第一篇：中共縣委組織部2012年工作要點(diǎn)

中共縣委組織部2012年工作要點(diǎn)

按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市組織工作會(huì)議精神和縣委工作部署，2 01 2年全縣組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。全面落實(shí)黨的十七大、十七大以來(lái)歷次全會(huì)精神以及市十次黨代會(huì)、縣十一次黨代會(huì)和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以迎接黨的十八大勝利召開(kāi)和貫徹落實(shí)十八大精神為主線，以做好人大政府政協(xié)換屆、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和提升基層組織建設(shè)水平為重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)和組織系統(tǒng)自身建設(shè)，努力提高組織工作科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)全省科學(xué)發(fā)展示范縣，打造洛陽(yáng)新名片’’目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、認(rèn)真做好迎接黨的十八大有關(guān)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神

1、營(yíng)造迎接黨的十八大的良好氛圍。全面總結(jié)十七大以來(lái)我縣以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳十七大以來(lái)組織工作的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，宣傳基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，為十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。

2、認(rèn)真抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。黨的十八大召開(kāi)后，結(jié)合工作實(shí)際，抓好十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定十八大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)施意見(jiàn)，舉辦專題培訓(xùn)班，把鄉(xiāng)科級(jí)干部輪訓(xùn)一遍；指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位采取多種形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)十八大精神。

二、以人大政府政協(xié)換屆為重點(diǎn)，全力做好換屆有關(guān)工作

3、精心做好縣人大、政府、政協(xié)換屆的籌備服務(wù)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆的指導(dǎo)工作。按照省市委關(guān)于做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作的意見(jiàn)和市委部署，精心組織、周密安排縣人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。配合市委考察組做好換屆考察工作，進(jìn)一步落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)關(guān)鍵舉措，抓好推薦、考察、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進(jìn)行。

4、選好配強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆為契機(jī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、重視基層的用人導(dǎo)向，將“6+1”攻堅(jiān)戰(zhàn)工作成效作為干部選拔任用的重要依據(jù)，根據(jù)縣委部署，進(jìn)一步選好配強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重培養(yǎng)選拔年輕干部，合理使用各年齡段干部‘。著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，形成老中青梯次配備、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

5、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，全面落實(shí)“六嚴(yán)”措施，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、1 7個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，做好換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳工作，使參與換屆的代表(委員)和工作人員都熟知換屆紀(jì)律要求，有效防止、從嚴(yán)從快查處拉票賄選等行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。認(rèn)真總結(jié)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作經(jīng)驗(yàn)，健全完善防治用人上不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、以提高干部能力素質(zhì)為目的，加領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。圍繞樹(shù)立“三種形象(對(duì)人民負(fù)責(zé)、推動(dòng)工作、清正廉潔)”，教育弓I導(dǎo)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律。根據(jù)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的新情況、新特點(diǎn)，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝和黨性教育，弓l導(dǎo)干部模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

7、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、民主生活會(huì)、談心談話等制度，強(qiáng)化干部日常管理。加強(qiáng)干部宗旨意識(shí)教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。全面提升千名干部進(jìn)千戶送溫暖助創(chuàng)業(yè)幫解難化糾紛活動(dòng)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。落實(shí)市委關(guān)于干部“十個(gè)不準(zhǔn)”的要求，按照強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督。

8、調(diào)整充實(shí)科級(jí)后備干部隊(duì)伍。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理制度，對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)

后備干部隊(duì)伍適時(shí)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，不斷優(yōu)化后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，把那些在“6+1”攻堅(jiān)戰(zhàn)及“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)中表現(xiàn)突出、符合后備干部條件的優(yōu)秀干部及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)后備干部隊(duì)伍中，把不適宜作為后備干部的人選調(diào)整出去，實(shí)現(xiàn)后備干部隊(duì)伍的優(yōu)進(jìn)劣退。本著“按需培養(yǎng)’’的原則，采取多種形式，強(qiáng)化年輕干部的實(shí)踐鍛煉。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生培養(yǎng)管理工作，加快選調(diào)生成長(zhǎng)成才步伐。

9、加強(qiáng)急難險(xiǎn)重工作人才庫(kù)建設(shè)。根據(jù)全縣中心工作和重點(diǎn)工程建設(shè)需要，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)全縣急難險(xiǎn)重人才庫(kù)建設(shè)，對(duì)入庫(kù)干部進(jìn)行合理調(diào)配使用，積極引導(dǎo)入庫(kù)干部在全縣建功立業(yè)、發(fā)揮作用，樹(shù)立在全縣中心工作、重要工作中識(shí)別干部、選用干部的良好用人導(dǎo)向。O、增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。抓好中央《2 01 0—2 02 0年干部教育培訓(xùn)改革綱要》和省委《實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)。推進(jìn)“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃’’，開(kāi)展黨的十七屆六中全會(huì)精神、省市黨代會(huì)精神專題培訓(xùn)，圍繞持續(xù)、提升“6+1’’攻堅(jiān)戰(zhàn)等中心工作開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。舉辦針對(duì)科級(jí)干部的經(jīng)濟(jì)管理、城市經(jīng)營(yíng)管理等專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，繼續(xù)辦好“流動(dòng)課堂’’培訓(xùn)，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、考察、識(shí)別干部的重要依據(jù)。

11、切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，實(shí)行縣處級(jí)、科級(jí)干部選任全程記實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真做好科級(jí)干部選拔任用事前備案監(jiān)督工作，嚴(yán)把程序關(guān)、資格關(guān)、職數(shù)關(guān)，加強(qiáng)事前防范。建立干部選拔任用工作全覆蓋的抽查機(jī)制，對(duì)民意調(diào)查和“一報(bào)告兩評(píng)議”滿意度較低的、舉報(bào)反映較多以及發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題的，隨時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)抽查，加大違規(guī)用人問(wèn)題的立項(xiàng)督察力度。做好市管領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性監(jiān)督。切實(shí)做好干部監(jiān)督工作宣傳弓I導(dǎo)、歷史遺留問(wèn)題審理等工作。

四、以進(jìn)一步提高選人用人公信度為目標(biāo)，不斷深化干部人事制度改革

12、樹(shù)立艮好用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“五重五不簡(jiǎn)單”和“兩公一程序”，不斷完善《欒川縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考評(píng)辦法》，把“6+1“考評(píng)情況和參與全縣重點(diǎn)工作成效作為干部選拔任用的重要依據(jù)，完善落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)推進(jìn)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)懲辦法》，對(duì)在“6+1”考評(píng)、重點(diǎn)工程拆遷建設(shè)等全縣中心工作、重要工作中表現(xiàn)特別突出的干部，擇優(yōu)使用。

