第一篇：創建平安工作職責

創建平安工作職責

為了加速平安企業的創建，構建和諧的生產、生活環境，公司領導對創建平安企業工作高度重視，特成立了平安企業創建工作領導小組，并制定了平安企業創建工作職責如下：

1、建立健全管理組織，落實人人參與的管理網絡，確保平安企業創建工作的順利進行。

2、制定平安企業的創建計劃，落實創建工作的各項措施。

3、貫徹執行上級的各項指示精神，全力落實到平安企業的創建工作中去。

4、切實做好廠內各部門、各車間的平安企業創建工作。

5、做好與政府相關部門的聯系及協調工作，全力做好廠區及周邊的平安保衛工作。

6、積極組織員工認真學習安全知識，提高認識并落實到各自的工作中去，為平安企業的創建工作作出應有的努力。

7、做好員工的教育與指導工作，讓員工積極參與到平安企業的創建工作中去。

8、經過廣泛發動與教育，形成齊心協力、齊抓共管、人人參與的氛圍，確保歐雅公司的平安企業創建工作順利開展。

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第二篇：機關單位平安創建工作職責

機關單位平安創建工作職責

1、貫徹、落實省、市、區關于平安創建工作的文件精神與工作部署，將平安創建工作列入本部門、本系統工作計劃，同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、切實加強平安創建工作的組織領導，建立健全各類組織工作網絡和工作機制，領導班子每年至少兩次會議專題研究平安創建工作，制定平安創建工作，制定平安創建工作的規劃和計劃。

3、單位主要領導是平安創建工作的第一責任人。在此基礎上，明確一名分管領導，為主要責任人；明確一個百科辭典科室和必要的工作人，為直接責任人，具體負責本單位作的布置、檢查、雨柱。

4、帶頭并指導、督促本系統下屬單位服從所在地黨委、政府對平安創建工作的領導，接受當地綜治部門的工作指導；

5、做好人民內部矛盾排查調處工作，化解各類不安定因素；

6、抓好本部門，本系統的治安防范工作，單位內部有必要的專職保衛人員和保衛制度，重點部位落實技防、物防措施。

創建“平安單位”工作措施

一、堅持“預防為主，技防結合”的方針，認真落實好人防、物防、技防措施，全面提升社會治安結合防控能力。

二、積極組織開展治安防范活動地。

三、堅持實行樓院聯防守樓護院制度，做到責任落實、制度健全、職責明確。

四、對本單位要害部位采取重點防范措施，安裝防盜 門、防盜網、防盜 窗、消防器材及探頭攝像監視儀等。

五、認真落實好本單位治安防范和其它安全防范責任，簽訂目標管理責任書，做到工作到位，責任到人，嚴格考核和獎懲制度。

六、定期或不定期地對本單位治安防范和其它安全防范情況進行檢查，發現隱患限期整改。

矛盾糾紛排查調處制度

一、矛盾糾紛排查調處工作會議制度

1、定期會議。學校年初或年終召開 矛盾糾紛調處工作會議，制定排查調處工作方案，安排部署排調工作，確定排調重點，分解排調任務。總結工作，研究制定復雜疑難矛盾糾紛的調處措施。

2、不定期會議。根據工作需要可隨時組織召開矛盾糾紛調處工作會議，對難以解決的矛盾糾紛進行認真地分析研究，共同提出解決辦法，并落實相關責任單位和責任人。

二、矛盾幻化受理登記制度

1、學校矛盾調解委員會受理由年級段（班級）調委小組未能調解成功的 矛盾糾紛。

2、學校、年級段、班級調解人員受理糾紛時要認真做好接待服務。如果是口頭申請，接待人員應認真聽取當事人對糾紛情

況的陳述，并做好接待筆錄。

3、受理排查糾紛登記了，使用統一的《矛盾糾紛排查調處登記表》，受理糾紛登記的內容包括：調處時間、調處人、矛盾糾紛情況、調處情況等。排查登記的內容包括：排查時間、地點、排查人姓名、被排查的糾紛分類、性質、起因苗頭、當事方基本情況、責任方等。

