第一篇：在機關下派幫扶工作總結會上的講話

在機關下派幫扶工作總結會上的講話

尊敬的各位領導、同志們：

經研究，召開這次年底總結會議，主要是交流2011年各工作組幫扶開展情況，研究部署新一年的幫扶任務。結合工作實際和形勢需要，我講幾點意見。

一、2011年幫扶情況

自2011年4月1日進村到崗后，按照“區域統籌、強基固本、內外結合、富民強村、率先發展、和諧穩定”的總體要求，結合幫扶村實際，以“民情百分百”主題調研、創建“讓組織放心、讓群眾滿意工作組，努力做一名讓群眾贊揚的人”公開承諾和“項目推進月”等活動為載體，積極主動地展開幫扶工作，取得了初步成效。每一名下派的同志都找準角色定位，認真履行職責，積極爭取多方支持，竭盡全力參與幫扶，配合當地鄉鎮黨委政府做了大量工作，同時也為當地群眾做了許多實事好事。截至目前，共實施重點幫扶項目25個，其中產業幫扶項目5個，硬化整修公路街道31公里，修建街道排水溝15.9公里,新建擴建水利工程5處，整修灌溉渠20.5公里,實施電網改造4個村,安裝路燈197盞,村莊綠化植樹1.5萬余棵,共計協調投入幫扶資金1450萬余元。回顧一年來的工作，主要體現在六個方面。

一是立足于“轉方式、調結構”，加快發展現代高效農業。各下派幫扶工作組緊緊圍繞市委、市政府關于全市農村工作的總體部署，主動融入加快發展現代高效生態農業的布局,認真研究新形勢下如何調整產業結構，促進農民增收，進一步提升傳統農業，發展現代高效農業，打造了一批品牌和示范基地。市人大機關工作組擬建設高標準畜牧養殖小區，幫扶村民實施科學高效畜牧養殖項目；市衛生局工作組扶持麒麟食用菌企業及合作社提升品質擴大規模，實施工廠化生產帶動村戶食用菌養殖；市信訪局聯系組扶持村民種植金銀花苗木，并納入全市金銀花種植示范點。這些項目的順利實施，對加快推進幫扶村農業產業結構調整，實現農業增效、農民增收必將起到積極作用。

二是立足于“幫民富、促發展”，壯大農村集體經濟。各工作組把如何發展集體經濟作為重點列入幫扶規劃，力爭通過兩年的實踐，探索出一條發展壯大農村集體經濟的新路子。市農業局工作組對村集體所有的水庫及周邊土地進行整理，規劃建設高標準農業精品示范園，綜合利用立體農業、氣霧栽培、快繁技術、生物反應堆、物理農業、魚菜共生模式等現代農業技術，健全完善瓜果蔬菜種植和畜牧水產養殖的生態循環機制，大批量生產安全、營養、潔凈、優質、平價的農產品，既有經濟效益、生態效益，又有社會效益；市公交公司工作組結合全市“生態文明村”創建，通過土地流轉，規劃建設以生態觀光農業為核心的綜合性旅游項目。市知識產權局工作組，立足本村優勢和特點，建立了顏華草莓農業合作社、俊國沼氣合作社及循環農業合作社，并在三個合作社的基礎上積極組建東營市第一家農業合作聯社，幫助村集體注冊了草莓品牌，實現了品牌、信息、技術、資金、銷售渠道等方面的資源整合與區域共享，對如何破殼集體經濟進行了有益探索，為最終消滅“空殼村”打好了堅實基礎。

三是立足于“做示范、帶周邊”，有效擴大區域幫扶輻射半徑。要求各工作組在抓好點上幫扶的同時，充分發揮好示范引導和輻射帶動作用，最大程度地讓周邊村莊群眾共享幫扶成果。各派出部門充分發揮自身優勢，拓展思路、統籌規劃，積極推進所在鄉鎮及周邊區域的產業發展、基礎設施建設、新農保、新農合、醫療衛生、基本藥物制度、農村社區建設、社會事業管理等各項工作，促進公共服務均等化和幫扶區域共同發展。市國土資源局工作組突出產業幫扶和區域幫扶，與山東正漢集團多次聯系，為所幫扶村提供食用菌養殖技術、菌塊及收購“一條龍”服務，并協調該公司對周邊村有意愿養殖食用菌的農戶一并給予扶持。市衛生局工作組切實解決農村群眾“就醫難、看病貴”問題，在東營區、廣饒縣的27個幫扶村中開展“就醫直通車”試點活動。該活動內容包括“就醫直通卡”、“健康咨詢名片”、“下鄉義診”等，體現了區域幫扶理念。半年來，已為10個幫扶村以及輻射周邊村5000余名群眾進行義務健康查體，向農民群眾贈送了價值4萬余元的藥品，受到了廣大基層群眾的熱烈歡迎。目前，各工作組正積極與鄉鎮對接，共同尋求更多的區域幫扶結合點，力爭在基礎設施、文化娛樂場所、醫療衛生、小學幼兒園教育、新型一二三產業、現代農業技術、農業經合組織、信息品牌等方面有所突破。

四是立足于“惠民生、保穩定”，促進農村和諧發展。關注群眾溫飽，關注村民生產生活環境、關注廣大農民的物質文化需求，切實解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題,為構建和諧社會多做貢獻。市公路局工作組農村幼兒園建設、村內4000米道路排水溝渠修建襯砌工程以及環村路地下排水管道鋪設工程；市國稅局工作組開鑿農田深井及2500米灌溉管道鋪設工程；市氣象局工作組為村內主干道6200米路邊溝襯砌工程；市人大機關工作組1500米引水溝渠襯砌、村莊街道美化、綠化工程；市衛生局工作組修建“健康路”“幸福路”并開挖襯砌“益民渠”工程；市農業局工作組生態文明村建設村內道路硬化、凈化、綠化工程；市國土局工作組建設村內文化大院工程；市公交公司工作組硬化亮化道路、改造電網、開通有線電視和打工直通車等；市信訪局工作組進行水庫襯砌工程；市委老干局工作組為村內進行電網改造，結合電改把動力電輸送到養殖小區；東營移動通信公司工作組修建文化廣場；市人民銀行工作組為村內畜牧養殖戶協調貸款400萬元；市統計局工作組完成了村供水設施建設和街道涵管的更換；市知識產權局工作組實施6000余米村內道路硬化；中國人壽工作組對村委新建綜合服務辦公樓進行裝修；市民宗局工作組修建村內6000米主干道排水溝及資助大碼頭鎮敬老院建設工程；市委政法委工作組動工修建畜牧養殖基地引水工程以及農田灌渠深挖整理工程；市婦聯工作組村內“巾幗路”硬化工程及小額信貸助推行動；市委統戰部工作組為村內電網改造工程已完工。同時，重點做好弱勢群體的幫扶工作，在“六一”“七一”“老人節”期間，各工作組為村里的孩子、老黨員、困難群眾送去生活用品和學習用品。截至目前，各工作組結對幫扶貧困家庭188戶，救助貧困兒童66名，殘疾人2名，走訪慰問老黨員、困難黨員142人次，慰問救助7.24萬元，確保了“最該接受幫助的人，得到最有效的幫助”。

