第一篇：“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象

“講黨性、重品行、作表率”

樹組工干部新形象

胡錦濤同志在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”

這是黨的十七大關于黨的建設和組織工作的新任務。所謂“善治人者能自治者也,未有不能自治而能治人者也。”加強組工干部作風建設，就是抓住了干部隊伍建設的龍頭，組工干部是“管黨員的黨員”和“管干部的干部”，肩負著為黨的事業舉賢擇人的重要職責。干部隊伍的作風，一要領導干部作表率，二要管干部的干部作表率。我們要按照十七大的新要求，切實加強自身建設，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一、組工干部講黨性

講黨性、重品行、作表率，三者辯證統一、相輔相成。

講黨性是核心，失去黨性就失去了根本；什么是黨性呢？黨性是一個政黨的根本屬性，是區別于其他政黨及社會政治團體的本質特征。黨有什么樣的性質，黨員的言行中就應該體現出這種性質。我們的黨是馬克思主義政黨，我們每一個黨員都要有堅定的馬克思主義信念；我們的黨是全心全意為人民服務的黨，我們每一個黨員都要用實際行動去全心全意為人民服務；我們的黨是先鋒隊，我們每一個黨員的一言一行都要起到先鋒模范作用。

黨員是群眾中的優秀分子，組工干部則應該是黨員中的優秀分子。對普通黨員的要求尚且如此，對組工干部的要求就應該更高更嚴。作為一名組工干部，首先要有牢固的組織觀念。做到對黨忠誠。我們時時刻刻都要警醒自己，在政治上對自己高標準嚴要求，絲毫也放松不得。我們的心中要始終裝著黨的理論、路線、方針、政策，并模范的遵守和執行。我們永遠都要有堅定的信念，要像入黨宣誓時說的那樣，為共產主義奮斗終身。

黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。改革開放30年來取得的重大成就無一不是靠人民的力量取得的，能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名黨員干部是否合格的根本標尺。各級領導干部要當好人民的公仆，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，越要經常到那里去，走進矛盾、破解難題。要帶著深厚的感情，加大專項治理力度，重點解決物價、環境保護、食品藥品質量、安全生產、征地拆遷等群眾反映強烈的問題，強化對社保基金、住房公積金、扶貧救災專項資金的監管，繼續治理教育、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，查處侵害進城務工人員利益等問題，讓人民群眾真切地感受到黨和政府的溫暖。

在新的歷史條件下，組工干部講黨性，最重要的就是保持政治上的堅定性，基于以上兩點，忠于黨、忠于人民，就是組工干部政治上的堅定性。嚴格遵守黨的紀律，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策及各項決策部署，善于從政治上觀察和處理問題，在事關方向、事關原則的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

二、組工干部重品行

重品行是基礎，品行不好就無以談黨性。重品行，要做到務實創新。

俗話說：身正不怕影子歪。作為一名組工干部，既要身子站得正，也要影子立得直，要在工作中給自己塑造一個好形象，給群眾留下一個好印象。“君子可一生不仕，不可一日無德”。每一名組工干部都必須把求真務實、開拓創新、公道正派作為自己人格修養的永恒主題，它是立身之本、為人之道。能否做到這一點，“實”和“真”是最鮮明的標志。所謂“實”，就是要實實在在做事，清清白白做人，待人處事不以個人好惡為轉移，要客觀公正地對待每一個人，以對黨和人民高度負責的態度如實反映事物的本來面目，要像老一輩無產階級革命家、中央組織部老部長陳云同志那樣，服從真理、敢講真話、不唯

上、不唯書、只唯實。所謂“真”，就是要真心誠意對人，真心誠意關心同志、愛護同志、團結同志。努力培養敬業之德、求真之德、實干之德、創新之德。

創新是組織工作開創新局面的根本途徑。要敢于突破“老框框”、“老套套”的束縛，大膽探索新途徑，對每一項工作都要形成清晰的思路、獨到的見解。要改變以往工作措施傳統化、一般化傾向，在工作的深度、廣度和效果上下功夫，努力使組織工作更加充滿生機與活力。

