第一篇：藍色的夢想

藍色的夢想

大學畢業前，我無數次幻想自己畢業后西裝革履的坐在辦公桌上的電腦前上班的樣子，幻想著自己將已這種方式去自己的夢想奮斗。畢業后，我來到了xxx工作，因為我學的是機械專業，我被分配到了維修班。工裝安全帽代替了幻想中的西服領帶，擺在我面前的不是電腦，而是一臺臺待檢修的設備。起初，這種想象與現實之間的差距一度讓我沒有方向，我不知道該如何在大大小小的扳手和錘子中去實現自己的夢想。但很快，在每天的維修工作中，我體會到了這份工作給我帶來的充實感和滿足感。我見到了之前在課本上學到的各種零件，在一次次的拆裝設備中，在師傅和領導們的細心教導下，我不斷學習到了新的知識，并將以前學過的知識運用在平時的工作中。我開始意識到：要想在專業方面有所成就，就必須動手，從實踐開始，從一線的維修開始。

在一次和一個其他單位工作的大學同學聊天時，我了解到他工作雖然每天穿著西服坐在電腦前，但能接觸到機械專業相關的知識很少，雖然輕松，但卻空虛。而穿著工服拿著扳手的我，雖然辛苦，但卻充實。每當學習到新的知識都讓我更有興趣去干這份工作，每次受到師傅和領導們的表揚，都讓我更有信心去干好這份工作。我不再羨慕西裝革履，不再羨慕辦公樓電腦桌。而是越來越喜歡我身上的這身藍色工裝，越來越喜歡這份與扳手錘子打交道的工作。由最初的愛西裝不愛工裝變為現在的愛工裝不愛西裝。

在過去的很多年里，我很多次被別人問及“你的夢想是什么？”

這個問題。在來這里之前，我的夢想美好但又縹緲，那就是出人頭地，成為人群中的佼佼者，但具體怎么去實現它，卻沒有具體的想法。在這里工作之后，我的夢想簡單但卻具體，我希望在每次的維修工作中都能有所收獲，積累經驗，結合理論知識和實際經驗，鉆研創新，為鉛鋅廠，為xxx的不斷壯大奉獻自己的力量。

對我來說，這里是我人生的一個舞臺。雖然沒有炫麗的燈光和美輪美奐的T臺，有的只是一臺臺待檢修的設備和各種類型的維修工具。但這些待檢修的設備和維修工具卻給我信心并讓我過的充實而快樂。雖然沒有華貴的服裝，有的只是樸素的藍色工裝和工裝上的點點油漬，但這身工裝和上面的油漬卻記錄了我為夢想奮斗的點點滴滴，讓我更加自信的去為夢想而奮斗。

這里是讓我幻想破滅的地方，同時卻是讓我夢想起航的地方。我在這里努力工作，我在這里享受生活，我在這里為自己的夢想奮斗。

第二篇：藍色夢想

藍色夢想

學號：12144135姓名：劉鵬云

他們朝九晚五，只因熱情。他們廢寢忘食，只為夢想，藍色夢想，飛翔的夢想。他們希望他們的成果在天空中自由的翱翔，他們用自己的汗水，勇氣，激情和創意為自己的夢想插上了飛翔的翅膀，他們不知道結果如何，但是他們的努力，奮斗卻早已預言了他們的成功！他們便是在由中國航空報社與中航工業沈飛共同舉辦的“沈飛杯”首屆大學生航空文化創意設計大賽中獲得一等獎的藍色夢想團隊的戴維、劉歡同學。

陽光總在風雨后

“不經一番烈日炎，哪有碩果累累時”。成功不是一個名詞，而是一個動詞，他們從構想到創意設計再到出成果，并非一朝一夕，而是經過了百個日夜不懈的堅持才完成的。“九層之臺，起于壘土”，一點一滴的努力，腳踏實地的完成設計。