3、堅(jiān)持成熟的改革舉措，不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新。堅(jiān)持工作目標(biāo)承諾制，對(duì)新提拔干部實(shí)行承諾上崗，簽訂目標(biāo)承諾書(shū)，強(qiáng)化干部任職后目標(biāo)管理。加大平時(shí)考察工作力度，建立干部平時(shí)考察檔案，通過(guò)平時(shí)考察發(fā)現(xiàn)干部、識(shí)別干部、促進(jìn)工作。加大從基層一線選拔干部和競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，推進(jìn)干部交流。落實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)，把干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重要事件中的表現(xiàn)作為考核干部德的主要途徑，改進(jìn)和完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，完善管理考核制度，形成權(quán)責(zé)明晰、分類科學(xué)、監(jiān)管有力的干部管理制度。

五、以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層組織建設(shè)

14、繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞迎接十八大和‘‘建設(shè)全省科學(xué)發(fā)展示范縣，打造洛陽(yáng)新名片”的目標(biāo)，進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，鞏固提高活動(dòng)成果，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、行動(dòng)化、信念化。把推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)、“三篇文章，一起做、服務(wù)急難險(xiǎn)重任務(wù)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，弓}導(dǎo)全縣黨組織和黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。繼續(xù)開(kāi)展劃片管理“奪旗爭(zhēng)星’’評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)、“下基層大走訪”活動(dòng)和黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。完善公開(kāi)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議制度，重點(diǎn)落實(shí)好年度承諾、實(shí)事承諾、專項(xiàng)承諾“三位一體’’的公開(kāi)承諾，弓l導(dǎo)全縣黨組織和黨員圍繞工作任務(wù)和崗位職責(zé)開(kāi)展年度承諾，圍繞服務(wù)群眾開(kāi)展實(shí)事承諾，圍繞急難險(xiǎn)重任務(wù)需要開(kāi)展專項(xiàng)承諾。積極選樹(shù)和宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型，突出抓好先進(jìn)典型事跡宣講團(tuán)巡回宣講活動(dòng)。認(rèn)真做好2 01 O一2 01 2年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨

員的推薦表彰工作。不斷提煉總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。

15、突出抓好后進(jìn)村整頓工作。根據(jù)市委組織部對(duì)全縣各行政村排序結(jié)果和各行政村“群眾對(duì)基層黨組織的滿意率和信訪穩(wěn)定問(wèn)題的解決率”測(cè)評(píng)結(jié)果，確定后進(jìn)村整頓對(duì)象。每季度征求紀(jì)檢、政法、信訪等部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)整頓對(duì)象進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整，動(dòng)態(tài)管理。將后進(jìn)村分為村級(jí)組織軟弱渙散、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后、信訪穩(wěn)定問(wèn)題突出三個(gè)類型，依據(jù)不同類型村特點(diǎn)和存在問(wèn)題，分類施治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)本轄區(qū)后進(jìn)村整頓工作負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記和包村干部為具體責(zé)任人。協(xié)調(diào)發(fā)揮紀(jì)檢、政法、信訪、民政、涉農(nóng)部門(mén)等單位的職能作用，形成整頓合力。實(shí)行整改銷號(hào)制度和整頓進(jìn)度半月報(bào)告制度。對(duì)后進(jìn)村“兩率”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、班子建設(shè)等考核指標(biāo)進(jìn)行量化，每季度末通過(guò)組織民主測(cè)評(píng)、暗訪、電話抽查等方式，對(duì)后進(jìn)村整頓效果進(jìn)行考評(píng)，依據(jù)考評(píng)結(jié)果分類排隊(duì)，一次排序靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由黨委副書(shū)記表態(tài)發(fā)言；兩次排序靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由黨委書(shū)記表態(tài)發(fā)言，并對(duì)具體責(zé)任人誡勉談話；在規(guī)定期限內(nèi)完不成整頓目標(biāo)、后進(jìn)村“兩率’’測(cè)評(píng)未達(dá)到規(guī)定比率的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)具體責(zé)任人給予責(zé)任追究，黨委書(shū)記寫(xiě)出檢查。強(qiáng)化“痕跡化”管理，在整頓過(guò)程中通過(guò)填寫(xiě)《后進(jìn)村黨組 織整頓工作手冊(cè)》，全程記錄整頓過(guò)程，規(guī)范整頓活動(dòng)。

6、分類推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中組部關(guān)于“基層組織建設(shè)年”的有關(guān)要求。在農(nóng)村，以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，深入落實(shí)“一定三有’’政策，不斷完善“四議兩公開(kāi)”工作法，推廣“文建明工作法’’(簡(jiǎn)稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三二’’工作法)。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村支部書(shū)記和大學(xué)生村干部“三支隊(duì)伍建設(shè)”。在社區(qū)，依據(jù)我縣新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)情況，及時(shí)摸清黨員底子，探索建立社區(qū)黨組織。在機(jī)關(guān)，認(rèn)真抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》及河南省《實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下全省機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建帶動(dòng)系統(tǒng)行業(yè)黨建，帶動(dòng)所屬企事業(yè)單位黨建、社會(huì)組織黨建，帶動(dòng)其他領(lǐng)域黨建；以加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作在服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍中的作用。組織城鄉(xiāng)基層黨組織開(kāi)展多種形式的結(jié)對(duì)共建、對(duì)口幫扶活動(dòng)，弓l導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織從政策、人才、技術(shù)、信息、資金、物資等方面幫扶農(nóng)村基層黨組織。在“兩新“組織，加大黨建工作力度，圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“三篇文章”一起做，在結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)勢(shì)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、民辦教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)等建立一批黨組織；建立“兩新”黨組織工作保障、黨務(wù)工作者選配、活動(dòng)載體創(chuàng)新等機(jī)制，發(fā)揮“兩新”黨組織在培養(yǎng)人才、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展中的積極作用。通過(guò)分類推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)，在全縣打造一批黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的弓l領(lǐng)、輻射作用，帶動(dòng)全縣基層黨組織建設(shè)水平全面提升；積極弓I導(dǎo)各示范點(diǎn)把培育典型、創(chuàng)新載體、打造特色作為工作重點(diǎn)，推出一批在省市叫得響、記得住的先進(jìn)典型和特色載體，打造欒川黨建 “人物型”名片和“載體型”名片。

7、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用’’的要求，加大在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、高層次人才、高技能人才中發(fā)展黨員力度，做好在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作，注重將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)分子吸收入黨。制定2012年全縣黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，以理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)黨員理論武裝。加大對(duì)基層黨員、非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村基層黨組織書(shū)記的培訓(xùn)力度。根據(jù)做好新形勢(shì)下群眾工作的要求，建立黨代表聯(lián)系黨員群眾制度，試行每名黨代表聯(lián)系所在選區(qū)黨員群眾，通過(guò)黨代表與選區(qū)黨員群眾定期談心談話、走訪座談、定點(diǎn)接待，架設(shè)黨群之間的聯(lián)系橋梁。以作風(fēng)轉(zhuǎn)變年為契機(jī)，進(jìn)一步抓好黨務(wù)公開(kāi)工作，明確公開(kāi)內(nèi)容、創(chuàng)新公開(kāi)形式、規(guī)范公開(kāi)程序，以黨務(wù)公開(kāi)帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加大選派機(jī)關(guān)干部到村任第一書(shū)記力度，擴(kuò)大規(guī)模，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，講求實(shí)效。進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流