“海納百川，有容乃大”。要時刻保持豁達的胸襟，寬厚待人、博采眾長，面對磕磕絆絆的事情和矛盾，要有雅量和度量。容人容事，才能更好地容自己。想問題、辦事情要從大局出發，多關心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較，只有這樣才會讓自己倍感溫馨與和諧。

三、組工干部作表率

作表率是講黨性、重品行的具體實踐，不講黨性、不重品行，作表率就流于空談。

組工干部作表率，就是帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，認真執行黨章和黨的規定對領導干部提出的要求，在改造客觀世界和主觀世界中以身作則、率先垂范。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，時時處處體現出組工干部應有的先進性和示范性。榜樣的力量是無窮的，常言道：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”自古以來，官道隆，民德昌；官德毀，民德降。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，應用自己的言行體現黨的先進性和社會先進思想，引領社會進步，在一定區域內、時間內成為他人學習的榜樣和表率。

為此，組工干部一要作干事創業的表率。要勤于想事、敢于謀事，善于成事。

二要作團結和諧的表率。古人說：“孤則易折，眾則難摧”。這說明團結的重要性。團結是戰斗力，也是生產力。一個成熟的團隊，需要相互協作與配合，需要凝聚和融合。要加強相互協作與配合，做

到一個目標一條心，一個聲音一股勁，千斤重擔眾人挑，積極營造一個健康和諧的工作環境。

三要作嚴于律己的表率。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的性質和宗旨決定了領導干部必須把清清白白為官、堂堂正正做事、干干凈凈做人作為立身之基，始終做到立黨為公、執政為民，甘于奉獻、不計得失，全心全意地為人民謀利益。胡錦濤同志在中央紀委十七屆二次全會上強調，要教育和引導廣大干部老老實實做人，踏踏實實做事，兢兢業業工作。克己奉公，嚴于律己。

四要作執政為民的表率。要像焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞等眾多黨員干部的楷模和典范那樣，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成為群眾的楷模和標桿，贏得群眾的擁護和愛戴,以良好的形象影響人、感召人，樹立組工部門和組工干部以組工干部特有的人格魅力，進一步增強“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。

這是時代的呼喚，事業的需要，人民的期待。

南昌對外工程總公司裘應鵬2008-9-16

第二篇：“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象

“講黨性、重品行、作表率”

樹組工干部新象

“講黨性、重品行、作表率”是胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確指出的，這是黨的十七大關于黨的建設和組織工作的新任務。也是新形勢下推進新的偉大工程，始終保持黨的先進性必須遵循的重要準則。講黨性是根本，重品行是基礎，作表率是目標，三者是辯證統一的有機整體。

黨性是一個政黨固有的階級本性，是階級性最高和最集中的表現。黨性還有鮮明的時代特征。現在有的黨員黨性有淡化的趨勢，表現在政治意識淡化，不能嚴格要求自己；組織紀律觀念淡化，小團體和個人利益至上；公仆意識淡化，脫離群眾；盲目驕傲自滿，聽不進別人的批評和建議。黨的十七大對增強共產黨員的黨性觀念提出了新的要求，我們應該自覺按照十七大的要求加強黨性鍛煉。

品行即人的道德情操，是通過言行舉止表現的理念、思想、認識和品質等。品行既折射著領導干部的工作生活作風，也反映著他們的世界觀、人生觀和價值觀。這就要求我們要樹立科學的人生觀、價值觀，注重培養崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要時刻以黨、國家和人民的利益為重，敬業奉獻，履職盡責；要講團結，顧大局，講正氣，時刻保持共產黨人的本色和作風。

表率就是以身作則，率先垂范。領導干部處于領導地位，其表率作用如何，既關系黨的路線方針政策的落實，也關系領導干部的自身形象，更關系黨的事業的興衰成敗。黨員領導干部應該胸懷大志，志存高遠，有遠大的目標和崇高的理想追求；有很強的事業心和責任感，確立很高的工作標準和行為準則，用心想事、用心謀事、用心干事。