五是立足于“促黨建、激活力”，加強農村基層組織建設。認真分析各村情況，切實改變個別村“兩委”班子“軟、散、弱”的狀況，充分發揮農村黨組織的戰斗堡壘作用，著力培訓能帶領群眾脫貧致富奔小康的新型農村干部，形成年輕化、科技化、專業化的“領頭羊”團隊，為所幫扶村留下一支“永不撤離的工作隊”。各工作組積極指導新一屆村“兩委”按照“創先爭優”、“兩評一樹”和“基層組織規范化建設年”等活動的要求，加強長效機制建設，特別是結合“項目推進月”的實施，推動村務工作實現“四議兩公開”，逐步使村級組織管理工作走向制度化、規范化和科學化軌道。注重加強黨員教育和培訓，舉辦了慶祝建黨90周年系列活動。組織村居開展了“喇叭響起來，紅歌唱起來，路燈亮起來，村莊美起來，群眾樂起來”精神文明創建活動。力爭通過兩年的工作，使幫扶村成為班子有力、干群和諧、民風清正、鄰里融洽、矛盾最少的村，在和諧穩定上走在前列、做出表率, 為全市經濟社會發展創造良好的社會環境。

六立足于“提素質、樹形象”，培養鍛煉干部隊伍。努力打造一支政治合格、素質過硬的下派干部隊伍是做好下派幫扶工作的關鍵，也是下派幫扶工作的重要目的之一。我們始終把加強下派干部隊伍管理、提高下派干部隊伍整體素質放在重要位置，確保通過兩年的下派工作實現群眾得實惠、干部受煅煉的目標。一是注重學習。在下派工作之初，就專門舉辦了培訓班，組織全體下派干部學習了農村工作所需的理論、業務、法律知識等，邀請黨校教授進行授課，幫助掌握做好下派幫扶工作基本方法和本領。二是注重作風建設。深入開展“作風建設月”活動,統一組織各駐村組進行了民情日記、民情檔案及幫扶工作中的音像等各方面資料展評，讓各組之間相互學習、相互借鑒、共同提高。倡導包村干部開通微博，交流幫扶工作心得體會，拉近與社會各界的距離，廣泛宣傳我市包村幫扶工作的成效。三是開展公開承諾。各工作組在項目建設中以向群眾承諾、向組織承諾、自身承諾為主題，以辦實事、解難題、樹形象、促發展為目標，著力強化全局意識、群眾意識、責任意識和實干意識，創建“讓組織放心、讓群眾滿意工作組”。大力倡導“五心”工作法，要求大家在工作中要全心負責、潛心研究、精心謀劃、用心推進、真心融入，帶著感情做好幫扶工作，力爭通過兩年努力，使幫扶村基礎設施明顯改善，群眾致富能力明顯增強，基層組織建設明顯提升。四是打造交流平臺。工作隊開辟了下派干部論壇，每三個月一期，每期確定一個主題，分批分次讓下派干部走上講臺，結合幫扶工作談想法、談做法、談經驗、談體會，進一步激發了熱情和干勁，推動下派工作創新發展。截至目前，已經舉辦了以“為黨旗添彩”、“打造精品工程”、“做一名讓群眾贊揚的人”以及“黨建統領 文化強基 構建和諧文明村居”為主題的四期論壇，為下派干部提供了互相交流、展現自我的有效載體。五是開展冬季重點工作“百日行動”。入冬以來，工作隊從農民培訓、基層黨建、就醫直通車、農村精神文明建設等七項工作入手，從方案設計、活動實施、考核評價，分工明確，責任到人。六是開展讀書季活動。工作隊把2011年11月、12月和2012年1月確定為駐村干部“讀書季”，建議每位工作隊員從學習農村知識到黨政理論、從現代文學到人文歷史，認真閱讀兩本以上的好書，用科學文化知識來武裝下派干部的頭腦，凝聚工作隊員的向心力，從思想上、知識上、境界上，為做好兩年下派工作打好基礎。七是創新幫扶工作評價機制。工作隊始終將群眾滿意作為下派幫扶工作的最高標準，努力創新幫扶工作評價機制。12月31日，在東營市社情民意調查中心，對11個駐村幫扶村的近千名村民進行了幫扶工作電話回訪，進一步明確農民群眾的所思所想所盼，做到了幫扶工作好不好讓群眾來評判，更為今年幫扶計劃的制定奠定了堅實基礎。

近一年來，各工作組思路明、措施硬、工作實，各單位領導對幫扶工作高度重視，全力支持，充分發揮本單位的職能優勢，做了大量深入細致的工作，取得了一些很好的成績，已經有了一個良好的開局。在肯定成績的同時，我們也應該努力克服一些幫扶工作存在的不容忽視的問題。

一是解決“浮”的問題。有的工作組下派干部沒有真正鋪下身子，時間和精力投入少，不能深入實際研究解決問題，口頭上條條是道，落實上寥寥無幾。二是解決“愁”的問題。個別幫扶單位和干部思路不寬，趟子不亮，對幫扶工作存在畏難發愁情緒。三是解決“衡”的問題。個別工作組幫扶工作行動慢，力度差，被動應付，遲遲沒有實質性進展。分析原因，雖然說有幫扶單位職能各有側重，幫扶工作各有難易這方面的因素，但更主要的是因為主動爭取意識不強所致。四是解決“靠”的問題。個別村班子思路不寬，辦法不多，“等靠要”思想較嚴重，不主動想辦法、想出路，只是被動接受幫扶，不能利用幫扶創造條件，謀求發展。對這些問題，我們一定要高度重視，在今后的工作中采取有效措施及時解決。

二、幫扶工作體會

回顧這一年來的工作，主要有以下幾點感觸和體會：

一是做好下派幫扶工作，必須要始終牢記市委、市政府的深情囑托。下派幫扶是市委、市政府長期堅持的一項“民心工程”, 是統籌城鄉發展、培養鍛煉干部、密切黨群干群關系的重要舉措。只有充分認識下派幫扶的重大意義，認真貫徹市委、市政府的一系列決策部署，時刻牢記“密切聯系群眾、加快農村發展、培養鍛煉干部”的深情囑托，才能在工作中做到有的放矢、少走彎路、取得實效。

二是做好下派幫扶工作，必須要始終不忘基層群眾的熱切期盼。我們的幫扶點，絕大部分是相對落后村，基礎設施建設滯后、生產生活條件差，亟需幫一把、促一下，基層群眾對幫扶工作組充滿了希望和期盼。這是信任，也是激勵我們做好工作的壓力和動力所在。特別是大家到村以后，切身體會到了農村父老鄉親的難處，更進一步增強了大家的責任心和使命感，想方設法為民辦實事、解難題，成為下派干部的自覺行動。

