第一篇：農(nóng)村幼兒園自聘教師調(diào)研報(bào)告

以下提供一篇調(diào)研報(bào)告給大家參考！

根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作要求，最大限度地把廣大職工吸收到工會(huì)組織中來。XX縣教育工會(huì)把發(fā)展自聘教師入會(huì)列入2011年組織建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，縣教育工會(huì)組文章整理：xiexiebang.com織人員就全縣自聘教師情況開展了專項(xiàng)調(diào)研，通過走訪和座談，確定了以“黨建帶工建”的形式做好農(nóng)村中心幼兒園自聘教師入會(huì)

工作，為維護(hù)農(nóng)村中心幼兒園自聘教師的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)前教育的和諧健康發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的作用。

一、基本情況

1．XX縣全縣面積1886平方公里，總?cè)丝?5萬，轄10鎮(zhèn)5鄉(xiāng)。全縣有公立幼兒園22所，其中農(nóng)村中心幼兒園17所，下設(shè)96個(gè)村幼兒教學(xué)點(diǎn)。公辦教師166人，自聘教師364人。我縣學(xué)前教育兒童80%以上在農(nóng)村幼兒園，42%以上在村幼兒教學(xué)點(diǎn)。

2．XX縣在1999年就出臺(tái)了《XX縣幼兒教育管理辦法》，明確了農(nóng)村幼兒園100%公辦。實(shí)施鎮(zhèn)村一體化管理，一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)農(nóng)村中心幼兒園，一個(gè)中心一個(gè)法人，輻射管理至行政村幼兒教學(xué)點(diǎn)的管理模式。

3．為保障農(nóng)村中心幼兒園的健康發(fā)展，縣政府為所有自聘幼兒教師辦理了“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。逐步改善幼兒教師工作環(huán)境（配置辦公電腦、安裝空調(diào)和多媒體教學(xué)設(shè)備），提高自聘教師福利待遇。并從2005年開始，每年為農(nóng)村中心幼兒園配備一定比例的公辦教師。提高保教質(zhì)量。

4．從調(diào)研中了解到，目前我縣農(nóng)村中心幼兒園所有自聘教師大都沒有入會(huì)，而在編幼兒公辦教師作為會(huì)員只是參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的工會(huì)活動(dòng)。農(nóng)村中心幼兒園尚未建立教職工（代表）文章整理編輯：好范文大會(huì)制度，究其原因主要是在認(rèn)識(shí)上的不統(tǒng)一、對(duì)自聘教師群體的關(guān)注度不夠所致。

二、吸收自聘教師入會(huì)的幾點(diǎn)思考

1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第三條規(guī)定“在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制”。縣教育工會(huì)常委會(huì)在調(diào)研的基礎(chǔ)上，就做好農(nóng)村中心幼兒園的工會(huì)工作展開了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，大家在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后，將發(fā)展自聘教師入會(huì)列入了2011年工會(huì)組織建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，到5月底，在個(gè)人自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，364位自聘教師都愉快地加入了工會(huì)組織，并領(lǐng)到了會(huì)員證。

2．中央組織部和全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合開展了以“黨建帶工建”活動(dòng)。要求通過加強(qiáng)黨建帶工建工作，進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，堅(jiān)持在組織建設(shè)上帶，擴(kuò)大基層工會(huì)組織的覆蓋面和影響力。由于我縣農(nóng)村中心幼兒園的教職工人數(shù)大多不足25人，建立獨(dú)立的基層工會(huì)條件還不成熟，幼兒園黨員很少，且黨組織關(guān)系在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)支部，參加小學(xué)黨支部活動(dòng)。因此，我們確定了以“黨建帶工建”的形式組建幼兒園工會(huì)小組，在17所農(nóng)村中心幼兒園組建作為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì)的一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的工會(huì)小組，納入到小學(xué)工會(huì)工作管理中，新會(huì)員按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，幼兒園工會(huì)小組長(zhǎng)列席小學(xué)工會(huì)委員會(huì)每月例會(huì)，小學(xué)工會(huì)主席每月要到幼兒園走訪一次以上，了解自聘教職工的工作情況，聽取意見和建議，做好與園長(zhǎng)的溝通交流。各學(xué)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)在對(duì)本區(qū)的自聘教職工情況摸底之后，及時(shí)召開本區(qū)小學(xué)工會(huì)主席和幼兒園園長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，布置發(fā)展自聘教師入會(huì)有關(guān)事項(xiàng)，要求維護(hù)好幼兒教師的合法權(quán)益。

