第一篇：社聯部干事培養方案

社聯部干事培養方案

首先針對本學期各學院的特色活動減少，所以我們必須通過其他的手段來對助理進行能力培養，以下是本部門對干事的具體培養方案：

1.首先針對本學期的特殊背景，我們必須落實通訊稿和月總結以及月計劃的質量與格式和內容要求，充分培養干事的應用文寫作能力。

2．其次，當新干事們剛進學生會時，有的是熱情和信心，但畢竟是面對這么一個大集體，心中難免會有陌生感，所以讓他們熟悉環境就顯得很重要。熟悉環境主要包括熟悉學生會的每一個成員和每個部們的工作。所以在我們部長必須讓成員們趕快認識其他部門的部長以及學院的老師。

3.對于工作則要循序漸進，熟悉工作也要按部就班，對于具體工作該怎么做則不能紙上談兵，具體工作就要具體分析，對于我們很多工作都需要耐心，這只能在工作過程中鍛煉。

4.我們這學期還要訓練干事們的禮儀涵養，例如：見到學姐學長必須打招呼，見到老師一定要問好，凸顯學生干部的文化素養。

5.對于外語學院的各個協會我們也必須盡快讓干事們熟悉，我們有必要時可以舉辦社聯以及社團負責人的會議，讓干事充分了解到自己的職責。

6，部門內部團結尤其重要，我們作為部長必須隨時和成員們談心，了解他們的真實想法，加深內部成員之間的合作，在每次的大型活動舉辦完后，我們需要必要性的聚餐或組織出游活動，使部門內部形成一個和諧的大家庭。

7.培養他們的各種能力。首先是交流能力：大學生要學會交流，學會與人相處，不僅是現在在學校內交流，還要學會以后在社會上交流。這就需要學好交流的技巧，我們應該鼓勵新干事多去聽一些社交的講座，當然光理論是不夠的，所以在進學生會的一個月對鍛煉他們的交流能力就至關重要。其次，創新能力。創新能力包含幾個方面，即找問題、出思路、想辦法、巧實現、能表達。找問題是一個觀察和發現的過程，出思路是一個思考過程，實現是一個實踐過程，表達則是以上各個過程的總和。所以我們決定給予更多的機會讓干事們自己辦活動，自己出主意。最后，在各個大型的會議上我們要盡可能的讓干事們上臺發言，鍛煉他們的口頭表達能力與自信心。

8.每周必須對干事進行思想培訓，杜絕悲觀思想或者消極想法的出現。要加深他們對學生會甚至是社會的了解，讓他們擁有堅定地信念以及不怕困難甘愿為學生會服務的決心。

9.每周公布干事考核分數，分析他們的不足，對他們進行有必要的指導，讓內部干事形成良好的積極向上的競爭氛圍。

10.本學期我們部門要加深與校社聯以及其他學校的合作，多讓干事出校門與它校進行交流爭取合作，鍛煉他們的交流能力。

11.在聯系贊助的時候，先讓干事們學習如何聯系贊助商，每個月可以讓他們自己聯系各種贊助商，以此來鍛煉自己的能力。

以上就是我們部門的具體方案，如有更好的建議可以提出。

社聯部：毛志豪

第二篇：社聯干事辭職信

創設干事辭職信

親愛的萌萌的美麗的學姐：

你好！

我知道用這么正式的形式寫辭職信看起來有些可笑。但是我覺得有必要以正式的形式來表示我對這個部門的感謝和熱愛。

自從上次和學姐你談完后我又想了很久，首先我再次反問自己當初為什么來到ec，無疑我對她是有熱愛和需要的，來到創設是一個偶然，我想，如果我當初在交招干表時沒有碰到你，我很可能根本不可能來到溫馨的大家庭。你給予了我這個寶貴的機會，盡管我知道自己并沒有那么優秀，但學長學姐們的支持和同事之間的友誼總是那么溫暖人心。僅有一次的見面會我是印象深刻的，因為你是唯一一個替在黑板上干事寫名字的部長，這讓我感到了你與眾不同的體貼。我想這不是偶然，生活中的你也是那么向善，積極參加各種活動，還有上次在二食堂時你的苦心挽留都很讓我動容，這讓我一直很想繼續留在創設，繼續和大家開心地工作，玩樂。