三是做好下派幫扶工作，必須要始終感謝區(縣)黨委、政府的親切關懷。各級黨委、政府非常關心支持下派幫扶工作，對各工作組的生活環境、辦公條件、后勤保障等方面給予了細致、周到的安排。多次聽取下派幫扶工作情況匯報，親自到部分幫扶點調研，協調解決幫扶工作中遇到的困難和問題，為下派幫扶工作創造了良好的環境。

四是做好下派幫扶工作，必須要始終依靠派出單位的全力支持。幫扶工作能不能取得較快進展，關鍵就要看派出單位是不是重視、有沒有支持。幫扶工作進展快的工作組，必然是派出單位領導對下派工作高度重視和全力支持。

五是做好下派幫扶工作，必須要始終堅持提高自身的綜合素質。過去大家都在機關工作，下派幫扶工作對我們來說是一項嶄新的課題，需要面臨許多新問題、新情況。需要我們不斷加強學習，提高自身素質，這樣才能出好題目、當好參謀，協調解決幫扶村發展中遇到的實際困難。同時，要不忘加強部門業務學習，不能幫扶兩年成了業務工作的門外漢。

三、2012年工作打算

當前，我們已經跨入嶄新的2012年。展望新一年的工作，我們將進一步加大工作推進力度，在實效上下功夫，在項目上做文章，以改善民生為出發點，以推動農村產業結構調整為著力點，以項目幫扶為切入點，以建設和諧農村為落腳點，扎實開展黨建幫扶、區域幫扶、文化幫扶、產業幫扶和民生幫扶，推進所幫扶村的產業結構調整、村容村貌美化和精神文明建設。

（一）堅持“一個目標統領”:創建讓組織放心、群眾滿意工作組，努力做一名讓群眾贊揚的人。

（二）實施“四項重點突破”：在產業幫扶上實現突破，加快發展現代高效生態農業；在富村強村上實現突破，對破殼集體經濟進行探索；在區域幫扶上實現，推動統籌協調發展；在農村新型合作組織建設上實現突破，探索發揮實效的機制。

（三）實現“三項建設提升”：提升幫扶村黨的建設和精神文明建設、農村文化建設水平。

（四）做到“一個建設保證”：繼續抓管理、強素質、樹形象，打造一支團結和諧、干事創業的下派干部隊伍。

第二篇：在下派書記座談會上的講話

同志們：這次，我們分高山區、平原區兩片召開第二輪下派村支書座談會，主要是考慮到這兩片氣候環境差異不大，各村情況基本相似，大家在參觀、交流的時候更有借鑒意義。今天，大家看了幾個村的發展情況，幾個下派村支書的代表也做了典型經驗交流，講得都很好，事跡突出、生動翔實。余林滿同志也給大家作了經驗介紹，我想大家一定會產生不少共鳴，對我同樣也是一種學習和教育。從剛才大家各自介紹的情況和我們了解的情況看，我們的駐村工作很有起色，各下派村的面貌都有不同的變化，取得了較好的成效。一是村級組織建設得到了增強。據我們了解，去年初，我們全縣下派村還有6個村班子有不團結的現象，現在已經全部達到團結穩定并顯示了較強的戰斗力，4個村無址辦公問題也得到了徹底解決。46個下派村發展新黨員67人，新培養入黨積極分子121人。二是農村經濟得到了發展。大家能夠結合各自的村情，理清思路，找準路子，帶領農民發展經濟。全縣下派村新引進經濟項目97項，引進加工企業（小作坊）18家，產值1600萬元，新增茶葉、毛竹、錐栗、蔬菜1.2萬畝，建立示范基地67個，新開機耕道4.4公里，人均增收130元。有的村還通過采取小水電開發入股等方式，整合、盤活村集體財產，解決村財“空殼”問題。三是村容村貌得到改善。大家都能充分發揮各自優勢，想方設法跑項目、爭取資金，幫助群眾修建道路、安裝自來水、修繕辦公場所等，解決了群眾急需解決的問題。一些村還結合聯動網建設，辦起了科技協會、閱覽室，贏得了群眾的普遍歡迎和信賴。全縣下派村公路硬化新增35公里，完成飲水工程村8個，鋪設水泥巷弄1.8公里，有5個村新建立移動手機臺，9個村建立閉路電視連網等。同時，各村的社會事業教育、計生、綜治等工作也都取得了很好的成績，有效理順、清償了一大批舊欠和債務。從總的來看，我們的下派干部工作作風扎實、任勞任怨、艱苦奮斗、善于創新，充分發揚艱苦奮斗的精神，不負重托，不辱使命，得到了大家的廣泛贊譽。我認為，有以下幾個特點：一是下派村是全縣村級新、難工作的“試驗田”、信譽好。全縣新的、難的和一時沒有把握或是一時難以推廣的農村工作，首要考慮的是在下派村中實驗、實踐。星溪鄉東山村在首批開展農村低保工作中，把群眾大會開到自然村，反復進行核實和公示，使該村低保工作經驗在全鄉推廣，并得到市明查暗訪檢查組的肯定；鎮前鎮際頭村原先公路都不通，現在不僅通了，而且鋪設了水泥路。據說，原來工程發包不出去，下派該村的書記楊輝自報自己是下派書記，使包工頭不再遲疑，簽下了合同，成為高山區打開缺口的第一條村級公路硬化村；村務民主聽證工作也是在熊山鎮解放村試點后在下派村中推廣。并且，林權改革、沼氣推廣等農村工作也都是在我們下派村中率先開展起來、抓起來的。二是下派干部活動能力強，善于創新。各下派村支書都能夠積極走出去，廣交朋友，尋求各方支持，不論是省、市機關下派干部，還是縣、鄉機關下派的村書記們，都能夠積極爭取派出單位、縣直各部門、省市單位的支持。兩年來，共累計爭取資金達165萬元，為廣大農民辦了不少實事。并且，我們的下派干部還能夠積極探索農村工作的新方式方法。如東峰村“支部+協會”，官湖村的“村級顧問團”，李屯洋村的“聯戶聯保”，長垅村的“黨員作坊”，等等。三是下派干部政治素質好，責任心強。在我從10個鄉鎮領導中了解到的情況看，他們都是說我們下派書記的好話，對下派書記的表現十分滿意，我相信他們說了大實話。我們這批下派干部，都能自覺服從當地黨委、政府的領導，緊緊圍繞中心工作，事事起模范帶頭作用，具有較高的政治素質，強烈的責任感和事業心。今年，在“6.22”抗洪救災期間，我們的許多下派村支書始終堅守抗洪一線，做了大量艱苦的工作，不顧危險，率先垂范，把災害損失減少到最低，涌現出許多感人的事跡。外屯鄉湖屯村下派村支書張昌鈿同志在看到防洪堤決口，近1000畝良田面臨沖毀時，毅然將繩子綁在腰間，第一個跳進急流中與村干部搶堵決口；石屯鎮王山口村下派書記陳新煥同志那時正發高燒，但為了地質災害點群眾轉移，他自始自終守在第一線；鐵山鎮向前村下派第一書記鄭勝建同志患有糖尿病，為了災害期間確保群眾生命安全，他不顧疲勞，三番五次深入農戶做群眾工作，委曲求全，含淚要求群眾轉移，最后群眾安全了，自己卻病倒了。這樣的事例在我們下派村支書中還有很多。據了解，我們這批下派村支書駐村時間普遍達到20天以上，有的一個月也難得回家1次，甚至連家屬和孩子病了也顧不上。在此，我向勤勤懇懇、兢兢業業工作在農村一線的同志們表示感謝！下派以來，大家都通過自己的努力，獲得了農民群眾的認可，得到了縣委的充分肯定。我們的8位下派干部先后得到了縣委提拔使用。今后，縣委還將繼續從表現優秀的下派干部中選人用人。為此，希望大家不要辜負廣大群眾的期望、縣委的厚望，一如既往地抓好下一階段工作的開展。下面，我對下一階段工作談三點意見。一要強化村務公開、民主管理工作。推行村務公開民主管理，是農村社會建設和管理中的一個制度創新，也是農村基層民主政治建設的一個生動實踐。中央、省、市、縣都十分重視，前不久省里在長樂市專門召開了村務公開會議，對全省村務公開工作進行全面部署，市里開展了明查暗訪，縣里去年也連續下發了《關于村賬托管的實施意見》（政委組綜[～]56號）和《關于加強村民委員會規范化建設的意見》（政委組綜[～]60號）兩個文件。因此，下派村要充分認識抓好村務公開民主管理工作的重要性，下更大的功夫，花更大的力氣，采取更有效的措施推動這項工作上新水平。首先要抓好重大村務的決策聽證，做到村務事前公開。各村要按照縣委組織部下發的《關于開展村務決策聽證工作的意見》要求，堅持把群眾反映集中且本村有能力解決的問題，把涉及群眾根本利益的重大村務拿來聽證，確保群眾參與權。其次要完善議事程序，做到村務事中公開。建立重大村務村民代表會議研究制度，嚴禁個人或少數人說了算，保障農民群眾的決策權。凡沒有經過村民會議或村民代表會議討論決定的事項，任何組織或個人擅自以集體名義借貸，變更與處置村集體的土地、企業、設備、設施等，均為無效，村民有權拒絕，造成的損失由責任人承擔，涉嫌違規違法的，要依法依