3．我縣2004年被教育部授予“全國(guó)學(xué)前教育工作先進(jìn)縣”稱號(hào)，目前，農(nóng)村中心幼兒園和村教學(xué)點(diǎn)正成為“中國(guó)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”的一道亮麗風(fēng)景線，村幼兒園的布點(diǎn)更趨合理，辦園條件不斷優(yōu)化。由于政府保障水平逐年提高，學(xué)前教育教師隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，更多的精力投向提高辦園水平、提升辦園內(nèi)涵上來，有效促進(jìn)我縣學(xué)前教育特色化發(fā)展。農(nóng)村中心幼兒園工會(huì)小組的組建，極大地調(diào)動(dòng)了自聘教師參與各項(xiàng)活動(dòng)的積極性，教師們都說早該入會(huì)了，雖然幼兒園的教研活動(dòng)、文體活動(dòng)早已一視同仁，而入會(huì)后的感覺就是不一樣，這為今后進(jìn)一步參與民主管理奠定了基礎(chǔ)。

4．根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要（2010—2020）》就學(xué)校的民主管理提出了建立健全教職工（代表）大會(huì)制度，落實(shí)包括民辦學(xué)校在內(nèi)的教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，不斷完善科學(xué)民主決策機(jī)制的總體要求，農(nóng)村中心幼兒園要逐步建立教職工（代表）大會(huì)制度，每年至少召開一次教職工大會(huì)，討論通過本園各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，小學(xué)工會(huì)主席要到園指導(dǎo)并參加會(huì)議，力求相關(guān)制度科學(xué)、民主和公正。切實(shí)保障自聘教師的合法權(quán)益。

總之，依法維護(hù)自聘教師的合法權(quán)益是一項(xiàng)需要不斷探索和實(shí)踐的過程，農(nóng)村中心幼兒園工會(huì)小組組建之后，工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如何籌集？如何盡快建立教職工大會(huì)制度？如何在創(chuàng)建和諧校園的過程中發(fā)揮工會(huì)的作用？讓我們圍繞學(xué)前教育的中心工作積極開展工會(huì)工作，為推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)和諧健康發(fā)展作出努力。

第二篇：農(nóng)村幼兒園自聘教師調(diào)研報(bào)告

根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作要求，最大限度地把廣大職工吸收到工會(huì)組織中來。xx縣教育工會(huì)把發(fā)展自聘教師入會(huì)列入XX年組織建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，縣教育工會(huì)組織人員就全縣自聘教師情況開展了專項(xiàng)調(diào)研，通過走訪和座談，確定了以“黨建帶工建”的形式做好農(nóng)村中心幼兒園自聘教師入會(huì)工作，為維護(hù)農(nóng)村中心幼兒園自聘教師的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)前教育的和諧健康發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的作用。

一、基本情況

1．xx縣全縣面積1886平方公里，總?cè)丝?5萬，轄10鎮(zhèn)5鄉(xiāng)。全縣有公立幼兒園22所，其中農(nóng)村中心幼兒園17所，下設(shè)96個(gè)村幼兒教學(xué)點(diǎn)。公辦教師166人，自聘教師364人。我縣學(xué)前教育兒童80%以上在農(nóng)村幼兒園，42%以上在村幼兒教學(xué)點(diǎn)。

2．xx縣在1999年就出臺(tái)了《xx縣幼兒教育管理辦法》，明確了農(nóng)村幼兒園100%公辦。實(shí)施鎮(zhèn)村一體化管理，一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)農(nóng)村中心幼兒園，一個(gè)中心一個(gè)法人，輻射管理至行政村幼兒教學(xué)點(diǎn)的管理模式。

3．為保障農(nóng)村中心幼兒園的健康發(fā)展，縣政府為所有自聘幼兒教師辦理了“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。逐步改善幼兒教師工作環(huán)境（配置辦公電腦、安裝空調(diào)和多媒體教學(xué)設(shè)備），提高自聘教師福利待遇。并從XX年開始，每年為農(nóng)村中心幼兒園配備一定比例的公辦教師。提高保教質(zhì)量。

