第一篇：教師師徒結對制度

第五中學教育教學雙師制度

一、指導思想：

為充分發揮有豐富教學經驗的教師的示范作用與骨干教師的傳、幫、帶作用，進一步加大對青年教師的培養力度，幫助教師不斷提高教育教學水平和教科研能力，給青年教師壓擔子，找路子，鼓勵青年教師盡快成長，奮發向上，脫穎而出，使更多的青年教師成為第五中學教育教學的骨干力量，同時促進有豐富教學經驗教師與骨干教師的進一步提高，促進教育的科學和諧發展，根據我校情況，經研究，組織實施第五中學教師教育教學雙師制度。

二、培養目標：

讓所有的學科專任教師能勝任三年循環教學；催生更多的河北省骨干教師和張家口市名師、教學能手、學科帶頭人等，從而建設一支高素質、高境界、高水平的，學生滿意、家長信任、同行佩服的教師隊伍。

三、基本原則：

（1）教學師徒、班主任師徒基本采取一對一形式。一般情況下，盡量不跨年級拜師。

（2）學校對師傅實行一年一聘，無特殊情況，中途不得更改。

（3）徒弟在拜師時實行“雙師制”（指教學和教育兩個方面各拜一名師傅），也可在教育及教學方面拜同一個師傅。

（4）因特殊需要時，學校可以指定“師徒對子”。

四、具體內容：見德育處和教務處擬定的師徒協議書內容。

五、基本職責：見德育處和教務處擬定的師徒協議書內容。

六、師徒具備的條件：

A、擔任師傅的教師需要具備以下條件：

（1）高級教師、省、市、區級以上的骨干教師或學科帶頭人等；

（2）師德好，樂于助人，勇于奉獻；

（3）業務水平高，教學效果好，為人師表；

（4）曾獲區級以上優秀班主任稱號或其它德育工作榮譽稱號的教師、（5）有豐富班級管理經驗的班主任教齡5年以上的教師可擔任班主任師傅。

B、屬于以下情況的教師原則上必須拜師：

（5）教齡在三年或三年以下（如工作需要可放寬至五年）的教師；

（6）教齡在三年或三年以下（如工作需要可放寬至五年）的預備班主任教師；

（7）根據需要學校指定拜師的教師。

七、結對程序：

（1）師徒雙方自愿簽定《第五中學培養青年教師師徒協議》，并上交教學處或德育處。

（2）經學校行政會審批后，由學校為師傅頒發聘書，師徒關系正式建立。

（3）師徒關系建立后，師徒雙方必須自覺履行協議內容，執行學校有關要求。

（4）學校將根據協議履行情況，對師傅給予相應報酬。

（5）學年結束時，學校評選出優秀師徒對子并給予獎勵。

八、培養計劃：

從即日起，成為徒弟的教師組成一個班級，共26位成員，校長把她命名為“鴻鵠班”。寓意是：希望在座的各位青年教師，在學校搭建的平臺上，在師傅的引領、幫助下，自身不斷努力，早日成為教育天空中展翅翱翔的鴻鵠。具體培訓要求如下：

（1）每個學員要積極參加學校組織的教育教學培訓活動；

（2）進行崗前培訓：第一講是“如何備課？”；第二講是“如何做好班主任開學前的準備工作？”；

（3）進行崗中培訓：第三講是“如何進行板書設計并運用好教學語言？”； 第四講是“如何做學生的思想工作？”；

（4）第五講是“如何開好班會和家長會？”；

（5）第六講是“如何處理學生的作業和練習？”

（6）第六講是“如何聽課？”

九、徒弟達標考評制度：

（1）組織機構：教師轉正考評領導小組組長：校長

領導小組成員：主管校長、主任

考評小組成員：總指導教師（專家）、教研組長、年級組長、師傅以及需要聘請的其他人員。

（2）達標考評的內容：全學年教案，聽課記錄，達標課，學生反饋意見、教研組意見和年級組意見。

（3）考評等級定為優秀、合格、不合格。

張家口市第五中學

2009.12

第二篇：師徒結對制度

教師師徒結對制度

一、指導思想

為充分發揮有豐富教學經驗的教師的示范作用與骨干教師的傳、幫、帶作用，進一步加大對青年教師的培養力度，幫助教師不斷提高教學業務水平和教科研能力，給青年教師壓擔子，撥路子，鼓勵青年教師盡快成長，奮發向上，脫穎而出，使更多的青年教師成為花坦中學教育教學的骨干力量，同時促進骨干教師與青年教師自身的進一步提高，促進教師教育的科學和諧發展，結合實際，經研究，組織實施花坦中學教師師徒結對培養工作。