第三篇：在下派書記座談會上的講話

同志們：這次，我們分高山區、平原區兩片召開第二輪下派村支書座談會，主要是考慮到這兩片氣候環境差異不大，各村情況基本相似，大家在參觀、交流的時候更有借鑒意義。今天，大家看了幾個村的發展情況，幾個下派村支書的代表也做了典型經驗交流，講得都很好，事跡突出、生動翔實。余林滿同志也給大家作了經驗介紹，我想大家一定會產生不少共鳴，對我同樣也是一種學習和教育。從剛才大家各自介紹的情況和我們了解的情況看，我們的駐村工作很有起色，各下派村的面貌都有不同的變化，取得了較好的成效。一是村級組織建設得到了增強。據我們了解，去年初，我們全縣下派村還有6個村班子有不團結的現象，現在已經全部達到團結穩定并顯示了較強的戰斗力，4個村無址辦公問題也得到了徹底解決。46個下派村發展新黨員67人，新培養入黨積極分子121人。二是農村經濟得到了發展。大家能夠結合各自的村情，理清思路，找準路子，帶領農民發展經濟。全縣下派村新引進經濟項目97項，引進加工企業（小作坊）18家，產值1600萬元，新增茶葉、毛竹、錐栗、蔬菜1.2萬畝，建立示范基地67個，新開機耕道4.4公里，人均增收130元。有的村還通過采取小水電開發入股等方式，整合、盤活村集體財產，解決村財“空殼”問題。三是村容村貌得到改善。大家都能充分發揮各自優勢，想方設法跑項目、爭取資金，幫助群眾修建道路、安裝自來水、修繕辦公場所等，解決了群眾急需解決的問題。一些村還結合聯動網建設，辦起了科技協會、閱覽室，贏得了群眾的普遍歡迎和信賴。全縣下派村公路硬化新增35公里，完成飲水工程村8個，鋪設水泥巷弄1.8公里，有5個村新建立移動手機臺，9個村建立閉路電視連網等。同時，各村的社會事業教育、計生、綜治等工作也都取得了很好的成績，有效理順、清償了一大批舊欠和債務。從總的來看，我們的下派干部工作作風扎實、任勞任怨、艱苦奮斗、善于創新，充分發揚艱苦奮斗的精神，不負重托，不辱使命，得到了大家的廣泛贊譽。我認為，有以下幾個特點：一是下派村是全縣村級新、難工作的“試驗田”、信譽好。全縣新的、難的和一時沒有把握或是一時難以推廣的農村工作，首要考慮的是在下派村中實驗、實踐。星溪鄉東山村在首批開展農村低保工作中，把群眾大會開到自然村，反復進行核實和公示，使該村低保工作經驗在全鄉推廣，并得到市明查暗訪檢查組的肯定；鎮前鎮際頭村原先公路都不通，現在不僅通了，而且鋪設了水泥路。據說，原來工程發包不出去，下派該村的書記楊輝自報自己是下派書記，使包工頭不再遲疑，簽下了合同，成為高山區打開缺口的第一條村級公路硬化村；村務民主聽證工作也是在熊山鎮解放村試點后在下派村中推廣。并且，林權改革、沼氣推廣等農村工作也都是在我們下派村中率先開展起來、抓起來的。二是下派干部活動能力強，善于創新。各下派村支書都能夠積極走出去，廣交朋友，尋求各方支持，不論是省、市機關下派干部，還是縣、鄉機關下派的村書記們，都能夠積極爭取派出單位、縣直各部門、省市單位的支持。兩年來，共累計爭取資金達165萬元，為廣大農民辦了不少實事。并且，我們的下派干部還能夠積極探索農村工作的新方式方法。如東峰村“支部+協會”，官湖村的“村級顧問團”，李屯洋村的“聯戶聯保”，長垅村的“黨員作坊”，等等。三是下派干部政治素質好，責任心強。在我從10個鄉鎮領導中了解到的情況看，他們都是說我們下派書記的好話，對下派書記的表現十分滿意，我相信他們說了大實話。我們這批下派干部，都能自覺服從當地黨委、政府的領導，緊緊圍繞中心工作，事事起模范帶頭作用，具有較高的政治素質，強烈的責任感和事業心。今年，在“6.22”抗洪救災期間，我們的許多下派村支書始終堅守抗洪一線，做了大量艱苦的工作，不顧危險，率先垂范，把災害損失減少到最低，涌現出許多感人的事跡。外屯鄉湖屯村下派村支書張昌鈿同志在看到防洪堤決口，近1000畝良田面臨沖毀時，毅然將繩子綁在腰間，第一個跳進急流中與村干部搶堵決口；石屯鎮王山口村下派書記陳新煥同志那時正發高燒，但為了地質災害點群眾轉移，他自始自終守在第一線；鐵山鎮向前村下派第一書記鄭勝建同志患有糖尿病，為了災害期間確保群眾生命安全，他不顧疲勞，三番五次深入農戶做群眾工作，委曲求全，含淚要求群眾轉移，最后群眾安全了，自己卻病倒了。這樣的事例在我們下派村支書中還有很多。據了解，我們這批下派村支書駐村時間普遍達到20天以上，有的一個月也難得回家1次，甚至連家屬和孩子病了也顧不上。在此，我向勤勤懇懇、兢兢業業工作在農村一線的同志們表示感謝！下派以來，大家都通過自己的努力，獲得了農民群眾的認可，得到了縣委的充分肯定。我們的8位下派干部先后得到了縣委提拔使用。今后，縣委還將繼續從表現優秀的下派干部中選人用人。為此，希望大家不要辜負廣大群眾的期望、縣委的厚望，一如既往地抓好下一階段工作的開展。下面，我對下一階段工作談三點意見。一要強化村務公開、民主管理工作。推行村務公開民主管理，是農村社會建設和管理中的一個制度創新，也是農村基層民主政治建設的一個生動實踐。中央、省、市、縣都十分重視，前不久省里在長樂市專門召開了村務公開會議，對全省村務公開工作進行全面部署，市里開展了明查暗訪，縣里去年也連續下發了《關于村賬托管的實施意見》（政委組綜[～]56號）和《關于加強村民委員會規范化建設的意見》（政委組綜[～]60號）兩個文件。因此，下派村要充分認識抓好村務公開民主管理工作的重要性，下更大的功夫，花更大的力氣，采取更有效的措施推動這項工作上新水平。首先要抓好重大村務的決策聽證，做到村務事前公開。各村要按照縣委組織部下發的《關于開展村務決策聽證工作的意見》要求，堅持把群眾反映集中且本村有能力解決的問題，把涉及群眾根本利益的重大村務拿來聽證，確保群眾參與權。其次要完善議事程序，做到村務事中公開。建立重大村務村民代表會議研究制度，嚴禁個人或少數人說了算，保障農民群眾的決策權。凡沒有經過村民會議或村民代表會議討論決定的事項，任何組織或個人擅自以集體名義借貸，變更與處置村集體的土地、企業、設備、設施等，均為無效，村民有權拒絕，造成的損失由責任人承擔，涉嫌違規違法的，要依法依