七、八月份的驕陽酷暑，青春的身影在忙碌里揮霍著汗水，他們堅定的眼神，他們認真的表情，他們靈動的思維，他們努力的付出，他們不斷求精求進的決心，他們持之以恒的堅守，他們不拋棄不放棄的奮斗，像是一道七色彩虹，風雨過后閃動著迷人的光芒！

當一個個困難，挫折，失敗接踵而來，當一次次矛盾、爭吵紛至沓來，他們是如何抉擇，是放棄還是堅持？是勇往直前還是裹足不前？然而他們用行動證明了什么是堅持，他們用努力證明了什么是勇士！藍色夢想團隊的戴維同學說：“剛開始，我們有想法，覺得特別容易，但是后來越做越覺得有些困難，那時做這個項目是暑假，天氣很熱，讓人很煩躁，有時候我們往往也會因為一些細節吵架，很煩躁，但是劉歡同學大人大量，還是一如既往和我完成這個項目，劉歡，留歡，給別人留下歡樂，而劉歡自己往往把意見放在心里，等我氣消后，認真的，平和的和我進行交流，我覺得我們這個作品的成功很大一部分歸功于劉歡同學的努力，每次我想放棄的時候，劉歡同學都會在一邊鼓勵我，讓我充滿斗志！我真的很感謝她。”劉歡卻說：“他是飛行器學院的，許多知識比我懂得多，而許多時候我總是異想天開提出許多不切實際的解決方案和想法，現在想起來還覺得自己蠻可笑。很佩服戴維同學的才華，在這項工作中，我也僅僅只是打下手，其余的基本上都是找‘麻煩’。”

而作為劉歡的同學江雨旋說：“剛開始聽到劉歡在做一個理科類的項目，非常驚奇，我們還以為是劉歡隨便說說，但是后來劉歡同學就開始查找許多關于飛行器的資料，做實驗時經常做的很晚才回來休息，我們寢室的人都特別心疼劉歡同學。夏天天氣熱，有一次，她回來的時候都中暑了，我們寢室的人都心疼，勸她不要做了，可她硬是堅持下來了而且獲獎了，我們都很佩服她，劉歡同學真的很厲害!”

可以理解，藍色夢想團隊為什么會成功，是因為藍色夢想團隊的戴維和劉歡兩位同學之間的謙虛友愛，相互理解、相互支持，拼搏努力，充滿激情創意，也正是因為這樣的原因，藍色夢想團隊才會在“沈飛杯”首屆大學生航空文化創意設計大賽中一舉奪魁，揚我昌航雄風，展我昌航學子風采！

昌航亮劍，風采畢現

“我是文法學院的，我們學院有一句口號——文法亮劍，風采畢現，而我們的團隊深信著昌航亮劍，劍指長空，我們代表的是我們南昌航空大學，我們至少要用自己的行動來證明，我們昌航學子敢為人先，我們要用自己的行動回饋照顧我們近三年的大學，選擇了，我們就會好好去做，不放棄。我們要用行動來證明，我們可以，我們會做到感謝昌航在三年中所給予我的，在這三年里，有一點已經深刻的印在我的腦海里——日新自強，知行合一，我喜歡

這句話，正是因為這一句話讓我可以有堅持下去，我們要為為自己證明，更要為學校的榮譽證明，也許我們做的很少，或許做的并不是太好，但是我想我們一直在努力，感謝昌航，這里的老師，這里的同學，是他們在我們團隊給予了我們安慰，鼓勵，給予了我們繼續下去的勇氣和激情”藍色夢想團隊的劉歡同學說，“我記得有一次，我忙到很晚，也很煩躁，回來的時候把室友吵醒了，室友開頭醒來第一句話是對我說，我買的西瓜放在你桌子上，還有點冰，你趕緊吃，吃完洗漱完早點休息，晚安。當時我感動的要都想哭，所以，我很感謝我的昌航，因為在昌航，我可以遇到這樣好的室友，在我忙碌的時候，給予了我最無微不至的關懷，我很受感動”