二、師徒結對培養目標

通過師徒結對的培養，讓所有的學科專任教師能勝任三年循環教學。各級優質課、大比武獲獎，學科帶頭人爭取有明顯突破，重點扶持培養骨干教師，以致建設一支高素質、高境界、高水平的教師隊伍。

三、師徒結對具體內容

1、學科教師之間師徒結對

在教師中開展“學理論、學業務、學榜樣；創業績、創新風”提升活動，從而進一步提高本校教師隊伍素質，保證教學教育質量，促進教育科學和諧發展，提升學校的整體教學教育質量。

2、德育教師（班主任）之間師徒結對：

“學校是進行系統道德教育的重要陣地。”結合政教處的有關班主任隊伍建設的需求，現提出德育教師（班主任）之間師徒結對，讓德育教師（班主任）之間能取長補短，把道德教育滲透到學校教育的各個環節，進而保證學校教學工作有效有序，學科教育和諧發展。

3、師徒結對指導教師：

指導教師主要對象：本校骨干教師、中、高級教師、行政人員（學科教師）、教研組長、優秀班主任等；也可以自己尋找其他兄弟學校的名師、骨干教師、學科帶頭人等為自己指導教師。

四、師徒基本職責

1、師傅：

（1）努力學習教育理論，更新教學觀念，切實做好指導工作。向徒弟介紹教學經驗，提供教學信息，推薦學習文章，使其開闊視野，不斷充實。以自己模范的行動、豐富的教育教學經驗，引導所帶徒弟健康成長。

（2）指導徒弟制定自身發展規劃，確立自身發展目標，同時合理安排好工作計劃，有序地開展教育教學和教科研活動，并能取得成果；調動和保護徒弟的工作積極性和主動性，幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。

（3）幫助徒弟熟悉教育教學規律，在合作學習，互動教學過程中做好榜樣，歡迎徒弟隨時聽課，每學期為徒弟上示范課不少于5節。

（4）有目的、有計劃地聽徒弟上課，并作好講評分析，指導徒弟逐步掌握和提高課堂教學質量和效果。

（5）每學期審閱和修改徒弟2—3份備課教案（要求在徒弟的教案中有書面體現），給予悉心指導；每學期指導徒弟上校級以上公開課或匯報課；不定期查閱結對教師批改的作業，提出改進意見。

（6）不定期向教務處或教科處反饋結對活動開展情況，每學期進行一次小結，總結得與失，對徒弟和自己的工作作出評估、建議。

2、徒弟

（1）尊重指導老師，認真完成指導老師安排的每一項任務，主動向指導老師匯報工作情況，謙虛謹慎、勤奮好學，不斷提高業務能力。

（2）認真學習課程標準，深入鉆研教材教法，在實踐中自覺貫徹、主動探索；認真備課，主動向指導老師求教，從教案書寫格式、作業的批改、課堂教學、教改專題的研究、教學論文的選題及提煉等教學環節研究學習師傅的長處。

（3）主動聽課，每學期聽課15節以上，其中向師傅聽課不少于5節，做好聽課筆記，不斷提高聽課評課的能力；平時加強學習并注意積累資料，寫好學習筆記。

（4）每學期向同教研組老師或全校開課一次以上，虛心聽取意見并寫好開課后記。

（5）注意總結指導老師好的經驗，把它上升到理性的高度，更要注意發揮自己腦筋靈活，善于吸收新知識的優勢，較多較快地了解、掌握新的教育教學信息、理論，與指導老師形成優勢互補態勢，促進自己較快地脫穎而出。

五、師徒結對獎勵原則

根據具體執行情況，執行過程檢查、學期檢查，檢查結果作為相關考核、評優、評先、評職的依據之一。

1、資料積累。作為考核的主要依據。

2、獎勵制度。A、此項工作納入優秀教研組評比考核；B、此項工作列入教師考核；C、評選優秀師傅，對表現突出的教師將加以表彰。

第三篇：師徒結對制度

市六幼師徒結對制度

為加強對青年教師的業務指導，使新上崗教師盡早站穩講臺，早出成果、多出成果，過好“教學業務關”；在做好教學工作的同時，盡可能提高班級管理水平，過好“班主任關”，幼兒園特制定本師徒結對制度：