一、堅持“講黨性”，夯實立身之本

講黨性是做好本職工作的前提。講黨性就是講政治、講原則、講正氣，要時刻保持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高思想政治素質，自覺抵制各種錯誤思想的侵襲。因此，作為一名組工干部，要有牢固的組織觀念，做到對黨忠誠；要時時刻刻警醒自己，在政治上對自己高標準嚴要求，絲毫也放松不得；心中要始終裝著黨的理論、路線、方針、政策，并模范的遵守和執行；永遠都要有堅定的信念，要像入黨宣誓時說的那樣，為共產主義奮斗終身。

在新的歷史條件下，組工干部講黨性，最重要的就是保持政治上的堅定性。忠于黨、忠于人民，就是組工干部政治上的堅定性。嚴格遵守黨的紀律，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策及各項決策部署，善于從政治上觀察和處理問題，在事關方向、事關原則的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，自覺同黨中央在思想上、政治上、行

動上保持高度一致。

二、堅持“重品行”，筑牢道德防線

重品行是基礎，品行不好就無以談黨性。品行是一個人的道德水準、立身做人的綜合體現，也是一個人內在素養、人格魅力、道德水準的外在表現。“品”端方能“行”正，沒有好的品行就無以談黨性。因此，作為一名組工干部，就是要實實在在做事，清清白白做人，待人處事不以個人好惡為轉移，要客觀公正地對待每一個人，要真心誠意對人，真心誠意關心同志、愛護同志、團結同志。努力培養敬業之德、求真之德、實干之德、創新之德。

三、堅持“作表率”，努力踐行黨的宗旨

作表率是講黨性、重品行的具體實踐，不講黨性、不重品行，作表率就流于空談。為此，組工干部一要作干事創業的表率。要勤于想事、敢于謀事，善于成事。二要作團結和諧的表率。要加強相互協作與配合，做到一個目標一條心，一個聲音一股勁，千斤重擔眾人挑，積極營造一個健康和諧的工作環境。三要作嚴于律己的表率。我們黨的性質和宗旨決定了我們始終要做到立黨為公、執政為民，甘于奉獻、不計得失，全心全意地為人民服務；要老老實實做人，踏踏實實做事，兢兢業業工作；克己奉公，嚴于律己。四要作執政為民的表率。要像孔繁森、任長霞等眾多黨員干部的楷模和典范那樣，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成為群眾的楷模和標桿，贏得群眾的擁護和愛戴,以良好的形象影響人、感召人，樹立組工部門和組工干部特有的人格魅力。

組工干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規范；是促進科學發展和社會和諧的迫切需要，也是個人健康成長和不斷進步的重要保證。我們要認真學習和實踐“講黨性、重品行、作表率”的各項要求，自覺改造主觀世界，用這一強大的思想武器，進一步武裝我們的思想，加強先進意識的監督指導作用。用我們的思想樹立新形象，用我們的作風樹立新形象，用我們的績效樹立新形象。

第三篇：講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象心得體會

黨的十七大要求全黨同志特別是領導干部都要“講黨性、重品行、作表率”。按照中央組織部的要求和精心安排部署，決定在組織系統深入開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，是組織部門深入學習貫徹十七大精神，落實科學發展觀，進一步加強組工干部素質的重要措施和重要載體，具有很強的針對性、重要性、指導性和實踐性。“講黨性、重品行、作表率”。這九個字集中體現了黨的先進性建設對黨員的新要求，集中體現了全面建設小康社會新時期、新形勢、新任務對黨員作風的新要求。

十七大提出全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率，組工干部應該帶頭，也有條件帶頭。我們要按照十七大的新要求，切實加強自身建設，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

我認為組工干部要講黨性，就是要堅持“五性”。政治立場的堅定性。堅決貫徹中央指示精神，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，保證中央意圖在組織工作中得到實現。服務大局的自覺性。始終堅持黨的組織工作為黨和國家工作大局服務，自覺在大局下行動。組織工作的原則性。堅持公道正派、任人唯賢，反對拉幫結派、任人唯親。改革創新的敏銳性。敏于發現新情況，關于破解新難題，以改革創新的精神推進組織工作。抵制歪風邪氣的戰斗性。不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之風作堅決斗爭。

組工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。重政治品德，就是要做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀。重生活品行，就是要做到守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友。