戴維同學說：“我們團隊不是為失敗才來到這個世界上，我們的團隊的字典里從來沒有放棄的字眼，參加“沈飛杯”的國內外院校很多，但是我們相信，因為我們的背后不僅僅有我們身邊的朋友的支持，我們還有老師學校的幫助和鼓勵，我們深信，我們所做的一定為昌航增資添彩，至少我們已經在努力，我們不希望我們的努力半途而廢，這樣對不起我 們身邊的朋友和老師對我們的支持，狹路相逢勇者勝，我們不僅僅有和別人“比劍”的勇氣，我們還有精湛的劍術，昌航亮劍，風采畢現，這便是我們在參加這個比賽真實的想法，而這份激情和信心現在依舊影響著我們這個團隊在參加挑戰杯的比賽繼續努力！”

這是我們昌航的藍色夢想團隊，他們的成功，并不僅僅在意他們自身的努力，更來源于學校各個方面的關心和支持，使得他們可以在更廣闊的舞臺上大有可為，他們時刻牢記昌航學子的責任，時刻以昌航學子的榮譽激勵自己前！昌航亮劍，風采畢現，這是所有昌航學子共同的心聲和擔當！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索

藍色夢想，飛翔的夢想，每一個人都有一個夢想，而兩位藍色夢想團隊的成員戴維和劉歡他們的夢想便是飛翔的夢想，他們希望可以有一天，在他們手中所描繪的圖紙可以真正的飛翔在天空之上。“我知道，需要走的路很長，但是我絕對不會放棄的，直到有一天實現自己的愿望，堅持不懈直到成功，我相信生命的獎賞不再旅途的開始而在旅途的重點，一切剛剛開始，未來的路有希望，有失敗，但我將會繼續的努力，一磚一瓦建設屬于自己的城堡，為明天播種希望，我相信，會有一天我們會成功，在天空中自由翱翔”這是藍色夢想團隊的誓言，也希望他們可以夢想成真，不斷前行！

第三篇：放飛藍色夢想(簡稿)

放飛藍色夢想

—潞城市國家稅務局國稅文化建設成果展示

藍色是海洋與天空的顏色，代表著圣潔與寧靜，代表著寬廣與博大；藍色是稅干夢想的顏色，代表著神秘與遐想，代表著憧憬和希望；藍色是稅務制服的顏色，代表著國稅人嚴謹樸實和堅韌執著的品格，代表著國泰民安的期望和夢想。在歷史悠久、人杰地靈的潞城市活躍著一支充滿夢想、洋溢幸福的國稅隊伍。

當全市國稅系統“我學習、我快樂”的號角吹響，潞城國稅人緊跟步伐，只爭朝夕，以形式的多樣性和活動的經常性作為基層國稅文化建設的著力點，在理論上初步形成體系，在實踐中不斷充實完善，以其獨到的國稅文化理念，走出了一條創新發展之路，推動了各項稅收工作的順利開展，也為潞城經濟的騰飛做出了重要貢獻。

樹立理念，明確發展目標和主題

2010年，對于潞城市國稅局來說，是迎接挑戰、嶄新發展的一年，是步滿艱辛、濃抹重彩的一年。7月份，新的領導班子剛剛組建，11月份，重新調整了中層干部，面對這樣嶄新的發展形勢，潞城市國稅局迅速行動，以整合干部思想為切入點，組織開展了“山西大發展，國稅怎么辦”和“解放思想、轉變觀念、謀求發展、促進和諧”兩項專題討論會，樹立了“建一流隊伍、創一流佳績、樹一流品牌”的潞城國稅發展目標，明確了“心連國稅、情系潞城”的文化建設主題。

全員學習，打造效能化干部隊伍

國稅文化建設的廣闊基礎是素質提升。潞城市國稅局堅持以科學發展觀指導國稅工作，牢固樹立以人為本、以德為魂的帶隊理念，以提升全員素質為目標，著力打造一支學習型、實干型、廉潔型、開拓型的國稅干部隊伍。