但是就像你所知道的，人生總是充滿了糾結的選擇，無論我們愿意與否，很多時候我們都必須做出選擇。我現在有團學會，又當班級學委，還有授課志愿者以及升華杯創新大賽的小組合作項目，當然，還有創設干事。那么，我想辭去這份工作是不是因為它相對其他工作不重要呢？我捫心自問，也不想騙人，這是一個原因，但不是最主要原因。最主要原因是因為大家都參加活動，一起工作我卻因為其他事而耽擱了，作為那特別的缺席的一份子，我當然當然感到尷尬。盡管你說缺席不用緊，但是，我認為既然選擇了一個部門，就有必要認真地去負責，幫助她去傳承，運轉，發展壯大。如果自己沒有時間和能力帶給自己的部門這些，那么我留在這已經失去了實質上的意義。因此，我選擇退出，對于創設，是想讓這個團隊不要每次都因為缺少了某個人而失去它自身應該有的團結合作意識和完整性;對于我自己，也是想讓自己能更專心地投入于自己當前最應該投入的事情，并且對自己有個交代。

無疑，每個團隊里都需要各種各樣的人，當今天我聽說岳麓山之行改到22號時我才下決心寫這封信，我想，既然我要退出這個團隊，那么岳麓山之行最好都讓同事們自己規劃，增進他們的友誼和協作能力，如果是15號那么時間可能太緊，我必須負責到底。但22號有充裕的時間去選一個新的活動聯系人，鑒于性格，我認為宸瑋最合適，當然，決定權在學姐你自己。

雖然這樣中途退出可能大家都會覺得我不負責任，但是無論是從創設部的角度還是從我自己的角度，我都認為長痛不如短痛，我愿意承擔這個不負責的形象。最后我想說，再次感謝學姐你們讓我在這段時間里過得那么開心，希望創設部越來越好，如果你們不介意的話，如果明年要招新還是有一些什么我能幫上忙的地方，我很樂意為創設部服務。此致

敬禮！

你的干事：xxx 2015年11月10日篇二：社聯主席辭職信

辭 職 信

尊敬的**老師：

您好！首先，非常感謝您這段時間來對我的信任和關照，同時，致以我深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現在由于我的一些個人原因，無法再為大學生社團會做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。

首先，非常感謝您在這些天來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了上一年的工作情況，覺得在大學生社團聯合會工作是我的幸運，一直以來我也非常的珍惜這份工作。看著大學生社團會也在一點點的進步。我受益匪淺，感觸頗多??從報名到面試到宣傳部干事，再到現在的主席。在這過程中一點點的學習，充實自己。讓我學到了很多，最重要的一點就是能更早的適應社會吧!可是現在我的身體卻不能支持我投入到設聯的工作中去。大二開學到現在的二十幾天里開始時因為忙沒有正常進餐，幾乎沒有完整的吃完一碗飯，這個星期以來是沒吃幾口飯就想吐，我就知道是我的胃病有加重了，現在每餐都是喝粥養胃。而且還會反胃！實在是無法盡心工作，而且我作為農村來的孩子，我還要經常做些兼職來減輕家里的負擔。原本我以為我可已處理好，但現在由于身體原因，實在是吃不消。我也不想因為個人原因而導致社聯的不到發展。我要在退出來之后好好的學習我的專業，還想好好的學習英語，我想讓自己多掌握一些知識（技能）能讓我有真本領從而讓我擁有我想要的生活我希望老師能理解我退出的原因。