出地黨組織配合的流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作制度。持續(xù)抓好黨員關(guān)愛(ài)工程，不斷健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。

18、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。健全遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)使用、管理、維護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，探索建立遠(yuǎn)程教育學(xué)用激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展“遠(yuǎn)教惠民”活動(dòng)，不斷提升全縣基層干部和黨員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)欒川黨建網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施“三屏合一”，推動(dòng)遠(yuǎn)程教育“上互聯(lián)網(wǎng)、上手機(jī)、上電視’’，在全縣形成遠(yuǎn)程教育節(jié)目“多網(wǎng)并行、多網(wǎng)傳輸”的工作格局，推進(jìn)我縣網(wǎng)絡(luò)黨建深入開(kāi)展。

9、做好大學(xué)生村干部管理工作。做好大學(xué)生村干部動(dòng)態(tài)管理、績(jī)效考評(píng)及考核結(jié)果運(yùn)用工作。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全年舉辦1—2期集中培訓(xùn)。建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)村官檔案，完善村官續(xù)簽工作機(jī)制，做好第二批村官續(xù)簽工作。積極做好創(chuàng)業(yè)工作，七、以“三講三提升”活動(dòng)為載體，著力加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)3,扎實(shí)開(kāi)展好“三講三提升”、‘‘作風(fēng)轉(zhuǎn)變年，活動(dòng)。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣組織系統(tǒng)自身建設(shè)的意見(jiàn)》，深入開(kāi)展“迎接十八大，爭(zhēng)當(dāng)‘三服務(wù)’標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)‘兩滿意，部門(mén)，和cc講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象，主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部黨性觀念與素質(zhì)能力。開(kāi)展好黨性專題大討論和學(xué)>--j李林森先進(jìn)事跡活動(dòng)，明確組工干部的黨性要求和標(biāo)準(zhǔn)，弘揚(yáng)先進(jìn)組工文化。圍繞‘‘作風(fēng)轉(zhuǎn)變年，活動(dòng)，公開(kāi)作出承諾、公開(kāi)查找問(wèn)題、公開(kāi)議政問(wèn)政、公開(kāi)群眾評(píng)議，積極解決基層和群眾反映突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。抓好“講黨性、重品行、作表率，活動(dòng)的總結(jié)工作，認(rèn)真做好省、市活動(dòng)表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人推選工作。

24、加強(qiáng)組工干部能力培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉。積極推進(jìn)學(xué)>-j型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入落實(shí)集中學(xué)>--j制度，做到年初有計(jì)劃、季度有安排、每月有重點(diǎn)，定期組織學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)。深入開(kāi)展cc雙學(xué)雙比，崗位練兵，著力提高組工干部能力水平。大力開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，制定讀書(shū)計(jì)劃，舉辦讀書(shū)論壇，開(kāi)展讀書(shū)交流，定期舉辦業(yè)務(wù)研討、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，使組工干部成為本職工作的行家里手。建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度。健全cc五個(gè)一，聯(lián)系點(diǎn)和調(diào)研督查月制度。建立組工干部參與信訪接待制度。加大組工干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境和基層一線鍛煉力度。抓好組工干部包戶幫扶、新農(nóng)村建設(shè)包村幫建工作，組織機(jī)關(guān)干部積極參加志愿者活動(dòng)，教育和弓f導(dǎo)組工干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、增強(qiáng)本領(lǐng)。

5、堅(jiān)持從嚴(yán)治部。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁’’規(guī)定，嚴(yán)肅查處、及時(shí)通報(bào)違反“十嚴(yán)禁”紀(jì)律的行為。持續(xù)開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題教育活動(dòng)，深入推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6、提高組織部門(mén)規(guī)范化水平。進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，做好省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。建立健全工作首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)和責(zé)任追究等制度，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高工作效率。抓好組織系統(tǒng)專網(wǎng)建設(shè)，推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。抓好黨建研究和重點(diǎn)課題調(diào)研。繼續(xù)做好組織史、黨史資料編纂工作。辦好欒川黨建網(wǎng)、《欒川組織工作》，提高輿論弓I導(dǎo)和輿情應(yīng)對(duì)水平。推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)保障水平。

第二篇：中共港閘區(qū)委組織部（模版）

中共港閘區(qū)委組織部 港閘區(qū)民政局

港閘民[2008]83號(hào)

關(guān)于建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站的通知

各街道黨工委、辦事處，各鄉(xiāng)黨委、政府,港閘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)：

為深入貫徹落實(shí)十七大報(bào)告中關(guān)于推進(jìn)民生工程和加強(qiáng)社會(huì)主義基層民主政治建設(shè)的精神，適應(yīng)新時(shí)期我區(qū)村（居）自我發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)村（居）群眾自治組織建設(shè)，增強(qiáng)村（居）委會(huì)服務(wù)意識(shí)，提高其辦事效率，從根本上解決群眾辦事難的問(wèn)題，推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)，根據(jù)《南通市政府關(guān)于推進(jìn)“四級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)的意見(jiàn)》（通政發(fā)[2008]31號(hào)）文件，以及區(qū)委組織部有關(guān)開(kāi)展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的精神，現(xiàn)就我區(qū)全面建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、建立村（居）、社區(qū)民政服務(wù)站的必要性和指導(dǎo)思想

（一）目的和意義

村（居）是社會(huì)的基礎(chǔ)細(xì)胞，是基層政權(quán)的基本平臺(tái)。村（居）民政服務(wù)工作承擔(dān)著本村（居）救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)、民間組織、基層政權(quán)建設(shè)等方面的工作，是政府管理社會(huì)事務(wù)在基層的延伸。建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站，是黨和政府的基層組織開(kāi)展群眾訴求服務(wù)工作，解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)的需要；是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備人才，為優(yōu)秀大學(xué)生提供鍛煉平臺(tái)的需要；是加快民政體制改革，形成“區(qū)——街（鄉(xiāng)）道——村（居）”三級(jí)民政工作體系，提升村（居）民政專業(yè)工作隊(duì)伍的能力素質(zhì)，使基層民政工作“有人辦事、有地方辦事，按制度辦事”的一項(xiàng)重要舉措。

（二）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)總體要求，把提高黨的執(zhí)政能力體現(xiàn)到社區(qū)民政工作中，以建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站為抓手，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)新社區(qū)公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，拓展黨員服務(wù)中心外延，提升其服務(wù)功能，組織和發(fā)動(dòng)村（社區(qū)）黨員發(fā)揮先鋒模范作用，深入開(kāi)展社區(qū)黨員結(jié)對(duì)幫扶、訴求服務(wù)活動(dòng)，以人為本、服務(wù)群眾，切實(shí)解決民生問(wèn)題。

二、總體目標(biāo)

