第一篇：交通運輸局關于加強工程建設中黨風廉政工作的安排意見

交通運輸局關于加強工程建設中黨風廉政工作的安排意見編輯者：交通運輸局時間：2011-11-20 來源：交通運輸局各駐地建設組、駐地辦、項目經理部：

為進一步加強我局工程建設中的廉政工作，打造精品工程、廉政工程，確保工程建設廉潔高效，保證建設資金的安全運行及投資效益的正常發揮。根據交通運輸部《關于在交通基礎設施建設中加強廉政建設的若干意見》中、省、市交通系統黨風廉政建設工作會議精神和旬麟二級公路工程管理辦法的有關規定，進一步加強工程建設領域突出問題的專項治理工作，現將工程建設中黨風廉政工作安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照各級紀委黨風廉政建設工作會議的部署，緊緊圍繞工程建設，落實黨風廉政建設各項目標責任制，建立健全懲治和預防腐敗工作體系，為工程建設提供堅強的政治保障。

二、工作目標

工程建設中廉政建設進一步加強，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延，黨員干部依法行政和參建人員廉潔意識顯著增強，有效杜絕黨員干部違法違紀現象發生，逐步建立和完善拒腐防變的長效機制，確保工程建設順利實施，做到“工程優質、干部優秀、作風優良”。

三、工作思路

把握一條主線，突出兩個重點，抓住四項工作。“把握一條主線”就是把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的主線，“突出兩個重點”就是把懲治和預防工程建設的腐敗，加強領導干部和工作人員作風建設為工作重點，“抓住四項工作”就是牢牢抓住思想教育和廉政文化建設，繼續完善工程管理辦法，加強對重要領域和關鍵環節的監督。

四、主要任務

（一）深入開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律，重點加強對黨員領導干部的教育，明確教育內容，認真落實黨風廉政建設有關會議精神，結合工作實際和工程建設中的廉政要求，局主要領導每月講一次廉政課，分管領導每月到項目部講一次廉政課，通過行之有效的說教講談，使管理人員樹立強烈的廉政意識。

（二）加強對管理人員的監督，一是根據工程施工廉政合同，加強施工、監理單位和項目管理人員的管理。準確登記工程施工、監理和項目管理人員相關信息。紀檢、監督人員不定期走訪施工單位、監理單位，每月發放一次廉政履職調查問卷，檢查工程廉政情況，發現問題及時指出并要求整改。預防職務犯罪，同時了解項目管理人員及其它相關人員有無吃、拿、卡、要等不當行為。做到關口前移，預防在先。二是建立廉政形勢與要求告知制，結合工程管理工作，通過召開工程項目經理工作會議等形式，將各項廉政工作要求以及工作人員廉政紀律告知施工、監理等工程參與單位，約束各方的行為，從源頭上杜絕廉政管理漏洞。同時，鼓勵他們對工程管理工作人員進行監督。三是設立舉報信箱、舉報電話、暢通投訴渠道。在交通運輸局設立廉政監督舉報箱，每月開箱一次，收集相關人員的投訴和意見，公布舉報電

話（029-34927260）確保投訴渠道暢通，發現違紀、違規現象時及時投訴。四是用制度監督管理人員，對管理人員明確提出“五個不準”即：不準私自向承包企業推薦專業承包單位和材料、設備；不準接受企業和服務對象的禮金、禮券；不準在招投標當中跑風漏氣；不準組織本系統單位之間的相互宴請；領導干部特別是單位一把手不準插手干涉工程招投標，只負責工程的監督管理和困難問題的解決。