規嚴肅處理，確保民主決策的嚴肅性。因而，各下派村在處置集體資產時，要嚴格按規定程序辦事，不要圖省力。第三要規范運作機制，做到村務事后公開。要不斷健全和完善村務公開的內容、形式、時間、程序，保障農民群眾的知情權。要堅持把財務公開作為村務公開工作的重點，及時公開本村一事一議籌資投勞、糧食補貼、土地征用補償、低保對象確定以及村里債權債務的情況。同時也要搞好村務公開欄建設，建立健全村民會議、村民代表會議、村務公開和民主管理小組、村務監督小組或民主理財小組等組織體系，并注重發揮他們作用，使村務公開民主管理真正取得實效，群眾滿意。二要注重村級后備干部的培養。村級后備干部培養、選好農村發展“領頭養”這項工作我們在以前的一些會議上也多次強調過，可見，這是一項有難度而又必須做的工作。在當前，我們大部分村優秀人才外出嚴重，村級后備干部出現青黃不接、后繼乏人的現象。如何解決這一難題，抓好村級后備干部隊伍建設，留下一支不走的工作隊，鞏固好我們的下派成果，還需要大家多加思考，切實做好培養后繼～人選工作。鎮前鎮的下莊村選舉出的主任外出經商，而自己卻不愿意交出自己的權利，原先與之競選主任的副書記在村里威信較高但也不配合工作，使村里的工作處處陷于被動。后來，在下派書記張澤春和鎮里的努力下，果斷任命村主任助理，重新調整使用支部副書記，有效地激活了班子。如今，各項工作解開了死結，進展比較順利。舉這個例子是想說明，在我們的村里還是有做農村工作的人才，大家要留心去挖掘、去培養，負擔起這項培養“領頭雁”工程。這不僅關系到下派成果的鞏固，也是我們下派干部的任務之一。大家要把它作為一項重要的工作抓緊抓好。明年就是村級組織換屆選舉年了，～人培養的問題，大家要認真謀劃，做好安排。對有好的人選的要加緊培養，還沒有適合人選的要盡快物色，要把一批有熱心、有能力的優秀的農村青年作為村級后備干部加以培養，把農村能人選進村班子。三要繼續保持高昂的斗志。對于市、縣第二輪下派村支書來說，現在剩下的時間不到一年了。這個時候，大家往往容易產生松懈情緒，認為該做的工作我都做了，農民提出的一些要求以及自己想做的一些有難度的工作現在也為時太晚了，等等這些消極情緒就由可能影響我們工作的開展。為此，希望大家要引起重視，克服一些不良的情緒，繼續以高昂的斗志投入到工作中。在現有成效的基礎上，找好工作的切入點，找準增加農民收入的新增長點，把工作推向一個新的高度。向前村的省直機關下派書記鄭勝建同志派出單位福建物構所，因單位自身的條件，支持該村的經費不多，而村里干部對他的期望值又很高，形成了較大的反差。這時，他沒有氣餒，而是找準了工作的切入點，從單位領導答應以“福利雞”方式支持村民增收這一信息上尋找突破口。～年引進XX只黑腳麻雞，克服諸多困難，取得成功，增加了村民收入，調動了村民的積極性。今年，他又想方設法和辰山牧雞簽約，擴大放養6000多只，前景十分看好。他的成功事例，其實也在告訴我們，只要我們有為民辦事的紅心，有昂揚的斗志，找準了發展路子，即使遇到爭取經費等各種困難，也同樣能夠做出新成績。總之，農村給大家提供了一個展示拳腳的舞臺，希望大家不要錯過這個難得的機會，要不斷調整好心態，一如既往地抓好工作的開展，認真思考和總結一下下派以來做了什么，學到了什么，還有那些工作需要趕緊突破的。真正來說，我們的下派書記很辛苦，但經過下派村支書崗位的鍛煉，大家更加歷練了，這對你們將來都是一筆別人所沒有的財富，希望大家珍惜剩下時光，迎難而上，再創佳績。最后，祝大家身體健康、工作順利！謝謝大家！

第四篇：在市直機關下派幫扶工作隊工作會議上的講話

在市直機關下派幫扶工作隊工作會議上的講話

同志們：

經工作隊研究，今天召開第三次下派工作會議。今天這次會議，主要是總結“項目推進月”活動實施以來的工作，部署今后工作重點，推動幫扶工作健康深入開展。下面，我講三個方面問題。

一、關于前期工作。自7月份我隊實施“項目推進月”活動以來，已經有2個月的時間。各工作組、聯系組按照幫扶工作計劃，積極協調爭取多方支持，扎實推進各項工作，截止8月底，各工作組、聯系組共實施重點幫扶項目30余個，項目投資約950萬元，幫扶工作取得了階段性成果。

