第一篇：工商局演講稿

紅盾為黨旗添彩

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好，我叫黎＊＊＊，我們政務大廳工商窗口的普通一員。今天我演講的題目是《紅盾為黨旗添彩》。

九十年前，一葉小舟在風雨飄搖的南湖揚帆起航；九十年前，一輪紅日在東方地平線上冉冉升起；九十年的風雨兼程，九十年的榮耀輝煌，在這個滿懷希望的春天，我們即將迎來了中國共產黨的九十華誕。身為一名普通黨員、一名基層黨務工作者，我常常在思索，黨在我心中是什么？

小時候，黨在我心中是遙遠而神奇的，黨是映照著紅旗的隆隆炮火，是攻城拔寨、勇往直前的嘹亮軍歌，是毛主席莊嚴宣告的新中國……面對突如其來的災難，共產黨人總是沖鋒在前,抗擊非典、汶川救援、應對金融危機、搭救僑民返鄉，處處有共產黨員堅毅挺拔的脊梁；中部崛起、轉型跨越、服務發展、創先爭優，處處有共產黨人勇挑重擔的身影。黨在我心中，漸漸變得崇高、清晰、成熟、睿智。

當然，讓我感觸最多的，還是我身邊基層工商戰線上，那許許多多最普通的黨員，最普通的工商衛士。翻看我們的工作日志，無論是在炎炎的酷暑天，還是瀟瀟的風雪夜；無論是在繁榮的市場，還是偏僻的鄉村；無論是在非典肆虐、禽流感傳播時期，還是在抗震救災、金融風暴襲來的時候，1總能看到同志們忙碌的身影。檢查不合格商品，下架問題奶粉，取締無照經營，查封侵權物資，化解消費糾紛，幫扶企業發展。一次次的集中行動，一次次的專項整治，一次次的市場檢查，我清楚看到我的同事沒有上下班時間，沒有白天黑夜的區分已身疲力乏，我的同事卻清楚記得轄區有多少經營主體，多少經營類別，甚至經營戶中有多少幫工、學徒、又有多少外來務工人口,多少經營設備。這一件件繁雜瑣碎的大事小情，這一次次數不勝數的工作歷程，但卻從來沒有人統計記錄過前赴后繼的工商人在我們年復一年監管服務進程中，在我們日復一日平凡的崗位中，我們有多少同志顧不得家中的父母子女奔赴監管一線,有多少同志拖著疲憊病痛的身體伏案工作，有多少次為區內企業出謀劃策徹夜難眠，有多少次執法現場的蹲點守候，有多少次輾轉行程中的奔波勞累,有多少次在公與私、情與法、忠與孝兩難中的艱難抉擇，有多少次心底油然而生的感動。

一個月前，我們窗口的一位同志為幫助“汨特石墨”變更為股份公司，爭取趕在五月底前在天津上市，核資料，補手續，一直忙到下午一時半才吃到同事帶來的飯。吃完飯，她又急急忙忙領著企業去辦其它事項。這位玩命工作的同志姓任，叫任付成，我們工商窗口的一名普通黨員。她從事注冊登記工作已整整十四年，在我們大廳每年都被評為“服務標兵”。因為業務精湛，服務熱情，領導一直舍不得讓她離

開這個崗位。也因為長期與電腦打交道，她的右手成為“鼠標手”，現在不得不用左手拿鼠標。為了一份忠誠，為了一份責任，為了一份信念，為了一種使命，任付成同志從來沒有說過一句怨言，從來沒有叫過一聲累。這樣的例子，在我們汨羅工商，還有很多，很多……

為營造一方純凈的藍天，為構建一個和諧發展的環境，我們把青春書寫在平凡的工作中，把汗水揮灑在工商事業上，這就是我們工商人用實際行動詮釋著“全心全意為人民服務”的宗旨，用滿腔熱情譜寫著汨羅跨越發展的輝煌篇章。

