一步加強對招生工作的領導，確保招生工作穩妥、有序、規范順利地進行，經研究，決定成立云山鎮幼兒園招生領導小組，名單如下：

組長：劉美娟

副組長：張麗張艷紅

組員： 彭太芝 金紅 姜紅 李建紅 張瑞杰

三、招生計劃

全鎮計劃招收435名

四、招生原則

1、信息公開，操作公正。堅持公開、公正、公平的招生原則，主動向社會公開招生信息。

2、就近入園、免試入園。幼兒園招生工作遵循“相對就近，免試入園”的原則。幼兒園必須優先滿足規定地段內符合條件的適齡兒童的入園需求。

3、規范管理，嚴格監督。幼兒園嚴格根據招生政策及幼兒園辦班規模，實行依據條件依次招生的原則，并接受有關部門監督。

五、招生對象

幼兒園招收身體健康（無慢性傳染病）,可正常參加集體活動的3-6周歲幼兒入園。小班招生對象為當年2009年9月1日至2009年8月31日期間出生，身體健康（無慢性傳染病）、智力正常、可正常參加集體活動的適齡兒童，可到戶口所在的幼兒園報名。

六、招生辦法

1、幼兒園根據招生要求認真組織招生工作。

2、在招生過程中認真核查幼兒出生證、戶籍證、預防接種證、居住證、幼兒健康證等相關證件，仔細登記幼兒實際出生年月、家庭住址、戶籍所在地、父母姓名、聯系電話等，確保幼兒的報名信息真實、完整。

七、招生準備：

l、招生工作的相關表格：新生登記表、編號、入園須知、錄取通知書等

2、填寫張貼招生簡章、宣傳到位。

八、具體分工：

1、組長、副組長：負責審證、咨詢

2、組員：負責登記等

九、招生小組人員工作要求：

1、堅持公開、公平、公正原則、嚴格把關，不徇私情。注意態度，對家長的態度要謙和，耐心細致地做好解說工作，杜絕與家長發生爭執。

2、新生登記表由驗證人員驗審后發放，并由招生小組人員親自填寫。

招生實施方案

云山鎮中心幼兒園

2013-5-6

第五篇：2021年幼兒園招生工作實施方案

2021年幼兒園招生工作實施方案

為確保我市xxxx年幼兒園招生工作公開、公正、規范、有序開展，結合我市實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以國家法律法規及自治區有關文件精神為依據，以構建面向適齡兒童的、就近接受學前教育服務體系為目標，以規范招生工作、切實維持適齡兒童利益為原則，把幼兒園的招生工作做好、做實，讓人民群眾滿意。

二、工作原則

做好疫情期間幼兒園招生工作，堅持因地制宜、公開透明、維護公平、就近入園、方便接送的原則，公辦民辦并舉、多渠道接納，做到規范招生、規范收費、規范管理，充分滿足群眾需求，努力提高群眾滿意度。

（一）信息公開，操作公正。

堅持公開、公正、公平的招生原則，主動向社會公開招生信息。

（二）就近入園，免試入園。

各幼兒園要遵循就近入園的原則招收輻射范圍內的適齡兒童，不允許用未取得專用校車準載許可證的車輛和非專用校車接送幼兒。在招生過程中除了進行健康檢查外，不得對入園兒童和家長進行測試和變相測試：不得以開設特長班、特色班、實驗班等形式變相遴選生源；不得組織任何形式的測試或考試，不得以所謂的測試成績選拔和錄取幼兒。

（三）規范管理，嚴格監督。

各幼兒園必須優先滿足規定地段內符合條件的適齡兒童的入園需求；必須嚴格根據相關政策組織招生工作，并接受有關部門和社會監督。

三、招生對象

幼兒園適齡幼兒一般為x周歲至x周歲。

公辦幼兒園：招收x月xx日（含）前年滿三周歲的有本轄區戶籍的幼兒；有本轄區相關居住證明的進城務工人員隨遷子女及建檔立卡貧困家庭子女、外商子女；有條件的幼兒園要接收有接受學前教育能力的殘疾適齡兒童、福利機構監護的適齡兒童以及五保供養適齡兒童。優先錄取符合條件的教職工子女及現役軍人子女、烈士子女、公安英模和因工犧牲傷殘警察子女。