2008年12月30日前，在全區(qū)所有村（居）設(shè)立社區(qū)民政服務(wù)站，與黨員服務(wù)中心實(shí)行有機(jī)結(jié)合，把關(guān)心黨員、服務(wù)黨員、開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)發(fā)揮黨員作用貫穿于民政服務(wù)之中，建立涵括村（居）民自治、訴求服務(wù)、社會(huì)救助、居家養(yǎng)老服務(wù)、志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作內(nèi)容的服務(wù)工作體系，成為城鄉(xiāng)社區(qū)黨員與群眾聯(lián)系的載體。

三、工作任務(wù)

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備

村（居）、社區(qū)民政服務(wù)站為村（居）黨組織和村（居）委會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，滿足基本的“六有”建設(shè)要求，即“有專人、有牌子、有場(chǎng)所、有設(shè)備、有制度、有臺(tái)帳”。村（居）社區(qū)民政服務(wù)站牌子由區(qū)委組織部和區(qū)民政局統(tǒng)一制作并授牌。服務(wù)站站長(zhǎng)一般由民政協(xié)管員擔(dān)任或由村（居）委會(huì)主任兼任，其余工作人員由村（居）黨組織、村（居）委會(huì)成員以及到社區(qū)任職的大學(xué)生擔(dān)任。

（二）機(jī)構(gòu)職能和工作職責(zé)

按照社會(huì)化管理、多功能服務(wù)的方向性要求，主動(dòng)為群眾提供服務(wù)，協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛，積極發(fā)揮咨詢、引導(dǎo)、陪辦、代辦服務(wù)功能。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)政策法規(guī)，掌握社情民意，及時(shí)向黨組織反映情況。

2、辦理民政事務(wù)，使用和維護(hù)好社區(qū)公共信息網(wǎng)絡(luò)。

3、組織社區(qū)黨員掛鉤幫扶受災(zāi)戶、農(nóng)村特困戶、企業(yè)下崗戶、困難職工和城鄉(xiāng)低收入群眾，在衣、食、住、醫(yī)、子女上學(xué)和就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園等方面幫助解決實(shí)際問(wèn) 題。

4、開(kāi)通社區(qū)求助熱線，組織社區(qū)黨員開(kāi)展群眾訴求服務(wù)。

5、做好社區(qū)困難救助工作，辦理最低生活保障申報(bào)手續(xù)，按時(shí)發(fā)放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市。

6、開(kāi)展五保供養(yǎng)和居家養(yǎng)老服務(wù)，掌握社區(qū)老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人幫決生活困難，做好孤寡老人救助保護(hù)工作。

7、開(kāi)展優(yōu)撫服務(wù)，掌握軍烈屬、老復(fù)員軍人的變動(dòng)情況，做好走訪慰問(wèn)及雙擁工作。

8、掌握社區(qū)孤殘老弱者基本生活情況，組織社區(qū)黨員、團(tuán)員及志愿者開(kāi)展志愿服務(wù)和黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

9、發(fā)展社區(qū)教育、文體、法律、衛(wèi)生和社會(huì)福利等社區(qū)民間組織，移風(fēng)易俗，搞好殯改宣傳工作。

（三）工作制度

全區(qū)各村（居）社區(qū)民政服務(wù)站須認(rèn)真履行《社區(qū)民政服務(wù)站職責(zé)》，嚴(yán)格執(zhí)行《款物發(fā)放管理制度》、《來(lái)訪接待制度》、《民政服務(wù)站業(yè)務(wù)指南（流程）》等制度，制定落實(shí)社區(qū)民政工作服務(wù)便民措施，確保民政業(yè)務(wù)工作按照規(guī)范流程開(kāi)展。

四、落實(shí)措施

1、各街道黨工委、辦事處，各鄉(xiāng)黨委、政府要積極貫徹本通知精神，結(jié)合街道（鄉(xiāng)）、村（居）實(shí)際，認(rèn)真指導(dǎo)村（居）社區(qū)民政服務(wù)站建設(shè)。

2、各村（居）社區(qū)民政服務(wù)站成立后，區(qū)委組織部、區(qū)民政局將組織人員根據(jù)“六有”建設(shè)要求，進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的由區(qū)委組織部、民政局統(tǒng)一授牌。

特此通知

附件：村（居）社區(qū)民政工作服務(wù)站制度

中共港閘區(qū)委組織部

港閘區(qū)民政局

二○○八年十一月二十六日

主題詞：民政

服務(wù)

機(jī)構(gòu)

設(shè)置

通知

抄

送：市委組織部、市民政局，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。港閘區(qū)民政局辦公室

2008年11月26日印發(fā)

共印50份

社區(qū)民政服務(wù)站制度

社區(qū)民政服務(wù)站職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)政策法規(guī)，掌握社情民意，及時(shí)向黨組織、村（居）委會(huì)反映情況；

2、辦理民政事務(wù)，使用和維護(hù)好社區(qū)公共信息網(wǎng)絡(luò)；

3、開(kāi)通社區(qū)求助熱線，開(kāi)展群眾訴求服務(wù)；

4、做好社區(qū)困難救助工作，辦理最低生活保障申報(bào)手續(xù)，按時(shí)發(fā)放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市；

5、開(kāi)展五保供養(yǎng)和居家養(yǎng)老服務(wù)，掌握社區(qū)老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人解決生活困難，做好孤寡老人救助保護(hù)工作；

6、開(kāi)展優(yōu)撫服務(wù)，掌握軍烈屬、老復(fù)員軍人的變動(dòng)情況，做好走訪慰問(wèn)及雙擁工作；

7、掌握社區(qū)孤殘老弱者基本生活情況，組織社區(qū)黨員、團(tuán)員及志愿者開(kāi)展志愿服務(wù)和黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；

8、發(fā)展社區(qū)教育、文體、法律、衛(wèi)生和社會(huì)福利等社區(qū)民間組織，移風(fēng)易俗，搞好殯改宣傳工作。

款物發(fā)放管理制度

1、樹(shù)立為民服務(wù)宗旨，強(qiáng)化民政款物管理發(fā)放責(zé)任意識(shí)；

2、建立健全款物臺(tái)帳，接受、發(fā)放、庫(kù)存款物情況有詳細(xì) 記載；

3、配備專人發(fā)放款物，每筆款物發(fā)放均有批準(zhǔn)人、發(fā)放人和認(rèn)領(lǐng)對(duì)象簽字；

4、定期清點(diǎn)庫(kù)存物資，對(duì)損毀物資及時(shí)登記報(bào)備；

5、定期公布款物發(fā)放情況，主動(dòng)接受村（居）民監(jiān)督；

6、每年接受村（居）民主理財(cái)小組審核。

來(lái)訪接待制度

1、來(lái)訪者接待實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，對(duì)來(lái)訪的各種民政對(duì)象，都要做到熱情接待，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、來(lái)訪接待要做到矛盾不上交，問(wèn)題不推諉。對(duì)來(lái)訪者要耐心說(shuō)服，講清政策，盡量將矛盾化解在基層。

3、對(duì)群眾反映的問(wèn)題要深入調(diào)查，妥善解決。對(duì)一些重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)政府和縣民政局匯報(bào)，共同研究，加以解決。