作為一名黨的兒女，黨在我心中，不僅僅是一個個英雄、一串串革命故事,一部部鮮活的歷史，更是一面映紅我們工商人智慧和忠誠的旗幟，是一盞社會主義事業前進的明燈，是一座中國改革開放、開拓創新的豐碑。黨，在我心中；黨在我們每一個工商人的心中。時代的發展為我們提供了廣闊的舞臺，科學發展觀給我們指明了前進的航程，轉型跨越發展的號角已經吹響，跨越發展的藍圖已經展開，我們工商人將以嶄新的姿態，搶抓機遇，共謀發展，扎實工作，共創未來，為心中的黨旗增添更加鮮紅的色彩！

第二篇：工商局員工演講稿

各位同志們，大家好！

我現就進行工商文化建設、繼續深化“三滿意”創建這一主題向大家做演講。

我認為，提高市場經濟條件下駕馭工商管理工作的能力，關鍵是要建設一支忠于職守、清正廉潔、勇于負責、執法如山的隊伍，其最核心的內容就是要加強學習、加強制度建設。我們要結合實際多想想辦法，多創造一些經驗。

要開展創建“人民滿意工商局”、“人民滿意工商所（隊）”和“人民滿意紅盾衛士” 的“三滿意”活動，端正黨風、政風，促進公正執法、廉潔執法、規范執法，提高執法的水平，樹立良好的執法形象。要創建一種先進的工商文化，這種文化應該是一種思想，一種精神，一個坐標，一座燈塔，隨時指引和照耀著我們前進的方向。工商行政管理部門的目標和方向就是維護好市場秩序，服務好經濟建設，促進社會和諧發展，同時發展壯大工商行政管理事業。在目標鎖定后，我們就要有實現目標的手段和載體，它就是工商文化建設。工商系統應以表彰先進為契機，把提高隊伍素質與開展先進性教育、爭先創優活動結合起來，在全系統形成一個愛崗敬業、爭先創優的良好氛圍。

我們要以“依法行政、服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“人民滿意不滿意”為標準，以“創一流機關、建一流隊伍、作一流貢獻、樹一流形象”為奮斗目標。充分認識到開展爭創“三滿意”活動的重大意義，并以“差距創新”為動力，通過開展爭創“三滿意”活動，著力建設堅強有力的領導班子，著力建設務實、開拓、廉潔、高效的機關，著力建設一支“忠于職守、勇于負責、清正廉潔、執法如山”的隊伍，進一步轉變工作作風，增強工商干部職工的政治意識、宗旨意識、服務意識、大局意識、法制意識，實現工商工作的跨越式發展。

要積極做到“七堅持”：一是堅持領導帶頭、主抓重管，二是堅持創建活動與創“四好班子”、創文明單位相結合，三是堅持創建活動與服務地方經濟建設相結合，四是堅持創建活動與強化流通領域商品質量監管相結合，五是堅持創建活動與開拓性抓好消費維權工作相結合，六是堅持創建活動與規范市場經濟秩序相結合，七是堅持創建活動與工作創新相結合。要以爭創“三滿意”活動契機，深入開展工商廉政文化建設，積極開展以學習《黨章》、《公民道德建設綱要》和“八榮八恥”為主要內容的廉政文化建設活動。要按照國家工商總局提出“監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法”的“四個統一”要求和以及“職責明確、履職到位，統籌兼顧、謀劃到位，愛崗敬業、工作到位”的“三個到位”的要求，進一步增強促進社會經濟發展的責任感、使命感，進一步明確任務，抓好工作落實，不斷開創工作新局面。從而破除盆地意識，強化開放意識；破除內陸觀念，強化前沿意識；破除自滿觀念，強化進取意識；破除個體觀念，強化團隊意識；破除休閑觀念，強化爬坡意識。

同志們，爭創“三滿意”活動已轟轟烈烈地展開了，我們務必要抓住爭創“三滿意”活動這次機遇，全面提高監管執法水平和隊伍整體形象，以昂揚銳氣和浩然正氣促進工商行政工作的跨越式發展。并不斷提升服務地方經濟的能力和水平，樹立良好的公仆形象，為建設全省一流工商局而努力奮斗。

