第一篇：女工部工作計劃

新學期伊始，我們滿懷著激情與理想，堅信著這里正是我們大展抱負的地方。希望通過我們的努力，女工部能擁有一個輝煌的開始！

女工部的工作計劃：

一．配合學生會做好大型活動的準備工作，如在晚會進行中做好演員的化妝工作，保正良好的舞臺效果

二．干事培訓計劃。由于新生入學不久，對女工部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1．召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。

2．加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎。

3．本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。

4．盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結或策劃。

三．活動計劃

1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活。所以活動的組織很有必要。

根據本學年特點，女工部的工作重點在女生節上：

女工部，一個關于女生的部門，也設立了一個屬于女生自己的節日，即女生節。女生節的舉辦可大可小。女生節初步計劃以一個月左右的時間開展活動，活動內容為開幕式，具體活動，閉幕式。開幕式可以晚會形式開展，晚會節目由全院女生選送，組織。具體活動可以有關于女生辯題的辯論賽，化妝著裝禮儀方面的講座，許愿瓶活動，女生形象設計大賽，女生風采大賽等，閉幕式即為頒獎會。根據具體活動，開展各項獎項予以頒獎。具體事項再議。

2.建立女工部的博客，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各干事需積極參。關于化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或師院學生的學習，交流。

第二篇：女工部工作計劃

工作計劃

這學期也快結束了，經歷了這些之后我也比以前想得更多了，我想到了以后的部門建設，以及以后我們女工部的女生節活動該怎么繼續更好的做下去。

對于部門建設最大的問題應該是招新，我的最主要的想法是我們可以利用到我們禮儀的表現（用圖片具體展現一下禮儀的風采）吸引很多同學的目光，而且還要打出我們女工部主打活動女生節的優勢，告訴新生我們女工部也是一個很好的鍛煉人的平臺，有自己的主打活動，可以充分的在這個活動中去體驗舉辦活動的全過程，因而會有更多的提高自己能力的機會。各院各組人負責招新是一個基本輪廓，針對于到時候人員較少的情況，我們必須借用各種人力拉開各種人際網，重心放在女生數目較多的人外學院和管理學院之上，但是保證各院有人參加也是一個基礎，這一點有利于以后活動的開展，對于比較特殊的學院在面試選拔之中要做出相應的選擇。

我認為在下一屆干事進來之前要控制好數目，我初步覺得男女比例控制在1:3左右，男生15個左右，女生大致就45左右。再進一步的工作就是分組，我個人認為可以分為1：禮儀組，2：化妝組，3：活動組。大概三組的人數比例4：1：1。可以參考個人興趣意愿，也可以根據一段時間的了解對他們進行分組。但是確定分組不能拖太久，不能超過一個月，否則會影響我們分組的效果達不到我們最初的目的。

第一組主要負責禮儀，所以平時的訓練會更多一點更累一點。一定要確保禮儀組的禮儀可以拿得出手，方便以后對各院女工部進行培訓。每次的禮儀也會從這一組人中調取。禮儀組也要去學習化妝，不用像化妝組的那么專業，要求那么高，每次出禮儀的時候可以為自己上點淡妝。活動的時候也可以為演員簡單地化妝。禮儀組的人會有一部分的個子較高，自身條件較好的人增加臺步訓練，大二會有一人負責這個事情，只去學習T臺方面的知識。并且每周都要交出學習成果。在女生節的時候我們部門也要拿出一組人參賽，展現禮儀的另一面風采。

第二組只負責化妝。給他們學習的機會，校會很多活動中如果化妝組的作用真正發揮出來，就會為校會節約很多資金。

第三組活動組，主要為了女生節活動，女生節活動要早作準備，挑選出幾個比較有想法的，人不多但一定要找到適合的人選，早早的開始策劃。他們只負責活動策劃，每周交一次策劃書，然后在例會的時候一起討論，聽聽其他人的意見，想法，經過多次討論修改，在細節方面，創新方面一定要體現出每次討論過后的成果。最后的策劃書應該會更加的完整。在策劃的過程中，要督促他們去學習整個活動中不懂的東西，比如說燈光效果，舞臺制造，等等。更重要的是，這組人要參與校會的其他活動中去，在平時校會舉辦活動的時候一定要去親身感受一下活動的流程是怎么樣確定下來怎么樣進行的。學習到舉辦活動所需要的經驗，提高能力，不能出現我們部門這一方面的人才的漏空。如果我們部門有干事對活動進行是很熟悉，并且對很多方面專業方面都是了解的，那么女生節就真正是我們女工部的活動了。其實這一組的人主要是去應對新學期部門不會再有這學期擁有這么多幫助的局面，所以要雄厚實力，不能讓別人小看我們。

