第一篇：項目部社會治安綜合治理維護穩定責任書

施工現場治安綜合治理責任書

根據公司《2011年治安綜合治理工作安排》要求，切實做好施工現場治安綜合治理維護穩定工作，圓滿完成陽煤電石工程建設任務，經研究決定由項目部經理與各級管理人員和參建各工地負責人簽訂治安綜合治理維護穩定責任書。

一、責任范圍

（一）、項目部對各級管理人員和各工地的綜治維穩工作負有監督檢查職責，督促工作的開展。

（二）、各部室和工地負責人對綜治維穩工作負全面領導責任。

（三）、項目部經理、項目現場負責人工對本單位的綜治維穩工作負主要領導責任。

三、責任內容

（一）、認真開展“平安工地”創建活動，全面落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針，杜絕重特大安全事故和責任事故，遏制較大事故和意外事故，努力實現“零傷亡”工程。

（二）、健全完善安全生產例會、首問責任、安全事故報告等工作制度，規范綜治維穩資料臺賬。加強從業人員的教育培訓，工地無違章操作和違規作業。

（三）、建立健全矛盾糾紛排調機制，努力化解和消除各種不穩定因素，做到小事不出工地，大事不出項目部。緊緊依靠當地政府和有關部門把矛盾消除在萌芽狀態。

（四）、排查整治安全隱患，重點排查安全生產、工地用電、易

燃易爆物品存放、駐地建設、食堂飲食和消防安全等要害部位，下大力氣抓好整治較敏感的各種場所，確保工程平安。

（五）、堅持平時和節假日24小時值班制，防止工地材料和駐地物品被盜。

（六）、加強人員管理，堅持“以證管人，以房管人，以業管人”的服務管理措施，杜絕“黃、賭、毒”和其他違法犯罪行為。

（七）、認真落實農民工工資保障措施，不得克扣、拖欠農民工工資，不得發生群體上訪事件。

（八）、嚴格按照處置突發事件和群眾事件預案操作程序處置各類事件，杜絕群死群傷。

（九）、完善和保障從業人員的勞動保護用品，杜絕“假冒偽劣”用品進入工地。

（十）、嚴把特種行業、特種機械操作關，堅持持證上崗。

四、考核辦法

（一）、凡工地每發生一起一般以上（含一般）的安全事故，由上級依據國家法律法規及有關規定追究其有關人員的法律責任和經濟處罰。

（二）、凡工地每發生一起經濟損失10000元以上（含10000元）的安全事故，經調查落實，對所在工地負責人及相關人員處以1000元罰款。

（三）、凡工地發生農民工上訪，矛盾糾紛排查調處不及時，從業人員有違法犯罪行為、隱患排查整治不到位，無證上崗等違反責任

內容的行為，并造成嚴重影響和后果，對所在工地負責人處以500元罰款。

（四）、年內無違反責任內容的行為，并全面實現“平安單位”、“平安工地”工作目標，由項目部在年終考核后獎勵部室負責人和工地負責人各1000元。

項目經理：

2011年4月13日 四川華鎣：

施

工

現

場

治

安

綜

合治

理

責

任

書

太行公司第七項目部 材料員：朱君梅

第二篇：高速公路某項目部社會治安綜合治理維護穩定責任書

社會治安綜合治理維護穩定責任書

根據XX高速公路建設指揮部《2011年綜治維穩工作要點》和《社會治安綜合治理維護穩定目標管理量化考核標準的通知》要求，切實做好社會治安綜合治理維護穩定工作，圓滿完成XX高速公路工程建設任務，經研究決定由項目部黨支部書記與各部室和參建各工地負責人簽訂社會治安綜合治理維護穩定責任書。

一、簽訂范圍和考核對象

簽訂范圍：項目部各部室、橋梁工程、邊坡防護工程、路基工程、涵洞工程等施工隊。

考核對象：各部室和施工隊負責人。

二、責任范圍

（一）、項目部黨支部對各部室和各工地的綜治維穩工作負有監督檢查職責，督促工作的開展。

（二）、各部室和工地負責人對綜治維穩工作負全面領導責任。

（三）、項目部黨支部書記、項目經理、項目總工對本單位的綜治維穩工作負主要領導責任。

三、責任內容

（一）、認真開展“平安工地”創建活動，全面落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針，杜絕重特大安全事故和責任事故，遏制較大事故和意外事故，努力實現“零傷亡”工程。