第三篇：工商局干部演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同事們：

大家好！今天我演講的題目是“立足本職，爭創佳績，為新時期工商事業爭光添彩”。

大家知道，我們工商部門是國家一個行政執法機關，承擔著監管市場主體和市場行為的重要職責，在經濟社會發展中承擔著不可替代的重要作用。可以說是市場經濟的一個重要“衛士”。隨著市場經濟的不斷深入發展，特別是工商部門“兩費”的取消，給我們工商部門的工作提出了更高的要求，也給新時期的工商工作提出了許多新的挑戰。面對復雜多變的形勢，如何更好地發揮好我們工商部門的職能，為我縣經濟和社會各項事業轉型跨越發展保駕護航，是擺在我們全體工商人員面前的一個全新的課題。

20xx年，xx縣工商局迎來了以張xx為局長的新一屆領導班子，他們面對復雜多變的新形勢，迎難而進。他們立足職能，審時度勢，牢固樹立了“以人為本，執政為民”的理念，結合工商轉型、構建和諧工商的要求，轉變工作思路，創新工作方法，開通了便民服務窗口，開辟了登記綠色通道，開展上門服務，一切工作以科學發展觀為統領，一切工作以群眾滿意為標準。一年來，他們團結帶領全體人員加強學習，提高素質，立足崗位，扎實工作，轉變作風，開拓創新，在“創先爭優”活動中取得了驕人的業績，贏得了社會各界的一致好評。然而，爭創一流業績更需要腳踏實地的實干。我們的局黨組充滿活力和朝氣，精誠團結，作風務實。他們率先垂范，身先士卒，經常深入基層一線，為大家出主意想辦法，給各股、室、所以及時有效的指導。我們基層所同志們，他們工作條件艱苦，常年奔波在基層第一線，他們放棄節假日，[蓮山課件]冒嚴寒戰酷暑，風里來雨里去。在執法過程中還常常遭人白眼，甚至有時遭到親戚朋友的不理解，但為了工作，他們無怨無悔；我們的業務股同志們，他們工作認真細致，服務態度熱情周到，加班加點是常事，但工作再苦再累，從沒怨言。還有我們行政股室的同志們，他們愛崗敬業，扎實工作，吃苦在前，享受在后，工作任勞任怨！

開展“創先爭優”活動一年來，我們xx縣工商局在以張xx局長為核心的新一屆領導班子的帶領下，廣大干部職工人人思進，人人思干，個個愛崗敬業，人人爭當標兵。大家立足本職崗位，勤奮工作，比貢獻，比業績，比奉獻，形成你追我趕的的良好風氣。完成了“十一五”和年初制定的各項目標任務。一年來，我局共查處案件百余起，端掉黑窩點10個，為國家挽回經濟損失近百萬元，處理投訴10余起。做到了事事有落實，件件有回音。為消費者挽回損失數十萬元。在所管轄區內，我們欣慰地看到：一起起違法行為被查處，一件件投訴被落實，違法者得到了懲處，廣大消費者得到了補償，進一步規范了市場秩序，廣大消費者的合法權益得到有效地維護，我們工商部門的工作得到了社會各界的認可好評。在全縣三級干部大會上，被縣委縣政府授予“服務經濟建設”紅旗單位。作為這個團隊的一員，我深感榮幸！也深知責任重大，我將更加努力工作，加強學習，提高素質，把從事的財務工作做得更細更好，理好財，當好家，清清白白做事，堂堂正正做人。具體我將從以下幾方面做起：一是加強學習，全面提升自身素質。二是進一步健全完善各項財務管理制度，真正做到以制度管人，以制度管事，形成按制度辦事的有效機制。三是搞好本股室的各項工作，做到賬務規范，票據規范，做好財務預算和決算工作，使財務工作再上一個新臺階。

