第一篇：第十二屆分團委學生會職業發展部本學期工作計劃

職業發展部本學期工作計劃

一、部門納新篇

1.和生活部、宣傳部一起接待新生（9月2日上午）

2.做迎新PPT，部門介紹與展示

3.配合學生會組織面試

4.選出優秀干事

二、內部建設篇

1、干事人數：初定15人。

2、部門例會：每周一次，暫定周四中午12：003、內部活動：

部門干事見面會：部長、各干事互相介紹，相互熟悉，發放部門聯系表。時間：干事名單最終確定后的2天之內。②部門聚餐：具體時間根據干事課表決定。

③與其他學院職發部交流聯系：部門干事聯誼、共同舉辦活動等。

４、干事考核制度：

①每周一次例會，準時參加，不得無故缺勤，遲到或早退，（因故不能參加例會者，須提前請假），并注意保持會議紀律。每位干事基本分６０分，請假一次扣1分/次，無故遲到、早退者扣2分/次，無故缺席者5分/次。干事表現優異者可

酌情加2—5分，此考評作為以后評優的參考。

②會議過程中作好會議記錄，以防止漏掉工作安排。部長會隨機抽取檢查，若發現會議結束后仍不清楚工作安排的依據實際情況扣2—5分。

③每月內部評優：每月對部里的每一個干事一個月的工作進行評分總結，作為評“每月之星”的參考。

④如遇緊急情況，部長可安排臨時會。

三、部門活動篇

1)就職簡訊平臺

就職簡訊平臺一直是我們職業發展部的一個特色且頗受關注的活動，本學期就職簡訊平臺的工作將著重找更多更實用的信息，更好地為外國語學院同學服務。具體計劃如下：

1．辦卡開飛信

2．聯絡輔導員、就業中心及湖南各大人才市場等，找更多更好的優質信息

3.搜集大四和大一的資料，建立資料庫并加為飛信好友

4.選取４位有意愿的干事負責就職簡訊平臺每期信息的發放，兩兩一組。一組負責信息的采集，一組負責信息的編輯、確認（確保信息的真實有效）及發放。

2)舉辦模擬招聘會

模擬招聘會歷年來都是職業發展部的重頭戲，模擬招聘會以幫助找準就業方向、確立就業目標、體驗面試等為目標，將重點打造。

１、時間：暫定１２月。

２、具體步驟：寫策劃、拉外聯、宣傳、發放報名表格、邀

請嘉賓。

3）職業問卷調查

配合輔導員就外國語學院同學就業去向進行調查。

1、時間安排：11月份左右。

2、具體步驟：制作問卷、由干事進行調查、整理數據、做總結。

第二篇：本學期分團委及學生會工作計劃 [范文]

本學期，我系的品牌活動“大手拉小手，送動畫到小學”及“畢業生推介會”活動，需要分團委及學生會同學的共同合作，本學期分團委及學生會工作計劃，工作計劃《本學期分團委及學生會工作計劃》。去年我們非常出色的完成了動漫節，希望本學期能夠更加努力的把工作做好。開學一周內，學生團體內各部部長需將本學期部門計劃交至學生會主席處，分團委交至組織委員，于下周一(2011年3月7日)交到系辦。

第三篇：學生會職業發展部2013~2014工作規劃

2013~2014職發部工作規劃

一、部門簡介

面對當前社會工作崗位供小于求的嚴峻就業形勢和當代大學生就業意識薄弱就業能力相對較低等一些客觀，我們外國語學院職業發展部在學校就業指導中心的指導下與2008年正式成立，隸屬于外國語分團委學生會管轄。

二、工作目標內容：

通過舉行一系列各類集體活動，例如舉辦一系列名師講座，開展特色的素質訓練營，進行問卷調查、模擬招聘會等各類活動，啟發同學們的就業意識，挖掘同學們的就業潛能，樹立同學們就業意識，培養同學們的就業能力，到達幫助畢業生順利就業的工作目標。

三、工作安排

九月1.月初部長和副部商量部門工作分配，并準備部門招新事宜;