一、加強學習，轉變觀念

師傅應率先學習國內外教育理論，鉆研業務知識，將自己豐富的教育經驗和教育教學成果以及現代教學理念，無保留地傳授給徒弟。幼兒園將創造條件和機會，根據學科特點，讓師傅外出學習，以了解更豐富的教改信息。

二、明確任務，嚴謹帶徒

師傅應認真了解、分析徒弟的教學現狀，掌握其強勢與弱項。從實際出發，確定遠期規劃和近期目標，制定好工作計劃，并做好每月指導工作記錄。師傅每月聽徒弟課一節以上，課后有評價、有反饋，并及時加以指導。每學年寫好帶徒工作小結，認真回顧指導工作，并加以系統的整理和提煉。

三、以身作則，言傳身教

師傅要走在教育改革的前列，積極投身于教育教學的研究，主動承擔或參與課題研究，使理論與實踐的結合更完美。師傅要盡力上好每一堂課，以規范先進、獨具風格的課堂教學影響徒弟，給他們以啟迪。每半月為徒弟展示一節課，以精湛的教學技術和優良的教學效果給徒弟以示范。

四、努力學習，參與科研

徒弟要努力從理論上提高自身素質功底，要主動積極地跟從師傅參與課題研究，使教育理論更好地指導教學實踐，每學期撰寫一篇能代表自己水平的教學論文。

五、虛心學習，嚴格要求

徒弟要認真、虛心地向師傅學習，每半月聽師傅課兩節以上，每次聽課必須做好詳細記錄，每學期結束必須將自己的所學所得做好總結。要從各方面嚴格要求自己，不僅學教書，更要學做人。要學習師傅那種對工作認真負責的態度和奉獻精神，要肯吃苦，肯花力氣，知難而上，爭取早日成才。

六、爭取機會，勤于實踐

徒弟在制定自我發展計劃的基礎上，要勤奮實踐，每學期上一節匯報課，請師傅指點和評價，認真做好教學心得的記錄，要努力爭取大膽地參與教學實踐。

七、認真積累，善于總結

徒弟不僅要重實踐，更要重積累，善總結，善反思，積極探尋教育規律，端正教育思想。努力學習將自己的點滴教育教學收獲提煉上升至理論高度，進一步應用到實踐中。每學期要認真寫好各類總結與思想匯報。

八、表彰總結，積極推廣

幼兒園對師帶徒工作及時總結，對取得優異成績的師徒給予表彰獎勵，推廣他們的成功經驗給予，以推動師帶徒工作的有效進行。

第四篇：教師師徒結對工作總結

教師師徒結對工作總結1

20xx學年我有幸與杜老師結成了師徒關系，轉眼一學年就要過去了，回顧一學年我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。雖然自己已有二十幾年的教齡，但是要當師傅確實有點勉強。心中不免有著幾許壓力，但還是感謝學校為我們新老教師所搭建的這個平臺。我徒弟杜老師又是個聰明能干、穩重又追求上進的好青年，與其說我是師傅，不如說我們互為師傅更恰當，在這一年里我也在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

雖然我是師傅，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先，我經常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，是自己的專業理論也有一定的提高。

俗話說得好：師傅領進門，修行在個人。從杜老師的身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。每天每時都會冒出數不清的困惑，渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的，但當時的自己全靠自己一個人來摸索，當自己一個人默默地努力一段時間后，教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退，從此教師將教書視為謀生的手段。但我園的新教師是幸運的，因為擁有了一個幼兒園為其創設的平臺。

杜老師非常好學，在教學中肯鉆研，肯動腦，上進心很強，一個問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫助她的`同時，我也在她身上學到了很多東西，也讓我有了一定的提升。作為一名新教師，她深愛自己從事的教育事業，在教學上，能認真對待每一項教學工作，認真學習，深入研究教法，經常翻閱各種優秀教案及參考資料，關注教育網站，及時了解教育教學動態，認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同組內教師請教教學中的問題。在我的悉心指導下，加上她的努力，進步很快，已經能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規做法，在這一個學期了，我與杜老師走得更近了，只因為幼兒園賦予我們這一層特殊的關系，另一關系我們又所在一個班內，共同管理班內的孩子。

