第一篇：第十二屆學生會工作匯報 修改版

文學與新聞傳播學院第十二屆學生會工作報告

尊敬的各位領導老師、親愛的同學們：

大家好！

很榮幸代表吉首大學文學與新聞傳播學院第十二屆學生會在此作出工作總結。首先請允許我代表文學與新聞傳播學院第十二屆學生會全體成員向一直關心和支持我們工作的老師們，致以崇高的敬意！向支持和配合我們工作的同學們，致以由衷的感謝！向樂觀進取，把服務學生牢記于心的學生干部們致以誠摯的問候！在過去的一年里，在院領導的信任與支持下、在學工辦老師們的悉心指導下，本屆學生會出色的完成了院領導、老師下達的各項任務，在工作中不斷自我完善，在奉獻中體現出自我價值。下面，我將代表文學院第十二屆學生會全體成員把過去的一年中本屆學生會的工作情況向各位領導、老師、同學們匯報：

一、日常工作管理：

日常工作是學院開展其他各項工作的基礎，也是我院學生工作能正常運轉和順利完成的重要保障。我們側重匯報以下三個方面：

1、學風建設

為預防并制止我院學生出現逃寢、遲到、曠課、在外住宿等違紀現象，學生會主席團、學習部、紀檢部等部門相互配合，在這一學年內隨機、不間斷地進行查課累計達百余次、查寢達六十余次，通報違紀學生百余人次。通過學風建設，為同學們養成良好的學習、生活習慣，營造了一個良好的學習生活環境。

2、衛生管理

為了給同學們營造潔凈雅致的宿舍環境，我院學生會積極樹立榜樣形象，先后三次進行了“潔雅行動”系列活動。分別對11棟女生宿舍和8棟男生宿舍樓道走廊及周邊區域進行義務清掃，活動的組織十分到位，效果顯著，得到了院校師生的一致好評。由于我院寢室數量較多，給學生會對寢室的衛生管理工作造成了不小的難度，部分寢室出現拖后腿的現象。為解決好這一問題，我們制定了相應獎懲措施。并通過強化班級、個人責任意識，以提升集體榮辱感。通過管理后，我院成績取得顯著效果。共獲校級優秀寢室多達100余次。

3、迎新工作

提前完成了對迎新工作的各項部署，并針對特殊情況，將我院的迎新工作安排時間提前，以便照顧到每一時間段來學校報到的新生。并在工作中始終秉承熱情的服務態度，去幫助新生過渡到大學階段的學習和生活當中，迎接新生256人。

二、素質活動開展

1、立足于專業特色，亮出“文學招牌”，學以致用。鼓勵學生編輯各類文學刊物，有10余名學生分布在學校各部門擔任學生助理，學生干部，協助編輯如《吉首大學報》、《吉大人》、《心理教育報》、《迎新?？返瓤?，鍛煉了文字撰寫與編排能力；舉辦了“師范生技能大賽”，鍛煉了口才；舉辦“師范生成果展”，端正了學生學習態度；同時，在班級里發動學生積極參與各項活動，在征文、書法、DV競賽、廣告藝術設計大賽、全國大學生英語競賽等活動中獲得多項國家級、省級榮譽。在校級以上媒體發表消息、通訊、文學作品等600余篇。

2、實踐創新類活動。配合團總支，組織同學深入進行社會實踐，引導同學利用寒假、暑假，結合專業廣泛開展社會實踐，收集實踐報告2000余份，評選出了很大一批優秀的社會實踐個人。

3、科學素養類活動，認真組織各專業開展或參與校級、省級、國家級各類活動，獨立承辦了校級大型活動“文明校園”辯論賽和微電影大賽，得到了廣大師生的支持，取得了顯著的效果。在321師范生技能比武大賽、第九屆全國大學生文學作品大賽中我院學子成績斐然，共6人獲得二等獎，36人獲得三等獎。其中我院“精靈影視工作室”項目榮獲湖南省創業大賽銅獎，通過專業特色活動的開展，同學們的專業素質與技能得到了提高。

4、傳承品牌特色活動，全面提高學生綜合素質。

組織參加院校新生杯籃球賽、校運會、畢業杯籃球賽等，在汗水和吶喊中，學生加強了身體素質和凝聚力。

在第35屆校運會中，我院學生在開幕式方陣表演中獲得了全校第二名的好成績。學年初，我院成功舉辦了第11屆“走進湘西，走進沈從文”新生杯征文大賽，活動的成功組織得到了全院師生的一致好評。