（二）、健全完善安全生產例會、首問責任、安全事故報告等工作制度，規范綜治維穩資料臺賬。加強從業人員的教育培訓，工地無

違章操作和違規作業。

（三）、建立健全矛盾糾紛排調機制，努力化解和消除各種不穩定因素，做到小事不出工地，大事不出項目部。緊緊依靠當地政府和有關部門把矛盾消除在萌芽狀態。

（四）、排查整治安全隱患，重點排查安全生產、工地用電、易燃易爆物品存放、駐地建設、食堂飲食和消防安全等要害部位，下大力氣抓好整治較敏感的各種場所，確保工程平安。

（五）、堅持平時和節假日24小時值班制，防止工地材料和駐地物品被盜。

（六）、加強人員管理，堅持“以證管人，以房管人，以業管人”的服務管理措施，杜絕“黃、賭、毒”和其他違法犯罪行為。

（七）、認真落實農民工工資保障措施，不得克扣、拖欠農民工工資，不得發生群體上訪事件。

（八）、嚴格按照處置突發事件和群眾事件預案操作程序處置各類事件，杜絕群死群傷。

（九）、完善和保障從業人員的勞動保護用品，杜絕“假冒偽劣”用品進入工地。

（十）、嚴把特種行業、特種機械操作關，堅持持證上崗。

四、考核辦法

（一）、凡工地每發生一起一般以上（含一般）的安全事故，由上級依據國家法律法規及有關規定追究其有關人員的法律責任和經濟處罰。

（二）、凡工地每發生一起經濟損失10000元以上（含10000元）的安全事故，經調查落實，對所在工地負責人及相關人員處以1000元罰款。

（三）、凡工地發生農民工上訪，矛盾糾紛排查調處不及時，從業人員有違法犯罪行為、隱患排查整治不到位，無證上崗等違反責任內容的行為，并造成嚴重影響和后果，對所在工地負責人處以500元罰款。

（四）、年內無違反責任內容的行為，并全面實現“平安單位”、“平安工地”工作目標，由項目部在年終考核后獎勵部室負責人和工地負責人各1000元。

考核單位：責任人：

中共XX路橋XXXXXXX高速

公路第X合同段支部委員會

責任人：

2011年3月5日

第三篇：維護穩定和社會治安綜合治理責任書

XX中醫院

2008年維護穩定和社會治安綜合治理

責 任 書

為認真做好2008年維護穩定工作，落實社會治安綜合治理目標管理責任制，維護政治穩定和社會安定，確保我院各項工作健康發展，特制定本責任書。

一、堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“誰主管，誰負責”的原則。各科室主任作為本科室社會治安綜合治理第一責任人，要把維護穩定和綜合治理工作列入重要議事日程，每季度至少專門研究一次此項工作。要將綜合治理工作作為各科室人員年終考核、兌現獎懲的一個重要條件。

二、加強綜合治理組織建設。各科室要充實完善綜合治理領導小組，由主任任組長，另配一至二名成員組成，做到組織健全、責任明確，有效發揮作用。

三、建立健全綜合治理各項規章制度，包括值班制度、財會制度、信訪制度、安全保衛制度、藥房及其他重點部位管理制度等，做到制度上墻，并認真執行。

四、加強安全防范，落實“三防”（人防、物防、技防）措施，重點部位物防措施要達到100%。科室內部不發生刑事案件、經濟犯罪案件和治安災害事故（含盜竊、火災、交通事故等），不發生在職人員違法犯罪。

五、加強麻醉藥品管理，嚴格執行“五專”（專人、專柜、專用處方、專帳、專卡）及麻醉藥品管理有關規定，不為犯罪分子提供可乘之機。

六、積極疏導和化解各種矛盾，把問題解決在萌芽狀態，不發生越級集體上訪和群眾性鬧事、械斗等突發性事件。嚴格掌握本科室各類人員的思想動態。同時，要嚴格醫療操作程序和疫情報告制度，最大限度地減少醫療糾紛事故和其它各類事件的發生。

七、加大法律法規宣傳、學習教育，提高廣大職工用法水平。杜絕或減少醫療事故及過錯發生。

八、完成年內綜合治理各項任務，出現不穩定和上訪苗頭等問題要及時上報，做到信息反饋及時準確。

九、凡科室發生刑事案件或重大治安案件，我院將對該科室全年各種考核實行一票否決，取消該科室和第一責任人各種榮譽稱號。造成經濟損失的，除給予科室罰款外，科室主任及主要領導要相應承擔經濟責任。并視情節輕重，給予黨政紀處分，構成犯罪的，要移交司法部門，追究刑事責任。

