第一篇：公司關于開展平安創建工作的建議（精選）

公司關于開展平安創建工作的建議

上級領導：

根據《****關于配合做好我市平安創建調研工作的通知》相關文件精神。我司認為，在企業深入開展平安創建工作，是全面創建平安廣東的具體體現，是保證和促進國有經濟又好又快發展的重要舉措。我司從維護企業改革發展穩定大局的高度，充分認識開展平安創建工作的重要性和緊迫性。現就國資系統深入開展“平安企業”創建工作提出相關建議如下：

一、企業開展平安創建的主要任務

（一）切實維護員工隊伍穩定。一是受相關政策和物價上漲因素影響，一線員工收入相對偏低，維護隊伍穩定將繼續是我司今后一段時間的維穩工作重點。二是隨著我司改革重組的不斷向前，部分員工自身思想觀念的更新和轉變明顯滯后于社會和企業的變革，這部分員工看不到市場化的必要性，喜歡“終身制”的傳統方式和“大鍋飯”式的分配方式。我司將加強對員工隊伍的解釋工作，引導員工轉變觀念，使其跟上改革的步伐，更好地參與企業決策，這樣才能把廣大員工緊密團結在企業中心工作的周圍，1

才能有效穩定員工隊伍，構筑和諧、穩定、平安的企業環境。

（二）大力加強企業內部治安保衛工作。作為重點國企，要從自身做起，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，實行黨政主要領導治安負責制，健全治安保衛機構，完善和落實治安保衛工作制度；深化治安防控體系建設，完善群防群治基層治安防范機制；以防盜、防搶、防火、防破壞、防泄密、防事故為重點，制定突發事件處置預案、落實防范措施；加強對重點單位、重大項目、重要部門和要害部位的治安防范，維護企業正常的生產經營秩序。.（三）嚴格企業安全生產監督管理。繼續落實佛山市安全生產管理相關規定，堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立健全各級崗位安全生產隱患排查治理責任制；要狠抓落實安全生產規章制度和操作規程，優化安全生產條件，定期開展安全生產檢查和行業安全生產專項整治，落實安全生產控制指標考核獎懲；加強安全生產宣傳教育、民主管理和民主監督，創新有效途徑和方式，預防和減少安全生產事故。

（四）認真搞好專項整治與安全防范。要有針對性地開展法制宣傳教育，提高廣大職工的法律素質；積極探索

2事前預防、同步預防、專業預防、科技預防等有效形式，最大限度地減少經濟犯罪案件；同時，結合公司業務工作實際，將加強對當前社會治安形勢分析和研究，建立配合公安部門有效進行相關公路的治安防范工作機制；積極配合公安機關開展打擊犯罪專項斗爭，防止發生影響重大的惡性案件；做好涉外國家安全和保密工作等。

（五）積極預防和有效化解各種矛盾糾紛。要注重從源頭上預防和減少矛盾糾紛，積極穩妥推進企業改革重組，在實施重大決策之前按要求進行影響穩定風險評估，防止出現損害員工和群眾利益行為；加強基層矛盾糾紛排查調處機制建設，落實矛盾糾紛排查信息報告、督查督辦等工作制度，抓住預警、預報、預防和調處等重要環節，妥善處置應急突發事件；認真落實《信訪條例》，健全和落實信訪工作長效機制，暢通職工群眾訴求表達渠道，及時解決企業矛盾糾紛和影響社會穩定的突出問題。

二、保障措施

（一）加強領導，落實責任。企業平安創建工作由我司各級黨組織和經營管理層統一組織實施，黨政主要領導是平安建設第一責任人，分管領導是直接責任人，其他領導承擔分管工作范圍內平安建設的責任。黨政主要領導要嚴格履行保一方平安、維護一方穩定的政治責任，定期研

3究本單位平安創建工作，解決平安創建中的實際問題，推動平安創建工作的深入開展。公司下屬各單位要加強調查研究和督促檢查，不斷總結經驗，查找薄弱環節，強化保障措施，有計劃、有步驟地組織推動平安建設深入開展。

（二）健全機制，扎實推進。按照市國資委的統一部署，我司將建立黨政齊抓共管機制，相關部門共同參與、齊抓共管，綜合各方面職能作用，發揮整體優勢；建立科學評定機制，堅持實事求是、嚴肅認真的原則，科學把握評定考核機制和申報先進的標準，堅持嚴格把關；建立獎勵激勵機制，把平安創建工作與企業內部評選先進結合起來；建立經費保障機制，加大對平安創建工作經費的保障力度，納入企業年度經費預算開支；建立企地聯合工作機制，形成以與相關業務部門相互配合的平安創建工作格局，提高創建平安企業工作的實效和水平。