以上便是我代表本屆學生會對文學院第12屆學生會工作的總結。

最后，我想說本屆院學生會即將完成其使命，新一屆學生會將很快產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。我們有理由相信：在院領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與下，在學生會共同的努力下，文學院的明天必將更加燦爛輝煌!謝謝！

報告人：龔玲

2014年6月20日

第二篇：第十二屆學生會公告

祁縣中學第十二屆學生代表大會于二〇一一年一月十三日召開，選出祁縣中學第十二屆學生委員會29名，并于當日召開了第一次全體委員會，選出祁縣中學第十二屆學生會主席、副主席，并進行了分工?，F將結果公告如下： 主

席：孔一同

副主席：李向楠、高世峰、孔慶山、郭利生、王子涵 委

員：高三年級：呂妍、田利生、馬秋月

高二年級：商譯婷、馬繼真、袁長瑞、李思健、喬安琪、曹煒宇 高一年級：任梓瑋、任宇瑋、張乃元、董炫妤、任騰宇、劉 敏 初中年級：趙凱欣、劉星瑋、武哲戎、郭鈺潔、張乃元、閆澤新、喬晉琳、劉晨虹

辦公室主任：任梓瑋

副主任：郭鈺潔 學習部部長：袁長瑞

副部長：任宇瑋、喬晉琳 宣傳部部長：馬繼真

副部長：劉 敏、劉晨虹 文藝部部長：喬安琪

副部長：董炫妤、張乃元77 體育部部長：曹煒宇

副部長：張乃元294、閆澤新 生活部部長：孔慶山（兼）

副部長：任騰宇、勞動衛生部部長：郭利生（兼）

副部長：閆澤新 文明安全監督部部長：李思健

副部長：武哲戎（兼）社團部部長：商譯婷

副部長：任宇瑋、喬晉琳 少工部部長：武哲戎

副部長：劉晨虹

祁縣中學第十二屆學生委員會 二○一一年一月十四日 祁縣中學第十二屆學生代表大會

公

告

第三篇：2013工作匯報(修改)

山東齊泰實業集團股份有限公司

王大河項目部

2013工作匯報

本項目部東辰·清風港建設工程項目，建筑面積為60606㎡，于2012年9月14日正式開工建設，已完成主體工程及部分樓棟的外墻保溫和室內裝飾工程。7月份又開工建設葡萄酒保稅物流中心項目，建筑面積29400平方米，完成工程主體施工。

一、工作總結

（一）抓好項目部建設管理工作

1、完善項目機構建設。以“建優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為企業集團爭光”為工作目標。東辰·清風港建設工程項目已完成產值7000多萬元；葡萄酒保稅物流中心項目工程已完成產值4000萬元。清風港項目榮獲“省級安全文明工地”稱號。4#、6#樓榮獲“市優質結構”獎。葡萄酒保稅物流中心項目施工進度、工程質量也得到質監部門、建設單位、監理單位充分肯定。

2、認真制定工作方案。項目部根據施工總進度計劃的要求，認真制定工作計劃，統一部署、責任到人、層層落實，本2個工程項目沒有發生任何安全事故。

3、做好工作追蹤管理工作。促使施工管理工作有條不紊地進行。

4、加強農民工工資的監督管理工作。根據施工進度及時足額發放農民工工資，沒有拖欠農民工工資的現象。

5、抓好工程技術資料管理工作。項目部配備專職資料員，認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作，工程施工資料、文明工地、優質結構的相關資料全部合格。

（二）加強施工現場管理

嚴格按照集團公司的工作部署，認真落實崗位責任制，加強對施工現場的管理，合理安排，充分利用現有人力、物力和財力，重點抓好：

1、抓好工程質量控制管理工作。

質量控制上，我們從4 M 1 E（即人、材料、機械、施工方法、環境等）5個影響工程質量的因素入手，認真抓好質量控制工作；抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料，均要求有產品合格證和試驗檢驗報告，不合格材料堅決清退出場；抓好機械的管理工作。施工機械專人、定期進行檢修維護，發現問題，及時解決，減少設備故障，充分利用現有的機械設備；嚴格按照相關施工規范進行施工。由技術負責人對施工管理人員交底，施工員對施工班組交底；營造良好的工作環境。管理人員深入工作第一線，關心工人生活，聆聽工人的呼聲，耐心做好思想工作，解決工人實際困難，讓工人放下思想包袱，努力營造和諧的工作環境，讓職工真正做到“開開心心上班，安安心心工作?！?/p>