（一）重點項目建設進展迅速。為改善幫扶村群眾生產生活條件，圍繞水、電、路、文化大院、農田水利建設等方面，實施了一批基礎設施重點項目；為增加農民收入，圍繞蔬菜、食用菌、林果、金銀花、畜牧等產業，實施了一批產業幫扶項目。據統計，到8月底，共有4個工作組建設硬化、平整道路19650米，總投資254萬元；3個工作組修建村內排水系統14290米，投資84萬元；1個工作組建設文化大院，正房十間以及健身廣場，總投資60萬元；2個工作組開鑿水井共計3眼，總投資72萬；3個工作組投資138萬元開鑿或襯砌水渠3200米、襯砌水庫；2個村開通自來水管線養殖，總投資9萬元；規劃畜牧養殖園區1個，預計投資100萬元；實施電力改造2個村，完成投資10萬元。另外，8個村共計投資50萬元，實施了道路美化、橋涵建設、文化設施配套等項目，解決了一些群眾關心、制約發展的問題。如市國稅局工作組、市人大工作組、市zd委工作組、市衛生局工作組等實施的水利工程建設，市農業局工作組實施的有機蔬菜大棚建設，市公路局工作組、市知識產權局工作組、市婦聯工作組的公路建設等，工作標準高，投入大，成效十分顯著。市國土局、市統計局、市公交公司、市衛生局、市民宗局、市人大、市農業局、是知識產權局、市信訪局等工作組，基礎設施建設項目和產業幫扶項目同時開工，付出了很多辛苦，取得了良好的經濟和社會效益。

（二）成功舉辦了第一期“下派干部論壇”。自5月份決定舉辦論壇以來，確定主講的同志按照工作隊隊的《通知》要求，認真準備，積極參與。于“七一”前夕，在中國共產黨迎來九十華誕之間，舉辦了第一期以“傾心為民真情幫扶為黨旗添彩”為主題的論壇活動。工作隊周棟梁、市國土局田振國、市衛生局王江泉、市統計局畢建民四名同志作了主題演講，分別從幫扶工作體會、農村產業結構調整促進農民增收、加快社區建設促進城鄉一體化發展以及幫扶工作考核體系四個方面作了發言，開了個好頭。第一期論壇基本上體現了搭建學習的平臺、整合幫扶資源、加強理論研討、推動工作創新的目標要求。我們將堅持“全員參與、貫穿始終”的原則，按照準備一批、交流一批的方法步驟，和大家一道共同舉辦好“下派干部論壇”，充分利用論壇這個陣地，深入研討和踐行“科學幫扶”。目前，工作隊正在籌備第二期論壇。

（三）隊伍管理常抓不懈。下派幫扶以來，工作三隊內強素質、外樹形象，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的下派精神，撲下身子，扎實工作，展現了我們下派幫扶干部的良好素質和形象。一是加強隊伍管理。工作隊定期對工作制度、工作紀律執行情況進行檢查，每月對各駐村工作組（聯系點）在崗情況、工作情況、請假情況進行通報，進一步嚴肅工作紀律，強化自身管理。二是加強作風建設。組織開展為期三個月的“作風建設月”活動，按照用心負責、潛心研究、精心謀劃、用心推進、真心融入“五心”工作要求，6月上旬，集中開展了幫扶工作資料展評活動。通過活動開展，進一步改進下派幫扶干部的工作作風，提升了工作思想境界。三是加強工作督導落實。工作隊采取經常性督查和抽查相結合的方式，每周利用兩天時間對所有駐村組進行走訪，檢查工作開展情況。走訪中加強工作調度和交流，對幫扶工作進行及時總結和部署，確保各項工作有效落實。

（四）“黨建幫扶”活動扎實開展。“六一”、“七一”、“八一”期間，各工作組積極開展走訪慰問、捐助捐贈等活動，為老黨員、老干部、貧困戶、貧困在校生送去了黨組織的溫暖。據統計，三節期間，各工作組組織活動37次，捐款捐物折合人民幣20余萬元。各工作組還開展了形式多樣的“黨建幫扶”活動，為老百姓辦實事、解難題，深受群眾歡迎。“七一”期間，工作隊組織全體黨員，村支書一行40余人，到山東省最早的農村黨支部——劉集支部舊址面對鮮紅的黨旗，進行重溫入黨誓詞活動，并在“重溫誓詞、牢記宗旨、踐行承諾、傾心幫扶”紅幅上莊重的簽上了自己名字；市公路局工作組帶頭，并通過媒體倡導全社會對村內因病致貧返貧的困難戶武士寶一家進行捐款10萬余元；市衛生局工作組成員對村內因貧輟學的小學生承諾供給他們小學畢業；市公交公司工作組多方聯系，將村內弱智兒童楊凱峰送進殘疾人康復學校進行康復學習等。

同志們，前階段取得的成績，得益于各級領導的關心關懷，各派出部門的高度重視、大力支持和全體下派干部的務實肯干、傾情奉獻。市委組織部徐梅清副部長先后多次仔細聽取工作隊的工作匯報，并對我隊的幫扶工作提出了很多很好的意見和建議；市委組織部下派辦錫主任更是經常到我隊各個村了解情況，幫著分析村情，出謀劃策；這段時間，各工作組、聯系組的同志吃了很多苦，為做好工作想了很多辦法，取得的成績來之不易。但是，我們還要清醒的看到我們存在的不足：

（一）在“項目推進月“中，各組項目推進不平衡，個別工作組到目前還沒有幫扶規劃，缺少幫扶項目。當然這里存在著客觀原因，但其主觀因素同時存在。建議這些工作組，要解放思想，發散思維，不要被客觀因素束縛住我們的手腳，盡快走出幫扶誤區，迎頭趕上其他兄弟工作組。

（二）一些工作組在幫扶工作中，項目不少，但缺乏精品意識。一是對待幫扶工作只圖交差了事，不要精益求精，只要“差不多”、“過得去”，標準不高，走別人的老路。如此幫扶，干工作、抓建設，也就沒有指導意義，突出不了一個“新”字。二是缺乏對幫扶項目的精品提升意識，表現在工作干了，累沒少受，但成績平平，不能給人眼前一亮的感覺。

（三）在幫扶工作中宣傳力度不夠。這也是在我隊中各個工作組存在的通病，同志們在幫扶村，想辦法，出主意，協調各方面關系，為群眾辦了一大批好事、實事。但是，我們只知道埋頭苦干，宣傳報道跟不上，工作中的好經驗、好做法和先進事跡，不能夠及時得到報道。容易讓工作組認為干多干少一個樣、干好干壞一個樣，影響工作組幫扶工作的順利開展。

二、今后工作重點

一、積極探索新形勢下，做好下派幫扶工作的新方法、新機制

新形勢下的下派幫扶不能再是單純的修路、修橋、修大院，而是應該牢牢把握秋波書記“區域統籌、強基固本、內外結合、富民強村、率先發展、和諧穩定”的下派幫扶總體要求,在實踐中不斷創新，積極探索一條變“輸血”為“造血”的幫扶新模式。