2.配合主席團對13級學生進行學生會招新工作，選拔新干

事

3.月底前讓新干事對部門工作規劃和部門制度有一定了解，并就日常工作對干事進行合理分配

十月1.部門活動開展，加強部門干事和部長、副部之間的交流

2.著手準備11月份開展的畢業生禮儀培訓講座和模擬招聘

會

十一月 1.月初開展一場禮儀講座，主要針對大

三、大四的學生

2.下半月準備模擬招聘會相關事項

十二月 1.月初開展模擬招聘會，主要針對大

三、大四

2.月末協助學生會舉辦圣誕晚會

一月就本學期工作進行總結，準備期末考試

三月1.對新學期工作進行安排

3.開展實習經驗交流會，邀請實習已歸的學長學姐做經驗交

流，為即將實習的大二學生提供相關意見。

3..準備四月份的“簡歷制作大賽”

四月開展“簡歷制作大賽”，主要針對大

一、大二學生 五月1.部門內部活動建設

六月配合學生會換屆選舉

此外，本部門每月工作還包括每月之星的評比以及學生會相關工作的開展。

四．干事考核制度

每月末根據干事出勤、會議記錄是否完整、任務是否完成及完成效果等進行干事綜合考評，評出“每月之星”，并與每月考評最后兩名同學進行交流。

本考核采取評分的形式進行，基準分為100分，在此基礎上按

照獎懲分析則進行加減。

A、會議情況（50分）

1、開會遲到、早退扣2分，無故缺勤扣4分。

2、開會期間交頭接耳，玩手機等嚴重影響會議秩序者扣2分。

3、不做會議記錄扣2分，會議記錄字跡潦草，內容簡單，記錄不完整，存在缺漏扣1分。

Ps：請假原則上需提前一天像部長申請，經批準方可，否則視為缺勤

B、工作情況（50分）

部門計劃或總結未主動及時上交到本部門相關負責人扣5分；拒不完成者扣10分。

C、獎懲項

1、活動組織者每次加3分。

2、活動積極參與者每次加2分。

3、積極獻計獻策加1分，建設性意見經采用加2分。

4、個人會議記錄字跡工整，內容全面每個月加2分。

5、每月之星加2分。

6、其他獎懲項因情況酌情加分。

第四篇：學生會本學期工作計劃

07-08第二學期信息工程系學生會工作計劃

一、常規工作

1、本學期我們將一如既往的協助輔導員做好日常工作，安排我們學生會紀檢部同大一部分學生骨干一起檢查大一晚自習情況，同宿管會共同督促宿舍衛生。

2、學生會部分人員調整：根據上個學期學生會同學的表現和述職報告總結，以及07屆部分學生的到來，由系團總支與學生會商討決定將適當調整。

3、院、系際交流會：本學期我們將加強與院里的溝通，以及同其它各系進行工作學習交流會，取長補短。同時我們將繼續與兄弟院校學生會進行聯系，初步計劃與中國藥科大學中藥學院學生會和曉莊學院學生會進行交流。

4、實習就業方面宣傳：由我們系學習部牽頭，各班級同參與的形式，對于還有時間不是很長就要實習的同學搜尋一些相關材料，適當的提醒和忠告，為我們系學生更貼心的服務。

二、組織活動

1、誠信宣傳月：本學期初開始我們將著重誠信的宣傳，做人以誠實守信文本，同時加強讓同學更加著重于“自尊、自強、自愛”，引導學生更高的層次發展。

2、系際足球隊員的選拔：為了取得更好的成績，我們將重點考察挑選足球方面的人才，為系體育發展貢獻一份力量。

3、書畫手工類等才藝大比拼：主要的目的在于發現特長，豐富學生的校園文化生活，給予展示的空間，讓同學們更加關注我們的文藝發展，為即將開展的江蘇省第二屆文藝大賽做好準備。

4、送老生晚會：一屆送一屆的老生晚會，節目的準備，前期的策劃等，我們將為老生送去最美好的祝福。

5、暑期社會實踐：本學期的暑期社會實踐我們將本著主抓學生專業技能的實踐，在社會實踐過程中發揮學生自主性，培養更多的同學能夠更快更好的適應社會大舞臺的環境。

三、參與活動

1、雷鋒宣傳月活動的開展：對于院學生會牽頭舉辦的這項活動，我們盡全力完成它，發揚雷鋒精神，雷鋒精神永存等主題活動。

2、備戰運動會：根據我們北京奧運會的主旨，發揚體育競技精神，我們將從系里挑選體育方面的人才，由他們帶頭和我們共同把奧運精神傳播，增強體魄，以更好的精神面貌為社會做貢獻。

