第一篇：HSE崗位競聘公告

四級HSE監督崗位競聘公告

根據****號文件，某公司工程項目HSE監督管理實施細則（試行）》的通知要求，結合工程處實際，經工程處黨委研究決定，擬在全處范圍內開展四級HSE監督崗位競聘工作，特此公告如下。

一、聘任崗位及數量

1、專職HSE監督1人

2、安裝工程專職HSE監督1人

二、任職條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素質，能認真貫徹執行上級決策部署，大局意識強。

2、具有履行崗位職責所必需的安全專業知識，熟悉安全生產相關方針政策、法律法規和標準。

3、具有較強的業務能力、管理能力和豐富的實踐經驗。

4、身體健康，具有較強的事業心和責任感，工作積極主動，勤奮敬業，業績突出。

（二）資格條件

1、四級專職HSE監督，需具備高中及以上文化程度，參加工作2年以上。

2、參加競聘人員年齡一般在50周歲以下。

3、持有山東省建管局頒發安全證件的競聘者優先考慮聘任。

三、崗位職責

1、負責對項目部有關安全標準、制度和操作規程執行情況進行監督。

2、負責對日常生產現場的安全檢查，及時制止和糾正“三違”行為，消除事故隱患。

3、定期對員工的HSE業績進行考核，并將考核情況存檔。

4、負責對關鍵裝置、重點部位的現場安全監督，對直接作業環節審批許可制度等的執行情況及現場安全措施落實情況進行監督。

5、負責組織員工安全教育，并對員工持證上崗情況進行監督。

6、負責對員工勞動保護用品發放、使用情況進行監督。

7、負責對現場安全監控裝置、消防設施、氣體防護設施、急救設施等安全裝置設施的完好情況進行監督。

四、競聘辦法及程序

專職HSE監督崗位聘任按照公平、公正、競爭、擇優的原則進行。其聘任程序為：

1、基層單位認真學習競聘方案。

2、工程處發布崗位競聘通知，基層單位上報競聘人員，工程處對上報競聘人員進行資格審查。

3、民主推薦、測評。

4、工程處組織公開競聘，HSE委員會提出聘任意見，由工程處黨委研究確定擬聘人選。

5、公司備案。

6、工程處對擬聘人選進行公示。

五、報名時間及方式

1、報名時間：自公告發布之日起至2012年2月20日。

2、符合報名條件的人員，自愿申請報名，報名人員需提供以下材料：①《建筑安裝工程處四級安全監督崗位競聘申請表》（附件）；②學歷證書原件；③述職報告15份（述職時間不超過6分鐘）。

附件：建筑安裝工程處四級安全監督崗位競聘申請表

七、其它事宜

HSE監督崗位競聘工作監督電話：

第二篇：副總工程師崗位競聘公告

副總工程師崗位競聘公告

根據油田選拔任用干部的有關規定，為進一步加大民主、公開、競爭、擇優選拔科級領導干部的力度，經研究決定，對副總工程師崗位在全處范圍內進行公開競聘。現將有關事項通知如下：

一、競聘崗位、數量及主要職責

副總工程師崗位1個，主要職責：

協助處分管領導負責檢驗監督管理工作，做好分管的業務工作。

二、競聘崗位任職條件

1、基本條件

（1）理想信念堅定，具有較高的政治素質，認真貫徹執行上級決策部署，大局意識強。

（2）具有較強的事業心和責任感，工作積極主動，勤奮敬業，業績比較突出。

（3）具有履行崗位職責所必需的專業知識、業務能力、管理能力和實踐經驗。

（4）遵紀守法、清正廉潔，作風民主、團結協作，有較好的群眾基礎。

（5）具有良好的心理素質，身體健康；

2、資格條件

（1）在職正科級干部，應任正科級崗位職務1年以上；

（2）一般應具有大學本科以上文化程度，高級及以上職稱；

（3）年齡距離任職年齡高限一個聘期以上；

（4）近兩年考核結論應為優秀。

特別優秀的，條件可適當放寬。

三、競聘程序

1、制定方案。制定單位副總工程師崗位競聘工作實施方案，并報局黨委組織部進行審批。

2、公布競聘崗位、崗位職責。局黨委組織部批復后，處黨委組織科通過逐級通知、網絡發布等形式公布競聘崗位、崗位職責、崗位任職條件及其他有關事宜。

3、報名與資格審查。報名人員填寫《副總工程師競聘報名表》，處黨委組織科按報名條件，對報名人員進行資格審查，合格者上報局黨委組織部審查、備案。通過資格審查的競聘人員，如無特殊理由，不得退出競聘。

4、民主測評和推薦。民主測評在二級層面進行。競聘崗位報名人數過多的，可按照民主測評信任率的高低順序每個崗位確定2－3人參加競聘。競聘報名人數達不到規定數量要求的，可通過民主測評進行推薦。