2、認真抓好安全生文明施工管理工作。

成立安全管理機構。明確崗位安全管理職責，嚴格執行安全生產責任制，相互協作，各司其責，層層把關；進行安全生產教育。嚴格執行“三級”安全生產教育，落實先教育后上崗，職工受教育率達100%。細化安全技術交底。讓工人了解、掌握崗位的不安全因素和預防措施，增強安全意識，思想上筑起安全防線；制定安全生產方案。編制了10多個專項安全方案，為施工安全管理工作的順利開展明確了方向；抓好特種作業人員管理工作。特種作業人員，必須經過專業安全教育培訓，身體健康條件必須滿足施工作業環境要求，并全部要求持證上崗；加強現場安全管理。堅持定期或不定期對施工現場進行安全檢查，特別是對施工現場“三寶”“四口”“五臨邊”的檢查。重點對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害、坍塌等5類常見工程安全隱患進行排查，真正做到：“早發現、早處理、不留隱患”。

3、加強對投資方面的管控。

加強對材料成本的管理，認真做好各種材料計劃，根據施工實際需要分批進場；在材料供應商的選擇上，認真選擇信譽好，貨源充足供應商；采購上，勵行節約，在滿足工程需要的前提下，力求質優價廉；材料使用實行限額領料制度，完善用料計劃經審批手續；根據現場實際需要，認真做好材料分類堆放，盡量避免二次搬運；加強對使用過程的監督，余料及時回收歸類，杜絕材料浪費。加強對人的成本管理。督促管理人員熟悉圖紙，嚴格按照圖紙和施工規范施工。了解員工的工作能力、特點、知識層次、工作經驗等，根據施工任務具體需要，合理分配安排人員，嚴格按照施工工藝進行作業，盡量避免返工。加強對機械的管理。安排專業人員對機械進行檢修維護，盡量減少因機械故障造成窩工。

4、加強對工程進度的控制。

根據設計圖紙和工期要求，認真編制好進度控制計劃，加強監督檢查，對工程實際進度與計劃進度的對比，及時找出偏差、分析原因。結合實際進度，及時調整完善，有針對性地采取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等，做好糾偏補漏工作。

5、抓好工程信息管理工作。

由專人負責收集整理工程質量、安全資料，完善記錄，保證工程資料與實體工作同步。

二、下一步工作計劃

組織計劃：

1、調整充實項目部管理。招賢納士，壯大項目管理隊伍，充實領導班子，優化管理內部人員組合。

2、及時調整施工進度。根據實際施工狀況，調整進度計劃，優化工序組合、工序銜接，工序交叉，最大限度的利用好有利作業時間。

3、全力做好質量管理工作。責任到人，建立完整的項目質量監督管理機制，確保工程質量。

4、認真做好安全生產管理工作。強抓安全管理，認真檢查、落實、整改工作，消除安全隱患，真正做到安全第一、預防為主、防治結合。

5、認真抓好成本控制工作。組建整套成本控制工作組，從材料采購做起，嚴把每一個環節，最大限度的壓縮成本，爭取效益最大化。

6、抓好工程信息管理工作。充分利用網絡條件，實施掌握工程材料、進度、質量、安全信息，科學管理，爭創效益。

7、抓好農民工工資發放管理工作。嚴格實施工資實名制，工資發放必須有真實的影像資料、視頻資料，確保農民工工資直接發放工人手中，徹底杜絕分包隊長、工頭中途挪用或截留農民工工資。

項目工程實體施工計劃：

1、清風港工程的1#樓、5#樓外墻保溫、內墻抹灰，2#樓內墻抹灰，所有樓號的地暖工程；樓地面工程；外墻油漆、石材飾面及其他的室外附屬工程等，地下車庫室內回填土、地面工程，強弱電、給排水安裝工程；做好消防、門窗、幕墻安裝等甩項工程的配合工作。