在平時，杜老師堅持“每課必備”的原則，按照教學計劃認真備好每一節課，不但備學生，而且備教材備教法，能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對班內的不同情況擬定不同的教學目標及方法，做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與杜老師因為在一個班級，平時兩人之間經常的進行溝通與交流，這樣不僅增進友誼，同時還加強了合作，互談體會，在教學上，為了指導好她的教學，我也在課外研究教材，經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑，對于她在教學上還認識不深的問題，我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見，共同提高，就這樣，我們的這種活動方式得到了認可，也達到了很好的效果。

做為師徒結對，最基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數師傅向徒弟傳授經驗的機會也是徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式聽一節課，可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對幼兒的感染力就更大。在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評，做好聽課記錄，并填寫好聽課記錄表。師徒之間的互聽課，雖然聽課本所記錄的內容是有形的，但在交流中產生的許多思想是無形的，在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。

通過一個學期的師徒結對交流學習活動，徒弟杜老師進步飛快，對于教學的領悟力很高，某些方面已經超過了師傅。在本學期的新老師匯報課中，杜老師執教的繪本閱讀《我喜歡……》受到園領導及老師們的認可，而她在課堂上所表現出來的教學熱情，更是難能可貴。而我作為師傅更應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。因為新教師身上充沛的精力，旺盛的熱情，大膽的創新意識，時時感染著我，感染著我的課堂。我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認真、更努力，使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

教師師徒結對工作總結2

在這個學期里，我很幸運拜梁校長為師。回顧這一個學期，可謂是酸甜苦辣，我是師徒結對的受益者，因為在師傅和其他老師們的關愛下，我在漸漸成長、成熟、堅毅！

教師是一個神圣的職業，教師被社會所賦予的期望值很高。從教之前，我個人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重，卻不知道教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”。工作之后，就讓的我意識到了教師肩頭的重任。作為教師個人來說，繁重的課時量，來自教學的壓力，來自學生和家長的壓力，都使我承受了巨大的心理壓力。經驗的缺乏，情況的生疏，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個挑戰！

梁老師在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助，真正發揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了很大的提高。

對我這樣一個新教師來說，什么都是新鮮的，什么又都是陌生的，而讓我特別自豪、欣喜的是我有這么一位能干的師傅——梁老師，她有著豐富的教學經驗和帶班經驗，這些都對我的教學非常有幫助，梁老師上課非常有激情，在聽課的過程中，這種激情不僅感染了學生，也感染我使我也充滿了激情，用自己的熱情帶動學生的積極性。據我聽其她老師反映，梁老師對待聽寫，作業，測驗等都一絲不茍，她都要求我們盡快批改，及時反饋，有這樣嚴謹的師傅，我這個做徒弟的也不敢有絲毫的懈怠。師傅把自己購買的一些書或者覺得特別好的書籍推薦給我們，我們各自挑選自己需要的一本書進行閱讀，讀完后相互交換，并寫出自己的讀書體會，以此營造一個良好的讀書學習的.氛圍。

梁老師經常聽我的課，每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵，同時也坦誠的指出我的不足，并且幫助我找出彌補和解決的辦法，讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了一定的進步，對教育教學工作有了一定的信心。

教師的天職是教書育人，作為一名教師，不僅要教好書，還要擔負起育人的任務。在剛擔任高三18班的班主任時，我心里是七上八下的，深知要管理好一個班級并非易事，特別是對我這樣一個剛做畢業班班主任沒有任何經驗的人來說，尤其是我每次處理班級的棘手問題時，就特別不自信，怕自己做的不好，師父就對我說：你可以把這件事情處理好的！你行的！你可以的！類似鼓勵的話有很多很多，于是我在一次次中又拾回了那份自信！在我的記憶中，關于班級的一些問題我覺的很煩不想處理時，我就想到，去師父那里直接拿個解決方案，類似于學生不思考問題直接去抄答案一個樣，而我師父每次都不告訴我“答案”，而是給我指了條路，讓我自己去走，我偷懶的念頭沒有了，師父教了方法，仍是需要自己去思考去實踐去摸索的，在這其中我學到了很多東西，這是在書本上學不到的！

學校組織的“師徒結對”活動，對我受益匪淺，我更深知自己的責任，現在又是一個起點，以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發生，所以今后我要更加主動地、虛心地向師父多學習，多請教，努力工作，積極創新，多聽聽師父的課，在師父的“傳、幫、帶”下，茁壯成長！