組工干部作表率，要做到“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。組織部門也要做表率，就是要從嚴治部、從嚴治吏，對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。同時，著力提高干部的思想政治素質和業務素質，做到政治堅定、業務精湛、作風過硬、工作出色。

通過講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象學習活動，使我認識到開展“講黨性、重品行、做表率”活動的重要性，這是新的歷史條件下對我們組工干部從政治、思想和作風上提出的新要求。通過這次活動，不僅有利于密切黨和人民群眾的關系，而且有利于黨員干部特別是領導干部個人的成長和進步。

“講黨性”就是要牢記黨的根本宗旨。就是要始終堅持政治立場的堅定性，有大局意識、創新意識和組織原則。作為一個共產黨員，在任何情況下，都要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

“重品行”就是重視培養高尚的道德和操守。一個人的品行，就是一個人的影子。無論你走到哪里，它就會跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人卻都看得很清楚。

“作表率”就是以身作則。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做一般干部的表率。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。如果連自己都做不到，又怎么要求別人去做。表率作用，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結在一起，產生一種巨大的生命力和創造力。

這么多年我們參加了“三講”、“三個代表”、樹組工干部形象教育活動、共產黨員先進性教育活動等等一次又一次的活動，讓很多干部一次接受了教育和檢查，但落實的問題還是重要的，沒有落實，學習只是結果不是目的。內容大于形式，如果不能從根本上有所改變，學習只是用時間換空間而已。

第四篇：“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象自我剖析

“講黨性、重品行、作表率”

樹組工干部新形象自我剖析材料

今年，縣委組織部在全縣組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”的主題教育實踐活動。通過前一階段的集中學習培訓，我深刻認識到，組工干部必須講黨性、重品行、作表率，這是樹立組工干部形象的需要，是提高自身素質和能力的需要。通過學習，結合我自己的實際，在學習、工作、能力方面還存在不足：

一、學習方面。由于基層事務性工作比較繁忙，實際用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高。

二、工作方面。對自己要求不夠嚴格，對工作還不夠熱情，缺乏必要的調查研究，不能很好發揮工作的主動性，有時工作不夠大膽自信，缺乏創造性。

三、作風方面。在平時工作中，養成按程序、按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規，創新意識不強，爭先創優意識不濃，在抓基層黨建工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，另外在工作中有自滿思想，自己認為工作不錯，得到領導和大家的認可，于是沾沾自喜、滿足現狀、不思進取。

四、能力方面。不注重能力素質的提高，安于現狀。缺乏“站起來能講、坐下來能寫、到基層能指導”的能力，缺乏調查研究和組織協調能力。

盡管存在以上幾個方面的不足,但總的來說,從事組織工作是光榮的、神圣的、也是幸運的，在基層辦工作是辛苦的，但也是充實和快樂的，在工作中，有各級領導和同事們給我無私的幫助和支持。希望同事們結合我的表現，幫助我進步，查找我存在的問題和缺點，我將虛心接受。針對自身存在的問題，在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：

一、加強學習。最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大和十七屆三中全會精神的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習黨的業務知識以及其他相關的知識，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。

二、工作上與時俱進、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新，結合組織工作實際，敢于在農村黨建工作中提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒，面對黨建工作中出現的新情況、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠。

三、牢記宗旨，為基層服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層搞好服務。努力擺正自己與領導的關系、與同事的關系。時刻提醒自己，要清醒地認識到在組織部門工作是一種責

任，一種義務，不高高在上，摒棄衙門的工作作風。

四、淡泊名利，積極進取。正確對待名、權、位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，保持一個良好的心態，要積極進取，增長本領，踏實做事。

總之，在開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動中，我將進一步抓住這難得的學習機會，在工作中學習，在反省中提高，在查擺中進步，努力做到不為名、不圖利，在工作中兢兢業業，在生活中嚴謹處事，以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。

第五篇：“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”表態發言四

“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”表態發言四

各位部長、組織系統的各位領導：

大家下午好！今天，作為一名基層的組工干部，能在這次會議上作表態發言，既感到一份榮譽，也感到一份壓力，一份責任。這次在全國組織系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動是在新形勢下對組工干部的新要