（三）加強關鍵環節的監督，進一步加大源頭治理力度，工程建設中的設計變更、資金撥付、材料采購、質量管理等都是最敏感的話題，一旦以權謀私和吃拿卡要等腐敗現象發生，將會出現建設資金的浪費和流失，工程質量也將出現隱患，為此我們必須盯緊每一個環節，實行陽光作業，反對暗箱操作，對變更的工程內容，實行建設單位、施工單位、監理單位、設計單位四方共同核實確認。對資金撥付實行逐人把關，逐項核量，逐級簽字，據實結算。對工程質量實行企業自檢、監理抽檢、專業檢測、行業監管、法人管理、政府監督六位一體的管理辦法。把監督和制約機制延伸到工程建設的每一個部位，使腐敗現象沒有立足之地。

（四）嚴肅查處違法違紀行為，充分發揮職能部門的震懾作用。在工程建設中一旦有腐敗現象和不廉潔行為，局黨委將派紀委、廉政監察部聯合調查處理，采取內查外調，現場取證等形式查清事實真相，該通報的通報，該處罰的處罰，對嚴重違規違紀的及時上報，絕不姑息遷就，心慈手軟。通過嚴查重處，使工程建設領域廉政建設工作風清氣正，為工程建設創造良好的政治環境。

五、幾點要求

1、加強學習，提高認識：工程管理人員要自覺學習中、省、市有關黨風廉政建設工作的會議精神和法律法規，把學習《工程管理辦法》始終貫穿于工程建設的全過程，在學習中見行動，在行動中見效果，增強拒腐防變的意識，努力營造“以廉為榮、以貪為恥、人人思廉、人人促廉”的良好風尚。

2、嚴于律己，廉潔從政：工程管理人員要擺正位置，站好角色，切實履行自己的職責，經常用《工程管理辦法》對照檢查自己的言行，嚴格執行工程管理中的各項規章制度，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，堅決克服以權謀私，弄虛作假，吃拿卡要等不正之風，做到廉潔干事，干凈干事，對自己所履行職責問心無愧，理直氣壯，任何時候都能經得住考驗。

3、加強領導，落實責任：工程建設領域的廉政工作任重道遠，事關工程建設能否順利實施，為此，局紀檢組、廉政監察部要始終把此項工作拿在手上，通過扎實細致的檢查、監督、查處等工作措施，牢牢掌握反腐倡廉工作的主動權。各駐地辦、建設組、項目部也要分別成立相應機構，設立專職紀檢員，加強上下溝通，明確任務、落實責任，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，為工程建設提供堅強有力的組織保障。

第二篇：交通運輸局2011年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見

交通運輸局

2011年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見

2011年是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、全面實施“十二五”規劃的開局之年，也是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的關鍵一年。我局的黨風廉政建設和反腐敗工作要深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市、縣紀委全會的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強重大決策部署落實情況的監督檢查，加強和改進作風建設，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到反腐倡廉各項工作中，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以改革創新的精神深入推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施“十二五”規劃、為建設“一流的都市南部新區、一流的新興產業基地、一流的自主創新基地”提供堅強的政治、思想和組織保證。現將2011年我局黨風廉政建設和反腐敗意見安排如下：

一、強抓政治紀律，堅決確保重大決策部署貫徹落實

認真貫徹執行十七屆中央紀委六次全會及省、市、縣紀委全會精神，繼續加強對黨的紀律特別是政治紀律執行情況的監督檢查，嚴禁發表同中央的決定和黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許編造、傳播政治謠言，決不允許參與各種非法組織和非法活動；加強交通運輸事業科學發展的決策部署貫徹落實情況的監督檢查，堅決防止和糾正有令不行、有禁不止、形式主義、官僚主義和弄虛作假等違背科學發展觀的行為。加強對決策部署的執行、群眾反映問題的辦理、領導批示的執行等情況開展監督檢查，堅決防止和糾正拖著不辦、頂著不