教師師徒結對工作總結3

為進一步加強對成長期教師的培養，為青年教師搭建相互學習、交流、研討的平臺，學校開展了師徒幫帶活動。作為年輕的新教師，雖然我有理想有激情有闖勁，但我缺乏經驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬總之，與老教師相比，我還有很大的差距。而我迫也切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。而在教育局的推動下，新教師開班之際就舉行了“師徒結對”活動，猶如雪中送炭給了我希望和信心，為我開啟了一扇通往成功的大門。

從20xx年9月到現在，我和王振宇老師確定了師徒幫帶關系。經過兩個學期的成長歷練和在王振宇師傅的指導下我由剛剛畢業的大學生帶著還未脫去的稚嫩慢慢走向了成熟。

我拜師學藝就是要繼承師傅的愛崗敬業和無私奉獻的精神。最主要的是學習師傅的教書育人、嚴謹治學的教風。王振宇老師有豐富的`教學經驗，擁有精湛的教學藝術，專業的動手能力，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格，值得我學習和借鑒的地方。

作為年輕教師，只有不斷學習，及時充電，才能跟的上時代的要求，不會被時代、社會所拋棄。因此，在課余時間，我不斷學習，及時更新自己的理念。在看了《新教師教育教學技能指導》、《新教師快速成長的10個要素》以及《班主任手冊》，深有感悟和收獲。在讀《新教師教育教學技能指導》讓我學到了如何做一名合格的老師，以及如何教學和教育學生，這對我來說，無論是為人師表還是如何上好一堂課都是有著指引的作用。而《新教師快速成長10個要素》讓我更快更好地進入到融入到教師這個行業中來，讓我更好更快的適應和成長。如何對待班集體的，如何做一個有魅力的班主任，在看完《班主任手冊》后，我收獲頗豐，同時也明白了一個道理，無論是什么樣的學生，只要你用心對待，用愛去付出去感化他，就一定會有收獲。

在平時的教學中，我能做到認真備課，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。無論在教育教學還是教學設計，還是課堂把握上，每個教師身上都有值得我去學習的地方。在崗位練兵中，我不斷地吸取其他老師優秀的地方，通過公開課，我不斷地改進自己。

此外，我和師傅不間斷的交流實踐操作，跟著師傅學習如何把一個細節做好，學習怎樣能夠讓學生更好的理解一個技能要點，并能夠動手做好，王振宇老師的話總能恰到好處的解決我的疑惑，讓我受益匪淺。 師傅經常不顧疲憊聽我的常規課和實踐操作課，并對我的課中出現的問題給以了肯定和中肯的建議，從師傅給我評的課中，反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅聽完課后，會從聽的角度體會到我的做法好不好，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調整。我聽師傅的課也會有很大收獲，王振宇老師語言豐富多彩，總結的規律合理恰當，充分調動了學生的學習積極性，很多方面都體現了他的教學理念，使我受益匪淺。

在平日里，我還經常參加一些市里，省里的技能培訓，每一次培訓都會有醍醐灌頂般的徹悟，吸吮著每一個老師的教學過程和教學技巧以及教學理念。也讓我深深地感受到有很多東西是需要交流和積累的，在教學上，我還需要更多的知識，還需要繼續努力，以便自己更好更快的成長。

一轉眼一年過去了，在這短短的幾個月里，我在師傅的影響和熏陶之下，教學有了很大的進步，而這些進步與成就都與師傅的教導和關心是分不開的。今后我將繼續努力，爭取更大的進步，不辜負師傅的期望。

在這次師徒結對中，雖然有收獲，但是我還不夠完善和科學，我提高的步伐還不夠快，結對的形式也比較單一，在今后，我還會一如既往地相互學習，并將定下一個更高的學習目標，爭取在實踐中使課堂教學和實踐指導中得到更好的效果。而我也要逐漸走向成熟，由做一名合格的老師向一名優秀的老師發展。

教師師徒結對工作總結4

很幸運，很幸運來到我們學校。來到這里，感受到學校對我們這些新教師的重視，我們感到很榮幸，因為我們的快速成長需要學校給我們當一堵堅實的墻，當我們堅強有力的支柱。在這個學期里，我很幸運地與應老師、梅老師兩位教學管理經驗豐富的老教師成為師徒。回顧這一個學期，可謂是累，但卻樂在其中!我是師徒結對的受益者，因為在師傅和其他老師們的關愛下，我在漸漸成長、成熟!

教師是一個神圣的職業，教師被社會所賦予的期望值很高。從教之前，我個人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重，卻不知道教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”，工作之后，就讓的我意識到了教師肩頭的重任。作為教師個人來說，繁重的課時量，來自教學的壓力，來自學生和家長的壓力，都使我承受了巨大的心理壓力。經驗的缺乏，情況的生疏，年輕的`我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個挑戰!