4、實(shí)行來(lái)訪登記制度。對(duì)來(lái)訪人員要認(rèn)真進(jìn)行登記，每月匯總一次進(jìn)行備案，處理結(jié)果要及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）和區(qū)民政局。對(duì)于具有傾向性的上訪或集體上訪，要及時(shí)向鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）和區(qū)民政局

5、對(duì)上訪事件不處理或處理不及時(shí)，造成越級(jí)上訪、重復(fù)上訪，造成不良影響的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

民政服務(wù)站業(yè)務(wù)指南（流程）

1、農(nóng)村大病醫(yī)療救助申報(bào)程序

本人申請(qǐng)并提供身份證、戶口薄及《五保供養(yǎng)證》、《低保證》、指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷書(shū)、費(fèi)用收據(jù)等證明材料→村（居）委會(huì)核查→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→民政局審批

2、城鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障申辦程序

戶主申請(qǐng)并提供身份證、戶口簿及收入證明等材料→村（居）委會(huì)入戶調(diào)查、民主評(píng)議→一榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→二榜公示→民政局審批→三榜公示→填發(fā)城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保金領(lǐng)取證；城鎮(zhèn)低保按月發(fā)放季度調(diào)整；農(nóng)村低保按季發(fā)放調(diào)整

3、五保供養(yǎng)申報(bào)程序

本人申請(qǐng)→村民委員會(huì)民主評(píng)議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→民政局審批

4、自然災(zāi)害救助申辦程序

受災(zāi)村民書(shū)面申請(qǐng)→村級(jí)入戶調(diào)查、民主評(píng)議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）民政辦調(diào)查初審→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審核→民政局審批

5、救濟(jì)申辦程序

村民提出申請(qǐng)或村民小組提名→村民小組核實(shí)后報(bào)村委會(huì)→村民代表會(huì)議民主評(píng)議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）民政辦初審→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審批

6、參戰(zhàn)退役人員補(bǔ)助申辦程序

參戰(zhàn)退役人員本人申請(qǐng)→村（居）委會(huì)初審→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審核→區(qū)民政局審批

第三篇：中共樂(lè)東黎族自治縣委組織部

中共樂(lè)東黎族自治縣委組織部 樂(lè)組干公字[2007]1號(hào)

中共樂(lè)東黎族自治縣委組織部

公 告

經(jīng)縣委研究，現(xiàn)將我縣有關(guān)鎮(zhèn)及有關(guān)單位擬推薦擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。

接受群眾反映情況電話：85525468、855284200。

接受群眾來(lái)信來(lái)訪單位：中共樂(lè)東黎族自治縣委組織部干部組。公示期限：2007年3月26日至4月1日。

附：擬任和擬提名推薦任用人選情況

中共樂(lè)東黎族自治縣委組織部 2007年3月26日

擬任和擬提名推薦任用人選情況

擬任縣委辦公室主任人選：彭文澤，男，漢族，1969年4月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，理學(xué)學(xué)士學(xué)位，1991年7月參加工作，1997年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：樂(lè)東中學(xué)教師，縣委組織部科員、干部主辦科員、組織組長(zhǎng)、干部培訓(xùn)與信息中心主任，縣委組織部副主任科員；現(xiàn)任縣委辦公室副主任、縣委常委秘書(shū)。

擬任縣委辦公室副主任、常委秘書(shū)人選：孫貽良，男，漢族，1978年10月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、自考大專學(xué)歷，1999年11月參加工作，2001年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：原永明鄉(xiāng)佳西村主任助理，原永明鄉(xiāng)黨政辦主任，抱由鎮(zhèn)干部，大安鎮(zhèn)委組織委員，縣審計(jì)局機(jī)關(guān)審計(jì)科員；現(xiàn)任縣委辦公室秘書(shū)崗主辦科員。

擬任縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)（正科級(jí)）人選：吳方，男，漢族，1970年7月出生，樂(lè)東縣九所鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士，1993年7月參加工作，1995年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：千家鎮(zhèn)政府科員，縣政府辦公室秘書(shū)、副主任科員，縣委組織部副主任科員、干部組長(zhǎng)；現(xiàn)任縣委組織部副部長(zhǎng)。

擬任縣委組織部副部長(zhǎng)人選：林丹華，男，漢族，1972年9月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1994年12月參加工作，1999年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣政府辦公室科員、副主任科員，掛職大安鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)，縣委組織部副主任科員、綜合組組長(zhǎng)、組織組組長(zhǎng)；現(xiàn)任縣委組織部副主任科員。

擬任縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)（正科級(jí)）人選：李正安，男，漢族，1962年9月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷、在職大學(xué)學(xué)歷，1981年8月參加工作，1990年5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：九所中學(xué)教師，縣教師進(jìn)修學(xué)校教師、教研組組長(zhǎng)，縣教育局干部、人事股副股長(zhǎng)、職改辦副主任；現(xiàn)任縣委黨校副校長(zhǎng)。

擬提名任教育局局長(zhǎng)人選：蔡文業(yè)，男，漢族，1958年10月出生，樂(lè)東縣九所鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、自考大學(xué)學(xué)歷，1975年9月參加工作，1976年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：南木附中教師，縣教育局干事、人事股副股長(zhǎng)、股長(zhǎng)、主辦科員；現(xiàn)任縣教育局副局長(zhǎng)。

擬提名任縣財(cái)政局副局長(zhǎng)、縣農(nóng)業(yè)稅收管理局局長(zhǎng)人選：盛程恒，男，漢族，1969年12月出生，樂(lè)東縣佛羅鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職省委黨校研究生學(xué)歷，1991年8月參加工作，1999年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣財(cái)政局辦事員，會(huì)計(jì)事務(wù)管理股副股長(zhǎng)、股長(zhǎng)，會(huì)計(jì)管理中心負(fù)責(zé)人；現(xiàn)任縣會(huì)計(jì)管理中心主任。

擬提名任縣會(huì)計(jì)管理中心主任（正科級(jí)）人選：孫令雄，男，漢族，1973年11月出生，樂(lè)東縣九所鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職函授中央黨校大學(xué)學(xué)歷，1993年7月參加工作，2002年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣財(cái)稅局九所財(cái)稅所干部，縣財(cái)政局商貿(mào)股科員、基建崗主辦科員、預(yù)算崗主辦科員；現(xiàn)任縣財(cái)政局副局長(zhǎng)。

擬提名任縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)人選：陳庚庚，男，漢族，1969年10月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1991年7月參加工作，2003年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣職業(yè)中學(xué)教師、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局科員、辦公室主任、縣委招待所所長(zhǎng)；現(xiàn)任縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)。

擬提名任縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)人選：黃麗梅，女，漢族，1968年6月出生，廣東五華人，全日制大專學(xué)歷、在職自考大學(xué)學(xué)歷，1988年7月參加工作，無(wú)黨派人士。主要工作經(jīng)歷：縣教師進(jìn)修學(xué)校教師。縣委黨校教務(wù)處科員，縣婦聯(lián)科員；現(xiàn)任縣婦聯(lián)宣傳部長(zhǎng)。