各位領導，各位同事，牢記宗旨，我們爭先創優，服務發展，我們勇當先鋒，讓我們攜手共進吧！時代發展需要共產黨員勇往直前，工商事業發展需要我們擔當責任。讓我們以這次“創先爭優”活動為契機，在局黨組提供的寬廣舞臺上盡情揮灑自己的青春和熱血吧！以只爭朝夕的敬業精神，兢兢業業的工作態度，為新時期工商事業爭光添彩。讓歷史告訴未來；我們將無愧于工商事業，無愧于我們的黨，無愧于這個偉大的時代！

謝謝大家！

第四篇：工商局中層領導干部演講稿

為深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，根據《浙江省黨政機關競爭上崗實施細則》、xx市工商局杭工商人xx號通知精神，分局黨委研究決定，在全局范圍內競聘局中層領導干部，現就此項工作提出以下實施意見：

一、指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹執行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在機關干部人事工作中引入競爭機制，進一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出，激勵機關工作人員愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取、奮發向上，努力建設高素質機關干部隊伍。

二、資格條件：分局在編在冊的公務員,符合下列競爭資格、條件的可以參加競爭。

（一）堅持講學習、講政治、講正氣，認真貫徹“三個代表”重要思想，嚴格執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。具有履行職責所需要的理論素養和政策水平，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決工作中的實際問題。

（二）忠于職守，愛崗敬業，勇于吃苦，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感，并能創造性地開展工作。

（三）服從領導，遵紀守法，廉潔奉公，辦事公道，作風正派，堅持原則，群眾基礎好。

（四）具有較強的文字寫作和語言表達能力。

（五）現任中層干部參加競爭的，年齡男在50周歲以下（xx年x月x日后出生）、女47周歲以下（xx年x月x日后出生）；現任副職競爭正職的年齡在45周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上學歷；一般干部參加競爭中層領導職位的，年齡在42周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上文化程度，并獲得初級以上執法資格的（對各方面表現特別優秀的人員，經杭州市局批準可適當放寬條件）；原則上從事工商工作應滿一年以上。

中層干部在同一職位任職滿6年的，原則上都要進行輪崗。

三、競爭的職位：

（二）工商所（中層正職6名，中層副職7名）：xx工商所所長1名，副所長2名；xx工商所所長1名，副所長2名；xx工商所所長1名，副所長2名；xx工商所所長1名，副所長1名；xx工商所所長1名，副所長1名；xx工商所所長1名。

四、方法和步驟

此次競爭中層領導職位，采取“只競職位，不競崗位”的方法進行，競上職位后，必須服從組織分配。具體步驟如下：

（一）動員部署。召開中層干部會議，學習有關文件；征求中層干部對“中層干部競爭上崗”、“一般干部雙向選擇”實施意見的意見與建議；強調有關紀律并作動員。

（二）報名自薦。由符合競爭上崗條件的人員報名，凡本人沒有自薦的視為放棄。

（三）資格審查。按照競爭上崗的資格與條件對自薦人員進行資格審查，對符合條件的人員，通知其本人。

（四）開展競爭上崗。召開全局干部、協會職工會議，由局領導作動員講話并公布競聘職位，宣布競爭規則及有關紀律。開展競爭上崗，具體程序如下：

（1）民主測評。與會人員從德、能、勤、績、廉五個方面對競職者進行綜合測評。

（2）競職演講。競職者在全體干部、協會職工會議上進行演講（演講時間控制在5-10分鐘）。演講內容：競爭動機、競爭條件、如何當好中層（正職或副職）領導的施政目標和構想，并表明聘任與否的態度。演講順序抽簽確定，演講人員必須先表明是競正職還是副職。與會人員根據競職者的競職演講情況，采取無記名投票的方式進行測評。

（3）領導測評。由局領導對競職者有關方面的情況進行測評打分。

（5）黨委決定。黨委研究最終確定中層干部的人選和崗位。

（6）公示、上報備案。對黨委決定的人選進行公示（公示期5天），并報xx市工商局備案。

（7）發文公布。對公示期間未提出異議的，由局黨委發文公布。競爭上崗的中層正、副實行聘任制，聘期為3年。新聘人員（含副職聘為正職）實行1年的試用期；對新聘人員在試用期，出現考核不稱職、有違法亂紀、完不成任務等問題的，予以解聘。