XX中醫院院 長：

（科室）負責人：

二〇〇八年四月十一日

第四篇：鄉維護穩定及社會治安綜合治理責任書

xx鄉對村、企事業單位維護穩定及社會治安綜合治理責任書（二OO五度）為認真貫徹落實中央〔1996〕7號文件、《中共中央、xx關于加強社會治安綜合治理的決定》、《中共中央、xx關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、《全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的決定》、中央五部委聯合下發的《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》、《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強矛盾糾紛排查調處工作的意見》、《新疆維吾爾自治區社會治安綜合治理條例》和自治區五部委聯合下發的《新疆維吾爾自治區社會治安重大（事）件領導責任查究的暫行規定》、《新疆維吾爾自治區社會治安綜合治理委員會關于實行社會治安綜合治理一票否決權制的規定（試行）》及上級關于維護穩定的指示精神，把維護穩定和社會治安綜合治理工作的好壞與單位領導的政治榮譽、經濟利益切實掛鉤，充分調動各級領導的積極性、主動性，使其切實肩負“為官一任，造福一方，保一方平安”的政治責任，維護我鄉的社會政治穩定，為全面建設小康社會創造良好的社會環境，文秘部落特制定本責任書（年內溫泉縣與xx鄉簽訂的責任書如有補充，將按溫泉縣的要求對本責任書進行修訂）。《xx鄉對村、企事業單位維護穩定及社會治安綜合治理責任書（～）》考評操作辦法根據xx鄉二00五對村、企事業單位維護穩定及社會治安綜合治理責任書的要求，特制定本操作辦法：

一、維護穩定及社會治安綜合治理指導思想和工作原則

（一）樹立“穩定壓倒一切”和“穩定出生產力”的思想，堅持“無事當做有事抓，小事當做大事抓”的工作思路。

（二）深刻理解中央關于“當前影響新疆穩定的主要危險是民族～主義和非法宗教活動英明論斷”的科學內涵，貫徹“露頭就打”的方針。

（三）正確處理改革、發展、穩定三者的關系，把改革的力度、發展的速度和社會可以承受的程度有機結合起來，明確改革是動力，發展是目的，穩定是前提，沒有一個穩定的社會政治環境，什么事情也干不成。

（四）履行好“為官一任，造福一方，保一方平安”的政治責任。

（五）誰主管、誰負責，落實領導責任制。

（六）“條塊結合，以塊為主，屬地管理，群防群治”。

（七）打防并舉，以防為主，標本兼治，重在治本。

（八）實行社會治安綜合治理一票否決權制。

（九）對流動人口實行“兩級”管理原則。

（十）保障措施、經費、效果三落實。

二、維護穩定及社會治安綜合治理考評項目及打分標準。領導重視（10分）

（一）各單位（村）要有分管綜合治理的領導。主要領導作為第一責任人親自抓，分管領導具體抓，要有會議記錄（0.5分）及分工材料（0.5分）。

（二）堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把綜合治理工作列入村（單位）兩個文明建設總體規劃和部署（0.25分），并做到年初有計劃（0.25分），年中有檢查（0.25分），年底有總結（0.25分），每季度研究一次綜合治理工作（0.5分），要有領導講話（0.5分），有據可查，文字材料能反映出來。

（三）高度重視信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時解決突出的治安問題和影響穩定的敏感熱點問題，化解社會矛盾，嚴防發生不穩定事件（0.5分），實行每月召開一次協調會議實行領導分工負責制，（0.5分）.組織機構健全（10分）

（四）各村企事業單位設立維護穩定領導小組綜合治理領導機構（0.1分）、設立治安員（可由民兵連長兼任）（0.1分）、戶口協管員（0.1分）、檔案齊全（0.1分），管理規范（0.1分）。

（五）各企事業單位設穩定暨綜合治理領導小組和辦公室（0.5分），辦公室要有辦事人員（0.25分），人數較少的單位要有相應的主管領導及辦事人員（0.25分）。

（六）村委會、企事業單位、設治保會、調委會、“兩勞”回歸人員和失足青少年幫教小組、制度健全并開展工作。要有組織機構名單（0.5分）和建立的各項制度以及解決糾紛的書面材料（1分）并能提供線索，協助破案。

（七）村（單位）要組建、整頓“小范圍、大管理”看家護院隊伍，并完善內容和管理制度。切實落實村、企業單位居民集中居住區輪流或聯戶看家護院制度，組織群眾開展“十戶聯防”防范巡邏，要有“十戶聯防”名單（1分），及巡邏值班記錄（1分）。確保“小范圍，大管理”工作順利開展。

（八）實行溫泉縣政法委、綜治委《關于對違紀警衛（值班）人員的處罰辦法》，切實落實重點要害部門，治安防范單位常年值班制度。村稅費改革后，采勸一事一議”的原則開展常年值班工作，并設立常年值班點，有明顯標志牌（1.5分），明確劃分治安地段和治安聯防區域。發揮民兵的作用，在重大節假日和敏感時期嚴格值班執勤、防范巡邏，防止各類事件發生。有巡邏值班按排及工作記錄(1分)。