在之前的工作中有什么失誤與不足的地方，我只能衷心的說聲抱歉，請您原諒！希望我的離開，能讓其他比我更優秀的同學在我原本的崗位上，為協會作出更大的貢獻的同時也得到鍛煉提高的機會！

我很遺憾不能為大學生社團聯合會輝煌的明天貢獻自己的力量。在大學生社團聯合會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運。我很遺憾不能為大學生社團聯合會輝煌的明天貢獻自己的力量。但我堅信大學生社團聯合會的工作會更上一層樓！此致

敬禮

申請人：*** 2013-09-24篇三：辭職信-學生會、社聯

辭職信

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得在*****工作是我的榮幸，從一開始作為新成員的加入到現在的壯大，我和其他同事共同見證了*****的變化。一直以來我也非常珍惜這份工作，這兩年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。對于一些工作上的問題處理也著實鍛煉了我，在*****這兩年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將把所有的工作任務轉交新的任職人后離開******,我很遺憾不能為******輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿******的業績一路順風！領導及各位同事工作順利！致禮！

辭職人：**** 時間：20**年**月**日篇四：社團辭職信

辭職信

給常委會：

我很遺憾自己在這個時候向社團正式提出辭職申請。

提出辭職申請對我來說既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我的工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好考慮自己的未來！來到社團已經兩年了，在這兩年里，得到了社團的多方幫助，我非常感謝自強社。

也許我并不算是一位優秀的委員，但是我已經盡我能力了，不過自己的能力還是有限，特別是社團工作和學習，我覺得自己很難兼顧兩邊，之前為了社團我放棄了很多，在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。

提出辭職很多人都會覺得很不負責任和很沒歸屬感，不過對于社團和自己，我更覺得要對自己的未來負起責任，而歸屬感，我覺得這個不一定要在社團工作才會有歸屬感，我倒覺得是自己出去工作幾年以后還會惦記著社團的，這才叫歸屬感。離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！永遠做一個頂天立地的自強人！

說了那么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和社團工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織能找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織需要我本人做出配合，我一定會努力將交接工作做好！謹以此提出辭職申請，懇求組織批準

此致

敬禮！

辭職申請人：

時間：篇五：校社聯干事培訓心得

校社聯干事培訓心得 為了提高我們學生干部的綜合素質，增強自我教育，自我管理，自我服務和團隊意識，在社聯主席、副主席和各位部長的組織下，校社聯開展了一次干事培訓大會。作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過這次培訓，我深刻的意識到了為什么在人才競爭激烈的今天，許多單位都特別青睞社聯干部，并且我也明白了怎樣成為一名合格的大學生干部。第一，要善于留心身邊的小事，只有用心才會有新。

培訓一開始就考驗了我們進入會場前，都被蒙住了雙眼，只能通過我們的雙耳和手上的感覺來確定隊友的方位。這表面看起來十分簡單，但做起來還是有難度的。因為我們從一個明亮的環境突然轉到一個黑暗的環境中是十分不適應的，只有用心，才能找到自己的隊友。這一次考驗讓我明白了要時時做一個有心人，善于動腦，留心身邊的點點滴滴，這樣才能把工作做好，才會是工作開拓創新。

第二，要以無私的心來對待今后的每一項工作。

在這次培訓的每一項考驗中，我學會了無私，因為我們是一個集體，要是每個人為了自己的一點私欲，為了自己的意識享受而偷懶，那么，我們的團隊就會失敗，進而我們的團隊就會受罰。所以，我們應保持一顆無私的心，不要為了自己的個人利益而損害更個團隊的利益，這樣才會把工作多了更好，使社聯更好的發展下去。