干、亂闖蠻干等行為。通過采取強有力的監督檢查措施，切實提高干部的執行力，確保上級的重大決策執行到位，重要部署實施到位，重點工作推進到位。

二、抓黨性修養，努力推進干部隊伍作風持續好轉

深入學習貫徹和宣傳《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，把《廉政準則》作為今年教育培訓干部的一項重點內容，認真學習，廣泛宣傳，并加強對黨員干部執行《廉政準則》52條“不準”情況的監督檢查，嚴格以縣紀檢委對領導干部和公職人員提出的“十條紀律”為標準，狠剎“吃喝風、閑話風、享樂風”等不良風氣，端正全局黨風行風政風，大力促進黨員領導干部提高廉潔從政的思想境界。加強對作風建設的監督檢查，重點整治四個方面的突出問題：一是重點整治奢侈浪費的問題，嚴禁超預算超標準新建和裝修辦公用房、超標準超編制配備使用小汽車、公款旅游等揮霍公款奢侈浪費的行為；進一步規范公務接待和公務消費管理，做到公務接待費用零增長。二是重點整治責任意識不強的問題，加強對黨員干部落實工作任務的督查力度和責任追究力度，認真解決“等靠要”、“管卡壓”、怕風險求保險貽誤時機、落實工作任務不到位等問題。三是重點整治作風飄浮的問題，認真解決不深入實際、搞遙控指揮，怕面對群眾和困難，不主動解決問題甚至矛盾上交等問題。四是重點整治創新進取不足的問題，建立科學的工作考核機制和獎懲機制，對工作積極、成績突出的干部，從各方面予以足夠關心；對成績平平，敷衍塞責，不辦事、亂辦事甚至拖工作后腿的干部，堅決嚴肅處理。鼓勵干部大膽創新，對在工作探索中出現的一些問題，熱忱幫助，區別對待，形成干部干事創業的良好氛圍。

切實加強交通系統黨員干部作風建設的督查，重點對公車違規使用和管理、干部職工上班時間打游戲、下班時間賭博、遲到早退、工作不作為和亂作為以及事難辦等問題進行監督檢查處理。

三、抓教育管理和教育預防，全力促進領導干部廉潔勤政

把反腐倡廉教育融入創先爭優活動之中。開展各種教育活動，引導廣大黨員干部堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀。狠抓理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。充分利用各種教育資源，深入開展學習黨的十七大精神和反腐敗形勢教育活動，組織廣大黨員干部認真學習《黨章》《紀律處分條例》《黨內監督條例》《廉政準則》等黨紀法規。堅持經常對單位黨員、干部進行理想信念、從政道德、黨的優良傳統、艱苦奮斗和黨風黨紀條規以及法律、法規的學習，收看警示教育片，增強黨員干部的宗旨意識和遵守黨的紀律的觀念。

認真落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下四方面工作：一是嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。二是嚴格執行領導干部個人有關事項報告登記制度，領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國外定居、婚姻變動等情況要按規定及時報告。三是嚴禁領導干部利用和操縱重點項目，為本人或特定關系人謀取私利。四是嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人 在就業、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。

四、狠抓制度落實，強化廉政監督

1.大力加強對領導干部的監督。堅持和完善民主集中制，嚴格執行人、財、物等重大問題集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。加強對述職述廉、民主評議、民主生活會等黨內監督制度執行情況的檢查。加強執法監察，積極開展對《公務員法》《行政許可法》等法律法規的監督檢查，嚴肅查處違紀違規行為。

2.抓好交通建設項目廉政監督。要按照招投標法和省、市的相關規定，著重抓好交通建設工程招投標監督，促進項目業主規范招投標行為，要嚴格執行招投標程序和規定。堅決制止各種違規操作和巧立名目規避招標的行為。

3.繼續落實資金管理的各項措施。要加大資金監管力度，嚴禁挪用、私設小金庫、鋪張浪費、亂拆借、亂投資、亂擔保現象的發生。要進一步加強財務管理提高資金的使用效益，嚴格財經紀律，嚴肅結算程序，嚴把違規違紀資金關口。要切實加強財務機構和隊伍建設，加強財會人員的管理考核，加強培訓，提高素質。局財務科要加強對下屬單位財務會計工作的指導和監督檢查。