3、對于其它如要安排事情我們都會及時保質保量的完成。

信息工程系學生會

2008年3月3日

第五篇：本學期學生會工作計劃

新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。新學期，學生會將在校委、團委的領導和指導下，繼續堅持“全心全意為同學服務”的工作宗旨，以“抬頭做人，低頭做事”為座右銘。堅持“團結、務實、創新”的工作原則，結合余杭衛校學自身特色，全力打造富有實際意義的學生活動；以服務社區活動為依托，傾力展現全校同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規范化，充分發揮好學生會的橋梁和紐帶的作用。

下面總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾項工作計劃：

營造一個朝氣蓬勃、底蘊深厚的和諧校園

（一）學習部：

學生在學校的首要任務是學習,但我們可以發現上課專心聽講,認真記筆記的同學已經少之又少,相反,曠課遲到等現象更是屢見不鮮,不少同學選擇了“臨時抱佛腳”的方法.這樣一來,各門課程的合格率就令人擔憂.其工作可如下展開:

師生互動,提高同學的學習效率,營造良好的學習氛圍開展“知識講座”、“知識競賽”交流好的學習方法組織一次“辯論大賽”，評出最佳組隊、最佳辯手。

（二）宣傳部：

配合好校廣播社及學生會其他部門做好各項學生活動的宣傳。

負責對學校宣傳欄進行定期更新，并負責相關的設計、維護工作。

按期出刊《余杭衛校——青春之刊》

活動如下：

舉辦“出小報”大賽，對優秀作品進行展示貼在宣傳窗上在白色T恤下畫一些有意義的畫，進行拍攝展示觀看1—2部電影。

(三)文藝部：

是展現校園藝術風采,展示學生文藝才能的大舞臺.主要是開展大量的活動來豐富學生的課余生活,陶冶情操.活動如下：

為5.12護士節進行“詩朗誦大賽”

書法繪畫大賽（現場進行）組織一次“辯論大賽”，評出最佳組隊、最佳辯手。

（四）體育部

體育部的主要工作,組織策劃校級的各項體育競賽,為豐富同學們的課余生活,在校園里普及體育鍛煉;還積極的與校外團體合作,組織一些體育活動.下學期將由體育部長每天檢查各班作操情況，進行評分將舉行一次運動會，展現運動精神、團隊精神

(五)勞衛部：

我校對于環境是十分重視的，但對于平時環境的保持還存在欠缺，不少同學有亂丟垃圾的壞習慣，對這一情況學校將會進行校值監督檢查宿舍衛生，督促同學們營造良好的宿舍環境舉辦一次環境保護宣傳活動。計劃面向全校，引導同學們珍愛環境、保護環境。

（六）生活部

百科知識競賽

生活就像一部百科全書，我們通過本次活動提高同學們觀察生活的熱情，豐富同學們的業余生活，讓同學們更好的了解生活的點點滴滴，形成良好的生活習慣。

食堂問題一直存在著一些缺陷，生活部長將定期于生活老師及食堂負責人員進行交流，對價格、菜色。等問題進行調查。

校廣播社

這將是下學期較重要的一塊現廣播社的設備有所提高，下學期學生會將選出新一批播音員，進行每日播音、預報氣象、宣傳社會熱點、放歌等項目音樂則由沈杰老師進行刻錄，歌曲選擇可進行一次調查，選出一系列動聽的歌曲。而學生會還會選出兩名總審稿人，對播音文章進行篩選，以提高價值性。

●我校學生會各部長缺少與各班相對應的委員進行接處，下學期則應安排一個時間進行開會討論，加強溝通與聯系，能準確反映各班同學情況

●學生會的各方面的素質均應提高，文化課成績不容忽視。

初擬此計劃，如因特殊原因需要調整或改動計劃，則以實際情況為準。我們的宗旨只有一個：最大限度地發揮我們的能力和作用，為廣大師生服務。