首先，搭建學習的平臺。建立了《潞城市國家稅務局黨組中心組理論學習計劃》、《潞城市國家稅務局集體學習制度》、《潞城市國家稅務局政治業務學習計劃》、《潞城市國家稅務局黨員“三會一課”學習計劃》，開設星期一、三、五班前半小時學習和每周四學習日，以科室為單位輪流主辦，人人充當機關學習日授課人，就稅收知識、信息化建設、崗位技能等內容，結合工作實踐中遇到的問題，通過干部登臺授課講解，與大家交流學習體會，解疑釋惑，共同學習，共同提高。同時，強化以考促學，通過季度考試、抽查學習筆記等形式，檢驗學習成效，鼓勵大家積極參與到學習中來。第二，創新學習載體。從枯燥的說教中走出來，把互動交流作為重點，以“討論會”、撰寫心得等新穎形式促進學習效果，形成了各具特色的互動學習模式。先后組織了學習右玉精神、學習張書堂先進事跡等心得交流會，增強了稅干從事稅收工作的光榮感、責任感和使命感。

文化引路，建設國稅精神家園 國稅事業的持續發展，要使其具有強大的生命力，必須有文化的支撐，與國稅文化融為一體。潞城市國稅局堅持以文化教育人、以文化帶動人、以文化促進人的理念，將“心連國稅、情牽潞城”的文化建設主題貫穿于稅收工作實踐中，努力探索文化興稅之路。

一是培育稅干文化底蘊。制定出臺了《潞城市國家稅務局全年國稅文化建設系列活動實施方案》，廣泛開展“一季讀一本書”全員讀書活動，向全體干部重點推薦了《細節決定成敗》、《把信送給加西亞》、《責任比能力更重要》、《世界是平的》等書籍，讓稅干在品讀書籍中感悟責任在工作中的重要性，陶冶干部道德情操；深入開展“一季一精品講座”活動，采取“引進來”的方式，聘請知名專家、教授做專題講座。今年將以傳統文化為主題分別開展《弟子規》、《論語》、《周易》等專題講座，3月份，邀請《山西青年報》中華優秀文化講師團，為全局干部做了題為“感悟弟子規—修身與幸福”的專題講座，使稅干精神世界得到又一次升華。

二是創建國稅文化陣地。在局機關辦公大樓內的顯要位置懸掛“學習是創新的基礎、創新是學習的升華”等宣傳標語，設置壁式稅務文化內容版面和廉政文化宣傳版面，初步構建了視角文化長廊，每位稅干的辦公桌上都擺放著廉政座牌，形成了富有文化特色的工作環境；積極倡導快樂學習方式，成立了籃球隊、乒乓球隊、健美操隊等興趣活動小組，為干部提供了交流切磋的機會和平臺，培養了稅干良好的精神風貌；建立了機關圖書閱覽室、健身房、榮譽室、文明創建辦公室、廉政警示教育基地等，使干部職工在健康有益的文體活動中增強體魄，陶冶情操。

三是開展團隊精神教育。潞城市國稅局以培養和塑造“國家至上，工作第一，團結進取，爭創一流”的國稅團隊精神為核心，有成效地展開了各類主題活動。精心籌備舉辦了“辭舊迎新”新年聯歡會，讓稅干在和諧愉悅的氛圍中感受集體的力量；開展了新春文體競賽活動，活躍了稅干文化生活，加強了同志之間的團結；利用三八節、建軍節、重陽節等節日，召開座談會，與退役軍人、老干部談心交流，增進理解和支持；深入開展“一季一活動”主題教育，走出機關回歸自然，到晉城山里泉拓展基地參加了為期兩天的踏春戶外拓展訓練，通過團隊建設破冰、紅旗飄飄、信任背摔等場地項目的精彩展開，培養了稅干的團結協作精神，增強了集體凝聚力、向心力，全新的培訓，如春風拂面，清流傾瀉，令人豁然開朗，深受啟發。“快樂生活，快樂學習，快樂工作”的理念已深深扎入每位稅干的心。