五、繼續做好鞏固治理公路“三亂”成果工作

我局承擔著治理公路“三亂”的牽頭任務，要切實按照省、市治理公路“三亂”工作的要求，做到目標、責任不變、治理力度不減，嚴防公路“三亂”反彈，堅決扼制和嚴肅查處利用各種上路檢查亂收費、亂罰款的行為，鞏固全縣治理公路“三亂”成果，為社會經濟發展提供良好的交通環境。

六、整體推進，繼續抓好交通行風建設

今年交通行風建設要繼續抓好以下五個方面工作：

一是堅持對重點單位、重要部門的監督檢查，深化廉政風險防控機制建設，積極做好廉政風險防范示范點工作。要針對各級領導干部、公路工程建設、交通行政執法等廉政防范重點，建立健全工作機制和體制，用完善的制度和約束機制，防范和杜絕各種廉政風險，保證交通運輸各項工作的順利進行。

二是要繼續積極加強交通行政執法教育，建設執法規范、高效運行的交通行政執法隊伍，完善交通行政執法責任制、公示制、考核評議制、執法過錯追究制，嚴格規范行政執法行為。

三是要健全交通行政執法、出租車行業、公共交通客運的服務投訴和監督體系，認真開展行風調查和行風信息處理，建立群眾滿意的投訴處理機制和監督機制。

四是開展“服務明星”等服務典型創建活動，不斷提高窗口單位管理服務水平。

五是加強行政效能建設，不斷優化發展軟環境，健全效能建設工作責任制和領導督導、跟蹤問效、督察通報、考核獎勵等制度，完善軟環境考核測評體系。加強行政審批電子監察，完善行政審批各項工作機制，加大日常監察、跟蹤督辦、明查暗訪力度，嚴查損害發展環境的行為。進一步完善統一受理、分級處理、限時督辦的軟環境投訴快速處理機制，堅持在軟環境投訴辦理中問題沒有解決不放過，重要問題沒有查糾不放過、整改措施不落實不放過、違紀案件不查處不放過的“四不放過”原則，提高軟環境投訴辦理質量。堅決查處和糾正系統內執法不公、亂收亂罰、吃拿卡要、刁難企業等影響經濟發展的突出問題。

各支部、各單位要按照局的安排，并結合工作實際，認真研究制定切實可行、行之有效的黨風廉政建設和反腐敗工作方案，形成黨政齊抓共管，與本單位本部門各項工作緊密融合、健全完善的黨風廉政

建設的反腐敗工作體制機制，用健全的制度、完善的機制，約束各種違規違紀行為，杜絕各種腐敗行為發生。各支部、各單位黨風廉政建設和反腐敗工作方案及時上報局總支。

二○一一年七月十三日

第三篇：交通運輸局2011年黨建工作安排意見

交通運輸局

2011年黨建工作安排意見

2011年局總支黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣轉型跨越發展這個中心，深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為契機，進一步加強和改進黨的組織建設和黨員干部的思想建設、作風建設、黨風廉政建設，改革創新、開拓進取，對標一流、創新爭優，為促進交通運輸事業的順利開展，為建設“一流的都市南部新區、一流的新興產業基地、一流的自主創新基地”提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、以建設學習型黨組織為要求，著力提高黨員領導干部思想政治水平

1.以提高黨的執政能力和推進學習型黨組織建設為重點，突出領導干部的思想政治理論教育，通過抓集中培訓和各種形式的學習，把學習貫徹黨的十七屆五中全會精神不斷引向深入，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，進一步完善述學、評學、考學制度，把干部的學習培訓列入領導班子和干部考核的重要內容，進一步提高交通系統領導干部的思想道德素質。