2、葡萄酒保稅物流中心項目工程

1.砌體砌筑工程，地下室外墻、頂板防水工程，室內回填土工程，室內抹

灰、外墻保溫飾面、樓地面、門窗工程，全部的安裝工程、室外工程及其他甩項工程的配合。

工期目標：

到2014年5月底完成葡萄酒保稅物流中心項目工程竣工驗收； 9月底完成清風港工程竣工驗收

產值目標：

在建項目完成產值6000萬元，計劃新開項目建筑面積84000平方米，完成產值8000萬元，努力實現總產值突破億元。

質量目標：

清風港項目6棟樓創“市優質結構”、至少2棟樓創“金洲杯”獎；葡萄酒保稅物流中心項目創“市優質結構”獎，市級安全文明工地。

2013年即將過去，展望未來，項目部對新的一年工作已經明確了目標。全體項目管理人員以百倍的信心，一如既往第發揚吃苦耐勞的工作作風。我們堅信：在集團公司領導的英明領導下，在集團公司的大力支持下，我們完全有信心、有能力實現這一遠大目標！

山東齊泰實業集團股份有限公司

王大河項目部

2013年12月

第四篇：第十二屆團委學生會納新介紹

吉林大學藝術學院2012—2013第十屆學生會主要學生干部崗位的設置與職責說明

（一）主席

（二）副主席

（三）秘書部:協調院學生會各部門工作，加強部門間聯系；負責各種活動及例會的考勤每次開會都要做會議記錄在學期結束前做學年總結；為招聘新成員工作提供考試題目、時間安排等方案，公平、公開、公正地為團委、學生會、青協會吸收新干事。

（四）生管會:及時了解同學們的生活、學習、思想狀況，并向有關部門反饋存在的問題；定期檢查學生出勤情況和寢室衛生，用電安全情況。切實維護同學們的權益.在每學年的第二、三學期負責學院的助學貸款填報表格工作。

（五）學習部:主動地幫助同學們解決學習中遇到的困難和疑惑；組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；邀請優秀學生進行經驗交流例如：新老生交流會；及時為同學提供有關學習的重要信息，促進同學學習和就業.（六）宣傳部: 通過展板、海報、招貼畫、PUP及快訊等多種方式對各項活動作宣傳，報道工作；利用宣傳欄等宣傳工具，廣泛宣傳院團委學生會青協的工作，樹立院團委學生會青協的形象，利用網站、橫幅等媒介，加強對外活動宣傳。開展豐富多彩的課外活動，活躍同學們的業余生活樹立院團委學生會青協的形象。

（七）女生部:提供各種信息,為女生發展提供環境和條件:豐富校園女生的生活，提高女生思想修養；維護女生權益，為女生解決實際問題；組織各種活動,提高女生素質;開展各種活動（女生節系列）,增強男女生之間的了解,溝通,使男女同學不同的思維方式形成互補，共同發展，豐富女生的業余生活；協助院學生會其他部做好女生的組織工作，以利于活動更好的開展。

（八）文藝部:負責文娛方面工作計劃的起草、制定、檢查、落實及總結； 負責組織院學生會中與文藝有關的活動如配合各個節日舉行儀式的晚會、聯歡會等(主要是迎新生晚會節目審核和第二學期運動會大型舞蹈彩排工作)，通過自己的工作使同學們的業余活動豐富多彩。發現和培養我院的文藝活躍分子，充分發揮文娛骨干的作用，計劃、組織、協調、指導各班學生組織的文藝活動配合學校有關部門的工作。并配合其他部門工作，定期向分管副主席匯報工作。

（九）外聯部：校外贊助單位合作，與之建立并保持良好關系，為院學生會各項大型活動提供物資需求，保證活動的圓滿成功。與其他學院密切聯系，并及時交流組織活動經驗。保持和發揚院學生會優良傳統，對外樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。

（十）體育部：學生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織各項體育活動增強同學們的身體素質；

積極創造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動.（十一）少民部：做好全校少數民族同學的工作，關心、幫助少數民族同學； 發揮本部特色，與之共同搞好院學生會工作，并定期向分管副主席匯報工作。

（十二）治保部：工作以“宿舍管理”為突破口配合生管會，保障寢室安全秩序正常。負責對新生進行入學安全防火教育，普及消防知識教育。每學期與生管會組織對宿舍中有危險性的工具進行兩到三次全面的清理，平常協助生管會會檢查宿舍，將檢查結果匯總到生管會。