5、陳述答辯及考評推薦。由處競聘考評小組組織競聘陳述答辯。競聘人從本人基本情況、競聘崗位工作思路、目標和措施等方面進行闡述，時間控制在10分鐘以內。競聘考評小組成員進行提問，由競聘人進行回答。競聘考評小組成員根據競聘人的陳述答辯情況無記名投票推薦。

6、研究審批。處黨委根據競聘考評小組綜合評分結果，并結合競聘人的測評結果、干部考核等情況，提出擬聘任意見，上報局黨委組織部審批。

7、組織考察。局黨委組織部對確定的考察對象進行考察。

8、公示。局黨委組織部研究同意后，處黨委按照局黨委組織部要求對擬聘人選進行公示，并將公示情況及時報告局黨委組織部。

9、聘任批復。局黨委組織部對通過公示人員下達同意聘任批復。

10、行文聘任。處黨委行文聘任，并進行網上備案。

四、報名有關要求

1、報名時間：自即日起至3月17日。

2、報名地點：處機關307房間。

3、報名人員須提交以下材料：①《副總工程師崗位競聘報名登記表》一式一份；②經報名人員簽名的《參加競聘承諾書》一式一份。

本公告及其他未盡事宜由處黨委組織科負責解釋。

第三篇：崗位HSE職責

? 崗位HSE職責

? 項目經理職責

? 貫徹執行政府和上級分管部門的HSE方針，負責組織HSE管理體系的建立、運行和持

續改進的管理；

? 組織制定HSE的目標、指標和方案，處理重大HSE問題；

? 向上級主管部門匯報HSE各項指標完成情況及工作實施情況，提出下步工作部署； ? 組織事故的調查、分析及處理。

? 定期向本公司最高管理者和公司HSE管理委員會匯報本項目部HSE管理工作情況。? 項目副經理職責

? 宣傳貫徹該項目工程有關的國家和當地政府健康、安全、環境方面的法律、法規； ? 執行本公司健康、安全與環境的方針、目標，結合本項目制定和實施HSE的各項要求。? 協調各方以利于HSE管理規定和方針目標的實施。

? 組織員工進行HSE知識的培訓，達到持證上崗。

? 組織有關人員對營房及施工現場進行HSE的例行檢查。

? 按照公司HSE管委會要求，定期檢查施工作業隊HSE管理的執行情況。

? 定期召開項目部HSE管理會議，研究HSE管理執行過程中存在的問題并及時整改。? 負責調查、處理、報告HSE方面的事故，建立并完整HSE記錄，統計報表報技術檔案。? 組織開展HSE宣傳、教育、培訓和技術信息交流活動，負責HSE體系有關事宜與外部

各方的聯系。

? 作業隊長職責

? 帶領全隊員工學習、貫徹、執行公司HSE管理規定；

? 負責現場HSE措施的具體實施；

? 對所在場所、營房的人員和所在現場、營房人員的健康、安全及環境保護負責； ? 經常對員工進行HSE管理規定的宣傳、教育，定期組織員工進行應急演習； ? 主動與業主、監理及當地政府和相應機構緊密合作，并進行HSE信息交流；