2.堅持以局總支理論中心組為核心的學習制度，修改完善局總支理論中心組學習制度，制定中心組學習具體安排意見，用制度保證局總支理論中心組的學習時間、學習內容和學習質量。各支部也要制定支部理論學習計劃，緊緊圍繞“爭當太原都市圈轉型跨越發展的先鋒部隊，建設一流的都市南部新區和新興產業基地”的奮斗目標，堅持理論聯系實際，自覺把交通系統廣大黨員干部職工的思想和行動統一到黨的十七大精神上來。

3.創新學習方法，采取多種形式深化學習效果，積極創造條件，采取專題報告會、專題研討會、支部生活會、開展主題教育、撰寫讀書筆記、交流學習體會、開展知識競賽、參加培訓等多種形式，加強政治理論學習，豐富學習內容。

二、加強黨的組織建設,提高基層黨組織工作整體水平

按照十七大關于加強基層黨組織和黨員隊伍建設的要求,進一步健全黨建工作長效機制,探索基層黨組織發揮作用的有效途徑,按照圍繞中心,服務大局,拓寬領域,強化功能的方針,突出重點,分類指導,嚴格組織生活,改進工作方式,創新活動內容和方式,整體推進黨建工作長效機制的落實,緊密聯系工作實際,充分發揮推動發展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧的作用。

1.規范黨的組織生活內容,完善組織生活制度,提高支部生活質量。各支部要按照規定和要求落實組織生活制度,采取靈活多樣的形式和方法定期開展組織活動,要糾正組織活動不經常,思想內容不突出,結合實際不緊密的不良現象。

2.加強黨員經常性教育管理和服務，在加強黨員政治理論教育的同時，執行“紅本子”管理，即《清徐縣黨員教育管理手冊》，其中的十六項內容由黨員本人如實填寫、自己保管、書記審查、支部蓋章，監督支部和黨員按時按要求執行黨建制度，為黨員自我提高和改進組織管理提供基礎依據。

3.繼續深入開展以“建堡壘工程，創黨員先鋒崗、建紅旗責任區為主的創先爭優活動，結合縣創先爭優活動安排及本單位工作實際，積極研究制定推進、激勵支部建設、黨小組建設、黨員隊伍建設的創先爭優活動方案，制作“黨員先鋒崗證”、“紅旗責任區標牌”，制定支部建設“堡壘工程”建設內容及任務分解，明確職責、責任到人，大力加強支部班子建設，健全完善黨內民主生活制度，形成團結協調、謀事創業的工作氛圍，把黨支部建設成為團結、拼搏、創新、推動各項工作發展的堅強戰斗堡壘，把黨小組和黨員建設成為單位各項工作的帶頭骨干，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。

4.做好新黨員發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,認真落實信息庫制度、五推優制度、公示制度、政審制度、預審制度、培訓制度、票決制度、全程培養教育制度和責任追究制度等九項制度，嚴把“入口關”，確保發展黨員工作規范化、制度化、科學化。全面實行“民主選苗、定崗育苗、問責審苗”的發展黨員程序，從根本上保證新發展黨員質量，為黨組織提供新鮮血液。真正將思想政治堅定、工作能力強、能發揮先鋒模范作用的優秀青年吸收到黨員隊伍中來，確保黨員隊伍純潔。

三、抓好制度建設，規范黨建工作

1.認真落實“三會一課”制度，要通過黨員大會、支部委員會、組織生活會組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，認真開好班子民主生活會，黨員領導干部要按規定參加民主生活會，要匯報思想、交換意見、談心通氣，認真開展批評和自我批評。

2.認真開展民主評議黨員工作，要根據黨員的標準、義務和新時期保持共產黨員先進性的具體要求，全面進行民主評議黨員活動，要認真分析本單位黨員中存在的突出問題，有針對性地組織學習教育，要實事求是地組織每個黨員進行個人總結，嚴肅認真地開展批評和自我批評。

3.進一步強化黨建工作責任制，各支部要結合本單位黨建工作的實際情況，制定具體的工作目標，明確工作任務、工作措施和工作責任，形成層層抓落實、層層有責任、一級抓一級的黨建工作機制，把黨建工作列入重要議事日程，與行政工作一起部署安排，一起督促檢查，一起考核總結，以改革創新精神全面加強黨建工作。