五、時間安排。整個競聘工作從xx年x月x日開始至xx年x月x日前結束。

六、競聘工作的其他事項：

（一）此項工作在局黨委的統一領導、組織下進行。

（二）本次競聘中，如經過考核、考察或黨委認為某一崗位沒有合適人選的，此崗位可暫缺或黨委研究決定由副職主持工作。

（三）各單位要進一步提高對這次競聘工作重要性的認識，認真做好宣傳發動工作，積極鼓勵符合條件的干部特別是優秀年輕干部積極參與競爭。

（四）此次未被聘任的原中層干部職務自行免除。

第五篇：工商局副所長競聘演講稿

工商局副所長競聘演講稿

工商局副所長競聘演講稿

我有近十年的工作經歷，有兩年多在企業從事中層干部的管理經驗。善于團結同志一道工作，能妥善處理領導和同事們的關系，努力營造輕松和諧的工作氛圍；有較好的文字與口頭表達能力；有較強的組織及協調能力；說話謹慎，辦事果斷，注重工作效率和工作質量。如果組織上信任我，委以我副所長職務，我將勇挑重任，不辱使命，從以下幾個方面開展工作。

一、深入基層，掌握所情。

“刀不誤砍材工”。要想有效地開展好工作，必須全面掌握本所的基本情況。我將帶頭深入基本情況。我將帶頭深入基層，大興調查研究之風。定期到各工作組，與干部一道開展工作，了解干部職工日常工作中存在的問題，聽取他們的建議，形成調研材料，及時向所長匯報，共同研究解決問題的辦法，使所務工作持續有序地開展。

二、擺正位置，當好所長的助于和參謀。

首先，抓好自己分管的各項工作。考慮問題要有前瞻性，安排工作要有預見性，將問題和矛盾消滅在萌芽姿態，做到矛盾不上交，問題不擴大，將安全穩定穿于工作始終。其次，要有統籌顧的意識，積極配合所長協調好各方面的關系，一是加強同機關股室隊的密切聯系，認真完成股室隊交辦的各項工作。二是加強同兄弟所的協作配合，相互學習，相互交流，整合力量，聯合執法。三是積極向當地黨委政府匯報工作，聽取他們的批評和建議，得到他們的理解和支持，竭誠為地方經濟發展服務。四是加強與所長的溝通和交流，遇事及時請示匯報，注重調查研究，積極向所長獻言，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

三、精誠團結，形成合力，努力開創工作新局面。

團結就是力量，團結才能出戰斗力。首先要加強所班子的團結，我將自覺執行黨的民主集中年原則，堅決維護所長的權威和領導。主動與所長交流談心，求同存異。識大體，顧大局，一切從公心出發，一切以工作為重。其次，要加強全所干部職工的團結，要協助所長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，集思廣益，群策群力。做好領導和同事們的協調解釋工作。處事公平，說話公道，努力營造一個相互理解、相互信任、相互扶持、相互幫助的人際關系；一個同共濟、和諧共振，既有民主、又有集中，還有個人心情舒暢的工作環境。將全所干部職工的力量和聰明才智凝聚到工作上來，努力實現全所市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次、考試成績有名次的總體工作目標。

