第一篇：初出校門的學生的自我介紹

初出校門的學生的自我介紹

您好，我的名字叫xxx，畢業于xx大學。在學校期間，我勤奮學習專業知識，努力把理論知識運用到實踐中去。我的性格樂觀向上，并且適應力強。做事腳踏實地、認真負責，敢于創新勇于迎接新挑戰。雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。

作為一名初出校門走向社會的學生，我最缺乏的是豐富的和工作經驗，這或許讓您猶豫不決，但我有著青年人的熱情和赤誠，有著兢兢業業的工作態度和集體合作精神，我有信心憑自己的能力為事業添一份力量，實現自我價值的大舞臺。希望您能給我一個展現的機會，謝謝!

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第二篇：剛踏出校門的學生求職自我介紹

以下就是一篇一名剛踏出校門的畢業生的求職自我介紹。

尊敬的領導：

摯地向您推薦自己！我叫XXX，是XX學院小學教育專業2012屆即將畢業的一名專科生，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地向您推薦自己。

正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態度；愛好廣泛使我非常充實；眾多的朋友使我倍感富有！我很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

作為一名即將畢業的學生，我的經驗不足或許讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩！

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第三篇：學生出入校門制度

1、學生上課期間非特殊原因不允許出校門，學生出入校門制度。

2、必須出校門者，先向班主任請假，得到允許后，由班主任填寫“出入單”，并簽字。無“出入單”或無班主任簽名的，一律不許外出。

3、學生將“出入單”交給門衛，由門衛填寫離校時間，管理制度《學生出入校門制度》。返回時，填寫進校時間，并將“出入單”交班主任保管。

4、學生進入學校要佩帶紅領巾，自己走進學校。

5、低年級學生由家長送到學校門口，自己走進學校。

6、學生出學校時，要手持路隊旗站隊走出學校。

7、低年級學生由班主任送到學校門口指定位置，再由家長接回家。

第四篇：學生出入校門制度

1、學生上課期間非特殊原因不允許出校門。

2、必須出校門者，先向班主任請假，得到允許后，由班主任填寫“出入單”，并簽字。無“出入單”或無班主任簽名的，一律不許外出。

3、學生將“出入單”交給門衛，由門衛填寫離校時間。返回時，填寫進校時間，并將“出入單”交班主任保管。

4、學生進入學校要佩帶紅領巾，自己走進學校。

5、低年級學生由家長送到學校門口，自己走進學校。

6、學生出學校時，要手持路隊旗站隊走出學校。

7、低年級學生由班主任送到學校門口指定位置，再由家長接回家。

第五篇：初出校園的心情

我學到了很多技術上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

四、工作教訓

經過半年年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。

2.對流程不夠熟悉；

在半年工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提

3.工作不夠精細化；

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。

4.工作方式不夠靈活；

在開發的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。

5.缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；

今年的現場經驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

6.缺少平時工作的知識總結；

這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；

拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。