第三，要培養團隊意識，眾人拾柴火焰高。

在整個的干事培訓中，一直都在圍繞著“團隊合作”的主題，在“眾人一指抬竹竿”的活動中，我們每個人用一支手指把竹竿從齊眉高的地方落到地面。這看似十分容易，但真正讓我們來親身體驗的時候才發現原來這并不是十分簡單，只有每個隊員的手下落相同的高度，竹竿才會平穩的水平向下降。一開始，由于是第一次配合，我們隊員的默契程度還不夠。竹竿一次次落下，又一次次上升到原來的高度，漸漸地作為隊員的我們心里開始變得有些急躁。但在我們調整了心態后，慢慢地我們的默契程度漸漸增強。最后竹竿終于成功落到了地面，我們小隊終于取得了成功。眾人拾柴火焰高，只有在眾人齊心協力下，發揮自己的才能，這樣才能夠更好地完成任務，這就是團隊意識。

第四，學會堅持不懈，還要相信身邊的隊友。

在“萬里長城”這個活動中，我們隊員每個人身體重心都壓在每個人的身上。這是只有充分的信任自己身后的隊友，才可以保證一個圓圈的穩定。但只相信隊友是不夠的，我們還要有一種堅持不懈的精神。因為前一個隊員都坐在后一個人的腿上，這種坐姿是非常累的。只有堅持不懈才會把圓圈的形態保持住。在今后的社聯工作中，我會充分的信任社聯的每一位干事，并且和他們一起把社聯的工作做好。當我遇到難題時，我也會不斷地堅持，不斷用自己最大的能力來解決這些難題。在這次干事培訓，使我懂得了如何更好的在團隊中合作，并且使我知道了怎樣才會成為一名合格的學生干部。我決心在今后的工作和學習中做到：

一：要有明確的目標。要時刻牢記自己永遠是同學的“公仆”，要為

同學做好事，做實事。不能只想著“指導他人”，要為他人服務，對本部提出的各項工作要明確目標，用心完成。并且要時刻提醒自己，爭做一名合格的預備干事。

二：要有良好的團隊意識。要時刻記住，自己不是一個人在戰斗，自己是有團隊的人，要相信自己的同事。大家一起出謀劃策，再困難的事情也會變得簡單。

三：要有勤勞的意識。要動腦筋。遇到事情要度思考，要想出一個合理的方法再去實行。同時，我要加強學習，用豐富的知識水平，決策水平來充實自己的頭腦。多向那些有豐富工作和學習經驗的學哥，學姐學習，這樣才會在今后的工作和學習中做的更加出色。四：要有堅持不懈的決心。大學時我們走進社會之前的一個實習的場所，我們不可能會像小學、初中、高中那樣順利。當我們在工作和學習中遇到困難，一定要相信自己，不要放棄，一定要堅持，只有堅持才會擺脫困難，找到那開啟成功之門的鑰匙。態度決定一切。在今后的工作和學習中，我要以積極地心態來面對。對自己要勇于自我批評，敢于追求，把在培訓中學到的一切和自己的強項都拿出來用于社聯的工作中。并且在學習方面在學習方面也要努力。

第三篇：社聯部年終工作總結

社聯部年終工作總結

社聯部年終工作總結1

社聯的事很雜，涉及的方面也很多。隨著在社聯的時間加長，部長們也不再過多干預我們的工作，只是大致分配一下任務，然后就放手讓我們自己去做。我記得部長經常對我們這樣說：“你們盡管放手去做，不要怕，做錯了我們扛著！”聽到這些話，雖然每次表現的漫不經心，但內心里卻著實有一番感動的！

在這種尚有發揮空間的情況下，經常的于各協會相關人員之間的交流以及要經常處理各種靈活的實際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動后的總結和每周的例會都會指出我們所做工作上的不足以及具體的改進方法，這些實用性的要遠遠比我們從書本上學到的理論上的東西要管用的多！

其間！社聯也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應的行動，那么你的各方面能力都將得到提升。同時，通過了解活動的策劃及具體的流程與安排，我們今后辦活動的時候就會順利的多。

當然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經意想起社聯的聯歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，何必讓滿天烏云遮住眼睛，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有福就該同享，有難必然同擔……”

