第一篇：簡報120期

改則縣加強基層建設年 活動領導小組辦公室

簡報

（第120期）

改則縣加強基層建設年活動辦公室2011年8月17日改則縣抓宣傳 抓調研 抓黨建夯實基層促發展

改則縣在加強基層建設年活動中采取多種形式抓宣傳、抓調研、抓黨建，黨的各項政策進一步得到落實、基層發展思路更加明晰，黨的組織建設進一步得到鞏固。

一是加大宣傳力度，提高思想認識。各駐村工作組始終把宣傳教育貫穿于加強基層建設年活動的全過程，以基層領導干部為重點，以西藏百萬農奴解放紀念日等活動為契機，突出宣傳第五次西藏工作座談會精神、區黨委七屆七次全委會精神、地區工作會議精神和黨的強農惠民政策；大力宣傳區黨委關于推進西藏跨越式發展和長治久安的新思路、新舉措，充分展示60年來，特 —１—

別是改革開放30多年來，我縣經濟社會的發展變化；深入宣傳黨的民族宗教政策、中央和區黨委、阿里地委和縣委關于開展反分裂斗爭和維護社會穩定的決策部署。在宣傳形式上，利用“巡回宣講、進村入戶、送學上門”等形式，開展宣講“三進”（進牧區、進牧場、進牧戶）活動，特別是地區司法處在宣講期間開展“法巡牧區、進草場、入牧戶”的普法宣傳活動。各駐村工作組在宣講過程中發放宣傳資料6000多冊，開展宣講座談會96場，送學上門3700多戶，群眾參學覆蓋率達99%以上；以村居“兩委”班子成員和各村民小組組長為重點，召開村“兩委”支部和班子學習會議120次；以“3.28”、“5.23”等重大節慶活動為切入點，縣直機關駐村工作組舉行“同升一面旗，同唱一首歌”升國旗儀式，引導和教育廣大基層黨員干部堅定跟黨走的信念；麻米鄉古昌村駐村工作組組織廣大黨員干部群眾收看《跨越》、《西藏今日》、《新西藏》等歷史紀錄片，讓其“牢記歷史，珍惜今天”。

二是深入調查研究，緊貼實際謀劃發展。各駐村工作組進駐聯系點后，按照“目標要明確、人員要精干、調研要深入、問題要找準、對策要出臺、報告要形成”的要求，開展了以“大興調研之風、破解發展難題”為主題，以“增強群眾感情”為核心，以“破解難題、謀劃發展”為目標的大型調研活動，各駐村工作組以經濟發展難、矛盾糾紛多、邊遠偏僻的村組為重點，積極深入基層、深入一線、深入群眾，調查基層群眾家庭基本情況、生產生活困難、牧區社會穩定、基層經濟發展等情況，問計于民取發展之策，問 —２—

需于民定發展之向；各駐村工作組并征求群眾對村“兩委”班子的意見和本村（居）發展穩定方面好的意見和建議，集眾人之智，謀發展之計，聚集體之力，行穩定之策。駐魯仁居委會工作組深入調研，廣征意見，多方論證，形成了“圍繞一個目標，發展兩大經濟，壯大三大產業，抓好四大關鍵”（以建設社會主義新農村為總目標，發展勞務和合作組織兩大經濟，壯大民族手工、短期育肥、人工種草三大特色產業，抓好牧業生產、技能培訓、整合組建、項目扶持四大關鍵）的經濟發展思路和“抓治理促安寧，化民怨順民心，調民情促民和”的維穩工作模式，為魯仁居委會更好的發展經濟、維護穩定明確了工作目標。調研期間，全縣共建立聯系點31個，共召開座談會16次，參會229人次，發放調查問卷684份，共征求到意見22條，形成調研報告59份。內容涉及：思想觀念、新農村建設、基層黨建、社會穩定、制度機制、基本保障等方面，為我縣基層經濟發展和社會長治久安提供科學依據。