（三）廣泛發動，夯實基礎。我司將把廣大員工作為平安企業創建的重要基礎和力量源泉，積極探索新形勢下加強群防群治的有效方法和途徑，充分發揮黨團員和職工骨干在平安企業創建活動中的示范作用。要根據所屬企業的不同特點，加強指導推動，深化延伸基層平安創建的內容和標準，計劃廣泛開展“平安工地”、“平安站場”等各具行業特色的基層平安創建活動，形成層層開展平安創建、4職工群眾人人參與、人人共享平安成果的良好局面。

（四）樹立典型，獎勤罰懶。要按照“誰主管誰負責”的原則，層層建立領導責任制，部門責任制和單位責任制，確保平安建設各項任務落實到位。要把平安創建工作的各項任務納入年度考核，并把工作成效作為檢驗各部門、各單位領導班子和領導人員能力和水平的重要內容，作為業績評定、晉職晉級和獎懲實施的重要依據。根據責任書考核結果，對工作扎實、成效顯著的單位要予以表彰獎勵，對因工作嚴重失誤、失職、瀆職引發影響穩定重大問題的，實行責任查究和一票否決，并追究領導和相關人員的責任。

二○一二年十一月一日5

第二篇：公司創建平安工作情況匯報

＊＊

＊＊＊

（20xx年4月25日）

各位領導：

首先，我代表＊＊公司歡迎以陳書記、王書記為首的州、市兩級領導光臨我公司檢查指導平安建設工作。敬請檢查組提出寶貴批評和建議，以利于我們進一步開展好平安建設各項工作。

在匯報開始之前，首先介紹一下我公司的基本情況。＊＊公司創建于1999年4月，屬民營企業，擁有煤礦、林蛙養殖基地、紅松果林等三大主導產業基地，現有職工近1000人。20xx年公司實現產值3000多萬元，創利稅300多萬元。

20xx年上半年，市、鎮兩級和經貿系統分別對平安建設工作進行了動員部署，我公司按照上級的要求，結合企業實際，以人為本，以興企安民為目標，全力平安企業創建工作。

一、提高認識，將平安建設全面融入企業的生產和管理之中

平安是什么？平安建設和企業的生產、管理有什么關系？這是當時我們思考的一個重要問題。在市委政法委和鎮創建辦的指導下，我們統一了認識，將平安定位為企業發展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業生產、經營的成本，將平安建設的各項措施體現在企業生產、經營和職工生活的方方面面。

平安建設在宗強公司有著至關重要的作用，我們決不能為了創建而創建，必須要將其擺在生產和經營首要位置。為此，我們成立了以公司董事長和各企業主要領導為正副組長、相關部門負責人為成員的平安建設領導小組。明確要求公司領導一崗雙責，在組織生產、經營的同時承擔平安建設任務，對平安建設責任不落實的單位和部門予以責任追究，并將平安建設的效果直接與經營者的個人收入掛鉤，與晉職晉級掛鉤。健全了平安建設的責任制度。在建立健全領導責任、責任追究、治安防范等制度的基礎上，重點健全了安全生產責任制度。組建了強有力的平安建設工作機構。公司保衛處負責日常創建工作，并被賦予平安建設的指導、批評和建議權，對公司各項重大舉措和人事任免進行綜治督察和建議，對不符合平安要求的行為堅決予以制止。

二、強化措施，狠抓以維護穩定為核心的創建工作

“＊＊＊鎮遠離市區，職工依托企業群體性聚居；＊＊公司點多面廣，煤礦等高危企業集中”。這些特點決定了我公司的平安創建必須要以維護穩定為核心。

（一）大力開展了矛盾糾紛的排查調處

公司董事長親自帶隊，定期深入到離退休人員、在崗職工、下崗失業人員和職工家屬等各個層面人員中間，通過座談會和談心等方式，開展矛盾糾紛隱患排查。對排查出的問題分類梳理，逐一解決。

今年初，排查出下崗職工再就業困難和在崗職工收入偏低兩個問題隱患突出，公司從維護穩定的大局出發，多方施策解決了職工的困難。一是廣開門路，創造了靈活的就業機會。公司下屬企業安排了400多名職工上崗；與周邊林場聯系，在冬采作業中安排了一部分下崗職工；在礦區的植樹造林中安排了一部分季節工。二是給與相應的職工福利待遇。與上崗職工簽訂勞動合同，為他們繳納養老保險、醫療保險、工傷保險生育保險，使他們享受到國家規定的福利待遇。三是提高職工工資報酬。經多方努力，20xx企業職工工資收入提高了60，預計人均年收入將達到2萬元。