4、受理糾紛登記后，對當事人所反映的糾紛情況要注意保密，不經當事人同意，不得隨意泄漏。

5、調解人員將對受理矛盾糾紛的要求及時向學校調解委員會主任或副主任匯報，由主任或副主任確定事件進行調處，將確定的調處時間、調處地點、調處人員及時告知糾紛當事方，確保當事方能按時參加調處。

三、矛盾糾紛排查制度

1、不定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，實行全覆蓋、全方位、多層次排查，做到校不漏年級、年級不漏段，段不漏班，做到情況早發現、早報告、工作早到位、問題早解決。

2、建立校、年級、段、班級四級矛盾糾紛排查體系，實行每月開展一次集中排查梳理矛盾糾紛工作。

3、重大節假日、敏感時期和糾紛多發期，要及時組織人員集中排查；對重點單位、重點人、重點事，加大排查力度，進行重點排查。及時了解和掌握可能發生的矛盾糾紛隱患。

四、矛盾糾紛預警、調處制度

1、治安巡邏隊員工作職責

一、對院內轄區域進行巡防，保護住戶居民生命財產免受不法侵害。

二、預防、發現和制止各種違法犯罪活動。

三、抓獲或協助公安干警抓獲違法犯罪分子。

四、制止院內打架斗毆、調解內部矛盾糾紛。

五、加強內防內保，搞好門衛值班，檢查樓（棟）長履行職責情況，查找的整改治安隱患。

六、協助社區做好實有人口及出租屋的清查登記工作。

七、開展社區安全防范宣傳工作。

第三篇：創建平安校園校長工作職責

創建平安校園校長工作職責

學校法人或行政主要人為學校第一安全責任人，對本校安全工作全面負責，并擔任安全領導小組組長，對本校安全工作應負有下列職責：

1、建立健全本校安全領導小組，并領導開展學校安全防范工作。

2、組織學習、宣傳、貫徹國家和地方有關安全法律、法規和各項制度。

3、根據有關規定和工作實際應設置相應安全管理機構，配備專職或兼職安全人員，開展日常安全管理工作。

4、建立健全本校安全工作責任制，組織制定本校突發事件應急預案和各項安全管理制度。

5、組織制訂本校安全計劃，和安全工作小結，安排安全工作所需資金。

6、定期檢查學校安全工作，發現問題及時整改，及時消除各類事故。

第四篇：平安創建領導小組職責

巴州區青木初級中學

平安創建領導小組職責

1、貫徹中央、國務院、省、市關于“平安創建”工作的方針、政策。

2、結合本校實際，研究制定“平安創建”工作計劃。

3、組織、指導、協調、推動本校各部門的創建工作，按照誰主管、誰負責的原則，落實“平安創建”工作的各項措施。

4、建立和完善“平安創建”工作目標管理責任制、檢查評比制度及獎懲制約機制，表彰先進，積極慎重地行使綜合治理“一票否決權”。

5、總結推廣典型經驗，分析研究新情況、新問題、積極探索和逐步完善“平安創建”工作的新路子。

6、辦理上級交辦的其它有關事宜。

第五篇：創建平安校園副校長工作職責[最終版]

創建平安校園副校長工作職責

1、學校安全工作分管領導擔任學校安全工作小組組長，協助校長做好安全管理工作，履行工作小組組長職責，定期召開會議，制定安全工作計劃并組織實施。

2、檢查學校安全制度和安全崗位職責的執行情況，檢查和排除各種存在的安全隱患，確保學校安全工作的有序開展。

3、加強師德建設，對校內不穩定因素、人員情況及時掌握動態，做好政治穩定工作。

4、組織全體教職工學習有關安全工作的政策法規、傳達上級有關會議精神，做好教師安全文明教育宣傳及培訓等工作。

5、定期組織有關部門對校園的設施設備及安全制度落實情況進行檢查，提出改進活落實檢查后的工作，并及時通報有關部門。

6、組織安排好校園應急預案的演練工作。

7、督促學校檔案室做好安全工作材料歸檔工作。