四、創新載體和豐富活動，提升基層黨建工作的水平和檔次

圍繞貫徹落實科學發展觀，加強全局系統基層黨組織建設，創建

全縣先進基層黨組織，積極創新黨建工作的載體，豐富黨建工作的活動內容，提升黨建工作的質量和水平。一是進一步鞏固“建堡壘工程、創黨員先鋒崗、建紅旗責任區”創建活動、加強黨員崗位目標考核管理、規范黨建目標責任制考核管理的成果；二是緊緊圍繞建黨90周年紀念活動，搞好黨員民主評議，召開組織生活會等活動的開展，進一步引深創建活動，提升創建活動的水平和檔次；三是扎實推進創先爭優活動，開展好創建先進單位黨組織，爭當優秀共產黨員活動，認真研究制定和實施《2011創先爭優活動工作安排意見》，細化環節步驟，明確方式方法，加大工作的監督檢查力度，主攻活動難點，抓住薄弱環節，把握活動節點，解決突出問題，把選樹典型與整體推進結合起來，完善機制，重點做好選樹、宣傳典型和評選表彰工作，確保創先爭優各項工作落到實處；四是做好對標一流組織工作，增強“對標”意識，圍繞“講黨性、重品行、做表率”活動和“創先爭優我先行，爭做發展排頭兵”主題實踐活動，牢固樹立“要干就干最好，要做就做第一”的思想，形成爭先爭上、奮力拼搏、趕超一流的氛圍，在轉型跨越發展中起帶頭、當表率、作貢獻。

五、積極推進黨風廉政建設，筑牢思想道德防線

開展《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》的貫徹落實，把《廉政準則》作為今年教育培訓干部的一項重點內容，認真學習，廣泛宣傳，切實對黨員干部的教育培訓，通過民主生活會、述職述廉等廣泛征求在貫徹《廉政準則》的過程中自身存在的問題和差距，明確整改目標積極整改，做干部群眾的表率。加強對黨員領導干部執行《廉政準則》52條“不準”情況的監督檢查，以《廉政準則》為契機，嚴格以縣紀檢委對領導干部和公職人員提出的“十條紀律”為標準，狠剎“吃喝風、閑話風、享樂風”等不良風氣，端正全局黨風行風政風，大力促進黨員領導干部提高廉潔從政的思想境界。

六、認真做好群團工作，發揮黨建工作的綜合效能

積極探索創新，不斷提高工青婦工作水平，使工青婦工作在組織覆蓋和作用發揮上取得新成效。進一步加強工青婦組織的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮工青婦組織的橋梁紐帶作用，使它們在廣大職工、青年、婦女中的形象更好、信任度更高、凝聚力更強。要以廣大職工、青年、婦女高興不高興、滿意不滿意來檢驗衡量工青婦工作的成效。要堅持用理性的思維、發展的觀點來認識和看待工青婦工作面臨的新情況新問題，用改革的精神、務實的作風，深入研究、積極探索解決問題的途徑和方法，努力突破難點、攻克薄弱點。要依照法律和章程，進一步加強工青婦組織建設，不斷擴大覆蓋面；高度重視工青婦組織的作用發揮問題，切實增強工青婦組織的吸引力、戰斗力和影響力。千方百計調動、激活工青婦組織自身的積極性、主動性和創造性，增強做好工青婦工作的內在動力。積極營造全社會關心支持工青婦工作的良好氛圍和環境，推進工青婦工作富有成效地開展。

各支部要根據局總支的安排，認真制定本黨建工作實施方案，二○一一年七月十三日

并及時上報局總支。

第四篇：交通運輸局創衛工作安排

交通運輸局創衛工作安排

根據市區創衛辦2011年“創衛”工作的統一部署，保證“創衛”工作扎實有效地開展，結合我局實際情況，對“創衛”工作安排如下：

1、領導重視，精心組織。在全局形成領導重視，黨員干部帶頭，人人參與創建的良好局面。實行黨政領導負總責制度，對照創建內容和標準，制定具體方案，精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創建工作任務的全面完成。