4．從調(diào)研中了解到，目前我縣農(nóng)村中心幼兒園所有自聘教師大都沒有入會(huì)，而在編幼兒公辦教師作為會(huì)員只是參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的工會(huì)活動(dòng)。農(nóng)村中心幼兒園尚未建立教職工（代表）大會(huì)制度，究其原因主要是在認(rèn)識(shí)上的不統(tǒng)一、對(duì)自聘教師群體的關(guān)注度不夠所致。

二、吸收自聘教師入會(huì)的幾點(diǎn)思考

1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第三條規(guī)定“在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制”。縣教育工會(huì)常委會(huì)在調(diào)研的基礎(chǔ)上，就做好農(nóng)村中心幼兒園的工會(huì)工作展開了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，大家在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后，將發(fā)展自聘教師入會(huì)列入了XX年工會(huì)組織建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，到5月底，在個(gè)人自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，364位自聘教師都愉快地加入了工會(huì)組織，并領(lǐng)到了會(huì)員證。

2．中央組織部和全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合開展了以“黨建帶工建”活動(dòng)。要求通過加強(qiáng)黨建帶工建工作，進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，堅(jiān)持在組織建設(shè)上帶，擴(kuò)大基層工會(huì)組織的覆蓋面和影響力。由于我縣農(nóng)村中心幼兒園的教職工人數(shù)大多不足25人，建立獨(dú)立的基層工會(huì)條件還不成熟，幼兒園黨員很少，且黨組織關(guān)系在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)支部，參加小學(xué)黨支部活動(dòng)。因此，我們確定了以“黨建帶工建”的形式組建幼兒園工會(huì)小組，在17所農(nóng)村中心幼兒園組建作為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì)的一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的工會(huì)小組，納入到小學(xué)工會(huì)工作管理中，新會(huì)員按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，幼兒園工會(huì)小組長(zhǎng)列席小學(xué)工會(huì)委員會(huì)每月例會(huì)，小學(xué)工會(huì)主席每月要到幼兒園走訪一次以上，了解自聘教職工的工作情況，聽取意見和建議，做好與園長(zhǎng)的溝通交流。各學(xué)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)在對(duì)本區(qū)的自聘教職工情況摸底之后，及時(shí)召開本區(qū)小學(xué)工會(huì)主席和幼兒園園長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，布置發(fā)展自聘教師入會(huì)有關(guān)事項(xiàng)，要求維護(hù)好幼兒教師的合法權(quán)益。

3．我縣XX年被教育部授予“全國(guó)學(xué)前教育工作先進(jìn)縣”稱號(hào)，目前，農(nóng)村中心幼兒園和村教學(xué)點(diǎn)正成為“中國(guó)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”的一道亮麗風(fēng)景線，村幼兒園的布點(diǎn)更趨合理，辦園條件不斷優(yōu)化。由于政府保障水平逐年提高，學(xué)前教育教師隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，更多的精力投向提高辦園水平、提升辦園內(nèi)涵上來，有效促進(jìn)我縣學(xué)前教育特色化發(fā)展。農(nóng)村中心幼兒園工會(huì)小組的組建，極大地調(diào)動(dòng)了自聘教師參與各項(xiàng)活動(dòng)的積極性，教師們都說早該入會(huì)了，雖然幼兒園的教研活動(dòng)、文體活動(dòng)早已一視同仁，而入會(huì)后的感覺就是不一樣，這為今后進(jìn)一步參與民主管理奠定了基礎(chǔ)。

第三篇：自聘教師申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于***中心學(xué)校自聘教師工資 的申請(qǐng)報(bào)告

** ***管理委員會(huì)：

***中心學(xué)校2013年9月份開學(xué)以來，1—6年級(jí)學(xué)生增加近500人，且開始招收7年級(jí)新生，學(xué)生及班級(jí)的增多，使得學(xué)校教師嚴(yán)重不足，教育局通過協(xié)調(diào)從其他學(xué)校調(diào)入9名在編教師，但仍然不能滿足學(xué)校對(duì)教師的需求，因此***中心校又自聘小學(xué)部語文教師2名、數(shù)學(xué)教師2名，聘期一年，每人每月工資1500元，合計(jì)72000元。由于我校義保經(jīng)費(fèi)資金有限，無力承擔(dān)此項(xiàng)費(fèi)用。以上自聘教師工資請(qǐng)***管理委員會(huì)給予解決，為盼。