教學質量是學校的生命線，我深知自己的責任，而對一個新教師而言，什么都是新鮮的，什么又都是陌生的，剛開始由于自己的教學經驗匱乏;教材生疏，把握不住重點、難點，備課都時常感到費勁;課堂上也不知如何去很好地組織教學，調動學生的積極性……這些問題有時候常常讓我感到心力交瘁，讓我特別自豪、欣喜的是我有兩位能干的師傅，在他們的指導下我在各方面都有了一定的進步，對教育教學工作有了一定的信心。下面我就從幾個方面談談自己的收獲：

首先，作為一名新教師，只有不斷學習，積累經驗，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此，在兩位老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我能做到認真備課，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。因為是新手，面對一切都是陌生的，都需要自己去摸索、探尋，剛開始把握不好教材的重難點也把握不好學生的特點，一節課，我講得辛苦，學生聽得茫然。師傅了解到這個情況后，主動給我介紹如何有效備課、如何搜集資料、如何控制課堂秩序、如何調動課堂氣氛、如何進行小組合作……聽到師傅多年的經驗之談，我如獲至寶。在師傅的指導下，經過這一學期的學習、實踐、摸索，我的課堂也開始變得活潑生動，我的備課也開始變得不再那么吃力。但是需要學習和積累的知識還有很多，仍需我不斷努力。

其次，聽課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅們之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。

每聽完師傅們的一節課，師傅們總會根據他們對這堂課的認識給我講述他們的教學設計的原因，會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅在上課時，注重對每一個環節，甚至每一句評價語言等都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位，體現課堂教學要求，努力進行教學研究，力爭把多個教學目標進行有機整合，努力達到課堂教學的優化。

在聽師傅的課的過程中我覺得自己的收獲是最多的，可以說每聽一堂課都是我一次進步的機會，師傅們的身上總會有一些閃光的理念、靈動的思想，使我受益匪淺。梅老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰，她的課給人感覺從容不迫，教學的各個環節都緊密相連，如行云流水一般，課堂氣氛也很好!應老師的課最大的特點是應老師有著豐富的評價語言，充分調動了學生的學習積極性。應老師很善于捕捉學生的眼球，從學生感興趣的內容出發，搜集和積累材料，他的課堂形式豐富，內容精彩但又能很好地緊扣主題，可以說是一位功底非常深厚的教師。真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習!

學校組織的“師徒結對”活動，對我受益匪淺，我更深知自己的責任，現在又是一個起點，以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發生，所以今后我要更加主動地、虛心地向師父們多學習，多請教，努力工作，積極創新，多聽聽師父們以及其他前輩的課，用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章!

教師師徒結對工作總結5

轉眼間，從20xx年8月份參加工作至今已近一年，經過這一年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。在這里我首先要感謝我的指導老師詹燕芳，在平時的教學中她給了我許多好的建議，使我不必要走許多的歪路；對于訓練自己根本不是怎么內行，在詹老師的指點下，現在對帶隊已經有了一個基本的了解。還有就是楊國成老師，當我在工作中有什么疑問或者有什么情緒時，他總會出現在我的面前和我談話。

當了快一年的教師了，雖然教學方法還不是很成熟，但我已在教學中學到了很多。教學中我不僅向詹老師與楊老師學習教學設計，而且從互聯網上學習其他老師的經驗。同時我也明白自身的學識不代表教學的好壞，教學是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。所以我積極參與每次的教研活動，吸取前輩的教訓和專家的'指導，總結出自己的想法。今后我將一直花比較多的時間在教學研究上，我相信那將使我受益良多。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名體育教師，明白自己科目的特殊性，并不是上完一堂課那么簡單，怎樣使課上得深動而有趣是最緊迫的問題，所以平時我學習新的教學理念、刻苦鉆研如何把握課的重點，這樣才能夠抓住學生的興趣，從而顯現出獨特的上課風格。

經過一年的工作與學習，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。我相信在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好，全面而不失風格。

教師師徒結對工作總結6

本學期我有幸成為馬桂蘭老師的師傅。在師徒結對活動中，我們互相學習，互相幫助，努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作，現總結如下：

一、結合教師的原有水平，制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析馬桂蘭老師的優缺點，對于她好的'地方，提出來一起學習，對于不足的地方，互相幫助其改正，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步，最后根據這些點，制訂出了本學年的師徒結對計劃，并根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習，努力提高自身素質