? 定期向項目經理匯報所在營房和現場HSE管理現狀，組織召開HSE監督小組會議； ? 及時匯報所在現場和營房發生的事故，并參與事故管理調查。

? 專職監督員職責

? 草擬項目部HSE的方針、目標及管理辦法，幫助作業隊隊長從事現場HSE管理； ? 進行現場HSE管理狀態的檢查督促和評估，及時向醫生通報施工現場的衛生、健康狀

況；

? 向所有現場人員介紹HSE管理規定，并指導現場制定HSE作業指導書、HSE作業計劃

書；

? 提議召開HSE管理會議，對近期HSE管理狀態進行總結；

? 對現場發生的事故及時間向項目經理匯報，保護好現場并參與事故調查、處理，負責事

故的統計上報；

? 接受現場人員對HSE管理提出的改進措施、意見。

? 兼職監督員職責

? 負責現場的HSE管理巡回檢查，糾正違章行為，整改隱患并做好記錄；

? 負責對本隊員工的HSE的教育培訓工作；

? 協助本隊搞好HSE的管理工作；

? 參與本隊發生事故的調查、分析，并負責奮不顧身的上報工作。

? 后勤檢查員的職責

? 負責營房的管理工作及營區清潔衛生的監督管理；

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?確保食物儲存設備正常運行； 確保飲用水衛生； 監督落實營房按標準配備滅火器材與設施； 定期組織員工進行營房消防演習。義務監督員職責 負責本班組的施工設備、人員安全； 確保本班組施工區不出現污染，破壞環境的事件； 嚴格按照施工程序及HSE管理的要求進行施工； 保證本班組上崗人員正確穿戴勞保用品、用具，如：安全帽、工衣、工鞋、護眼鏡等； 及時將危險情況通知HSE監督員及員工。員工職責 上班正確穿戴好勞動保護用品、用具； 對事故隱患、不安全行為及時向HSE監督員、作業隊隊長等匯報； 及時向現場HSE監督員匯報事故及事故隱患； 遵守HSE管理規定，制止違反安全、環境保護規定的行為； 嚴格按照安全操作規程進行操作，不違章操作，拒絕違章行為； 積極參加消防、急救等培訓和演習，提高自救互救能力，防患于未然； 有權拒絕有悖于HSE管理的任何指令，并向上級領導反映情況。

第四篇：競聘公告

調度中心組長競聘公告

（公司名稱）全體員工：

為了加強調度中心工作力量，培養具備管理能力的專業人才，調動員工積極性，增加員工的職業發展機會，根據公司管理需要，將公開競聘調度中心組長工作崗位，現就有關事宜通知如下：

一、競聘原則

1.2.公開、公正、擇優錄用的原則 個人意愿與公司擇優提拔相結合的原則

二、應聘人員的基本條件

1.二星級及以上調度員，且入職半年以上。

2.具備較強團隊意識和責任感；

3.具備工作積極性、服從公司安排。

三、考核辦法

1.月度考核成績（任職前半年總分）占50%；

2.任職資格考核總分 占50%。

報名時間為2013年7月12日-7月19日，有意者請在主任助理處報名，同時附上自薦書。

特此公告

*****調度中心

2013-7-12

第五篇：競聘公告

中國中鐵航空港建設集團有限公司 北京第六分公司項目部人員競聘公告 為滿足項目施工的需要，經研究決定，自2011年10月14起進行六分公司二次競聘上崗工作。本次競聘主要是為項目部選拔優秀專業技術人員和綜合管理人員。競聘小組由六分公司班子成員、機關部門部長、項目部項目經理組成。現就有關事項公告如下：

一、競聘上崗的職位和名額

此次競聘共涉及項目部4個領導崗位、7個部門負責人崗位及各部門部員崗位。（競聘崗位詳見附件1）。

二、報名的范圍和資格條件

（一）范圍

1、年齡（截止2011年9月30日）原則上男不超過50周歲、女不超過45周歲，身體健康。特殊情況年齡可適當放寬。

2、原重組各分公司所有正式及聘用人員。

3、社會上有能力的專業技術人員及綜合管理人員。

4、一人可在同級選擇兩個崗位。

（二）資格條件

1、項目領導

資格要求：應具有大專及以上文化程度，中級及以上專業技術職務任職資格，具有本專業上崗證書。注：執行經理須具有建造師證書。

從業經驗：應具備所聘職位五年以上房建工作經驗。

能力要求：深入了解本系統內業務模塊的相關政策、法律法規、管理制度，具有較強的組織領導、與外部的溝通能力、分析判斷、綜合協調、決策能力。

2、部門主管

資格要求：應具有大專及以上文化程度，初級及以上專業技術職務任職資格，具有本專業上崗證書。

從業經驗：應具備所聘職位三年以上房建工作經驗。

能力要求：深入了解本部門內業務模塊的相關政策、法律法規、管理制度，具有組織領導、綜合協調能力。注：負責黨群工作的員工須為中共正式黨員。

3、部門職員

資格要求：具有大學專科及以上學歷，具有本專業上崗證書。從業經驗：應具備在項目上工作過的經驗。能力要求：熟悉一個及以上業務模塊的相關政策、法律法規和管理制度，能夠準確把握和組織實施一個業務模塊的具體業務。具備一定的協調溝通、文字寫作的能力，能夠協助部門負責人起草相關業務模塊及具體業務相關的辦法、規定及本部門常用文稿。

三、競聘程序

（一）報名

1、報名者須填寫《中國中鐵航空港建設集團有限公司北京六分公司機關職員競聘上崗報名表》（詳見附件2），張貼2寸彩色近照遞交2號樓310室。

2、報名須提供下列證明材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術任職資格證書、崗位證書等復印件。

3、報名時間截止為2011年10月14日17時（快遞郵寄以郵戳為準）。

（二）資格審查

2011年10月17日進行資格審查。通過資格審查的人員參加面試。

（三）面試

1、面試時，首先進行個人陳述（時間兩分鐘），其次是回答考核領導現場隨機提出的問題。

2、面試時間：另行通知

四、本公告由競聘小組負責解釋。

附件：

1、北京第六分公司項目部競聘崗位一覽表

2、《北京第六分公司項目部競聘上崗報名表》

聯系人：李靖

聯系電話：010-88855905

北京第六分公司

二〇一一年十月八日