（十三）維權部：維權部的宗旨在于維護大學生的權利，在同學中營造出各行其權、各享其利的理想氛圍。維權部作為系學生會的窗口部門，上對黨團組織負責，下對廣大同學負責。作好學院與同學之間溝通的橋梁和紐帶，是活躍學院政治氣氛的中堅力量。

吉林大學藝術學院2012—2013第十屆青年陽光志愿者協會主要學生干部崗位的設置與職責說明

（一）會長

（二）副會長

（三）秘書部4

做好青年志愿者協會各項會議的通知、記錄、協調各部門開展工作。管理協會各種文件、通訊錄、工作證及各干部的檔案。協助團委及各部調配人手，傳達通知，撰寫有關文件。制定協會的工作秩序。根據團委的要求，制定全年工作計劃及學期計劃，并督促各部門執行，總結全年協會工作表現。收集和整理有關促進協會的最新資料，了解與協會有關的信息。

（四）外聯部負責與外界溝通，聯絡搞好與其他協會的交流與工作，及接待工作，搞好與外界的聯系，拉贊助等工作。負責做好會員的一切禮儀及關系。負責搞好、聯系與其他高校協會共同開展各種活動，及促進彼此的關系。與其他協會合作，為協會開展各種活動爭取資金等各方面的支持

(五)宣傳部通過展板、海報、招貼畫、PUP及快訊等多種方式對各項活動作宣傳，報道工作；利用宣傳欄等宣傳工具，廣泛宣傳院團委學生會青協的工作，樹立院團委學生會青協的形象，利用網站、橫幅等媒介，加強對外活動宣傳。開展豐富多彩的課外活動，活躍同學們的業余生活樹立院團委學生會青協的形象。

吉林大學藝術學院團委2012—2013第十屆團

委主要學生干部崗位的設置與職責說明

（一）團委副書記

（二）秘書部對團委全年的工作進行協調、統籌；各部長把提交的到秘書部，秘書部成員把今年要做的活動按時間順序，列出來，并簡要寫一下活動的意義。并交由團委書記審核；負責會議記錄，考勤以及會議通知及活動報導；負責學院辦公室處理日常事務。

（三）組織部負責全院團員團籍注冊和團費收繳，側重學生干部培訓；負責院各項活動的組織，幫助各部門協調工作計劃安排。

（四）宣傳部通過展板、海報、招貼畫、PUP及快訊等多種方式對各項活動作宣傳，報道工作；利用宣傳欄等宣傳工具，廣泛宣傳院團委學生會青協的工作，樹立院團委學生會青協的形象，利用網站、橫幅等媒介，加強對外活動宣傳。開展豐富多彩的課外活動，活躍同學們的業余生活樹立院團委學生會青協的形象。

（五）實踐部負責團委各項社會實踐活動的策劃組織，根據大學生的需要，在社會上創建有益于大學生素質能力提高的實踐基地；在社會實踐三下鄉中鍛煉團結能力。

（六）文體部文體部負責組織院團委中文藝有關的活動，如配合各個節日舉行儀式的晚會、聯歡會等(主要是迎新生晚會節目審核、主持人挑選與培訓；第二學期運動會大型舞蹈彩排工作聯合其他部門舉辦女生節的系列的活動在活動中由文體部和女生部組織小型演出)，通過自己的工作使同學們的業余活動豐富多彩。協調、指導各班學生組織的文藝活動配合學校有關部門的工作。并配合其他部門工作。

（七）社團部指導，監督，管理下屬社團的工作，以求他們全力配合完成各項任務或工作。管理社團的審核工作。

（八）理論部負責總結推廣理論學習教育的先進典型經驗；根據不同時期要求，組織開展專題理論學習教育活動（知識競賽、MM學習研究會由理論部組織成立。

第五篇：學生會章程【2011修改】（精選）

遵義市第八中學學生會章程(修改)