四、履職盡責，抓好行政執法的工作。

行政執法是工商部門的核心職能，要緊緊扭住監管執法不放松，集中開展專項執法行動，深入整和規范市場經濟秩序。一是組織開展好嚴厲打擊假冒違法行為的專項行動。把食品、藥品、農資、建材、汽車配件等作為市場巡查和專項整治的重點，嚴厲查處制假售假案件；二是組織開展嚴厲打擊商業欺詐、不正當競爭違法行為的專項行動。查處假冒注冊商標仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝璜及其他商正當有獎銷售的行為；三是組織開展好嚴厲打擊無照經營的專項行動。認真清理無照經營行為，特別是對無照經營國家明令禁止的商品、無照從事危及人民群眾健康、安全的商品違法經營活動，要堅決依法取締，從重處罰；四是組織開展好嚴厲打擊商標廣告中違法行為的專項行動。嚴厲查處各種商標、廣告違法行為，指導和規范商標使用和廣告經營行為。同時，在行政執法工作中，按照“案源人人找，案件集中辦”的原則，整合精干力量，辦實案、辦鐵案、辦大要案。并將行政法的觸覺伸向金融市常信息市嘗文化市嘗房地產市嘗中介組織等監管盲區，進一步樹立執法權威，提高工商部門的社會影響力。

五、內強素質，外塑形象，抓好隊伍建設。

工商所處于工商行政管的前沿陣地，市場監管、行政執法，時時處處都在同廣大人民群眾打交道，能否有效地履行職責，樹立良好的工商形象，隊伍建設是根本。隊伍素質的高低，工作的好壞，直接關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，關系到工商事業的興衰成敗。首先要揀好“內功”，努力提高全所干部職工的基本素質，包括政治思想、文化知識、專業技能、職業道德等。為此，我將擬定具體的學習計劃，安排詳細的學習內容，制定嚴格的學習紀律，開展形式多樣的知識競賽活動，并將平時的學習情況納入年終目標考核，在全所上下努力形成探討問題，鉆研業務，認真學習的良好風氣。其次要修好“外德”，樹立和維護工商所政管理機關和工作人員的良好形象。正人先正己，我將帶頭從嚴要求自己，在執法辦案過程中，照章辦事，不謀私利，不徇私情，秉公執法，依法行政。時刻保持清醒頭腦，加強自律意識，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的不去。同時，注重政治思想工作，教育全所干部職工認真學習“三個代表”重要思想，加強宗旨意識，牢固樹立立黨 工商局副所長競聘演講稿

我有近十年的工作經歷，有兩年多在企業從事中層干部的管理經驗。善于團結同志一道工作，能妥善處理領導和同事們的關系，努力營造輕松和諧的工作氛圍；有較好的文字與口頭表達能力；有較強的組織及協調能力；說話謹慎，辦事果斷，注重工作效率和工作質量。如果組織上信任我，委以我副所長職務，我將勇挑重任，不辱使命，從以下幾個方面開展工作。

一、深入基層，掌握所情。

“刀不誤砍材工”。要想有效地開展好工作，必須全面掌握本所的基本情況。我將帶頭深入基本情況。我將帶頭深入基層，大興調查研究之風。定期到各工作組，與干部一道開展工作，了解干部職工日常工作中存在的問題，聽取他們的建議，形成調研材料，及時向所長匯報，共同研究解決問題的辦法，使所務工作持續有序地開展。

二、擺正位置，當好所長的助于和參謀。

首先，抓好自己分管的各項工作。考慮問題要有前瞻性，安排工作要有預見性，將問題和矛盾消滅在萌芽姿態，做到矛盾不上交，問題不擴大，將安全穩定穿于工作始終。其次，要有統籌顧的意識，積極配合所長協調好各方面的關系，一是加強同機關股室隊的密切聯系，認真完成股室隊交辦的各項工作。二是加強同兄弟所的協作配合，相互學習，相互交流，整合力量，聯合執法。三是積極向當地黨委政府匯報工作，聽取他們的批評和建議，得到他們的理解和支持，竭誠為地方經濟發展服務。四是加強與所長的溝通和交流，遇事及時請示匯報，注重調查研究，積極向所長獻言，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

三、精誠團結，形成合力，努力開創工作新局面。

團結就是力量，團結才能出戰斗力。首先要加強所班子的團結，我將自覺執行黨的民主集中年原則，堅決維護所長的權威和領導。主動與所長交流談心，求同存異。識大體，顧大局，一切從公心出發，一切以工作為重。其次，要加強全所干部職工的團結，要協助所長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，集思廣益，群策群力。做好領導和同事們的協調解釋工作。處事公平，說話公道，努力營造一個相互理解、相互信任、相互扶持、相互幫助的人際關系；一個同共濟、和諧共振，既有民主、又有集中，還有個人心情舒暢的工作環境。將全所干部職工的力量和聰明才智凝聚到工作上來，努力實現全所市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次、考試成績有名次的總體工作目標。