雖然我是師傅，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先，我經常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，是自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示范，共同提高

在這個學期里，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設計，盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時，我也盡力幫他尋找好的教材，設計出科學合理教案，并指導他多次試教，盡量把優秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。

青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在本學期的師徒結隊活動中，我不但自己的教學教育水平有了一定的提高，也幫助廖老師共同提高，我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認真、更努力，使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

教師師徒結對工作總結7

今年，我很幸運，碰到張紅梅當我的老師，在老師身上學到了很多工作和處事做人上經驗，這些學習都讓我在工作生活中感受到其中所包含的無法言喻的智慧，我真的很感謝，王老師對我的幫助和指導。同時王老師的的工作態度和作風也都給予我很大的熏陶和感染。他工作熱情很高，認真細致踏實，大膽干練，見多識廣這些都永遠值得我學習。

這學期的課程是我第一次上，教學重點，難點，學生在學習時最常遇到的問題，坎是什么，應該選擇哪些題目，課后應該有怎么樣的補充等等，都是我所不熟悉的。還好，有王老師指導我在新知識上該怎么去把握重點，難點，去攻克教學中的疑難點。平時我會花大量的時間在備課上，認真鉆研新大綱、了解課標、研究教材，同時還對比閱讀不同版本的教材，把握教學的重點和難點，積極開拓教學思路。對于備課中碰到的困難和問題，我都及時與老教師交流與探討，特別是我的王老師，他們總能在第一時間給予我解答和幫助，王老師還鼓勵我嘗試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。

平時王老師也會來聽我的課，對于我在課堂上表現不足的地方，對我課上的.一些不足之處給予建議，并王老師特別耐心的為我指導與示范，由課堂的引入，新課的講解到結束，評課非常到位，批評的同時還不忘鼓勵，讓我非常感動。使得下次課堂在另一個班，我在課堂上避免了很多不足，課堂的氣氛也比上一堂課好，學生在理解上也輕松很多，之后王老師還不厭其煩得和我一起討論教材以及課堂上碰到的疑難問題，交流教學感受。當我遇到問題時，他總能不厭其煩地回答我。王老師還檢查過我的備課本、聽課筆記以及作業批改等，對我嚴格要求，我自覺地向師傅學習，以師傅為我的榜樣，他的態度時刻影響著我，我能嚴格要求自己，認真備好每一節課，寫詳案，設計教法，上好每一堂課，課后認真細致批改作業，進行輔導補差工作。

這學期的師徒結對讓我學到了以下幾點重要的教學經驗：

課主要先抓備課，必須做到心中有綱，既備教材，又備學生，既備教法，又備學法，既備知識，又備能力。備課是課堂教學的重要環節，我在備課時做到了以下幾點：

1、課前備課，做到“有備而來”。我認真閱讀各種教科參考書，既備教材、教法，又備學生。結合學生的實際和教材的內容，既要考慮知識的縱向聯系，又要考慮新知的橫向銜接；既要突出重點，又要突破難點；既要體現出完整的教學過程，又要注意好各環節的過渡自然。并制作了各種教具。

2、課后備課，總結教學經驗。每上完一節課，我都及時作出總結和反思，寫出教后感，肯定本節課成功的地方，探討該單元的不足之處，為以后的教學工作打下基礎。

教師師徒結對工作總結8

時光荏苒，轉眼間，一個學年就這樣過去了，在本學年初，我繼續拜教學功底深厚、師德高尚的王杰青老師為師傅。這一年中，在師傅的孜孜教誨中，我在很多方面的不足得到了很好的改正；雖然成長成為一名優秀的人民教師我還有很長的一段路要走，但是在師傅的帶領下，我已深刻的感受到自己驚人的進步速度。

通過師傅的指導，我在教育教學及個人的師德素養方面都有了很大的提高進步，也完滿完成了最初的計劃，現總結如下：

在這一學年中，我做到了以下幾點：

1．邀請師傅來聽課，得到師父專業的指導，以提高自己的教育教學水平。

2．和師傅一起觀摩公開課、觀看優質課，一起討論，在交流過程中提高進步。

3．邀請師傅指點備課，每學期開設一節校內匯報課。

4．經常和師傅溝通，探討在教育教學上的疑惑和想法。

5．同步進行教育教學中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。

6．在撰寫案例和論文方面，經常向師傅請教，請師傅指點。

7．平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決，主動和師傅交流。

回顧在活動開始前我對自己的期望，自己完成的情況還是不錯的'：

1．多學習：嚴格要求自己、認真工作、虛心學習；這一學年我閱讀了《教育漫話》、《教育究竟是什么？》、《教育的目的》、《中國教育的血肉人生》等多部跟教育有關的作品，有深有淺，雖然還不能完全領會精髓，但是也有了長足的進步。