***中心學(xué)校 2013-9-24

第四篇：農(nóng)村幼兒園自評(píng)報(bào)告

農(nóng)村幼兒園自評(píng)報(bào)告

一、基本情況：

我鎮(zhèn)地域面積93.03平方公面，下轄33個(gè)行政村，1個(gè)居民區(qū)，總?cè)藬?shù)23146人，XX年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入30811萬元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值22605萬元，農(nóng)民人均純收入3796元。

全鎮(zhèn)現(xiàn)有中心幼兒園1所，三班以上規(guī)模幼兒園兩所，在園幼兒數(shù)484人，在職教職工36人。其中中心幼兒園現(xiàn)有大、中、小班各1個(gè)，保教人員共9人，其中專任教師6人，保育員2人，保健員1人，園長(zhǎng)1人。教師學(xué)歷合格率達(dá)100%，大專3人，本科1人，公辦教師3人。

二、三年來的主要工作與成績(jī)

近年來在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在中心小學(xué)的統(tǒng)一管理下，我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府重視，學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展良好。

近年來，我鎮(zhèn)在上級(jí)黨委，政府和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把“科教興鎮(zhèn)”納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃中去，積極創(chuàng)建杭州市教育強(qiáng)鎮(zhèn)。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心下，我鎮(zhèn)于XX年6月在進(jìn)行了中心幼兒園掛牌儀式，并于XX年8月遷址至現(xiàn)在的園址（原小學(xué)）。

2．健全管理體制，規(guī)范辦學(xué)行為。

自幼兒園納入小學(xué)管理后，學(xué)校由副校長(zhǎng)分管幼兒教育，并專門設(shè)一位幼教輔導(dǎo)員管理全鎮(zhèn)幼兒園的具體工作。中心幼兒園承擔(dān)對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)前教育的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和示范作用。每學(xué)期開學(xué)初全鎮(zhèn)幼兒教師到中心幼兒園學(xué)習(xí)廣播操，每到期末開展幼兒廣播操比賽。每月集中幼兒教師一起學(xué)習(xí)或由中心幼兒園教師給下面幼兒教師上示范課。通過統(tǒng)一管理，全鎮(zhèn)統(tǒng)一了收費(fèi)，統(tǒng)一了教材。定期組織安全、衛(wèi)生檢查，園舍無危房，三年內(nèi)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幼兒園無重大責(zé)任事故發(fā)生，無家長(zhǎng)投訴師德師風(fēng)和亂收費(fèi)問題。

3．加大投入，改善辦學(xué)條件，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。

大慈巖鎮(zhèn)政府非常關(guān)心幼兒發(fā)展教育，每“六一”都要撥出一定經(jīng)費(fèi)為小朋友“慶六一”每個(gè)教師節(jié)都要給老師發(fā)禮物，發(fā)獎(jiǎng)金。學(xué)校還給經(jīng)常派幼兒教師出去培訓(xùn)，并定期組織老師培訓(xùn)家長(zhǎng)的活動(dòng)。

為了讓低收入家庭的子女能入園，提高全鎮(zhèn)幼兒入園率，中心幼兒園每學(xué)期都要為一部分幼兒減免保育費(fèi)，并且給以一定的補(bǔ)助。

中心幼兒園與教職工簽訂聘用合同書，每月工資不低于650元，月底足額發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象。

4．規(guī)范教學(xué)，提高質(zhì)量

依據(jù)《綱要》設(shè)置課程，無“小學(xué)化”傾向。合理安排一日活動(dòng)，教材統(tǒng)一使用教育局指定的華東師范出版社的幼兒教材，環(huán)境布置生活化、兒童化。每次教育局開展的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，中心幼兒園都派出老師參加，并且每學(xué)期都請(qǐng)教研員來我園指導(dǎo)工作，使我鎮(zhèn)的教研活動(dòng)開展的有聲有色。

三、目標(biāo)達(dá)成情況：

在創(chuàng)“杭州市教育強(qiáng)鎮(zhèn)”過程中，我們逐條對(duì)照《杭州市農(nóng)村示范幼兒園標(biāo)準(zhǔn)》，其中政府投入、教師隊(duì)伍建設(shè)基本達(dá)標(biāo)，其余都已達(dá)標(biāo)。

四、存在的問題和整改措施：

我鎮(zhèn)的幼教事業(yè)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過幾年的不懈努力，雖然有了很大的進(jìn)步，但與創(chuàng)強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比，還存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。