2011年10月

總 則

遵義八中校學生會是學校管理體系的重要組成部分，是一群有著強烈責任心和無私奉獻精神的學生組成并在學校團委領導下自行管理的組織。學生會的宗旨是：一切為全校師生服務，哪里需要我們，我們就在哪里，推進學校的各項建設與管理，全心全意為廣大同學服務，促進同學全面素質的提高，引導和帶領同學成長為有中國特色社會主義建設事業的人才。以“誠信、高效、致善、和諧”為原則，認真學習并貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學校中心任務，帶領和團結廣大同學，努力學習科學文化知識。并通過開展形式多樣、健康有益的活動豐富同學們的第二課堂，使同學們在樂中求知，知中求進，同時也提高了八中學生的綜合素質。學生會內部開展各種豐富多彩的活動，力求個個熱愛活動，人人參與活動。學生會將為有志加入學生會的同學提供了一個鍛煉自我，提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺，使其樹立公平公正的態度，堅守崗位的意識；磨礪自己的意志，鍛煉自己的心理素質，拓展自己的社交舞臺，使有志加入學生會的同學在學習工作兩不誤的前提下不斷前進。

第一條：遵義市第八中學學生會是學生的群眾性組織。

第二條：本會接受遵義市第八中學黨支部、團委的領導，充分依靠各班級班委會、團支部和全校廣大同學開展工作。

第三條：本會的基本任務是：

（一）堅持黨的基本路線，引導同學認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力貫徹執行科學發展觀，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導同學樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，不斷提高政治素質、思想覺悟、工作能力、道德觀念。

（二）充分發揮溝通校領導、老師與廣大同學的作用。在維護國家、人民、學校和學校整體利益的前提下，與班委會相互配合，代表和維護本校同學的具體利益，及時了解和反映同學們的愿望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，發揮學生自我管理，促進校園文化建設和學校和諧發展。

（三）組織同學參加社會實踐活動和社會服務活動，根據同學特點開展課內外科技、文化、體育等健康有益的各種活動，培養同學的全面素質，努力實現自我服務、自我教育、自我管理。

（四）發展促進同學之間及年級之間的相互交流；發展學生與其它各學校學生會、社會各界的有益交流和友好關系。第四條：本會實行民主集中制的組織原則。

第五條：本會在國家憲法、法律法規和遵義市第八中學規校紀以及遵義市第八中學學生會章程所允許的范圍內，獨立自主地開展工作。為使學生會工作制度化、科學化、民主化，加強學生會民主建設，提高管理水平，更好地發揮自我教育、自我管理、自我服務的作用，同時也為了保證學生工作的正常開展以及本校的安定與團結,特制定本條例，作為學生會工作的依據和檢查、總結工作時的主要參照標準。

細 則

一、學生會機構設置與部門職能

學生會機構設主席團3人(主席1名,副主席二名)。組織部部長1名，副部長2名,體育部部長1名, 副部長2名，衛生部部長1名，副部長2名，紀檢部部長1名，副部長2名，文娛部部長一名, 副部長2名，宣傳部部長1名，副部長2名。

主 席：主要職責是全面負責學生會工作，認真完成上級交給的任務。做好每一的工作計劃，制訂每學期的工作安排。檢查各部工作情況，及時協調學生會各部之間的關系，對學生會日常管理工作，及時發現問題，及時解決問題，并敢于面對困難及挑戰困難。定期主持召開學生會主席團和全體會議，對各部工作進行評議。學期終給各部做工作鑒定，進行工作考核。以身作則，給其他同學和學生干部樹立榜樣，從而調動學生的積極性。提高整體學生會成員在同學心目中的地位。研究學生會的工作和發展方向。

副主席：協助學生會主席開展工作，完成學校和學生會主席交給的任務。主持自己分管部門的工作，并努力將自己分管部門的工作做好。監督非自己分管部門的工作，并提出建議和管理的方法。及時協調學生會各部之間的關系。參與學生會日常管理工作，及時發現問題并及時解決問題，敢于面對困難及挑戰困難。要經常深入到同學中間，觀察同學們的思想動態和行為趨向。在“群眾”中發現問題，要在例會中討論，及時找到解決問題的辦法。工作要熱情，要以身作則，給其他同學和學生干部樹立榜樣，從而調動學生的積極性。注重自我行為，提高整體學生會成員在同學心目中的地位。