四、履職盡責，抓好行政執法的工作。

行政執法是工商部門的核心職能，要緊緊扭住監管執法不放松，集中開展專項執法行動，深入整和規范市場經濟秩序。一是組織開展好嚴厲打擊假冒違法行為的專項行動。把食品、藥品、農資、建材、汽車配件等作為市場巡查和專項整治的重點，嚴厲查處制假售假案件；二是組織開展嚴厲打擊商業欺詐、不正當競爭違法行為的專項行動。查處假冒注冊商標仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝璜及其他商正當有獎銷售的行為；三是組織開展好嚴厲打擊無照經營的專項行動。認真清理無照經營行為，特別是對無照經營國家明令禁止的商品、無照從事危及人民群眾健康、安全的商品違法經營活動，要堅決依法取締，從重處罰；四是組織開展好嚴厲打擊商標廣告中違法行為的專項行動。嚴厲查處各種商標、廣告違法行為，指導和規范商標使用和廣告經營行為。同時，在行政執法工作中，按照“案源人人找，案件集中辦”的原則，整合精干力量，辦實案、辦鐵案、辦大要案。并將行政法的觸覺伸向金融市常信息市嘗文化市嘗房地產市嘗中介組織等監管盲區，進一步樹立執法權威，提高工商部門的社會影響力。

五、內強素質，外塑形象，抓好隊伍建設。

工商所處于工商行政管的前沿陣地，市場監管、行政執法，時時處處都在同廣大人民群眾打交道，能否有效地履行職責，樹立良好的工商形象，隊伍建設是根本。隊伍素質的高低，工作的好壞，直接關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，關系到工商事業的興衰成敗。首先要揀好“內功”，努力提高全所干部職工的基本素質，包括政治思想、文化知識、專業技能、職業道德等。為此，我將擬定具體的學習計劃，安排詳細的學習內容，制定嚴格的學習紀律，開展形式多樣的知識競賽活動，并將平時的學習情況納入年終目標考核，在全所上下努力形成探討問題，鉆研業務，認真學習的良好風氣。其次要修好“外德”，樹立和維護工商所政管理機關和工作人員的良好形象。正人先正己，我將帶頭從嚴要求自己，在執法辦案過程中，照章辦事，不謀私利，不徇私情，秉公執法，依法行政。時刻保持清醒頭腦，加強自律意識，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的不去。同時，注重政治思想工作，教育全所干部職工認真學習“三個代表”重要思想，加強宗旨意識，牢固樹立立黨 為公、執政為民的理念，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。努力運用說服教育、示范引導和提供服務等方法，做好新形勢下的工商行政管理工作。通過“煉內功、修外德”，打造一支業務精通、作風優良、能打硬仗、敢打硬仗的工商行政執法隊伍。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，今天，我如果競聘成功，我當竭盡全力，扎實工作，不辜負組織寄予我的厚望，用實際行動來見證我今天的“豪言壯語”。我如果競聘失利,毫不氣餒，更不會在今后的工作中有絲毫情緒，我會一如既往地投身于我熱愛的工商行政管理事業中去，請組織上放心。

（六）我以我血薦工商（徐家所許峻峰）

工商行政管理工作職業道德的核心是：為人民服務，對國家負責。進入工商，我一直把崗前培訓中劉恩華教授所說的這句話記在心中，因為它是我工作的重心和宗旨，是我永遠不可背離的準則。今天，在這里，我鄭重承諾，我將以自己所具備的管理能力、為民眾服務的理念、忠心對黨的熱誠態度來服務工商、奉獻工商，為工商事業揮灑自己的才智和青春。同時，在工作中，也敬請各位領導考驗我、監督我。