2、加強宣傳，形成氛圍。大張旗鼓地宣傳“國家衛生城市”創建工作，利用多種形式的文化活動全方位宣傳健康衛生知識，搞好健康知識宣傳教育工作，動員干部職工積極支持和參與。

3、加強環境衛生整治。堅持衛生區每日清掃，每周進行衛生大掃除，每月進行衛生大整治活動，及時發現糾正干部職工中的不文明行為，提高自我教育、管理的能力。

4、加強健康教育工作。認真做好健康教育知識的宣傳，確保干部職工的健康知識知曉率在80%以上。

5、做好病媒生物防制工作。加強局系統和家屬院的除“四害”工作，確保創衛達標。

6、做好距城五公里道路創衛工作。始終保持路面平凈、整潔。路肩無雜草，路面無坑槽。堅持做好道路綠化工作和病媒生物防制工作。

7、做好創衛資料的收集和整理工作。堅持不懈地做好創衛資料的收集和整理工作，對創衛工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理，使創衛資料，達到科學、規范、豐富。

二0一一年三月二十二日

第五篇：局2011黨風廉政實施意見

林組?2011?號

黃山市林業局關于2011年黨風廉政建設

和反腐敗工作實施意見

各區縣林業局，局機關各科室，局屬各單位：

2011年是實施林業“十二五”規劃的開局之年。為扎實做好林業黨風廉政建設和反腐敗工作，推進林業系統懲治和預防腐敗體系建設，根據市紀委、省林業廳的部署和要求，現就抓好全市林業系統2011年黨風廉政建設和反腐敗工作提出如下實施意見，請認真貫徹執行。

一、指導思想

2011年全市林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央紀委十七屆六次全會和省紀委八屆七次全會以及市紀委的相關部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以人為本、執政為民，加強懲治和預防腐敗體系建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問 1

題，著力加強反腐倡廉制度建設，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，改革創新，狠抓落實，為打造和諧黃山、加快建設現代國際旅游城市提供有力保障。

二、主要任務

（一）加強監督檢查，確保中央和省、市重大決策部署的貫徹落實

1、加強對中央和省、市關于推動科學發展重大決策部署執 行情況監督檢查。重點加強對各級黨組織、行政領導班子及其成員貫徹執行科學發展觀、中央和省、市關于林業工作方針政策特別是“綠色質量提升行動”的情況的監督檢查。

2、加強對林業系統貫徹落實中央擴大內需、惠及林農民生等政策措施情況的監督檢查。重點加強中央擴大內需對林業投資項目資金、國有林場危舊房改造工程、林業重點生態工程建設及林業災后重建項目建設情況的監督檢查。

3、加強對集體林權制度改革情況的監督檢查。加強對集體林權制度主體改革和全面深化配套改革情況的監督檢查，加強對林地承包經營和林地林木流轉的監督檢查。

4、加強《森林法》、《野生動物保護法》、《種子法》、《安 徽省林地管理條例》等涉林法律法規實施情況的監督檢查。

（二）加強專項治理，著力解決反腐倡廉中群眾反映強烈 的突出問題

1、深入開展工程建設領域突出問題專項治理。全面排查林業工程建設領域重點部位和關鍵環節存在的突出問題。加強對林業行政審批、林木林地流轉、林木種苗購銷、林業物資采購，林

業科研生產和經營、工程招投標等商業賄賂易發多發領域的監督檢查。

2、加強對中央強農惠農政策以及財政支持林業專項資金落實情況的檢查，抓好對林業公共財政支持、金融扶持、稅費優惠等政策實施情況的檢查，規范涉及林農的執法和收費行為，落實減輕林農負擔的政策。