（二）構建起了治安防控體系

成立了礦區警務室。與三道灣公安派出所協商，由派出所派出專人在礦區設立了警務室，保證每天24小時都有人備勤，有力地維護了礦區治安。

組建了專職治安員隊伍。由公司保衛處牽頭，選聘了10名適齡預征入伍青年，組建起了公司的專職治安員隊伍，專門負責全公司的治安巡邏和防范工作。專職治安員的工資報酬由公司支付，接受警務室和保衛處的雙重領導，每年擇優推薦參軍入伍，定期進行輪換。

健全了義務巡邏隊伍。利用企業離退休老黨員、老干部、老治安積極分子大力開展義務治安巡邏和安全生產監督，既促進了企業安全的群防群治，又最大限度地發揮了老同志的余熱。

（三）全面強化了生產安全

實行了“四查”。一是自查。公司各單位于每月的5日、15日、25日對本單位進行安全生產檢查，對發現的問題和不安全隱患梳理歸類，按照行業主管部門的要求制定詳細的整改措施，并且把整改責任落實到人；二是旬查。由公司領導、職能科室成員組成工程質量、機電運輸、“一通三防”和文明生產等檢查驗收小組，于每月10日、20日、30日分三次對自查情況進行檢查驗收，對存在的問題提出整改意見，限期解決；三是復查。為了防止旬查中提出的整改措施流于形式，在每次旬查之后的第五天，進行一次復查，確保整改措施落實到位；四是夜查。檢查驗收小組每周對井口等重點部位進行兩次夜間抽查，檢查安全生產規定的執行情況和整改措施的落實情況。

第三篇：公司“平安創建”活動開展情況匯報

公司“平安創建”活動開展情況匯報

“平安創建”活動開展情況匯報

一、開展“平安創建”目的在大環境的驅動下，現如今經濟快速發展，企業穩步發展，員工收入水平逐步提高，為確保這來之不易的生活，作為承擔一定社會責任的企業有必要也有義務抓好“平安創建”工作，為生產生活保駕護航！

二、公司簡介

湖南坤寶汽車銷售服務有限公司位于長沙市芙蓉南路一段999號，公司成立于2006年1月，注冊資金1420萬元，占地面積12000平方米，是廣汽豐田汽車有限公司首批授權的集“整車銷售、售后服務、零部件供應、信息反饋”四位一體的特約銷售服務店。公司經營享譽國內外的凱美瑞、漢蘭達、致炫、致享、酷路澤、埃爾法、杰路馳、雷凌等系列轎車。2010年10月導入二手車業務，成為華中區唯一二手車樣板店。公司實行董事長領導下的總經理負責制，并嚴格執行廣汽豐田“personal&premium”的銷售理念，具有良好的科學管理和優秀的企業文化。

公司全套引進意大利、美國、日本、德國等國外最先進的維修保養設備，擁有中、高級技師近30名，全體員工都接

受了廣汽豐田公司的專業培訓，所有維修人員均獲得由省維修站和廣汽豐田培訓考核的專業資格證。

三、“平安創建”開展情況

1.提高安全意識，堅持預防為主，保障職工在生產過程中的安全和健康，把職工的安全健康擺在首位，樹立安全就是效益的“大安全”觀念，圍繞“生產、生活、生存”，強勢推進與之相關的“宣傳、教育、培訓、演練”（見附件照片一）。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、總結、評比安全工作，定期研究安全生產動態，及時解決生產中出現的問題，當安全與生產發生矛盾的時候，能夠服從安全的需要行使安全一票否決權。

用足用好安全防護經費，改善勞動條件和作業環境，做好職業危害因素的宣傳與公示，定期組織職業場所危害因素檢測和員工職業病體檢（見附件照片二），有效控制工作場所職業危害因素，保障員工身體健康，確保職業病發生率為零。

2.建立健全安全組織，落實好安全管理機構，完善安全生產崗位責任制，逐級簽訂安全生產責任狀，發揮安全員的權力作用，杜絕違章指揮，違章操作。

3.加強安全教育，提高職工安全素質，健全職工安全教育檔案，新入廠的工人上崗前必須全部進行安全教育培訓，經考試合格，簽訂安全責任書方可上崗操作。

4.各級管理人員要盡可能深入生產現場，做到有針對性地

監督檢查和隱患排查，具體到責任人，并限時整改，把事故隱患消滅在萌芽之中（見附件照片三）。

5.認真執行事故上報制度，堅持四不放過原則，及時召開現場會，使干部職工吸取教訓，接受教育，避免類似事故發生，如發生事故隱瞞不報或不及時上報者，追究有關人員責任并按公司有關規定處罰。