擬提名任縣招商辦公室主任人選：符華實(shí)，男，漢族，1966年4月出生，海南臨高人，全日制大專學(xué)歷、在職省委黨校研究生學(xué)歷，1988年8月參加工作，1992年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣計(jì)委干事，千家鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣計(jì)劃統(tǒng)計(jì)局項(xiàng)目股主辦科員，縣計(jì)劃統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)，縣發(fā)展計(jì)劃局副局長(zhǎng)；現(xiàn)任縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)。

擬提名推薦擔(dān)任團(tuán)縣委書(shū)記人選：陳錫濃，男，漢族，1978年6月出生，廣東省茂名市人，全日制大專學(xué)歷、在職自考大學(xué)學(xué)歷，2001年1月參加工作，2002年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣公安局干警，縣委辦公室綜合崗主辦科員，現(xiàn)任團(tuán)縣委副書(shū)記。

擬提名推薦擔(dān)任縣婦聯(lián)主席人選：羅花蘭，女，黎族，1963年12月出生，樂(lè)東縣千家鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職中央黨校函授大專學(xué)歷，1979年9月參加工作，2000年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：千家鎮(zhèn)永益小學(xué)教師，縣教科局教研室教研員、教育口婦委會(huì)主任，縣委組織部科員、黨群口婦委會(huì)主任，縣委老干部局副局長(zhǎng)；現(xiàn)任縣委組織部副部長(zhǎng)。

擬提名推薦擔(dān)任縣殘聯(lián)理事長(zhǎng)人選：傅德蓉，女，漢族，1967年12月出生，樂(lè)東縣九所鎮(zhèn)人，全日制省委黨校大專學(xué)歷，1986年5月參加工作，1991年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：佛羅鎮(zhèn)計(jì)生專干、計(jì)生助理、婦委會(huì)主任、副鎮(zhèn)長(zhǎng)，抱由鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局副局長(zhǎng)；現(xiàn)任縣民政局副局長(zhǎng)。擬晉升正科級(jí)人選：萬(wàn)小聰，男，漢族，1969年7月出生，樂(lè)東縣利國(guó)鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1990年7月參加工作，1998年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣自來(lái)水公司干部，建設(shè)局科員、城鄉(xiāng)規(guī)劃主辦科員，縣環(huán)境衛(wèi)生站代站長(zhǎng)、縣城建中隊(duì)代中隊(duì)長(zhǎng)，縣環(huán)境衛(wèi)生辦公室主任；現(xiàn)任縣城市管理局局長(zhǎng)。

擬任中共萬(wàn)沖鎮(zhèn)委書(shū)記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：杜文懿，男，漢族，1970年8月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1991年7月參加工作，1993年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣農(nóng)業(yè)中心良種場(chǎng)會(huì)計(jì)，山榮鄉(xiāng)政府科教副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)，抱由鎮(zhèn)委副書(shū)記、山榮工作站站長(zhǎng)，利國(guó)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人，大安鎮(zhèn)人大主席；現(xiàn)任大安鎮(zhèn)正科級(jí)干部。

擬任中共千家鎮(zhèn)委書(shū)記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：劉學(xué)新，男，黎族，1970年5月出生，樂(lè)東縣萬(wàn)沖鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1995年6月參加工作，1994年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：山榮鄉(xiāng)政府干部、鄉(xiāng)團(tuán)委書(shū)記，團(tuán)縣委副書(shū)記，九所鎮(zhèn)副科級(jí)干部，千家鎮(zhèn)委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記；現(xiàn)任抱由鎮(zhèn)委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)。

擬任中共利國(guó)鎮(zhèn)委書(shū)記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：陳積山，男，漢族，1968年6月出生，樂(lè)東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，農(nóng)學(xué)學(xué)士，1990年7月參加工作，1998年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣林業(yè)局人秘股秘書(shū)，縣檢察院書(shū)記員、助理檢察員、檢察員、辦公室主任、人事政工室主任；現(xiàn)任縣檢察院黨組成員、副檢察長(zhǎng)。擬任中共尖峰鎮(zhèn)委書(shū)記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：林巖，男，漢族，1972年10月出生，樂(lè)東縣利國(guó)鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職中央黨校函授大學(xué)學(xué)歷，1995年8月參加工作，1998年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：海南省萬(wàn)山物業(yè)公司職員，山榮鄉(xiāng)團(tuán)委干事、負(fù)責(zé)人、書(shū)記、鄉(xiāng)黨政辦副主任、主任、鄉(xiāng)委委員，團(tuán)縣委副書(shū)記；現(xiàn)任團(tuán)縣委書(shū)記。

擬任中共大安鎮(zhèn)委副書(shū)記、提名為鎮(zhèn)長(zhǎng)人選：劉惠東，男，黎族，1963年8月出生，樂(lè)東縣萬(wàn)沖鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，1983年7月參加工作，1985年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：山榮中學(xué)教師，縣民族中學(xué)教師，縣教師進(jìn)修學(xué)校教師、政教處主任；現(xiàn)任樂(lè)東中學(xué)副校長(zhǎng)。

（發(fā)至縣委工作部門(mén)、縣人大辦公室、縣政府工作部門(mén)、縣政協(xié)辦公室、縣法院、縣檢察院、各鎮(zhèn)黨委及有關(guān)單位。可復(fù)印張貼。）

第四篇：中共區(qū)委組織部年工作要點(diǎn)

中共區(qū)委組織部年工作要點(diǎn)

年全區(qū)組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)和區(qū)委七屆四次全會(huì)精神，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、黨員、人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。進(jìn)一步探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，力促各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位，為貫徹實(shí)施我區(qū)“十一五”規(guī)劃、打造

北方濱海名區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)為核心，努力打造強(qiáng)班子、硬隊(duì)伍

1、進(jìn)一步開(kāi)展“干部培訓(xùn)工程”。指導(dǎo)區(qū)委黨校，著力辦好

“一把手”、新提拔干部和中青年干部等主體班次；統(tǒng)籌安排全區(qū)師資力量，為全區(qū)開(kāi)展大規(guī)模干部培訓(xùn)提供教學(xué)保證。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照市委的要求和安排，協(xié)助完成區(qū)委換屆工作。在調(diào)優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)上，在全區(qū)深入開(kāi)展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，高揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，為加快全區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)步伐提供有力保證。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)壯大后備干部好范文版權(quán)所有隊(duì)伍，注意選備一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、善管理的專業(yè)知識(shí)人才充實(shí)到后備干部隊(duì)伍；加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度，采取“上掛下派”等形式，選派一批優(yōu)秀后備干部到艱苦的崗位工作或到上級(jí)部門(mén)學(xué)習(xí)，使之在實(shí)踐中磨煉意志，增長(zhǎng)本領(lǐng)；大膽提拔實(shí)績(jī)突出、潛能明顯、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀后備干部，實(shí)現(xiàn)備用結(jié)合。