3、著力鞏固林業系統治理公路“三亂”成果。進一步理順財政供給渠道，改進執法方式，深入推進基層站所“三化”建設。加強巡查檢查力度，積極參與政風行風熱線活動，完善基層林業站所民主評議行風制度，建立和完善林業糾風工作長效機制。

4、嚴格執行中央和省、市關于厲行節約、制止奢侈浪費的規定。鞏固黨政機關、事業單位和林業社會團體“小金庫”治理工作成果，完善防治“小金庫”長效機制。深入開展公務用車問題專項治理。開展慶典、論壇、研討會過多過濫問題專項治理。嚴格控制會議規模、次數和時間，嚴格審批程序，加強經費治理。嚴格控制檢查評比項目、次數。

5、加強林業基層黨風廉政建設。推進基層林業事務公開，加強基層林業干部的教育管理，督促落實效能建設制度。繼續探索在集體林權改革中加強農村黨風廉政建設的有效途徑，嚴明林改工作紀律，健全林改操作制度，落實“四公開”制度，妥善處理林改糾紛。深入開展林業系統文明窗口單位創建活動，廣泛宣傳先進文明典型。

6、認真做好信訪舉報查處工作。

（三）以改革創新精神，推進林業系統懲防體系建設

1、堅持以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和艱苦奮斗教育，在系統內繼續開展廉政歌曲、紅色歌曲大家唱活動，推進廉政文化建設。

2、繼續抓好廉政“十個一”工程。深入學習、認真貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關領導講話、會議精神以及上級紀委提出的領導干部廉潔從政相關規定。加強局機關廉政教育，確保反腐倡廉專題教育一年不少于10課時，中心組學習不少于4次，民主生活會不少于1次。

3、倡導陽光工作法、裸體工作法和快樂工作法，扎實推進廉政風險防范工作。不斷推進政務公開和辦事公開，及時公開各類政務信息，完善各類辦事制度，讓政府工作公開透明，權力在陽光下運行。

4、以建立健全懲治和預防腐敗體系為重點，認真落實2008-2012年《工作規劃》確定的各項任務。認真執行和完善各項預防、監督、懲治制度。加強組織領導和監督檢查，認真查處違反制度的行為，提高制度執行力。

5、認真落實黨內監督條例，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監督制度落實情況的監督檢查；嚴格執行黨政領導干部問責制，加強“三重一大”決策監督；認真落實“三談兩述”、函詢、報告個人有關事項的規定以及經濟責任審計等監督制度。同時，切實加強黨風行風監督員和新聞媒體監督，通過向他們及時通報工作情況信息、適時組織開展活動等措施，切實發揮黨風行風監督員和新聞媒體的作用。

6、強化預防工作，著力營造有利于林業改革發展的環境。深化林業行政審批、項目和資金管理改革，健全和完善林業投資項目科學決策機制。進一步加強預防涉林職務犯罪工作。繼續推動各級林業部門與當地檢察機關建立協作機制，深入開展預防涉林瀆職等職務犯罪工作。落實林業信訪工作責任制，健全網絡舉報和受理機制，拓寬群眾參與林業反腐倡廉工作的渠道。開展重點領域和關鍵崗位廉政風險點排查工作，建立健全廉政風險防控機制。

（四）加強組織領導，強化系統指導和隊伍建設

1、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制實施細則和目標分解實施辦法。加強責任教育，抓好任務分解，強化責任追究，做好履責報告。

2、根據市紀委和省林業廳的部署，加強對全市林業行業紀檢監察工作指導。

3、各級林業紀檢監察機關要繼續深入開展“做黨的忠誠衛士，當群眾貼心人”主題實踐活動，切實加強思想政治和能力建設，切實加強作風建設，切實加強調研和實踐總結。進一步深化林業基層黨風廉政建設、預防涉林職務犯罪、公職人員參與林業開發等方面工作的調查研究。

二○一 一年三月日