來到社聯的短短不足半年的時間里，我學到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時認識了更多的同學，結交了更多的朋友，更重要的是又有了一個不同的家，有了更多的家人！

如果還有機會，我一定毫不猶豫繼續留在社聯，為它付出更多的光和熱！

社聯部年終工作總結2

時間過得真快，轉眼之間，加入財務部已經快兩個多月了時間了。這兩個月，我學到了很多。從通過財務部面試的那一天起，我就以自己是財務部的一員而自豪。或許這話有點虛，但確實是我內心的感受。每次開例會，我都感受到了財務部成員的積極與認真，感受到部長和副部長對待工作認真負責的態度。

兩個月的財務部工作經歷使我真正了解了財務部這樣一個組織，低調、沉穩、深藏不露，在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅信自己當初選擇財務部沒有錯。

從開始到現在我們一直沒有做什么實際意義上關于財務方面的工作，暫時只是負責通知各個社團財務部長開會，或許聽起來很簡單， 但實際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知短信里面要注明：收到請回復。但是如果發出去以后財務部長不回復，就得必須打電話，確認社團財務部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。

自進入財務部來，我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節開幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什么的幾乎都是我們自己安排的，最后的總體效果也是非常不錯的，轟動全場，每一個干事都感到滿意。其實，我們最珍惜的是那份集體意識，讓人感覺到這是個溫暖的部門。大家合作完成一件事后，會有很強的滿足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。

財務部工作的歷練，我變成了一個有責任感、使命感的人，做事時能為整體的的利益而思考，為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導的重要，也學會了在某些時候耐心等待的`必要，并在處事過程中積累了許多寶貴的經驗，在與人合作交往中學到了平日從未涉及的知識。

我很榮幸自己加入財務部，我們財務部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯合會財務部能越做越好。

社聯部年終工作總結3

時光荏苒，進入長江大學的第一個學期很快就要過去了。回首這半年在社聯的工作，不禁感慨萬千。

記得剛剛步入大學的時候，對于一切都很陌生。陌生的同學，陌生的環境，陌生的生活。懷著緊張的心情踏入校門的我，第一眼見到的是負責迎新的學長學姐們陽光的笑臉。看著他們對新同學熱情的接待，游刃有余的應付新生的各種問題，我的心中蕩起了一絲的漣漪，要什么時候我才能象他們一樣的優秀？

后來，我了解到，我剛開始所羨慕的學長學姐們是來自學校各組織的自愿者！于是，加入一個能夠切實鍛煉人的組織是我大學里的第一個愿望！

很快，學校里的各組織開始招人了。滿懷著激動，經過細細思量，我選擇了“長江大學大學生社團聯合會”，虔誠的遞上了自己的報名表。競選的時候，看著座無虛席的教室，我忐忑了，開始懷疑起自己的能力。為了不讓自己留下遺憾，在等待兩個多小時之后，我走上了講臺。很幸運，我通過了初步的考核，按要求，只要再通過一個月的試用期，我便是社聯的人了！

滿懷著期待與熱情，我開始了我的工作！

最先面對的是社團招新方面的事情。說起來，我的任務很簡單，就是招新前在各社團所劃分的位置貼上對應的標簽，再就是搬搬東西，然后在招新的時候維護下收銀臺前的秩序，跑跑腿兒，完了再搬下東西。概括的說，我當時就相當于是一個免費雜役！

試用期過后，有人選擇了放棄。對于這分與理想存在很大差異的工作，我還是決定堅持！

緊接著，部長給我們劃分一些協會，我們負責這些協會的考核，發通知等等，后來又有參加社干班培訓，負責社團藝術文化節的相關工作，以及加入初級干部培訓班學習，負責財務部的考核等等。