宣傳部： 負責學生會及校內外的宣傳活動，負責社團的宣傳工作，做好學校各種大型活動的宣傳工作，指導各班板報的形式設計和內容審查及優秀黑板報的評比工作，利用輿論陣地做好學校路線，制度方針的宣傳工作，做好校園宣傳欄的黑板報刊出工作，做好各種報紙報刊的收發工作。學習部（保留）：積極配合學校搞好教學工作，調動學生的學習積極性，解決全校學生在學習中遇到的困難，為全校學生創造一個良好的學習環境。圍繞教學積極開展各種有意義，積極向上的學習活動，以此提高學生的學習興趣。引導學生樹立學習的自信心，提高學生學習的積極性和自覺性。利用一切方式、手段促進良好的學習風氣的形成。檢查并統計早、晚自習及課堂的出勤情況，配合學校搞好學生的管理工作，做到“多檢、勤檢、嚴檢”，結果“公平、公正、公開”，使學生對學習有一種緊迫意識。注重平時多了解、觀察，及時發現和培養學生的各種特長和才華，并為他們提供施展才華的機會。定期召開各班學習委員例會，通報情況，提出要求，并將有價值的建議及時匯報給班主任。指導各班級學習委員開展工作，與學生會其他部門相互協調，按時完成上級布置的其它工作。

體育部：負責組織開展學校的各項體育活動和體育競賽，豐富同學們的業余生活。組織學生參加學校的各種體育活動及各項體育比賽，井然有序地開展工作。根據學校安排，調動大家做課間操、眼保健操的積極性，做到準時到操場集合，并保證做操質量，同時認真做好每日課間操出勤記錄、眼保健操的出勤記錄。圍繞學校的安排制訂全校各班的活動計劃，做到提前組織，認真實施，詳細總結。以提高學校全體學生的身體素質為主要目標，定期舉行各種類型和內容的對抗比賽，為以后的生活和工作打下堅實的基礎。指導各班級體育委員開展工作，與學生會其他部門相互協調，按時完成上級安排的其它工作。

衛生部：負責學校衛生管理,每天要執行衛生檢查（教室、區域、寢室衛生及被褥情況），然后將檢查結果及時通報辦公室。積極配合校檢工作，為校檢做好準備。防止流行病與流行病的發生，做好衛生知識的宣傳工作。定期召開各班勞動委員例會，匯報各班衛生情況，并提出要求。與學生會其他部門相互協調，按時完成學校布置的其它工作。

紀檢部: 加強我校學生安全管理工作，監督學生文明禮儀工作。創建一個安全的學習、生活環境，宣傳文明禮儀、安全、法律和自我保護的知識，增強我校學生安全意識,強化安全管理,負責對各種活動開展紀律督查，秩序維護，安全保障，學生文明禮儀檢查、文明就餐維護，監督學生會會員平時言行舉止，規范會員行為活動。定期召開班級紀律委員會議，通報學校定期紀律情況，文明禮儀情況，并作出指導與要求。與學生會其他部門相互協調，按時完成學校布置的其它工作。

文娛部：在學校的領導下組織各種健康、向上的文化娛樂活動，豐富中學生的業余文化生活。積極組織學生參與學校開展的各項文藝活動，做到有組織、有措施、有計劃。為每個學生提供施展自己才華的舞臺，并挖掘其潛力，對新入學的學生要及時進行特長登記。幫助提高學生的文化修養、文化內涵，增強藝術鑒賞能力與情趣。負責定期組織學生進行有意義的活動。如新生聯誼會、歡送畢業生等等。指導各班級文藝委員開展工作，與學生會其他部門相互協調，按時完成上級布置的其它工作。

組織部：負責檢查各班團支部的工作計劃、決議的執行落實情況。了解團員中的先進事跡和存在的問題，做好表彰、批評和處分工作。經常對團員學生進行組織性、紀律性教育，督促和指導各班團支部過好組織生活。全面了解和掌握團員的思想、工作和學習情況，提出宣傳工作的意見，擬定并提出學習計劃和建議。協助團委做好業余團校活動的開展和新團員發展工作。檢查并指導各團支部的活動記錄。做好團員檔案的管理工作和團費的收繳工作。負責協助各班團支部書記做好“推優”工作。