人文關懷：譜寫升華國稅魂

潞城市國稅局積極倡導以人為本管理理念，以抓難點、破疑點，辦實事、暖人心為切入點，開展一系列國稅文化創建活動，對內，關心干部職工生活，成立紅白理事會，改造了職工食堂，積極改善辦稅服務廳環境，為稅干設置更衣間，營造干群和諧氛圍，機關面貌煥然一新；開展送溫暖系列活動，職工生日送一束鮮花，按季組織生日聚會。職工困難獻一份愛心，職工生病送一次溫暖，真摯的關懷體現在平時細節中。對外，落實結對子幫扶機制，深入到潞城市合室鄉山后村進行走訪慰問，送去修路用水泥 噸。真摯的人文關懷，讓廣大干部職工不僅凝聚了信心，釋放了力量，還表現出了高昂的工作熱情。

征納和諧：滿園春色吐芬芳

“和諧”是潞城國稅人追求的最高境界。在內部，和諧是一種向心力，形成融洽和諧的人際關系；在外部，和諧則是一面旗幟，給納稅人創造一個良好的經濟發展環境。

大膽探索優化納稅服務新措施，出臺了《潞城市國家稅務局推行“一網通辦”納稅模式實施方案》，即打造全功能網上辦稅服務廳，實現網上辦稅服務與實體辦稅服務基本同化，除少數事項外，涉稅事項可全部實現“網上受理、內部流轉”辦理完結，使廣大納稅人深切感受到了足不出戶就可以辦理涉稅事宜的高效與便捷。目前，網上辦稅服務廳已在4月份試行成功，全局管轄范圍內的230戶一般納稅人已全部實行一網通辦，并以此為基礎推廣到所有納稅人。通過長期不懈的努力，營造出了濃厚的征納和諧氛圍，在社會上樹立起了“潞城國稅”良好的品牌形象。

碩果累累，載著夢想重新起航 植根于潞城市國稅局的稅收文化，如今結出了創新管理、優化服務、健康發展的累累碩果。從2002年創建開始連續四屆被省文明委命名為“省級文明和諧單位”；基層分局店上分局榮獲國家級“文明稅務所”、省級“青年文明號”榮譽；2010年被潞城市委、市政府表彰為“創先爭優突出貢獻獎”，被長治市國稅局評為“政風行風建設優秀單位”。

干部隊伍素質明顯提高，三名稅干考取了注冊稅務師專業資格證書。創新力度不斷加大。創新作為學習的靈魂和著力點，是學習力提高后應用于實踐的具體體現。今年，潞城市國稅局的稅源專業化管理、企業所得稅申報解讀軟件、出口貨物退免稅操作手冊三項創新項目被市局確立為創新項目。這對于潞城市國稅局來說即是肯定，更是鼓勵。組織收入工作逐步實現稅收與經濟協調發展；依法行政水平不斷提高；文明創建工作結出碩果。

春天是個放飛夢想的美好時節，站在“十二五”的新起點上，潞城市國稅局將在長治市國稅局的正確領導下，插上學習和文化的雙翼，向著夢想，前進！飛翔！

第四篇：湛藍色的夢想(演講稿)

湛藍色的夢想

我不知道從哪一天開始，我的夢境中就一直蕩漾著一片令人心醉的湛藍??

我知道，我又開始想念大海了。雖然我從未見過真正的海，沒有嗅聞過帶著咸味的海風，沒有踏過被陽光熨平了的海灘，也沒有聽到過海鳥在穿越海浪時驕傲的鳴叫，但是，我的心中某一個角落，有海浪輕輕拍打的聲音??

爸爸說：你這么喜歡大海，可是，你真正了解大海嗎？ 我說：我當然了解，我知道地球上有71％的面積都是海洋；我知道楊利偉叔叔在太空中看到我們的星球居然全是海的顏色而如此驚訝；我知道人類其實是從海洋中孕育而出的，大海是我們全人類生命的搖籃；我知道鄭和，他的艦隊從中國的海洋開辟了一條通往世界的通道；我還知道鄭成功，他從海洋出發，趕走了來自海洋的入侵者??