三是加強組織建設，打牢基礎鞏固陣地。各駐村工作組以開展加強基層建設年活動為抓手，進一步深化“創先爭優”活動，指導村黨支部做好“四議兩公開一監督”，進一步完善“雙帶三培養”和“無職黨員設崗定責”等基層黨建工作制度；以村“兩委”換屆為契機，大力加強村“兩委”班子建設，重點培養選拔一批自己創業致富能力強、帶民創業致富能力強的“雙強”型牧區黨支部書記，讓村黨支部書記成為帶領群眾脫貧致富的“領頭羊”，同時在安排項目資金時，優先考慮有致富愿望和發展基礎的黨員，重點培養 —３—

一批黨員致富能手，增強牧民黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。活動開展以來，各駐村工作組協助村“兩委”班子培養發展牧民黨員106名，向鄉（鎮）黨委推薦村支書候選人12名，培養村“兩委”后備干部71人，培養“雙帶”人員22名。各駐村工作組按照“管用、實際、合理”的原則，幫助各村（居）完善各項規章制度115條，特別是按照“工作到村、考核到村、獎懲到村、服務到村”的牧區黨建工作機制，積極推行村（居）“兩委”班子成員輪流坐班制，不斷規范村級工作機制。察布鄉贊康村工作組幫助村黨支部建立健全了“八制、六欄、一墻”，即：黨員發展機制、黨員學習機制、黨員聯系群眾機制、黨組織議事機制、“雙帶”“三培養”長效機制、民主評議機制、三會一課制、無職黨員設崗定責制，村務公開欄、財務公開欄、優惠政策落實欄、無職黨員設崗欄、發展黨員公示欄、黨組織成員崗位欄，八項村組織場所管理制度統一上墻，為基層組織正常運轉提供制度機制保障。同時，各駐村工作組狠抓了牧區共青團、婦聯等八大組織的建設，進一步壯大基層組織力量。

抄送：阿里地區加強基層建設年活動辦公室，改則縣委辦公室，—４—

改則縣委宣傳部，改則縣活動辦有關領導。

改則縣基層建設年活動辦公室2011年8月17日印制

（共印4份）

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第二篇：2013簡報

2013年綏寧新課標文科2班遠程培訓

簡報

文/楊華波

本人有幸參加邵陽市初中語文班國培計劃并擔任邵陽初中語文班的輔導員工作，甚為欣慰。非常感謝學校領導提供學習良機，感謝國家提供了優秀平臺。求學于專家教授，問道于同窗好友，獲益匪淺，感觸良多。

觀摩的課程視頻中，各位都是名師。名師雖然是不可復制的，但可借鑒。通過學習和思考，我發現名師至少具備有這么三個特質：一個是學識淵博。談起考試來，分析起題型來，頭頭是道，眉飛色舞，唾沫四濺——技藝高超的外現啊。如主講“愛崗敬業”的黃曉光老師就是這樣的名師。另一個是表現欲強且準。師者，說白是三寸舌功，是杰出的導演，是優秀的演員，需強于表達，善于表演，精于表現。主講“說明文教學策略”的北京教育學院中文系王漫教授給我留下了深刻的印象。三是形象優雅。外形不一定要帥氣或漂亮，但一定要有氣質；舉止不一定要超凡脫俗或翩躚如仙，但一定要優雅得體；言談不一定要驚世駭俗或字正腔圓，但一定要吐字清晰且富有磁性與表現力。主講“現代散文解讀與教學策略”的毛洪其教授就是一個很優雅的“良師”兼“名師”。

多日的熟悉后，發現同窗中可謂藏龍臥虎。我班學員47人，引入模塊化學習機制，既便于溝通交流，又強于切磋砥礪。內容新穎，觀念新式。男女教師，各具才華，有思想深邃者，如李煥躍老師、寧奇珍老師、范兵紅老師、楊冬華老師、廖小軍老師、楊華波老師 ；有知識淵博者，如李曉云 老師、徐惠梅老師、曾輝 老師；有能力超強者，如楊敏芳老師、袁江艷老師、伍李花老師、范兵紅老師；亦有能歌善舞、交友廣泛者，如賀小榮老師、尹瑛珊老師 ；人才濟濟，不再一一舉例。師出同門，則友誼長存，則相互砥礪，相互幫扶，形成教育科研的合力，培育教育科研的大好氛圍，求學識，求技能，求理想，善莫大焉。各位同窗，你我共勉！