新人進部門的第一件事就是進行紀律問題，時間觀念必須加強。從每一次例會開始抓起，不能讓新人認為遲到早退無故缺席根本就沒關系，從中也可以看出一個人的人品是否可靠，值得留部。

質量問題很重要，女生身高問題需要在選拔時就有所體現。我覺得對禮儀也可以進行大致的分組，可以根據身高，分成身材差不多的幾批。在選拔完之后一定要對禮儀進行嚴格培訓，提高要求，以做到提高質量，可以利用網上視頻去學習一些訓練禮儀的具體做法。大二的同學也要早些時間就要做好準備，分工明確，每人負責一個方面，將禮儀細分。比如，門迎迎接方面，倒水方面，頒獎獎品方面，引導老師方面。增多培訓次數，每次都要提高效率，看到效果。進部門不是為了打醬油，所以如果有人覺得很辛苦扛不下來，有時候也要選擇放棄某些人。

每年還有一個很重要的工作就是換屆，提早開始著手換屆工作很有必要，我覺得三七女生節是一個很好的開始換屆工作的機會，放手60%的工作去讓干事去做，活動組的人可以為主要大一負責人，他們平時的工作成果要在女生節的時候有所體現。化妝組的人在這個時候也要工作，禮儀組中的部分人也會參與比賽，其他人就會分到活動組的人負責，去負責各方面的工作。女生節結束之后對大一干事考驗期也就結束了，所以就可以正式開始換屆工作，具體把那些工作分給那些人根據他們平時以及女生節的表現就可以做出判斷。大二就可以只起到監督作用，指出他們接手后工作后出現的問題，完善他們的能力。保證下一屆女工部依舊風采。

第三篇：女工部工作計劃

——學第一學期女工部工作計劃

新的一學年開始，隨著緊張和忙碌的納新工作結束，一批新鮮的血液注入到了我們這個大家庭中。這也就意味著這一學期的活動即將開始，作為女工部部長，我總結了上一屆女工部的工作情況，吸取其中的經驗和教訓，計劃對一些傳統形式的活動，讓同學們，特別是大一新生感受到大學生活的豐富多彩。當然，女工部的工作開展和活動計劃不僅僅為女生服務，也應該設法讓更多的男生把目光投向女工部，參與女工部的工作，讓更多的男生加入到活動中來，提高女工部在同學中的影響。

基于以上的整體思想，我計劃將這一學期的工作安排分為四個階段：

1.認真完成上級下達的指令，配合好老師及主席團成員的工作。

2.積極聯系各二級分院女工部或辦公室，了解女生日常生活、學習狀況，做好全校女生的思想政治工作，關心女生生活，團結全校女生，搞好本部工作。

3.召開2—3次內部會議，明確工作重點，指導新一屆委員工作，以最快的速度更好地融入進團學社青中。

4.配合好其他部門的工作，無論活動大小，以飽滿的熱情全身心地投入到工作中。

在努力工作的同時，我們會處理好工作與學習的關系，做到既做好本職工作，又不荒廢課業，真正地在學生心目中起到良好的帶頭作用，時刻不忘作為一名學生干部的職責。

本部時刻本著為女生辦實事，解決女生所遇問題，融洽女生關系為原則，真正落實到女生中去，并在此基礎上，積極開展一系列活動，組織女生加入到活動中去，以此調動女生活動積極性，成為真正為女生著想的部門，從實踐出發，實事求是，化理論為實際將成為我部工作的核心。與此同時，我們還將繼續協助團學社青中的其他部門，全力配合其它各項活動的開展。

以上是女工部對這一學期的工作計劃，我們在學期末時會總結這學期的工作，為下學期開展女生節及其他活動做好充分的準備。

女工部部長xxx

x年x月x日

第四篇：女工部工作計劃

工作

計劃經管院女工部二零一零年三月七日

工作計劃

由于剛接手女工部工作，對女工部細致工作還有待于進一步了解。我會爭取在今后的工作中虛心學習，逐步完善自己，爭取在新的一年把女工部的工作開展好，并把各項工作落實到實際。