2．多交流：積極參加科組的教研活動，利用各種手段，增進與師傅及其他科組同事之間的相互交流、互相學習，達到共同進步。

3．多聽課：多學習先進的教學方法，學優秀的教育教學經驗；提前一周備好課，認真上好每堂課。

4．多反思：在每節課后都認真思考這節課的不足，思考同一節課在不同的班級應該采用什么樣的方法來上。

5．認真理解鉆研教材，努力備好課，并在實踐中掌握教與學的內在聯系。

6．多開課：這點上我做的還不是很好，這一學年我只上了一節示范課，下學期定好好改正！

通過師徒結對的活動，我真是獲益匪淺。如經常出現這樣的情況：我自己在備一節課的時候，對某一個環節產生疑惑，百思不得其解，而此時，師父總能言簡意賅的點出問題的關鍵，讓我迅速解決問題，并在下次暈倒類似問題時能較好的解決。師傅的指導總是和藹可親的，像一股和煦的春風滋潤著我在教師道路上的成長。感謝師傅平常不辭辛勞的指導！

在以后的工作中我還會不斷地向師傅學習。加強自己的師德修養，要努力鉆研業務，敬業愛生，為人師表，爭取做一位優秀的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

教師師徒結對工作總結9

這一學期，我很榮幸能成為樊老師的徒弟，她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助，真正發揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。

師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：

1、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。

2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點，也都會及時地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問題的出現，讓我少走了不少彎路。

3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現在具體的每一個環節中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

4、聽師傅的課要學什么?我聽師傅的課也有很大收獲。樊老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰，同時能很好地調動學生的'積極性，真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發現語文學美，欣賞語文美并及把語文知識運用到生活當中。然后一起交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準確地把握住每一節課的閃光之處，在這樣反反復復的過程中，我受益匪淺。

這一學期以來，在樊老師的悉心指導下，在她認真踏實的工作作風的感染下，良好人格品質的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。因此我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會，衷心感謝樊老師對我的幫助和關心，使我成為師徒結對活動的受益者。

第五篇：教師師徒結對協議書

教師師徒結對協議書

師傅：________ ________教師

徒弟：_______ ________教師

為加快青年教師的成長，根據學校統一安排，我們決定師徒結對。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現簽訂師徒結對協議書，內容如下：

一、師傅承擔的職責

1．教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業，樹立高尚的師德形象，在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟作出榜樣。

2．指導徒弟制訂好每學期教學計劃，期中、期末考試命題及試卷分析等，并單獨交教務處檢查。

3．經常關心徒弟教育教學情況，及時幫助徒弟分析教材的重點、難點、制訂教學目標和確定教學方法，要求徒弟寫出規范具體的教案。

4．每期至少聽徒弟一節課，課后及時評價，共同研究改進教法的措施，并作好記錄。每學期指導徒弟面向全校上一節公開課，學校將組織有關教師進行聽課評比。

5．每學期為徒弟上一節示范課。

6．每學期與徒弟共同學習一本教育教學理論書籍，并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

7．每學期結束前，要寫出本學期培養總結。

二、徒弟承擔的職責

1．熱愛教育事業，熱愛學校，關心學生，養成高尚的師德。

2．認真鉆研教育教學理論，認真執行教學常規，主動爭取師傅的幫助，虛心學習，有疑必問。

3．每期至少聽10節課，其中一節為師傅的課，九節為其它教師的課。提倡多聽課，特別是同教材的課。

4．認真參加學校組織的各類評比活動，力爭獲勝。

5．每學期必須上一節匯報課。

6．每學期至少撰寫一篇教育教學論文，并必須寫出學習收獲。

三、甲乙雙方各守其職，團結一致，共同履行協議。本協議書內容將列入教師個人考核，本協議書自簽訂之日起生效，協議期限為兩年。協議書一式三份，甲、乙各執一份,另一份學校存檔。

師傅：____________（簽名）

徒弟：____________（簽名）

學校（蓋章）

年 月 日