***汽車銷售服務有限公司

2018年9月13日

第四篇：平安校園創建工作開展情況匯報

生王小學平安校園創建工作情況匯報

我校的平安校園創建工作在上級領導的關心指導下，以依法治校、文明辦園、確保安全、講求實效為指導思想，緊緊圍繞創建平安校園的主題要求，全面貫徹落實綜合治理工作的各項措施和要求，結合我校實際，努力開展校園內部創建平安校園工作新局面，確保了我校“五個不發生”，即：不發生刑事案件；不發生師生傷亡事件；不發生食物中毒事件；不發生大小火災；不發生教職員工違法違紀。

一、開展全校動員，完善安全保障制度

1、我校在本學期開學典禮全校會議上，組織開展了全校動員，書記在會議上做了重要講話，把創建平安校園工作作為重點工作來抓。

2、建立以學校書記校長為組長的創建“平安校園”領導小組，加大了對安全工作的領導力度。牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，明確爭創“平安校園”是領導班子的責任，要以身作則，身先士卒，工作要盡職盡責，兢兢業業，要有團結協作的精神。

3、及時制定各項安全制度、創建平安校園實施方案和校園安全預案，做好人防、技防措施落實工作。

二、安全工作落實到位

1、安全工作層層落實，責任到人。領導小組主要負責領導組織全校師生認真學習理論，提高思想素質；針對學校不文明、不安全的現象共同研究采取措施；有計劃地在師生中搞好宣傳教育，安排教育活動的開展；建立有關建設“平安校園”的檔、卡、薄、冊、會議記錄等；與班主任分別簽訂安全責任書。領導小組將安全責任分解到人，全體教職員工都是安全工作者，定期組織安全工作專項檢查，對安全隱患提出整改建議，檢查整改情況，及時對安全工作情況進行反饋。根據學校實際，健全各項制度，認真做好平安創建工作計劃、工作安排，并認真落實檢查，針對不同時期的治安形勢狀況，有針對性地開展內容豐富，形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。

2、校園內實行24小時值班制，嚴禁校內存在裸線和插板不安全現象；杜絕校園內發生治安事故；嚴格執行工作責任追究制度，凡發生嚴重安全事故的處理當事人。每逢重大節日都有教師輪流值班，特別是安保特殊時期，對值班工作更是重視，每天晚上安排2名教師值班，并且嚴格值班制度。近年來，我校沒有發生過一起安全責任事故。

3、學校積極配合公安、消防等部門及時做好查危補漏工作。

4、我校治安秩序良好。近年來，校園內未發生刑事、治安案件，未發生非法宗教活動以及火災、食物中毒、踩踏事件。我校師生沒有參與非法宗教活動和邪教組織的，沒有發現封齋現象。

三、深入開展法制宣傳教育

我校多次邀請公安交警、法制副校長等有關政法部門進行交通法規和預防青少年違法犯罪教育。學校要求班主任老師、少先隊輔導員及各班級以“創建平安校園”為主題組織召開班隊會，對廣大師生進行法制宣傳教育從而提高了師生自我保護意識，使師生對平安創建工作、安全知識的知曉率達到98%以上。

四、做好衛生防御和校園文化建設

1、我校要求各班級每日做好晨檢和安全消毒工作，為保持班級衛生，開展全校五項評比。為保障食堂和飲水衛生安全，特制定了相應的衛生安全制度和突發事件應急預案。

2、為豐富全校師生生活，促進小學生健康快樂成長，學校組織開展了豐富多彩、形式多樣的課間和課后活動，如：大課間活動、開設興趣班、少先隊活動等。總之，我校的“平安校園”創建工作也必然還存在一些不足之處，我校領導、全體師生會不斷密切關注，及時發現問題，及時解決，爭取在今后的工作中將“平安校園”的創建工作做得更好。

第五篇：平安校園創建工作開展情況

xxx平安校園創建工作

事跡材料

校園安全事責任重于泰山的工作。我校在縣教育局的正確領導下，以確保校園安全為目的，始終把安全工作擺在學校工作的首要位置。從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，做到警鐘長鳴，常抓不懈，嚴密防范，強化措施，狠抓落實，有效地消除安全隱患,杜絕安全責任事故的發生，切實保障師生的生命和學校財產安全，有力地促進了學生快樂學習、健康成長。我們的主要工作如下：