民辦幼兒園：除了公辦幼兒園的招生條件外，允許有條件的幼兒園招收托班生（x.x—x周歲的幼兒）。年檢不合格、未取得辦學許可證的幼兒園不得招生。

四、招生辦法

（一）明確招生地段。

優化招生結構，努力擴大公辦幼兒園、普惠性幼兒園招生規模。公辦幼兒園實行服務區招生辦法，民辦幼兒園按相對就近的原則自主招生。

公辦幼兒園服務范圍劃分為：

（二）公開招生信息。

教育行政部門向社會公布幼兒園的招生辦法和報名時間，并在當地媒體和教育網站公布教育行政部門和各幼兒園的招生服務電話，主動為幼兒家長提供咨詢服務和幫助。各幼兒園要根據《xxxx年xx市幼兒園招生工作實施方案》的要求，認真合理編制本園的招生計劃，制定招生方案和招生簡章。招生簡章內容應實事求是，要與法律法規、國家政策和教育行政部門有關規定一致，不得做誤導群眾的宣傳和虛假承諾。幼兒園招生簡章應當包含辦園性質、地址、法定代表人、幼兒園批準文件、辦園基本條件、計劃招生人數、已備案收費項目及收費標準、招生服務指引、招生時間、招生范圍、招生咨詢電話等信息。招生簡章要提前在本園公告欄粘貼宣傳，有條件的幼兒園可在本園網站發布公告，招生簡章公布xx個工作日后方能接受報名。正式招生時間和招生形式由幼兒園自行制定。各幼兒園正式招生前x天要將招生簡章向教育局報備。

（三）規范招生程序。

1.明確招生時段。各幼兒園新學期招生時段原則為x月—x月，具體招生時間由各幼兒園根據實際情況制定公布。未按時期完成招生計劃的幼兒園可延長招生時間。

2.控制好招生規模。幼兒園招生規模要與辦園條件相適應，保障幼兒學習活動正常開展。鼓勵有條件的公辦幼兒園擴大招生規模。

3精心組織招生工作。招生過程中，各幼兒園須認真核查幼兒出生證、戶籍證、房產證、居住證等相關證件，仔細登記幼兒實際出生年月、家庭住址、戶籍所在地、父母姓名、聯系電話等信息，確保幼兒的報名信息真實、完整。

4.積極推進陽光招生。各幼兒園招生不得采取“先到先得”的方法，應以公布的入園條件為準，凡在幼兒園公布的招生時段報名，都不存在先后順序，要杜絕排隊、占坑現象。招生過程要公平公正透明，杜絕有償招生行為。

5.規范招生流程。幼兒園要按照便民、高效的原則進一步簡化招生入學辦理手續和證明事項，優化招生工作流程。按照疫情防控工作要求做好招生組織工作，避免人員聚集，確保招生各環節安全有序。靈活采取網上報名、非接觸式（通過提交掃描件、郵寄、幼兒園門口投遞資料等方式）提交材料、電話核驗或分散驗證等形式組織報名，避免因招生工作導致人員聚集。

7招錄結果告知。對招收的幼兒，各幼兒園應及時向家長發送入園通知。對未予招收的幼兒，幼兒園應當向家長說明未予招收的原因，做好解釋工作，并對幼兒入園的其他途徑予以指引。

8.建立信息管理制度。新生入園時，各幼兒園要做好在園兒童的信息采集工作。招生結束后，幼兒園要好幼兒入園信息采集工作，x月x日前將公辦幼兒園、附設幼兒園（班）、普惠性民辦幼兒園以及其他民辦幼兒園有關信息數據及時錄入全國學校（機構）代碼管理信息系統。并及時將新入園幼兒信息錄入全國學前教育管理信息系統。

五、運轉保障

（一）加大資金投入。

進一步加大財政投入力度，多渠道積極籌措經費，切實保障增加公辦幼兒園學位和普惠性民辦學位所需經費。

（二）配齊配足教師，開展教師培訓。

各幼兒園要切實做好幼兒園教職人員需求測算及招聘工作。幼兒園要嚴格按照國家和區相關規定配足配齊教職工，原則上要做到每班“兩教一保”。幼兒園要依托學校、有資質的學前教育培訓機構，對新上崗的園長、教師、保育員開展崗前培訓。

六、招生監管

（一）加強過程管理，增強服務意識。

各幼兒園要增強法制觀念、政策意識和服務意識，熱情、耐心、細致地向家長做好政策解讀工作，按照有關規定接收幼兒，妥善處理招生過程中出現的問題，維護正常招生秩序。

（二）堅持幼兒園收費公示制度，接受社會監督。

公辦幼兒園要認真貫徹落實國家和區有關幼兒園收費及管理辦法，規范收費。多元普惠幼兒園要按約定的價格進行收費。民辦幼兒園的收費要依照辦園成本核算收費標準，收費項目為保育教育費、住宿費（僅限寄宿制幼兒園）、服務性收費和代收費。幼兒園要嚴格履行收費公示政策的各項要求，將收費公示納入園務公開范圍，通過公示欄等形式，向社會公示收費項目、收費標準、收費依據、監督電話等相關內容。

（三）加強幼兒園招生工作的監督和檢查。

教育行政部門將加強對幼兒園招生行為的監督，主動向社會公布咨詢和監督電話，接受家長的咨詢和舉報，將幼兒園招生工作情況與學前教育獎補、多元普惠幼兒園審核及評優評先相結合。凡未經許可設立或不具備舉辦幼兒園基本條件的一律禁止招生。對違法違規招生的幼兒園，一經查實，要嚴肅處理。違反規定造成不良社會影響的，依法依規予以查處。