二、樹立精品意識，打造一流幫扶項目，創一流幫扶效益

在幫扶工作中，各工作組應樹立精品項目意識。一件工作要完成好，出質量、見效益，非有精品意識不行。打造精品項目已經成為現代下派幫扶的一種新的工作標準、工作要求。一是只有精品才有主角。精品往往是人們參觀、學習、仿效的對象。如果沒有精品意識，思想認識一般，能力素質一般，幫扶項目一般，就只能永遠當配角，永遠走不到前臺。可以說，我們一個人要想在下派幫扶兩年內實現自己的人生價值，揮灑自己的智慧，創出自己的品牌，打造精品是關鍵。二是只有精品才有創新。創新是走前人未走過的路，是對未知領域的探索，是追求卓越的過程。而精品就是好中之好、優中之優之作。實踐證明，創新是在追求精品的過程中完成的。因此，塑造精品，是創新的基礎。三是只有精品才有勝利。下派幫扶工作都是為廣大群眾服務的，不打造精品工程，只注重“面子工程”、“眼球工程”，只搞形式主義，到幫扶結束時，就不會贏得老百姓的交心。而只有老老實實、扎扎實實、踏踏實實打基礎，出精品，才能做一名讓群眾贊揚的人。

我們這一批下派幫扶，各工作組“八仙過海、各顯神通”，依靠著各自部門優勢，奮勇爭先。有準備的工作組已經樹立了“人無我有、人有我精”的精品意識，精益求精，追求卓越，最終是辛勤的汗水換來成功的喜悅；而觀念上因循守舊、故步自封，在成績上自我陶醉、滿足現狀，在項目上目光短淺、急功近利的工作組，最終都不會取得好的成績。

打造精品項目，要做到“三精”、“三抓”，即精心策劃、精心選題、精心施工。抓項目與各方面的結合點、抓群眾關心的熱點、抓項目的特點。通過“三精三抓”來提升幫扶項目的精品度。

目前，各個工作組都有不少幫扶項目開工，但如何提升精品項目，也成為各工作組的難點問題。例如市知識產權局駐顏一村工作組，可以立足本村優勢和特點，在本村三個合作社的基礎上，與其他幫扶村中養雞、養豬、食用菌、蔬菜、水果等合作社籌建不同行業合作社的合作聯社，探索不同行業聯社資源共享，互幫互助，風雨同舟的新路子，創全省的聯社精品品牌；市國土局工作組可以在與墾利縣正漢集團合作的基礎上，帶動周邊村莊和三隊其他幫扶村種植食用菌，突出產業幫扶，打造區域幫扶的精品品牌；市農業局工作組可以在建設高科技有機綠色氣霧室栽培大棚的基礎上，繼續深化“生態農業”建設，幫助村集體不斷增強“造血”功能，打造富民強村的精品品牌；市衛生局工作組可以以“就醫直通車”活動為載體，深化活動內容，打造幫扶工作中民生幫扶的精品品牌；市統計局工作組可以依托工作組長在村任職的有利條件，加強基層組織建設新機制，“建立一支永不撤離的工作隊”，打造基層黨建的精品品牌；市國稅局工作組可以利用灌溉水井工程，進行工程提升，打造基層設施幫扶精品品牌。

其他工作組可以依托部門優勢，根據幫扶項目特點特色，不斷深化，提升項目精品，做精品項目，做精益求精的幫扶工作組。

三、強化管理，提升素質，樹立形象,不斷打造一支“讓組織放心讓群眾滿意”的工作隊伍

我們下派干部的一言一行，都代表著黨委、政府的形象。要干好工作，帶好隊伍，就要從講安全、講團結、講政治、講紀律、講大局出發，抓管理、提素質、樹形象，確保兩年幫扶期間多辦事，辦好事，不出事。

（一）強化下派干部隊伍的管理，是做好下派工作的重要基礎。

1、加強督導檢查，工作隊每月通過定期、不定期、抽查或走訪當地群眾的方式到幫扶村進行工作督導檢查，檢查內容包括：

（1）項目實施推進情況。

（2）學習制度的落實及學習筆記、民情檔案、民情日記的記錄情況。

（3）考勤制度、會議制度的執行情況。

（4）清正廉潔、團結協作、群眾紀律等方面的情況。

（5）上級交辦的其他任務的完成情況。

2、加強學習調研，各工作組要按照工作隊的要求每周集中學習一天，并做好學習筆記。學習內容包括：

（1）黨在新時期的路線、方針、政策、各級黨委和政府的重要會議精神。

（2）馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀、黨章。

（3）中央、省、市、縣區有關加強農業和農村經濟工作的文件、會議精神。

（4）有關下派工作的文件、材料

（5）市、縣區根據形式安排的其他學習材料

（6）先模人物的先進事跡和扶貧致富典型。

3、嚴格執行考勤制度

（1）駐村下派干部要嚴格遵守各項工作紀律和考勤制度，不得擅離駐村工作崗位，工作日一律吃住在村。

（2）各駐村下派干部要記好《考勤記錄》，由組長負責嚴格考勤，工作隊定期檢查；聯系工作組，每月到幫扶村開展工作不少于4次，并記好《工作記錄》。工作隊每周通過走訪或電話查詢的方式查崗一次，掌握干部出勤情況，對出勤和到點情況定期進行通報。

（3）嚴格請銷假制度。駐村下派組員請假兩天以以內，由工作組長批準；三至四天由工作隊長批準；五天以上由市委組織部下派辦批準。工作組長請假兩天以內由工作隊長批準，兩天以上由市委組織部下派辦批準。

（4）出勤情況列入個人考核和期終評比的重要內容。累計無故缺勤十天以上或累計請假兩個月以上的，不得參加先進個人的評比；在檢查或抽查中累計出現三次空崗的，給予通報批評，取消一切評先樹優資格。

4、嚴格執行廉政制度

（1）發揚黨的優良傳統和作風，加強黨性修養，能經受農村艱苦環境的考驗，關心群眾疾苦，做端正黨風、政風的模范。

（2）嚴格執行下派期間有關待遇規定，不能給群眾增加任何負擔。對違反規定造成不良影響的，要追究領導和經辦人的責任。

（3）嚴格遵守下派工作制度，不接受群眾的宴請，不拿群眾一針一線，不參與任何有損下派干部形象活動，在基層樹立市直機關干部的良好形象。

（4）生活簡樸，不搞特殊化，不準向當地群眾索要和低價購買土特產或其他實物，不利用職權謀私利，自覺抵制各種不正之風。

（5）堅持原則，秉公辦事，不徇私情。

5、加強安全防范，確保人身財產安全。

（1）駐村工作組工作用車，不準隨意更換人員，有工作用車的一律不準駕駛私家車進村。嚴格遵守車輛管理規定和交通安全，堅決杜絕酒后駕車、無證駕車、駕駛無證車輛。

（2）工作日中午不準飲酒，不準酗酒，堅決杜絕酒后誤事、鬧事事件。

（3）強化安全防范意識，切實做好防火、防盜等安全防范工作，確保工作組駐地場所和人身、財務安全。

（4）實行“安全管理一票否決制”，對因管理不嚴、工作疏漏等人為原因造成的安全事故，取消駐村工作組評優樹優資格；情節嚴重的，向市委組織部和派出單位建議撤銷有關人員。