爸爸笑了。

我也笑了。

我從爸爸微笑的眼睛里居然看到了點點的帆影。

那一年的暑假，爸爸真的帶我去看大海了。車窗外，風景不停地變幻，而我的心，早已飛向了遙遠的海洋。

到達海邊的住處時，天已經完全黑了。而我執意要去看我夢中的大海。站在柔軟的海灘上，恍若夢境，略帶腥咸味的海風輕輕把我包裹起來，就像媽媽的懷抱，安定而溫馨，呈現在我面前的，是點點的漁火，而大海，悄悄地把自己掩藏在閃爍的喧囂背后，只有雄揮而溫厚的濤聲，一聲聲地敲擊著我的心扉??

這一夜，我在濤聲中深沉地入眠，整個夢境，一直在蕩漾著一片令人心醉的湛藍。

第二天清晨，海鳥的鳴叫聲把我從睡夢中喚醒。當我穿過那片寧靜的小椰樹林，我又一次被大海震撼了：金紅色的霞光如同瀑布從空中瀉下，近處的海面上仿佛有火焰在晨風中舞蹈，而遠處，碧藍色的大海就像一匹無邊無際的絲綢，柔順絲滑地鋪向天邊。在最遙遠的天際，海的湛藍和天的蔚藍似乎悄然融合，只有一條細細的、模糊的藍色直線在輕輕顫動。海浪低低地翻卷著，溫存地舔著海岸，像一群溫順的小羊，在湛藍色的牧場上安閑地散步??

我對爸爸說：大海真美，但是，和我想象中的還是不太一樣。爸

爸爸又笑了，他說：“那是因為你還沒有真天了解它。你只看到了平靜溫和的海，而并沒有領略過暴風雨中的大海，它們是完全不同的；就像你只看到過鄭和和鄭成功的榮耀，而并不了解，近代中國，我們的海洋屢遭列強欺凌的辛酸；也如同你看到了海面上的帆影漁火，卻看不到大海深處無盡的礦藏。”

聽了爸爸的話，我的目光從湛藍的大海轉向了蔚藍色的天空，轉向了我身后美麗的國土。

海面上一波未平而一浪又起，如同人的命運，總有跌宕起伏。人的一生尚不能永遠浪靜風平，更何況我的祖國，也總會有風風雨雨。這風風雨雨，挫折磨難才鑄就了我中華民族的錚錚鐵骨，堅韌脊梁。

我愛大海，因為它是我的祖國不可分割的一部分；我愛大海，因為它那樣無私地滋養過我們偉大的中華民族，我熱愛大海，因為它承載了億萬中華兒女富強的夢想。

親愛的中國海，我愿化作一顆小小的水滴，融入你三百萬平方公里寬廣的胸懷，這就是我小小的湛藍色的夢想。

第五篇：中國移動藍色夢想國學項目工作部2

中國移動藍色夢想國學項目工作部 主任：賈茜

副主任：樊凡——教學部、志愿者部

李改革——辦公室、宣傳部、公共關系部 職能部門：

1、辦公室（4人）

主任：楊鴻猷副主任：黃夏鑫、王琦、王尚文、文言□ 主要職能：財務管理、后勤保障、文檔管理、例會監督

2、宣傳部（7人）

部長：杜強副部長：王萍、張州民、吳夢婷 成員：宋仙莉、賈溫馨、于慧敏

主要職能：招新宣傳、活動策劃、現場資料采集

3、教學部（人數待定）

部長：胡鴻副部長：待定

主要職能：教學開展、業務培訓

4、公共關系部（4人）

部長：王仁娟副部長：白駿、黃會、閆海波 主要職能：教學對接、贊助聯系、校內聯絡、信息傳達

5、志愿者部（3人）

部長：宋文副部長：任祥、尹本忠

主要職能：志愿者信息收集和管理、志愿者招新培訓

（注：此為初步確定結果，還需進一步完善。）