第四篇：社聯部年終總結兩篇

社聯部年終總結兩篇

社聯的事很雜，涉及的方面也很多。隨著在社聯的時間加長，部長們也不再過多干預我們的工作，只是大致分配一下任務，然后就放手讓我們自己去做。我記得部長經常對我們這樣說：“你們盡管放手去做，不要怕，做錯了我們扛著！”聽到這些話，雖然每次表現的漫不經心，但內心里卻著實有一番感動的！

在這種尚有發揮空間的情況下，經常的于各協會相關人員之間的交流以及要經常處理各種靈活的實際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動后的總結和每周的例會都會指出我們所做工作上的不足以及具體的改進方法，這些實用性的要遠遠比我們從書本上學到的理論上的東西要管用的多！

其間！社聯也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應的行動，那么你的各方面能力都將得到提升。同時，通過了解活動的策劃及具體的流程與安排，我們今后辦活動的時候就會順利的多。

當然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經意想起社聯的聯歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，何必讓滿天烏云遮住眼睛，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有福就該同享，有難必然同擔……”

來到社聯的短短不足半年的時間里，我學到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時認識了更多的同學，結交了更多的朋友，更重要的是又有了一個不同的家，有了更多的家人！

如果還有機會，我一定毫不猶豫繼續留在社聯，為它付出更多的光和熱！

社聯部年終總結2

時光荏苒，進入長江大學的第一個學期很快就要過去了。回首這半年在社聯的工作，不禁感慨萬千。

記得剛剛步入大學的時候，對于一切都很陌生。陌生的同學，陌生的環境，陌生的生活。懷著緊張的心情踏入校門的我，第一眼見到的是負責迎新的學長學姐們陽光的笑臉。看著他們對新同學熱情的接待，游刃有余的應付新生的各種問題，我的心中蕩起了一絲的漣漪，要什么時候我才能象他們一樣的優秀？

后來，我了解到，我剛開始所羨慕的學長學姐們是來自學校各組織的自愿者！于是，加入一個能夠切實鍛煉人的組織是我大學里的第一個愿望！

很快，學校里的各組織開始招人了。滿懷著激動，經過細細思量，我選擇了“長江大學大學生社團聯合會”，虔誠的遞上了自己的報名表。競選的時候，看著座無虛席的教室，我忐忑了，開始懷疑起自己的能力。為了不讓自己留下遺憾，在等待兩個多小時之后，我走上了講臺。很幸運，我通過了初步的考核，按要求，只要再通過一個月的試用期，我便是社聯的人了！

滿懷著期待與熱情，我開始了我的工作！

最先面對的是社團招新方面的事情。說起來，我的任務很簡單，就是招新前在各社團所劃分的位置貼上對應的標簽，再就是搬搬東西，然后在招新的時候維護下收銀臺前的秩序，跑跑腿兒，完了再搬下東西。概括的說，我當時就相當于是一個免費雜役！

試用期過后，有人選擇了放棄。對于這分與理想存在很大差異的工作，我還是決定堅持！

緊接著，部長給我們劃分一些協會，我們負責這些協會的考核，發通知等等，后來又有參加社干班培訓，負責社團藝術文化節的相關工作，以及加入初級干部培訓班學習，負責財務部的考核等等。

第五篇：社聯干事的中期計劃計劃

新的學期開始了，不知不覺我在青協的組織認證部已經呆了半年。我在上半學期是負責經管的活動以及辦公室值班。楊銘學姐組織的活動相當豐富，在活動中也結交了許多朋友。在認證活動時，漸漸發現活動的意義“團結，友愛，互助，進步”。辦公室值班從一開始的無所事事到后來看看書寫寫作業，慢慢的懂得利用時間。在青協慢慢長大了。

在接下來的半年時間，我會更加珍惜在青協的日子。在工作上負責，認真，嚴謹，并積極參加部門活動。在學習上也要加把勁，更上一層樓。第四次例會由于個人原因而沒有參加，深感抱歉，以后的例會一定積極參加。