4、進(jìn)一步發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總作用，強(qiáng)化對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)承擔(dān)的重點(diǎn)人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立工作聯(lián)系制度、情況通報(bào)制度，及時(shí)掌握人才工作動(dòng)態(tài)；建立拔尖人才定期學(xué)習(xí)交流制度，并加強(qiáng)與駐區(qū)高層次人才的聯(lián)系，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供智力支撐。

二、以科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀為導(dǎo)向，狠抓干部監(jiān)督管理和考核工作

5、不斷完善考核辦法，提高考核工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。認(rèn)真總結(jié)近幾年考核工作實(shí)踐，進(jìn)一步改進(jìn)和完善我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法，逐步形成符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的考核評(píng)價(jià)體系；加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核的研究，通過(guò)建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，開(kāi)展任期考核等辦法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部考核的科學(xué)性、可操作性；建立考核結(jié)果運(yùn)用制度，使之制度化、規(guī)范化。

6、不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)干部重大問(wèn)題報(bào)告、回復(fù)組織函詢等管理制度，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理；探索研究績(jī)效審計(jì)的有效模式，積極開(kāi)展績(jī)效審計(jì)試點(diǎn)工作；建立組織部門(mén)審計(jì)跟蹤制，對(duì)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目全程介入，并對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行分析評(píng)價(jià)；進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣審計(jì)結(jié)果公告制度。

三、以建設(shè)“素質(zhì)提高年”為契機(jī)，全面提升基層組織建設(shè)水平

7、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。在抓好鎮(zhèn)黨委換屆工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作專項(xiàng)述職制度，增強(qiáng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感；繼續(xù)加大對(duì)“強(qiáng)村”培育對(duì)象的支持力度，確保年內(nèi)全部完成創(chuàng)建任務(wù)；繼續(xù)采取聯(lián)村、駐村、包村等幫扶措施，確保后進(jìn)村黨組織及時(shí)轉(zhuǎn)化提高；結(jié)合農(nóng)村“兩委”換屆，選好配強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子；抓好《××區(qū)農(nóng)村干部規(guī)范化管理暫行辦法》的組織實(shí)施，不斷促進(jìn)農(nóng)村干部管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化；深化農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”，不斷提高農(nóng)村干部素質(zhì)。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。明確社區(qū)黨務(wù)干部經(jīng)濟(jì)待遇，進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)干部的工作熱情；適時(shí)召開(kāi)全區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，在全區(qū)形成社區(qū)黨建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍；繼續(xù)開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)的快速發(fā)展。

9、進(jìn)一步加強(qiáng)

“兩新”黨組織建設(shè)。培樹(shù)“兩新”組織黨建先進(jìn)典型作為聯(lián)系點(diǎn)，并進(jìn)行重點(diǎn)管理，使之成為全區(qū)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)；深入開(kāi)展以“四新”（新時(shí)期、新崗位、新形象、新奉獻(xiàn)）為主要內(nèi)容的黨員主題教育，大力提升“兩新”組織黨員素質(zhì)和形象。

10、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校和其它領(lǐng)域黨建工作。研究制定機(jī)關(guān)黨建工作考核辦法，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍；認(rèn)真做好學(xué)校及其他領(lǐng)域的黨建工作。

11、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，加大發(fā)展黨員力度。著力解決好農(nóng)村發(fā)展黨員難問(wèn)題，重點(diǎn)引導(dǎo)優(yōu)秀青年農(nóng)民加入黨組織；嚴(yán)格落實(shí)“一票兩制三公”制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量；制發(fā)《加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用和管理的通知》，加大對(duì)基層黨費(fèi)收繳的指導(dǎo)和檢查力度，不斷提高全區(qū)黨費(fèi)管理水平；適時(shí)開(kāi)設(shè)黨建論壇，采取專家談、大家講等形式，增強(qiáng)基層黨務(wù)工作者的理論水平和業(yè)務(wù)能力；不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)教育形式，提高黨員的政治理論素質(zhì)，“七一”期間召開(kāi)一次大

規(guī)模先進(jìn)性教育活動(dòng)和“兩優(yōu)一先”的表彰大會(huì)。

12、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員電化教育。抓好制片和播放兩個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)制發(fā)典型電教片和開(kāi)展星級(jí)電教點(diǎn)創(chuàng)建、優(yōu)秀電教片展播等活動(dòng)，提高全區(qū)黨員電教水平；繼續(xù)加強(qiáng)“××黨建網(wǎng)站”建設(shè)，積極開(kāi)展網(wǎng)上交流和討論，切實(shí)使黨建網(wǎng)站成為廣大黨員、干部、人才學(xué)習(xí)交流的陣地和平臺(tái)。

四、以提升“

三種能力”和公道正派形象為目標(biāo)，大力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)

13、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照上級(jí)組織部門(mén)的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力提高組工干部知人善任、整合組織資源、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的“三種能力”。好范文版權(quán)所有

14、繼續(xù)加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“節(jié)約型機(jī)關(guān)”建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)組工干部“每天一條新知識(shí)、每周一篇好文章、每月一次相互講、每季一次專家講、半年一次述學(xué)會(huì)、全年一篇大調(diào)研”的“六個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，采取多種形式強(qiáng)化對(duì)組工干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力培訓(xùn)，不斷提高組工干部自身素質(zhì)；強(qiáng)化節(jié)約型機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，提倡開(kāi)短會(huì)、說(shuō)短話、寫(xiě)短文。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)和辦公規(guī)范化建設(shè)，不斷提高工作效能。

15、繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研和信息工作。圍繞推動(dòng)工作創(chuàng)新和任務(wù)落實(shí)，深入基層，加強(qiáng)對(duì)組織工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究，促進(jìn)工作水平的不斷提高；繼續(xù)抓好組工信息工作，堅(jiān)持組工信息交流會(huì)制度，加強(qiáng)組織系統(tǒng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高信息數(shù)量和質(zhì)量，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

第五篇：中共佳木斯委組織部文件

中共佳木斯市委組織部文件 佳組黨總支〔2018〕3號(hào)

關(guān)于印發(fā)《2018年市委組織部深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》的通知

部機(jī)關(guān)各科室：

經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《2018年市委組織部深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱方案）印發(fā)給你們，請(qǐng)各科室按照要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好貫徹落實(shí)。

一要提高思想認(rèn)識(shí)。要深刻領(lǐng)會(huì)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重大意義，自覺(jué)把改進(jìn)作風(fēng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好作風(fēng)整頓。

二要加強(qiáng)組織實(shí)施。要圍繞本職工作，認(rèn)真查擺突出問(wèn)題、深刻剖析產(chǎn)生原因、拿出切實(shí)管用措施，制定詳盡問(wèn)題清單與整改計(jì)劃，并于4月中旬報(bào)黨總支。

三要強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。要圍繞方案具體要求，不斷提高作風(fēng)整頓積極性、主動(dòng)性，深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)把作風(fēng)整頓抓在日常融入經(jīng)常，確保取得實(shí)效。