一、提高認識，統一思想

安全是學校一切教育工作的前提，是學校和諧發展的基本保證，是學校管理的底線要求，因此，我們牢固樹立“以人為本、安全第一、預防為主”的觀念和長期作戰的思想，始終把構建平安和諧校園作為教育工作的重中之重，一切工作都不忘安全，對安全工作做到一絲不茍，絕不馬虎。

二、健全機構，實行責任制

以樹立安全意識為主線，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。確保學生能全身心投入學習。

三、完善制度，強化管理

建立健全各種規章制度，保證創建安全學校活動工作順利開展。根據上級要求和本校的實際情況，學校制訂了學校管理制度，通過學

校安全制度的不斷完善，我校的安全工作奠定了堅實的基礎，從而使我校的各項安全工作做到了有法可依，有章可循，實現了安全工作的制度化和規范化。

四、把握重點，落實措施

1、抓好宣傳教育。

⑴加強安全培訓。按照上級教育行政主管部門的要求，對全校教師普遍進行了安全培訓，由校長為教師詳細解讀了《學生傷害事故處理條例》。提高廣大教師的安全意識、安全防范能力。

⑵設立宣傳欄。在學校宣傳櫥窗及班級黑板報開辟校園安全教育園地，通過典型事例及圖片展覽教育學生，做到警鐘長鳴。

⑶充分利用國旗下講話和廣播站，結合現實生活的案例，讓學生從中吸取教訓，增強安全意識，提高防護能力。

2、抓好活動開展。

（1）結合安全教育月，組織學生觀看安全伴我行宣傳資料展。

（2）抓交通安全教育。各班通過影片、故事會、演講賽、手抄報等形式，進行安全教育。

（3）各班開展主題隊會教育活動，讓學生自主自動的學習和交流，讓學生增進對安全內涵的理解和掌握。

（4）利用世界禁毒日，組織全校學生開展簽名活動，宣傳毒品的危害性。

（5）開展“緊急疏散演習”，了解怎樣避險，怎樣使用滅火器，遇到地震、遇到火災時的逃生方法等，讓學生在實際的操作和實驗的演習中得到提高。

（6）重大活動前或節假日放假前，組織對學生進行安全教育。

（7）在每年的換季時節，各年級對學生進行傳染病預防知識的宣傳教育。

3、抓好課堂教學。

學校安全教育的主陣地應該是課堂。課堂教學的靈魂是育人，抓住了課堂，才抓住了“全員安全意識”的精神，才抓準了學校安全的命脈。提高課堂安全教育的含金量，安全教育與生存教育結合起來，把知識體系與實踐環節結合起來，讓學生在增強安全意識、增加安全知識的同時，進一步提高生存與自救的能力。

⑴加強課堂安全教育。要求教師必須更新教育觀念，在引導學生掌握知識與技能的同時，一定要恰到好處地結合自身教學學科特點，抓住時機對學生進行安全教育，落實安全教育這一目標，使安全伴隨自己的教學滋養學生的心田。

⑵實施課堂安全負責制。要求每位教師把學生的安全教育放在管理學生的首位，及時排除不安全隱患，并認真做安全記錄。

⑶抓好體育課的安全教育。體育課教學過程中，要求體育教師必須把安全因素放在首位考慮，對學生加強活動安全教育，對活動場地作合理的分配，對現場作嚴密的監控。

4、抓好課間管理。

⑴實行課間教師值勤制。按年級設定活動區域，定人員、定時間，值勤教師到位，責任到人，及時做好學生的課間管理和上下樓的疏通

工作。

⑵上課間操或舉行大型活動時，教育學生在集合、解散時聽從指揮，按次序行動；平時上下樓梯時不能追逐打鬧，要靠右走。

⑶加強校門口的安全管理。每到放學時間，值班兼職保安員都到校門口看護。

5、狠抓安全管理檢查。

俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關健是要防范于未然。⑴開展常規檢查。每學期開學以前，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。我校實行定期檢查與日常防范相結合的安全管理制度。開學之前，對學校每個角落進行地毯式的大檢查，發現隱患，及時整改，特別是學校安全重點部位（電腦房、實驗室、運動場、體育器材等）定期檢查，杜絕隱患。

⑵ 加門衛室管理制度。門衛室實行24小時值班。加強門衛管理，不準外來人員或車輛隨便進入校園，如確需進適入校園的必須征得相關處室領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校園，如確需校門的一定要有班主任以及有關老師的同意，并做好登記手續。

今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，和繼續落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進“平安校園”創建活動的深入開展。