1、政府對(duì)幼兒園投入不多，辦園條件硬件設(shè)施有待提高。

2．加強(qiáng)師資教師隊(duì)伍年齡偏高，幼師專業(yè)教師較少。

3．加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，堅(jiān)持科教興園，提高辦園質(zhì)量。

辦法總比困難多，大慈巖鎮(zhèn)的人們一定會(huì)努力克服困難，我們有信心將我鎮(zhèn)幼教事業(yè)推向一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：助理工程師自聘

關(guān)于開展松江區(qū)工程系列專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)只聘不評(píng)工作的通知

各有關(guān)單位：

為了保證本區(qū)工程系列專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)只聘不評(píng)工作正常開展，根據(jù)《上海市專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評(píng)定與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離的暫行辦法》[滬人（1999）52號(hào)]等文件規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，就工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)只聘不評(píng)工作提出如下意見：

一、范圍及對(duì)象

1、工程系列專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)只聘不評(píng)工作僅限于本區(qū)企事業(yè)單位中從事工程系列各類專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。

2、只聘不評(píng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)為技術(shù)員、助理工程師。

3、專業(yè)范圍按國(guó)家及本市頒布的專業(yè)系列為準(zhǔn)。如：機(jī)械類、儀表電器類、化工類、建筑類以及房地產(chǎn)類等。個(gè)別已經(jīng)實(shí)行以考代評(píng)專業(yè)除外。

二、基本條件

1、聘任初級(jí)職務(wù)任職基本條件以工程系列試行條例為準(zhǔn)，一般應(yīng)具備下列任職條件：

（1）聘任助理工程師，應(yīng)聘人員能夠應(yīng)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有完成本專業(yè)一般技術(shù)工作的實(shí)際能力。

（2）聘任技術(shù)員，應(yīng)聘人員應(yīng)具備初步掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有完成本專業(yè)一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

2、聘任助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)還應(yīng)具有下列條件之一：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上；

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年以上或聘任技術(shù)員職務(wù)滿二年以上；

（3）原聘任技術(shù)員職務(wù)，任職滿四年以上。

3、聘任技術(shù)員職務(wù)還應(yīng)具備下列條件之一：

（1）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上；

（2）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上。

對(duì)從事非所學(xué)專業(yè)或相近專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)通過繼續(xù)教育取得所在崗位專業(yè)或相近專業(yè)的教育證書證明后，才能按上述第2、3點(diǎn)規(guī)定處理。

三、工作程序

1、工程系列初級(jí)職務(wù)評(píng)議工作，由評(píng)議委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)議。

2、只聘不評(píng)由個(gè)人向單位提出聘任申請(qǐng)、所在單位集中將應(yīng)聘人員所需評(píng)議材料提交區(qū)職改辦，并由評(píng)議委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、任職能力等進(jìn)行評(píng)議。凡評(píng)議通過的，由單位結(jié)合崗位、工作實(shí)際以及個(gè)人業(yè)績(jī)等，按有關(guān)規(guī)定辦理自主聘任手續(xù)。

四、材料要求

1、應(yīng)聘人員個(gè)人如實(shí)填寫《專業(yè)水平、任職能力評(píng)議申報(bào)表》（一式三份）、個(gè)人業(yè)務(wù)工作小結(jié)（一式三份），并提供學(xué)歷及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘任現(xiàn)有專業(yè)職務(wù)證書（包括評(píng)聘年月）、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績(jī)檔案（或考績(jī)材料）等有關(guān)證件原件、復(fù)印件各一份。

2、單位填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)只聘不評(píng)應(yīng)聘人員評(píng)議名冊(cè)》。

以上個(gè)人評(píng)議材料用紙一律采用A4紙，報(bào)送材料時(shí)應(yīng)每人一個(gè)文件袋，并標(biāo)明申報(bào)對(duì)象姓名、申報(bào)專業(yè)、評(píng)議職務(wù)以及所在單位名稱。

五、評(píng)議時(shí)間

區(qū)工程系列初級(jí)職務(wù)評(píng)議時(shí)間為11月份，區(qū)職改辦受理材料時(shí)間為9月27日—10月27日（節(jié)假日、雙休日除外）。

六、評(píng)議收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)議費(fèi)為每人200元，報(bào)送材料時(shí)一并付清。

本通知由區(qū)職改辦負(fù)責(zé)解釋。如與上級(jí)有關(guān)文件不一致的，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。