中共佳木斯市委組織部機(jī)關(guān)黨總支

2018年4月10日

中共佳木斯市委組織辦公室

2018年4月10日

2018年市委組織部深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案

為鞏固和擴(kuò)大2017年部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果，打造模范部門(mén)過(guò)硬隊(duì)伍，以優(yōu)良作風(fēng)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示和對(duì)我省重要講話精神，按照市委十三屆三次全會(huì)、全市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)作出的作風(fēng)整頓部署，突出問(wèn)題導(dǎo)向，以抓好“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大練兵”行動(dòng)為主要措施，圍繞干部群眾意見(jiàn)大、服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈、制約組織工作創(chuàng)新發(fā)展的作風(fēng)頑疾，重點(diǎn)解決思想保守、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，能力不足、工作不規(guī)范不細(xì)致等突出問(wèn)題，切實(shí)提高深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)踐能力、工作質(zhì)量和工作標(biāo)準(zhǔn)，為全市組織系統(tǒng)做示范、當(dāng)表率，為推動(dòng)新時(shí)代佳木斯全面振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、整頓重點(diǎn)

持續(xù)整頓“三個(gè)壞把式”“五個(gè)壞作風(fēng)”，重點(diǎn)聚焦“四風(fēng)”

拍板，避免自己擔(dān)責(zé)；基本功不扎實(shí)，家底不清，政策掌握不熟，經(jīng)不起較真；對(duì)基層黨建、黨員干部的指導(dǎo)、教育力度不足，解決基層單位與群眾實(shí)際困難少；聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，任務(wù)分散，推動(dòng)本職工作提檔升級(jí)的精力不足。

三、主要措施

（一）強(qiáng)化自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)踐能力全面提高。深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大練兵”行動(dòng)，推動(dòng)組織部門(mén)和組工干部政治堅(jiān)定、公道正派、業(yè)務(wù)精專、作風(fēng)優(yōu)良，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。開(kāi)展“大學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)與集體研討互補(bǔ)互促的“四位一體”學(xué)習(xí)模式。開(kāi)展專家講學(xué)，邀請(qǐng)專家教授學(xué)者、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、佳木斯市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、法律法規(guī)、人文社科等方面內(nèi)容，對(duì)部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中輔導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、加深理論功底，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)；帶頭開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開(kāi)設(shè)“組工大講堂”，圍繞提升高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)能力、基層黨建工作能力、調(diào)查研究和文稿寫(xiě)作能力，組織3期組工業(yè)務(wù)知識(shí)專題集中培訓(xùn)，切實(shí)提升業(yè)務(wù)水平。開(kāi)展交流研討，每季度以支部為單位，圍繞重點(diǎn)工作、階段任務(wù)和自身建設(shè)，重點(diǎn)探討如何干好工作、怎樣爭(zhēng)做表率，做好研討成果收集整理匯總。開(kāi)展“大調(diào)研”。形成大調(diào)研工作格局，深入基層一線，全面了解基層實(shí)際情

開(kāi)展“三整治三提升”活動(dòng)。“三整治”活動(dòng)。一是整治工作不細(xì)致，各科室要建立工作細(xì)化常態(tài)機(jī)制，對(duì)掌握情況、數(shù)據(jù)引用、文稿審核、政策運(yùn)用等方面提出細(xì)化要求，梳理易錯(cuò)點(diǎn)，建立問(wèn)題臺(tái)賬，時(shí)時(shí)對(duì)照查擺，責(zé)任落實(shí)到人，確保工作零差錯(cuò)、零失誤。二是整治工作不規(guī)范，各科室開(kāi)展工作時(shí)要著眼全局、系統(tǒng)謀劃、科學(xué)實(shí)施，從起點(diǎn)、運(yùn)行到結(jié)束，明確各節(jié)點(diǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)、流程與完成時(shí)限，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)規(guī)律，形成可以長(zhǎng)期遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和模板。要加強(qiáng)黨員干部法治思維教育，牢固樹(shù)立法治觀念，嚴(yán)格依法辦事。三是整治工作不高效，各科室要建立健全工作日常提醒、限時(shí)督辦、完結(jié)銷號(hào)等制度，強(qiáng)化執(zhí)行力，責(zé)任落實(shí)到人，細(xì)化量化任務(wù)指標(biāo)，一抓到底、務(wù)求實(shí)效。“三提升”活動(dòng)。一是提升思想自覺(jué)，把改進(jìn)作風(fēng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，開(kāi)展部機(jī)關(guān)服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“周自評(píng)、月點(diǎn)評(píng)、季講評(píng)”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部認(rèn)清大局大勢(shì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是提升工作熱情，對(duì)在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中實(shí)績(jī)突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目剖液透刹浚枰员碚谩⑻岚沃赜茫粚?duì)怕?lián)?dāng)、不作為的科室和干部，及時(shí)予以批評(píng)、調(diào)整，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是提升創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，對(duì)各科室創(chuàng)新實(shí)踐有成效的工作予以表彰，在部機(jī)關(guān)營(yíng)造大膽改革、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。

（三）強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境發(fā)展的工作標(biāo)準(zhǔn)全

見(jiàn)建議。

（二）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。注重在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓中選樹(shù)一批典型科室、使用一批業(yè)務(wù)精作風(fēng)正敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑥?qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)。對(duì)整頓作風(fēng)效果不好、工作質(zhì)量提升不明顯的科室和個(gè)人，列為整頓重點(diǎn)，排名靠后的進(jìn)行約談，并取消評(píng)優(yōu)資格。

（三）嚴(yán)肅督查問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)各科室工作指導(dǎo)與督促檢查，采取日常督查、隨機(jī)抽查、召開(kāi)評(píng)議會(huì)議等形式，及時(shí)了解掌握作風(fēng)整頓進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決。對(duì)重視程度不高、組織推動(dòng)不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)的科室或個(gè)人，在部機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

五、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，馬雷同志任組長(zhǎng)，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室、監(jiān)督室、機(jī)關(guān)黨總支主要負(fù)責(zé)同志為成員。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在機(jī)關(guān)黨總支，負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的具體組織實(shí)施，每月聽(tīng)取各科室工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決問(wèn)題。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)。作風(fēng)整頓工作按三個(gè)階段安排。第一階段，開(kāi)展思想發(fā)動(dòng)（2018年4月初），各科室要結(jié)合工作實(shí)際和特點(diǎn)廣泛征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)突出問(wèn)題、明確整頓重點(diǎn)，科學(xué)制定實(shí)施方案。

風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推進(jìn)會(huì)，推廣交流好經(jīng)驗(yàn)好做法，解剖問(wèn)題、強(qiáng)化措施、推動(dòng)整頓。

（五）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)與市級(jí)以上主流媒體對(duì)接，及時(shí)反映部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的好作法和新成效。充分利用“佳木斯先鋒網(wǎng)”“佳木斯組工微信平臺(tái)”等媒介開(kāi)設(shè)作風(fēng)整頓專欄，宣傳省、市委作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要精神、各地各單位任務(wù)落實(shí)、進(jìn)展成效、特色亮點(diǎn)等相關(guān)情況，促進(jìn)交流互鑒，全面展示全市組織系統(tǒng)大力整頓作風(fēng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的良好形象。