（二）提升下派干部素質是決定工作成效的關鍵因素

1、注重思想政治水平提升。在組織好日常政治學習的同時，指導各工作組加強對當下社會關注熱點問題的學習思考。通過學習活動，廣大下派幫扶干部進一步提高了對幫扶工作重要性的認識，進一步增強了做好幫扶工作的政治責任感和使命感。

2、注重政策理論水平提升。定期舉辦關于農村工作政策、農村工作的文件、講話及“三農”方面的有關基本理論知識的培訓班，邀請前幾批下派工作隊的優秀幫扶工作組組長和相關領域的專家學者圍繞幫扶工作的重點、難點、熱點問題現場為下派干部釋疑解難，進一步激發了廣大下派干部的工作熱情和干勁，提升了工作實踐能力，為幫扶工作的深入開展提供了有效指導，使廣大下派幫扶干部對做好新形勢下農村工作和幫扶工作有了更加清晰的認識和更加準確的把握。

3、注重工作實踐能力提升。為搭建學習的平臺、整合幫扶資源、加強理論研討、推動工作創新，進一步提升做好幫扶工作的能力和水平，工作隊每季度舉辦一次主題論壇，圍繞下派以來開展幫扶工作的成效、感想感受、取得的成績、存在的問題及新形勢下如何做好幫扶工作、幫扶部門與“三農”相關的業務知識、“三農”政策、時事熱點等主題展開研討，相互交流、相互借鑒、相互提升。

（三）按照“五心”工作要求樹立良好形象努力做一名讓群眾贊揚的人。

1、用心負責。

對下派幫扶的思想認識再提升，做到真正到位。增強責任感，提高執行力，從細節入手，做基礎工作，要做實、做牢，在深入上下功夫，復雜問題要簡單化思考，簡捷化處理，在兩年實踐中，不斷提高自己的應變能力，領導能力和落實能力。

2、潛心研究。

把村情、鎮情、鄉鎮，摸準摸透，把優勢、劣勢、問題找準，做到把研究問題貫穿于調查、掌握情況，分析問題，提出方案，作出決策，抓好落實的全過程。

3、精心謀劃。

從密切和群眾聯系的高度，從“黃藍”兩大國家戰略推進大局，從縣情、鄉情、村情、民情入手，提出大思路，真舉措。一定要依靠群眾，學習典型經驗，要善于總結提升，抓點帶面，以局部推動全局工作。

4、用心推進。

謀一件、干一件、成一件，用心推進工作，高起點，高定位，打造幫扶工作品牌，創出下派工作新模式、新經驗。要善于借助媒體推進工作，凝聚各方力量合力推進。

5、真心融入。

慎獨自律，處事以忠，待人以誠，既干事業，又交朋友，對得起組織，對得起家人，對得起群眾，對得起自己。

同志們，希望大家在前段工作的基礎上，進一步增強責任感和緊迫感，繼續保持飽滿的工作熱情，發揚務實奉獻的工作作風，落實更加嚴格的工作責任，再鼓干勁，再創佳績！

第五篇：11年機關下派干部工作總結

2011年機關下派干部工作總結

2011年機關下派干部工作總結 2011年機關下派干部工作總結

文章摘要：加強村組織建設，推動民主管理，為村經濟社會發展提供組織保障。切實抓好村室建設，發揮好村級組織陣地作用。按照省委建立村委活動室的要求，村及時召開兩委會議，決定建成高標準村委活動室。經過多方協調，爭取省級資金萬元用于村委活動室建設，現已通過省級示范村委活動室的驗收。

村位于鎮東南15公里，是離鎮最遠的村，全村742戶，3020人，耕地4827畝。目前，該村各項工作都能正常開展，社會穩定。但由于經濟基礎薄弱，影響發展的制約因素較多等實際困難，限制

了該村的經濟發展。

在同志的帶領下，通過全村共同努力，克服重重困難，使該村發生了顯著地變化，走上了一條共同致富的道路。

一是加強村組織建設，推動民主管理，為村經濟社會發展提供組織保障。切實抓好村室建設，發揮好村級組織陣地作用。按照省委建立村委活動室的要求，村及時召開兩委會議，決定建成高標準村委活動室。經過多方協調，爭取省級資金萬元用于村委活動室建設，現已通過省級示范村委活動室的驗收。

其次是認真落實了為民服務全程代理制、雙培雙帶先鋒工作黨員承諾制。健全了黨員議事會制度，全面推行了村級重要事務決策“四議兩公開”，健全和完善了黨領導的村級民主自治機制，發展和培養村黨組織繼任書記人選。村支部發展了3名新黨員。為組織建設輸送了新的血液。

二是積極爭取資金和支持，加強基礎設施建設，要想富，先修路。必須盡快解

決橋、函、路問題，為群眾生活、生產提供方便，增進干群信任。在選派單位財政局的重視下，爭取了由財政和水利部門的抗旱專項資金5萬元，修建了該村4座近20m的橋涵，從而解決了老百姓過橋難的問題。多年來，該村交通道路極差，群眾出行不便，修建一條水泥路一直廣大干部群眾的心愿。如今經過積極協調，在縣交通局的支持下，已爭取2011年縣鄉路修建項目的指標，并將于2011年上半年動工，解決群眾出行難問題指日可待。三是拓寬致富門路，提高村民收入。在狠抓高產攻關田項目的同時，大力發展種植業和養殖業；鼓勵外出人員回家創業，帶動群眾致富；結合村里實際，以點帶面，發展特色種植、養殖；積極創造條件，組織在家群眾，發展農產品加工業，提高農產品附加值；推進土地流轉，實現規模經營，大大提高土地利用率；加強農業技能和知識培訓，不斷提高群眾科學發展水平。

四是加強村容村貌治理，開展村民文明創建活動，搞好村內的綠化、美化和亮化，改善村民居住環境。利用“一事一議”的優越性，充分爭取上級配套資金，以完善我村群眾居住環境。上報5項莊內遁環路公里的修建項目，其中通過該村干部群眾自籌資金約5萬元，并已審核通過，爭取財政配套資金約10萬元。其次是爭取文化書屋項目，組織群眾學習新知識，擴大發展視野，積極開展多種形式的文化活動，豐富群眾的文化生活，促進鄉風文明。

五是積極化解社會矛盾，維護農村穩定。加強村治保會、調委會建設，及時排查和化解各類矛盾糾紛；加強法制教育，提高農民法律意識；建立村警務室，加強巡邏防控；加強對刑釋解教、閑散青少年的教育管理。目前，該村社會穩定，治安環境良好，群眾安居樂業。六是加強扶貧幫困力度，促進社會和諧。加強對孤寡老人、困難群眾、失學兒童的幫扶力度，想方設法解決他們的

困難，促進社會和諧發展。