二、學生會干部考核細則

第一條：為了更好的開展校學生會的工作，科學,公正,公平地評價學生干部的工作業績，特此制定此條例。

第二條：適用范圍：本條例適用于遵義市第八中學學生會成員。第三條：考核細則：

（一）、部門成員考核細則

1、考勤：考勤由各部長指定專人記錄考勤情況，完成考勤表。

2、部長及副部長評價：學期末由各部長及副部長對干事進行工作評價及填寫評價表中工作態度、工作能力、工作業績、學習成績四項。

3、學期總評：學期末由各部開會評價干事的工作業績。

（二）、副部長考核細則

1、考勤：由各部長指定專人記錄考勤情況，完成考勤表。

2、部長及分管副主席評價：學期末由各部長及分管副主席對副部長進行工作評價及填寫價表中工作態度、工作能力、工作業績、學習成績四項。

3、學期總評：學期末由各部開會評價副部長的工作業績。

（四）、部長考核細則

1、考勤：由各部分管副主席記錄考勤情況，完成考勤表。

2、分管副主席及主席評價：學期末由主席及分管副主席對部長進行工作評價及填寫評價表中工作態度、工作能力、工作業績、學習成績四項。

3、學期總評：學期末由部長級以上會議開會評價部長的工作業績。

（五）、主席團考核細則 1.由廣大學生進行監督, 2.校領導進行考核。

第四條：處罰制度：共分三級，口頭警告、嚴重警告、開除。

1、口頭警告：在一學期內，無故不參加例會1次或遲到2次以上（包含2次）者予以口頭警告。

2、嚴重警告：

①、在口頭警告后，繼續無故不參加例會或遲到者，以及在工作中犯有重大失誤者予以嚴重警告。

②、被嚴重警告的學生會成員，可視情況對其繼續考察一個月，考察期滿后工作仍未改觀的，自動退出學生會。

③、開除：有重大錯誤者，經各部或學生會內務常委會開會討論決定。

三、學生會各部門工作報告制度

1、學生會各部門在學期初向主席團遞交上學期工作總結及本學期工作計劃,并每月向主席團遞交一份工作匯報。主席團要做好資料存檔工作。

2、各部門在舉行活動前需提前兩周將活動計劃上報主席團審批?；顒咏Y束，做好總結，上報主席團并將活動計劃和總結及有關資料交主席團存檔。

3、主席團在學期初向校領導遞交上學期工作總結及本學期工作計劃,并定期向校團委進行工作匯報。

四、學生干部選拔制度(一)、選拔原則

公平、公正、公開、靈活。(二)、選拔條件

1、堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,具有較高的理論水平和政治覺悟。

2、學習努力,個人素質較高,原則上要求上學年學習成績在班上排名50%以前。

3、具有一定的組織管理能力和較高的工作熱情,具有很強的責任心。

4、具有奉獻精神,組織紀律觀念強,作風正派,密切聯系同學,自覺接受領導和同學的監督和批評。

5、具有所競選職位相應的特長。(三)、各職位具體選拔辦法

2、學生會成員選拔: 學期初經本人申請并通過學生會面試,由各部門擇優錄取。成為預備成員,試用期滿,合格者方成為正式干事。(注試用期的時間由各個部根據實際情況靈活掌握)。

3、學生會副部長選拔: 原則上在成員中根據考核情況擇優錄取，其它經本人申請由各部門視具體情況靈活招聘。

4、學生會部長級以上干部選拔辦法: 原則上由學生各部部長及成員根據考核情況，再通過民主選舉產生。競聘范圍可放寬到全校學生，通過面試、考核、民主選舉，競聘上崗。

五、學生會例會制度

1、每月定時召開學生會整體會員大會（如有特殊情況可臨時召開）； 部門會議: 原則上每兩周一次(各部門可視其具體情況靈活掌握)。

2、全體學生會成員必須認真對待每次會議,準時出席,特殊情況,需向主席或部長請假批準同意方可有效。

3、召開干部例會各部部長在會議上匯報近二周的工作情況及成績,并負責記錄備案。

4、會議出席情況與干部考核掛鉤。

六、學生會內部激勵體制

1、各方面都表現良好,能嚴格遵守學生會各條規章制度及各項紀律,工作成績突出者,給予通報表揚；

2、為我校的學生工作作出杰出貢獻者,給予校級通報表揚,并給予一定的物質獎勵及頒發相應的榮譽證書；

3、每月舉行一次最佳學生干部的評選活動--“每月之星”,由校領導或主席提名幾名當月表現較好的學生干部作為候選人,再由學生會常委采取不記名投票的方式產生當月之星，當選為“每月之星”的學生干部將得到一定的精神獎勵和物質獎勵。

附則：第一條：本章程根據實際情況，需不斷完善與修改。

第二條：本章程解釋權屬于校團委、學生會。

共青團遵義市第八中學委員、校學生會

2011年9月