女工部目前有干事6名，副部3名，經過一段時間的學習鍛煉，她們都已具體掌握了女工部日常工作的規章、程序。這對我們在本學年開展工作有很大的促進力。

本學年女工部工作大致有以下安排：

一、女工部將積極配合學院老師做好各項工作。

新學年面對新的目標，學院將會有一個更大的發展，在此過程中會舉行各項活動安排，以促進學院快速、高效的發展。女工部全體成員決心在新學年中積極配合老師做好各項工作，為學院建設發展貢獻我們的微薄之力。

二、配合團委學生會開展各項工作。

團委學生會是一個學生性的組織，學生管理學生的工作本來就會很繁瑣，對于團委學生會在新學年的各項工作，女工部將會積極配合，以便節省時間，提高效率，更快更好的完成工作，使團委學生會的工作因為有了女工部的加入而完成的更好、更加貼近，更加完善的為我院的每一個學生服務。

三、進一步發展禮儀隊建設。

針對以往女工部負責禮儀隊問題，新學年我們決定把禮儀隊工作放到重點來抓。具體工作如下：

（1）招禮儀隊人員：計劃在第二周星期一晚自習占用大家五

分鐘時間進行。

（2）預計招納：民族女生4名，漢族女生4名，男生4名，共計12人。

（3）培訓：計劃分3—4周完成對禮儀隊的培訓，時間定為

每周六早上10：30—12：30進行培訓。

第一周：請王莉老師進行指導。

第二周：請校禮儀隊人員進行坐姿、站姿、走姿的輔導。

第三、四周：進一步加強練習。

建設禮儀隊以后，可以大大方便我院團委學生會工作。如：古詩詞朗誦、主題晚會、畢業生酒會等；其次我們力求將我院禮儀隊培養成一支高質量、高素養的過硬隊伍，以此展示我經管人的風采。

四、嚴抓女工部日常工作。

首先，針對本部人員的思想素質方面給與全面培養，在工作中多給干事做事的平臺，發展她們的特長，發揮她們的優勢，并在工作中給與能力的培養。要求在生活、學習中嚴格要求自己，時刻注重言行。

由于本學年學校采取限電壓措施，女工部的工作重心則轉向查學院女生的夜歸情況。這就更加嚴格要求我們干事在查夜過程中的言行、態度和用語，在查夜過程中要求全體工作人員態度良好、禮貌用語得當，更好的服務我院廣大女生。

其次，我院的女生分別住在2號樓、3號樓、5號樓，這就要求我們注意在查夜過程中的人員分配和檢查方式。針對這一現狀，我部決

定每周查夜二到三次，采取不定期，不定樓，不定樓層的檢查。對于查夜過程中查到的違紀人員，我們采取第一步說教，第二步罰款的形式（對于晚歸人員罰款5元/次，夜不歸宿人員罰款10元/次），對情況嚴重者及時報學院領導解決。

最后，女工部將會更加認真負責的做好女工部工作，更好的為學院女生的安全服務。

經管院

女工部二零一零年三月七日

第五篇：女工部工作計劃

女工部工作計劃

汽車系女工部即將進入一個全新的局面，我們部計劃開展一些新的活動，豐富和活躍我系學生的課外活動，提高每個學子對知識與學習的愛好和興趣，為同學們感受到大學生的豐富多彩。我們會用飽滿的熱情和積極的工作態度認真工作。我系女工部制定了以下工作計劃。

一積極配合我系學生會工作，努力做好各項工作；

二必須加強與我部與其他部聯系，我部須和學生會其他部門加強交流與溝通，團結一致，增進了解，相互合作，致力于搞好學生工作，更好的服務于我系廣大同學。當學生會需要部協作時，我部成員必全力以赴，盡職盡責。這學期我系舉行的籃球賽/運動會等，我部將后勤做到最好，全力配合體育部等順利完成比賽。

三為了豐富我系學生,將舉辦'’我型我秀’’大型活動,四禮儀大賽

以上是我部的初步計劃，我們女工部的工作宗旨是：尋求女生內在與外在的雙重亮點，撐起汽車系女生半邊天!我是女生，我能行。所以我相信在我們大家的努力下，汽車系社團聯合會更上一層樓，女工部會開創佳績。