（九）機關、廠礦、企事業單位有治安值班室，設有治安員和長年警衛人員，制度上墻，名單上報鄉綜治辦、派出所，鄉中學及各村小學要聘請法制副校長（應從政法機關調配，并實行聘任制），各村（單位）做到24小時不失控，有值班檢查記錄(1分)。措施得力（40分）

（十）村對村民實行村規民約，村規民約中必須有反對民族～和非法宗教活動的內容，村規民約的考核獎懲辦法可與“十星級文明戶”評癬機動地承包、計劃生育、就學、參軍等優惠政策掛鉤；機關企事業單位以明文規章制度落實干部職工的治安責任，對在單位工作和家庭治安防范中表現不好的，取消考核評優資格。依據責任書，做到年初有安排，年中有檢查，年底進行考評總結，獎懲兌現，并實行一票否決權制(5分)。

（十一）認真分析社會治安形勢，組織開好綜治例會，深入探索“五種模式化管理”，加強社會治安防控體系建設，完善維穩信息督查機制。（1.0分）

（十二）做好綜治宣傳月和階段性“三防（防火、防盜、防事故）宣傳教育工作。對廣大干部群眾加強國防教育、邊境管理法規教育、廣播電視網絡安全教育和生產、交通、電力通信安全教育以及各單項法律法規的再學習。積極訂閱法制報刊雜志。

（十三）加大流動人口的“三級”管理。建立流動人口申報點和村隊、單位戶籍協管員與治保會要發揮作用，做到對三天以上暫住人口造冊登記，一人一卡，一式兩份（鄉流動人口管理站一份，村隊或單位留存一份），登記率達100％。村隊、單位對本單位外出人員的去向、事由、往返時間進行登記。對三天以內（含三天）的流動人口要

第五篇：鄉維護穩定及社會治安綜合治理責任書

xx鄉對村、企事業單位維護穩定及社會治安綜合治理責任書

（二oo五度）

為認真貫徹落實中央〔1996〕7號文件、《中共中央、xx關于加強社會治安綜合治理的決定》、《中共中央、xx關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、《全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的決定》、中央五部委聯合下發的《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》、《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強矛盾糾紛排查調處工作的意見》、《新疆維吾爾自治區社會治安綜合治理條例》和自治區五部委聯合下發的《新疆維吾爾自治區社會治安重大（事）件領導責任查究的暫行規定》、《新疆維吾爾自治區社會治安綜合治理委員會關于實行社會治安綜合治理一票否決權制的規定（試行）》及上級關于維護穩定的指示精神，把維護穩定和社會治安綜合治理工作的好壞與單位領導的政治榮譽、經濟利益切實掛鉤，充分調動各級領導的積極性、主動性，使其切實肩負“為官一任，造福一方，保一方平安”的政治責任，維護我鄉的社會政治穩定，為全面建設小康社會創造良好的社會環境，文秘部落特制定本責任書（年內溫泉縣與xx鄉簽訂的責任書如有補充，將按溫泉縣的要求對本責任書進行修訂）。

《xx鄉對村、企事業單位維護穩定及社會治安綜合治理責任書

（～）》考評操作辦法

根據xx鄉XX對村、企事業單位維護穩定及社會治安綜合治理責任書的要求，特制定本操作辦法：

一、維護穩定及社會治安綜合治理指導思想和工作原則

（一）樹立“穩定壓倒一切”和“穩定出生產力”的思想，堅持“無事當做有事抓，小事當做大事抓”的工作思路。

（二）深刻理解中央關于“當前影響新疆穩定的主要危險是民族～主義和非法宗教活動英明論斷”的科學內涵，貫徹“露頭就打”的方針。

（三）正確處理改革、發展、穩定三者的關系，把改革的力度、發展的速度和社會可以承受的程度有機結合起來，明確改革是動力，發展是目的，穩定是前提，沒有一個穩定的社會政治環境，什么事情也干不成。

（四）履行好“為官一任，造福一方，保一方平安”的政治責任。

（五）誰主管、誰負責，落實領導責任制。

（六）“條塊結合，以塊為主，屬地管理，群防群治”。

（七）打防并舉，以防為主，標本兼治，重在治本。

（八）實行社會治安綜合治理一票否決權制。

（九）對流動人口實行“兩級”管理原則。

（十）保障措施、經費、效果三落實。

二、維護穩定及社會治安綜合治理考評項目及打分標準。

領導重視（10分）

（一）各單位（村）要有分管綜合治理的領導。主要領導作為第一責任人親自抓，分管領導具體抓，要有會議記錄（0.5分）及分工材料（0.5分）。