以下學員表現突出，被評為本次培訓的優秀學員，特此祝賀！

楊華波李煥躍廖小軍李曉云袁江艷

寧奇珍孫芳梅李湘萍楊冬華王朝霞

數月，彈指一揮間。讓我們好好珍惜！別忘了這段珍貴的回憶。國培所給予我們的實在是太多太多，再一次向專家、項目組、同窗們說一聲“謝謝”！

第三篇：簡報

我校隆重舉行見義勇為基金募捐儀式

見義勇為、匡扶正義，扶弱濟貧、懲惡揚善，是中華民族的傳統美德，是時代精神的具體體現，是加強社會主義精神文明建設、構建社會主義和諧社會的重要內容。

近日，漣水職教中心積極響應上級有關部門關于籌集維護社會治安見義勇為獎勵基金的倡議，在全校范圍內開展了“匡扶正義 弘揚正氣”的學習宣傳活動，并于2010年11月17日下午隆重舉行了募捐儀式。共青團漣水縣委、漣水縣公安局及學校主要領導出席了儀式。在募捐儀式上，我校師生慷慨解囊，紛紛獻出自己的一片愛心，共捐款13708.6元。

我校師生的這一行動受到了上級部門和社會各界的一致認可，在社會上產生了廣泛影響。

第四篇：簡報5

民 中 信 息

第 5 期

久治縣初級民族中學辦公室編 二〇一二年三月十九日

我校維穩工作進一步推進

根據當前的維穩形勢，進一步認真落實省、州、縣教育局有關會議精神，在校領導的安排部署下，我校維穩工作平穩有序進行。學校領導對維穩工作再次進行了全面細致的安排部署，進一步細化和落實了各項工作措施。學校與政教處、政教處與各班主任，層層簽訂了學校維穩安全責任書，校領導帶隊對學校及校園周邊存在的各項安全隱患進行了排查，再次嚴格了值班制度，加強了信息送報工作。加大了學校維穩值勤力度，建立了值班室，實行校長協帶班領導及值班人員值班制度，要求值班人員對校園進行24小時不間斷巡查，落實無縫責任制和責任追究制；加強了四個時間段的防范巡查工作；值班小組負責人必須把當天偶發事件做好詳細記錄，堅持日報告制度，并制定了嚴格值班紀律，切實強化了學校維穩安全工作，進一步為師生們營造了安全祥和的學習生活環境。

值班室建成 學生放學時段值班人員巡查

外來人員登記

學校安全隱患排查

報：縣政府 縣委宣傳部 先科副縣長 縣教育局

智青松多鎮政府

發：學校各辦公室

第五篇：迎新簡報

云南大學旅游文化學院

團委學生會工作簡報

（第一期）

云南大學旅游文化學院團委學生會

2011年8月30日

秋高氣爽迎新生 朝霞甘露送溫情

——2011年院團委學生會迎新圓滿結束

新學期伊始，我校2011迎新工作有條不紊的開展。為了更好服務大一新生，院團委共有3位老師，48名學生干部參與此次迎新活動。此次迎新活動歷時三天，2011年8月29日晚12：00云南大學旅游文化學院團委學生會圓滿結束了迎新工作。

學生會是一個充滿熱情和知識的地方，院團委學生會于8月27日早上八點開始在我校正校門設立了新生接待咨詢點并安排學生干部值班，為新同學提供新生報到注冊級家長住宿安排等有關方面的咨詢。學校老師在迎新的前一天就帶領3名學生干部前往昆明火車站迎接新生，而麗江火車站也有近20名志愿者在引領新生坐校車到學院報到。負責后勤工作的志愿者及時保持飲用水的供應，為學生及學生家長提供了良好的等候環境。

我校院團委今年的迎新工作進行順利，充滿了溫馨與友愛，向新同學展現了云南大學旅游文化學院和諧穩定、溫馨美好的風貌。

送：學院黨政領導 發：各系（部）、各部門

打字：李金閣 校對：臺興榮 共印：20份