求，要求我們組工干部無論在黨性修養、還是在政治品質、履職能力上都要走在前面，做好表率。為適應這一要求，提升為經濟發展服務的水平，在這次學習活動中，我將堅持做好五點：

一、帶頭講學習，保持思想上的先進性。組織工作政策性強，業務面寬，需要組工干部具有清醒的政治頭腦和較強的政治理論水平。在這次學習活動中，我將系統學習黨的十七大精神，學習科學發展觀和和諧社會建設理論，堅持認認真真學、原原本本學、結合實際學，深刻理解掌握理論原理和實質，指導組織工作的開展，克服學而不深、學而不透、學習與實踐脫節的問題。在學習中堅持創新學習方式，拓寬學習內容，堅持做讀書筆記，寫心得體會。同時，堅持加強組織人事政策的學習，在工作中堅持按原則辦事，用政策說話。

二、帶頭講黨性，保持政治上的先進性。組工干部首先是一名黨員，同時也是一名黨務工作者。組工干部應帶頭講黨性、講原則，弘揚新風正氣。在這次學習活動中，我將自覺按照“政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰斗性”的要求加強黨性鍛煉，增強黨性意識。一是自覺(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）堅持黨性原則，樹立堅強的黨性意識。嚴格把好廉政關、保密關，不該拿的財物堅決不拿，不該說的事堅決不說，把自己塑造成為作風正、工作實、業務精，適應新形勢要求的合格組工干部。二是提高服務意識。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”，這就要求組工干部要讓黨員、干部、知識分子有“賓至如歸”的感受，要求組工干部牢固樹立服務意識，在學習活動中，堅持對上要服務好領導，對下要服務好群眾，對全局要服務好經濟發展的大局，服務好全面建設小康社會的目標。三是把講黨性體現在實踐創新上。隨著經濟社會的發展，原有的工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應新形勢的需要。在學習活動中將堅持與時俱進，搞好創新，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，把創新滲透到組織工作的各個方面，在探索中創新，在創新中發展，發揮好組織工作對經濟社會發展的保障作用。

三、帶頭講品性，保持作風上的先進性。公道正派是對組工干部的基本要求。在學習活動中，我將恪守“要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干”的原則。要自覺加強個人的人格修養，堅定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷調整健康的心理狀態，培養積極向上的業余愛好。面對紛繁復雜的現代社會，保持一顆平常心，淡泊名利，志存高遠，正確對待進退留轉、榮辱升遷，不放松思想道德防線，自覺抵制各種誘惑，始終堅持自省、自重、自警、自勵，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，真正做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”，自覺維護組工干部的良好形象。

四、帶頭講能力，保持工作上的先進性。經濟社會的快速發展給新時期新階段的組織工作提出了新的要求。組工干部要與時俱進，緊跟時代步伐。在這次學習活動中，我將進一步熟練掌握現代辦公操作技能，以應對繁重的組織工作任務；注重鍛煉語言表達能力和文字寫作能力，正確宣傳黨的路線方針政策，總結提煉工作實踐中的經驗做法，推動各項工作開展；要不斷鍛煉自己的思維能力，豐富實踐經驗，善于領會組織意圖，創造性地完成領導交辦的工作任務，不斷提高辦事效率。對每一項工作，力求周全、完善，以強烈的質量意識、精品意識，提高履職盡責能力。

五、帶頭講奉獻，保持行動上的先進性。組織工作任務繁重，工作辛苦，不但要求要有較強的業務能力，更需要默默奉獻的敬業精神。在學習活動中我將堅持勤勤懇懇，不計名利，無私奉獻，以細致扎實的工作作風、勤奮務實的工作態度和嚴密謹慎的思維方式做好組織工作。

總之，我將以這次學習活動為契機，通過自身的學習和提高，進一步樹立組工干部公道正派的可信形象，忠誠正直的可靠形象，創新求實的可敬形象，團結和諧的可親形象。在政治上更具堅定性、品德上更具純潔性、工作上更具創新性、作風上更具務實性、行為上更具先進性，以朝氣蓬勃、銳意進取的精神狀態，以振奮的精神和良好的作風更好地做好組織工作。